局教育工作總結（十六篇）

【第1篇 縣財政局教育局關于兩免一補工作總結

縣位于__省西部，東連__縣、__區(qū)，南接__市、__縣及__省__縣，西連__縣及__省__區(qū)，北與縣交界，因是通往__諸省的交通要道，故素有“__門戶”、“__咽喉”之稱?？h域面積____平方公里，是一個典型的少數(shù)民族山區(qū)農業(yè)縣，也是省政府重點扶貧縣之一。我縣認真貫徹落實《財政部、教育部關于進一步加強免費提供教科書工作的若干意見》（財教[____]_號）、《__省財政廳、__省教育廳關于我省農村義務教育階段貧困家庭學生“兩免一補”政策實施暫行辦法》（_財_[____]_號）等有關文件精神，切實強化“兩免一補”專項資金管理，扎實推進全縣義務教育階段貧困家庭學生“兩免一補”（免課本費、免雜費、補助寄宿生生活費）的工作步伐，確保了“兩免一補”政策的順利實施?，F(xiàn)將一年來“兩免一補”工作總結

一、“兩免一補”工作取得的成績

到目前為止， 200_年省下達我縣“兩免一補”專項資金___萬元，其中，免教科書___萬元，免雜費___萬元，縣財政安排寄宿生生活補助費__萬元，已全部發(fā)放到位，共發(fā)放農村義務教育階段貧困家庭學生春、秋季免費教科書_______元，免雜費_______元，寄宿生生活費__萬元，使____名貧困學生享受到50元的寄宿生生活補助費，享受“兩免一補”的貧困生達_____人，占全縣“義務教育”學生數(shù)比例的__.__%，其中中學____人，占學生總數(shù)的__%；小學____人，占學生總數(shù)的__.__%?！皟擅庖谎a”惠及廣大農村貧困學生，為全縣的控輟保生打下了良好的基礎。

二、“兩免一補”工作的開展情況

一年來，我縣“兩免一補”工作能取得顯著成效，主要是扎實做好了以下幾個方面的工作。

（一）加強組織領導

我縣為加強對“兩免一補”工作領導，成立了由分管教育的副縣長任組長，財政、教育等部門主要負責人為成員的__縣“兩免一補”工作領導小組，負責組織協(xié)調全縣“兩免一補”工作，領導小組下設辦公室（設縣教育局），負責“兩免一補”專項資金的日常管理工作。為確?！皟擅庖谎a”工作的落實，縣財政為此安排了_萬元的專項辦公經費。

（二）廣泛開展宣傳

為了加大對“兩免一補”政策的宣傳力度，我們利用每學期開學初和期末召開的校長會議，傳達貫徹“兩免一補”政策，同時，通過縣電視臺等媒體開展“兩免一補”政策宣傳，并將《__省義務教育階段貧困生“兩免一補”工作30問》等宣傳資料印發(fā)到各中小學校。今年春季，我縣在__二中舉行了一次免雜費發(fā)放儀式，秋季在___中學舉行了一次免教科書發(fā)放儀式。很多學校還通過校園廣播、墻報等形式宣傳“兩免一補”工作。通過多途徑多方式的宣傳，使廣大師生及學生家長對“兩免一補”政策有了全面了解，有力的促進了全縣“兩免一補”工作的開展。

（三）嚴格操作程序

操作流程的規(guī)范，是政策落實到位的保證。為切實做好“兩免一補”工作，嚴格規(guī)范“兩免一補”工作流程，我縣制定了《__縣農村義務教育貧困家庭學生“兩免一補”工作實施細則》，并按照公開、公正、公平原則，明確申報資助學生條件為：①革命烈士子女；②持有農村特困戶救助證的家庭子女；③農村人均年收入低于___元的家庭子女；④父母重大病癥喪失勞動能力的貧困學生；⑤父母離異或喪父、喪母等原因造成家庭經濟困難學生；⑥因突發(fā)事件導致家庭貧困的子女；⑦家庭貧困的獨生子女戶和二女結扎戶；⑧接受特殊教育的學生；⑨因建設征地導致農村家庭人均耕地面積大量減少且造成家庭經濟困難的學生；⑩當?shù)卣?guī)定的其它需要資助的學生。我縣在今年春、秋兩季開學后不久專門召開了各中小學校長、會計會議，進行“兩免一補”業(yè)務培訓。為使農村困難學生資助申報工作落到實處，我縣農村困難學生“兩免一補”申報以中學、學區(qū)為單位在每學期開學時進行，按要求在收到省下達的經費控制額度和資助學生數(shù)后10天內，按資助條件及時將資助名額分配到相關學校。各學校根據(jù)指標數(shù)，按照“兩免一補”的界定標準在全校學生中

【第2篇 文化局教育文化工作總結

200_年，在縣委、縣政府的正確領導和上級教育文化主管部門的關心指導下，我局以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀為指針，深入貫徹全國農村教育工作會議精神，以全面育人為重點，抓住主要矛盾，整合教育資源，推進教育改革，開拓了全縣教育教學工作和文化工作的新局面，現(xiàn)將主要工作總結如下。

一、教育教學工作

（一）搶抓機遇，固本強基，教育事業(yè)快速發(fā)展

1、狠抓“兩基”鞏固提高，各類教育協(xié)調發(fā)展

我縣始終將“兩基”鞏固提高工作作為教育工作的重中之重，嚴格按照“機構不撤，人員不散，力度不減”的要求，進一步落實“兩基”工作責任，努力提高全縣“兩基”水平。今年，省政府對我縣的“兩基”工作進行了復查年檢，縣委、縣政府主要領導和分管領導親臨迎檢工作第一線，出謀劃策，精心指揮，使廣大教師受到極大的鼓舞，增強了做好“兩基”工作的信心和責任感。經過全縣上下一致的努力，各職能部門的密切配合，我縣“兩基”工作的各項指標全面達到評估要求，以全市最高分通過了復查年檢。

在狠抓“兩基”工作的同時，我們還認真貫徹《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和《中華人民共和國民辦教育促進法》，加大職業(yè)和成人教育的發(fā)展力度，積極開展職業(yè)技術培訓，為推動縣域經濟發(fā)展和構建終身教育體系奠定了基礎?？h職業(yè)中專大膽改革招生辦法，拓寬招生渠道，從今年起實行了春秋兩季招生。同時，為適應市場經濟的發(fā)展，調整專業(yè)設置，大力培植機械加工和工模等省重點建設專業(yè)，購置了10萬元的數(shù)控車床、普通車床和銑床；實行了靈活的辦學形式，堅持學歷教育與短期培訓相結合，強化了學生的動手操作能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，提高了畢業(yè)學生的就業(yè)率。

普通高中教育有了新的發(fā)展。我們按照“高中做優(yōu)做強做大”的工作思路，認真貫徹落實省市關于加快高中階段教育發(fā)展的有關文件精神，狠抓龍南中學的提質擴容工作，加大力度積極發(fā)展高中階段教育，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的育人效益，以滿足我縣人民群眾對優(yōu)質高中教育的需求。

學前教育形成了以公辦園為骨干、民辦幼兒園為主體的的格局，新建上規(guī)模上檔次的托福幼兒園、金鉤幼兒園和實驗幼兒園相繼投入使用，他們與縣幼一起，成為我縣幼兒園的領頭雁，引領著我縣幼兒教育事業(yè)朝著健康的方向快速發(fā)展。今年3月，舉辦了全縣幼兒園（學前班）教師說課和健康教育培訓班，共有近80位幼兒教師參訓。目前，我縣縣城學前教育普及率達100%，全縣學前兒童三年受教育率達到68%，學前一年受教育率達85%，學前幼兒入園率的大幅提升，基本實現(xiàn)了普及學前教育，為我縣基礎教育的發(fā)展奠定了堅實的基礎。2023年，我縣被評為贛州市幼兒教育先進縣和江西省幼兒教育先進單位。

2、全面實施素質教育，教育質量穩(wěn)步提高

一是加強了德育工作。龍南中學、程龍初中、南亨初中、龍師附小、實驗小學、里仁中心小學等中小學開展豐富多彩的德育活動，強化了學生日常行為的養(yǎng)成教育。2023年全縣共有72位同學獲省市“

【第3篇 2023年黎川縣教育局教育工作總結

安排》中已經確定的活動，還在全縣開展了以下活動：

紀念建黨90周年活動

1、舉辦了全縣中小學生建黨90周年讀書教育活動，并選拔出高中、初中、小學組共7名學生參加市級讀書教育比賽活動，獲市一等獎1人，市二等獎3人，市三等獎3人；獲市一等獎的選手赴省參賽也取得了省三等獎的好成績。一年一度的讀書教育活動在我縣的開展，不僅吸引了廣大師生的參與，縣城學校學生家長參與的積極性也很高。

2、全縣各中小學校還各自開展了豐富多彩的紀念建黨90周年活動，有文藝活動、書畫比賽活動、詩歌朗誦活動、黨的歷史知識講座等等。

【第4篇 縣教育局教育工作目標管理考評總結

2個，現(xiàn)部分課題已進入結題階段；舉辦了初中政治、化學、英語、物理、語文、數(shù)學課堂教學競賽，由于組織工作到位，效果較好，得到了師生的好評，通過層層選拔，政治學科一等獎獲得者代表我縣參加全州第四屆思想政治課堂教學競賽獲三等獎。 組織中學生1258人參加第十五屆 “希望杯”全國數(shù)學邀請賽，獲獎29人。小學生895人參加第二屆“希望杯”全國數(shù)學邀請賽，獲獎38人。 組織了有122人參加的起始年級教師新教材教法培訓；130人的中學數(shù)學、英語、歷史科目縣級教法培訓；中學語文、政治、物理、化學、地理、生物科目省級培訓者260人。 組織了中小學教師256人參加省教科院組織的“新課程適用知識競賽、有146人獲獎。 加大教育教學科研力度，縣教研員深入學校教學一線，與廣大教師一起開展教研活動。積極應對基礎教育課程改革，做好教材運用管理和課題研究工作，已立項省級課題2個，州級課題6個，縣級課題23個。我縣“403”項目正健康有序地實施過程之中。 (九) 我們根據(jù)“楚教通[2023]17號”《關于開展中小學幼兒園教師校本培訓的通知》有關要求，制定了我縣校本培訓方案，積極組織開展校本培訓工作。一是二中計算機運用技能培訓，二是法脿小學教師課堂教學能手培訓，三是妥甸中心?！?+2”評價模式培訓。各學校根據(jù)教師教育教學需求，制定有針對性、實效性的校本培訓方案，并按方案扎實有效地開展校本培訓。2023學年幼兒園、小學、初中、高中教師學歷達標率分別為96%、95.6%、95.2%、83.6%，分別比上學年提高16%、10.6%、13.2%、8.2%。認真組織我縣中小學教師參加履職晉級培訓，人均培訓達50學時。775名小學教師，參加履職晉級培訓745名，參加率達96.1%，參加省繼教中心考試合格率100%；456名中學教師，參加履職晉級培訓449名，參加率達98.7%。參加省繼教中心考試合格率99.8%。 (十)啟動新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓，實施縣骨干教師培訓。選派中心教研員和學校骨干教育參加了省民教處在大理民族師范學校舉辦的“新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓班”。結合我縣實際，在對此項培訓做了大量的宣傳動員基礎上，制訂了培訓方案，征訂了全縣中小學教師培訓教材，等教材一到就按培訓方案對縣級骨干教師進行培訓，以便各校按時開展校本培訓。 五、公共管理 (一)成立教育督導辦公室，并配備專職辦公室人員，按計劃開展中小學校督導評估工作，現(xiàn)已完成城區(qū)學校和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學校督導評估，今年內將完成第一輪全部中小學校的督導評估工作。加強對“兩基”的督導，一是切實加強過程督導，隨著新課程的啟動和實施，我們特別重視加強對教育理念、教學方法、教學手段以及課堂教學組織管理的轉變與更新。二是加強對新學期開始的開學督導，督促各學校切實做好學生的入學、復學動員工作，在過程中就注重加強普及程度的提高工作。三是積極爭取縣幾大班子的領導和支持，組成由幾大班子領導帶隊的“兩基”年審復查小組，認真對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩基”鞏固提高工作進行年審復查。 (二)根據(jù)縣法制辦的有關要求，認真清理行政審批項目，及時更換《行政執(zhí)法證》，同時組織機關全體干部職工認真學習《行政許可法》。對社會和群眾較為關注的教育收費問題，認真按有關要求嚴格執(zhí)行“一費制”、“三限制”和收費公示制，在每學期開學時，由“治理教育收費聯(lián)席會議辦公室”牽頭組成檢查組認真開展教育收費專項檢查。嚴格執(zhí)行教育內部審計制度，有計劃地對各學校校長的任期審計和校長的離任審計，積極配合審計部門到我單位進行審計。 (三)在日常管理活動中，教育局機關和學校管理干部嚴格遵守干部廉潔自律有關規(guī)定，無教師分配、教師調動、招生考試、教材教輔、設備采購、工程建設、亂收費、知攤派等違法違紀行為。 (四)加強基層工會建設，一是健全基層工會組織，二是正常開展活動。充分發(fā)揮職能作用。進一步深化政務、校務公開工作，每月公開一次，做到城區(qū)學校（包括局機關）月報制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校季報制。到目前為止，全縣已公開568次，1100多項。 (五)積極實踐“教育信息化帶動教育現(xiàn)代化”，局機關等13個單位接入英特網，能通過網絡收發(fā)電子公文，教研師訓信息中心、雙柏一中建有自己的網頁，其他單位要求在年度內接入英特網。教師個人上寬帶的近250臺。 (六)學校安全工作：我局本著對黨和人民高度負責的精神，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《云南省教育系統(tǒng)安全工作管理辦法》，牢固樹立“安全第一”、“學校安全無小事”的思想，充分認識學校安全工作的艱巨性、長期性，嚴密防范，充實安全工作領導小組成員，全面落實安全工作責任制，加強安全工作的管理，確保安全工作有章可循，加大安全宣傳教育力度，開展多種形式的經常性的安全教育和檢查活動，及時排查各種安全隱患，從而促進學校安全工作規(guī)范化、制度化，最大限度地遏制、減少學校安全事故的發(fā)生；一年來，未出現(xiàn)由于學?；蚪處煿芾聿划敹l(fā)的安全事故，無遲報、謊報、瞞報、漏報安全信息現(xiàn)象。校園及周邊治安綜合治理：我局認真貫徹落實國家《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，切實加強學校內部治安保衛(wèi)工作，保障學校師生人身安全和公共財產安全，維護了學校正常教育教學秩序，結合開展創(chuàng)建“平安單位”活動，全縣各學校成立了由學校領導、教職工、學生組成的護校隊，積極配合公安、工商、食品衛(wèi)生監(jiān)督等部門，對學校周邊的飲食攤點、游戲室、網吧、交通、治安環(huán)境進行了重點巡查，各學校不斷完善治安保衛(wèi)制度，建立了門衛(wèi)、值班、巡查制度、安全工作制度、內部消防、交通安全管理制度、內部突發(fā)事件處置預案等規(guī)章制度，切實加強了學生常規(guī)管理，有效的保障了學生身心健康發(fā)展。信訪工作：隨著教育改革的不斷深入，社會法制日益健全，人民群眾民主意識不斷提高，各種社會矛盾不斷凸現(xiàn)，信訪工作形勢更加嚴峻。我局及時掌握全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定動態(tài)，對有可能出現(xiàn)的群體性上訪事件作出預警報告，協(xié)調處理好發(fā)生的上訪問題，成立信訪工作領導小組，制定信訪工作局長接待日制度，同時成立了教育局重點信訪案件工作組，負責全縣教育系統(tǒng)信訪突出問題和群體性上訪事件的排查工作，通過排查，把我縣教育系統(tǒng)“兩基”項目拖欠工程款問題和代課教師要求轉正問題列為重點信訪案件處理，通過協(xié)調處理，認定拖欠工程款情況，制定出符合實際的還款計劃，我縣共拖欠“兩基”工程款1300多萬元，截止2023年10月底，已還款499.15萬元，其余部分將積極爭取省州的支持逐年內償還。代課教師要求轉正問題，在縣委、政府的關心支持下，代課時間達20年以上的7位教師，于今年9月招收為合同制工人。我縣教育系統(tǒng)2023年的信訪工作得到縣委、政府的高度重視，措施到位，責任明確，與各部門積極配合，充分發(fā)揮基層組織的作用，信訪案件比上年有所下降，確保了學校穩(wěn)定、師生平安，為我縣教育改革、發(fā)展創(chuàng)設了良好的環(huán)境。 六、開創(chuàng)性工作 (一)建立激勵競爭機制，全面推行績效工資制度 為充分調動廣大教職工工作積極性，打破平均分配的傳統(tǒng)模式，引入激勵競爭機制，按照效率優(yōu)先、兼顧公平、責重多得、優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得的原則，實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把職工的工資與崗位職責、工作數(shù)量和質量掛起鉤來，適當拉開收入檔次。進一步擴大學校內部分配自主權，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和骨干崗位傾斜、形式式樣、自主靈活的內部分配機制。具體措施是： 1、年終計質工資。實行津貼（活工資）統(tǒng)一核算。各學校必須按國家政策規(guī)定計算的津貼100%實行搞活內部分配，津貼由各學校統(tǒng)一專戶管理，不撥付到職工個人帳戶。年終根據(jù)各學?！赌杲K計質工資考核分配方案》進行再次分配，適當拉開分配檔次。 2、過程管理工資。從2023年9月起，每月從教職工工資中扣留300—500元，根據(jù)當月的工作量、出勤情況考核發(fā)放，體現(xiàn)多勞多得，責重多得，鼓勵優(yōu)秀教師多上課。具體辦法，根據(jù)各中小學校的工作實際，把教職工工作量折合成標準課時，每個標準課時折合多少錢，上月考核，次月發(fā)放。 (三)為深化教育人事制度改革，加強對校長的管理，更加科學、合理地對校長的學年度教育教學管理工作進行考核獎勵，充分調動校長的工作積極性，提高我縣的教育教學質量，我們制定并實施了《雙柏縣中小學校長考核辦法》。將校長津貼部分100%投入計質工資。一中將學校按月扣取后于每年6月30日前交教育局（每年按10個月計），二是各學校從預算外收入中每年投入1000元，三是教育局按每位校長每年1000元籌措投入。年終按考核辦法兌現(xiàn)獎懲。 (三)高中級專業(yè)技術職務實行評聘分開。在評審時適度放開晉升高中級專業(yè)技術職務結構比例，全縣各學校（園）凡符合晉升中高級專業(yè)技術職務條件，且教學質量符合評審原則的教師，在申報時，按放開的比例數(shù)進行申報推薦，但各學校在聘任時，嚴格按照核定的專業(yè)技術結構比例崗位數(shù)聘任。實行“高職低聘，失職緩聘，不稱職解聘”，通過競爭上崗后，按實際聘任的專業(yè)技術職務兌現(xiàn)工資。各學校按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行考核后，2023年全系統(tǒng)中級職務低聘40人，占具有中級職務任職資格總人數(shù)的8.2%。 (四)調入縣城學校教師實行公開招開。為進一步加快我縣教育人事制度改革和機制創(chuàng)新的步伐，合理配置人力資源，培養(yǎng)和造就大批骨干教師脫穎而出，加快高中教師的選拔、培養(yǎng)工作，確保我縣教育重點，促進和加快全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展?？h城學校補充教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學公開招考，2023年通過公開招考，調入教師17人，整個招考工作組織嚴密，程序、內容公開，結果進行公示。 (五)為了整合各項目設備資源，加強管理使用，充分發(fā)揮效益，電教儀器站在調查研究的基礎上，制定出《雙柏縣現(xiàn)代遠程項目設備建設、管理、應用、評估辦法（試行）》，以雙教通[2023]1號文件下發(fā)各校，同時，印制了“雙柏縣現(xiàn)代遠程教育項目建設管理應用評估表”，對全縣中小學現(xiàn)代遠程教育項目設備建、配、管、用先進考核評估。 (六)公正公平選擇施工單位 從源頭杜絕和防止不正之風。隨著國家對教育投入的重視，教育系統(tǒng)每年都有或多或少，或大或小的基建項目在開工、在建設、在竣工。源源不斷的校舍建設在不斷的改變著學校的面貌和改善著中小學辦學條件。但如果不能正確處理建設領域一些潛在的“游戲規(guī)則”，不能從源頭上堵住行業(yè)不正之風，不能公平公正選擇施工隊伍，將會有許多好干部在基本建設環(huán)節(jié)中吃虧上當，葬送前程。只有無腐敗摻入的建設工程，才能保證工程質量，才能保證建設速度和投資效益。因此，我縣在校舍建設中選擇施工單位的做法是： 1、縣人民政府限額規(guī)定造價在30萬元以上的校舍，委托有關招投標機構按照現(xiàn)行招投標規(guī)則進行選擇施工隊伍。教育局一概不插手。 2、造價在30萬元以下的校舍建設工程，甚至包括幾萬元的修繕工程，由教育局組織議標（也叫邀請招標），邀請范圍主要是過去承包“兩基”建設工程而拖欠款比較多的施工單位，過去教育系統(tǒng)不差欠工程款的施工單位原則上不邀請參加議標。而且所選擇的施工單位是信得過的、有施工能力、講信譽的單位。這樣，使得被拖欠的單位有一定的工程繼續(xù)建設，維持運轉，不同程度地緩和了一些社會矛盾。 3、在定標上做到絕對公平公正，使中標單位沒有便宜可占，不中標單位沒有怨言可說。主要做法是：由參加議標的施工單位事先密封報價投標，由教育、財政、計劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、中心學校、縣紀委、監(jiān)察等單位的參加人員（一般10人左右）根據(jù)工程所在地的造價情況每人確定一個平方單價，再當場當眾計算所有參加人的平均單價，以平均單價作為工程的標底，以施工單位的投標報價最接近的為中標單位。在議標過程中，不打信譽分，只實行投標報價一錘定音。這樣，完全避開了人為因素和暗箱操作。 我局的這一做法，受到了各有關部門的大力好評，特別是受到了各施工單位的擁護，參加教育系統(tǒng)工程議標，他們不必請客送禮、不必找人說情。目前，我局的這種做法和經驗已經被許多單位推廣和借鑒。 (七) 教育局師訓教研信息中心與各學校設立了教師教育資源中心，整合教務處、教科處開展教師校本培訓，構成了研訓一體的研訓網絡。 (八)全縣各中小學各學科成績與教研室對應教研員年終考核的經貼掛鉤進行獎懲，進一步激勵教研員抓好學科成績的積極性。 (九)教育局黨委在深化教育改革中,為充分調動廣大教職工的工作積極性主動性和創(chuàng)造性，讓他們積極支持和參與改革，確保教育改革的順利進行，加強了對工會工作的領導，首次把工會工作列入黨建目標管理考評，讓工會組織在改革中真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。 七、存在困難與問題 1、由于我縣財政十分困難，雖然縣、鄉(xiāng)政府已盡最大努力努力投入，但教育點多面廣，歷年欠帳較大，對進一步改善辦學條件、深化教育改革困難很大。 2、極少數(shù)教師的教育觀念依然落后，教育教學方法單一、陳舊，在實施素質教育過程中，特別是新課程的啟動實施后，提高教師素質，全面提升教學質量任重道遠。 3、大部分學校由于資金短缺，音、體、美教學器材匱乏，體育場地和器材不能很好地滿足教學需要。 4、初中學生入學、鞏固困難仍然十分突出。 5、教育督導隊伍的建設有待進一步加強，目前還未完成縣級督學的聘任工作。 總之，實行目標管理是提高教育教學質量、提高辦學水平和學校管理水平的重要措施，我縣將繼續(xù)認真組織實施，力求使之科學化、規(guī)范化，更好地促進我縣教育事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

