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hr行政崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):41

hr行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

hr行政崗位是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源管理與日常行政事務(wù),確保公司內(nèi)部運(yùn)作的高效和有序。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的人際溝通能力,能夠與各級(jí)員工和管理層有效交流。

2. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)政策,能準(zhǔn)確理解和執(zhí)行相關(guān)制度。

3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文檔管理能力。

4. 具備一定的組織策劃能力,能協(xié)助舉辦各類企業(yè)活動(dòng)。

5. 熟練使用辦公軟件,如excel、word和hr信息系統(tǒng)。

崗位職責(zé)描述

hr行政人員的主要工作涵蓋招聘與配置、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理等多個(gè)領(lǐng)域。他們需要與各部門緊密協(xié)作,確保人力資源策略與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。

1. 招聘與配置:發(fā)布職位廣告,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助招聘決策,確保引入合適的人才。

2. 員工關(guān)系:處理員工咨詢和投訴,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,參與解決勞動(dòng)糾紛。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提升員工技能和滿意度。

4. 薪酬福利:協(xié)助制定和更新薪酬福利政策,處理工資發(fā)放和福利申請(qǐng),確保公平公正。

5. 績(jī)效管理:協(xié)助實(shí)施績(jī)效評(píng)估體系,跟蹤員工表現(xiàn),為管理層提供反饋和建議。

6. 行政事務(wù):管理辦公設(shè)施,安排會(huì)議,處理日常行政問(wèn)題,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 政策與流程制定:編寫和修訂人力資源政策手冊(cè),確保符合法規(guī)要求。

2. 員工檔案管理:建立和維護(hù)員工個(gè)人信息檔案,確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。

3. 合規(guī)性審查:定期檢查并確保公司的雇傭?qū)嵺`符合勞動(dòng)法規(guī)和內(nèi)部政策。

4. 員工福利計(jì)劃:參與設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工福利項(xiàng)目,如健康保險(xiǎn)、退休計(jì)劃等。

5. 溝通協(xié)調(diào):作為內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)各部門需求,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作與溝通。

6. 危機(jī)處理:在突發(fā)事件中,如員工離職或沖突,提供及時(shí)有效的解決方案。

hr行政崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要橋梁,既要確保人力資源的有效利用,又要處理好日常行政事務(wù),為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

hr行政崗位職責(zé)范文

第1篇 hr行政專員崗位職責(zé)

人力行政 招聘專員 hr 深圳來(lái)電科技有限公司 深圳來(lái)電科技有限公司,來(lái)電科技 人事方面:

1.負(fù)責(zé)公司客服中心的招聘計(jì)劃、面試甄選,招聘渠道拓展等工作開展;

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職,員工考勤管理及社保公積金等人力資源基礎(chǔ)工作;

3.協(xié)助人事流程跟進(jìn),文件檔案整理;

4.員工關(guān)系的處理。

行政方面:

1.行政物料申請(qǐng)、管理、分配;

2.協(xié)助開展員工活動(dòng)、 每月團(tuán)建活動(dòng)組織,每周茶歇安排。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,親和力強(qiáng),為人品行端正;

4.工作規(guī)范、條理清晰、有合作精神、有責(zé)任心。

一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、豐富團(tuán)建活動(dòng)、每周雙休、零食下午茶、五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、高顏值小伙伴、超nice領(lǐng)導(dǎo)、河蟹的團(tuán)隊(duì)氛圍

等你來(lái)哦~

第2篇 行政hr經(jīng)理崗位職責(zé)

admin and hr manager 行政及人力資源經(jīng)理 艾華迪商務(wù)咨詢(北京)有限公司 艾華迪商務(wù)咨詢(北京)有限公司,艾華迪 職責(zé)描述:

? design and implement, establish standards and procedures on office operations, back office support, general administration and human resources

設(shè)計(jì)和實(shí)施、建立辦公室運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)支持、行政和人力資源的標(biāo)準(zhǔn)和程序

? manage all internal aspects for shanghai and beijing branch offices and report to hong kong headquarters

管理上海和北京分公司的所有內(nèi)部事務(wù),并向香港總部匯報(bào)工作

? responsible for all rounded hr functions, including recruitment, performance review, training and development, employee relations

負(fù)責(zé)所有全面的人力資源職能,包括招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、員工關(guān)系

? coordinate with business leaders to formulate strategies, implement action plans and ensure the operation under continuous improvement

與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),制定戰(zhàn)略,執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)持續(xù)改進(jìn)

? monitor admin team and ensure smooth office operations

監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),確保辦公室工作順利進(jìn)行

任職要求:

? university graduates preferred

大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先

? at least 5 years relevant all-round hr & admin e_perience;

5年以上相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

? e_perience working in consulting firm or professional firm office management would be an advantage

有咨詢公司或?qū)I(yè)公司辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? well-versed in prc labor law

精通中國(guó)勞動(dòng)法

? able to read and write in english

能用英語(yǔ)讀寫

? strong sense of responsibility, hands-on and committed to deliver quality service

責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

? e_cellent communication skills and able to work independently

良好的溝通能力,能夠獨(dú)立工作

第3篇 hr行政助理崗位職責(zé)

hr/行政助理 工作內(nèi)容:

1.招聘獵頭顧問(wèn);

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉(zhuǎn)成獵頭顧問(wèn)

崗位要求:

1.結(jié)果導(dǎo)向;有激情;能堅(jiān)持!

