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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品培訓(xùn)師是一個(gè)專業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品知識(shí)和使用技能傳授給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴以及終端用戶。他們是產(chǎn)品理解和應(yīng)用的橋梁，確保所有相關(guān)人員能夠充分理解產(chǎn)品的價(jià)值和功能，從而提升產(chǎn)品在市場(chǎng)上的表現(xiàn)和用戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的產(chǎn)品知識(shí)：需要全面了解公司產(chǎn)品，包括其核心功能、應(yīng)用場(chǎng)景和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2. 出色的溝通技巧：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)復(fù)雜的產(chǎn)品信息，使聽眾易于理解和接受。
3. 教學(xué)能力：具備設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程的能力，能夠吸引并保持學(xué)員的注意力。
4. 分析思維：能評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略，以提高培訓(xùn)效率。
5. 適應(yīng)性：能夠適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求，為不同層次的學(xué)員定制培訓(xùn)內(nèi)容。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品培訓(xùn)師的角色涵蓋了多個(gè)層面的工作。他們不僅需要深入研究產(chǎn)品，理解其每一個(gè)細(xì)節(jié)，還要能夠?qū)⑦@些知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂的教學(xué)材料。此外，他們需要與銷售、市場(chǎng)、客戶服務(wù)等多個(gè)部門緊密合作，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品有統(tǒng)一的理解和表述。在實(shí)際培訓(xùn)中，他們需要運(yùn)用各種教學(xué)方法，如講解、演示、互動(dòng)練習(xí)等，以確保學(xué)員能有效吸收和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品知識(shí)傳遞：準(zhǔn)備詳細(xì)的培訓(xùn)材料，包括產(chǎn)品手冊(cè)、ppt演示文稿、視頻教程等，系統(tǒng)地介紹產(chǎn)品功能和操作流程。
2. 內(nèi)部培訓(xùn)：定期為新員工和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保他們能夠有效地向客戶展示和銷售產(chǎn)品。
3. 客戶培訓(xùn)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行針對(duì)終端用戶的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助用戶快速上手并充分利用產(chǎn)品。
4. 反饋收集與分析：收集培訓(xùn)后的反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
5. 持續(xù)更新：隨著產(chǎn)品升級(jí)和市場(chǎng)變化，及時(shí)更新培訓(xùn)資料，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略同步。
7. 培訓(xùn)評(píng)估：建立評(píng)估機(jī)制，通過(guò)測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查等方式衡量培訓(xùn)成果，為改進(jìn)提供依據(jù)。
產(chǎn)品培訓(xùn)師的角色是連接產(chǎn)品與人的關(guān)鍵，他們的工作質(zhì)量和專業(yè)性直接影響到產(chǎn)品的市場(chǎng)接受度和用戶滿意度。通過(guò)他們的努力，可以確保公司產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文
第1篇 金融產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品培訓(xùn)師 深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司,網(wǎng)信集團(tuán),聯(lián)合貨幣 崗位職責(zé):
1、 相關(guān)金融知識(shí)的培訓(xùn),包括但不限于私募基金、私募股權(quán)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
2、 配合公司品牌推廣,協(xié)助實(shí)施公司各種營(yíng)銷活動(dòng)、項(xiàng)目路演、對(duì)外會(huì)議等大型活動(dòng);
3、 調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、從事金融產(chǎn)品培訓(xùn)講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
2、主持過(guò)商務(wù)會(huì)議,例如招商會(huì),行業(yè)峰會(huì)、項(xiàng)目論壇、沙龍講座、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,邏輯思維清晰,有良好的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)節(jié)和控場(chǎng)能力
3、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理等金融知識(shí);有較強(qiáng)的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力;
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、面試時(shí)需提供過(guò)往培訓(xùn)課件或提綱,并且有做過(guò)客戶營(yíng)銷活動(dòng)的優(yōu)先
第2篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
trainer - 培訓(xùn)師(助聽器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽力 職責(zé)描述:
1. 熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);
2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);
3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試,能獨(dú)立開展助聽器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對(duì)公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會(huì)”;
6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過(guò)的驗(yàn)配師做電話回訪,探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關(guān)注客戶需求;
6. 愿意經(jīng)常出差;
7. 積極主動(dòng),具備跟進(jìn)意識(shí);
8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第3篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師（otc）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)推廣方案的落實(shí)與反饋
2. 負(fù)責(zé)對(duì)代理商、銷售終端進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)
3. 依據(jù)公司產(chǎn)品信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)完善產(chǎn)品課件的制作
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2. 溝通表達(dá)能力好，邏輯清晰
3. 具備培訓(xùn)組織管理能力，能夠?qū)κ聵I(yè)部的產(chǎn)品培訓(xùn)進(jìn)行整體規(guī)劃并組織實(shí)施
上班地址：重慶市渝北區(qū)高科財(cái)富園
每月大概有20天左右的時(shí)間在外出差
第4篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解,并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作;;
2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗(yàn)反饋;
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國(guó)性展會(huì)會(huì)議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料,編制及落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
第5篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)培訓(xùn)班主任工作，編寫開班計(jì)劃，協(xié)調(diào)開班準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)過(guò)程中的事件;
2、承擔(dān)培訓(xùn)授課工作，收集教學(xué)中的學(xué)員信息(問(wèn)題、意見(jiàn)或建議)，匯總反饋技術(shù)問(wèn)題;
3、組織培訓(xùn)效果調(diào)查和滿意度評(píng)估，并及時(shí)總結(jié)反饋;
4、根據(jù)要求，完成培訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù);
5、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或工科背景;
2、精通自動(dòng)控制知識(shí)和自動(dòng)產(chǎn)品知識(shí)，掌握心理學(xué)和教育學(xué)知識(shí)，了解自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4、一年以上自動(dòng)控制相關(guān)行業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)或工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
