崗位職責(zé)是什么
中心校崗位職責(zé)主要指的是在一個(gè)教育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理多個(gè)下屬學(xué)?；蚪虒W(xué)部門(mén)的關(guān)鍵職務(wù)。這個(gè)角色扮演著連接上級(jí)教育行政部門(mén)與各基層學(xué)校的橋梁，確保教育政策的落地執(zhí)行，并促進(jìn)學(xué)校間的資源共享和協(xié)同發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)教育教學(xué)政策法規(guī)有深入理解。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成教育目標(biāo)。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理校際關(guān)系和內(nèi)外部溝通。
4. 熟悉學(xué)校運(yùn)作流程，能制定并執(zhí)行有效的管理策略。
5. 敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保障教學(xué)質(zhì)量和校園安全。
崗位職責(zé)描述
中心校崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 政策傳達(dá)與執(zhí)行：接收并解讀上級(jí)教育部門(mén)的政策指示，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)至各下屬學(xué)校，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 資源調(diào)配：根據(jù)各學(xué)校的需求，協(xié)調(diào)教育資源，如師資、教材、設(shè)備等，實(shí)現(xiàn)資源共享。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：定期對(duì)下屬學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，提出改進(jìn)建議，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織各類(lèi)教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)學(xué)校整體發(fā)展。
5. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如安全事故、疫情等，制定應(yīng)急措施，保障師生安全。
有哪些內(nèi)容
1. 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：參與制定中心校及下屬學(xué)校的長(zhǎng)期和短期發(fā)展規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 校際合作：促進(jìn)校際間的教學(xué)交流與合作，舉辦聯(lián)合活動(dòng)，提升整體教育水平。
3. 教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)：建立公正的教師評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)效果。
4. 家校溝通：搭建家校溝通平臺(tái)，增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和參與。
5. 社區(qū)關(guān)系：維護(hù)與社區(qū)的良好關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)資源支持，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。
中心校崗位職責(zé)涵蓋了教育管理的各個(gè)方面，要求擔(dān)任此職位的人員具備全面的教育知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的協(xié)調(diào)技巧，以推動(dòng)整個(gè)教育系統(tǒng)的健康發(fā)展。
中心校崗位職責(zé)范文
第1篇 早教中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
早教中心校長(zhǎng) 1.校區(qū)銷(xiāo)售管理
territory sales management
2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理
supervise the students service work
3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理
supervise the teaching related work
4.財(cái)務(wù)行政后勤安全工作
assist to manage on finance, admin and logistic related work
5.校區(qū)市場(chǎng)支持方面協(xié)助
campus marketing support
6.參與制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
participating in submitting the budget of learning branch schools, monitoring and verifying the revenue, e_penses and profits goals
7.及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表
hand in all related report timly and accurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標(biāo)的達(dá)成 give support to all centers for their achieving the schools operation goal
give other campus support to achieve the overall target
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)及管理
regional team and staff development
10.制定并執(zhí)行每日工作計(jì)劃
develop and e_ecute daily working plan
11.學(xué)校及主管要求的其它工作
other affairs required by school or competent authorities 1.校區(qū)銷(xiāo)售管理
territory sales management
2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理
supervise the students service work
3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理
supervise the teaching related work
4.財(cái)務(wù)行政后勤安全工作
assist to manage on finance, admin and logistic related work
5.校區(qū)市場(chǎng)支持方面協(xié)助
campus marketing support
6.參與制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
participating in submitting the budget of learning branch schools, monitoring and verifying the revenue, e_penses and profits goals
7.及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表
hand in all related report timly and accurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標(biāo)的達(dá)成 give support to all centers for their achieving the schools operation goal
give other campus support to achieve the overall target
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)及管理
regional team and staff development
10.制定并執(zhí)行每日工作計(jì)劃
develop and e_ecute daily working plan
11.學(xué)校及主管要求的其它工作
other affairs required by school or competent authorities
第2篇 中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向，結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷(xiāo)售目標(biāo);
2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成;
3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作，會(huì)議組織及主持工作;
4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，對(duì)于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門(mén)的工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門(mén)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查，以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營(yíng)方式;
7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績(jī)考核;
8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
中心校長(zhǎng)崗位
第3篇 培訓(xùn)中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.培訓(xùn)中心的搭建工作;
2.培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)模式、人員管理等項(xiàng)目進(jìn)行與推進(jìn);
3.整體培訓(xùn)中心的招生、運(yùn)營(yíng)工作;
任職要求:
1.八年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2.培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3.本科以上學(xué)歷;
4.抗壓能力強(qiáng)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)
