地稅局教育總結（十六篇）

【第1篇 市地稅局先進性教育學習動員階段工作總結

一、基本情況

按照市委安排部署，__月__日至__月__日，我局扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段的各項工作，目前，已完成各項工作任務。在學習動員階段中，我局70名黨員全部參加了學習教育，教育面達100%。共組織中心組學習3次__課時，組織骨干培訓班2次6學時；集中組織黨員學___次__學時；開展討論__次，完成了規(guī)定的學習內容。各級黨組織在學習動員階段中，高度負責，精心組織，認真抓好思想發(fā)動、學習提高、先進性討論、邊學邊改等各項工作落實，全體黨員同志精神飽滿，積極投身到先進性教育活動中來。在學習動員階段結束前，各黨支部認真開展了“回頭看”工作，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。

二、主要做法

（一）抓好思想發(fā)動，各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動中來

1月31日，市委保持共產黨員先進性教育活動動員大會召開后，我局迅速進行了傳達貫徹。2月1日，便召開了黨組會議，認真學習傳達了市委書記宋長生同志在全市保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話和市委副書記鄭挺秀同志、組織部長趙曉巖同志在全市保持共產黨員先進性教育活動骨干培訓班上的講話，對照市委關于開展先進性教育的各項要求，深入研究了我局保持共產黨員性教育活動的有關問題。2月2日，召開了七臺河市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動動員大會，市局黨組書記、局長張亞洲同志做了動員講話，市局黨組成員、副局長張大軍同志宣讀了《七臺河市地方稅務局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，市委督導組組長高若臣同志提出了具體要求。會后，各黨支部也召開了會議，對先進性教育進行具體部署。通過層層思想發(fā)動，全局上下統(tǒng)一了思想，廣大黨員精神振奮，切實增強了抓好先進性教育活動的責任感和使命感，紛紛表示，一定要積極投身到先進性教育活動中來，在推進稅收事業(yè)發(fā)展的實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）抓好學習提高，全體黨員同志態(tài)度認真，遵守紀律，在全局上下形成了濃厚的學習風氣

1.制定學習計劃，明確學習內容。市局黨組制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動第一階段學習計劃》，把規(guī)定學習的《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》、中央、省、市領導同志有關講話等內容分解落實到具體日期、具體學時，明確組織單位、學習方式，保證了各項學習任務有計劃、有步驟、有組織的完成。

2.嚴肅學習紀律，保證學習效果。我們推行了“十二個一”制度。即：各級黨組織都成立一個先進性教育的相應機構，明確職責分工，抓好教育落實。先進性教育辦公室每周召開一次會議，分析查找問題，搞好面上指導。黨支部半個月組織一次交流討論，促進學習深入；一個月組織一次學習測試，檢查學習效果。市局黨組成員每人建立一個聯(lián)系點，搞好幫助指導。每名黨員干部制定一個學習計劃，搞好自學；建立一個專用筆記，做好記錄；通讀一遍《教育讀本》，加深理解；進行一次個別談心，交流思想；查找一個突出問題，實施整改，每月學習心得，促進提高，參加一次實踐活動，提高覺悟。從而在制度上有效保證了人員、時間、內容的落實，提高了學習教育的質量。

3.豐富教育形式，推進學習深入。一是抓好理論引導。從黨建專家做報告，上級領導做輔導，市局書記講黨課、黨組成員做指導四個不同層面，扎扎實實地抓好黨課教育，使黨員干部在深層次上更好的把握“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的內容，進一步提高了思想境界。二是抓好討論交流。制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局先進性教育活動6個專題討論計劃》。使黨員在討論交流中促進學習的深入。三是突出典型教育和警示教育開展了扶貧濟困送溫暖活動。市局組成了18個送溫暖小組，市局黨員領導干部親自帶隊，深入到幫扶對象家中進行走訪慰問，為23戶貧困戶送去米、面及現(xiàn)金，共計6900元；（2）開展了“文明在地稅”活動。在全局黨員推行使用文明用語；（3）開展黨日活動。機關黨支部組織了重溫入黨誓詞，召開學習雷鋒座談會，組織了為幫扶對象捐款活動。各基層支部也分別組織了扶貧捐款、義務獻血，義務清雪等不同形式的有意義的活動，受到了社會各界的好評，真正把“黨員受教育、群眾得利益”的要求體現(xiàn)在了實際行動中。

（三）抓好大討論活動，全體黨員同志踴躍參與，在地稅部門黨員先進性要求上形成了共識

按照市委要求，我們組織全局黨員深入開展了新時期保持黨員先進性具體要求大討論活動。廣大黨員踴躍參與，提出了許多意見和建議。在廣泛征求意見的基礎上，精心推敲，反復修改，經黨組會研究，確定了以“六個表率”為主要內容的黨員先進性具體要求。一是堅定信念，牢記宗旨，在提高政治素質上做表；二是聚財為國，執(zhí)政為民，在組織稅費上做表率；三是服務經濟，促進發(fā)展，在創(chuàng)建優(yōu)良稅收環(huán)境上做表率；四是依法治稅，科學管理，在提高稅收工作質量上做表率；五是遵紀守法，拒腐防變，在廉潔自律上做表率；六是求真務實，開拓創(chuàng)新，在樹立良好作風上做表率。在全體黨員同志中樹立了標尺和準則。

（四）抓好邊學邊改，各級黨組織和全體黨員同志態(tài)度誠懇，廣泛征求意見，制定整改措施

1.廣泛征求意見建議。一是'外訪'。組成三個征求意見小組深入稅收第一線，分別走訪了三區(qū)的國有企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等不同層面的納稅人，發(fā)放征求意見表，廣泛征求了社會各界廣大納稅人的'意見。二是“內聽”。采取設置意見箱、召開座談會、發(fā)放意見表、設立專線電話等方式，在執(zhí)行政策、工作作風、工作效率、廉政建設、依法治稅、服務基層、關心群眾等方面向全局每一名干部職工征求了對市局黨組集體及成員個人、機關黨支部及支委會成員的意見和建議。黨員之間、黨員與群眾之間也開展了談心活動，征求了自身意見。征求意見做到不留死角。在征求意見過程中，全局共發(fā)放征求意見表460份，收到意見和建議25條，為抓好整改提供了第一手資料。

2.抓好問題整改。對查找出的問題進行了分類、梳理，經市局黨組認真討論研究后，與市委督導組進行了溝通并交換了意見，確定了五個問題。針對存在的問題，制定了整改方案，明確了責任部門、整改措施、整改時限和整改效果。并對整改方案進行了公示，接受群眾監(jiān)督。每名黨員對自身存在的問題也制定了具體的整改措施，達到了很好效果。

三、取得的初步成效

通過第一階段先進性教育，大家普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯。主要表現(xiàn)在“三個明確，三個增強”：

一是明確了保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，增強了參加學習、接受教育的自覺性。通過市局黨組、機關黨委、各支部三級聯(lián)動，層層發(fā)動，使大家從全面貫徹'三個代表'重要思想、提高黨的執(zhí)政能力、解決黨員隊伍存在的突出問題、全面建設小康社會、實現(xiàn)我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展等'五個方面'，認清了開展黨員先進性教育的重大意義，解決了'為什么學'、'學什么'、'怎樣學'的思想認識問題，激發(fā)和調動了廣大黨員學習教育的積極性，從而克服了教育前存在的'重復'、'厭倦'、'畏難'、'無用'情緒，消除了'怕'、'滿'、'懶'、'躁'的不良心理，增強了黨員參加學習、接受教育的自覺性。

二是明確了新時期共產黨員先進性的具體要求，增強了落實先進性要求的堅定性。注重從落實和體現(xiàn)'三個代表'重要思想、《黨章》對黨員先進性的規(guī)定、市委對黨政機關黨員的先進性要求、地稅部門的工作特點去把握和考慮，在廣泛征求意見的基礎上，集中全局黨員智慧，確定了以“六個表率”為主要內容的黨員先進性要求。這一要求，貫穿了'三個代表'重要思想這一主線，體現(xiàn)了與時俱進要求，符合了地稅實際。廣大黨員在先進性要求大討論中提高了思想境界，增強了貫徹落實的堅定性。

三是明確了學習工作兩不誤、兩促進的工作要求，增強了黨員抓好工作的積極性。全體黨員認真貫徹學習工作兩不誤、兩促進的工作要求，正確處理工學矛盾，在各自崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，凝聚了人心，帶動了全局工作開展。前兩個月，組織入庫工商稅收4157萬元，完成年度計劃的19.2%，比計劃進度快2.6個百分點，超收557萬元，同比增長51.4%，增收1411萬元；完成基本養(yǎng)老保險費755萬元，完成年度計劃的17.2%，超收22萬元，征繳率100%；完成失業(yè)保險費182萬元，完成年度計劃的20.5%，超收34萬元，征繳率100%。稅費收入在春節(jié)假期多數(shù)企業(yè)停產停工的不利影響下，超過了平均進度，創(chuàng)下了建局以來歷史同期的最好水平。宋書記對此做出的批示，給予肯定。

四、取得的經驗

回顧前一階段的工作，我們感到時間緊、任務重、標準高、壓力大。為保證工作質量，我們做到“四個貫穿始終”：

一是必須把解決好黨員同志的思想認識問題為前提，把調動黨員學習的積極性貫穿教育活動的始終。這次學習時間緊，任務重，又恰逢春節(jié)假期，不免會有部分黨員干部在思想認識上出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒。因此，我們從解覺好黨員干部的思想認識問題入手，把調動干部學習的積極性貫穿于各項工作的始終。我們對學習的內容不斷賦予新標準、新任務，要求黨員人人參加討論發(fā)言、人人通讀教育讀本、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，人人參加考核驗收，通過以讀促學、以寫促學、以考促學的方式，定期出題目、給范圍、明任務、提要求，把黨員的興奮點和注意力集中到學習教育活動上來，激發(fā)出他們學習的內在動力，使黨員受教育的主動性得到了明顯增強。