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【第5篇 2023年市國稅局教育科工作總結及2023年工作安排

XX年，教育科在市局黨組的正確領導下，在主管局長__同志的悉心指導下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局年度工作安排，圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全市國稅工作總體思路為主線，強化思想政治引導力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓提升力，促進國稅干部全面發(fā)展，為圓滿完成各項稅收工作任務提供思想保障、精神動力和智力支持的工作思路”，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展工作，取得了一定的成績，具體體現(xiàn)在以下六個方面：

一、教育培訓工作取得令人滿意的成果

一是建立和完善以考促學以評促學的工作機制?！禭X年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》明確，市局組織的兩次全員研討式驗收考試結束后，對考試前10名和不及格的人員進行通報，對前者進行獎勵（前3名獎勵1000元，4至6名獎勵800元，7至10名獎勵500元，各基層單位還可另行獎勵），對后者按照目標管理考核辦法對所在單位進行扣分。市局對在省局組織的全員研討式驗收考試中取得優(yōu)異成績的人員將進行重獎，對不及格人員按照目標管理考核辦法對所在單位進行加倍扣分。將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的，各單位“評先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是在省、市局組織的各類考試中不及格的人員，一般不得評為征管能手、優(yōu)秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措進一步建立和完善了以考促學、以評促學的工作機制，得到省局教育處領導的肯定，3月19日，省局在內網以《__市國稅局采取五項措施全力抓好全員研討式培訓》為題發(fā)表在首頁基層動態(tài)專欄，同日，該舉措以消息的形式在《__日報》發(fā)表。兩次考試之后，市局在經費緊張情況下，及時發(fā)放獎金，及時獎勵業(yè)務骨干，極大地調動了廣大干部業(yè)務學習的積極性，強化了獎懲，為教育培訓工作注入了活力。

二是以督導式調研為抓手，有針對性對各基層單位進行工作指導。緊緊圍繞省局關于全員研討培訓工作的總體目標和具體要求，對基層單位的教育培訓工作進行日常督導、跟蹤問效、集中驗收、目標管理。分別于4月初、5月初、8月初和9月初組織了四次針對全員研討工作培訓工作的督導式調研，對在調研中反映出的各類顯性和隱性問題，我們對各基層單位進行了有針對性的指導。比如對于基礎較好、成績穩(wěn)定的兩個縣局和稽查局，我們提出了要在培養(yǎng)拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；對于基礎相對薄弱的三個區(qū)局，我們提出了要把普及基礎業(yè)務，提高及格率作為他們教育培訓工作的重點；對于新招錄干部較多，工作相對繁忙的辦稅大廳，我們提出了充分利用零散時間，對新招入干部進行稅收基本理論和基礎知識的學習。通過有針對性的指導，有效地提高了各單位的培訓成果。

三是以全員抽考為動力，堅持以考促學。培訓的目的是為了提高干部的業(yè)務水平和本職工作能力，而考試則是對培訓的檢驗和促進。在組織考試過程中我們堅持嚴謹出題保密，嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任，達到了預期效果。5月28日和11月5日分別組織兩次全員研討式培訓驗收考試，參考人數(shù)為全體基層干部應參考人數(shù)的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，兩次考試平均成績分別為78.05分和63.69分，三項指標均達到歷史最好水平。按照年初下發(fā)的《XX年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》及目標責任制考核的相關規(guī)定，落實獎懲責任。對在市局組織的兩次全員研討式培訓驗收考試中獲得前十名的同志分別給予了獎勵，對不及格的同志在目標責任制考核中分別對所在單位進行了扣分，并對兩次驗收考試中平均成績排名在后三位的單位進行了扣分。

四是以省局驗收考試為目標，檢驗學習效果。按照省局要求，嚴密組織干部參加了省局于9月初舉行的驗收考試，參考人數(shù)27人，及格23人，最高分為99分，平均成績?yōu)?7.51分，尤其值得一提的是__局取得了及格率85.19%的好成績，超過省局要求指標5.19個百分點，超過上年參加省局驗收考試該項指標大約50個百分點，實現(xiàn)了省局全員研討式驗收考試及格率指標考核零扣分，取得歷史性突破。

另外，市局稽查局在12月初的全省稽查系列業(yè)務大抽考中，取得集體總成績全省第一名的好成績，朱軍朋等兩名同志進入個人成績全省前10名，取得__局歷史上前所未有的佳績，為__國稅教育工作寫下了濃重的一筆。

二、兼職教師隊伍管理得到規(guī)范和加強

今年3月初，我們制定了《__市國家稅務局兼職教師管理辦法》，對兼職教師的入選條件、選拔程序、工作職責和日常管理進行了規(guī)范。根據(jù)省局今年教育培訓工作重點內容，經各單位推薦、市局評議，選定11名同志為XX年度兼職教師，并5月初選派8名兼職教師參加了省局組織的稅收相關法律兼職教師培訓班。6月下旬，我們組織了由兼職教師__、__領銜的__市國家稅務局相關法律法規(guī)巡講團，就“稅務行政復議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個專題先后到東遼縣局、東豐縣局、市區(qū)進行了三期巡講，培訓人數(shù)達到350人，收到了良好效果。

組織業(yè)務拔尖人才及兼職教師參加省局培訓教材編寫工作，向省推薦了5名優(yōu)秀同志參與教材編寫工作的投標，有__和__兩名同志入選。

三、參加上級單位各類培訓工作有條不紊

XX年全年，共組織參加總局和省局組織的各類培訓班9期，其中科級領導職務任職培訓班一期，培訓13人次；相關法律兼職教師培訓班一期，培訓8 人次；全省國稅系統(tǒng)縣（市、區(qū)）局局長“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動專題研討班一期，培訓5人次；總局處級領導任職培訓班一期，培訓1人次；總局處級領導更新知識培訓班一期，培訓1人次；總局監(jiān)察干部兼職教師培訓班一期，培訓1人次；注冊稅務師考前輔導班1期，培訓2人次；總局稽查局長培訓班一期，培訓1人次；基層黨務干部培訓班一期，培訓8人次。另外，組織了mba報考選拔考試，選派4名同志參加了省局組織的mba考前輔導班4期。

參加總局和省局組織的各類培訓均井然有序進行，沒有出現(xiàn)缺席和早退現(xiàn)象，達到了更新知識和不斷提高的目的。

四、系統(tǒng)黨建“七個一”工作特色鮮明

按照《中共__省國家稅務局黨組關于在全省國稅系統(tǒng)開展黨建工作“七個一”活動的意見》，切實抓好在全系統(tǒng)開展的黨建“七個一”活動，進一步推進基層黨組織的工作創(chuàng)新。今年以來，市局黨組根據(jù)實際需要，調整了七個一工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內容，又達到了全員參與、全區(qū)聯(lián)運、共同提高的目的。其中：西安區(qū)局黨支部組織的“為建設幸福__做貢獻”為主題的先進典型事跡報告會，龍山區(qū)局黨支部與__銀行__分行的領導及財務部門的同志一起，召開了一次聯(lián)合組織生活會，開發(fā)區(qū)國稅局黨支部負責牽頭，組織開發(fā)區(qū)國稅局全體黨員、市局機關、各區(qū)縣局及直屬單位的黨員代表到__利源鋁業(yè)有限責任公司進行參觀學習，東遼縣局機關黨委的組織東遼縣局全體黨員及市局機關、各區(qū)縣國稅局、直屬單位的黨員代表到東遼縣白泉鎮(zhèn)敬老院參加義務勞動，稽查局黨支部以“走進城鄉(xiāng)聯(lián)手共建村，入戶訪問貧困家庭、回訪資助貧困女童”為內容開展黨建工作“七個一”活動，以及東豐縣局機關黨委組織全體黨員及入黨積極分子，到沈陽軍區(qū)65364炮兵團駐地，開展軍營一日體驗生活等活動各具特色。通過上述活動的開展，達到了“實踐科學發(fā)展的自覺性進一步增強，能力素質明顯提高，工作作風明顯改變，群眾最迫切的實際困難和問題得到妥善解決，完成市委提出的奮斗目標的信心更加堅定，黨群干群關系更加密切，為推進全市國稅事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展提供有力的政治、思想和組織保證”的活動目的。

12月初，在市局信息中心的大力支持下，我們將__局開展系統(tǒng)黨建“七個一”活動紀實，制作成精美的專題片，漂浮在__國稅內網上，內容扎實生動，形式醒目鮮活，向全省同行展現(xiàn)了__國稅的風采。

五、精神文明創(chuàng)建工作走向規(guī)范化制度化

進一步完善了精神文明建設電子檔案的維護與管理工作，全面完成了XX年度精神文明建設電子檔案的維護工作和省局網上榮譽室的補充工作。對XX年度精神文明建設電子檔案的管理工作，按照工作內容規(guī)定的標準，做到了隨時發(fā)生、隨時維護，保證了電子檔案信息的及時準確。

按照《關于在全國稅務系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實施方案》的通知精神，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，向上級推薦優(yōu)秀人才和先進典型，為精神文明建設不斷注入新的活力。9月份，我們向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了“推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神”先進事跡報告會，王清剛在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。他從解決納稅人辦理同一事項多頭找多次跑現(xiàn)象，到制定“增速提效、減負提效、擴容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡放提優(yōu)”工作思路，在平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績。全省先進事跡報告會后，我們及時組織全系統(tǒng)干部收看了省局內網在線視頻。

按照年初工作安排，我們于12月5日組織了全市國稅系統(tǒng)XX年度業(yè)務標兵、業(yè)務能手選拔考試，依據(jù)考試成績，確定朱軍朋等10名同志為業(yè)務標兵，張德坤等10名同志為業(yè)務能手，擬于年末進行表彰。

六、稅務文化建設取得新進展

XX年9月14日至16日，由省局主辦、__市國稅局承辦的__省國稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在__職業(yè)大學體育館舉行。我局共組織9名隊員相繼參加了賽會設置的混合團體、男單、女單和副處級以上領導干部等四個項目的比賽。經過近三天的激烈角逐，我局取得了混合團體第三名的佳績，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。

“__山挺拔我們的脊梁，__水書寫我們的理想”。比賽過程中，我局參賽的9名同志不僅表現(xiàn)出了較高的技戰(zhàn)術水平，而且以不畏困難、頑強拼搏的精神，充分展示了__國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現(xiàn)了團結進取、勇于爭先的時代風采，賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平，實現(xiàn)了“小地區(qū)要有大作為”的目標。

XX年教育工作初步安排

一是繼續(xù)突出重點和中心，主抓教育培訓工作。抓好上級單位組織的各類培訓尤其是兼職教師培訓，將以“全省國稅系統(tǒng)崗位知識培訓系列教材”為藍本，按照“稅收業(yè)務”、“稅收管理”、“稅務稽查”、“行政綜合”四個方面內容為切入點，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務培訓。

