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學(xué)生會主席學(xué)期工作總結(jié) 十二篇

發(fā)布時間:2024-01-13 14:00:02 查看人數(shù):94

學(xué)生會主席學(xué)期工作總結(jié)

第1篇 學(xué)生會主席學(xué)期工作總結(jié) 3000字

學(xué)生會主席工作總結(jié)及計劃

時間:2023-9-3 來源:中國計量人才網(wǎng) 點(diǎn)擊量:338 編輯:kimkim

以下是中國計量人才網(wǎng)小編整理的學(xué)生會主席工作總結(jié)及計劃,僅供參考.

本學(xué)年,我系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是:在院團(tuán)委和系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞系團(tuán)總支部署,密切配合院團(tuán)總支的工作,切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作,堅持求實(shí)效、求實(shí)務(wù),在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進(jìn)廣大同學(xué)成長成才為己任,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會改革,不斷創(chuàng)新,利用各方面資源,進(jìn)一步加強(qiáng)對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動,帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動為母校做貢獻(xiàn).

一、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè).

首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè),主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上,從建校以來我分院學(xué)生會隊(duì)伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化.作為一個好的團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,同舟共濟(jì),各部門之間相互配合,把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績.我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去,形成一種傳統(tǒng),

二、對各部門的工作要求.

學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團(tuán)委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作.思想?yún)R報專題認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項(xiàng)工作做到最好.

學(xué)生會是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),我自加入學(xué)生會以來,從未脫離這一主題,認(rèn)真履行職責(zé),積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學(xué)生會的活動,取得一定成績.

首先,做好規(guī)范的存檔工作.學(xué)生會的每一次活動都有計劃、總結(jié),以及由秘書處負(fù)責(zé)填寫的活動記錄表.做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項(xiàng)工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件.革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學(xué)辦老師的檔案盒內(nèi),并將電子稿發(fā)到學(xué)生會的郵箱內(nèi).這是不成文的規(guī)定,必須長久貫徹下去,使學(xué)生會的存檔工作日益規(guī)范化.

其次,制定計科院學(xué)生會章程.學(xué)生會自成立以來,逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實(shí)到文字上.今后學(xué)生會有了規(guī)范化的章程,就會有規(guī)范化的運(yùn)作,也為計科院學(xué)生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ).

當(dāng)然,學(xué)生會的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要考慮到更多的細(xì)微之處,要以自己的細(xì)心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴(yán)以律已,不斷進(jìn)取

在開展學(xué)生會工作,不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時,我嚴(yán)格要求自己,一定要學(xué)好專業(yè)知識,為以后的就業(yè)、找工作打下堅實(shí)基礎(chǔ).同時,我也深知如果一個學(xué)生會主席沒有相當(dāng)好的學(xué)習(xí)成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學(xué)生會長久的工作下去.本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學(xué)習(xí)!

四、總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來.

兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高.同時,也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn).

但我也存在許多不足之處,表現(xiàn)在:

1、作為一個學(xué)生會主席應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能,主動認(rèn)清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待.

2、性格較直率,有些時候表達(dá)方式欠考慮.

3、在用人技巧方面尚待提高.

4、創(chuàng)新意識不強(qiáng),總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn).

這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高.學(xué)生工作需要很高的____,強(qiáng)烈

的責(zé)任感和出眾的組織領(lǐng)導(dǎo)能力.出于對學(xué)生會發(fā)展的考慮,決定從我們這一屆起,培養(yǎng)一種精神的傳承,一種責(zé)任的傳承.

每一位學(xué)生會委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點(diǎn),但,這不可怕.可怕的是他已經(jīng)對工作喪失了熱情,對工作不負(fù)責(zé)任.并且,我還可以告訴大家,這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會中都存在,問題不在他本人,在于體制.要想使學(xué)生會的工作有長足的發(fā)展,就必須在很多體制上進(jìn)行改革.但很多老師和同學(xué)對學(xué)生會的固有印象是委員競選時個性張揚(yáng)、人才輩出、流光溢彩,工作時固守成規(guī)每個委員有各自不同的原因,范文寫作都要協(xié)調(diào)來自各方的矛盾,有的人已經(jīng)放棄,有的人只是應(yīng)付,也有的人仍在堅守.在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學(xué)生會變成一個最優(yōu)秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨(dú)特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景,成為學(xué)生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者

一、抓好計科系學(xué)生的思想學(xué)習(xí)

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事.作為一個學(xué)生會主席,也不例外,所以我將我的學(xué)生會主席的工作計劃擬定如下:指導(dǎo)思想:與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)

新.(抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作);主要工作任務(wù): 組織、引導(dǎo)各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍.

1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座.

2、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,定期開展活動.

(1)強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)

(2)加強(qiáng)對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用.

二、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

三、工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè).

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動,創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍.

3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(多開展有意義的活動).

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍.

5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作.

四、實(shí)施戰(zhàn)略

1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),范文top100建立完善的工作制度.

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂.

3、對學(xué)校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成.

(1)第二學(xué)期開學(xué)初,全面做好宣傳工作(主席團(tuán)成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳(學(xué)校網(wǎng)站)).

(2)每兩周討論一次近期工作重點(diǎn)(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針).

(3)發(fā)掘各部門的新一屆人才.(拓展視野,激發(fā)興趣,啟迪新的思想、新的思維方法).

