采購(gòu)主任崗位職責(zé)15篇

崗位職責(zé)是什么

采購(gòu)主任是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的采購(gòu)活動(dòng)，確保公司運(yùn)營(yíng)所需的物資和服務(wù)得以及時(shí)、高效、經(jīng)濟(jì)地獲取。

崗位職責(zé)要求

1. 采購(gòu)主任需具備深厚的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)供應(yīng)商市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格走勢(shì)。

2. 具備良好的談判技巧，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)建立并保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系。

3. 必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。

4. 應(yīng)具備項(xiàng)目管理能力，有效管理采購(gòu)流程，確保交貨時(shí)間和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

5. 需要掌握財(cái)務(wù)分析技能，以評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和合同條款的經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)描述

作為采購(gòu)主任，日常工作涉及制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，包括尋找新供應(yīng)商，評(píng)估其資質(zhì)、質(zhì)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還需監(jiān)控現(xiàn)有供應(yīng)商的性能，確保其持續(xù)滿足公司的需求。在合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，采購(gòu)主任需要協(xié)調(diào)各部門(mén)，處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并參與解決爭(zhēng)議。他們還需要定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，提升采購(gòu)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定全面的采購(gòu)策略，包括供應(yīng)商選擇、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制等方面。

2. 市場(chǎng)調(diào)研：深入研究市場(chǎng)，了解行業(yè)趨勢(shì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，處理供應(yīng)商關(guān)系問(wèn)題。

4. 合同談判與簽訂：起草、審查和談判采購(gòu)合同，確保條款公正公平。

5. 訂單管理：監(jiān)控訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，處理交貨異常情況。

6. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，確保采購(gòu)物品或服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。

7. 成本分析：進(jìn)行采購(gòu)成本分析，尋找降低成本、提高效益的機(jī)會(huì)。

8. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

9. 報(bào)告與溝通：向管理層匯報(bào)采購(gòu)活動(dòng)，與其他部門(mén)保持良好溝通，確保采購(gòu)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

采購(gòu)主任的角色不僅限于日常操作，更在于戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新，通過(guò)高效的采購(gòu)策略推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。他們需要在保障供應(yīng)穩(wěn)定時(shí)，不斷尋求優(yōu)化采購(gòu)流程，降低風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

采購(gòu)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、起草和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管理流程和制度;

2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專(zhuān)業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專(zhuān)業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專(zhuān)業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;

5、建立和維護(hù)公司本專(zhuān)業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫(kù);

6、建立公司本專(zhuān)業(yè)模塊合作供應(yīng)商評(píng)估體系;

7、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)、建筑類(lèi)、工程類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年及以上招標(biāo)、采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;

5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);

第2篇 采購(gòu)助理主任崗位職責(zé)

助理采購(gòu)主任 南順集團(tuán) 蛇口南順面粉有限公司,南順集團(tuán),南順面粉深圳,蛇口南順,南順 工作職責(zé):

1、香港工廠所需的油料和包材的采購(gòu);

2、日常采購(gòu)報(bào)表的制作;

3、與供應(yīng)商溝通詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià);

4、下采購(gòu)單,制作采購(gòu)合同,跟進(jìn)交貨,品質(zhì)異常處理,付款申請(qǐng)等;

5、上級(jí)主管交代的其它事情。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí);

2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程;

3、能與國(guó)外供應(yīng)商書(shū)面溝通,e_cel 、work、ppt 等office辦公軟件熟練;

4、善于內(nèi)外部溝通,工作積極主動(dòng)。

第3篇 采購(gòu)主任專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、根據(jù)公司采購(gòu)流程,管理部門(mén)采購(gòu)合同;

3、定期整理供應(yīng)商庫(kù),篩選供應(yīng)商;

4、 完成上級(jí)交辦的其他事宜。

應(yīng)聘條件:

1、全日制本科學(xué)歷以上;;

2、有船舶類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);

4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、原則性、成本意識(shí)強(qiáng)烈。

第4篇 采購(gòu)助理主任崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)助理主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

協(xié)助高級(jí)采購(gòu)主任/采購(gòu)主任處理采購(gòu)事務(wù)及行政服務(wù)。其主要職責(zé)包括:

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司所需物品及服務(wù)，包含但不限于it專(zhuān)業(yè)服務(wù)、行政服務(wù)、維修設(shè)備及工具等;

2、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)按照公司采購(gòu)流程完成詢價(jià)或招標(biāo);

4、統(tǒng)計(jì)日常采購(gòu)工作產(chǎn)生的記錄及資料;

5、負(fù)責(zé)fms采購(gòu)模塊的維護(hù)及測(cè)試;

6、監(jiān)督合同執(zhí)行及承包商履約表現(xiàn);

7、協(xié)調(diào)處理合同商務(wù)糾紛;

8、管理合同文檔及付款資料;

9、協(xié)助完成組別采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

10、其他行政工作。

任職資格:

1、持本科或以上學(xué)歷，工程、采購(gòu)、物流、工商管理及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉了解有關(guān)法律法規(guī);

4、具備良好的人際、溝通技巧;

5、優(yōu)良的組織、協(xié)調(diào)和分析能力;

6、良好的商業(yè)觸覺(jué)和日常知識(shí);

7、具備良好的職業(yè)道德及個(gè)人操守;

8、會(huì)操作采購(gòu)系統(tǒng)軟件和一般辦公室電腦軟件;

9、英語(yǔ)良好;

10、對(duì)軌道交通專(zhuān)業(yè)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)助理主任崗位

第5篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求

招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī);

2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購(gòu)工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī)

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)，熟悉采購(gòu)資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

招標(biāo)采購(gòu)主任崗位

第6篇 政府采購(gòu)中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心的全面工作。

2.組織政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高全員綜合素質(zhì)。

3.負(fù)責(zé)審核政府采購(gòu)預(yù)算經(jīng)費(fèi)及采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)投標(biāo)、評(píng)標(biāo)人資格審定。

5.審定招標(biāo)文件、招標(biāo)公告。

6.組織擬制、簽訂中標(biāo)經(jīng)濟(jì)合同。

7.負(fù)責(zé)管理政府采購(gòu)資金專(zhuān)戶。

8.按政府采購(gòu)制度操作規(guī)程,組織完成各項(xiàng)政府采購(gòu)工作。

9.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心人員管理,搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)。

10.組織完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 采購(gòu)主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.有在年以上電動(dòng)工具物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動(dòng)工具物料；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)與工具開(kāi)發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開(kāi)發(fā)部索樣測(cè)試；

2.負(fù)責(zé)電動(dòng)工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請(qǐng)；

3.負(fù)責(zé)制作電動(dòng)工具物料需求計(jì)劃和采購(gòu)；

第8篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求

商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;

2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃，滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，篩選、評(píng)估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績(jī)效，對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

任職要求:

1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3. 熟悉時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛(ài)買(mǎi)手工作，具備獨(dú)立選品能力，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

商品采購(gòu)主任崗位

第9篇 采購(gòu)部主任崗位職責(zé)

1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全（生產(chǎn)）副總經(jīng)理監(jiān)管下，負(fù)責(zé)公司非藥品易制毒化學(xué)品的銷(xiāo)售管理工作。

2認(rèn)真落實(shí)易制毒化學(xué)品管理責(zé)任制，完善銷(xiāo)售過(guò)程中人員管理和職責(zé)落實(shí)，不斷的規(guī)范完善銷(xiāo)售過(guò)程中易制毒管理的流程。

3監(jiān)督易制毒化學(xué)品相關(guān)銷(xiāo)售管理制度的執(zhí)行情況和效果，檢查工作的開(kāi)展情況，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

4按制度要求做好易制毒化學(xué)品銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)到公安局進(jìn)行備案。

5審核客戶易制毒化學(xué)品購(gòu)買(mǎi)、使用資質(zhì)和經(jīng)辦人的身份證明，并留存復(fù)印件備案存檔，負(fù)責(zé)查驗(yàn)購(gòu)銷(xiāo)合同。

6建立并及時(shí)的記錄易制毒化學(xué)品銷(xiāo)售臺(tái)帳，與車(chē)間倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)接，了解倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)貨信息，及時(shí)更新管理臺(tái)賬。