二是必須把建立統(tǒng)一協(xié)調的工作機制為保障，把加強組織領導貫穿教育活動的始終。先進性教育工作標準高，原則性強。因此，我們建立了統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把加強組織領導貫穿始終，保證各項工作要求的正確貫徹落實。為此，我們成立了以市局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各支部書記為成員的教育活動領導小組。并抽調專門人員，成立了以主管黨建的副局長為主任的先進性教育活動領導小組辦公室。負責對上與市委督導組的溝通，向下對各黨支部進行檢查指導，使全局教育活動有序開展。建立了市局黨組成員聯(lián)系點包保制度，加強對各基層黨支部的指導。各基層支部也相應成立了領導機構和工作機構，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為教育活動的順利開展提供了組織保障。

三是必須把發(fā)揮領導干部的榜樣作用為關鍵，把領導帶頭貫穿教育活動的始終。領導干部在先進性教育活動中帶頭作用發(fā)揮如何，影響到全局黨員的學習熱情和工作勁頭。在學習教育過程中，我們制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局黨組成員參加保持共產黨員先進性教育活動實施方案》。各級領導干部以普通黨員身份參加教育活動，做到了帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫文章、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學，一級做給一級看”的教育學習風氣。

四是必須把建立檢驗活動成效的評價機制為約束，把檢查考核貫穿教育活動的始終。先進性教育活動工作任務繁雜，為便于各黨支部抓好各項工作落實，促使在全局形成爭優(yōu)創(chuàng)先的工作局面，我們對照先進性教育活動的各項工作要求，對每一階段的工作分類梳理，把每一項工作量化成分值，制定了《七臺河市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動考核評分細則》。按照評分細則，對各支部先進性教育活動一階段一考核，一階段一通報，把考核結果作為考核基層班子建設的重要內容，有效促進了基層支部的工作開展，全局整體工作質量明顯提高。

五、存在的不足及改進措施

雖然我局完成了先進性教育學習動員階段的各項工作任務，取得了一定成效，但經過認真總結，我們感到與中央和省委、市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新方法不多，教育活動特點不鮮明；二是個別黨員同志忙于工作多，不能持之以恒的抓好學習；三是對外出學習、臨時因公出差和窗口服務部門的缺課黨員的補課工作抓得不及時；四是個別黨員同志還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的學習，潛心鉆研不夠。為此，在下步工作中，我們要從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是抓好教育活動的創(chuàng)新工作，努力摸索適應地稅部門開展先進性教育的方法、經驗，爭取能夠出一些經驗、成果；二是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確全體黨員同志參加教育的思想不散、熱情不減；三是抓好工學矛盾的處理，做好個別缺課人員的補課工作，做到標準不降，防止人員“掉隊”；四是繼續(xù)抓好理論學習活動，在學習理論的深度上下功夫，為分析評議奠定基礎。

【第2篇 地稅局大教育活動總結

以教育培訓促人才興稅

今年以來，我們_____市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據省局“十一五”干部教育培訓規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設為主線，圍繞提升綜合素質、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓，努力構建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓發(fā)展之路，為打造一支高素質的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓是經濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經濟大潮，給中國經濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓工作中必須深入探討和研究我國經濟發(fā)展及稅收管理與知識經濟相適應的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓內容，未雨綢繆，充分做好技術和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調控的一個重要手段，涉及社會經濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關知識，才能做好知識經濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質人才的競爭。因此，我們應當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對稅務工作的新要求。

（二）做好教育培訓是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓有了長足進展，但教育培訓手段落后、教育培訓滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領導對教育培訓沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓工作，存在領導干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓的渠道上，基層單位自我培訓能力不強，培訓措施不到位，存在單純依賴上級機關培訓干部的思想認識。培訓工作還沒有形成長效機制，干部培訓工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務員的教育培訓力度，使干部隊伍整體素質不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質和精神面貌遠不能適應這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應。據統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的_____％上升為_____ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占_____％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占_____％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占_____％，平均年齡約_____歲，現(xiàn)在45歲以上的占 _____％，平均年齡約_____歲，而在1995年以后由公務員考進地稅部門的干部則較少，比例不足_____％，干部隊伍結構不合理、年齡偏大、知識結構單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓的機會相對較少，致使懂經濟、會查賬、熟練掌握計算機的復合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術水平與地稅科技含量增加不相適應。稅務人員的信息化觀念和數(shù)據管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術管理業(yè)務，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

_____地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質的稅務干部隊伍是高質量稅收征管和優(yōu)質服務的基礎，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設首抓素質建設。因此加強干部教育培訓力度，是提升基層地稅隊伍建設水平的基礎。人是生產力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質是最為關鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設，加大教育培訓力度，在提高地稅干部整體素質上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓活動領導小組，并在深入調查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復修改完善的基礎上，精心制定了《_____市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導思想、目標任務、主要內容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓、保證質量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵性工作，堅持以教育培訓為著力點，分級分類地開展干部教育培訓活動，面向全體干部強化培訓教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓項目和培訓內容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2023年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領導干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識”為主要內容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務，達到了預期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉變，工作措施更加完善，內部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領導中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導廣大稅干以老一輩無產階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產黨員先鋒崗桌牌”和“共產黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設立“共產黨員先鋒崗”_____個，“共產黨員先鋒崗”的設立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務意識和責任意識，使共產黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務素質作為大教育培訓核心，提高稅干的業(yè)務素質和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓班。3月中下旬，根據市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務培訓，培訓內容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓結束后，專門進行了培訓測試，取得了較好的培訓效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務基礎。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關政策進行了系統(tǒng)培訓和個別輔導。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓，全系統(tǒng)有_____ 余名稅收管理員參加了此次培訓，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務知識學習活動。市局在結合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎上，精心組織編印了《地方稅收基礎知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務培訓班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務知識為重點，進行了全面的培訓學習，共舉辦培訓班 期，參訓 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應用培訓。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應用知識培訓，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務培訓。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關業(yè)務進行了全面培訓，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務人員行政過錯責任追究制、胡錦濤總書記提出的八個作風建設要求為重點考試內容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質建設的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2023年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網絡交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內容，累計投資近_____萬元，對機關圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務等八大類圖書_____余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報_____ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導培訓，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品_____幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部_____人。通過提高年青干部素質，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務培訓。各基層單位對辦稅大廳服務人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務等幾個方面的培訓，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務質效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結構，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費_____余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，_____人取得了?？茖W歷，文化素質有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領導班子創(chuàng)新地提出并大力倡導快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權利是義務也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

二抓制度的建立與完善，確保素質教育規(guī)范化，經?；?。用健全完善的制度使素質建設步入規(guī)范化、經?；能壍?。一是制定學習教育培訓計劃。按照目前地稅干部素質水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓計劃，然后分步分層次組織實施。根據眼下地稅干部中學習結構不合理、知識結構不合理、復合型人才短缺的實情，學習培訓中，加緊調整學歷結構和知識結構，培養(yǎng)較多的復合型人才。二是完善學習教育培訓制度。根據地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質建設的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應實行定人員，定時間，定內容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質建設抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調動全員提高素質的積極性。一是嚴格落實“不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應接受培訓而不參加培訓或培訓成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務師、網絡工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質。對于崗位能手、業(yè)務能手、技術人才給予獎勵，對于培訓學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網絡教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數(shù)占全局干部總人數(shù)的 _____%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓，開闊干部視野。同時學習培訓與工作目標考評結合起來，與評選先進結合起來，與職務晉升結合起來。素質建設實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設，建立完善結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的師資隊伍。加強師資隊伍建設，努力提高教學水平是提升培訓質量的關鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產生本級兼職教師師資庫，在此基礎上，以區(qū)域性培訓中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師_____名，基本滿足了各類培訓學習的需要。

五抓學習陣地建設，搭建良好的學習培訓平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書_____余冊，內容涉及政治、經濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓教材，投入資金_____萬元，及時征訂培訓教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關網站建設。在市局內部局域網開設了各種欄目，供職工交流學習。將培訓課件、習題匯編等有關學習資料放在ftp網頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領導重視是關鍵。市局領導班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內容的選擇到教育培訓指導思想的轉變，從干部業(yè)務能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結合是基礎。把基礎知識和專業(yè)知識結合起來，提高適應能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結合，把知識轉化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓，提高整體業(yè)務能力與選拔業(yè)務能手結合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務比武獲得市級業(yè)務能手稱號。

——落實教育培訓經費是保障。各級地稅機關要保證教育培訓經費的落實，實行按需預算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓的經費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天。回望過去，一年來的大教育活動，為_____地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓的良好局面已經形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務骨干和人才梯隊，各項業(yè)務工作穩(wěn)中求精，工作質量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務將突破 億元大關；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

【第3篇 地稅局大教育活動總結范文

以教育培訓促人才興稅

今年以來，我們__市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據省局“十一五”干部教育培訓規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設為主線，圍繞提升綜合素質、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓，努力構建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓發(fā)展之路，為打造一支高素質的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓是經濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經濟大潮，給中國經濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓工作中必須深入探討和研究我國經濟發(fā)展及稅收管理與知識經濟相適應的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓內容，未雨綢繆，充分做好技術和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調控的一個重要手段，涉及社會經濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關知識，才能做好知識經濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質人才的競爭。因此，我們應當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對稅務工作的新要求。

（二）做好教育培訓是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓有了長足進展，但教育培訓手段落后、教育培訓滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領導對教育培訓沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓工作，存在領導干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓的渠道上，基層單位自我培訓能力不強，培訓措施不到位，存在單純依賴上級機關培訓干部的思想認識。培訓工作還沒有形成長效機制，干部培訓工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務員的教育培訓力度，使干部隊伍整體素質不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質和精神面貌遠不能適應這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應。據統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的__％上升為__ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占__％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占__％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占__％，平均年齡約__歲，現(xiàn)在45歲以上的占 __％，平均年齡約__歲，而在1995年以后由公務員考進地稅部門的干部則較少，比例不足__％，干部隊伍結構不合理、年齡偏大、知識結構單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓的機會相對較少，致使懂經濟、會查賬、熟練掌握計算機的復合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術水平與地稅科技含量增加不相適應。稅務人員的信息化觀念和數(shù)據管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術管理業(yè)務，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

