崗位職責(zé)是什么
審管崗位是企業(yè)運營中的核心角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的各項業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)性、效率和質(zhì)量，以推動公司的健康發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律知識和行業(yè)規(guī)范理解，能準(zhǔn)確把握政策法規(guī)動態(tài)。
2. 精通企業(yè)內(nèi)部管理體系，熟悉各部門運作流程。
3. 強烈的責(zé)任心和公正無私的職業(yè)道德，保證決策的公正性和客觀性。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理跨部門協(xié)作問題。
5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)描述
審管崗位的工作涵蓋了從風(fēng)險評估到流程優(yōu)化的全過程。作為審管人員，需對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行深入理解和持續(xù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)措施。他們需要與管理層、各部門負(fù)責(zé)人保持緊密溝通，確保管理決策的有效執(zhí)行，并在必要時提供專業(yè)的法律和政策建議。
審管崗位還需要定期審查和更新公司的政策和程序，確保其符合最新的法律法規(guī)要求。此外，他們還負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，提高全員的合規(guī)意識，營造良好的企業(yè)文化和氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 合規(guī)審核：負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)流程符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 風(fēng)險控制：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險防范策略，協(xié)助各部門建立和完善風(fēng)險管理機(jī)制。
3. 流程優(yōu)化：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的效率和效果，提出改進(jìn)建議，推動流程優(yōu)化，提升工作效率。
4. 政策解讀：跟蹤政策法規(guī)變動，及時傳達(dá)給相關(guān)部門，確保公司業(yè)務(wù)始終在合法合規(guī)的范圍內(nèi)運行。
5. 內(nèi)部審計：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，檢查公司財務(wù)、運營等方面的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律意識和業(yè)務(wù)操作規(guī)范性。
7. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)務(wù)執(zhí)行中的問題，促進(jìn)團(tuán)隊間的溝通與合作。
8. 報告編寫：編制審管報告，匯報工作進(jìn)展和重要事項，為管理層決策提供依據(jù)。
審管崗位在企業(yè)中扮演著“守護(hù)者”的角色，他們的工作既需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，又需要靈活的應(yīng)變能力，以確保企業(yè)在快速發(fā)展的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
審管崗位職責(zé)范文
第1篇 合同評審管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同的審核工作,包括證照、信譽、授權(quán)、合同條款審核、價格等;
2、制定的公司的合同審核標(biāo)準(zhǔn)與流程,并優(yōu)化合同審核環(huán)節(jié),提高運營效率;
3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門提交的合同統(tǒng)計資料進(jìn)行匯總和綜合分析級合同的更新;
4、通過對業(yè)務(wù)簽約數(shù)據(jù)的分析,與業(yè)務(wù)部門了解日常合同實施的實際情況,提供補充和修改建議;
5、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程,控制法律風(fēng)險。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)類或工民建或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);
2、有3年以上工民建相關(guān)行業(yè)的審計工作經(jīng)驗;
1、對項目成本管理有一定經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,團(tuán)隊合作、交流、協(xié)調(diào)能力強。
第2篇 信審管理崗位職責(zé)任職要求
信審管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商工作安排及溝通日常部門管理事項，保證部門所負(fù)責(zé)各項工作的質(zhì)量和效率;
2.保持公司風(fēng)險政策的客觀和中立，并綜合公司經(jīng)營、資產(chǎn)和市場行業(yè)等狀況，對公司的業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)配置等業(yè)務(wù)宏觀要素的配置進(jìn)行建議，提升和改善公司整體風(fēng)險狀況;
3.維護(hù)公司風(fēng)控體系運作，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并完善信審相關(guān)流程和制度;
4.負(fù)責(zé)發(fā)起和主持重大體制創(chuàng)新、管理變革、課題研究、先進(jìn)風(fēng)險管理技術(shù)引進(jìn)與研究等工作，促進(jìn)公司風(fēng)險管理體系的完善與優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)維持信審團(tuán)隊的正常運行，保持團(tuán)隊成員穩(wěn)定，并促進(jìn)團(tuán)隊成長;
6.負(fù)責(zé)維持部門間溝通渠道的暢通和協(xié)作，維護(hù)、改善公司整體的風(fēng)險氛圍和謹(jǐn)慎風(fēng)格;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.國家雙一流院校全日制本科畢業(yè)，法律、財務(wù)管理、金融濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2.具有八年大型融資租賃企業(yè)信用審查工作經(jīng)驗，或大型銀行、金融行業(yè)的風(fēng)險管理、投資信貸以及四大會計師事務(wù)所項目審計工作經(jīng)驗;
3.具有融資租賃行業(yè)、銀行系統(tǒng)風(fēng)險控制部門的主審、信審團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策，具有行業(yè)發(fā)展分析能力，掌握經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)知識;
5.具有較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能快速審核項目信審報告，具有較強的文字表達(dá)能力;
6.能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并監(jiān)督控制風(fēng)險發(fā)生的能力;
7.對工作具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.具備優(yōu)秀的管理能力，能推動團(tuán)隊建設(shè)。
信審管理崗位
第3篇 內(nèi)審管理員崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)審管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)對評審合同(含相關(guān)聯(lián)協(xié)議證件)、調(diào)研報告、結(jié)算流程、投融資合同合規(guī)性、綜合成本等進(jìn)行初審.