7負(fù)責(zé)非藥品易制毒化學(xué)品銷(xiāo)售月報(bào)工作。

8負(fù)責(zé)與公安等易制毒化學(xué)品的管理部門(mén)的溝通和聯(lián)系。

9定期接受易制毒管理培訓(xùn)。

第10篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)

市場(chǎng)準(zhǔn)入/高級(jí)招標(biāo)采購(gòu)主任 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類(lèi)別、人數(shù)及主要互動(dòng)界面):

- 外部:醫(yī)保局、省級(jí)采購(gòu)中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶

- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)市場(chǎng)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等

job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:

- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

- 支持各業(yè)務(wù)部門(mén)的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測(cè)和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會(huì)的合作項(xiàng)目

major duties performed (main functions) 主要職責(zé):

- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時(shí)了解各區(qū)域政策及變化;

- 管理省級(jí)陽(yáng)光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購(gòu)文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;

- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷(xiāo)售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個(gè)流程環(huán)節(jié)并操作;

- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

- 收集匯總每個(gè)集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價(jià)格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測(cè)等

critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn):

- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)

- 2.外部溝通和政策分析的及時(shí)性和有效性

education & language skills required

教育背景及語(yǔ)言技能要求:

- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

- 具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力

- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)

- 較強(qiáng)的邏輯思考能力

e_perience& special skills required

經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:

- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)

critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):

- 專(zhuān)業(yè)共享-專(zhuān) 主動(dòng)通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)和分享

- 溝通影響-暢 溝通時(shí)善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重

- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對(duì)并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行

- 解決問(wèn)題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開(kāi)展工作

- 客戶洞見(jiàn)-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價(jià)值的服務(wù)以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類(lèi)別、人數(shù)及主要互動(dòng)界面):

- 外部:醫(yī)保局、省級(jí)采購(gòu)中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶

- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)市場(chǎng)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等

job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:

- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

- 支持各業(yè)務(wù)部門(mén)的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測(cè)和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會(huì)的合作項(xiàng)目

major duties performed (main functions) 主要職責(zé):

- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時(shí)了解各區(qū)域政策及變化;

- 管理省級(jí)陽(yáng)光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購(gòu)文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;

- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷(xiāo)售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個(gè)流程環(huán)節(jié)并操作;

- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

- 收集匯總每個(gè)集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價(jià)格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測(cè)等

critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn):

- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)

- 2.外部溝通和政策分析的及時(shí)性和有效性

education & language skills required

教育背景及語(yǔ)言技能要求:

- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

- 具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力

- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)

- 較強(qiáng)的邏輯思考能力

e_perience& special skills required

經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:

- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)

critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):

- 專(zhuān)業(yè)共享-專(zhuān) 主動(dòng)通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)和分享

- 溝通影響-暢 溝通時(shí)善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重

- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對(duì)并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行

- 解決問(wèn)題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開(kāi)展工作

- 客戶洞見(jiàn)-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價(jià)值的服務(wù)以贏得支持

第11篇 采購(gòu)主任工程師崗位職責(zé)

pack戰(zhàn)略采購(gòu)主任工程師 工作職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);

3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上電池廠、整車(chē)廠資源開(kāi)發(fā)或采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

工作職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);

3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上電池廠、整車(chē)廠資源開(kāi)發(fā)或采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

第12篇 采購(gòu)技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定汽車(chē)電子相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，梳理汽車(chē)電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入并建立汽車(chē)電子類(lèi)物料的供應(yīng)商資源池（含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等）。

2、負(fù)責(zé)制定汽車(chē)電子產(chǎn)品類(lèi)物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃（包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫(kù)和優(yōu)選庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理等），支撐產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求和物料專(zhuān)家團(tuán)的物料族采購(gòu)策略，為物料降成本目標(biāo)達(dá)成提供技術(shù)手段支撐。

3、承擔(dān)汽車(chē)電子物料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)工作，推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)方法、最佳實(shí)踐，組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項(xiàng)目的規(guī)劃，進(jìn)行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入，挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力，縮短產(chǎn)品上市時(shí)間。

4、達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)成本，構(gòu)建產(chǎn)品的可采購(gòu)性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻(xiàn)。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