__地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質的稅務干部隊伍是高質量稅收征管和優(yōu)質服務的基礎，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設首抓素質建設。因此加強干部教育培訓力度，是提升基層地稅隊伍建設水平的基礎。人是生產力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質是最為關鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設，加大教育培訓力度，在提高地稅干部整體素質上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓活動領導小組，并在深入調查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復修改完善的基礎上，精心制定了《__市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導思想、目標任務、主要內容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓、保證質量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵性工作，堅持以教育培訓為著力點，分級分類地開展干部教育培訓活動，面向全體干部強化培訓教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓項目和培訓內容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2009年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領導干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識”為主要內容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務，達到了預期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉變，工作措施更加完善，內部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領導中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導廣大稅干以老一輩無產階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產黨員先鋒崗桌牌”和“共產黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設立“共產黨員先鋒崗”__個，“共產黨員先鋒崗”的設立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務意識和責任意識，使共產黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務素質作為大教育培訓核心，提高稅干的業(yè)務素質和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓班。3月中下旬，根據市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務培訓，培訓內容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓結束后，專門進行了培訓測試，取得了較好的培訓效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務基礎。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關政策進行了系統(tǒng)培訓和個別輔導。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓，全系統(tǒng)有__ 余名稅收管理員參加了此次培訓，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務知識學習活動。市局在結合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎上，精心組織編印了《地方稅收基礎知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務培訓班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務知識為重點，進行了全面的培訓學習，共舉辦培訓班 期，參訓 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應用培訓。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應用知識培訓，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務培訓。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關業(yè)務進行了全面培訓，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務人員行政過錯責任追究制、胡錦濤總書記提出的八個作風建設要求為重點考試內容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質建設的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2009年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網絡交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內容，累計投資近__萬元，對機關圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務等八大類圖書__余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報__ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導培訓，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品__幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部__人。通過提高年青干部素質，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務培訓。各基層單位對辦稅大廳服務人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務等幾個方面的培訓，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務質效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結構，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費__余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，__人取得了?？茖W歷，文化素質有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領導班子創(chuàng)新地提出并大力倡導快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權利是義務也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

二抓制度的建立與完善，確保素質教育規(guī)范化，經?；?。用健全完善的制度使素質建設步入規(guī)范化、經常化的軌道。一是制定學習教育培訓計劃。按照目前地稅干部素質水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓計劃，然后分步分層次組織實施。根據眼下地稅干部中學習結構不合理、知識結構不合理、復合型人才短缺的實情，學習培訓中，加緊調整學歷結構和知識結構，培養(yǎng)較多的復合型人才。二是完善學習教育培訓制度。根據地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質建設的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應實行定人員，定時間，定內容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質建設抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調動全員提高素質的積極性。一是嚴格落實“不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應接受培訓而不參加培訓或培訓成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務師、網絡工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質。對于崗位能手、業(yè)務能手、技術人才給予獎勵，對于培訓學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網絡教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數(shù)占全局干部總人數(shù)的 __%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓，開闊干部視野。同時學習培訓與工作目標考評結合起來，與評選先進結合起來，與職務晉升結合起來。素質建設實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設，建立完善結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的師資隊伍。加強師資隊伍建設，努力提高教學水平是提升培訓質量的關鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產生本級兼職教師師資庫，在此基礎上，以區(qū)域性培訓中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師__名，基本滿足了各類培訓學習的需要。

五抓學習陣地建設，搭建良好的學習培訓平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書。現(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書__余冊，內容涉及政治、經濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓教材，投入資金__萬元，及時征訂培訓教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關網站建設。在市局內部局域網開設了各種欄目，供職工交流學習。將培訓課件、習題匯編等有關學習資料放在ftp網頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領導重視是關鍵。市局領導班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內容的選擇到教育培訓指導思想的轉變，從干部業(yè)務能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結合是基礎。把基礎知識和專業(yè)知識結合起來，提高適應能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結合，把知識轉化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓，提高整體業(yè)務能力與選拔業(yè)務能手結合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務比武獲得市級業(yè)務能手稱號。

——落實教育培訓經費是保障。各級地稅機關要保證教育培訓經費的落實，實行按需預算、專款專用，確保教育培訓工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓的經費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天?；赝^去，一年來的大教育活動，為__地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓的良好局面已經形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務骨干和人才梯隊，各項業(yè)務工作穩(wěn)中求精，工作質量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務將突破 億元大關；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

【第4篇 地稅局先進性教育活動總體情況工作總結

從2月至6月，__縣地方稅務局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領導組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領導小組，下設先進性教育辦公室,有專人負責日常工作。

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？?，在我局形成了濃厚的學習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領導上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領導上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓相結合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內容上，我們以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習?？?，發(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設立黨員示范崗，用熱情真誠的服務面對納稅人，提升納稅服務水平，充分發(fā)揮了共產黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內每一名黨員，開展以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要內容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領導帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領導班子成員帶頭相互談心；局領導與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。結合先進性教育活動，深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產經營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導活動。積極推進企業(yè)結對幫扶，推進企業(yè)項目建設工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務。及時更換政務公開欄的宣傳內容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策。

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

地稅局先進性教育活動總體情況總結

【第5篇 地稅局先進性教育活動總體情況總結

活動總體情況總結

從2月至6月，__縣地方稅務局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結如下：

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領導組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領導小組，下設先進性教育辦公室,有專人負責日常工作

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？?，在我局形成了濃厚的學習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領導上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領導上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓相結合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內容上，我們以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習?？?，發(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設立黨員示范崗，用熱情真誠的服務面對納稅人，提升納稅服務水平，充分發(fā)揮了共產黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內每一名黨員，開展以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要內容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領導帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領導班子成員帶頭相互談心；局領導與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基矗六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的'問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施

26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實

16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。結合先進性教育活動，深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產經營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導活動。積極推進企業(yè)結對幫扶，推進企業(yè)項目建設工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務。及時更換政務公開欄的宣傳內容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

通過先進性教育，我局全體黨員普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，是歷次教育少有的，主要表現(xiàn)在“五個明確，五個增強”。一是明確了開展黨員先進性教育的重大意義，增強了黨員參加學習、接受教育的積極性。二是明確了保持黨員先進性的重要性和必要性，增強了責任感。三是明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的方法要求，增強了改造“三觀”的緊迫感。四是明確了我局黨員、支部、領導班子在保持先進性上存在的問題和差距，增強了永遠要保持先進性的自覺性。五是明確了黨員先進性的具體要求，增強了落實先進性要求的堅定性。

【第6篇 地稅局保持共產黨員先進性教育活動工作總結

按照中央的統(tǒng)一安排和部署，在省、市、區(qū)先進性教育領導小組和督導組的指導下，我局自2023年1月1日起至6月15日止開展了為期六個月的保持共產黨員先進性教育活動。在活動全過程中，我局認真貫徹了“四個一”的指導思想，即：抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，把握保持共產黨員先進性這一主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”這一方針。正確領會了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的四句話目標要求，全面把握了“堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主、認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導和干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導”的“五個堅持”指導原則。通過統(tǒng)籌安排部署，強化督導檢查，進一步做好關心群眾生產、生活和為納稅人提供優(yōu)質服務的工作，堅持邊學邊改，學用結合，全面促進了征收中心工作。全局上下人心振奮，機關面貌煥然一新。上半年我局物質文明建設和精神文明建設碩果累累，四月份我局辦稅服務廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。截止6月15日，我局入庫地方各稅690萬元，為年計劃的45%，比去年同期增收56萬元，另有2人被推薦加入中國共產黨，黨建活力也不斷得到增強，先進性教育活動取得了實實在在的成效?，F(xiàn)將工作總結

一、主要做法

按照中央、省委、市委和區(qū)委的相關要求，我局保持黨員先進性教育活動分三個階段進行，第一階段為學習動員，第二階段為分析評議，第三階段為整改提高。在各個階段具體做好以下工作。

（一）強化領導責任，形成齊抓共管合力

我局先進性教育活動之所以能扎實地開展，主要得益于各級領導的高度重視，充分履行好了各自的領導責任，建立健全了抓教育活動的責任。成立了教育活動領導小組及辦公室，局長、副局長、黨支部書記分別擔任組長、副組長，明確局長、黨組書記為第一責任人，黨支部書記為具體責任人。在全局上下形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。局長兼黨組書記王義同志作為第一責任人，高度重視學習教育活動，不僅拿思路、定盤子，經常過問教育活動的開展情況，先后8次召集有關領導和有關方面專題研究，提出具體的指導意見。在學習動員階段親自帶頭上黨課。二次帶領黨員干部到聯(lián)系村點訪貧問苦，開展“心連心，下基層”活動身體力行。

而且還主持召開了各階段動員會，帶頭征求群眾意見，審定班子成員的黨性分析材料，組織召開高質量的民主生活會。黨支部書彭先忠同志也經常督查具體問題的整改等，加強黨員學習，查找問題的指導和審定工作，較好地履行了“直接責任人”的職責。

（二）優(yōu)化活動載體，展示學教形式的豐富多彩

為了增加先進性教育活動的針對性和實效性，我局制定方案時，就廣泛征求了方方面面的意見，我們先后開展了一系列的活動。

1、開展了“三個一”活動。我們采取“讀一本書、聯(lián)系戶困難戶，寫一份情況反映”的方法，深入推動活動的開展。組織全體黨員集中學習了黨章和《保持共產黨員先進性教育讀本》，使黨員明確新時期黨員先進性的具體要求。同時在局黨組帶領下帶著感情聯(lián)系走訪了后山拜殿鄉(xiāng)的特困戶，全體黨員捐款1200元，為邊遠深山特困戶送去了黨的關懷，就調查了解的情況寫出情況反映20份。