第4篇 少兒中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
少兒美術(shù)中心校長(zhǎng) 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德 崗位職責(zé):
全面管理中心的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo);
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);
6、為中心長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類(lèi)費(fèi)用;
8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作各部門(mén)的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神;
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
7、熱愛(ài)教育事業(yè);
8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
中心校長(zhǎng) 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德 全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為菲爾德學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);
6、 為中心長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類(lèi)費(fèi)用;
8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作各部門(mén)的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神
6、英文流利者具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7、熱愛(ài)教育事業(yè);
8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 助理中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
助理中心校長(zhǎng) 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述:
1.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心日常管理、銷(xiāo)售管理、教學(xué)管理及客戶維護(hù)工作;
2.具有較強(qiáng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力及銷(xiāo)售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門(mén)保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)校區(qū)突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)和合理解決負(fù)責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);
6.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育行業(yè);
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的高執(zhí)行力;
3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出;
4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
我們提供:
1.行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;
2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人
上海校區(qū):長(zhǎng)寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心
真誠(chéng)希望同樣熱愛(ài)幼兒音樂(lè)教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!
第7篇 某后勤處醫(yī)療保健中心校醫(yī)崗位職責(zé)
后勤處醫(yī)療保健中心校醫(yī)崗位職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立高尚的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng);
2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,主動(dòng)為患者服務(wù),懂傳染病防病、治病知識(shí),提供衛(wèi)生咨詢服務(wù);
3、做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,參與制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃;
4、做好學(xué)生體檢狀況分析,并向有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)建立學(xué)生健康檔案,填寫(xiě)學(xué)生體質(zhì)健康卡;
6、配合衛(wèi)生防疫部門(mén)做好近視眼、沙眼、寄生蟲(chóng)等疾病常見(jiàn)病的群體預(yù)防與矯治工作;
7、做好傳染病登記工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早消毒處理;
8、嚴(yán)格把關(guān),做好入學(xué)新生的體檢工作;
9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真完成日常門(mén)診接診工作。
第8篇 培訓(xùn)中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
兒童藝術(shù)培訓(xùn)中心校長(zhǎng) 紅黃藍(lán) 北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍(lán),紅黃藍(lán)教育集團(tuán),紅黃藍(lán) 主要職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營(yíng);
2.收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;
3.組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4.編織校區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
5.及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
6.培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高市場(chǎng)占有率;
8. 提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提高家長(zhǎng)滿意度使續(xù)費(fèi)最大化;
9.完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
任職要求:
1.專業(yè)、學(xué)歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)
2.行業(yè)背景:了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉藝培領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)方式
3.從業(yè)年限:5年以上
4.知識(shí)技能:文字功底扎實(shí),熟練運(yùn)用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 教學(xué)中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長(zhǎng) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):
招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏;制定校區(qū)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo)與計(jì)劃,并確保其高效執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)杰出的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營(yíng)業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績(jī),確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好銷(xiāo)售和跟蹤服務(wù)等工作;
4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
5、樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。
2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。
3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
第10篇 學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,主管所在校區(qū)學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下:
1、做好所在校區(qū)臨時(shí)工作人員的招聘、考核和管理工作。
2、確保所在校區(qū)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章、制度的落實(shí)。
3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學(xué)生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。
4、在中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)辟適合學(xué)生特點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目,為所在校區(qū)學(xué)生排憂解難。
5、對(duì)服務(wù)部的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。
6、做好與所在校區(qū)學(xué)生工作部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