(4)工作需求:a、明確目標(biāo);b、編排有序;c、提升能力

(一)本學(xué)期工作將分為兩個重心:

(1)按照我院團(tuán)總支的要求舉辦大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活所需的常規(guī)活動;

(2)加強(qiáng)學(xué)生會干部的自身工作能力及道德修養(yǎng).

(二)三個工作任務(wù)

(1) 依托學(xué)習(xí)部,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍:

1.根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題,邀請專家開展學(xué)術(shù)報告;

2.為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,定期開展社會調(diào)研.

(2) 強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)

1.加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,為學(xué)校迎評做準(zhǔn)備;

2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

(3) 指導(dǎo)學(xué)生,解決學(xué)生困難:

1、做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作;

2、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育;

3、加強(qiáng)學(xué)生安全防范能力.

(三)開展豐富多彩的校園文化活動

1、指導(dǎo)思想:明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo).

2、工作要點(diǎn):1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè).2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍.4、管理范文網(wǎng)協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍.5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作.

第2篇 學(xué)生會主席團(tuán)上學(xué)期年度工作總結(jié) 1450字

本屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委、團(tuán)總支老師的具體指導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績。

回首往昔,比照今天,感慨萬千:從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是主席團(tuán)還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度

首先,加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽?。學(xué)生會各部部長打破常規(guī),以學(xué)生會為紐帶,進(jìn)一步加強(qiáng)與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。

二、自我的完善特色的彰顯

學(xué)生會的定性為“學(xué)生自治聯(lián)合組織”,其宗旨為“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。

在例會中,我們多次強(qiáng)調(diào)了“兩會、一心、零距離”的工作方針,“兩會”即“學(xué)會學(xué)習(xí)和工作的相結(jié)合”;“一心”指的是對工作要有責(zé)任心;“零距離”強(qiáng)調(diào)的是“和同學(xué)之間要零距離的接觸,切實(shí)解決身邊同學(xué)的困難”。同時還重申了確立好學(xué)生會的“學(xué)生自治聯(lián)合組織會”的這一定義,做到學(xué)生“后勤”,立足于“服務(wù)于同學(xué)”這一主題。我們切實(shí)解決了06——10年級的各個班級在學(xué)生工作中存在的困難,受到了各個班級,尤其是08級同學(xué)的好評。

三、文化的繁榮風(fēng)采的展示

我們在開展學(xué)生活動的工作中,切實(shí)立足于學(xué)生的興趣、喜好、特長等條件,開展適合自己院系的活動,并積極組織本院的同學(xué)參加其他院系組織的各項(xiàng)活動。在參與的同時,加強(qiáng)了與其它院系之間的合作,增強(qiáng)了院系之間的友誼,為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

本學(xué)期,我們在團(tuán)總支的指導(dǎo)下,積極承辦校級的活動。在2024年10月份開展的“成才杯”第二屆科技學(xué)術(shù)節(jié)中,我們院系承辦了校級“數(shù)碼演繹人生”第四屆校園dv大賽,并取得了可喜可賀的成績。全校共上交21部dv作品,在這些作品中經(jīng)過初賽后,有8部作品角逐了12月10晚在主樓報告廳舉行的dv大賽,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。成功之處還在于威海市媒體的關(guān)注,在《威海晚報》上得以專版的報道,成為了本屆科技學(xué)術(shù)節(jié)的活動中唯一一個得以專版報道的活動。同時,《威海新聞網(wǎng)》《校新聞網(wǎng)》等有關(guān)媒體也同步報道,為展現(xiàn)我院的形象作出了貢獻(xiàn),我們在這里感謝所有的媒體的支持。

在其他的活動中,由我院學(xué)生會宣傳部組織參加的紀(jì)念一二九海報展中,獲得了3等獎的好成績,充分顯示了我院學(xué)生自主創(chuàng)新能力的優(yōu)越,真正實(shí)踐著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能和口號。

本學(xué)期已經(jīng)過去,我們回首這半年的工作,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,在于我們?nèi)簩W(xué)生和學(xué)生會成員的共同努力,我們感到很欣慰??吹降氖俏覀兊母墒聜儾粩嗟某砷L,他們才是學(xué)生會的中流砥柱!

第3篇 2009~2023第一學(xué)期學(xué)生會主席工作總結(jié) 1200字

在漫長的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度

首先,加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽?。學(xué)生會接待日的順利舉行,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度,并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo),有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織,其工作的中心是切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度,科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會各項(xiàng)工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。

二、自我的完善 特色的彰顯

新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,因?yàn)槲覀冎溃挥胁粩嗟貫閷W(xué)生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度,定期評選優(yōu)秀干部,干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作,紀(jì)律部、生活部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。

三、文化的繁榮風(fēng)采的展示

我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高

一、高二籃球賽;社會部的english club、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學(xué)們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負(fù)責(zé)的“校園歌手大賽”,“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑,活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。

在這一學(xué)期中,我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補(bǔ)缺陷,使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下,學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)!