2、開展“下基層、心連心”活動，從3月中旬開始，全局18個黨員組成2個工作隊，走街串巷，深入調查，分赴衡市社區(qū)廣泛開展以送政策、送法律、送科技、送信息、送資金、送文化為主要內容的服務活動。活動期間，共召開各類座談會3個，走訪群眾200余次，送去資金、物資折幣2000余元，解決實際問題2個。在第二、第三階段我局繼續(xù)深入開展了這一活動，黨支部聯(lián)系了困難群眾6戶，幫助解決實際困難4起。

3、開展文明素質教育活動和文明創(chuàng)建活動。作為“文明奧區(qū)”的南市，稅干文明素質如何，直接關系到名山的形象。我局把文明素質教育和文明創(chuàng)建作為教育活動的重要內容，與教育活動同抓并管，在全局廣泛開展了文明言行大討論和文明單位、文明窗口等文明創(chuàng)建、評選活動，四月份我局辦稅大廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。

（三）硬化工作措施，抓好主要環(huán)節(jié)，確?；顒釉鷮嵧七M

先進性教育活動是系統(tǒng)性、關聯(lián)性很強的工作，學習培訓是基礎，必須抓扎實；分析評議是關鍵，必須抓到位；整改提高是落腳點，必須抓落實。在具體工作中，我們突出狠抓了下面五個主要環(huán)節(jié)的工作。

1、學習培訓抓得緊。在第一階段我局舉辦了為期5天不少于40個小時的全封閉式集中學習班。為了確保集中培訓的效果，我們嚴明了學習紀律，提出了“

【第7篇 縣地稅局人事教育工作半年總結范文

半年來,新田地稅局人教科以盛市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產黨員先進性”教育活動為契機，以建設“勤政廉潔、務實高效”的領導班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務。

一、突出加強班子建設，努力提高領導干部的能力水平

1、年初，局領導班子就提出了以建設“勤政廉潔、務實高效”為目標的四項承諾，即勤奮學習、遵紀守法，不當“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當“甩手官”；工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當“糊涂官”。樹立良好的政治品質，充分發(fā)揮領導的表率作用。

2、認真制定黨組中心組理論學習計劃，深入進行“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學習教育，將黨組中心組學習與保先教育緊密結合起來，黨組成員堅持學在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學習筆記2萬字以上，學習匯報、心得體會30篇，思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是提高領導班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學習相結合的方式，學習了《兩個條例》、紀委的有關文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認識，以班子的團結帶動整個隊伍的團結，營造了心齊、氣順、風正、勁足的局面。

4、發(fā)揚民主，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學化水平，保持班子成員協(xié)調高效的運轉，增強領導班子的整體合力。

二、認真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，人教科負責此項活動的組織、協(xié)調、總結等工作，在第一階段的學習上，為使學習上達到規(guī)范，統(tǒng)一購置學習用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學習內容，保證學習時間充足和學習質量；為加強學教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期；為引導和促進學習，開辟了專題學習園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務、創(chuàng)新、務實”四大主題，召開了專題討論會，從中推介出黎柏亮和張春常兩個先進典型，制訂了我局領導干部和黨員同志的先進性標準，整個學習階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調動了黨員干部的學習熱情，加強了對學教活動的認識，提高了全體人員的思想素質，促進了全局工作的開展。

分析評議階段，組織黨員再次學習《黨章》、《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設意見箱，熱線電話，召開義務監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進性標準，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面查擺問題，寫出質量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實實開展了“先進性見行動”活動。

通過先進性教育活動，大家都把加強政治學習作為始終不移的人生坐標，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認真學習理論和

業(yè)務技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學習，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學歷以上的37名，一個自覺學習、積極進取的良好氛圍正在形成。局領導下基層調研的時間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動權，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標準和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。各科室之間加強協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項工作，超額完成過半稅收任務。

結合保先教育，我局在干部隊伍素質提高上具體做法是：

1、為保證先進性教育活動取得實效，我局根據工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進行了竟爭上崗，人教部門按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機關與基層崗位輪換2人，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。

2、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，今年4月12日，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產生了局機關支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務重、人員緊的新情況新問題下，

一、二分局、稽查局增補黨支部書記，實行黨務、政務分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學化、制度化邁進，半年來，較好的完成日常性黨務工作，上報直屬機關黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓，按期交納黨費4770元，積極開展“紅色之旅”，增強了黨員為人民服務的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓工作。一是開展了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學習，組織黨員干部聽取了《科學發(fā)展觀》、《如何加強黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風建設進行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風有很大改觀，縣局在全縣行風評議中名列前三名。

四是開展警示教育活動，增強干部職工抵御風險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關領導就“如何預防職務犯罪”進行專題講座，觀看警思片，學習上級下發(fā)的各種違紀案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽。

五是強化業(yè)務培訓，我們根據干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎好的帶頭學，基礎差的跟班學，除上級要求的五本書外，還新設了內容，在稅收任務吃緊的情況下，我局每月集中學習8個夜晚，安排業(yè)務骨干帶領大家系統(tǒng)學習，系統(tǒng)學習《稅收》、《法律》、《信息化》、《應用文寫作》、《會計》基礎知識；其次是對業(yè)務學習作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴考勤，注重過程和結果，抓學習質量提高，每月通報學習情況，沒達到要求的，當月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學習（到直屬局、市稽查局、寧遠、江永）開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質服務是地稅干部隊伍作風的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標志，我局認識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設活動高潮，在規(guī)范服務上我們不斷豐富創(chuàng)建內容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務一條

街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了服務水平，融洽了征納關系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時掌握思想動態(tài)，對有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實事結合起來。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經費購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關部門交流球技，下午下班后組織干部進行體育健身，提高身體素質，“五一”前后組織全局人員外出參觀學習，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團隊精神得到增強，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎工作，不斷提升人事管理水平

1、夯實基礎工作。今年一是對離退休同志的工資臺帳，重新進行了登記，對全局的臺帳進行了自審；二是依據準確、報送及時、資料完整、格式規(guī)范的做好了2006年級別工資調資工資、每季的勞資報表上報工作；三是填寫異動卡、任免表100份，整理學歷檔案27份，整理榮譽檔案10份，整理內部文書資料20本，高標準、嚴要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴格執(zhí)行“三定”方案，在人事調整上澄清底數(shù)，嚴格把關，規(guī)范機構編制和加強領導及非領導職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎上，結合人員變動，及時調整人事管理信息庫數(shù)據，確保全局無一人個人信息有錯誤。認真推行數(shù)據管理要求，按時備份人事、工資信息，對操作中存在的問題及時進行反饋，確保新版軟件順利運用；六是不折不扣地落實了省局安排的公務員招考錄用、子女退伍兵2006年以后安置辦法的文件精神，采取相關辦法，主動把精神傳達到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實現(xiàn)，鼓勵大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設法搞活老干工作

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學”，按照“思想到位、服務到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實事的事業(yè)心和責任感，主動做了一是建立健全“健康檔案”，隨時掌握老同志的身體狀況情況。二是堅持和完善老干閱文、學習制度，上半年，組織學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學習資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共收集整理好的建議4條，通過學習，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進一步增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗同志到黨建扶貧村駐村，在保先教育活動期間，老同志的艱苦奮斗、務實求真的好作風，得到了縣委和當?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生并逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊，現(xiàn)慰問金已達4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關懷和溫暖。五是落實老干經濟待遇，執(zhí)行政策到位，主動協(xié)調醫(yī)保關系，做到鋪底金、醫(yī)保費按期劃轉，節(jié)日補助按在職人員標準發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實現(xiàn)經費有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平

人教部門是服務部門，要當好領導助手，做好思想政治工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質和提高解決實際問題的能力為目標，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認真學習，深化認識，聽取意見，查找差距,撰寫20000字以上的學習筆記,3000字以上的心得體會,對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改,自身建設有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領導、上級部門、同志們交辦的各項工作任務，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務工作、保先學教活動得到組織部、保先活動領導小組的肯定。

在成績面前，感到工作任重道遠，需要進一步提高工作藝術，以更飽滿的熱情，更求真務實的工作作風，全身心地投入到工作中去，保質保量的完成下半年工作任務

，為全局工作的正常運行提供強有力的保證。

【第8篇 _地稅局關于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結報告工作總結

中共__縣委黨員先進性教育活動領導小組：

根據縣委黨員先進性教育活動領導小組的要求和《___地方稅務局保持黨員先進性教育活動實施方案》規(guī)定，我局各黨支部分別于3月1日至3月3日組織開展了“保持黨員先進性”專題討論，縣局黨組和縣局黨總支于3月4日組織召開了地稅系統(tǒng)“保持黨員先進性”的專題大討論?，F(xiàn)將討論的有關情況報告

一、會議組織情況

會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領導小組副組長___同志主持。參加會議的有黨組書記、局長___，黨組成員、副局長___，黨組成員、黨總支書記、副局長___，黨總支委員___、__，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關會議室召開。

會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識；二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展；三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。

二、討論中的主要觀點。

(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐；就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性；就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。

開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要加強共產黨員的黨性教育，提高共產黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產黨黨員都要牢固樹立堅定的共產主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產階級立場上，維護人民的根本利益；在處理一般問題時，應該自覺地從無產階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題；在日常生活中，要自覺保持無產階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務。二是加強共產黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除腐敗分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務的宗旨。

(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領導。縣局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正?；⒅贫然?、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和大膽選拔使用哪些學歷高、素質高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力；同時，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應時代潮流。

