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【第1篇 小學校務政務公開工作總結范文
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全。
【第2篇 學校2023年信息宣傳及政務公開總結
學校2023年信息宣傳及政務公開總結
2023年，在市局的正確領導下，積極做好信息編報和宣傳工作，切實推進校務公開，為服務學校發(fā)展和推進民主管理提供了保障。現(xiàn)將兩項工作總結如下：
一、積極做好信息宣傳工作
1、加強對信息宣傳工作的領導
學校高度重視信息宣傳工作，切實加強對信息工作的領導。校長指導和支持辦公室開展信息宣傳工作，加強信息宣傳工作隊伍建設，激發(fā)信息宣傳工作人員的積極性，在工作上為信息宣傳工作人員提供各種便利條件，幫助他們解決工作和生活中的實際困難和問題。
辦公室具體負責信息編報和宣傳工作，科室負責人和工作人員把及時準確向學校領導和主管部門報送信息以及加強對學校和教育工作的宣傳作為自己的重要職責，自覺加強理論政策學習，努力提高政治和業(yè)務素質，改進思想和工作作風，不斷提高工作效率和質量。
2、努力做好信息編報和宣傳工作
一是及時、準確、全面做好信息報送和宣傳工作。建立信息報送制度，每周周一根據(jù)學校發(fā)布的工作要點制定本周信息報送計劃，主動參與學校及各科室組織開展的重要活動，積極做好信息報送和宣傳工作。個人簡歷增強信息觸角的靈敏度，凡臨時發(fā)生的重要情況和緊急信息，都能迅速收集上報。堅持信息報送和宣傳工作的準確性、客觀性，向學校領導和主管部門報送的信息，能夠準確客觀地反映事件的本來面目，不做虛假宣傳和隱瞞粉飾，更不編造信息。堅持信息報送和宣傳工作的全面性和完整性。全方位、多領域、多角度地提供信息，做到過程和結果完整、材料和觀點統(tǒng)一。
二是緊密圍繞學校中心工作和階段重點工作做好信息報送和宣傳工作。堅持信息報送和宣傳工作服務學校發(fā)展、樹立教育事業(yè)良好形象理念，圍繞教育教學中心工作、學期不同階段重點工作，及時反映教育教學改革動態(tài)和成績，反映各項工作的特色和亮點，反映師生關心關注的熱點事件和重大心聲，努力提高信息報送與宣傳工作的實用效能和服務功能。本年度重點圍繞“兩學一做”學習教育活動、學校規(guī)范管理建設年、質量提升工程項目建設、職業(yè)教育進校園、聯(lián)合辦學和產(chǎn)教融合、學校各項文體活動、黨的十九大宣傳學習活動做好信息報送和宣傳工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年累計向主管部門報送信息60多條，大大超過2023年。
3、及時總結不斷改進信息報送和宣傳工作
一是每周對本周信息報送和宣傳工作進行小結，統(tǒng)計信息報送報送數(shù)量，梳理是否有漏報信息。
二是向兄弟單位學習，統(tǒng)計他們報送的信息數(shù)量，瀏覽他們報送的信息內(nèi)容，爭取在數(shù)量上趕超兄弟單位，范文內(nèi)容地圖在報送宣傳角度上向他們學習。
三是加強學習，提高業(yè)務能力。選派工作人員參與縣電視臺我校宣傳片制作工作，學習宣傳片的選材、編輯、制作；暑假期間選派工作人員參加省級培訓，提高了理論水平和實際工作能力。
二、切實推進校務公開工作
我校高度重視并堅持不斷推進校務公開工作，加強教師和群眾的民主監(jiān)督，把校務公開工作落到實處，學校民主管理水平不斷提高。
1、提高認識，加強領導
我校堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度。
本年度調(diào)整了校務公開領導小組，成立了校務公開監(jiān)督小組，不斷強化對校務公開工作的領導。領導小組和監(jiān)督小組各成員做到分工明確，職責分明，保證了校務公開工作有效開展。校長對校務公開工作負總責，對校務公開工作負全面領導和直接領導責任；部門負責人對其職能范圍內(nèi)的公開項目負具體領導責任；經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。
2、堅持原則，注重實效
校務公開工作在過程、方式、時效上，堅持做到規(guī)范、有效、及時，以提高民主管理實效。
一是堅持依法公開原則。校務公開做到內(nèi)容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規(guī)范易行。
二是注重民主管理實效。學校把校務公開與學校管理有機結合起來，主動融入到黨風廉政建設和學校各項管理工作中去。校務公開努力做到?jīng)Q策過程公開化，公開內(nèi)容細致化，公開時間及時化，使校務公開工作成為學校管理的基本制度和工作方式。
3、強化監(jiān)督，加強制約