二是完善“以考促學以評促學”工作機制，狠抓獎懲落實。上下半年將對四個系列分別組織兩次全員大抽考，每個系列全員大抽考的比例不低于50%。抽考將以下列人員為重點對象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長”人員。繼續(xù)強化獎懲，每次抽考結束后，對成績優(yōu)異者獎勵，對不及格人員按照目標管理考核辦法對所在單位進行扣分。繼續(xù)將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓工作注入活力。

三是以督導室調研為抓手，解決教育培訓的難點地段。有針對性地對基層單位的教育培訓工作進行日常督導、跟蹤問效、集中驗收、目標管理。對教育培訓工作的難點單位進行重點看護，督促其建立考評機制，嚴格落實獎懲，把提高及格率指標作為其教育培訓工作的重點。

四是遴選師資，擴大和調整兼職教師隊伍。上半年，我們將按照《__市國家稅務局兼職教師管理辦法》，依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔程序、管理辦法調整和擴大兼職教師人才庫。在適當時間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團，就干部業(yè)務知識的薄弱點如所得稅、財會知識等專題在全區(qū)進行巡講。

五是建立業(yè)務能手人才庫，樹立學習典型。我們將以XX年度表彰的業(yè)務標兵、業(yè)務能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務尖子選材范圍，按照四個系列，建立市局業(yè)務能手人才庫。在上半年，出臺《__市國家稅務局業(yè)務能手管理辦法》。從人才庫中選出5名代表，以談心得體會的形式到各基層單位巡講，推廣他們的學習經驗，樹立學習典型，讓學習稅收業(yè)務之風在國稅系統(tǒng)大行其道。

六是強化教育者的培訓，積累教育工作經驗。上半年，我們要將各單位開展全員研討式培訓的作法、經驗匯編成冊，目的是使大家借鑒其他單位好的經驗和做法，積極完善管理、考核和激勵機制，保證培訓工作有序開展。上半年抽考結束后，我們將選定一個單位召開教育培訓現(xiàn)場交流會或者舉辦一期教育者的培訓班。下半年，將將組織部分教育者到省內教育培訓先進地區(qū)學習，開拓視野，增長見識，推動全系統(tǒng)教育培訓工作的深入開展。

七是推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神。依據(jù)市局制定的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，在全系統(tǒng)組織開展創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員活動，注重與系統(tǒng)黨建工作、精神文明創(chuàng)建工作有機結合，注重與相關科室、部門搞好配合，充分發(fā)揮典型示范作用，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神，為中國共產黨成立90周年獻禮。

【第6篇 教育局教育工作總結范文

教育局教育工作總結

基教科在各位領導關心指導、兄弟科室和基層學校支持下，按計劃、按要求、按規(guī)律，用心盡力較圓滿地完成了如下主要工作：

1.學前教育：11月25日全省學前教育改革發(fā)展現(xiàn)場推進會在____召開!

一個月內高標準準備，東皋園等12個現(xiàn)場點，點點精彩，全省350多位與會代表參觀后深受“震撼”。____成為第一批 “____省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)”。車馬湖園、夏堡園等四所園接受了____市優(yōu)質園驗收。

2.施教區(qū)調整：7-8月，圓滿完成如城地區(qū)義務教育學校施教區(qū)調整與招生工作。

苦戰(zhàn)3個多月，調研數(shù)十次，方案字斟句酌上百遍，全程指導7所學校工作，耐心智慧地接待群訪10多次，市長熱線幾十個，電話咨詢幾百個，體驗了如履薄冰與廢寢忘食之感。

3.體藝工作：11月1-3日，____市體藝“2+1”現(xiàn)場會在____召開

____市100多位與會代表觀摩了如師附小的“華夏第一鼓”、奚斜小學的空竹文化、下原小學的籃球操、夏堡小學的蓮湘表演、何莊小學的乒乓文化、丁堰小學的鼓舞、實驗初中的跑操、____中學的花式籃球，____領導稱贊____現(xiàn)場讓人“震撼”!

4.體育工作：11月5-7日，2023年中小學生田徑運動會成功在____中學舉行

開幕式____中學、____中心初中3000多人的“體藝2+1”成果展示，場面壯觀。全市中小學609名運動員參加了107個項目的角逐，46人次破22項記錄。同時，3月3-4日組織了陽光體育健身跑第五個年的評比; 3月23—24日，在實驗初中舉行了中小學生“三人制”籃球比賽; 4月18-19日，組織2023年體育中考工作;7-8月組織了高中軍訓;9月24日在____初中開展“陽光體育”競速比賽。

5.藝術教育：9月10日，成功舉辦第二十七個教師節(jié)專場文藝演出。

市四套班子主要領導與教師代表在____大劇院共祝第27個教師節(jié)。與會人員欣賞了____教育改革發(fā)展成果的圖片展、師生書畫作品展和文藝演出《潑墨揮毫寫新篇》。 同時圍繞建黨90年，6月份參加市里五場演出，場場博彩。安定小學歌舞《閃閃的紅星》唱響cctv-7，如師附小情景劇《陽光地帶》喜獲全國一等獎，實驗初中學生大合唱獲____市比賽一等獎第一名。舉辦了師生美術書畫展和慶“六一”少兒百米長卷書畫大賽。組織了“童心向黨”六一小學生大合唱比賽。

6.德育工作：11月29-30日，____市2023年德育工作研修活動在____隆重舉行。

____市2023年德育工作研修活動在____中學隆重舉行。____中學被授予____市10所德育研究基地學校之一。今年還組織了班主任暑期研修;召開了全市學校德育工作會議和館校銜接會議;組織了第四屆少先隊鼓號隊評比;開展了綜合素質實施方案評選，____初中的實施方案獲____市一等獎;開展了高中升旗儀式評比。

7.特色建設方面：擬定了____市特色學校建設實施意見，舉辦了特色學校建設校長培訓，啟動了全市中小學幼兒園特色項目建設評估工作。

8.學校管理：3月11-12日成功承辦了2023年____市基礎教育工作會議。

【第7篇 2023年區(qū)教育局教育督導工作總結及2023年工作的初步安排

我區(qū)教育督導工作全年圍繞迎接重慶市對我區(qū)本屆政府教育工作綜合督導評估的要求，積極開展督政督學，規(guī)范辦學行為，提高教育質量，培育辦學特色，營造良好教育氛圍，促進我區(qū)教育健康和諧發(fā)展。

一、今年完成的主要工作

（一）督政改善教育發(fā)展環(huán)境

2023年10月重慶市政府將對萬州區(qū)政府教育工作進行督導評估。為落實責任，做好迎檢工作，積極向區(qū)政府領導匯報，制定了迎檢工作方案。根據(jù)區(qū)政府領導“落實責任，分層要求，強化督導”的意見，開好了三個會。一是積極籌辦召開了全區(qū)迎接重慶市政府教育工作督導評估動員會。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處和區(qū)級相關部門負責人參加了區(qū)政府召開的動員會，區(qū)委區(qū)政府分管領導在會議上明確目標，落實責任，強化措施，提出要求，將這項工作與領導干部的年度考核掛鉤。二是召開了區(qū)教委中層干部會，對迎檢指標、檔案資料及工作時間等提出要求。三是召開了有各級各類學校校長參加的萬州區(qū)教育系統(tǒng)迎檢動員會，會議對迎檢的意義、目的、檔案資料、工作程序、工作標準、職責等提出要求，明確了工作措施。會議后，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的迎檢工作進行了調研，為迎檢工作奠定了基礎。四是各片區(qū)結合迎檢要求，開展片區(qū)迎檢自查。區(qū)政府教育督導室積極參加熊家等片區(qū)的自查工作。五是開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道迎檢工作的督導。督導室組織相關科室人員和政府督學到學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對迎檢的檔案資料及相關準備進行了指導檢查。11月9－10日，我區(qū)接受了重慶市政府教育工作督導組的過程督導，得到較好的評價。

按照規(guī)劃，對08年度的16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府（街道辦事處）教育工作開展督導評估。通過聽政府匯報、抽查學校、召開座談會、查閱資料、個別訪談、問卷調查等方式，督導組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道本屆政府的教育工作進行了全面的了解。督導組認為，多數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道黨政重視教育，盡力為教育創(chuàng)造良好環(huán)境，控輟保學措施有力，不斷鞏固“兩基”成果，初步建立社會、學校、家庭三位一體的教育網絡，成人教育初見成效。在督導評估的基礎上，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分為100－117分、90－99分、75－89分三個等級。

（二）督學促進教育內涵發(fā)展

開展萬州遠郊農村17所小學督導評估。通過督導評估，進一步規(guī)范學校管理，加強了校園文化和特色學校建設、強化尾端學生管理和小班教學，推進學區(qū)區(qū)域內均衡發(fā)展，積極推動實施素質教育，全面提高教育質量，促進學校內涵發(fā)展。在這次督導評估中，還發(fā)現(xiàn)了如谷雨小學等一批開齊課程，開足課時，促進學生全面發(fā)展的優(yōu)秀學校。

繼續(xù)完成2023年初中綜合督導評估，對初中督導評估進行總結，召開了表彰會。并對個別初中進行了回訪，促進學校在督導評估的基礎上完善改進，鞏固督導評估成果。

（三）開學檢查落實規(guī)范

認真做好春季和秋季的開學檢查工作。對萬州城鄉(xiāng)58所中小學學校的開學工作進行了督導檢查，總體情況良好，開學工作正常，管理規(guī)范，校園整潔。開學多數(shù)學校有新舉措，新思路。

（四）立體督導保障教育發(fā)展

推進片區(qū)教育督導工作。因為片區(qū)教育督導工作還處于新建時期，我們對部分片區(qū)工作開展較好的白羊片區(qū)、武陵片區(qū)、甘寧片區(qū)進行了調研，對其有益的工作經驗進行總結和推廣。如白羊教育督導片區(qū)，積極開展督政督學活動，收到很好的效果。在在魚泉中學召開了全區(qū)片區(qū)督導工作會，介紹白羊片區(qū)“服務產生需要，機構和人選決定權威，選準切入點才能打開局面，有效才能發(fā)展，人本就能凝聚”的片區(qū)督導工作經驗，推動片區(qū)督導工作。

積極推廣學校校級教育督導工作經驗。對太安小學、甘寧小學、高峰初中、白羊中學等進行宣傳。一是注重管理機制創(chuàng)新，繼續(xù)探索校級教育督導的運行模式；二是突出教育質量、課堂教學、特色學校建設、校園文化建設、小班教學、義務教育尾端學生管理等重點，有針對性的開展督導；三是加強對村小、完小的督導。

【第8篇 第二批衛(wèi)生局教育實踐活動總結

縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動工作總結：按照縣委、市衛(wèi)生局黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排布暑和有關要求，順昌縣衛(wèi)生局黨委結合本縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，以“服務百姓健康、群眾滿意”作為衛(wèi)生各項工作的出發(fā)點和落腳點，認真組織，精心安排，力求教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場，教育活動取得實效。回顧教育活動開展以來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、在學習教育、聽取意見階段：

一是加強領導。局黨委成立了以局黨委書記為組長、由局班子成員和各支部書記為成員的教育實踐活動領導小組，并組成專門辦公室，具體負責組織實施。嚴格按照省實踐辦閩群組辦[2023]4號文件《關于第二批教育實踐活動單位一把手履行第一責任人職責的意見》要求，堅持一崗雙責，從嚴抓好落實，進一步強化一把手領導責任人的責任。同時建立領導掛點聯(lián)系制度，領導班子成員分別掛勾聯(lián)系一個單位，將班子成員分兩組由局長、黨委書記各帶領一組聯(lián)系困難幫扶村--洋墩鄉(xiāng)蔡坑村和互動聯(lián)動村洋墩鄉(xiāng)田溪村，確保教育實踐活動有人管，具體工作有人抓，意見收集更廣泛、詳實。

二是認真制定工作方案和具體環(huán)節(jié)實施方案。按照縣委、市衛(wèi)生局黨委的安排布暑，局黨委結合本縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際，以“服務百姓健康、群眾滿意”為主旨，制定了《順昌縣衛(wèi)生局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動總體實施方案》、《順昌縣衛(wèi)生局領導干部“四下基層”活動實施方案》、《順昌縣衛(wèi)生局領導干部“四下基層、走訪百戶”活動實施方案》、《順昌縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)具體實施方案》，各個活動方案都經過縣委督導組審核通過后，印發(fā)實施，為教育實踐活動打好基礎，確保教育實踐活動有計劃、有步驟、有安排、有落實。工作有序推進，不偏、不空、不虛、不漏。

三是認真安排布暑。中央第一批教育實踐活動結束后，我局為開展好本系統(tǒng)教育實踐活動作了大量的前期準備工作，在縣委召開動員大會后，于3月28日組織召開了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育動員大會，對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動進行安排布暑，局黨委書記作動員講話，縣委督導組組長在會上就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動也作了重要講話，全面啟動了系統(tǒng)教育實踐活動的開展。

四是形式多樣開展學習教育活動。在深化學習教育方面，根據(jù)各基層黨支部現(xiàn)有特點，除縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院黨員人數(shù)較多，整個教育活動由其黨支部組織開展外，針對衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部、婦幼所黨支部、疾控中心黨支部、局機關黨支部黨員人數(shù)相對較少的特點，經過與督導組商討，將這幾個黨支部的黨員學習教育整合一起，安排集中學習，提高學習效率。在學習時間上，局黨委先后組織學習4次，交流討論2次，組織觀看專題教育片《焦裕祿》、《楊善洲》等，組織上黨課1次。在學習內容上，主要是以學習黨的__大和__屆三中全會精神、__重要講話精神、《論群眾路線--重要論述摘編》、《四下基層與群眾路線》、《踐行群眾路線在閩北》、《馬克思主義哲學十講》等為主要內容。2月24日舉辦了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“中國夢.醫(yī)護情”先進事跡報告會，會上7位工作一線的優(yōu)秀分子作先進典型事跡報告，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)200多名黨員干部和醫(yī)護工作者參加了事跡報告會。在學習方式上，采取集中學習與自學、交流討論相結合。在學習教育環(huán)節(jié)，我們還積極參加縣委理論中心組的學習和黨校的培訓學習。通過深化學習，使每個黨員干部就如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題進行了很好的反思，在思想認識上得到了一次升華。

五是“開門搞活動”，下基層納誎。舉辦了2場次座談會，發(fā)放意見建議征求函120多份。同時針對衛(wèi)生行業(yè)特點，開展“四下基層、走訪百戶”活動，分別制定了《領導班子成員聯(lián)系掛點制度》、《衛(wèi)生局領導班子“四下基層”活動具體方案》(順衛(wèi)委[2023]5號文件)和《領導班子開展走訪“百戶”活動實施方案》(順衛(wèi)委[2023]6號文件)，每個領導安排掛鉤聯(lián)系縣直衛(wèi)生醫(yī)療單位、結對幫扶互動聯(lián)動村、扶貧村。同時，由局長、局黨委書記帶隊，分成兩組，用兩周時間，帶隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生了解情況、征求意見建議活動。開展征求意見活動以來，局領導經常深入掛鉤聯(lián)系點，了解情況，指導督促聯(lián)系點開展實踐教育活動，同時深入到全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村走訪、了解情況，共走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生120多名，各種方式征求的意見、建議210多條，初步整理歸類有13類，分別是：1、醫(yī)療機構醫(yī)療水平提高問題;2、醫(yī)療機構服務水平提高問題;3、鄉(xiāng)村醫(yī)生社保問題;4、鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療風險保險問題;5、鄉(xiāng)村醫(yī)生承諾服務基本設備配置問題;6、鄉(xiāng)村醫(yī)生年紀大，接班問題;7、鄉(xiāng)村醫(yī)生精神關懷問題;8、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題;9、鄉(xiāng)村診所空白村問題;10、鄉(xiāng)村診所新農合報銷問題;11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤其村醫(yī)療診所房屋破舊，基礎設施簡陋;12、新農合報銷扣款問題;13、醫(yī)技人員短缺問題。

二、在查擺問題、開展批評階段：

一是深化學習教育，打牢堅實思想基礎。堅持把學習教育貫穿活動始終，持續(xù)深化學習貫徹__系列重要講話精神，進一步學習弘揚焦裕祿、谷文昌精神。特別是認真學習了__在蘭考、張德江委員長在上杭指導專題民主生活會時的重要講話精神，學習省委尤權書記在長汀、省長在政和指導專題民主生活會時的重要講話精神，學習蘭考、上杭、長汀、政和四個縣委常委班子專題民主生活會情況通報和《關于以谷文昌精神為鏡深入開展對照檢查工作的通知》精神，集中觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》和《楊善洲》。通過學習與反思，進一步提高順昌縣衛(wèi)生局領導班子成員的思想認識，打消思想顧慮，為敢于深刻剖析自己、敢于動真格開展批評奠定了堅實的思想基礎。

