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崗位職責是什么
企劃主任是企業(yè)組織中的關鍵角色，主要負責策劃、執(zhí)行及評估各類市場營銷活動，以推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。他們需要結合市場趨勢、消費者需求和公司資源，制定創(chuàng)新的企劃方案，確保企業(yè)的市場競爭力和品牌影響力。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的洞察力，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 具備出色的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保企劃項目的順利實施。
3. 熟練掌握市場研究方法，能進行有效的市場分析和競品分析。
4. 具有良好的創(chuàng)新思維，能提出獨特而可行的企劃策略。
5. 擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠建立并維護良好的團隊協(xié)作氛圍。
6. 具備較強的商業(yè)敏感度，能為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責描述
企劃主任在日常工作中，需密切關注市場變化，通過收集和分析數(shù)據(jù)，識別潛在的商業(yè)機會。他們需要設計并執(zhí)行營銷活動，如產(chǎn)品推廣、品牌建設、促銷策略等，以提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。此外，企劃主任還需與其他部門緊密合作，如銷售、產(chǎn)品開發(fā)、公關等，共同推進公司的整體戰(zhàn)略。
在企劃項目實施過程中，企劃主任要監(jiān)控進度，確保項目按計劃進行，并對可能出現(xiàn)的問題進行預判和解決。他們還要定期評估企劃效果，通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化策略，持續(xù)提升企劃活動的回報率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：進行市場趨勢研究，競爭對手分析，消費者行為研究，為企劃工作提供基礎數(shù)據(jù)支持。
2. 企劃方案設計：根據(jù)市場研究結果，制定并提交創(chuàng)新的企劃方案，包括新產(chǎn)品上市計劃、品牌推廣活動、營銷策略等。
3. 項目管理：負責企劃項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和控制，確保項目按時、按質(zhì)完成。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保企劃方案得到充分理解和執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源以滿足企劃需求。
5. 成效評估：定期評估企劃活動的效果，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整企劃策略，提高投資回報率。
6. 團隊領導：指導和激勵企劃團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
企劃主任的角色至關重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的市場表現(xiàn)和品牌形象。作為企業(yè)管理層的一員，他們需要運用專業(yè)技能和創(chuàng)新思維，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
企劃主任崗位職責范文
第1篇 企劃營銷主任崗位職責任職要求
企劃營銷主任崗位職責
職責描述:
1、做好分公司營銷業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃，并制定配套政策;
2、策劃分公司階段性營銷工作安排，并做好方案設計和資源匹配;
3、做好分公司營銷渠道的預算控制和費用管理，定期完成渠道費用盤點報告;
4、加強本室員工工作指導和培養(yǎng)，開展梯隊建設，逐步提升專業(yè)水平;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，35周歲以下;
2、具有 5年保險行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年以上營銷相關崗位工作經(jīng)驗， 1年以上個險企劃工作經(jīng)驗，
3、熟練掌握各種辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，文字表達能力強，思維靈活，有較好的抗壓能力。
企劃營銷主任崗位
第2篇 企劃營銷主任崗位職責
營銷企劃主任助手 職位描述:
職責描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營銷渠道的日常費用、方案兌現(xiàn)和會議管理等基礎工作,并定期撰寫經(jīng)營分析,為領導決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫經(jīng)營分析報告,加強內(nèi)部業(yè)務指標監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開月度營銷工作會議和季度營銷部經(jīng)理會議等常規(guī)會議;
3、核算獎勵方案兌現(xiàn),保證預算下?lián)芗皶r準確,做好方案效果評估;
4、定期整理業(yè)務數(shù)據(jù),建立營銷業(yè)務數(shù)據(jù)倉庫等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上個險相關崗位工作經(jīng)驗,1年以上個險企劃工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位描述:
職責描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營銷渠道的日常費用、方案兌現(xiàn)和會議管理等基礎工作,并定期撰寫經(jīng)營分析,為領導決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫經(jīng)營分析報告,加強內(nèi)部業(yè)務指標監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開月度營銷工作會議和季度營銷部經(jīng)理會議等常規(guī)會議;
3、核算獎勵方案兌現(xiàn),保證預算下?lián)芗皶r準確,做好方案效果評估;
4、定期整理業(yè)務數(shù)據(jù),建立營銷業(yè)務數(shù)據(jù)倉庫等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上個險相關崗位工作經(jīng)驗,1年以上個險企劃工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 企劃室主任崗位職責
合規(guī)企劃專員/室主任 光大永明 光大永明人壽保險有限公司廣東分公司,光大永明,光大永明 工作職責:
1、負責組織開展分公司法務合規(guī)工作,建立分公司合規(guī)風險監(jiān)測指標體系,收集、篩選、分析相關信息,及時開展合規(guī)調(diào)查和檢查工作;
2、負責分公司反洗錢工作的開展,及時上報反洗錢報告;
3、負責分公司各類監(jiān)管報告、報表及總公司報告、報表的撰寫及上報;
4、組織推動分公司制度建設,建立健全分公司規(guī)章制度體系;
5、對分公司的業(yè)務競賽活動、客戶活動、合同、協(xié)議等提供專業(yè)的法律合規(guī)意見,對訴訟、仲裁事務提供咨詢服務;
6、負責或協(xié)助組織落實分公司各類規(guī)劃、統(tǒng)計分析、會議活動等企劃工作。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,金融、保險、法律專業(yè)為佳,有通過國家司法考試的優(yōu)先;
2、具三年以上保險行業(yè)法務、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗,如有企劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長報告和公文寫作;
4、肯學習、愛思考,工作條理性強,風險、政策意識高;
5、良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng),工作積極主動,能承受較大的工作壓力;
6、條件優(yōu)秀者可聘為室主任。
第4篇 企劃室主任崗位職責企劃室主任職責任職要求
企劃室主任崗位職責
工作職責:
1、負責組織開展分公司法務合規(guī)工作，建立分公司合規(guī)風險監(jiān)測指標體系，收集、篩選、分析相關信息，及時開展合規(guī)調(diào)查和檢查工作;
2、負責分公司反洗錢工作的開展，及時上報反洗錢報告;
3、負責分公司各類監(jiān)管報告、報表及總公司報告、報表的撰寫及上報;
4、組織推動分公司制度建設，建立健全分公司規(guī)章制度體系;
5、對分公司的業(yè)務競賽活動、客戶活動、合同、協(xié)議等提供專業(yè)的法律合規(guī)意見，對訴訟、仲裁事務提供咨詢服務;
6、負責或協(xié)助組織落實分公司各類規(guī)劃、統(tǒng)計分析、會議活動等企劃工作。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷，金融、保險、法律專業(yè)為佳，有通過國家司法考試的優(yōu)先;
2、具三年以上保險行業(yè)法務、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗，如有企劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長報告和公文寫作;
4、肯學習、愛思考，工作條理性強，風險、政策意識高;
5、良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)，工作積極主動，能承受較大的工作壓力;
6、條件優(yōu)秀者可聘為室主任。