十二屆學(xué)生會主席

第4篇 大學(xué)院系學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié) 1650字

時間悄然而至,不知不覺中,公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來,在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下,在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下,在各部長與干事的努力下,工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中,都已起到宣傳公共管理系,培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的,發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。

協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動

本學(xué)期以來,學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活,開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁,吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。

迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動,整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席,在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會,既對干事工作表示肯定,又指出不足之處,望其改正。

文明宿舍大檢查

3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽

4. “社會浮躁,吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽

學(xué)生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份,工作記錄如下:

12 月:(1)學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。

把握干事思想動態(tài)

本屆學(xué)生會干事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學(xué)生會成員,就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為,只有了解他們想什么,才會清楚他們想干什么。所以,我召開并主持了12次大會。每次會議中,均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定,一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之后,發(fā)現(xiàn),雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度,但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識,在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外,在課余時間,我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學(xué)習(xí),并收獲頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學(xué)生會副主席,對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:

打理好本部,上行下效

系學(xué)生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進(jìn)行運(yùn)作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會得以延伸,干事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴(yán)格,要嚴(yán)于律己。

團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實(shí)事。所以,每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單,還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作,在及時完成分配任務(wù)的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有余香”,只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用,更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。

加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系,也是同事,朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹(jǐn)慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上,部長應(yīng)把握好“度”。

工作總有盡頭,各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中,應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn),及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以,在工作引導(dǎo)方面,部長也應(yīng)留心,挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人,對其重點(diǎn)培養(yǎng)。

本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了,但仍存在些許不足:

部長管理應(yīng)再加強(qiáng)

在一個團(tuán)隊(duì)中,一個優(yōu)秀的,有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面,下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。

活動類型多樣化

下學(xué)期開展活動中,應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動,以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。

干事管理制度化。體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正,工作懶散的現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象,下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項(xiàng)制度,專治“混水摸魚”的人。

總支,公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題,也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補(bǔ)缺。

我相信,系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,主席的帶領(lǐng)下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。

第5篇 學(xué)生會主席學(xué)期個人工作總結(jié) 1250字

本屆學(xué)生會在院領(lǐng)導(dǎo)和系部領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,整體上完成了初定的工作計劃,并取得了一定的成績。

我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的輔導(dǎo)員老師致以崇高的敬意!向?yàn)閷W(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,在此,我對這一學(xué)年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

(—)本屆學(xué)生會成功之處。

1、本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學(xué)期里,我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。積極組織協(xié)辦各項(xiàng)活動豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),認(rèn)真做好學(xué)管工作。

(二)工作中存在的不足 1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大同學(xué)的利益,積極主動地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是學(xué)生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)生會增強(qiáng)了學(xué)生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學(xué)生會換屆三個月以來,學(xué)生會干部組織開展日?;顒拥裙ぷ魅遮呉?guī)范和豐富,卓有成效。但是,與院學(xué)生處的要求和廣大學(xué)生會干部的需要相比,還有不小的差距,建議下一學(xué)年學(xué)生會開拓工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的管理工作,為廣大學(xué)生和老師服好務(wù)。

建議

1、例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

2、考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制學(xué)生會考核制度??己藢ο螅簩W(xué)生會所有成員。本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。

3、獎懲制度

為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定學(xué)生會獎懲考核制度。

本屆學(xué)生會即將完成其本學(xué)期使命,新學(xué)年即將到來,新的挑戰(zhàn)必將考驗(yàn)這個組織的能力,我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師具體指導(dǎo)和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后:預(yù)祝新一年學(xué)期學(xué)生會工作蒸蒸日上!

第6篇 系學(xué)生會主席學(xué)期末工作總結(jié) 3100字

系學(xué)生會主席學(xué)期末工作總結(jié)范文

又一學(xué)期在不知不覺中漸近尾聲,細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)校“迎評促建”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的兩面大旗的引導(dǎo)下,在院團(tuán)委和上級學(xué)生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實(shí)勤懇的態(tài)度,依舊保持開拓創(chuàng)新的精神,積極主動地開展各項(xiàng)工作,并且在系學(xué)生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績,當(dāng)然也還存在著許多需要改進(jìn)的地方?,F(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè),不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè),端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學(xué)生會各部門助理經(jīng)過層層選拔,初試和面試的刪選,后通過一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。在學(xué)生會正式活動之前,我們還積極開展了系列部門培訓(xùn)活動,邀請原部門負(fù)責(zé)人對助理以及新任職的部長進(jìn)行比較系統(tǒng)的培訓(xùn),提高了工作效率,增強(qiáng)了工作的順利程度,經(jīng)過一學(xué)期的運(yùn)作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。

第二、完善學(xué)生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會在原有學(xué)生會條例的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了日常工作考評體系,并在實(shí)際工作中加強(qiáng)了對各部門活動計劃、實(shí)施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。

第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識,提高獨(dú)立開展活動的能力。本學(xué)期學(xué)生會較之往屆,多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會總的引導(dǎo)下獨(dú)立開展活動,獨(dú)立進(jìn)行部門會議,充分調(diào)動了每一位成員的主動性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。

第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn),以“溝通協(xié)作”為理念,加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學(xué)生會與系團(tuán)委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通,學(xué)生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng),凝聚力不斷提高。

二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實(shí)求真,開拓創(chuàng)新,不斷拓展多方面素質(zhì)

我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個主題,本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺為目標(biāo),積極與外界聯(lián)系,開拓更新更大的活動天地,創(chuàng)造更多更好的實(shí)踐機(jī)會。積極開拓,勇于創(chuàng)新,打造出一個又一個形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠(yuǎn)的活動品牌。

1、濃厚學(xué)風(fēng),迎評促建

本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,從基礎(chǔ)做起,不斷豐富活動內(nèi)容。如:面向新生的新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、系部“明日之星”的選拔、學(xué)習(xí)興趣小組的組建、“書香致遠(yuǎn)墨卷至恒”讀書節(jié)活動等,著實(shí)濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,提高了學(xué)習(xí)效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估,我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān),因此進(jìn)行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。