(2)負(fù)責(zé)績效考核方案主要數(shù)據(jù)測算、審核、檢查工作。
(3)負(fù)責(zé)評審資料交接、移送、存檔手續(xù)，對資料完整性負(fù)責(zé)，并對已評審合同的付款開票情況建立臺賬，便于復(fù)核。
任職要求:
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識。
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
內(nèi)審管理員崗位
第4篇 信審管理崗位職責(zé)
風(fēng)控/信審管理 1.通過資質(zhì)審查、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、項目合規(guī)性審定等風(fēng)險管理措施分析判斷項目的風(fēng)險敞口,并給出項目初審意見;
2.跟進(jìn)項目進(jìn)程,參與盡職調(diào)查并出具風(fēng)險意見;
3.項目過會后跟進(jìn)合同面簽、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓、公證處公證等事項;
4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險追償機(jī)制; 1.通過資質(zhì)審查、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、項目合規(guī)性審定等風(fēng)險管理措施分析判斷項目的風(fēng)險敞口,并給出項目初審意見;
2.跟進(jìn)項目進(jìn)程,參與盡職調(diào)查并出具風(fēng)險意見;
3.項目過會后跟進(jìn)合同面簽、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓、公證處公證等事項;
4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險追償機(jī)制;
第5篇 內(nèi)審管理員崗位職責(zé)
人員要求:應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗,工程造價或工程管理專業(yè)(全日制)本科以上學(xué)歷,了解工程造價理論體系和合同管理,能夠熟練操作office軟件、autocad軟件等基本軟件,熟悉園林景觀材料、工藝及相應(yīng)成本組成,具有工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):在本部門經(jīng)理的綜合協(xié)調(diào)下,負(fù)責(zé)項目內(nèi)部合同初審及流轉(zhuǎn)、工程過程付款審查、內(nèi)部結(jié)算工程量復(fù)核抽查及流轉(zhuǎn),及部門經(jīng)理交辦的其他事項。
第6篇 合同評審管理崗位職責(zé)任職要求
合同評審管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織合同評審
2.負(fù)責(zé)合同文檔的修改
3.負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、客服及其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)
4.與銷售人員的溝通及培訓(xùn)
5.合規(guī)風(fēng)控宣講
6.合同相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及查詢等
職位要求:
1.本科以上，行政或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，專業(yè)英語6級以上
2.工作3-5年以上，有it企業(yè)合同評審、合同管理、商務(wù)管理經(jīng)驗
3.有it企業(yè)工作經(jīng)驗，有合同評審或商務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強文字分析處理能力，清楚了解法律相關(guān)知識，性格外向，處事謹(jǐn)慎，溝通能力強。
4.熟練操作office，有較好的親和力，反應(yīng)能力快，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強，具有良好的表達(dá)能力。:
合同評審管理崗位
第7篇 項目評審管理崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部 項目評審崗 廣州金融控股集團(tuán)有限公司 廣州金融控股集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及轄屬企業(yè)所報項目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實性的審查,主要審核項目審查/審批流程的合法合規(guī)性、項目核心風(fēng)險及風(fēng)控措施的合理性、調(diào)查意見的準(zhǔn)確性和合理性等;
2.依據(jù)公司對宏觀政策、各行業(yè)的跟蹤研究,擬定業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化,提出意見和建議;
4.負(fù)責(zé)撰寫與業(yè)務(wù)項目相關(guān)的各類風(fēng)險分析報告;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要,負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場調(diào)查;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.985、211高?；蚝Ｍ庵髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,風(fēng)險管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2.35周歲以下,4年以上金融企業(yè)風(fēng)險控制管理經(jīng)歷,其中2年以上項目評審崗位經(jīng)歷;
3.熟悉和掌握國家金融政策及金融法規(guī),熟悉金融的風(fēng)控方法和流程;知識結(jié)構(gòu)較全面,具備信息收集、分析能力及良好的文字表達(dá)能力,掌握金融風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法;
4.具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力,能夠主動開展風(fēng)險管理工作;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄;
5.上述條件須全部滿足,cfa、cpa等相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