具備質(zhì)量分析和改進(jìn)的技能，有解決嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的能力。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識(shí)、過(guò)程質(zhì)量控制和制造工藝知識(shí)，獲得iso9001/csr/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書(shū)，能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。

第13篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)(1)

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

編制隸屬于ifs公寓樓(ifs residences 國(guó)金豪庭)

1. 依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購(gòu)政策;

2. 負(fù)責(zé)處理部門(mén)的日常管理工作及成本控制;

3. 供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);

4. 分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6. 及時(shí)更新采購(gòu)相關(guān)流程并跟蹤落實(shí)情況;

7. 定期準(zhǔn)備各類(lèi)采購(gòu)及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和倉(cāng)庫(kù)建立等工作， 及時(shí)更新并進(jìn)行建議;

8. 與各部門(mén)建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門(mén)的采購(gòu)工作;

9. 與企業(yè)集團(tuán)的中央采購(gòu)部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購(gòu)政策與規(guī)章制度。

任職要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 良好的中英文說(shuō)寫(xiě)溝通能力，熟練電腦操作及ms office 及e_cel等辦公軟件;

3. 熟悉采購(gòu)流程，能獨(dú)立處理采購(gòu)、庫(kù)存及供應(yīng)商的管理工作;

4. 具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價(jià)分析能力;

5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、時(shí)間管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6. 為人正直、誠(chéng)信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有條理。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)(百貨或冷鏈)商品的采購(gòu)管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的管理、篩選及采購(gòu)談判;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。

5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)需求及品類(lèi)信息，提供品類(lèi)優(yōu)化項(xiàng)目建議;

6、負(fù)責(zé)制定新商品的開(kāi)發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);

7、負(fù)責(zé)對(duì)商品毛利率的控制;

8、負(fù)責(zé)維持公司的價(jià)格體系(進(jìn)價(jià)、退貨價(jià)、零售價(jià))，對(duì)價(jià)格體系(尤其是進(jìn)價(jià)體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;

9、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、擬定商品分類(lèi);

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、38歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、一年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場(chǎng)定位等工作;

2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點(diǎn)顧客的跟蹤，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;

3、根據(jù)所屬品類(lèi)的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對(duì)裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);

4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;

5、對(duì)大型促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行洽談;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，身體健康;; 2、兩年以上零售業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的分析和判斷; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，承壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

2.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

3.制定和審核、執(zhí)行品類(lèi)計(jì)劃

4.根據(jù)商品銷(xiāo)售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷(xiāo)售、毛利預(yù)算達(dá)成;

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費(fèi)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3.良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度

4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通談判能力;

5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，

3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、45歲以內(nèi);

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉采購(gòu)策略，強(qiáng)烈的采購(gòu)成本意識(shí)，良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。

4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會(huì)駕車(chē)優(yōu)先。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)和理評(píng)估體系;

2.開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

3.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;

4.規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)管采購(gòu)成本;

5.完成公司臨時(shí)安排工作任務(wù)。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作能力要求: 1 .具備建立供應(yīng)商管理體系的能力 2. 具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力 3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長(zhǎng)期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購(gòu)策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時(shí)的備件和服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。

4、參與管理物流采購(gòu)部的政策、制度、程序。

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。

6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。

任職資格:

1、貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。

3、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。

5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與組織能力。

注:此職位工作地點(diǎn)為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)，說(shuō)，讀、寫(xiě)流利;

2、至少5年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;

4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評(píng)估和審核;

5、需要有一定的管理能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力;

6、有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)采購(gòu)師培訓(xùn)并持有采購(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門(mén)的規(guī)章制度

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫(kù)存成本

3、監(jiān)督并參與采購(gòu)合同的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況

4、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度

5、完成采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，簽訂采購(gòu)合同

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí)

任職要求: 1、本科或以上;專(zhuān)業(yè)不限 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉有關(guān)采購(gòu)工作的辦事流程 4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、英文讀寫(xiě)能力良好 6、熟練操作office辦公軟件

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1.日常工作包括詢價(jià)， 追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。

