企劃部崗位要求13篇

第1篇 企劃部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)方案的制定及執(zhí)行

2、 平面設(shè)計(jì)工作的補(bǔ)充

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的視頻策劃、制作進(jìn)度跟蹤

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公益活動(dòng)的策劃

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳形象構(gòu)建，申請(qǐng)企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)

6、 官網(wǎng)圖片更新

7、 部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)度跟蹤

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

職位要求：

1、較強(qiáng)的溝通能力，較好的設(shè)計(jì)能力、文案撰寫(xiě)能力；

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用ps、cdr、ai等設(shè)計(jì)軟件；ppt、word、e_cel等辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，勤奮好學(xué)；

5、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 企劃部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、 參與公司品牌形象設(shè)計(jì)方案策劃；負(fù)責(zé)品牌文化的建設(shè)、管理與推廣；負(fù)責(zé)品牌形象及品牌宣傳的策劃和設(shè)計(jì)。

2、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)內(nèi)容的策劃構(gòu)思，多角度多視野提升養(yǎng)護(hù)中心的知名度；負(fù)責(zé)相關(guān)展會(huì)論壇、宣傳品設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、推廣活動(dòng)氛圍構(gòu)思并組織實(shí)施。

3、 負(fù)責(zé)媒體采訪的接待和維護(hù)工作，保證媒體報(bào)道的客觀真實(shí)性。

4、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核工作。

5、 配合公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。

6、 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的輿情監(jiān)測(cè)，并制定有效的輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制和危機(jī)公關(guān)處理機(jī)制，并組織實(shí)施。

7、 負(fù)責(zé)編制企劃宣傳相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)呈報(bào)。

8、 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。

9、負(fù)責(zé)《燕達(dá)養(yǎng)老》雜志的文字編撰、版面設(shè)計(jì)、校對(duì)、修改及對(duì)接印刷。

10、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。

11、 負(fù)責(zé)微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常維護(hù)與管理。

第3篇 商場(chǎng)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商場(chǎng)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

商場(chǎng)企劃部經(jīng)理 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司，融尚 1.具備5年以上大中型購(gòu)物中心/百貨營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣等工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的活動(dòng)計(jì)劃、組織、溝通、落實(shí)能力;

3.對(duì)策劃案制定、媒體推廣、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)等策劃活動(dòng)有較強(qiáng)的把控能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第4篇 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)完成制定商業(yè)項(xiàng)目年度企劃活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，主要包含：根據(jù)各商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際需求，負(fù)責(zé)確定各類(lèi)企劃活動(dòng)（如公共關(guān)系活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、主力店及商戶(hù)活動(dòng)等）實(shí)施的計(jì)劃、要點(diǎn)、原則及預(yù)算等。

2 組織完成重大活動(dòng)方案的策劃制定、組織討論、審批及組織實(shí)施、效果評(píng)估工作。

3 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目企劃活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度、效果實(shí)施監(jiān)控并對(duì)活動(dòng)效果評(píng)估方案進(jìn)行審核、組織改善。

4 負(fù)責(zé)建立健全商管企劃管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。

5 負(fù)責(zé)商管、項(xiàng)目的媒體宣傳管理及新媒體的建設(shè)、導(dǎo)入實(shí)施工作。

6 組織制定商管統(tǒng)一的vi系統(tǒng)和視覺(jué)系統(tǒng)的相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目商場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作、安裝，確保其符合相關(guān)行業(yè)規(guī)范及集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)vi系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)規(guī)定。

7 協(xié)助上級(jí)交辦的其他工作

職位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、有豐富的商業(yè)物業(yè)宣傳推廣方案策劃與實(shí)施、活動(dòng)企劃案制定與活動(dòng)組織開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)；有豐富的廣告商、文案及活動(dòng)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)資源；有較強(qiáng)的信息、資源獲取與溝通談判能力‘’

3、5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

公司旗下張北草原“花田草?！甭糜味燃賵@區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，園區(qū)景觀綠化、亮化的設(shè)計(jì)及施工，以及項(xiàng)目的包裝及宣傳、園區(qū)內(nèi)活動(dòng)的組織、企業(yè)間合作的內(nèi)容實(shí)施。

1.大學(xué)本科以上，年齡在30-42歲，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 企劃部策劃崗位職責(zé)任職要求

企劃部策劃崗位職責(zé)

活動(dòng)策劃執(zhí)行主管 五指山仁商基業(yè)有限公司 五指山仁商基業(yè)有限公司，仁商基業(yè) 崗位描述;

1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)需要、配合營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織各種康養(yǎng)基地的文藝娛樂(lè)活動(dòng)。

2、配合企劃部的活動(dòng)策劃方案，做執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)反饋活動(dòng)效果和建議。

3、撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃。

4、組織老年人，進(jìn)行各種文藝演出、生日會(huì)、外出游玩、讀書(shū)、禪修、老年大學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備以下任意領(lǐng)域“養(yǎng)老、文旅、康養(yǎng)、景區(qū)、地產(chǎn)活動(dòng)”策劃經(jīng)驗(yàn);

3、親和力強(qiáng)，善于與老人溝通;

4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、問(wèn)題解決能力。

企劃部策劃崗位

第7篇 企劃部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、發(fā)掘整理和完善企業(yè)文化、制定和實(shí)施年度推廣方案；

2、制定并督促實(shí)施年度品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及策略、年度營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；

3、制定并實(shí)施公司的品牌、公關(guān)、廣告規(guī)劃，維護(hù)公司品牌無(wú)形資產(chǎn)；

4、年度企業(yè)內(nèi)刊、菜譜、文集的編輯設(shè)計(jì)；

5、年度企業(yè)廣宣促銷(xiāo)品（印刷品、影音制品）的規(guī)劃設(shè)計(jì)和制作；

6、提出年度延伸產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與推廣營(yíng)銷(xiāo)方案；