二是廣泛征求意見，找準找實存在問題。局黨委通過召開座談會、深入基層拉家常、開展工作調研、發(fā)放《征求意見函》等方式，廣泛征求對班子及班子成員在“四風”方面存在的主要問題和以及群眾反映強烈問題?；顒娱_展以來已召開2場座談會，發(fā)出《征求意見函》120份，收回109份，深入全縣村衛(wèi)生所開展拉家常活動，共征集意見建議210條，其中“四風”方面21條，群眾反映強烈的問題5條，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題8條。經梳理，確定2類13項群眾關注的、馬上著手整改的問題，立說立行、即知即改，讓群眾盡快看到實實在在的變化和成效。

三是扎實開展“回頭看”，抓好糾偏補漏工作?？h委對開展“回頭看”作出部署后，我局黨委高度重視，迅速傳達__重要指示和中央視頻會議精神，突出工作重點，確保規(guī)定工作做扎實、做到位。針對順昌縣委活動辦“回頭看”督查活動中存在的問題，及時進行糾正、補課。局活動辦對各位黨員的學習筆記開展檢查，對學習不到位的限時補缺補漏，把學習教育落實到位。同時，開展深化查找問題、聽取意見“回頭看”。針對前段征求到的意見聚焦“四風”問題不夠，特別是反映領導干部個人意見少的問題，順昌縣衛(wèi)生局黨委書記履行好第一責任人的職責，親自帶頭，深刻剖析，帶動班子成員按照“三嚴三實”要求深入查找問題，將問題找準找實，使畫像更準、更具體、更到位。

四是深入談心交心，坦誠開展相互批評。 局黨委把談心交心作為促進工作、化解隔閡、增進感情的重要抓手，從6月中旬開始，按照“四必談”的要求，扎實開展談心活動。局黨委書記帶頭主動與其他班子成員，其他班子成員之間、班子成員與所分管的部門之間互相談心，督導組與縣衛(wèi)生局領導班子成員互相談心，真誠征求其他同志對自己的意見建議，就有關問題特別是相互批評意見進行溝通，敞開心扉、以誠相見，力求把問題談開、思想談通、意見談好，形成共識。在談心交心基礎上，對班子成員擬在專題民主生活會上提出的批評意見進行匯總。針對批評意見普遍存在的不深、不具體等問題，多次請縣委督導組、縣委活動辦幫助逐條修改、逐條把關，達不到要求的予以更換，重新再提，切實增強批評意見的針對性、有“辣味”，為開好專題民主生活會打下了良好的基礎。

五是深刻剖析檢查，認真撰寫修改材料。按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，認真撰寫對照檢查材料。黨委書記廖盛奎親自主持起草了順昌縣衛(wèi)生局領導班子的對照檢查材料，并提交到局班子會議集體研究。各班子成員也都自己動手撰寫各自的對照檢查材料，以焦裕祿、谷文昌、詹紅荔等先輩先進為鏡深入開展對照檢查，重點對照檢查在形式主義、權要主義、享樂主義和奢靡之風這幾方面存在的突出問題，一一列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例。對中央要求說明的有關事項都作出了如實說明，并對不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等都作出了鄭重承諾。衛(wèi)生局領導班子和班子個人的對照檢查材料經縣委督導組、縣委活動辦的審閱，反復作了多次修改，順昌縣衛(wèi)生局領導班子對照檢查材料已修改了15稿，班子成員個人對照檢查材料修改均超過10稿。

六是認真開好領導班子成員民主生活會。按照“開放式”民主生活會要求，這次會議除了班子成員參加外，我們還邀請了縣委、縣政府分管領導、縣委督導組、縣紀委、縣委組織部領導指導會議，縣領導王楊副縣長、縣紀委吳桂珍主任、組織部楊憲英科長、縣委督導組組長、組員陳春莉、吳金榮親臨會議指導。同時還邀請了縣人大代表、縣政協(xié)委員、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機構部分負責人、工青婦群團組織負責人等共14人列席全程參加民主生活會。班子成員在對照檢查時都開門見山、直面問題，開篇直接點出在遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面存在的問題，對公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、有否收受會員卡和出入私人會所等情況逐一說明，對自身存在的“四風”問題逐項逐條深入查擺，詳細列舉典型事例和具體表現(xiàn)，并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經紀律等剖析問題根源，提出整改措施。首先，縣衛(wèi)生局黨委書記廖盛奎代表縣衛(wèi)生局班子作了對照檢查，主動查擺了“工作重部署、輕落實，指導工作不力”、“理論學習弱化”、“政風行風、黨風廉政建設教育和管理不到位”、“醫(yī)療機構醫(yī)技人員管理還不到位”和“衛(wèi)生隊伍人才奇缺”等15個問題。并深入剖析了原因。隨后，班子成員分別作了個人對照檢查，每位班子成員主動自我“開炮”，主動認領班子存在的“四風”問題，共提出自我批評60條，平均每人12條。在相互批評上，批評辣味十足，敢于直言不諱，每位同志對照檢查后，其他同志逐一對其開展批評。大家互相批評真心實意、開誠布公，不躲不繞，真刀真槍批評，動真碰硬交鋒，共提出相互批評意見55條，平均每人11條，既有紅臉出汗的辣味和嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。根據(jù)開放式民主生活會議程安排，班子成員開展相互批評后還接受了現(xiàn)場列席人員提問。并在會議結束前開展了民主測評，共發(fā)出民主測評表14份，收回14份;其中評價全好13份，占92.9%，評價較好1份，占7.1%。

會上，王楊副縣長作了重要講話，對局黨委專題民主生活會給予了充分肯定，并對下一步工作提出了要求?？h委第9督導組組長對這次民主生活會進行了點評。

七是認真抓好基層支部組織生活會。對各支部的組織生活會的開展，召開了黨委(擴大)會議，專題研究、安排布暑，嚴格規(guī)范要求，加強督促指導。

三、在整改落實，建章立制方面：

一是整改落實方面：1、制定整改方案，落實整改措施。黨政班子問題的整改，明確任務書、時間表和負責人。領導班子成員個人整改措施，報主要領導把關。班子整改方案和個人整改措施都經縣委督導組審核。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。2、引進和留住人才方面，多渠道培養(yǎng)和引進人才，目前已落實縣醫(yī)院26名衛(wèi)技人員的入編問題，定向培養(yǎng)的2名衛(wèi)技人員已經到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;為縣級醫(yī)療單位定向培養(yǎng)6名大學本科臨床醫(yī)學專業(yè)，已落實5名;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)的5名大專臨床醫(yī)學專業(yè)，全部落實;落實專升本定向培養(yǎng)3名。3、深入開展“三好一滿意”、“三改二推一評議”活動。狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評機制，強化醫(yī)務人員的監(jiān)管，把醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核相掛鉤，有效促進醫(yī)務人員改善服務態(tài)度，提高服務質量。4、嚴格控制“三公”經費支出。5、強化機關工作作風的轉變，嚴格執(zhí)行機關工作制度，提高工作效率和工作水平。6、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施得到逐步完善：投資450萬元、建筑面積達2800平方米的高陽衛(wèi)生院綜合樓建設、投資390萬元、建筑面積2730平方米的嵐下衛(wèi)生院綜合樓建設正緊鑼密鼓進行;投資300萬元、建筑面積達2023平方米的仁壽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓已投入使用;全縣安排有15個村衛(wèi)生所提升改造項目，每個村項目改造資金5萬元。7、縣醫(yī)院搬遷工程抓緊進度，力爭早日投入使用。

二是在專項整治方面：1、開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域損害群眾利益的突出問題專項整治工作。制定了整治工作方案，明確整治目標、范圍和重點內容，各醫(yī)療機構已經開展了自查自糾工作，下步將組織相關部門開展明察暗訪活動，對醫(yī)療機構進行暗訪檢查和全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。2、開展對城關夜攤飲食衛(wèi)生專項整治工作，對餐飲用具、食品容器消毒情況以及從業(yè)人員衛(wèi)生健康證件進行了突出檢查，進一步規(guī)范攤點夜市衛(wèi)生從業(yè)規(guī)則，加強日常管理，強化監(jiān)督。

三是在聯(lián)系服務群眾“民情”處理方面：1、投入5萬元資金改善嵐下鄉(xiāng)郭城村衛(wèi)生診所規(guī)范化建設;2、為全縣各行政村衛(wèi)生診所了配備120臺電腦，為實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村信息一體化建設打下基礎，農民實現(xiàn)就診“一卡通”，方便群眾就醫(yī)。3、投資3.7萬多元為全縣114家有開展公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村診所配備基本設備;3、協(xié)調有關部門解決鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療風險保險問題;4、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的人文關懷，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要關注、關心鄉(xiāng)村醫(yī)生工作、生活，盡力幫助解決他們的實際困難和問題，從衛(wèi)生院每年超收部分中留出部分資金用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生的困難慰問等;5、推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點，為鄉(xiāng)村百姓提供健康服務;6、投資3萬元用于扶貧村-洋墩鄉(xiāng)蔡坑村飲水工程、機耕道路建設;投資5萬元用于扶貧村衛(wèi)生所改造建設;投資1萬元用于互動聯(lián)動村-洋墩鄉(xiāng)田溪村用于飲水工程建設。

四是在建章立制方面：針對群眾路線教育實踐活動中查找的問題及干部群眾所提意見建議，從源頭上加強“四風”問題的整治力度，制定了黨政班子對照檢查存在問題整改方案、專項整治工作方案和制度建設計劃，即“兩方案一計劃”。明確目標任務、明確整改時間、明確責任部門、明確責任人員，健全工作體制、建立長效機制。落實了有關制度：1、完善黨委中心組理論學習制度、互動聯(lián)動、三級聯(lián)創(chuàng)制度;2、完善《廉潔自律和作風建設制度》(順政衛(wèi)[2023]54文件);3、進一步規(guī)范公務接待及車輛使用管理，作出《關于進一步規(guī)范公務接待及車輛使用管理的會議紀要》(順衛(wèi)紀[2023]1號);4、厲行節(jié)約反對浪費方面，作出了《關于進一步規(guī)范公務接待及車輛使用管理的會議紀要》(順衛(wèi)紀[2023]1號);5、完善績效考核評比辦法。

在這次教育實踐活動中，至始至終得到了縣領導、市委督導組、縣委活動辦、縣委督導組的關心指導，他們嚴格認真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風，使我局的教育活動能夠按上級的要求不折不扣的完成，達到了教育活動的目的和效果。

教育活動雖告一個段落，但工作不能停止，今后的工作要按照整改方案繼續(xù)抓好落實，抓出成果、抓出成效，使教育成果實實在在的惠及百姓，推動事業(yè)更好更快發(fā)展。

【第9篇 教育體育局教育工作總結與工作思路

2023年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，全區(qū)各校圍繞“創(chuàng)建省級教育強區(qū)”，致力于教育“規(guī)范化、均衡化、信息化”三推進，扎實開展工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)將有關工作簡要總結如下：

一、創(chuàng)建省級教育強區(qū)，教育事業(yè)再上新臺階

2023年12月28日，省教育強區(qū)評估驗收組在聽取了區(qū)政府創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告、走訪了26所各級各類學校、翻閱了大量創(chuàng)強臺帳資料并與一線教師座談之后，一致認定__區(qū)達到了省級教育強區(qū)的標準，通過了創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告中24條達標、1條基本達標的自評結果。

區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)建省級教育強區(qū)工作列為2023年全區(qū)十大為民辦實事工程之一。2023年3月9日，區(qū)委、區(qū)政府召開了創(chuàng)建省教育強區(qū)工作動員大會，全面部署了創(chuàng)建省教育強區(qū)的目標任務、工作責任、保障措施和方法步驟。區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門簽定了《__區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)工作責任書》，全面落實建設任務，制定出臺了《中共衢州市__區(qū)委、衢州市__區(qū)人民政府關于加快教育發(fā)展爭創(chuàng)省教育強區(qū)工作的實施意見》、《__區(qū)創(chuàng)建省教育強區(qū)工作實施方案》、《衢州市__區(qū)2023—2023年幼兒教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案》等有關文件。

全區(qū)以創(chuàng)建教育強區(qū)為契機，努力推進教育事業(yè)新發(fā)展。在各級政府和全區(qū)學校的共同努力下，2023年，全區(qū)新增省級教育強鄉(xiāng)3個（石室鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)）。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)中小學基礎設施建設得以全面加強。全區(qū)先后投入“創(chuàng)強”基建經費2147萬元，其中新建教學綜合樓11801平方米，投資1338萬元；完成改食堂工程6926平方米，投資400萬元；完成改宿舍工程8612平方米，投入275萬元；破舊房改造，包括學校操嘗道路維修和墻面粉刷等投入134萬元；學校教學裝備配置得以優(yōu)化。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先后籌措資金560多萬，專門用于教學儀器、各類教學器材及圖書配備，使我區(qū)各中小學的教學儀器，音、體、美、勞、衛(wèi)生器材，圖書配備達到或超過國家或省定標準。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學以上學校在全市率先完成了“校園網、多媒體教學設備、校園電視播放、校園音響”四大系統(tǒng)的裝備建設；各類教育得以協(xié)調發(fā)展。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)成人教育與學前教育快速成長，全區(qū)新增農村等級幼兒園7所。石梁鎮(zhèn)、石室鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省一級成人文化技術學校評估，航埠鎮(zhèn)、黃家鄉(xiāng)、花園鄉(xiāng)、九華鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)、萬田鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)通過省二級成校評估。

二、理順市區(qū)教育管理體制，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡

2023年，市委、市政府決定對市、區(qū)學校實施調整，理順辦學體制。為確?！袄眄槨惫ぷ黜樌M行，維護穩(wěn)定大局，我局一是抓調研，認真研究了“理順”工作的可行性、實施方案、進度安排、以及可能出現(xiàn)的調整后的學校布局問題和在職教師、退休教師的穩(wěn)定問題，并提出了合理化建議，為最大程度的保障教師的合理權益作了積極的努力；二是抓配合，《中共衢州市委衢州市人民政府關于進一步理順市、區(qū)有關管理體制的意見》(衢委發(fā)[2023]56號)文件出臺后，引起了一定的波動，特別是石梁片區(qū)的60多個行政村聯(lián)合蓋印上訪，要求保留石梁中學高中部，造成極大影響，針對以上情況，局黨委、班子成員以大局為重，召開專題會議并多次下校走訪、宣傳政策，在學校領導班子的配合下，較好的解決了矛盾；三是抓穩(wěn)定，對于劃入學校，重在班子穩(wěn)定、待遇穩(wěn)定、人心穩(wěn)定。同時，認真研究落實興華中學、石梁中學兩校高中教師的過渡方案。強調一切以學生利益為重，明確要求廣大教職員工不得發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，盡最大努力保證過渡期間興華中學、石梁中學兩校高中學生的教育權益不受損。

2023年6月29日晚，市區(qū)兩級教育行政部門受兩級政府委托，召開了涉及“理順”學校的移交工作會議，明確從2023年7月1日起，市區(qū)兩級所涉移交學校納入新的管理范疇。12月31日，市區(qū)兩級有關學校教職工的行政關系、工資關系正式完成移接交工作。所涉學校人心穩(wěn)定，工作正常，預示著__區(qū)的義務教育工作穩(wěn)健邁入了一個新的歷史時期。

三、落實拾四項工程”，“教育公平”取得實效

根據(jù)全省統(tǒng)一部署，全區(qū)啟動了“農村學校食宿改造”、“經濟困難家庭免費就學”、“愛心營養(yǎng)餐”、“教師素質提升”四項工程。其中，農村學校食宿改造工程已基本完成年度任務；繼續(xù)落實家庭經濟困難子女資助擴面工程，惠及學生5335人次，免收費用122.7175萬元；同時，在以七里鄉(xiāng)中心小學為試點的基礎上，全面啟動了經濟困難學生的愛心營養(yǎng)餐工程，3443人次貧困學生享受每周三餐葷素搭配的營養(yǎng)餐(100元/學期)，改善了學生的營養(yǎng)狀況，促進學生的身心健康發(fā)展；教師素質提升工程按省市統(tǒng)一部署落實到位，完成了全區(qū)2065名中小學教師四門省定課程的集中培訓，完成了盛市級農村骨干校長和骨干教師的推薦工作。

四、加強隊伍建設，健全人才保障機制

進一步完善__區(qū)學校干部梯隊建設，全區(qū)以民主推薦為基礎，篩選出學校中層以上領導的培養(yǎng)對象110人，構建了學校后備干部人才庫，并舉辦了2期學校后備干部培訓班，為優(yōu)化學校干部隊伍結構奠定了基矗加強人才隊伍建設，進一步加強了優(yōu)秀教育人才的培養(yǎng)、管理及考核。10月份，對第一輪優(yōu)秀教育人才進行了全面考核，啟動了第二輪優(yōu)秀教育人才評選，共評出區(qū)第八屆教壇新秀22人，第三屆學科帶頭人39人，全區(qū)優(yōu)秀教育人才隊伍不斷壯大。強化師德師訓工作，在啟動“中小學教師素質提升工程”的同時，組織全市區(qū)小學教師繼續(xù)開展以“三新一德”為重點的新一輪全員培訓，逐步把繼續(xù)教育的重點從學歷補償教育轉到專業(yè)成長上來，努力提高教師的整體素質。加強了人事工作的規(guī)范管理，根據(jù)《__區(qū)教職工聘任制實施意見》，認真做好教職工校際交流聘任工作，修訂農村教師進城選調辦法，對夫妻雙方在__區(qū)農村中小學任教的雙教工，在選調進城時給予加分傾斜，為夫妻雙方在__區(qū)農村中小學任教且年齡在100周歲以上的雙教工設立的“__區(qū)農村教育事業(yè)奉獻獎”，以體現(xiàn)人文關懷、穩(wěn)定農村教師隊伍。人事檔案管理工作得到加強，完成了全區(qū)3000多本人事檔案、全區(qū)退休教職工情況和全區(qū)教職工增資后工資卡片的整理登記。