(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。共產黨員的先進性是具體的，實在的，有著切實的現(xiàn)實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務上。具體說，要在“五個緊密聯(lián)系”中體現(xiàn)先進性。一是要與組織收入工作緊密聯(lián)系。地稅部門的共產黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。在開展先進性教育活動過程中，要進一步強化組織收入這個中心，緊緊圍繞組織收入工作，采取有力措施，確保稅收收入的穩(wěn)定增長和稅收任務的圓滿完成，以優(yōu)異的工作成績來體現(xiàn)教育活動的成果。二是要與激發(fā)黨員熱情、提高整體素質緊密聯(lián)系。利用好先進性教育活動的機遇，激發(fā)黨員熱情、提高黨員素質。同時注意把開展先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情轉化為工作動力，為進一步做好地稅工作積聚更大的力量。三是要與依法治稅緊密聯(lián)系。以推進稅收執(zhí)法責任制為重點，完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，營造更加良好的稅收法制環(huán)境。關鍵是要不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的稅收政策，把政策落到實處，發(fā)揮好政策的作用，做執(zhí)行稅收政策的模范。四是要與轉變作風緊密聯(lián)系。重點是優(yōu)化納稅服務，把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提高服務納稅人的水平。五是要與弘揚團隊精神緊密聯(lián)系。不斷提高創(chuàng)造力，始終貫穿改革創(chuàng)新、與時俱進的主線。不斷提高凝聚力，目標一致，步調統(tǒng)一，出激情，有斗志。不斷提高戰(zhàn)斗力，充分調動廣大干部職工的工作積極性，振奮精神，扎實工作，為推動地稅事業(yè)新發(fā)展貢獻力量。

三、通過討論得出的啟示

縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結束后，結合地稅部門和機關工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎之上，初步提煉出了縣地稅局2023年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：

(一)地稅局2023年地稅工作總體目標

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經濟全面發(fā)展做出貢獻。

(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求

1、 堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質、高效服務。

3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。

4、服從服務經濟建設大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務。

5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。

6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結。

8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。

討論活動結束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。

_地稅局關于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結報告

【第9篇 地稅局思想作風集中教育整頓總結

為了深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，更好地適應新形勢、新任務的客觀要求，為加快我區(qū)地稅事業(yè)健康發(fā)展提供有力的思想、組織和作風保障，我局黨組按照市局的要求和區(qū)委的部署,從八月下旬開始，在全局開展了思想作風集中教育整頓活動，經過思想動員、學習提高、揭擺問題、整章建制等階段的工作，教育整頓取得了階段性成果，干部職工思想作風有了明顯改觀，得到了上級的充分肯定，在廣大納稅人和社會各界產生了積極影響?，F(xiàn)將教育整頓活動簡要總結如下：

一、加強組織領導，打好集中教育整頓的攻堅戰(zhàn)

1、狠抓組織領導，確保組織到位。為確保教育整頓工作的順利進行，我局制訂了作風整頓實施方案，對整個活動作出了具體安排部署，成立了思想作風集中教育整頓領導小組，黨組書記、局長唐東璧親自掛帥，擔任組長，并從人教、辦公室、工會抽調了3名思想素質較高的中層干部組成教育整頓辦公室，由人教股長兼任辦公室主任。同時，嚴格實行各級一把手負總責的考核機制，各單位負責人全面負責本單位的教整工作，切實做到誰主管誰負責，并將教整工作列入崗位考核的重要內容，與年終考評和獎懲緊密掛鉤。

2、狠抓宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。為確保全體干部自覺投入和踴躍參與，我局狠抓了宣傳發(fā)動和思想動員。一是黨組召開專題會議，對整個活動進行了安排部署；二是召開全局干部職工動員大會，邀請了區(qū)政府和區(qū)委整頓辦的領導參加；三是組織開展了各個層面的專題大討論。通過會議動員和組織討論等行之有效的形式，廣泛發(fā)動，層層動員，使全局干部職工的思想自覺統(tǒng)一到黨組的工作部署上來，為順利開展教整工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

3、狠抓教育提高，夯實思想基矗我局始終把學習教育放在教整工作的突出位置，并將它貫穿于教整工作的全過程。一方面抓集中學習。邀請了湘潭大學馬列主義學院李廣一教授就當前國際國內政治形勢進行了長達7小時的專題講座，并定期組織干部職工對胡錦濤在“三個代表”研討會上的重要講話和在十六屆三中全會上的報告等一些重要理論篇章進行集中學習。另一方面狠抓了典型引導。組織干部職工觀看了《鄭培民同志先進事跡》和馬向東、李真等腐敗案件的專題片。

4、狠抓揭擺糾查，深入查找問題。為高標準、嚴要求地搞好揭擺問題和自查自糾，我局多層面、廣渠道、全方位地征集意見。其一、認真開展交心談心活動，班子成員之間、上下級之間廣泛開展了交心談心活動；其二、通過設立民情熱線、意見箱和發(fā)放征求意見表等形式廣開言路，集思廣益；三是組織力量深入走訪納稅企業(yè)，召開特邀監(jiān)察員會議，廣泛聽取來自各部門、單位負責人和納稅人代表對地稅部門工作的意見和建議。

通過采取以上多種形式，真正把干部的思想實際反映出來，把存在的問題揭擺出來。同時通過集中教育整頓活動著力解決思想作風中存在的五個問題。一是解決中心意識、大局意識不強的問題，要求廣大干部職工牢固樹立稅收服務經濟的思想，把服從、服務于經濟發(fā)展大局作為稅收工作的根本任務，積極發(fā)揮稅收作為政府調控經濟重要手段的職能作用；二是解決學習不濃，作風不突的問題，要求干部職工牢固樹立終身學習的觀念，不斷加快知識更新和應用，深入基層調查研究；三是解決貪圖享受，鋪張浪費的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；四是解決管理不嚴、紀律松馳的問題，大興求真務實、雷厲風行、遵紀守章，愛崗敬業(yè)的工作作風；五是解決服務意識淡薄的問題，牢固樹立為基層服務，為納稅人服務的宗旨。

5、狠抓內查外促，促進共同提高。認真開展批評與自我批評，緊密聯(lián)系群眾，是我黨不斷走向勝利的法寶。在這次教整活動中，我局對此進行了有益的探索和實踐。一是高質量開好局黨組民主生活會。黨組成員緊密聯(lián)系工作實際，不講成績，只講缺點，認真開展批評與自我批評。二是精心組織開好干部職工民主生活會。每個分局都召開了黨支部民主生活會，區(qū)局分管局長和人教股領導均到會認真聽取干部職工的意見和建議；三是認真進行自我剖析。每個干部都撰寫了3000字以上的思想作風剖析材料。

二、立足長遠發(fā)展，建立加強思想作風建設的新機制

抓好思想作風建設，不可能一蹴而就，必須有一套長效工作機制作保障。我局通過努力探索加強思想作風建設的長效工作機制，鞏固思想作風教育整頓活動的成果。

（一）強化內部管理，增強思想作風建設活力。一是健全工作制度。我局及時制訂了《工作規(guī)則》，并修訂和完善了工作崗位考核制度、經費管理制度、車輛管理制度等一系列內部管理制度，進一步規(guī)范了內部管理；二是落實學習制度。出臺了鼓勵干部自學成才的獎勵制度，積極培養(yǎng)干部終身學習的觀念，努力建設學習型稅務隊伍；三是嚴格追究制度。在全局范圍內開展征管質量檢查，并嚴格按征責任追究制度處罰了42人次，共罰款4320元；四是建立“禁令”制度。頒布了規(guī)范干部執(zhí)法行為和日常工作的“六條禁令”，并責成監(jiān)審室不定期進行明察暗訪，確保禁令落到實處。通過以上措施，使全局干部職工增強了思想作風建設的.緊迫感和自覺性。

（二）強化外部監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道。一是強化特邀監(jiān)督機制。我局從人大、政協(xié)、紀委等部門和納稅人中聘請了20名特邀監(jiān)察員，采取發(fā)放調查表，上門征求意見和定期召開座談會等形式廣泛收集意見。二是建立走訪制度。定期組織人員深入納稅企業(yè)和特邀監(jiān)察員中進行走訪，認真聽取他們對地稅部門工作的意見和建議。

三、全面促進提高，取得集中教育整頓新成效

通過近三個月的扎實工作，我局思想作風集中教育整頓取得了明顯效果。

1、干部素質明顯提高，學習風氣進一步轉濃。教整活動開展以來，通過專家教授的講課輔導和干部職工自我學習，廣大干部增強了接受再學習、再教育的緊迫感和自覺性，渴求知識的熱情日益高漲，大部分干部職工報考了本科學歷教育和注冊稅務師等資格考試，提高自己的綜合素質。

2、中心意識更加牢固，服務意識進一步增強。通過教整活動，全局干部職工更加清醒認識到，積極為國聚財，優(yōu)化經濟環(huán)境，促進地方經濟發(fā)展是地稅部門必須始終堅持的第一要務。廣大干部以滿腔熱情投身到組織收入工作中。１～１１月，我局共組織入庫各項收入6211.5萬元，為年計劃任務的97.6％。在盡職盡責做好組織收入工作的同時，全局干部職工竭盡全力為廣納稅人提供優(yōu)質服務，積極推行“首辦制”、微笑服務、“一站式”服務，確保納稅人高興而來，滿意而歸，使征納關系得到了進一步改善和融洽。

3、依法治稅觀念大大增強，稅收環(huán)境進一步改善。通過教整活動，廣大干部職工深刻認識到，正確行使稅法賦予的權利和義務，認真履行地稅機關的工作職責，大力推進依法治稅，是地稅事業(yè)長遠發(fā)展的根本保證。廣大稅干自覺加強了對稅收業(yè)務知識和相關法律的學習，自覺踐行依法治稅，依率計征，盡收盡收，不收“過頭稅”、人情稅和關系稅，認真貫徹落實下崗職工再就業(yè)、“非典”、起征點提高等優(yōu)惠政策，我局的稅收執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范有序的軌道。