5、計(jì)算機(jī)二級(jí);cet六級(jí)或有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位
第6篇 平安產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述
（一）薪酬福利
1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f(wàn)元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國(guó)平安被稱為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；
2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）內(nèi)容
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā)；
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
（三）條件
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
中國(guó)平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場(chǎng)推廣指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。
第7篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開發(fā)；
2、產(chǎn)品銷售說(shuō)辭、講解思路編撰；
3、終端銷售演示道具開發(fā)；
4、全國(guó)培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)支持、課程講授；
5、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息；
6、制定全國(guó)月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上銷售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、可以獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的開發(fā)；
5、對(duì)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)高度敏感；
6、具備一定的培訓(xùn)管理能力；
7、可適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
第8篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂(lè)的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;
2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項(xiàng)目等)收集、捕捉和存儲(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;
4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺(tái)，版本，備份，維護(hù);
5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關(guān)軟件；
3、有一定的文字編輯、撰寫能力；
4、良好的溝通能力，吃苦耐勞。
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
第9篇 產(chǎn)品產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
trainer - 培訓(xùn)師(助聽器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽力 職責(zé)描述:
1. 熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);
2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);
3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試,能獨(dú)立開展助聽器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對(duì)公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會(huì)”;
6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過(guò)的驗(yàn)配師做電話回訪,探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關(guān)注客戶需求;
6. 愿意經(jīng)常出差;
7. 積極主動(dòng),具備跟進(jìn)意識(shí);
8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第10篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系，不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程，提高區(qū)域4s店人員、區(qū)域經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品了解程度；
2、梳理智能車機(jī)、電子類產(chǎn)品賣點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、情景培訓(xùn)；
3、參與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)、評(píng)估和輔導(dǎo)，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；
4、優(yōu)秀的文字組織能力，培訓(xùn)能力，定期提交各項(xiàng)培訓(xùn)效果報(bào)告；
5、及時(shí)與參訓(xùn)過(guò)的學(xué)員進(jìn)行溝通，并能提供針對(duì)性的指導(dǎo)，收集問(wèn)題、解決問(wèn)題并豐富案例庫(kù)，完善培訓(xùn)方案；
6、優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達(dá)能力，不斷推動(dòng)新產(chǎn)品上線等內(nèi)容的培訓(xùn)落實(shí)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；3年以上整車廠或汽車零部件或4s店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車及汽車通訊工作原理，了解整車銷售服務(wù)流程；
2、較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力及良好的客戶需求提取意識(shí)；
3、根據(jù)要求，完成經(jīng)銷商及內(nèi)部員工培養(yǎng)體系建設(shè)與計(jì)劃執(zhí)行；
4、良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；
5、獨(dú)立編寫培訓(xùn)材料，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 教育信息化產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與主持公司主辦的各種大型會(huì)議及各類活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作；
3.根據(jù)公司的市場(chǎng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)講解公司各類產(chǎn)品；
4.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行展示及講解，傳達(dá)公司產(chǎn)品教育理念。
職位要求：
1.師范院校?？埔陨蠈W(xué)歷；教育、師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可考慮；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力、良好的感染力；
3.工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，可獨(dú)立宣講公司產(chǎn)品，臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)及職位要求
產(chǎn)品培訓(xùn)師職位要求
1.專科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有知名軟件行業(yè)（如saas軟件、crm、erp、進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)軟件、紛享銷客、金蝶、紅圈營(yíng)銷、藍(lán)凌、致遠(yuǎn)、泛微、用友、管家婆等相關(guān)軟件）銷售、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選；
3.具有演講能力，能夠控制演講節(jié)奏，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)情緒；
4.對(duì)企業(yè)管理抱有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速吸收運(yùn)用公司知識(shí)體系產(chǎn)品；
5.溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，掌握商務(wù)談判的基本要點(diǎn)，具備與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的自信與能力。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.根據(jù)工作安排，上門完成培訓(xùn)指導(dǎo)工作，激活客戶使用活躍度；
2.了解企業(yè)管理中遇到的問(wèn)題，發(fā)掘企業(yè)痛點(diǎn)需求，提供解決方案；
3.幫助企業(yè)通過(guò)朗坤“由你飛”實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化移動(dòng)辦公，提高效率，降低成本，優(yōu)化流程；
4.維護(hù)和開發(fā)企業(yè)客戶，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢和服務(wù)；
5.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，跟進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)度，培養(yǎng)長(zhǎng)期忠實(shí)客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買。