2.認(rèn)同公司的理念和價(jià)值觀

3.做事積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)(并不一定要能說(shuō)會(huì)道,而是有匯報(bào)技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強(qiáng)等等);

4.能堅(jiān)持、遇到困難和挫折堅(jiān)韌不拔、始終相信獵頭工作的價(jià)值并能積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)(it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)、獵頭行業(yè)知識(shí)、銷售行業(yè)知識(shí)以及很多其他有用的相關(guān)知識(shí));

6.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

【我們是誰(shuí)】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網(wǎng)職位的獵頭公司。我們服務(wù)的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網(wǎng)公司等。 我們有完善的培訓(xùn)和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標(biāo)】

做it、互聯(lián)網(wǎng)客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場(chǎng)上最專業(yè)的it、互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問(wèn)。

我們期望營(yíng)造一個(gè)工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點(diǎn)】

北京 中關(guān)村 知春路 希格瑪 (地鐵10號(hào)線、13號(hào)線 知春路站a口)

工作內(nèi)容:

1.招聘獵頭顧問(wèn);

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉(zhuǎn)成獵頭顧問(wèn)

崗位要求:

1.結(jié)果導(dǎo)向;有激情;能堅(jiān)持!

2.認(rèn)同公司的理念和價(jià)值觀

3.做事積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)(并不一定要能說(shuō)會(huì)道,而是有匯報(bào)技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強(qiáng)等等);

4.能堅(jiān)持、遇到困難和挫折堅(jiān)韌不拔、始終相信獵頭工作的價(jià)值并能積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)(it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)、獵頭行業(yè)知識(shí)、銷售行業(yè)知識(shí)以及很多其他有用的相關(guān)知識(shí));

6.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

【我們是誰(shuí)】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網(wǎng)職位的獵頭公司。我們服務(wù)的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網(wǎng)公司等。 我們有完善的培訓(xùn)和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標(biāo)】

做it、互聯(lián)網(wǎng)客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場(chǎng)上最專業(yè)的it、互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問(wèn)。

我們期望營(yíng)造一個(gè)工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點(diǎn)】

北京 中關(guān)村 知春路 希格瑪 (地鐵10號(hào)線、13號(hào)線 知春路站a口)

第4篇 行政經(jīng)理hr崗位職責(zé)任職要求

行政經(jīng)理hr崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立、完善員工人事檔案的管理;

2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、個(gè)稅等相關(guān)工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的采購(gòu)工作;

4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)員工考勤,每月工資表的編制;

6、組織安排各種團(tuán)建活動(dòng),提高公司凝聚力;

7、負(fù)責(zé)公司外籍員工就業(yè)證以及工作簽證的辦理;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),例如協(xié)助行政或財(cái)務(wù)的相關(guān)事務(wù)性工作。

職位要求:

1、專科以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,能順暢溝通;

4、熟悉人事相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī);

5、具備一定的英文水平,能自主完成郵件的讀寫。

行政經(jīng)理hr崗位

第5篇 hr行政專員崗位職責(zé)任職要求

hr行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

3、完善人力資源管理,研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、制定和完善行政管理類制度;

6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題;

任職要求:

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

3、完善人力資源管理,研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、制定和完善行政管理類制度;

6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題;

hr行政專員崗位

第6篇 行政經(jīng)理hr崗位職責(zé)

admin and hr manager 行政及人力資源經(jīng)理 艾華迪商務(wù)咨詢(北京)有限公司 艾華迪商務(wù)咨詢(北京)有限公司,艾華迪 職責(zé)描述:

? design and implement, establish standards and procedures on office operations, back office support, general administration and human resources

設(shè)計(jì)和實(shí)施、建立辦公室運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)支持、行政和人力資源的標(biāo)準(zhǔn)和程序

? manage all internal aspects for shanghai and beijing branch offices and report to hong kong headquarters

管理上海和北京分公司的所有內(nèi)部事務(wù),并向香港總部匯報(bào)工作

? responsible for all rounded hr functions, including recruitment, performance review, training and development, employee relations

負(fù)責(zé)所有全面的人力資源職能,包括招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、員工關(guān)系

? coordinate with business leaders to formulate strategies, implement action plans and ensure the operation under continuous improvement

與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),制定戰(zhàn)略,執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)持續(xù)改進(jìn)

? monitor admin team and ensure smooth office operations

監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),確保辦公室工作順利進(jìn)行

任職要求:

? university graduates preferred

大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先

? at least 5 years relevant all-round hr & admin e_perience;

5年以上相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

? e_perience working in consulting firm or professional firm office management would be an advantage

有咨詢公司或?qū)I(yè)公司辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? well-versed in prc labor law

精通中國(guó)勞動(dòng)法

? able to read and write in english

能用英語(yǔ)讀寫

? strong sense of responsibility, hands-on and committed to deliver quality service

責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

? e_cellent communication skills and able to work independently

良好的溝通能力,能夠獨(dú)立工作

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