2、部門出新,拓展素質(zhì)

學(xué)紀(jì)部的“明日之星”、學(xué)通社的手抄報比賽、社團(tuán)部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動,這些都是本屆學(xué)生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果,更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學(xué)生來說,拓展了他們的多方面素質(zhì),擴(kuò)大了知識面;對于學(xué)生會各部來說,拓展了部門創(chuàng)新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績中也有宣傳部和實(shí)踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕制海報招貼,實(shí)踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經(jīng)費(fèi)。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學(xué)生會來說是激勵也是動力??傮w而言,本屆學(xué)生會經(jīng)過一學(xué)期的磨合歷練,已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、社團(tuán)活動,多而出彩

演講與辯論協(xié)會本學(xué)期依舊順利開展了協(xié)會的`經(jīng)典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚(yáng)演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內(nèi)展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協(xié)會的知名度,還提升了我系知名度。對于與學(xué)生會成員一樣是新接手的協(xié)會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協(xié)會開展活動提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。

人力資源管理協(xié)會本學(xué)期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè),各企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人對前來咨詢和應(yīng)聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助,本次活動不但在校園內(nèi)影響很大,還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時我們看到了,人力資源協(xié)會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協(xié)會提升了我系人力專業(yè)的知名度,開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學(xué)期我們還成立了hr講師團(tuán),也是本學(xué)期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以后學(xué)生會活動保持與努力的一個方向。

另外,為了拓展專業(yè)素質(zhì),凸顯專業(yè)特點(diǎn),我系還于本學(xué)期成立了勞動與社會保障協(xié)會,該協(xié)會的成立為社保專業(yè)的同學(xué)提供了施展才能的舞臺,同時也將進(jìn)一步拓展我系專業(yè)建設(shè)途徑,為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極探索,提供了豐富的實(shí)踐資源。

縱觀目前我系社團(tuán)活動較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色,以提高學(xué)生專業(yè)能力為基調(diào),更多的是為了學(xué)生就業(yè)而服務(wù)。

4、常規(guī)工作,不忘約束

從學(xué)生的自習(xí)、宿舍檢查,到《生活之窗》、《系刊》的編制工作,都無一不保持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的一貫態(tài)度。雖然本學(xué)期中期自習(xí)考勤曾出現(xiàn)過一些狀況,《系刊》工作也效果不理想,但可以看到在工作調(diào)整中學(xué)生會成員的成長,在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。

除此之外,值得一提的是在我校的運(yùn)動會進(jìn)行過程中,我系學(xué)生會在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊(duì)取得好成績貢獻(xiàn)了一份力量。雖然初期有些小狀況,但在新上任不久的本屆學(xué)生會成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務(wù)。

三、保持優(yōu)點(diǎn),不斷以實(shí)際行動改進(jìn)不足。

成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言,一是活動影響力不夠。本學(xué)期活動數(shù)量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會活動呈現(xiàn)出“多而不精”的局面,活動缺少品牌,總體缺少精品。

微觀而言,一是個別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動細(xì)節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費(fèi)使用缺乏節(jié)儉意識。

因此,學(xué)生會下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足,我們應(yīng)該:

①不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,強(qiáng)化品牌意識,走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點(diǎn)。

②不斷豐富活動形式,打造特色,擴(kuò)大影響力,提升層次,加大宣傳力度。

③不斷拓展社團(tuán)活動,突出專業(yè)特色,為學(xué)生就業(yè)服務(wù),爭取更大的成功。

④不斷加強(qiáng)內(nèi)外交流合作,學(xué)生會內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

⑤不斷走向社會,積極開拓工作新領(lǐng)域,為活動尋找更多贊助,為活動尋找更多形式。

這一學(xué)期的歷練中,我們看到了第六屆學(xué)生會的成長,相信在未來的日子里,憑著我們團(tuán)結(jié)齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮斗,第六屆學(xué)生會工作一定會更上一層樓!

第7篇 學(xué)生會主席期末工作總結(jié)和新學(xué)期工作計劃 3600字

在過去的半年里,我作為我們一總支學(xué)生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下取得了一點(diǎn)成果同時也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進(jìn)一步的闡述。

一、本學(xué)期的工作總結(jié):

時至歲末,回眸過去的一學(xué)期,在我擔(dān)任第一臨床學(xué)院第一黨總支學(xué)生會主席以來,院學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進(jìn)行著,干事的素質(zhì)得到了提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強(qiáng),在學(xué)生會廣大隊(duì)伍的努力下,各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)展,回顧我在學(xué)生會兩年半的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項(xiàng)活動的順利舉行,均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體院學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù),把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來,為了使學(xué)生會獲得更大的進(jìn)步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。

我們院學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經(jīng)驗(yàn)交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽,院際交流會等,在各項(xiàng)活動的開展中,取得了豐富的活動經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有以下幾點(diǎn)成功之處:

1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人

為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學(xué)生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業(yè)都選派了代表隊(duì)參加,讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學(xué)的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì),在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。

2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動,為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺

學(xué)生會干事是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,加強(qiáng)院學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學(xué)期,我們在院學(xué)生會內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺,增強(qiáng)院學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

3、結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面

帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校和學(xué)院建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中是學(xué)生會的工作要領(lǐng),校運(yùn)動會是學(xué)校的一項(xiàng)重大活動,我們院學(xué)生會也積極地部署和安排各項(xiàng)運(yùn)動會的后勤工作,安排志愿人員為運(yùn)動員提供茶水等服務(wù)。