【第10篇 縣地稅局人事教育工作半年工作總結

半年來,新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產黨員先進性”教育活動為契機，以建設“勤政廉潔、務實高效”的領導班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務。

一、突出加強班子建設，努力提高領導干部的能力水平

1、年初，局領導班子就提出了以建設“勤政廉潔、務實高效”為目標的四項承諾，即勤奮學習、遵紀守法，不當“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當“甩手官”；工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當“糊涂官”。樹立良好的政治品質，充分發(fā)揮領導的表率作用。

2、認真制定黨組中心組理論學習計劃，深入進行“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學習教育，將黨組中心組學習與保先教育緊密結合起來，黨組成員堅持學在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學習筆記2萬字以上，學習匯報、心得體會30篇，思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是提高領導班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學習相結合的方式，學習了《兩個條例》、紀委的有關文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認識，以班子的團結帶動整個隊伍的團結，營造了心齊、氣順、風正、勁足的局面。

4、發(fā)揚民主，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學化水平，保持班子成員協(xié)調高效的運轉，增強領導班子的整體合力。

二、認真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，人教科負責此項活動的組織、協(xié)調、總結等工作，在第一階段的學習上，為使學習上達到規(guī)范，統(tǒng)一購置學習用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學習內容，保證學習時間充足和學習質量；為加強學教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息專刊5期；為引導和促進學習，開辟了專題學習園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務、創(chuàng)新、務實”四大主題，召開了專題討論會，從中推介出黎柏亮和張春常兩個先進典型，制訂了我局領導干部和黨員同志的先進性標準，整個學習階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調動了黨員干部的學習熱情，加強了對學教活動的認識，提高了全體人員的思想素質，促進了全局工作的開展。

分析評議階段，組織黨員再次學習《黨章》、《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設意見箱，熱線電話，召開義務監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進性標準，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面查擺問題，寫出質量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實實開展了“先進性見行動”活動。

通過先進性教育活動，大家都把加強政治學習作為始終不移的人生坐標，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認真學習理論和業(yè)務技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學習，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學歷以上的37名，一個自覺學習、積極進取的良好氛圍正在形成。局領導下基層調研的時間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動權，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標準和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。各科室之間加強協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項工作，超額完成過半稅收任務。

結合保先教育，我局在干部隊伍素質提高上具體做法是：

1、為保證先進性教育活動取得實效，我局根據工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進行了竟爭上崗，人教部門按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機關與基層崗位輪換2人，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。

2、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，今年4月12日，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產生了局機關支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補黨支部書記，實行黨務、政務分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學化、制度化邁進，半年來，較好的完成日常性黨務工作，上報直屬機關黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓，按期交納黨費4770元，積極開展“紅色之旅”，增強了黨員為人民服務的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓工作。一是開展了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學習，組織黨員干部聽取了《科學發(fā)展觀》、《如何加強黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風建設進行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風有很大改觀，縣局在全縣行風評議中名列前三名。

四是開展警示教育活動，增強干部職工抵御風險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關領導就“如何預防職務犯罪”進行專題講座，觀看警思片，學習上級下發(fā)的各種違紀案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽。

五是強化業(yè)務培訓，我們根據干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎好的帶頭學，基礎差的跟班學，除上級要求的五本書外，還新設了內容，在稅收任務吃緊的情況下，我局每月集中學習8個夜晚，安排業(yè)務骨干帶領大家系統(tǒng)學習，系統(tǒng)學習《稅收》、《法律》、《信息化》、《應用文寫作》、《會計》基礎知識；其次是對業(yè)務學習作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴考勤，注重過程和結果，抓學習質量提高，每月通報學習情況，沒達到要求的，當月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰 200元。另外組織四次外出考察學習（到直屬局、市稽查局、寧遠、江永）開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質服務是地稅干部隊伍作風的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標志，我局認識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設活動高潮，在規(guī)范服務上我們不斷豐富創(chuàng)建內容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務一條街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了服務水平，融洽了征納關系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時掌握思想動態(tài)，對有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實事結合起來。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經費購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關部門交流球技，下午下班后組織干部進行體育健身，提高身體素質，“五一”前后組織全局人員外出參觀學習，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團隊精神得到增強，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎工作，不斷提升人事管理水平

1、夯實基礎工作。今年一是對離退休同志的工資臺帳，重新進行了登記，對全局的臺帳進行了自審；二是依據準確、報送及時、資料完整、格式規(guī)范的做好了2023年級別工資調資工資、每季的勞資報表上報工作；三是填寫異動卡、任免表100份，整理學歷檔案27份，整理榮譽檔案10份，整理內部文書資料20本，高標準、嚴要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴格執(zhí)行“三定”方案，在人事調整上澄清底數(shù)，嚴格把關，規(guī)范機構編制和加強領導及非領導職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎上，結合人員變動，及時調整人事管理信息庫數(shù)據，確保全局無一人個人信息有錯誤。認真推行數(shù)據管理要求，按時備份人事、工資信息，對操作中存在的問題及時進行反饋，確保新版軟件順利運用；六是不折不扣地落實了省局安排的公務員招考錄用、子女退伍兵2023年以后安置辦法的文件精神，采取相關辦法，主動把精神傳達到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實現(xiàn)，鼓勵大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設法搞活老干工作

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學”，按照“思想到位、服務到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實事的事業(yè)心和責任感，主動做了一是建立健全“健康檔案”，隨時掌握老同志的身體狀況情況。二是堅持和完善老干閱文、學習制度，上半年，組織學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學習資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共收集整理好的建議4條，通過學習，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進一步增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗同志到黨建扶貧村駐村，在保先教育活動期間，老同志的艱苦奮斗、務實求真的好作風，得到了縣委和當?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生病、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊，現(xiàn)慰問金已達4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關懷和溫暖。五是落實老干經濟待遇，執(zhí)行政策到位，主動協(xié)調醫(yī)保關系，做到鋪底金、醫(yī)保費按期劃轉，節(jié)日補助按在職人員標準發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實現(xiàn)經費有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平

人教部門是服務部門，要當好領導助手，做好思想政治工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質和提高解決實際問題的能力為目標，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認真學習，深化認識，聽取意見，查找差距,撰寫20000字以上的學習筆記,3000字以上的心得體會,對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改,自身建設有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領導、上級部門、同志們交辦的各項工作任務，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務工作、保先學教活動得到組織部、保先活動領導小組的肯定。

在成績面前，感到工作任重道遠，需要進一步提高工作藝術，以更飽滿的熱情，更求真務實的工作作風，全身心地投入到工作中去，保質保量的完成下半年工作任務，為全局工作的正常運行提供強有力的保證。

縣地稅局人事教育工作半年總結

【第11篇 縣地稅局先進性教育第三階段工作總結

縣地稅局

關于先進性教育第三階段總結

一、 基本情況。

1、 黨組織和黨員情況

我局目前共有6個內設機構、三個直屬機構和12個基層稅務所，共干部職工86人。縣局黨總支成立于2002年9月，下設五個聯(lián)合黨支部，目前共有黨員55人，占稅干總數(shù)的63%，其中男黨員51人，女黨員4人；大專以上文化的33人；在崗48人，離崗3人，退休4人。

2、 先進性教育第一階段和第二階段開展情況

保持共產黨員先進性教育活動從今年2月份開展以來，我們在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目的文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。第一階段和第二階段，我局先進性教育活動開展得扎實有效，受到了縣先進教育領導小組領導及辦公室的充分肯定，多次受到通報表揚。

二、 先進性教育第三階段開展情況

在圓滿完成保持共產黨員先進性教育第一階段和第二階段的各項任務后，經縣先進性教育領導小組辦公室批復同意，我局的先進性教育從5月23日起轉入第三階段。在這個階段中，我們在思想上更加高度重視，精心組織，周密計劃，妥善安排，扎扎實實，步步工作做到位，確保了這一階段各項工作的順利開展。第三階段開展以來，我們主要作了以下幾方面的工作：

（一）高度重視，精心準備。全縣先進性教育第三階段動員會后，我局高度重視，專門召開了各支部書記會議進行了專題研究部署，隨后各支部制定了實施意見，召開了黨員動員會，進行詳細的安排。明確抓好整改、鞏固提高階段工作的重要意義、工作內容、具體要求和工作目標等。要求大家務必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒，做到善始善終。

（二）緊扣三個環(huán)節(jié)，認真組織實施

1、制定整改方案。每個黨員針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，認真制定整改措施。各支部結合工作實際，針對存在的突出問題，制定出了整改方案。

各支部制定出的整改方案，根據問題的性質和輕重緩急，突出重點。既有長遠規(guī)劃，也有階段性要求；既提出整改措施，又把整改責任落實到股室和責任人。

整改方案制定出后，通過公示欄向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督，根據群眾意見進行了修訂。單位黨組織的整改方案，經領導班子集體研究討論，并聽取督導組意見；領導班子成員的整改措施由黨組織主要負責同志審閱，督導組配合；其他黨員的整改措施由黨支部審閱。確保了整改方案和措施的質量。

2、認真進行整改。在這方面我們主要是實行落實問題責任卡，對各項問題分解落實 到人。對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決；在前兩個階段邊學邊改、邊議邊改的基礎上，繼續(xù)做好改進作風、服務基層、服務群眾的工作。引導黨員把解決存在的突出問題與履行崗位職責結合起來，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時，結合部門實際，開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是進一步深化幫扶貧困生活動，全體黨員共為貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐2400元；二是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，重溫入黨員誓詞，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

3、向群眾公布整改情況。下一階段我們在要在一定范圍內公布黨組織和單位的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