2.采購(gòu)管理如成本核算， 供應(yīng)流程管理，采購(gòu)訂單管理， 系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評(píng)估等。

3.需獨(dú)立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價(jià)。

3. 收集市場(chǎng)及采購(gòu)信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(mén)(客戶服務(wù)部及物流部)工作; 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入和分析。

4. 處理上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)的任務(wù)。

5. 直屬上司要求的其他工作

職位要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 英語(yǔ)三級(jí)。必須具有3年文職工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟練操作辦公室軟件和熟練制作e_cel報(bào)表。

3. 具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感。

4. 責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，能吃苦耐勞， 能冷靜處理突發(fā)情況，能主動(dòng)解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

6. 懂粵語(yǔ)更佳。

利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過(guò)一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強(qiáng)大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國(guó)鋅合金最大的入口商。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算;

6、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購(gòu)主管類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作職責(zé):

responsible for data maintenance (vendor master / source list / pir) in sap.

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

work with dgo/dmo team and internal functions to ensure data quality and accuracy.

與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門(mén)一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

responsible for the first level trouble shooting in daily procurement operation

負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)作當(dāng)中的初級(jí)問(wèn)題解決。

partner with the end users for the order process for ogs， ensure the compliance of ptp process and purchasing policy for the ogs items

協(xié)助用戶部門(mén)進(jìn)行非原材料物料采購(gòu)，確保符合公司采購(gòu)政策。

regularly run the reports from sap for gcs controls and support the buyers/manager for the activity review.

定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購(gòu)員/經(jīng)理對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行審核。

procurement document filing (price/vendor record/contract/ supplier， etc.)

采購(gòu)文件管理。

provide admin support to the plant procurement team

采購(gòu)部日常行政事務(wù)支持。

職位要求:

1.bachelor’s degree

本科或以上學(xué)歷

2.two year or above related e_perience

兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.english on level 4 or above

良好的英語(yǔ)能力，cet四級(jí)以上

4.familiar with ms office software

熟練使用辦公室軟件

5.good commutation skill

良好的溝通技巧

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位目的:

負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購(gòu)，采購(gòu)的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時(shí)，有序的進(jìn)行。

主要職責(zé):

1.熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)公司的進(jìn)口原輔料及國(guó)內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。

2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對(duì)賬及開(kāi)票情況。

3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購(gòu)單，完成采購(gòu)計(jì)劃。

4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)需要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。

5.處理品管人員對(duì)所采購(gòu)的原輔料異常的反饋。

6.負(fù)責(zé)下屬采購(gòu)專(zhuān)員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見(jiàn)的困難，提升整體辦公效率。

7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。

8.完成主管交辦的其他工作。

任職資格:

一、教育背景國(guó)際貿(mào)易、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

二、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、技能與能力1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對(duì)產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)精神，溝通交流技巧。

2、對(duì)采購(gòu)工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購(gòu)工作流程;

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識(shí)

4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;

四、個(gè)性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;善于與各種類(lèi)型的人員交往。

五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過(guò)專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)流程培訓(xùn);2、國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn);3、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。

工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定

第14篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)

商品采購(gòu)主任 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

任職要求:

1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3. 熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

第15篇 采供中心職責(zé)范圍采購(gòu)中心主任崗位職責(zé)

采供中心職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)總公司各類(lèi)物資采供,供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)分析工作;市場(chǎng)信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作;

三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的采購(gòu)工作;

四、負(fù)責(zé)總公司各類(lèi)物資倉(cāng)儲(chǔ)管理、驗(yàn)收工作;

五、完成總公司交辦的其他工作。

采購(gòu)中心主任崗位職責(zé)

一、對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)工作負(fù)總責(zé)。

二、根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定,認(rèn)真做好采購(gòu)、驗(yàn)收和保管等工作。

三、認(rèn)真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,做到廉潔奉公,不謀私利。

四、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查,廣開(kāi)采購(gòu)渠道,盡可能降低成本,做到價(jià)廉物美。

五、深入食堂聽(tīng)取餐廳主任的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。

六、完善內(nèi)部管理體制,加強(qiáng)監(jiān)督措施,保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、做好大宗物資招投標(biāo)管理及合同簽定工作。

八、加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律,努力學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。