五、強化教育教學科研，深入推進課程改革

強化教育科研，拓展教育科研陣地，倡導理論研究與行為研究同軌進行。全區(qū)教師教科研意識進一步加強，校本教研、論文質量及課題檔次繼續(xù)保持全市領先地位，一年來，全區(qū)有17人次在課題研究方面獲二等獎以上，占全市的1/3；省級立項課題5個，占全市的1/6強；在由新星學校承辦的全市基礎教育課程改革展示活動中，我區(qū)共獲教學設計一等獎11人次，占全市的三分之一。注重互動與交流，各類學科教育教研活動次數(shù)多、質量高，深化了教師對新課標的理解。強調引導和示范，組織了全區(qū)小學校長展示課和全區(qū)中小學、幼兒園教育學科帶頭人送教下鄉(xiāng)暨新課改展示活動和全省實驗學校學術年會等活動，課程改革向縱深兩個層面推進。重視課改質量跟蹤，組織實施了中小學部分學科的質量檢測，為課改教學目標體系的完善和課改共性問題的解決尋求對策。以信息化建設為抓手，夯實課改向農村推進的硬件基矗目前，全區(qū)包括簡易型在內的多媒體教室占中心小學以上的班級比在04年40%的基礎上增至89%，全區(qū)全面實現(xiàn)光纖接入，啟動了名師資源共享工程，為加快課改向農村完小推進奠定了堅實的物質基矗

六、加強黨建和行風建設，不斷增強教育系統(tǒng)執(zhí)政能力

扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動，以實踐“三個代表”重要思想，爭當時代先鋒，爭創(chuàng)教育強區(qū)為主題，認真組織了教育系統(tǒng)三個批次的保持共產黨員先進性活動?！叭铡被顒迂灤┦冀K，機關黨員按要求認真開展了“訪貧問苦送溫暖”活動，參與“送溫暖、送營養(yǎng)、送文化下鄉(xiāng)”活動，并對全區(qū)37位貧困退休教師進行走訪慰問，據(jù)統(tǒng)計，全局機關黨員共走訪慰問困難戶103戶，送慰問金8.43萬元，各項慰問物資價值2萬余元。結合先進性教育活動學習型機關創(chuàng)建，不斷加強干部職工的政治學習；結合黨風廉政建設和機關效能建設開展法制教育，增強法制意識，依法執(zhí)政能力不斷提高；強化效能建設，信訪工作水平、機關服務形象得到進一步提升。

2023年工作思路

2023年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是義務教育標準化學校建設和全面推進拾四項工程”建設的關鍵之年，能否在2023年完成省萬校標準化驗收，關鍵看今年。同時，通過近幾年來全區(qū)基礎設施、教儀裝備建設的不斷加強以及2023年教育創(chuàng)強的實施，__教育發(fā)展已經進入一個新的階段，根據(jù)市教育局的部署并結合__自身實際，2023年，__教育總體上要從“建設”轉向“管理”，并通過管理水平的提高促進教育教學質量的提高、努力提升教育的內涵品質。

總體目標：

努力構建“和諧發(fā)展、均衡優(yōu)質”的現(xiàn)代教育體系，高質量普及十五年義務教育，加大農村學前教育發(fā)展力度，強化標準化學校建設，進一步優(yōu)化農村學校布局；切實加強學校管理和教育人才隊伍建設，努力提高教育教學質量；擴大優(yōu)質教育資源的覆蓋面，積極探索促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的新路子，全面提高辦學的規(guī)范化程度，努力爭創(chuàng)“教育無亂收費”區(qū)，力爭在“構建和諧教育，推進城鄉(xiāng)均衡，打造人文__”方面取得新成效。

事業(yè)目標：

1、學前教育：學前三年入園率達90%。

2、義務教育：小學入學率、鞏固率、初中入學率、鞏固率、三殘兒童入學率均達100%。

3、成人教育：深入實施“萬名農民素質工程”，培訓人數(shù)達2142名。

4、專任教師學歷合格率：力爭幼兒園達89％，小學達98.5％，初中達98.5％。

5、基礎教育“六項工程”：

（1）家庭經濟困難學生資助擴面工程：資助3000名中小學生，資助比例占全部學生數(shù)的9%，實現(xiàn)應保盡保；

（2）愛心營養(yǎng)餐工程：為2700名左右農村學生送營養(yǎng)餐，實現(xiàn)應送盡送；

（3）食宿改造工程：改造面積13368平方米，其中宿舍8680平方米、食堂4688平方米；

（4）教師素質提升工程：全員培訓教師2200名；

（5）名師資源共享工程：力爭完成優(yōu)秀課堂實錄30節(jié)攝制任務；

【第10篇 2023教育局教育局扶貧工作總結內容匯報

為貫徹落實黨中央國務院關于集中全黨全社會之力、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)省、市委關于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的統(tǒng)一部署和要求，自2023年4月中旬起，市教育局定點幫扶__縣__鄉(xiāng)__村、局機關工作人員結對幫扶__村貧困戶(“雙包”)。現(xiàn)將2023年度市教育局“雙包”扶貧工作情況簡要總結如下：

一、明確任務，落實要求

根據(jù)全市扶貧工作動員會議的統(tǒng)一部署和要求，市教育局經認真研究，制定印發(fā)了《關于落實“雙包”幫扶制度的實施意見》，自2023年4月中旬起結對幫扶__縣__鄉(xiāng)__村，同時安排一名縣處級領導干部駐村扶貧，局機關62名職工結對幫扶__村73戶貧困戶，其中11名縣處級領導干部每人結對幫扶兩戶貧困戶。通過上門走訪、入戶調查，摸清了貧困戶的基本情況，制定了扶貧工作“四項清單”，即扶貧對象和需求清單、扶貧措施清單、脫貧時效清單、幫扶責任清單，同時建立了市教育局干部職工聯(lián)系幫扶貧困戶包戶名冊。市教育局局屬學校中職中心、市一中、市三中也分別選派干部駐村扶貧。

為推進城鄉(xiāng)一體化黨建協(xié)調發(fā)展，進一步激發(fā)城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織狠抓基層黨建、助力脫貧攻堅的內生動力，根據(jù)市委《關于充分發(fā)揮城鄉(xiāng)一體化黨建優(yōu)勢，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展的意見》(辦〔2023〕24號)精神，2023年6月，市教育局領建、__縣教育局參建，__縣__鄉(xiāng)__村和__村參加，組建了由市教育局黨委副書記__同志任書記、__縣教育局黨工委書記黃學藝等9同志分任副書記或委員的聯(lián)合黨委，市、縣教育局與__村和__村共同簽訂了《銅陵市城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建互幫互助協(xié)議書》。聯(lián)合黨委還研究制定了《城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織工作職責》、《城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織聯(lián)席會議制度》、《城鄉(xiāng)基層黨組織黨員教育管理制度》，同時討論確定了2023年十項工作目標，即;建立聯(lián)合黨組織各項工作制度，健全運行機制;市、縣教育局與__村、__村簽訂聯(lián)建協(xié)議,制訂2023年聯(lián)建工作計劃;謀劃實施__村、__村經濟發(fā)展項目;幫助__村、__村美化村居環(huán)境，修整村貌;扶持__村、__村黨員群眾實現(xiàn)脫貧致富;為__、__村貧困群眾辦實事;健全完善__、__村貧困戶建檔立卡工作，建立黨員干部聯(lián)系包戶名冊，開展關愛幫扶活動;組織黨員志愿者開展一次“三下鄉(xiāng)”活動;改善辦學條件，關心留守兒童健康成長;對__、__村貧困家庭學生實行資助全覆蓋。市二中、四中、十中、十五中等局屬學校也分別同__縣有關鄉(xiāng)村建立了城鄉(xiāng)黨建聯(lián)建共建制度。

二、彰顯特色，努力作為

為發(fā)揮教育部門在扶貧工作中的獨特作用，努力彰顯教育系統(tǒng)的特色，市教育局研究制定了“銅陵市教育扶貧工作實施意見”，提出了教育扶貧的總體要求，明確了全力爭創(chuàng)義務教育發(fā)展基本均衡縣，著力改善貧困地區(qū)辦學條件，加快貧困地區(qū)教育信息化建設步伐，實行貧困家庭學生資助全覆蓋，整合職教資源、發(fā)揮職業(yè)教育扶貧優(yōu)勢，構建貧困地區(qū)教師補充長效機制、多渠道拓寬鄉(xiāng)村教師來源，全面推進縣域內教師校長交流工作、促進城鄉(xiāng)教師合理流動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、實施城鄉(xiāng)結對共建，依法保障和提高鄉(xiāng)村教師待遇等九大重點目標與任務。

市教育局還結合行業(yè)特點和自身實際，研究制定了教育結對幫扶行動計劃，在全市教育系統(tǒng)開展教育結對幫扶活動，三年一個周期，自2023年9月起正式啟動。明確提出了教育結對幫扶的目標，即：建立市區(qū)與__縣學校結對共建制度，用3年左右的時間幫助__縣受援學校完善管理制度、提升管理水平、強化師資隊伍、提高課堂效益、活躍教育科研，到2023年，幫助受援學校建立起一套較為完整、細致、科學的學校管理制度，推進__縣教育事業(yè)邁上新臺階，進一步提升我市義務教育均衡發(fā)展水平。清晰界定了教育幫扶的主要形式和幫扶內容，即：以市直和區(qū)為單位，組織學校結對共建;開展名師工作室教學交流活動;發(fā)揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用，對受援學校從教育管理、教學示范、資源共享、教師培訓、課程改革等方面進行指導與幫扶。市轄三區(qū)分別結對幫扶__縣29個鄉(xiāng)村小學(幼兒園)，市教育局局屬16個學校結對幫扶__縣16所中學，各結對幫扶單位簽訂教育結對幫扶協(xié)議書。目前，市轄各區(qū)和市直學校已紛紛行動起來，開展了豐富多彩、卓有成效的送教下鄉(xiāng)、教學交流、課堂觀摩評說活動。

三、量力而行，多辦實事

根據(jù)結對幫扶村以及市教育局的實際，我們本著量力而

行、多辦實事好事的原則，努力為__村以及結對幫扶貧困戶解決生產生活中的實際困難，想方設法幫助貧困戶尋求脫貧脫困的辦法與措施。會同__縣教育局，支持幫助__鄉(xiāng)__村建設便民服務大廳，幫助__村改善辦公條件，提供了辦公電腦、文件櫥柜、空調、打印機等設備，價值近70000元。目前設備已全部配備到位，極大地提高了兩個村的工作效率。我們還多次組織市教育局機關工作人員，深入__鄉(xiāng)__村，調查貧困戶家庭情況，了解貧困戶需求，宣傳解釋黨和國家扶貧政策。目前，局機關所有幫扶人員平均走訪慰問貧困戶3次以上，發(fā)放生活日用品11000余元;經幫扶干部多方聯(lián)系協(xié)調，幫助1名貧困家庭人員解決了就業(yè)崗位;部分幫扶干部還給貧困戶送去了錢款物品等。在今年防汛抗洪期間，我局組織人員到長江大堤防汛第一線，實地慰問巡守江堤的村民，發(fā)放礦泉水、風油精等防暑用品，價值2000余元。春節(jié)前夕，市教育局機關全體職工赴__村開展“冬日暖陽”活動，給32名留守兒童發(fā)放愛心書包，價值6000余元;慰問困難黨員8人，發(fā)放慰問金4000元;走訪72戶結對幫扶貧困戶，發(fā)放慰問金21600元;幫助村集體解決辦公經費7000元。

我們深知，由于結對幫扶工作時間短、任務重， 雖然目前開展了一些工作，但工作成效不明顯，與上級組織的要求還存在不少差距，與基層人民群眾的期望尚有距離。這些都有待于我們在2023年加以認真解決。

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【第11篇 教育局教育統(tǒng)計負責人工作總結

在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實;對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓;為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù)，受到了領導、基層和同志們的好評。

__市轄_縣_區(qū)，中小學校___多所，中小學、幼兒園學生__多萬人，統(tǒng)計工作范圍大，對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務繁重，工作要求高。為做好全市教育統(tǒng)計工作，我克服困難，一心撲在工作上，著重抓好以下幾項工作：

一、建立教育統(tǒng)計工作制度

做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了《__市教育統(tǒng)計工作意見》(試行)，編印了《統(tǒng)計工作手冊》，使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。

二、健全教育統(tǒng)計工作網絡

為做好我市的教育統(tǒng)計工作，在我的建議下，全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志，并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查，定期下去查看工作開展情況，組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。5年來我下基層檢查每年不少于兩次，每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網絡建設，全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成績非常顯著，工作質量不斷提高。

三、開展教育統(tǒng)計專題調查

“十五”時期，是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調整的時期，我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：一是基礎教育總體水平不高,二是農村義務教育存在一些突出問題,三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后,推動素質教育步履艱難等。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務,教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作，我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調研，根據(jù)教育的實際情況和存在的問題，確定教育統(tǒng)計的方法和措施，保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。

【第12篇 2023年教育局教育工作總結

2023年,全區(qū)教育工作者在區(qū)委、區(qū)政府和上級教育部門的領導下，按照年初確定的工作思路，堅持以實現(xiàn)教育強區(qū)為目標，以教育持續(xù)健康發(fā)展為主題，以區(qū)域整體推進素質教育為重點，開拓進取，努力工作，順利完成了2023年初計劃確定的各項工作。

一、2023年主要工作

（一）以教育質量為中心，整體提升辦學水平

1、“普九”成果進一步鞏固。2023年下期，全區(qū)小學在校學生24341人，初中在校學生12458人。小學正常兒童入學率100%，鞏固率為100%,殘疾兒童入學率100%，小學升初中的比率為100%，掃盲率為100%，初中在校生的年輟學率僅為0.04%。

2、高中教育成績顯著。2023年，全區(qū)高中在校學生9069人，初中升入高中階段學生比率為96%。高中畢業(yè)會考一次合格率高于市平均水平，普通高考再創(chuàng)歷史新高，全區(qū)本科上線人數(shù) 905人，上線率為27.09%，比XX年年提高4個百分點。全區(qū)600分以上考生37人，600分以上上線率為1.1%。這兩項均高出省市平均水平。顏學之等4人被北大、清華錄取。高考各項指標居省、市前茅。

3、成人教育穩(wěn)步推進。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校堅持以市場為導向，以效益為目標，與農林牧等部門配合，結合當?shù)貙嶋H，積極引進和推廣農村實用新技術，發(fā)展農村特色產業(yè)。全區(qū)全年共完成農村實用技術培訓21240人，新增農村勞動力轉移就業(yè)培訓1630人，培訓效果良好。萬寶、杉山、雙江3所成校先后被評為省示范成校，今年又有兩所正在申報當中。今年9月，由國家教育部相關專家組成的全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校調研組對我區(qū)成人教育工作進行了調研（全國僅調研了三個點），對我區(qū)成人教育工作給予了高度評價。

4、幼兒教育日趨規(guī)范。目前我區(qū)一年學前兒童入園率達95%，三年兒童學前入園率達85%，為了更好地促進幼兒教育的發(fā)展，我局進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序，組織了126名幼師參加專業(yè)技能培訓，辭退了12名臨時聘用的不合格幼師，取締了4所家庭作坊式幼兒園。聯(lián)合衛(wèi)生、安委、交警、工商等部門對全區(qū)59所幼兒園進行了校車安全隱患排查和食品衛(wèi)生等專項檢查，對9所辦園條件差、辦園水平低的幼兒園提出了整改要求，幼教工作更趨規(guī)范，幼教質量進一步提高。

（二）以布局調整為契機，進一步改善辦學條件

1、城區(qū)教育布局調整取得突破。經過我局的努力，城區(qū)教育布局調整工作已引起市、區(qū)政府的高度重視，召開了區(qū)委常委教育現(xiàn)場辦公會，八中與大科中心小學資源整合取得重大進展，40多畝地已征回，大科中心小學資產處置已進入實施階段。先鋒學校后面的50畝地已征好,基礎建設現(xiàn)已全面啟動,新教學樓可望于明年秋季開學投入使用，碧溪學校的改擴建列入了議事日程。婁底四中臨街面的20多畝地已征回，二中的綜合樓和五小的科教樓也可望在年前竣工，明年開學即可交付使用，三中的體育館和運動場也正在緊鑼密鼓地進行。

2、學校危房改造成績顯著。2023年通過強化政府責任，建立了危房改造的長效機制，全年共投入120多萬元用于學校危房的改造，全年共改造危房面積3680平方米。目前,全區(qū)d級危房已全部消除,小學危房率僅為1%,初中危房率為0.5%,各中小學?；旧显O施齊全,校園安全整潔,全區(qū)大部分學校成為了示范性和規(guī)范化學校.