7、公司大型會(huì)議、活動(dòng)的策劃與協(xié)助實(shí)施；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門(mén)需要支持的其他工作。

職位要求：

同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通企劃流程，熟知企劃專(zhuān)業(yè)技能等，具有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力以及執(zhí)行力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)企劃部負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

企劃部負(fù)責(zé)人 1、集團(tuán)品牌研究與規(guī)劃

2、品牌管理規(guī)范建立與應(yīng)用管理

3、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策研究及公關(guān)事件活動(dòng)策劃

4、文化核心價(jià)值觀等理念提煉及文化理念體系搭建

5、文化運(yùn)營(yíng)落地(員工訪談、文化調(diào)研、文化傳播、文化活動(dòng)策劃等)

6、文化運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)及日常管理機(jī)制建設(shè)

7、品牌傳播及營(yíng)銷(xiāo)傳播策劃

8、部門(mén)項(xiàng)目管理 1、集團(tuán)品牌研究與規(guī)劃

2、品牌管理規(guī)范建立與應(yīng)用管理

3、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策研究及公關(guān)事件活動(dòng)策劃

4、文化核心價(jià)值觀等理念提煉及文化理念體系搭建

5、文化運(yùn)營(yíng)落地(員工訪談、文化調(diào)研、文化傳播、文化活動(dòng)策劃等)

6、文化運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)及日常管理機(jī)制建設(shè)

7、品牌傳播及營(yíng)銷(xiāo)傳播策劃

8、部門(mén)項(xiàng)目管理

第9篇 企劃部職員崗位職責(zé)任職要求

企劃部職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司新產(chǎn)品企劃開(kāi)發(fā);

2、根據(jù)客戶(hù)需求，細(xì)化并深化產(chǎn)品以滿(mǎn)足客戶(hù)要求;

3、追蹤市場(chǎng)信息，為公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品提出合理意見(jiàn);

任職要求:

1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有一定的企業(yè)產(chǎn)品、企劃知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃于組織能力、分析判斷能力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。具有全局觀，能夠全面深入分析問(wèn)題，條理清晰、邏輯性強(qiáng)。有良好的工作責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和開(kāi)拓意識(shí)。

企劃部職員崗位

第10篇 企劃部文案崗位職責(zé)任職要求

企劃部文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與指定項(xiàng)目對(duì)接，進(jìn)行文字梳理和創(chuàng)作;

2、根據(jù)宣傳需求進(jìn)行主題文案的創(chuàng)作;

3、根據(jù)宣傳需求輸出微信、微博、新聞等網(wǎng)絡(luò)、平面的文字應(yīng)用;

4、對(duì)文案應(yīng)用的質(zhì)量和一致性負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、熟悉地產(chǎn)行業(yè);

2、愛(ài)生活，懂生活，否則是描繪不浙江泰順·華東大峽谷國(guó)際旅游度假區(qū)這樣標(biāo)桿性樓盤(pán)的價(jià)值意境;

3、接地氣，文案的價(jià)值不在于堆砌高大上的辭藻，而是能夠洞察深入，引起共鳴;

4、如果你厭倦傳統(tǒng)地產(chǎn)，想要來(lái)點(diǎn)新的花樣，跳出地產(chǎn)做地產(chǎn)，無(wú)需論資排輩，這里有你的一畝三分地。

企劃部文案崗位

第11篇 企劃部文案策劃崗位職責(zé)任職要求

企劃部文案策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě);

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě);

4、協(xié)助完成公司各類(lèi)刊物的采編工作;

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊。

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，???聞學(xué)、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

企劃部文案策劃崗位

第12篇 企劃部-策劃崗位職責(zé)任職要求

企劃部-策劃崗位職責(zé)

企劃部長(zhǎng)/副部長(zhǎng) 成都萬(wàn)貫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 成都萬(wàn)貫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司職位描述:

1、帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成商場(chǎng)企劃活動(dòng)。

2、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握活動(dòng)進(jìn)程與流程控制。

3、企劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、維護(hù)所在機(jī)構(gòu)企劃活動(dòng)主要合作資源，合作商的開(kāi)拓、管理及關(guān)系維護(hù)，合理規(guī)劃、調(diào)配及使用公司企劃資源;

5、所在機(jī)構(gòu)企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案及預(yù)算制定;

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)(家居建材、五金機(jī)電等)企劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉活動(dòng)策劃流程，具備全活動(dòng)管控能力，具備較強(qiáng)的策劃水平，思路清晰并具備一定的創(chuàng)新意識(shí);

4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

企劃部-策劃崗位

第13篇 企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成分解下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo);

2.做好情報(bào)收集和分析工作，包括商業(yè)項(xiàng)目的出租情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)等，定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

3.與各相關(guān)行業(yè)保持良好溝通，不斷跟蹤新的目標(biāo)品牌，并定期提供市場(chǎng)資料;

4.不斷挖掘和儲(chǔ)備潛在客戶(hù);

5.負(fù)責(zé)招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作;

6.參與制訂新項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案，提出可行性建議;

7.參與提出經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調(diào)整及經(jīng)營(yíng)期招商政策及方案;

8.參與對(duì)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析，配合營(yíng)運(yùn)部對(duì)負(fù)責(zé)招商的商戶(hù)中出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，品牌不符的進(jìn)行退場(chǎng)處理;

9.協(xié)調(diào)各部門(mén)與租戶(hù)之間的良好運(yùn)作，并配合企劃部執(zhí)行相關(guān)招商營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng);

10.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)商戶(hù)首次簽約租金的收取及后續(xù)租金的履約。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

2.熟悉商業(yè)的招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

3.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

企劃部執(zhí)行崗位