另外,院學(xué)生會也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗(yàn)交流會,心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí),潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。

我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

當(dāng)然,學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期,我們院學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我們與公衛(wèi)學(xué)生會進(jìn)行了一次交流,與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。細(xì)細(xì)總結(jié),我們院學(xué)生會存在以下幾點(diǎn)不足:

1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。

2、我們沒有出臺完整的規(guī)章制度,對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協(xié)商來解決這一問題。

3、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期,院學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部,當(dāng)然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵,在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下,應(yīng)積極擴(kuò)大學(xué)生會的的視野,吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn),向全院甚至全校展現(xiàn)我們的風(fēng)采。

4、我們是學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點(diǎn),我們主席團(tuán)在這一點(diǎn)上有很多責(zé)任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進(jìn)行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團(tuán)成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

5、我們活動時間的安排不夠合理。連續(xù)幾次活動都被取消這對學(xué)生會的影響很不好會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù),沒有信譽(yù),同時也對干事和部長的信心照成陰影,使得他們在策劃活動使老是擔(dān)心時間問題,我想在下學(xué)期在準(zhǔn)備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑,使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事了,所以下學(xué)期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

二、下學(xué)期工作計劃:

下學(xué)年,我學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是:在黨總支和院分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞分團(tuán)部署,密切配合院分團(tuán)委的工作,切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作,堅持求實(shí)效、求實(shí)務(wù),在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進(jìn)廣大同學(xué)成長成才為己任,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會改革,不斷創(chuàng)新,利用各方面資源,進(jìn)一步加強(qiáng)對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動,帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動為母校做貢獻(xiàn)。

針對自己的不足和缺陷下學(xué)期學(xué)生會的工作重心會有所轉(zhuǎn)變。如果說本學(xué)期是打基礎(chǔ),那么下半學(xué)期就要展示我們的風(fēng)采了。這學(xué)期的我們學(xué)生會重點(diǎn)在于進(jìn)行內(nèi)部的整頓,正所謂一屋不掃何以掃天,自由把內(nèi)部搞團(tuán)結(jié)了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下:

(一)、分工負(fù)責(zé)制度:在學(xué)生會主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下,院學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。

1).主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計劃。

2).副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3).在分工負(fù)責(zé)的同時,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

4).各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)干事的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

(二)、積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動,加強(qiáng)與老師、同學(xué)的溝通。

1)、對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實(shí)工作,我們應(yīng)該做實(shí)做好。此外,我們還應(yīng)具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題,特別是心理動態(tài),我們可以進(jìn)行深入的調(diào)查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。

2)、加強(qiáng)與老師的溝通,深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài),從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

3)、加強(qiáng)各個院之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標(biāo)的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學(xué)生會的工作情況,為自己的工作作出指導(dǎo)。

(三)、開展文體活動,展示自我風(fēng)采

1)、本學(xué)期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦,下一學(xué)期要根據(jù)實(shí)際情況開展相應(yīng)的活動。

2)、所有的活動計劃要提前制定,經(jīng)過討論將學(xué)生會的活動聯(lián)系起來,進(jìn)行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創(chuàng)新性活動。

3)、所有的活動要符合院系的工作要求,做到事前匯報,時候總結(jié),各個活動圖文并茂。

(四)、加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。

1)、主席帶頭,部長和干事積極響應(yīng),將新的工作制度和規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。

2)、學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通,最大限度的發(fā)揮各部門的智能,從而更好的發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用更好的滿足同學(xué)們的愿望和需求。

3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學(xué)要給予相應(yīng)的處罰,對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎勵。

(五)、各個部門工作部署

辦公室:開展茶話會等各種形式的交流活動,完善學(xué)生會規(guī)章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關(guān)質(zhì)料。心理安全部:按照原始計劃先建立學(xué)生會內(nèi)部的信息庫,聯(lián)系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部:加大宣傳力度,應(yīng)用創(chuàng)新的手法進(jìn)行宣傳。外聯(lián)部:克服心理因素,開拓思路,尋找更新的合作商家。網(wǎng)絡(luò)部:建立本院的網(wǎng)站并維護(hù),協(xié)助學(xué)習(xí)部開展計算機(jī)講座,建立學(xué)生會的電子資料庫。生活部:協(xié)助學(xué)院做好安全衛(wèi)生工作,進(jìn)行年終的評比和表彰工作。社實(shí)部:走出校園,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)工廠和醫(yī)院開展對外的一些交流活動訓(xùn)練干事和部長的社交能力。文藝部和體育部:開展文藝和體育活動,結(jié)合本院特點(diǎn)和同學(xué)的愿望合理開展工作。學(xué)習(xí)部:針對下學(xué)期大一新生的課程開展相應(yīng)的講座,為提高學(xué)生干部的辦事能力開展有關(guān)培訓(xùn)班或講座。

第一臨床學(xué)院第一黨總支學(xué)生會主席:

__年1月6日

第8篇 學(xué)生會主席學(xué)期末工作總結(jié) 600字

時光如捉不住的鼬鼠,彈指間,半年的大學(xué)生活已經(jīng)悄悄離開,同樣,半年的學(xué)生會工作生活也離我們遠(yuǎn)去…

我的半年學(xué)生會生活,總結(jié)下就是三個感受:新鮮感,成就感,失落感

高中時候我們向往大學(xué),也對大學(xué)學(xué)生會有了一定的了解,一直認(rèn)為這是個展現(xiàn)自我,風(fēng)光無限的舞臺。所以,當(dāng)我們參與到學(xué)生會招新,以及后來進(jìn)入了學(xué)生會,都處處充斥了新鮮感,充滿了信心。我對學(xué)生會部門分置感到了新鮮,我對學(xué)生會的人事制度感到新鮮,我對學(xué)生會組織的各式活動感到新鮮…