3、合格學校建設有序推進。今年，我區(qū)杉山中學和婁底二小均已順利通過了合格學校的檢查驗收。杉山中學從今年5月開始就進行各項準備工作,落實有關事項。在5月份建成了較為科學合理的學校檔案室。在6月份開始拆舊食堂，興建新食堂。10月完成了主體工程，10月底既已交付使用。二小在暑假期間投入50萬元成了對舊教學樓的改造。兩個學校建設經費全部保障到位。全年共投入資金115萬元（其中杉山中學65萬元，二小50萬元）。

（三）以隊伍建設為支撐，不斷增強教育發(fā)展的后勁

1、狠抓了思想作風建設。首先是認真開展創(chuàng)省級文明機關、創(chuàng)人民群眾滿意機關滿意學?；顒雍徒夥潘枷氪笥懻摶顒樱闪⒘祟I導小組，制定了實施方案，召開了全系統(tǒng)200多名教育干部動員大會，先后召開民主生活會和行政生活會2次，廣泛聽取和收集了廣大干部職工、區(qū)直各機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及社會各屆的意見120多條，針對實際存在的問題進行了書面答復和認真整改，廣大教育干部和教師參與獻計獻策共140多條，局班子成員還圍繞教育熱點問題深入開展調研，每人牽頭一個課題，就城區(qū)教育布局調整、城區(qū)教育管理體制的劃分、城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展等6個重點課題進行了調研，區(qū)委組織部對局班子進行的民主測評結果為優(yōu)秀。區(qū)政協(xié)也首次對教育工作進行了民主測評，被評為“滿意”。其次是進一步加強機關隊伍和教師師德師風建設。兩次聘請專家、組織機關全體干部職工認真學習了《湖南省行政程序規(guī)定》等行政法規(guī)，提高了廣大干部職工依法行政的意識與水平。出臺了《關于進一步加強師德師風建設和政策法律法規(guī)教育的實施方案》、《婁星區(qū)教師管理方案》等文件，開展了征文、演講、講座等多種活動。再次是進一步加強學生的思想品德教育。充分利用各類平臺和資源，努力構建學校、家庭、社會三位一體的思品教育互聯(lián)網，全面提高學生素質。因組織活動出色，我局今年被國家教育部授予全國中小學生主題活動優(yōu)秀組織獎和讀書征文活動集體一等獎的榮譽稱號。

2、進一步加強師資隊伍建設。一是及時補充新鮮血液。今年，我局根據(jù)實際情況，公開從本科師范院校畢業(yè)生中招聘錄用了70名教師，近1000人報名參考，這次招考規(guī)模大、人員多、組考嚴密、操作陽光透明，進一步優(yōu)化了師資結構，社會反響極好。二是認真組織實施校長與教師的各級各類培訓。今年，我局組織15名初、高中學校的校長、骨干教師參加了省、市組織的校長及各類骨干高級培訓班，全區(qū)400多名教師參加了英特爾師資培訓與學習，98名教師參加了新教師入門培訓，中小學教師的普通話和計算機培訓達1000人，全年總計培訓校長教師4489人次，組織9969人次參加了市區(qū)組織的繼續(xù)教育活動。受理教師資格辦理1000余人次，全區(qū)專任教師相應教師資格合格率達100%。24人次在全國和全省的教學比武活動中獲獎。

（四）以維護穩(wěn)定為己任，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

1、安全維穩(wěn)常抓不懈。切實貫徹《內保條例》，配合公安局組織教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)干部進行專門培訓和學習，各單位成立了相應的安保機構，切實建立了安全維穩(wěn)的長效機制；對區(qū)直各中小學、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校的衛(wèi)生工作，尤其是食堂、商店及飲用水，進行了全面的安全檢查。各學校針對火災、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失，影響面大的事故應急預案進行了定期演練。配合區(qū)綜治委開展學校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動3次，協(xié)調處理突出矛盾8起，整治校內隱患12處；全年共接待上訪50余人次，處理上級批轉信件20余件，成功勸阻了民辦教師、民辦幼師進京上訪、化解了五小教師集資建房的矛盾糾紛、快速有效處置了五一沃爾瑪事件和11.12教師集體上訪事件。

2、嚴格規(guī)范學校辦學行為。嚴格依法依規(guī)亮證收費。今年共查處違規(guī)辦班輔導的9人，對這9人在全區(qū)通報批評，并對違規(guī)收取的3.308萬元全部及時清退到了學生。配合市、區(qū)糾風辦清退學校違規(guī)收費49萬余元，并對相關單位和責任人進行了嚴肅的批評處理。全區(qū)義務教育階段堅持以學生戶籍為準就近入學和對外來人員的子女就學按照盡可能就近入學的原則組織學生入學，對初一新生的編班教育局采取分校集中進行電腦隨機編班，小學、高中新生編班由各校按教育局的要求也用電腦隨機編班，保證了每個學生享受公平教育，從而杜絕了學校巧立名目辦重點班的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）以和諧發(fā)展為目標，各項工作全面進步

1、圓滿完成了上級交辦的幾項重要工作

一是組織召開了全區(qū)教育強區(qū)工作大會。今年7月，在區(qū)委政府的統(tǒng)一安排下，我局負責組織召開了全區(qū)建設教育強區(qū)工作動員大會，區(qū)委、政府主要領導、區(qū)直各單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政一把手等300余人參加了會議。會上，區(qū)委政府主要領導做了重要講話，并頒布了《婁星區(qū)委區(qū)政府關于建設教育強區(qū)的決定》等文件，吹響了全區(qū)建設教育強區(qū)的號角。

二是圓滿完成了區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。 2023年，我局共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案26件，其中區(qū)人大代表建議7件，區(qū)政協(xié)婁星提案19件。我局對涉及全局的5件重點建議提案實行由黨委集中辦理，其他建議提案分解到各股室進行專題辦理。召集30多名代表委員召開了當面辦理征求意見會，兩次邀請市區(qū)人大代表和政協(xié)委員到現(xiàn)場視察教育工作，并以辦理建議提案為契機，深入加大教育調研力度，大力整治和規(guī)范學校辦學行為，有力地促進了全區(qū)教育工作的進一步發(fā)展，實現(xiàn)了見面率、答復率、滿意率、按期完成率全部達到100%。

三是圓滿完成了區(qū)委政府下達的招商引資任務。2023年，上級下達給我局的任務為60萬美元，我局通過外引內聯(lián)，引進了鉑金玫瑰國際幼兒園和恩雅幼兒園等招商項目，總計引資1000多萬元。

四是圓滿完成了市“兩項督導”評估工作，排名居全市第一。今年4月，市兩項督導評估團對我區(qū)教育工作再次進行了為期3天的考核評估，評估團對我區(qū)去年以來教育工作所取得的成績給予了高度評價，在6個縣、市、區(qū)（含開發(fā)區(qū)）綜合排名第一。

五是圓滿地完成了今年的全國高考、自考、成考和公共英語等級考試組考工作，考試組織平安有序，沒有發(fā)生一起考試安全事故。

2、辦公室工作進一步加強。辦文辦會規(guī)范，協(xié)調、參謀、服務作用發(fā)揮較好。全年承擔全局性會議會務工作60多次，辦理各種文件550余份；起草各種材料140多篇；收集、起草和報送信息累計40多篇次，教育信息網更新經?；瑠湫墙逃畔⒕W利用率達100%。教育宣傳卓有成效，全年共在省級媒體上發(fā)表作品12件，市級70多件，編印《婁星教育》12期，并組織了一支良好的通訊員隊伍。組織學生參加全省第四屆校園文學大賽，參賽作品800多件。黨報黨刊和教育報刊發(fā)行工作按上級分配的任務執(zhí)行落實到位；學校裝備圖書按照要求裝備。歷年來的文書檔案全部清查整理入柜，并新添置了一批檔案器具。

3、體衛(wèi)藝工作取得佳績。舉辦了中學生男子籃球運動會、中小學生藝術展演活動、 “激情奧運·陽光少年”大型文藝匯演、中小學生田徑運動會和中小學生冬季長跑啟動儀式等活動，組織全區(qū)中小學生藝術作品現(xiàn)場創(chuàng)作比賽并獲市“優(yōu)秀組織獎”；組織學生參加市中學生田徑運動會，獲市初中組團體總分第一名，高中組婁底二中獲全市第二名；組織學生參加全市中學生籃球運動會，二中獲得冠軍。三中獲得全市中學生羽毛球賽冠軍。禁毒工作被區(qū)禁毒委授予“三年禁毒人民戰(zhàn)爭”先進單位。全區(qū)學校體育工作被省、市人民政府授予省、市先進單位。

4、工會工作開創(chuàng)新局面。推行政務、校務公開，加強民主監(jiān)督。下發(fā)了《婁星區(qū)教育局關于進一步加強政務校務公開實施辦法》、《基建工程、大宗物品采購的有關規(guī)定》等文件。進一步完善教職工代表大會制度。指導基層工會開展教學比武、文體活動248次，14580人次參加。組織開展了“慶五一、迎奧運”、“紀念改革開放30周年”等活動，評獎后選送了14件優(yōu)秀師作品到市參評，共有11篇作品獲獎。選送4名選手參加市乒乓球賽獲團體第三名。建立了特困職工檔案，使幫困工作經?；⒅贫然?、系統(tǒng)化，多方面多渠道籌措資金開展送溫暖活動，慰問困難教職工176人，資助金額94800元。組織發(fā)動全區(qū)教育系統(tǒng)共為汶川大地震捐款138萬多元。

5、老齡、關工工作有聲有色。指導辦好家長學校，有效提高家教水平。9月分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個村進行了家庭教育情況的調查，共寫出家教的論文58篇，送交省、市評選，獲全省第五屆家庭教育科研成果組織獎。百畝中心小學、石井、茶園中心小學、獲區(qū)級示范家長學校。婁底五小、長井學校榮獲市級示范家長學校。積極抓好主題教育，全面提升學生素質。在“激情奧運、陽光校園”主題活動中有二中、四中、五小、杉山、百畝、雙江和教育局關工委獲全國優(yōu)秀組織獎。確保學生安全，力推平安保險。由于宣傳到位，措施有力，全年投保金額達107萬元。老年活動豐富多彩，區(qū)退教協(xié)組織了22個單位251名離退休老同志歡聚第七屆老園丁文藝匯演共慶老人節(jié)。全區(qū)有250多名退休老同志參加了家長學校講師團。關心下一代工作有實效。今年，共組織捐款55.3萬元，資助了3302名貧困生

7、建整扶貧工作進一步加強。石井鄉(xiāng)江溪村是我局建整扶貧點，今年，我們?yōu)樵摯遄隽艘韵聨准嵤拢阂皇且龑мr民轉變觀念，科學種植，增產增收，為江溪村購買了90101元的優(yōu)良濮單4號玉米種子50斤，龍澤2號20斤，為村引種了80畝優(yōu)質稻，并打印技術資料500份，玉米一項為村民增收2萬余元，優(yōu)質稻也獲得畝產1200公斤的豐收。二是積極幫江溪村硬化通村公路。去年修好了公路路基，今年進一步發(fā)動全村有識之士為家鄉(xiāng)建設捐獻愛心，籌措資金10多萬元，教育局動員城區(qū)學校的黨員、干部捐款4.3萬元，解決了修路的資金問題，目前，這條1公里長3.5米寬的公路已建成通車。三是局黨委帶頭組織捐款，給當?shù)匚灞羲腿?000元慰問金，資助貧困學生學費10000元。

8、校園綠化、勤工儉學有新的舉措。全年綠化投入200多萬元，加強了對學校綠化工作的指導管理，全區(qū)現(xiàn)有省級綠色學校3所。市級園林式學校9所，市級花園式學校10所，縣級園林式學校14所。學校綠化率90％以上，綠化覆蓋率40％。召開了全區(qū)各學校的勤工儉學和綠化工作專干會議，監(jiān)督指導學校綠化建設中的招投標，監(jiān)督指導全區(qū)學校校服制訂招標。組織參加了省環(huán)保局舉辦的環(huán)保社會實踐征文競賽活動，征集到優(yōu)秀論文30多篇，已送省參賽5篇。

9、推普工作有聲有色。全年共培訓中小學教師普通話300多人次，全區(qū)90%的專任教師普通話水平已達到二級乙等。新進教師隊伍人員100%普通話水平達到二級乙等以上。在三中、四小創(chuàng)“市語言文字規(guī)范化示范?！背晒Φ幕A上，今年四小榮獲“省語言文字規(guī)范示范校”。賀莉、肖智為老師在省語委舉辦的普通話水平測試中獲一級乙等水平，取得了普通水平測試員資格。

10、推行政務、校務公開，加強民主監(jiān)督。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，與各學校及二級機構一起認真編制了政務校務公開指南和目錄，并由區(qū)政務中心統(tǒng)一在網上公布。進一步完善了教職工代表大會制度。加強了工會干部的業(yè)務能力培訓，組織了54名基層工會主席、工會財務人員等參加了上級工會和系統(tǒng)工會自己組織的業(yè)務培訓。

11、人口與計劃生育工作不松勁。簽訂了“人口與計劃生育工作目標管理責任書”，嚴格執(zhí)行計生工作“一票否決”制度，不折不扣地完成了上級規(guī)定的人口與計劃生育工作，教育系統(tǒng)全年沒有發(fā)生一起違反計生政策的案例。婦癌保險落實到位，全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作生殖檢測率、計劃生育率、婦科普查率均為100％。

12、不折不扣落實義務教育經費保障機制。為確保中央、省、市、區(qū)義務教育經費保障機制改革的各項政策落到實處，我局嚴格按上級文件執(zhí)行，在財政部門的大力支持下，通過實行免除義務教育階段的學雜費、對農村義務教育階段的中小學生和城市低保戶義務教育階段的學生免費提供教科書和對貧困學生補助寄宿生生活費等措施，為從根本上解決治理中小學亂收費問題創(chuàng)造了重要的基礎條件。全年共免除39299人的學雜費計1226.9125萬元（其中城市小學11244人，計314.832萬元；農村小學14313人，計357.825萬元；城市初中7251人，計302.729萬元；農村初中6491人，計251.5263萬元），為農村貧困家庭中小學生提供寄宿生生活補助費54萬元；為農村和城市低保戶義務教育階段學生免費提供教科書費302萬元。

二、完成工作目標任務存在的困難、問題。

一是教育負債重。近年來，區(qū)財政對教育的投入一年比一年多，但由于歷史的原因，全區(qū)義務教育階段學校負債目前尚有6986萬元，使得教育發(fā)展困難重重。二是教育發(fā)展不夠均衡。受經濟發(fā)展水平制約，加之歷史原因，造成了城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間，城區(qū)內部學校之間的辦學條件和水平均存在較大差距。三是教育布局不盡合理，中心城區(qū)上學難、大班額問題日益突出。一方面，城區(qū)教育布局與城市發(fā)展規(guī)劃不配套，一些新建居住小區(qū)沒有規(guī)劃學校，開發(fā)商沒有按規(guī)定新建學校或繳納公共基礎設施配套建設費用，學校建設資金籌措困難。另一方面，由于城區(qū)教育管理體制上的障礙，使得我區(qū)義務教育“以縣為主”的管理體制難以真正落實，城區(qū)學校布局調整難度較大。農村隨著城市化進程的加快，一些學校逐漸萎縮，有的學校只有幾十個學生，也需要調整。四是維穩(wěn)工作壓力較大。因改革帶來的經濟利益的重新調整和分配，原民辦教師、民辦幼師上訪、高級教師提前退休和教師因津補貼上訪等問題沒有得到解決，造成教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作壓力不斷增大。五是師資隊伍建設有待進一步加強。目前，我區(qū)教師隊伍存在著城區(qū)教師缺編嚴重和農村教師結構失衡的問題。城區(qū)教師按正常的生師比標準尚缺教師400多人，大多數(shù)教師均是超負荷工作，農村音、體、美、計算機等專業(yè)教師短缺，教師年齡嚴重老化。另外，教師法紀法規(guī)方面的教育和師德師風建設也還有待進一步加強，行業(yè)風氣還存在一些不如人意的地方，違規(guī)招生、亂辦班補課、違規(guī)收費等現(xiàn)象還偶有發(fā)生。這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。

【第13篇 工信局教育與整治工作總結范文

按照整頓機關作風工作領導組的要求，結合當前全縣深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，我委把落實好征求意見和建議作為自查階段工作的重點，針對服務對象提出的意見和建議，對整改工作進行了認真分析。開展干部隊伍作風整治“回頭看”活動，對整改情況進行再檢查、再落實，在總結經驗的基礎上進一步查缺補漏，將好的工作方法和治理經驗提煉、完善鞏固，形成常態(tài)化制度，把整治活動的成果轉化為進一步優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)干部、職工精神面貌的新轉變；形成奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的機關作風；建設廉潔、勤政、務實、高效的工信委機關，現(xiàn)將工作總結如下：

一、整改目標

通過整改，工信委機關形成遵章守法、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍，工作作風更加務實，行為更加規(guī)范，紀律更加嚴明，服務更加優(yōu)質，機關整體面貌呈現(xiàn)出“團結、和諧、奮進、創(chuàng)新“的新形象。