7、服從中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 學(xué)生宿舍管理中心校區(qū)服務(wù)部崗位職責(zé)
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)所在校區(qū)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生人學(xué)的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作；并落實(shí)好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開(kāi)展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5.對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開(kāi)辟必要的服務(wù)項(xiàng)目，做好服務(wù)工作。
6.積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7.加強(qiáng)與所在校區(qū)各部門(mén)、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部崗位職責(zé)
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)所在校區(qū)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作;并落實(shí)好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度,開(kāi)展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開(kāi)辟必要的服務(wù)項(xiàng)目,做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強(qiáng)與所在校區(qū)各部門(mén)、各院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 中心校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
助理中心校長(zhǎng) 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述:
1.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心日常管理、銷(xiāo)售管理、教學(xué)管理及客戶維護(hù)工作;
2.具有較強(qiáng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力及銷(xiāo)售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門(mén)保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)校區(qū)突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)和合理解決負(fù)責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);
6.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育行業(yè);
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的高執(zhí)行力;
3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出;
4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
我們提供:
1.行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;
2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人
上海校區(qū):長(zhǎng)寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心
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第14篇 分中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)
分中心校長(zhǎng)(增城) 主要工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)
2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標(biāo)
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展
6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)
7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力
6.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任 主要工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)
2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標(biāo)
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展
6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)
7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力
6.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任
第15篇 某中心校教科室崗位職責(zé)
中心校教科室崗位職責(zé)
教科室是校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)外主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級(jí)有關(guān)部門(mén)的幫助指導(dǎo)。對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)規(guī)劃、管理、參與主持項(xiàng)目研究及搜集、整理教育信息,宣傳、推廣教科研成果的職能部門(mén)。其職責(zé)是:
1、常規(guī)建設(shè)
遵循“教科興?！钡膽?zhàn)略思想,緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)和發(fā)展以及提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,制訂學(xué)校的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求,組織開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng),寫(xiě)出有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告,為學(xué)校決策提供有價(jià)值的資料,為教改實(shí)踐服務(wù),為教師發(fā)展服務(wù),促進(jìn)學(xué)校教育科研的廣泛開(kāi)展。
2、課題研究
堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的課題研究的原則,根據(jù)國(guó)家、省、市、縣教育科研規(guī)劃指南,結(jié)合本校實(shí)際,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn),組織各級(jí)、各類(lèi)規(guī)劃課題的選題、申報(bào)工作。做好各類(lèi)立項(xiàng)課題指導(dǎo)論證,定期檢查科研項(xiàng)目的進(jìn)展,做好課題結(jié)項(xiàng)的服務(wù)工作。及時(shí)開(kāi)展各種課題研究咨詢活動(dòng),解決課題研究中的問(wèn)題,促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合,主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)。
3、教師發(fā)展
擬定學(xué)校科研培訓(xùn)計(jì)劃,有目的、有計(jì)劃地舉辦多種形式的教科研培訓(xùn)活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和教育科研方法,通過(guò)多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),全面提高教師素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng),促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型,促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展。
4、學(xué)術(shù)交流
加強(qiáng)與各教育部門(mén)的交流與協(xié)作,營(yíng)造教育科研氛圍,創(chuàng)造和充分利用學(xué)校有利條件,組織教師參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)術(shù)研討、交流和科研成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。組織校本教科研論文評(píng)比活動(dòng);組織校內(nèi)各類(lèi)教改研討交流;總結(jié)、推廣本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育科研成果。
5、信息管理
廣泛搜集國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)改革與發(fā)展方面的信息,吸收兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好資料信息的分類(lèi)和交流發(fā)布工作,有效地為學(xué)校教育科研服務(wù)。編輯教育科研成果集和報(bào)刊,交流教育科研信息。
6、檔案管理
按檔案管理的有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校教育科研檔案的收集、整理、保管,建立健全學(xué)校教育科研檔案,包括學(xué)校各級(jí)課題檔案、教師個(gè)人科研成果及其它有關(guān)資料等。
7、校刊編輯
堅(jiān)持正確的政治方向和辦刊宗旨,辦好《z學(xué)院學(xué)報(bào)》,做好刊物的出版、贈(zèng)閱、交流工作。 及時(shí)編印?？途幱〗處熃逃虒W(xué)優(yōu)秀論文集,并與有關(guān)合作單位進(jìn)行交流。
8.科研考核
做好每學(xué)年教師教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算、發(fā)放工作。