學(xué)生會的活動以及任務(wù)確實(shí)很多,但真正我們個人參與的確不多。我是在學(xué)生會編輯部的,我們的工作就是編輯《管理論叢》,當(dāng)然我們也要配合其它部門的工作。我就到參加文娛部的排舞-《壯族大歌》。排舞的確很累很煩,有時候想退出,但最后當(dāng)我們站上舞臺,宏偉的氣勢換來場下震震掌聲的時候,我知道,半個月的汗水很值很值,同樣,半個月也讓我認(rèn)識個很多兄弟。

《管理論叢》的雖然歷經(jīng)了很多的艱辛,對于我們這一幫文字編輯知識的門外漢確實(shí)很難。但最終當(dāng)它出版了,擺在我的面前時,我把它看得很重很重,成就感涌向心頭。

半年的學(xué)生會生活,當(dāng)然我獲得了很多,但也有很多的不足與失意的時候。首先就是《管理論叢》的整理工作沒效率,其次就是其間沒有我自己的一點(diǎn)東西。

又是一個新年,又是一學(xué)期新的學(xué)生會工作,我希望好的方面發(fā)揚(yáng),差的改進(jìn)吧!新年新面貌.

第9篇 2023學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)及下期計劃 1300字

1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學(xué)生會全體成員交流的平臺,可以對一周以來學(xué)生會的工作情況進(jìn)行了解,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級旨意三年級班主任工作計劃,為我們下一步工作的部署提供依據(jù),使工作的開展更有針對性。同時可以加強(qiáng)部門之間的了解。

本學(xué)期學(xué)生會在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行對本系學(xué)生的民主管理,在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)對我我在本學(xué)期的工作總結(jié)

2.抓好學(xué)生會自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會是在原金融系與原工商系學(xué)生會的基礎(chǔ)上重新組建的,這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中,學(xué)生會成員之間的交流破在眉睫,針對這一情況我積極主動與各主席團(tuán)成員,部長交流,了解大家對自身以及工作的看法,促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流;另外,敦促部門定期舉行部門例會,加強(qiáng)部門凝聚力,在例會上加設(shè)“我眼中的___”環(huán)節(jié),每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象,積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍,對加強(qiáng)學(xué)生會成員的了解起到了積極的作用。

3.做好對學(xué)生會日常工作和活動的督促。學(xué)生會的工作煩瑣,涉及面廣,效果直接影響同學(xué)門對學(xué)生會的看法。明確各部門分工,多了解,多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法。在活動上,確立并實(shí)行了部門責(zé)任制,整個活動交由部門承辦,其他部門協(xié)助,活動的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施,并保留對活動的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作,也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解,加強(qiáng)責(zé)任意識,同時也是對學(xué)生會成員能力的鍛煉。

4.人力資源的管理。學(xué)生會的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來,這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié):1).進(jìn)行人力資源規(guī)劃。2).當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時,及時修訂。3). 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作,了解成員對于工作的理解,及時發(fā)現(xiàn)問題所在。

在這個學(xué)期,學(xué)生會的工作已經(jīng)步入了正軌,各項(xiàng)活動平穩(wěn)有序開展,這離不開所有學(xué)生會成員的辛勤勞動,但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到工作中存在的一些問題和不足,如何及時改進(jìn),這就是我下一步要做的。在下學(xué)期

1.加強(qiáng)對學(xué)生會成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對學(xué)生會組織建設(shè)和工作方法不太理解,在開始的新鮮感過去后,工作上難免會出現(xiàn)懈怠;在下學(xué)期我將對學(xué)生會的每位成員(特別是干事)進(jìn)行單獨(dú)的深入交流,擴(kuò)大了解面,加深了解。并會組織學(xué)生會的全體成員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

2.敦促各部門制定并實(shí)施干事培養(yǎng)方案。本學(xué)期著重是對干事工作態(tài)度的培養(yǎng),在下學(xué)期學(xué)生會工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來做,培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。

3.將績效考核與激勵相結(jié)合。管理中的最大問題是調(diào)動人的積極性問題。從激勵的時機(jī),激勵的原則,激勵的方式入手,最大限度的調(diào)動成員的積極性。

4.下學(xué)期有一項(xiàng)重點(diǎn)工作,就是學(xué)生會的換屆。在六月份我們將舉行學(xué)生會的換屆工作,從學(xué)生會中選出一部分有活力,有意愿,工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團(tuán)成員。我將制定具體的方案來實(shí)施。

第10篇 2023年學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)及下期計劃 1300字

2024年學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)及下期計劃

1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學(xué)生會全體成員交流的平臺,可以對一周以來學(xué)生會的工作情況進(jìn)行了解,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級旨意三年級班主任工作計劃,為我們下一步工作的部署提供依據(jù),使工作的開展更有針對性。同時可以加強(qiáng)部門之間的了解。

本學(xué)期學(xué)生會在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行對本系學(xué)生的民主管理,在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)對我我在本學(xué)期的工作總結(jié)