一是強化民主監(jiān)督。我校堅持把涉及學校改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領域及群眾反映突出的問題作為公開的重點，心得體會認真落實教育收費公示制度，及時向社會公布收費項目、標準、依據(jù)和相關政策；拓展公開渠道，認真做好大宗物資采購、財務管理、每月財務情況、教師評優(yōu)及學生評優(yōu)等熱點問題的公開工作，接受群眾監(jiān)督。
二是加強制度制約。實行校務公開工作負責制，制定《關于進一步做好校務公開工作的意見》、《校務公開工作審查制度》等一系列規(guī)章制度，以加強對校務公開工作的制度之約。校務公開工作領導小組認真履行職責，根據(jù)校務公開目錄將其職責范圍內(nèi)應該公開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經(jīng)監(jiān)督小組審核后，張榜公布，進行公開。
靈璧師范2023年信息宣傳及政務公開計劃
（2023年12月7日）
一、信息宣傳工作計劃
㈠指導思想
堅持黨的領導，以黨的宣傳工作方針政策和_____總書記關于宣傳工作的重要論述為指導，把握正確的宣傳和輿論導向，圍繞教育教學中心工作和改革發(fā)展重點工作，唱響主旋律，反映真情況，服務學校職業(yè)教育發(fā)展。
㈡重點工作
1、進一步提高對信息編報和宣傳工作的重視程度
制定關于加強信息宣傳工作的指導意見，主要領導和分管領導經(jīng)常性過問、指導信息宣傳工作，增加信息宣傳工作人員，提高信息宣傳工作人員待遇。
2、加強信息宣傳工作隊伍建設
建立4人左右的穩(wěn)定的信息宣傳工作隊伍，派送工作人員外出學習交流。
3、積極做好信息編報和宣傳工作
重點圍繞十九大精神學習貫徹落實工作、2023學校質量提升年、教育教學改革、職業(yè)教育進校園、聯(lián)合辦學和產(chǎn)教融合、熱門思想?yún)R報學校各項文體活動做好信息報送和宣傳工作。信息宣傳工作既要反應全面工作情況，又要突出階段重點。
4、不斷總結改進信息宣傳工作
進行每周總結和年中階段性總結，分析存在問題，不斷改進工作。
二、校務公開工作計劃
㈠指導思想
學習貫徹落實大的十九大精神，堅持“以人為本、依法辦學、民主管理”的理念，不斷提高校務公開工作的質量和水平，為構建和諧校園、和諧社會以及學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，促使教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校改革、建設，推動學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。
㈡重點工作
1、堅持做到校務全面公開
堅持向社會公開如下事項：
⑴學生收費，包括收費項目、標準、范圍、批準文號，代收代辦的收費項目和標準，教材費等；
⑵招生事項，包括招生計劃、生源、政策、錄取分數(shù)線、錄取結果等；
⑶學生管理制度、辦法，包括學生獎學金、助學金管理辦法和享受有關待遇的學生名單。
堅持向教職工公開如下事項：
⑴學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃和改革方案；
⑵涉及教職工切身利益的工作事項，包括教職工工資調(diào)整，津貼分配方案，醫(yī)療保險和其他社會保障基金繳納、管理情況，計劃生育管理情況等；
⑶財務管理，包括財務年度預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈、財務支出等；
⑷工程建設項目，包括工程建設項目招投標情況，工程項目的審批過程，資金來源，工作總結勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價，竣工驗收結果和預決算等；
⑸大宗物資用品采購，包括辦公用品、教學儀器設備、學生學習生活用品的采購等；
⑹人事工作，包括崗位設置及聘用情況，職稱評聘、晉級晉職、評優(yōu)評先、年度考核等情況；
⑺干部考核，包括每年述職報告和民主評議情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況。
2、完善校務公開的組織、程序與形式
校務公開的組織領導：校務公開作為學校的一項重要工作納入學校日常管理，由校長負總責，具體工作由辦公室負責協(xié)調(diào)組織實施。各部門根據(jù)校務公開的內(nèi)容和本部門的職責做好相應的工作，紀檢委員、工會（教代會）配合辦公室做好實施工作并予以監(jiān)督。
公開程序：校務公開應按照提出、審查、公開、反饋、整改的程序進行。按照公開的內(nèi)容，由各有關部門提出應公開的事項、形式，分管校領導審查公開的內(nèi)容，確定公開的形式，在一定范圍內(nèi)由辦公室組織實施，并及時收集反饋信息。對于需要整改的事項，要提交校領導討論，由校領導分析研究，并責成相關的部門提出相應的整改方案，然后再行公開。確保校務公開的內(nèi)容真實可靠，收到實效。