二、存在的主要問題

由于機關人員年齡結構偏大，存在著工作激情不夠，干勁不足現(xiàn)象，具體表現(xiàn)標準不高，不求有功、但求無過思想，工作上只求穩(wěn)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識欠佳，創(chuàng)新意識不強，在解決實際問題上靠慣性思維、傳統(tǒng)辦法；學風不濃，一些干部職工缺乏學習的主動性和自覺性，只僅限于參加組織安排的集中學習。政治理論學習深度不夠，尤其法律法規(guī)及業(yè)務知識學習欠佳，重學習形式、輕學習效果現(xiàn)象，學習成果未能完全體現(xiàn)在工作中。

三、整改措施

針對以上存在的問題，我們從以下幾個方面著手予以改進：

（一）加強理論學習，更新思想觀念。

1、進一步提高認識，建立強效機制。根據(jù)形勢發(fā)展和工信工作實際，不斷豐富學習內容，改進方法，創(chuàng)新學習載體，進一步健全和完善各類學習制度，加強對學習的動態(tài)管理，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題，保證學習型黨組織建設活動的常態(tài)化，形成長效機制。

2、進一步強化結合，推動工作。把理論學習與我委重點工作緊密結合起來，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，形成合力，聯(lián)系我委工作實際，學習借鑒其他部門、單位的好做法、好經驗，加強交流，豐富和拓展理論學習的思路和方法，完善理論指導實際工作的措施，強力推動工作落實、促進工業(yè)經濟跨越式發(fā)展。

3、進一步拓寬學習渠道。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網等媒體的優(yōu)勢，加強學習手段和設施建設，提高學習質量和效率，以工作業(yè)績檢驗學習效果，培育學習典型，形成濃厚的學習氛圍。

（二）結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作。

一是緊緊圍繞活動主題，解放思想，大膽創(chuàng)新，攻堅克難，解決一些影響和制約工業(yè)經濟發(fā)展的突出問題，引導全體干部職工在破解發(fā)展難題，完成重點任務上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在推進工業(yè)經濟發(fā)展中，抓機遇、思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展。

二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風，提高工作效率結合起來，形成作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與黨風廉政建設結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴，防微杜浙，堅持政務公開、黨務公開、熱點工作公開，確保廉潔公正。

四是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與年終目標考核相結合，年初制定《年度工作責任制》，把各項工作分解細化，責任到股室和個人，做到工作有指標考核、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價更科學化。

（三）培育先進典型，激發(fā)干部職工的工作動力。

一是典型引領。用身邊的先進事跡教育身邊的人，把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉的學習榜樣，做到學有標干、干有榜樣，在本系統(tǒng)內形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

二是開展“五比五看兩滿意”活動，即比創(chuàng)新看科學，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)群眾滿意科室，爭當群眾滿意好干部。

三是發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。每個黨員干部要明確自已的職責，帶頭做好公開承諾辦事事項，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵紀守法模范。

【第14篇 縣教育和科技局教育和科技工作總結

（一）理清思路，明確重點，扎實開展各項工作。

今年以來，我局繼續(xù)緊緊圍繞“管理為首位，教學為中心，‘普九’為重點，科技抓創(chuàng)新”的工作思路，采取積極措施，促進教育和科技事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）狠抓“普九”攻堅重中之重不動搖，為____年實現(xiàn)“兩基”達標目標打好基礎。

_.制定規(guī)劃，完善方案。陸續(xù)出臺了《德保縣____年“普九”迎檢工作方案》（德辦發(fā)〔____〕__號）、《德保縣人民政府辦公室關于建立“兩基”攻堅督查制度的通知》（德政辦〔____〕_號）和《關于進一步加強德?？h____年“普九”攻堅工作的通知》（德辦發(fā)〔____〕__號）等指導性文件，強化對“普九”工作的攻堅力度和具體指導。

_.認真做好調查摸底工作。_月中旬，派出__個工作組___人次深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行調研，掌握第一手材料，做好黨委、政府的參謀，為黨委、政府決策提供依據(jù)。

_.加強業(yè)務培訓和指導，學習借鑒先進經驗。_月至_月份，先后對全縣各學校校長、主任進行了近____人次的“兩基”攻堅知識培訓。制訂出《教科局人員學校工作包干方案》，派出全局__名同志深入掛點學校指導各項具體工作。_月上中旬，在都安鄉(xiāng)舉行“普九”工作培訓觀摩現(xiàn)場會，全縣各村完小以上的中小學校校長、副校長、“普九”專干___多人參加了現(xiàn)場會。_月初、_月底和__月底，派出業(yè)務股室人員、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、中小學校長先后到已通過區(qū)級驗收的凌云、田林、隆林等縣進行學習考察，學習當?shù)亍捌站拧惫怨ぷ鹘涷?。_月，自治區(qū)人民政府“兩基”辦公室覃志成副主任到我縣進行“普九”督導檢查，對我縣的“普九”攻堅工作給予肯定。

_.做好“兩免一補”和捐資助學工作，加大對貧困學生的資助力度。共為_____名貧困學生發(fā)放了_____萬元的國家免費提供教科書、自治區(qū)免除貧困生生活費、市級捐資助學金和縣級補助困難寄宿生生活費，及時解決了貧困生的困難。同時，出臺了《關于在____年繼續(xù)開展干部職工扶貧捐資助學活動的通知》，加大對全縣貧困學生的資助力度。

_.做好再動員再部署工作。_月__日，召開了年度教育工作大會。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管教育領導、縣直各部門主要領導和全縣各學校校長共___多人參加了大會。縣委唐咸歷書記、縣政府李祚標縣長親自對“普九”工作進行再動員和部署。_—_月份，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作先后召開了四次中小學校長“普九”工作研究會，對每一項工作進行具體的重新部署。

_.組織深入村屯動員輟學學生返校，確保人頭達標。今年以來，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學校認真貫徹執(zhí)行《德?？h關于做好控制中小學流失的緊急通知》及《關于認真做好義務教育階段控輟保學工作的緊急通知》（德政辦〔____〕___號）等文件，采取“人盯人”、“一盯一”辦法，利用課余時間，組織廣大教職工深入到各村屯動員輟學生回校，取得了比較好的效果。一年來全縣經動員返校的'學生達___多人。

_.多渠道籌措資金，努力改善辦學條件。

今年以來，我們一是全力做好項目申報和項目爭取工作，元至__月份已落實大小項目資金______萬元，其中二期“義教工程”_____萬元；世行混合貸款項目工程______萬元；提前實施的寄宿制學校建設工程投入_______萬元；宣明會援建工程_____萬元；香港“培幼行動”援建工程___萬元，縣政府“普九”專項經費___萬元建設工程。目前各項目工程進展順利，__所項目工程已竣工__所，正在裝修__所，其他工程都在建主體和基礎。二是積極與“普九”掛點單位聯(lián)系，爭取援助資金物資，解決“普九”面臨的一些硬件緊缺問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來全縣學校共收到縣直單位捐款____萬元，捐物折幣__. _萬元，合計____萬元。

_.師生自力更生，群眾投工投勞。廣大教職工利用課余時間，加緊做好校舍、設備維修，學校美化、綠化、凈化、硬化、文化及資料檔案整理等各項“普九”迎檢工作。特別是_、_月份放假時間，各校都實行輪休不放假制度，犧牲休息時間對所有檔案資料進行歸檔，認真核實文化戶口簿，規(guī)劃學校布局、整治校容校貌等。同時，積極發(fā)動廣大群眾為“普九”攻堅投工投勞，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，全縣群眾義務投工投勞____多個工作日，投工獻料折幣__萬多元。

_.組織進行縣級“普九”達標驗收。為檢查今年迎接市級驗收的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作情況，積累經驗，及時補缺補漏，__月中旬，我們組織人員深入榮華、巴頭、東凌、敬德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行為期_天的縣級“普九”評估驗收。

（三）基礎教育健康穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。

_.民辦幼兒教育和特殊教育發(fā)展步伐加快。今年全縣有幼兒園__所，其中社會力量辦學__所，比去年增加_所，增長_____%；在校幼兒____人，比去年多___人，增長___%，入園（入班）率__%。全縣有“三殘”兒童___人，到校__人，入學率____%，比去年提高了_個百分點。

_.高中教育規(guī)模不斷擴大。今年，全縣有高中在校生____人，比去年增加___人，增長_____%。高中教育基礎建設投入不斷增加，元至__月份，僅德保中學就投入___萬元進行校園各項基礎設施的建設，其中投入___萬元興建教學樓、學生宿舍樓各一幢，投入__萬元進行校園的“美化、綠化、凈化、硬化”建設，投入__萬元建設電腦室一個。這些投入為德保中學創(chuàng)建自治區(qū)示范性高中創(chuàng)造了有利的條件。

（四）職業(yè)教育、成人教育蓬勃發(fā)展，教育為“三農”服務意識增強。

一是實行“農科教”相結合，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村農技校作用，完成農村科技培訓_____人次，培訓了一大批農村實用技術人才。二是鼓勵在職教師繼續(xù)進修，不斷提高學歷層次。據(jù)不完全統(tǒng)計，我縣今年在讀大專有___人，在讀本科有___人。

（五）積極推進教育人事制度改革。

___月份，按縣委、縣政府要求和我縣各高中的崗位需求情況，面向區(qū)內外師范類應屆本科畢業(yè)生公開擇優(yōu)聘用__人到德保中學、職業(yè)中學、足榮中學等學校任教。

_.繼__年在開展縣城學校內部競爭上崗之后，又在足榮、那甲兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學實行內部競爭上崗制度。

___月份，再向全縣公開招聘__名中小學教師，不斷充實各中小學校師資力量，目前招聘工作已圓滿結束。

（六）進一步合理調整學校布局，優(yōu)化教育資源配置。

_.結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政改革工作，我們進一步加大了學校布局調整工作力度，繼去年撤并___個校點以后，今年再撤并__個校點，其中教學點__個，高小點__個。使得全縣教學點從____年的___個下降到目前的___個。

_.為進一步合理調整縣城學校布局，我局積極開展調研，先后為縣委、縣政府提供布局調整方案近__份。目前方案已初步通過縣委常委會討論通過。

（七）大力加強師資培訓，提高學校教研水平和教師隊伍業(yè)務水平。

_.繼續(xù)強化參與新課程改革實驗師資的培訓工作。_月份啟動自治區(qū)基礎教育課程改革a類課題研究工作。_月至_月，先后組織___多名骨干教師參加自治區(qū)“____漓江之春”名師工程新理念課堂教學研討活動、初中課程改革培訓班和廣西新課程初中課堂教學研討會。_、_月份，組織小學近____名學科教師參加新課程培訓。_月份，爭取世界宣明會的項目資助，對___多名初中生物、化學教師進行培訓。

_.加強教師隊伍建設。先后制定了《德保縣“名師工程”培養(yǎng)對象遴選工作方案》和《德?？h“名師工程”培養(yǎng)實施細則》，并確定了___名教師作為德?？h“名師工程”的培養(yǎng)對象，利用宣明會項目、義教工程項目和采用送培的方式培訓教師達____人次。

_.加強學校領導隊伍建設。今年，我們共對全縣___多名村完小以上學校的正、副校長進行崗位資格培訓，并先派__多位中、小學校長到市、自治區(qū)參加崗位資格培訓和學習進修。目前，全縣小學校長合格率已達 %，初中校長合格率已達 %。

（八）加強教育教學的管理和指導，深化教學改革，努力提高教育教學質量。

_.堅持組織人員深入學校開展調查了解和指導工作，幫助他們改進教學方法，增強管理意識和質量意識。

_.緊抓教育教學質量研討工作。一是進行分片舉行小學教材教法培訓班，參加培訓人數(shù)達___人次；二是制定了《德保縣中小學校本教研工作方案》，為實施“校本研究”工作奠定基礎；三是成立學?？蒲刑帲瑸楦玫亻_展學校教研工作提供組織保障。四是_月份進行初中新課程改革啟動會。今年，全縣參加新課程改革實驗教師有____人，學生_____人。五是組織教學研討。_月，組織指導撰寫教育教學論文__篇，并推薦參加“____年廣西教育教學院舉辦的‘金鑰匙’和‘課改杯’優(yōu)秀論文評選動”。_月份，組織全縣初中分管教學的領導及畢業(yè)班教師共___人參加了____年中考復習研討會暨上學期期末考試質量分析會。 _月開展以新課程教學為主要內容的“送教下鄉(xiāng)”活動。共組織了_位教師到__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回上示范課__節(jié)，共有____多名教師參與了活動。_月份，先后到初級中學、民中、那甲初中，足榮中學等學校進行教育教學調研，為今后的決策提供了更好的依據(jù)。__-__月份，組織各學校開展教育教學質量大討論。

通過以上教學研究活動，推動教改工作向縱深處發(fā)展，提高了教育教學質量。今年高考共有___人上本科線，上線人數(shù)比去年翻了一番。值得一提的是足榮中學，全校有___名同學參加高考，其中_人上本科線，__人上專科線，創(chuàng)下了該校自____年以來高考的最好成績。

（九）加強治理中小學教育亂收費工作力度。

全縣各中小學校嚴格按照有關規(guī)定，堅決執(zhí)行“一費制”，認真落實收費公示制度和責任追究制度。至目前，全縣各中小學校沒有出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。同時在今年春季學期，還出臺了《關于印發(fā)<____年治理教育亂收費工作實施方案>的通知》（德教科字〔____〕__號），各學校都能認真貫徹執(zhí)行。

（十）學校安全穩(wěn)定工作有序開展。

為保證全縣師生員工的生命財產安全，維護學校穩(wěn)定，我們一是繼續(xù)實行“誰主管，誰負責”的安全責任制，落實了相關責任，為學校安全工作提供了組織保障。二是出臺了《關于切實做好汛期學校防災安全工作的緊急通知》等_個文件，指導學校做好安全工作。三是督促各學校建立健全學校安全規(guī)章制度和制定學校災害防御應急預案和情況匯報制度，制定了具體的防災減災措施，形成了比較健全的防災安全體系。四是各學校通過開設安全教育課，召開專題、晨會、報告會和邀請公安交警、消防官兵等主講安全知識等多種形式向廣大師生宣傳相關安全知識，不斷提高師生自我生命財產安全的防范意識和自救自護能力。

（十一）中小學現(xiàn)代教育信息得到健康發(fā)展。

今年，我們爭取到“廣西百色市農村現(xiàn)代遠程教育試點工程項目”___所，其中模式一__所，模式二__所，模式三__所。項目總投入___萬元。此項目在年底施工完工后，我縣在全市中將成為農村初中校校都有電腦室的少數(shù)縣份之一。同時落實了__個“國家貧困地區(qū)第二期義教工程項目”，項目總投入____萬元。此外，利用清華大學遠程教育德保教學站的資源，我們還對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)___多名科級領導干部進行培訓。

（十二）支教工作深入開展，邁上了一個新的臺階。

今年，廣西教育學院、廣西經貿職業(yè)技術學院、廣西藝術學校、廣西計量技術工程學校等_所大中專院校、百色祈福高中等_個市直單位以及桂平市第一期教育對口支援小組、廣州市花都區(qū)支教隊等工作隊先后進駐德保進行對口支教幫扶。各支教隊不但帶來了先進的教育教學經驗，同時，還通過多種途徑為我縣爭取到各種助學款項達_____萬元。

（十三）抓科技創(chuàng)新，努力服務“三農”。

_.今年元月和_月，我們緊緊圍繞“推廣科技成果，服務縣域經濟”和“科技以人為本，全面建設小康”的主題，認真組織參加了廣西科技活動周和全國科技活動周，在活動會上展示了我縣名優(yōu)產品，宣傳了我縣的資源優(yōu)勢。

_.扎實開展“科技服務‘三農’，促進春耕生產”的科技下鄉(xiāng)活動，組織科技人員深入鄉(xiāng)村，開展技術咨詢，舉辦科技培訓班，宣傳新技術、新品種活動達___人次。

_.認真實施優(yōu)果工程______萬畝，無公害蔬菜基地___畝，株防林工程____畝，“農業(yè)生態(tài)富民工程”養(yǎng)魚池____個。探索出了“農科教”三結合的新路子，

二、存在的主要困難和問題

今年以來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多困難和問題，主要表現(xiàn)在：

（一）控制中小學生輟學的任務還很艱巨。

目前全縣中小學在校生入學率雖已達標，輟學率基本控制在標準以下，但農村貧困面很廣和新的“讀書無用論”抬頭，個別家長送子女入學的積極性不高。防輟控輟的任務仍然十分艱巨。

（二）教育經費投入還有限，教育欠款的償還難度大，學校辦學條件還很差。

部分鄉(xiāng)（ 鎮(zhèn)）經濟發(fā)展滯后，學校建設基礎差，攻堅難度大。今年迎檢的_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)、交通不便，基礎設施較差，馬隘（古壽）、東凌等部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）缺水嚴重。當?shù)氐慕洕鷹l件差，農民的生活水平不高，原來教育發(fā)展的底子就很薄，加上歷年的教育投入不足，致使這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校辦學條件極差，大部分的學校除了有一棟教學樓，其余什么都沒有，這給“普九”攻堅工作帶來了極大的難度。同時，稅費改革前，我縣為搶修校舍危房，興建教學樓形成教育欠債達___多萬元，由于取消了農村教育費附加的征收和涉農教育集資，這筆教育欠款難于籌措，償還難度很大。