（三）突出重點，認真搞好整改

1、在黨員教育和管理方面，主要進行以下問題的整改：

（1） 問題：黨員教育管理措施不力

整改措施：一是完善黨員教育管理制度，用制度約束人，用制度管理人；二是總支和各支部狠抓各項管理制度的落實，再好的制度不落實等于零；三是對平時發(fā)現(xiàn)的黨員教育管理方面出現(xiàn)的問題，不斷探索管理的新措施和新辦法；四是接受群眾監(jiān)督，征求群眾意見，對群眾反映的意見做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進

整改目標：使黨員的教育管理步入規(guī)范化、制度化軌道。

整改責任人：副局長張輝東

整改時限：6月底前完成

（2） 問題：批評和自我批評氣氛不濃

整改措施：一是通過學習教育，使批評和被批評者要有共同的立場和目標；二是營造民主和諧的批評環(huán)境，使批評者和被批評者處于平等的地位，敢講話，講真話；三是引導黨員在批評和自我批評時堅持與人為善的原則，不亂上綱上線，不亂扣帽子。

整改目標：在黨員內部形成批評要及時，批評要就事論事，批評要因人而異，批評要以人為本的良好局面。

整改責任人：副局長張大智

整改時限：從現(xiàn)在做起，6月底完成。

（3） 問題：黨員的先模意識不強。

整改措施：一是強化黨員求真務實、忠于職守的責任意識，心系地稅、居安思危的憂患意識，爭創(chuàng)一流、勇立潮頭的競爭意識；二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動；三是對不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員，及時做好教育、轉化工作。

整改目標：真正體現(xiàn)出一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任，使黨員在平時工作能看得出來，關鍵時刻能站得出來，在危急時刻能豁得出來。

整改責任人：副局長張輝東。

整改時限：6月底前完成。

2、在提高黨員整體水平方面，主要進行以下問題的整改

（1 ）問題：宗旨意識不強，為納稅人服務不到位。

整改措施：一是進一步強化黨員稅干的職業(yè)道德意識和為民服務的宗旨意識。二是進一步完善各項工作制度，推行辦稅公開、限時服務、首問責任、黨員掛扯牌上崗等一系列制度，開成良好的工作運行機制。三是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范服務行為

整改目標：全體黨員和稅干要真正樹立全心全意地為納稅人和地方經濟發(fā)展服務的觀念，各基層行收管理單位納稅人和社會各界的滿意率要達到95%以上

該項工作責任人：副局長張大智。

整改時間：2023年6月底前結束

（2） 問題：黨員思想素質滑坡。

整改措施：一是強化黨員以提高自我、超越自我為目的學習意識，特別要加強政治理論學習，不斷提高明辨是非和解決問題的能力，以科學和理論武裝頭腦，做到理想常在，信念永駐，宗旨不變，本色不退。其次進一步強化愛崗敬業(yè)、忠于職守教育，把聚財為國、熱法為民的理念根植于黨員稅干的心中，體現(xiàn)在日常工作的方方面面。三是加強科技和專業(yè)知識的培訓學習，當行家里手，做業(yè)務精的標兵。

整改目標：建立一支政治素質高，業(yè)務能力強的黨員隊伍，在各項工作中處處起表率作用。

該項工作責任人：副局長張輝東。

整改時限2023年6月底前結束

3、在基層黨組織和稅干執(zhí)法方面，主要進行以下問題的整改：

（1） 問題：基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

整改措施：一是把基層黨組織建設納入重要議事日程，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，與稅收工作同布置、同檢查、同考核；二是加強基層黨組織班子建設；三是以制度貫徹和落實為重點，做好對基層黨組織各項工作的檢查和指導。

整改目標：建設具有緊強凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力的基層黨組織，強化總支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎作用

該項工作責任人：副局長張輝東。

整改時限：2023年6月底前完成。

（2） 問題：個別黨員稅干執(zhí)法不嚴

整改措施：一是規(guī)范稅收執(zhí)法。二是切實強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。三是進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。四是加大教育和懲處力度。

整改目標：徹底剎住收“人情稅”“關系稅”現(xiàn)象，切實做到依法征稅、依率計征，應收盡收

該項工作責任人：副局長張大智。

整改時間：2023年6月前結束

在總支成員抓好上述主要問題整改的同時，各支部也結合實際，確定了各自的整改重點，實行了責任分解和落實，制定措施，限期整改。

（四）建立長效機制，促進先進性教育成果轉化

針對存在的深層次問題，結合地稅工作實際，我們著重構建保持共產黨員先進性的長效機制，努力促使先進性教育活動成果轉化，以便發(fā)揮長期效能。

一是進一步完善和規(guī)范各項組織生活制度，構建保持共產黨員先進性組織生活機制。進一步完善和規(guī)范黨組和黨支部各項組織生活制度。落實好“三會一課”、黨員定期匯報思想、民主評議黨員、民主生活會等黨的組織生活的基本制度，使每名黨員始終和經常性地受到黨組織的教育、培養(yǎng)，管理和監(jiān)督，使黨員能夠經常性地參與黨的各項活動，履行各項義務并行使各項權利。

二是進一步完善教育學習制度，構建保持共產黨員先進性與創(chuàng)建學習型稅務組織相結合的教育機制。建立定期、定時教育學習制度，教育學習的內容主要是黨的基本理論、時實政治、黨和國家的各項政策法規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、反腐倡廉教育、先進共產黨員事跡等。對學習的內容每年要進行適當形式的考核，以促進黨員對學習內容的掌握。在教育學習的形式上，采取黨組成員和支部書記講黨課、外出參觀學習、集中學習和自學相結合的多種形式。通過完善教育學習制度，建立健全黨的理論學習和宣傳陣地，抓好黨員素質教育工程。

三是進一步鞏固和完善“三聯(lián)”制度，構建保持共產黨員先進性與建設和諧稅務組織相結合的有效機制?！叭?lián)”即一是黨組成員聯(lián)系股所、支部書記聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，使黨的先進性在稅收工作中得到充分體現(xiàn)。

四是進一步改進工作作風，構建保持共產黨員先進性的考評和獎勵機制。通過開展民主評議黨員、民主測評領導干部和社會評議地稅機關“三評”活動，推行黨員做出考核和評價辦法，進行“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”的評選和表彰，使爭先創(chuàng)優(yōu)成為成為黨員和黨組織的自覺行動。

五是積極建立“公示”制度，構建保持稅務組織共產黨員先進性的監(jiān)督機制。一是各支部要在黨員活動室公示黨員先進性的“基本標準”、“具體標準”；二是黨員要佩帶黨員標志上崗，接受群眾和納稅人監(jiān)督；三是實行黨支部公示“年度民主評議黨員的結果”；四是發(fā)展預備黨員和預備黨員轉為正式黨員要進行公示，公示未通過的不能發(fā)展和按期轉正；五是對年度評選的“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”結果要進行公示，群眾不滿意，公示未通過的不能當選“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”。對當選的“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”在專欄進張榜公布，進行表彰。

六是進一步完善黨風廉政建設，構建保持共產黨員先進性的責任機制。實施跟蹤教育、管理、監(jiān)督，著力抓好績效考核、學習考試、制度考查，使每一位黨員都處于黨組織的有效管理之中；堅持黨風廉政建設責任制，用制度管理黨員干部，實行黨員領導干部離任和轉崗審計制，切實增強紀律的約束力；對違反黨紀的黨員干部依照黨紀進行教育和處理；積極探索黨員干部八小時以外監(jiān)督管理制度，規(guī)范黨員干部八小時外的行為。

三、 主要成效

先進性教育活動開展以來，特別是經過宣傳發(fā)動，制定整改措施，邊學邊改，全縣地稅系統(tǒng)的廣大黨員積極投身于保持共產黨員先進性教育活動中，取得了良好的效果。

一是學習的意識普遍增強。黨員們認為開展先進性教育活動，加強政治理論學習非常重要，能夠積極主動地參加教育活動，認真學習政治理論和黨中央的方針政策，學習的理念逐步深入人心，學習氛圍日漸濃厚，自覺地用科學的政治理論武裝頭腦。特別是在第一階段之后，各支部仍堅持經常性的組織黨員學習，每名黨員的學習筆記目前平均在五萬字以上。

二是黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)，工作作風得到明顯改觀。通過先進性教育，特別是整改以來，在廣大黨員中和稅干中遵守工作紀律的人多了，遲到早退的人少了；認真工作的人多了，敷衍塞責的人少了；文明服務的人多了，態(tài)度冷漠的人少了。廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，成為稅收工作中的骨干，學習中的標兵，廉潔從稅的模范。。

三是有力地促進了稅收工作。在廣大黨員的帶動下，我局的各項工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至五月份共組織回工商稅收1248萬元，占年計劃的75%，超正常進度33.5個百分點。

四、 幾點體會

回顧整改階段的工作我們有以下幾點體會：

1、搞好整改提高，必須引導廣大黨員增強整改的自覺性。通過學習動員，進一步增強廣大黨員進行整改的自覺性，按照黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求，針對存在的突出問題，扎扎實實地進行整改。

2、搞好整改提高，必須明確整改的重點。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，特別要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。

3、搞好整改提高，必須注重發(fā)揮領導干部的帶頭作用。局領導和各支部干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，局領導干部首先做好，要進一步轉變作風，改進工作，提高效率，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實進行。

4搞好整改提高，必須堅持求真務實。整改提高一定要緊密結合地稅工作的實際，目標一定要實事求是。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到地稅黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

5、搞好整改提高，必須正確掌握有關政策。要堅持正面教育、自我教育為主方針，區(qū)別情況，做好教育轉化工作。支部要做好深入細致的思想政治工作，引導和幫助廣大黨員提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的積極性和主動性。

根據安排，我局整改提高階段工作正穩(wěn)步推進，我們在整改階段雖然做了大量工作，也取得了階段性的成效，但與上級的要求還有不少差距，真心地希望聽到各位領導的指評的指導。我們決心按照上級的要求和部署，扎實推進，穩(wěn)步實施，高質量高標準地完成各項整改任務，確保先進性教育活動取得更大的成效，為加快推進地稅事業(yè)的發(fā)展和諧社會的建設做出積極的貢獻。