2.抓好學(xué)生會自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會是在原金融系與原工商系學(xué)生會的基礎(chǔ)上重新組建的,這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中,學(xué)生會成員之間的交流破在眉睫,針對這一情況我積極主動與各主席團(tuán)成員,部長交流,了解大家對自身以及工作的看法,促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流;另外,敦促部門定期舉行部門例會,加強(qiáng)部門凝聚力,在例會上加設(shè)“我眼中的___”環(huán)節(jié),每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象,積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍,對加強(qiáng)學(xué)生會成員的了解起到了積極的作用。

3.做好對學(xué)生會日常工作和活動的督促。學(xué)生會的工作煩瑣,涉及面廣,效果直接影響同學(xué)門對學(xué)生會的看法。明確各部門分工,多了解,多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法。在活動上,確立并實(shí)行了部門責(zé)任制,整個活動交由部門承辦,其他部門協(xié)助,活動的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施,并保留對活動的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作,也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解,加強(qiáng)責(zé)任意識,同時也是對學(xué)生會成員能力的鍛煉。

4.人力資源的管理。學(xué)生會的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來,這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié):1).進(jìn)行人力資源規(guī)劃。2).當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時,及時修訂。3). 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作,了解成員對于工作的理解,及時發(fā)現(xiàn)問題所在。

在這個學(xué)期,學(xué)生會的工作已經(jīng)步入了正軌,各項(xiàng)活動平穩(wěn)有序開展,這離不開所有學(xué)生會成員的辛勤勞動,但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到工作中存在的一些問題和不足,如何及時改進(jìn),這就是我下一步要做的。在下學(xué)期:

1.加強(qiáng)對學(xué)生會成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對學(xué)生會組織建設(shè)和工作方法不太理解,在開始的新鮮感過去后,工作上難免會出現(xiàn)懈??;在下學(xué)期我將對學(xué)生會的每位成員(特別是干事)進(jìn)行單獨(dú)的深入交流,擴(kuò)大了解面,加深了解。并會組織學(xué)生會的全體成員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

2.敦促各部門制定并實(shí)施干事培養(yǎng)方案。本學(xué)期著重是對干事工作態(tài)度的培養(yǎng),在下學(xué)期學(xué)生會工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來做,培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。

3.將績效考核與激勵相結(jié)合。管理中的最大問題是調(diào)動人的積極性問題。從激勵的時機(jī),激勵的原則,激勵的方式入手,最大限度的調(diào)動成員的積極性。

4.下學(xué)期有一項(xiàng)重點(diǎn)工作,就是學(xué)生會的換屆。在六月份我們將舉行學(xué)生會的換屆工作,從學(xué)生會中選出一部分有活力,有意愿,工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團(tuán)成員。我將制定具體的方案來實(shí)施。

第11篇 2023年大學(xué)學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)及下期計劃 2350字

我在學(xué)生會的主要工作是:組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系、協(xié)調(diào)與兄弟系和院學(xué)生會的關(guān)系,對于本年度的工作總的來說目標(biāo)基本完成。在這里我想總結(jié)的太多了,可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享,今天就最為重要的幾點(diǎn)來談一下吧

首先,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。我認(rèn)為我們做的真的不夠好,表現(xiàn)在有效溝通太少:部門之間聯(lián)系不密切,部門內(nèi)部溝通太少,主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用,一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動方面,沒有把主要精力放在這些方面,對于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識和方案,當(dāng)然我們在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題,同時也解決了很多問題,有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題,為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實(shí)施了《干部培養(yǎng)方案》,現(xiàn)在還很難來評價這個培訓(xùn)的效果,可是我想要說的是這個培訓(xùn)絕對是有必要的,對于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的,對于我們個人的成長也是很有好處的,在今后的工作中我們會繼續(xù)對自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己,服務(wù)他人”的目的!

其次,在日常管理方面。對于這一點(diǎn),我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方,但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯,客觀方面來講這是可以理解的,主要的原因就是對基本工作不熟悉,工作銜接不好。但是,日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán),干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé),主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用,在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的,這不得不承認(rèn)我們在這方面花了很多精力,是大家齊心協(xié)力的成果!

再次,在舉辦活動方面。這學(xué)期來我們的活動接連不斷,從拔河比賽到第二屆“指點(diǎn)江山”辯論賽,從模擬招聘會到趣味籃球賽,從__大課堂到元旦晚會,我們一個接一個,有時候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時得以改正和調(diào)整,這些活動很直接的反映和檢驗(yàn)了學(xué)生會的整體能力,很大程度是鍛煉和考驗(yàn)了我們每一個人的能力,但是也有一些弊端,活動多了大家都弄得好忙好累,也會影響日常的工作,有些活動也辦得很糟糕,本學(xué)期的活動出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學(xué)期會相應(yīng)的減少活動的安排,在滿足計劃活動外少穿插其他活動,要保證質(zhì)量和效果,活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性,活動后要深刻總結(jié),找出好的一面供大家分享,不好的一面讓大家借鑒,讓我們做的更加完善,這才是最重要的!

最后,在這半年里我個人還是學(xué)到了很多東西,得到了很多鍛煉,外部的機(jī)會可能比較重要,但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動學(xué)習(xí)的姿態(tài),假如我們準(zhǔn)備好了就不會怕犯錯誤,因?yàn)槟悴环稿e誤就不知道我的短處;假如我們準(zhǔn)備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準(zhǔn)備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,每個比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對象,首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足,努力使自己變得完善!