（三）師資隊伍整體素質有待進一步加強。

一是學校管理水平有待提高。二是教師敬業(yè)和創(chuàng)新精神尚待加強。三是農村中小學實行“一費制”收費，學校無法拿出更多經費派出教師參加各種業(yè)務培訓。全縣僅教師培訓一項，就需投入經費___多萬元/年。

三、下一步工作打算

我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，進一步解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展各項工作，主要抓以下方面工作。

（一）繼續(xù)把“普九”工作為工作重點，確保敬德等_鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過市級“普九”驗收，抓好城關等_個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的鞏固和提高工作，為____年全縣__個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過自治區(qū)級“普九”達標驗收奠定基礎。認真抓好“農村寄宿制學校建設工程”和其他教育項目工程的實施，加快工程施工進度，努力改善全縣中小學校辦學條件。加大校園綠化、美化、凈化工作力度，努力為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活學習工作環(huán)境。進一步深入開展扶貧捐資助學活動，嚴格控制中小學生輟學，確保家庭困難學生接受義務教育。全面深入開展支教幫扶活動，廣泛動員和組織全社會力量積極投入“普九”攻堅，為____年實現(xiàn)“兩基”目標打好基礎。

（二）繼續(xù)加大中小學校常規(guī)管理檢查評估，進一步強化學校的各項管理，使全縣中小學校的管理逐步走向規(guī)范化、科學化。加大中小學亂收費的治理工作力度，進一步規(guī)范教育經費行為。進一步強化質量意識，以質量為中心，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。

（三）扎實推進農村中小學現(xiàn)代遠程教育，提高全縣農村中小學校普及現(xiàn)代遠程教育面。

（四）進一步加強教師隊伍建設，提高校長管理能力和教師業(yè)務水平。

（五）加大撤并中小學教學點工作力度，進一步優(yōu)化中小學校布局。

（六）抓好學校安全穩(wěn)定工作，確保教育系統(tǒng)一方平安。

（七）以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設，轉變機關工作作風，提高機關工作效率和辦事效益。

【第15篇 國稅局教育科2023年工作總結

__年，教育科在市局黨組的正確領導下，在主管局長__同志的悉心指導下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局年度工作安排，圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全市國稅工作總體思路為主線，強化思想政治引導力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓提升力，促進國稅干部全面發(fā)展，為圓滿完成各項稅收工作任務提供思想保障、精神動力和智力支持的工作思路”，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展工作，取得了一定的成績，具體體現(xiàn)在以下六個方面：

一、教育培訓工作取得令人滿意的成果

一是建立和完善以考促學以評促學的工作機制?！禵_年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》明確，市局組織的兩次全員研討式驗收考試結束后，對考試前10名和不及格的人員進行通報，對前者進行獎勵（前3名獎勵1000元，4至6名獎勵800元，7至10名獎勵500元，各基層單位還可另行獎勵），對后者按照目標管理考核辦法對所在單位進行扣分。市局對在省局組織的全員研討式驗收考試中取得優(yōu)異成績的人員將進行重獎，對不及格人員按照目標管理考核辦法對所在單位進行加倍扣分。將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的，各單位“評先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是在省、市局組織的各類考試中不及格的人員，一般不得評為征管能手、優(yōu)秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措進一步建立和完善了以考促學、以評促學的工作機制，得到省局教育處領導的肯定，3月19日，省局在內網以《__市國稅局采取五項措施全力抓好全員研討式培訓》為題發(fā)表在首頁基層動態(tài)專欄，同日，該舉措以消息的形式在《__日報》發(fā)表。兩次考試之后，市局在經費緊張情況下，及時發(fā)放獎金，及時獎勵業(yè)務骨干，極大地調動了廣大干部業(yè)務學習的積極性，強化了獎懲，為教育培訓工作注入了活力。

二是以督導式調研為抓手，有針對性對各基層單位進行工作指導。緊緊圍繞省局關于全員研討培訓工作的總體目標和具體要求，對基層單位的教育培訓工作進行日常督導、跟蹤問效、集中驗收、目標管理。分別于4月初、5月初、8月初和9月初組織了四次針對全員研討工作培訓工作的督導式調研，對在調研中反映出的各類顯性和隱性問題，我們對各基層單位進行了有針對性的指導。比如對于基礎較好、成績穩(wěn)定的兩個縣局和稽查局，我們提出了要在培養(yǎng)拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；對于基礎相對薄弱的三個區(qū)局，我們提出了要把普及基礎業(yè)務，提高及格率作為他們教育培訓工作的重點；對于新招錄干部較多，工作相對繁忙的辦稅大廳，我們提出了充分利用零散時間，對新招入干部進行稅收基本理論和基礎知識的學習。通過有針對性的指導，有效地提高了各單位的培訓成果。

三是以全員抽考為動力，堅持以考促學。培訓的目的是為了提高干部的業(yè)務水平和本職工作能力，而考試則是對培訓的檢驗和促進。在組織考試過程中我們堅持嚴謹出題保密，嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任，達到了預期效果。5月28日和11月5日分別組織兩次全員研討式培訓驗收考試，參考人數(shù)為全體基層干部應參考人數(shù)的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，兩次考試平均成績分別為78.05分和63.69分，三項指標均達到歷史水平。按照年初下發(fā)的《__年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》及目標責任制考核的相關規(guī)定，落實獎懲責任。對在市局組織的兩次全員研討式培訓驗收考試中獲得前十名的同志分別給予了獎勵，對不及格的同志在目標責任制考核中分別對所在單位進行了扣分，并對兩次驗收考試中平均成績排名在后三位的單位進行了扣分。四是以省局驗收考試為目標，檢驗學習效果。按照省局要求，嚴密組織干部參加了省局于9月初舉行的驗收考試，參考人數(shù)27人，及格23人，分為99分，平均成績?yōu)?7.51分，尤其值得一提的是__局取得了及格率85.19%的好成績，超過省局要求指標5.19個百分點，超過上年參加省局驗收考試該項指標大約50個百分點，實現(xiàn)了省局全員研討式驗收考試及格率指標考核零扣分，取得歷史性突破。

另外，市局稽查局在12月初的全省稽查系列業(yè)務大抽考中，取得集體總成績全省第一名的好成績，朱軍朋等兩名同志進入個人成績全省前10名，取得__局歷前所未有的佳績，為__國稅教育工作寫下了濃重的一筆。

二、兼職教師隊伍管理得到規(guī)范和加強

今年3月初，我們制定了《__市國家稅務局兼職教師管理辦法》，對兼職教師的入選條件、選拔程序、工作職責和日常管理進行了規(guī)范。根據(jù)省局今年教育培訓工作重點內容，經各單位推薦、市局評議，選定11名同志為__年度兼職教師，并5月初選派8名兼職教師參加了省局組織的稅收相關法律兼職教師培訓班。6月下旬，我們組織了由兼職教師__、__領銜的__市國家稅務局相關法律法規(guī)巡講團，就“稅務行政復議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個專題先后到東遼縣局、東豐縣局、市區(qū)進行了三期巡講，培訓人數(shù)達到350人，收到了良好效果。

組織業(yè)務拔尖人才及兼職教師參加省局培訓教材編寫工作，向省推薦了5名優(yōu)秀同志參與教材編寫工作的投標，有__和__兩名同志入選。

三、參加上級單位各類培訓工作有條不紊

__年全年，共組織參加總局和省局組織的各類培訓班9期，其中科級領導職務任職培訓班一期，培訓13人次；相關法律兼職教師培訓班一期，培訓8 人次；全省國稅系統(tǒng)縣（市、區(qū)）局局長“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動專題研討班一期，培訓5人次；總局處級領導任職培訓班一期，培訓1人次；總局處級領導更新知識培訓班一期，培訓1人次；總局監(jiān)察干部兼職教師培訓班一期，培訓1人次；注冊稅務師考前輔導班1期，培訓2人次；總局稽查局長培訓班一期，培訓1人次；基層黨務干部培訓班一期，培訓8人次。另外，組織了mba報考選拔考試，選派4名同志參加了省局組織的mba考前輔導班4期。

參加總局和省局組織的各類培訓均井然有序進行，沒有出現(xiàn)缺席和早退現(xiàn)象，達到了更新知識和不斷提高的目的。

四、系統(tǒng)黨建“七個一”工作特色鮮明

按照《中共__省國家稅務局黨組關于在全省國稅系統(tǒng)開展黨建工作“七個一”活動的意見》，切實抓好在全系統(tǒng)開展的黨建“七個一”活動，進一步推進基層黨組織的工作創(chuàng)新。今年以來，市局黨組根據(jù)實際需要，調整了七個一工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內容，又達到了全員參與、全區(qū)聯(lián)運、共同提高的目的。其中：西安區(qū)局黨支部組織的“為建設幸福__做貢獻”為主題的先進典型事跡報告會，龍山區(qū)局黨支部與__銀行__分行的領導及財務部門的同志一起，召開了一次聯(lián)合組織生活會，開發(fā)區(qū)國稅局黨支部負責牽頭，組織開發(fā)區(qū)國稅局全體黨員、市局機關、各區(qū)縣局及直屬單位的黨員代表到__利源鋁業(yè)有限責任公司進行參觀學習，東遼縣局機關黨委的組織東遼縣局全體黨員及市局機關、各區(qū)縣國稅局、直屬單位的黨員代表到東遼縣白泉鎮(zhèn)敬老院參加義務勞動，稽查局黨支部以“走進城鄉(xiāng)聯(lián)手共建村，入戶訪問貧困家庭、回訪資助貧困女童”為內容開展黨建工作“七個一”活動，以及東豐縣局機關黨委組織全體黨員及入黨積極分子，到沈陽軍區(qū)65364炮兵團駐地，開展軍營一日體驗生活等活動各具特色。通過上述活動的開展，達到了“實踐科學發(fā)展的自覺性進一步增強，能力素質明顯提高，工作作風明顯改變，群眾最迫切的實際困難和問題得到妥善解決，完成市委提出的奮斗目標的信心更加堅定，黨群干群關系更加密切，為推進全市國稅事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展提供有力的政治、思想和組織保證”的活動目的。12月初，在市局信息中心的大力支持下，我們將__局開展系統(tǒng)黨建“七個一”活動紀實，制作成精美的專題片，漂浮在__國稅內網上，內容扎實生動，形式醒目鮮活，向全省同行展現(xiàn)了__國稅的風采。

五、精神文明創(chuàng)建工作走向規(guī)范化制度化

進一步完善了精神文明建設電子檔案的維護與管理工作，全面完成了__年度精神文明建設電子檔案的維護工作和省局網上榮譽室的補充工作。對__年度精神文明建設電子檔案的管理工作，按照工作內容規(guī)定的標準，做到了隨時發(fā)生、隨時維護，保證了電子檔案信息的及時準確。

按照《關于在全國稅務系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實施方案》的通知精神，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，向上級推薦優(yōu)秀人才和先進典型，為精神文明建設不斷注入新的活力。9月份，我們向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了“推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神”先進事跡報告會，王清剛在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。他從解決納稅人辦理同一事項多頭找多次跑現(xiàn)象，到制定“增速提效、減負提效、擴容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡放提優(yōu)”工作思路，在平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績。全省先進事跡報告會后，我們及時組織全系統(tǒng)干部收看了省局內網在線視頻。

按照年初工作安排，我們于12月5日組織了全市國稅系統(tǒng)__年度業(yè)務標兵、業(yè)務能手選拔考試，依據(jù)考試成績，確定朱軍朋等10名同志為業(yè)務標兵，張德坤等10名同志為業(yè)務能手，擬于年末進行表彰。

六、稅務文化建設取得新進展

__年9月14日至16日，由省局主辦、__市國稅局承辦的__省國稅系統(tǒng)第__屆乒乓球賽在__職業(yè)大學體育館舉行。我局共組織9名隊員相繼參加了賽會設置的混合團體、男單、女單和副處級以上領導干部等四個項目的比賽。經過近三天的激烈角逐，我局取得了混合團體第三名的佳績，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。

“__山挺拔我們的脊梁，__水書寫我們的理想”。比賽過程中，我局參賽的9名同志不僅表現(xiàn)出了較高的技戰(zhàn)術水平，而且以不畏困難、頑強拼搏的精神，充分展示了__國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現(xiàn)了團結進取、勇于爭先的時代風采，賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平，實現(xiàn)了“小地區(qū)要有大作為”的目標。

__年教育工作初步安排

一是繼續(xù)突出重點和中心，主抓教育培訓工作。抓好上級單位組織的各類培訓尤其是兼職教師培訓，將以“全省國稅系統(tǒng)崗位知識培訓系列教材”為藍本，按照“稅收業(yè)務”、“稅收管理”、“稅務稽查”、“行政綜合”四個方面內容為切入點，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務培訓。

二是完善“以考促學以評促學”工作機制，狠抓獎懲落實。上下半年將對四個系列分別組織兩次全員大抽考，每個系列全員大抽考的比例不低于50%。抽考將以下列人員為重點對象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長”人員。繼續(xù)強化獎懲，每次抽考結束后，對成績優(yōu)異者獎勵，對不及格人員按照目標管理考核辦法對所在單位進行扣分。繼續(xù)將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓工作注入活力。三是以督導室調研為抓手，解決教育培訓的難點地段。有針對性地對基層單位的教育培訓工作進行日常督導、跟蹤問效、集中驗收、目標管理。對教育培訓工作的難點單位進行重點看護，督促其建立考評機制，嚴格落實獎懲，把提高及格率指標作為其教育培訓工作的重點。

四是遴選師資，擴大和調整兼職教師隊伍。上半年，我們將按照《__市國家稅務局兼職教師管理辦法》，依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔程序、管理辦法調整和擴大兼職教師人才庫。在適當時間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團，就干部業(yè)務知識的薄弱點如所得稅、財會知識等專題在全區(qū)進行巡講。

五是建立業(yè)務能手人才庫，樹立學習典型。我們將以__年度表彰的業(yè)務標兵、業(yè)務能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務尖子選材范圍，按照四個系列，建立市局業(yè)務能手人才庫。在上半年，出臺《__市國家稅務局業(yè)務能手管理辦法》。從人才庫中選出5名代表，以談心得體會的形式到各基層單位巡講，推廣他們的學習經驗，樹立學習典型，讓學習稅收業(yè)務之風在國稅系統(tǒng)大行其道。

六是強化教育者的培訓，積累教育工作經驗。上半年，我們要將各單位開展全員研討式培訓的作法、經驗匯編成冊，目的是使大家借鑒其他單位好的經驗和做法，積極完善管理、考核和激勵機制，保證培訓工作有序開展。上半年抽考結束后，我們將選定一個單位召開教育培訓現(xiàn)場交流會或者舉辦一期教育者的培訓班。下半年，將將組織部分教育者到省內教育培訓先進地區(qū)學習，開拓視野，增長見識，推動全系統(tǒng)教育培訓工作的深入開展。

【第16篇 物價局教育收費公示制工作總結

一、主要工作

（一）加大宣傳力度，提高對此項工作的重視。《國家計委、財政部、教育部關于印發(fā)〈教育收費公示制度〉的通知》的有關規(guī)定下發(fā)以后，我局立即組織全局干部認真學習文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步加深對實行教育收費公示制度重要意義的認識。同時，結合教育收費檢查，對區(qū)屬的116所中小學校進行反復地宣傳教育，使其深刻領會國家全面推行教育收費公示制度的目的和重要意義。

（二）我局按照有關要求，對區(qū)屬的中小學校逐戶進行反復地指導和規(guī)范，全面推行公示制度。各校通過在校園內設立公示欄、公示板、公示牌、公示榜等多種形式將學校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計費單位和舉報投訴電話等向社會公示，主動接受家長和社會各界的監(jiān)督，增加了學校收費的透明度。受到家長的歡迎。幾年來，通過多次規(guī)范，區(qū)屬所有的中小學校都100%實行了收費公示制度，被社會各界稱為校園“陽光工程”，受到廣泛認可和贊同。

（三）給每個在校學生發(fā)放收費登記卡。卡上標有收費名稱、收費標準和收費時間。將學校收取的每一筆費用都明明白白地登記上卡，讓學生家長及時了解學校的收費情況，并可對照實際收費與規(guī)定的.收費是否一致，便于社會監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行國家教育政策，保護學生及其家長的合法權益。

二、存在問題

（一）有些學校的公示板制作時間久了，有的已破損，字跡模糊，需要進行更換；

（二）有些學校公示板公示的內容已經過時，未隨著收費標準的變化做及時調整。

（三）發(fā)現(xiàn)個別學校的老師在收取某些費用時不讓學生登記上卡，將某些收費置于家長和社會的監(jiān)督之外。

三、下步打算

（一）繼續(xù)鞏固前段實施教育收費公示制度的工作成果，進一步規(guī)范教育收費公示制度。

（二）督促各學校立即更換破損的公示牌、更換新的收費內容。

（三）請家長和社會各界加強對學校收費的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費或收費不上卡登記行為立即向價格管理部門投訴舉報，我們必將嚴肅查處。除令其立即糾正外，還要令其返還多收的費用，并按照有關規(guī)定給以罰款處理。