公開的形式：根據(jù)公開的內(nèi)容，分別采取如下公開形式：
⑴會議形式：以教代會、中層以上干部會、座談會等形式通報情況、征求意見；
⑵公文形式：以文件形式公布相應的內(nèi)容；
⑶其他形式：設立校務公開欄和咨詢電話等。
【第3篇 醫(yī)藥高等專科學校政務公開工作總結范文
一、概述
（一）領導機制與工作機制
我校自開展校務公開工作之始，及時調(diào)整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制，真正形成黨委統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。
（二）規(guī)范公開內(nèi)容
按照“公開是常態(tài)，不公開是例外”的要求，除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不予公開外，凡社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都向社會公開或在校內(nèi)公開。
1、學校收費情況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規(guī)范等。
2、招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施情況均公開。
3、招生情況。實施招生工作“陽光工程”，招生計劃、招生專業(yè)、錄取結果及時向社會公布。
4、其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術職務評定、干部選拔任用考核、財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。
5、學校校務公開欄內(nèi)容及時更新。
（三）嚴格公開形式與要求
在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
1、各種會議。以教職工大會、中層干部會、座談會等形式公開校務。
2、視聽查詢。通過設立校長信箱、公開欄，開通咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、校園網(wǎng)等形式接受群眾咨詢和監(jiān)督。通過多種渠道和途徑，對領導分工、財務狀況、部門職責、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術職務評定、干部選拔任用考核、重要工作和重大事項等均進行了及時公開。
二、主動公開情況
自____年12月20日至____年12月20日，通過學校門戶網(wǎng)站以及政府信息公開平臺、校園公告欄、廣播站等主動公開信息620余條，內(nèi)容涉及學校領導、學校機構、人事信息、學校動態(tài)、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、規(guī)劃計劃、重大教學活動、教育教學改革等方方面面。
三、依申請公開政府信息情況
____年度我校沒有收到政府信息公開申請。校園網(wǎng)咨詢平臺答復師生群眾咨詢40余條，設專人查看校百度貼吧，積極答復群眾咨詢180余條，答復信函10封，答復電話咨詢超過兩千余人次。
四、師生評價情況
本年度，本校師生員工對我校信息公開工作評價較好，認為學校信息公開工作做到了積極主動、有問必回。
五、收到的舉報情況
學校設立了監(jiān)督電話，紀委辦、監(jiān)察審計處主辦負責受理師生和社會對我校信息公開工作的投訴。本年度未收到電話投訴。
六、存在的主要問題和改進措施
在上級主管部門的指導下，我校的政務公開工作取得了一定的成績，但仍存在以下問題：一是由于信息量較大，部分公開信息整理加工不夠精煉。二是公開的系統(tǒng)化和常態(tài)化不夠，集中報送和集中公開的情況比較多。
【第4篇 小學校務政務公開工作總結
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。
【第5篇 2023年小學校務政務公開工作總結范文
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。
【第6篇 2023小學校務政務公開工作總結范文
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。
【第7篇 小學校務政務公開工作總結怎么寫
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全......