第一、在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們有些的地方,對于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新,保持我一貫堅持的工作思路,把日常工作落到實(shí)處,真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的,在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸,要積極與班委溝通,我會繼續(xù)開展與班委的交流座談會,聽取同學(xué)的意見,促使到我們避免和減少工作的失誤、改進(jìn)工作方法、提高工作效率!為此我們根據(jù)大家的提議搞一個女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽,以關(guān)注弱勢群體,關(guān)注生活為題材來做好這些活動,這些是我們上屆學(xué)生會沒有涉及到的新活動,沒有經(jīng)驗(yàn)可循我相信大家能夠做好!

對于下學(xué)期的工作計劃我想從以下幾個方面來講

第二、在內(nèi)部建設(shè)方面。要把重心放在干事的培養(yǎng)方面,本學(xué)期的主要日常工作已經(jīng)在11月份都交給干事在做,可是這些都還不夠,還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協(xié)調(diào),要讓他們能夠真正有所鍛煉,各部門應(yīng)該相信我們的干事,大膽放權(quán),讓干事得到充分的鍛煉,我們主席團(tuán)和部長有責(zé)任把他們培養(yǎng)成學(xué)生會乃至社會需要的人才,這不僅需要我們部長們不努力,更需要各位干事們用“心”,為此我們將會在下學(xué)期開展第二輪干部培訓(xùn)和“讀書工程”活動,著重提高學(xué)生會干部的能力和素質(zhì),在我的任期內(nèi)要把這個活動持續(xù)到本屆學(xué)生會結(jié)束,讓大家形成主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣!在五月份的時候我們還會相應(yīng)的舉辦內(nèi)部的聯(lián)誼活動,增強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流和友誼,讓大家在工作中成為互相合作的同事,在生活中也能夠像朋友一樣,真正能夠感受到學(xué)生會這個大家庭的溫暖;

第三、下學(xué)期的活動堅持少而精的原則,重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動上,例如管院的技能節(jié),每個系舉辦能夠代表本系特色的活動,為此我們還要努力積極籌劃活動的內(nèi)容和形式,克服一些客觀上的阻礙,立足于本系的專業(yè)設(shè)置,保證本系的特色優(yōu)勢,把這個活動做成我們的招牌活動,做成管院的精品活動!這是下學(xué)年最重要的活動之一,我相信在這半年積累的那么多活動的經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下我們完全有能力和十足的信心,把這個活動搞好!當(dāng)然我們還會尊重廣大同學(xué)的提議,舉辦體育類的友誼比賽,增加本系學(xué)生的活力和提高大家的運(yùn)動熱情。下學(xué)期我們應(yīng)該從開學(xué)就要準(zhǔn)備“三下鄉(xiāng)”的相關(guān)事宜,三月份就開始積極準(zhǔn)備選地點(diǎn)、定主題,五月份開始組織相關(guān)的文字和電子材料,聯(lián)系好三下鄉(xiāng)所在地的聯(lián)系人和負(fù)責(zé)帶隊(duì)指導(dǎo)老師,要做出一些實(shí)質(zhì)性的工作,可以對所調(diào)查的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提出一次而建設(shè)性的意見幫助其經(jīng)濟(jì)發(fā)展,可以嘗試聯(lián)系貧困地區(qū)的招商引資工作等等!

第12篇 學(xué)生會主席學(xué)期工作個人總結(jié) 1250字

本屆學(xué)生會在院領(lǐng)導(dǎo)和系部領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,整體上完成了初定的工作計劃,并取得了一定的成績。

我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的輔導(dǎo)員老師致以崇高的敬意!向?yàn)閷W(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,在此,我對這一學(xué)年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

(—)本屆學(xué)生會成功之處。

1、本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學(xué)期里,我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。積極組織協(xié)辦各項(xiàng)活動豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),認(rèn)真做好學(xué)管工作。

(二)工作中存在的不足 1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大同學(xué)的利益,積極主動地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是學(xué)生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)生會增強(qiáng)了學(xué)生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學(xué)生會換屆三個月以來,學(xué)生會干部組織開展日常活動等工作日趨規(guī)范和豐富,卓有成效。但是,與院學(xué)生處的要求和廣大學(xué)生會干部的需要相比,還有不小的差距,建議下一學(xué)年學(xué)生會開拓工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的管理工作,為廣大學(xué)生和老師服好務(wù)。

建議

1、例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

2、考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制學(xué)生會考核制度??己藢ο螅簩W(xué)生會所有成員。本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。

3、獎懲制度

為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定學(xué)生會獎懲考核制度。

本屆學(xué)生會即將完成其本學(xué)期使命,新學(xué)年即將到來,新的挑戰(zhàn)必將考驗(yàn)這個組織的能力,我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師具體指導(dǎo)和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后:預(yù)祝新一年學(xué)期學(xué)生會工作蒸蒸日上!

學(xué)生會主席學(xué)期工作總結(jié) 十二篇

學(xué)生會主席工作總結(jié)及計劃學(xué)生會主席工作總結(jié)及計劃時間:2023-9-3 來源:中國計量人才網(wǎng) 點(diǎn)擊量:338 編輯:kimkim以下是中國計量人才網(wǎng)小編整理的學(xué)生會主席工作總結(jié)及計劃,僅供參考.本學(xué)年,我系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是:在院團(tuán)委和系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞系團(tuán)總支部署,密切配合院團(tuán)總支的工作,切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作,堅持
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