縣地稅局先進性教育第三階段總結

【第12篇 市地稅局保持共產黨員先進性教育學習階段總結

一、 搞好調查研究，確保學習教育活動向縱深發(fā)展

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項戰(zhàn)略部署，是黨的建設的一項基礎工程，意義重大。我局為切實搞好保持共產黨員先進性教育活動，按照中央、省、市委工作部署和市保持共產黨員先進性教育活動試點工作領導小組的安排，在市局機關和直屬分局兩個支部開展了黨員隊伍狀況調研活動。一是在黨組擴大會議上全面?zhèn)鬟_教育活動調研的通知精神，把調研工作作為當前各項工作的重中之重，抓緊抓好。二是研究制定了具體的調研措施，將調研內容落實到人。三是成立了以局長楊廣民同志任組長，分管局長任副組長和人事政工科、辦公室等人員組成的調研領導小組，明確分工，各司其責。四是迅速召開機關、直屬分局支部書記會議，進行全面部署，明確要求。在搞黨員登記的同時，開好支部會、黨員會、黨小組會，全面?zhèn)鬟_這次開展保持共產黨員先進性教育活動的指導思想、目的要求和重要意義，要求每個黨員全力配合黨支部搞好這次調研活動。五是認真填寫黨員調查表，全面收集黨員的各種情況。

在調研方式上，我們對所屬的兩個支部和黨員隊伍的思想、作風、紀律等狀況進行了全面調研。其中：市局機關支部和直屬分局支部，調研對象為黨組織負責人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。調研方式以召開座談會、個別座談與走訪談心征求意見相結合的形式進行。從座談走訪的情況看，所接觸的不論是黨組負責人，一般黨員，還是干部職工，均能嚴肅地對待調研活動，認真負責的談思想、談看法，開誠布公的談問題，使調研人員掌握了真實情況，了解到不同層面人員的呼聲，達到了調研的預期目的，為下一步開展保持共產黨員先進性教育活動積累了第一手資料。

二、統(tǒng)一思想，充分認識學習階段在整個教育活動中的重要作用

我局現(xiàn)有干部職工113人，下設10個基層分局、3個稅務所，1個稽查局。由于基層分局、所黨的組織管理都屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導，所以地稅局就只負責組織局機關支部和直屬分局支部所轄黨員的教育活動。這部分黨員和入黨積極分子共有53名，其中退休2名，離崗離編9名，入黨積極分子3名。市委對開展保持共產黨員先進性教育活動作了部署以后，我們就清醒地認識到，開展好這項活動是黨的建設的基礎工程，是一項嚴肅的政治任務，每一個黨的組織，每一名共產黨員都應該認真對待，積極參與。特別是1月29日市、市保持共產黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組連續(xù)兩天召開專題會議，反復學習市委劉書記的講話和市里的《實施方案》，一致認為，開展保持共產黨員先進性教育活動，學習階段很重要。特別是目前在少數(shù)黨員中，理想信念動搖，對“三個代表”重要思想學習實踐不夠，理解不深，組織紀律觀念淡薄，貪圖安逸和享受，服務意識、發(fā)展意識不強，這些問題的出現(xiàn)，根子還在疏于學習上。因此，一定要加強理論學習，堅持用正確的理論武裝每一個黨員的頭腦。鑒于此，我們制定教育活動實施方案之后，又對學習階段制定了更為具體的方案，細化學習內容，嚴格規(guī)定了學習階段應達到的要求，力爭通過系統(tǒng)、扎實的學習，使每一個黨員都能牢固樹立永葆先進性的強烈意識。

三、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍

2月2日，我們在作了充分的準備之后，召開了有53名黨員和入黨積極分子參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了教育活動的序幕。為了強化學習氛圍，我局建起了高標準的宣傳欄，作為宣傳黨的重要文件，交流黨員的心得體會，報道優(yōu)秀黨員事跡，公開黨員隊伍中存在問題的一個陣地；印制了永久性宣傳標語，懸掛了5條宣傳橫幅；開辟了學習園地；每個辦公桌上統(tǒng)一配置印有“今天的事今天辦”、“勤政廉政公正”的警示牌；征收大廳屏幕上“實事求是，與時俱進，始終保持共產黨員的先進性”等口號，全天候滾動播出，每人使用的計算機顯示屏上也制作了“永遠保持共產黨員先進性，牢記全心全意為人民服務的宗旨”的口號作為屏保畫面；辦公室走廊里和每層樓梯間都懸掛一塊名言警句，經常提醒大家應該怎樣做，形成了鋪天蓋地的宣傳聲勢和形勢逼人的學習環(huán)境，以此造成黨員必須學習、不學不行的壓力和動力，激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性。

四、嚴格制度，抓好學習階段實施方案的落實

按照市委提出的“嚴、細、實、活”的總體要求，我們制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度、督導制度等幾項制度，并狠抓落實。

在學習時間上，共安排了12天，累計學習時間40學時以上，其中集中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24學時，平均每天保證有3個半小時的學習時間。采取半天學習、半天工作、星期六和星期天全天學習的方法；特殊情況不能參加集體統(tǒng)一組織學習的，抽調專人補課，保證應學內容不遺漏。

在學習方法上，統(tǒng)一學習筆記，即統(tǒng)一印制帶有編號的筆記本，要求每名黨員讀書筆記8000字以上，并寫出了2-高質量的心得體會，支部書記、督導員逐人檢查并簽字；對年老體弱、患病的黨員，采取送學習上門的辦法，使黨員學習面達到了100%。

在學習中，我們還堅持做到“五個結合”，即：一是學習與業(yè)務特點相結合。我們針對地稅工作的業(yè)務特點，按照征收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員結合學習，針對自己的崗位特點，如何在本職工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使大家心里清楚了應該做什么，怎樣做；二是學習與爭創(chuàng)活動相結合。制訂了以“文明執(zhí)法好，局容局貌好、完成任務好、服務意識好”為內容的“文明爭創(chuàng)”標準，并確保二00五年有兩個以上單位被授予“市級文明單位”，一個省級青年文明號，一個市級青年文明號。三是學習與提高服務質量相結合。學習討論中，讓黨員圍繞在征管環(huán)節(jié)，以“如何提高服務質量，全心全意為納稅戶服務”為題，展開討論，并先后推行了“限時服務制、首問負責制”等服務措施，將服務職責量化到崗、到人。四是學習與提高業(yè)務素質相結合。我們在搞好學習教育的基礎上，聘請山東科技大學專家教授授課，講授新時期稅收征管新概論，使全體黨員始終保持共產黨員先進性有了基礎保障。五是習與廉政建設相結合。教育期間完善了《廉政建設目標責任書》內容，每個黨員建立了廉政檔案，發(fā)放了《家屬助廉手冊》。同時還制訂下發(fā)了“禁酒令”等廉政制度，從局內部聘請了15名兼職監(jiān)察員，負責監(jiān)督全局廉政建設情況。

在學習內容上，我們以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點，以孔繁森、李玉國等先模事跡為選學內容，立足實際，針對不同崗位，不同類型的黨員群體，采取分層施教的辦法，根據他們的文化層次和認識能力進行繁簡不同的學習輔導。

在學習培訓紀律上，建立了學習考勤簿，學習時由黨員本人簽到，因事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。對一次無故不參加學習的，由支部書記查詢原因，兩次不參加學習的，局黨組對其進行談話，超過三次的，寫出書面檢查，做大會檢討。

五、創(chuàng)新形式，保證教育活動學習階段效果

在學習方式上，我們結合地稅工作的實際，創(chuàng)新學習形式，突出一個“活”字，體現(xiàn)一個“實”字，即靈活多樣的學習方式，扎扎實實的學習效果，保證了學習階段達到預期目的'。

一是將學習納入iso9000質量管理體系，使保持共產黨員先進性教育成為我局的一種長效機制。我局去年推行iso9000質量管理體系認證工作，并于去年11月通過了中國質量認證中心專家組的認證評審，形成了一整套完備的與國際接軌的管理體系。這次教育活動，我們感到從上到下要求嚴、標準細，與iso9000管理體系完全能合上拍。為此，我們重新編制了作業(yè)指導書，從一開始就將學習階段的各項組織活動自覺納入iso9000管理體系之中，從動員報告、實施方案、學習筆記、心得體全、點名考勤、組織管理等所有活動記錄全部納入管理體系之中，使管理體系的嚴謹、細密、科學、規(guī)范和持續(xù)改進、不斷完善的特點在學習階段的組織和管理中得到充分體現(xiàn)。

二是充分利用現(xiàn)代化辦公手段，切實提高學習質量和效率。從去年3月份，我局就建起了自己的網站，實現(xiàn)了稅收電算化和辦公自動化，基本達到了人均一臺微機，各種數(shù)據、資料、文件網上傳輸。在學習中，我們充分發(fā)揮信息化程度比較高的優(yōu)勢，將省、市、市領導關于開展保持共產黨員先進性教育活動的動員報告以及本局動員講話、實施方案全部掛到網站上，本局教育活動的動態(tài)、簡報以及每個人的心得體會也在網站上展現(xiàn)出來，達到了互相交流、學習，提高學習效率和質量，共同進步的效果。

三是組建“三八”女子輔導小組，幫助年老體弱黨員共同學習提高。12名年輕的女黨員組成了6個學習輔導小組，利用業(yè)余時間到年老體弱有病不能參加學習的老黨員家中進行學習輔導。51歲的女黨員孟慶云因踝骨骨折不能參加集體統(tǒng)一學習，輔導小組給她送去了學習資料，筆記本，講解這次教育活動的重要意義。她非常激動，表示一定要認真參加這次教育活動，學好所有學習材料、做好筆記，保證在這次教育活動中不掉隊，始終保持共產黨員的先進性。

四是邊學邊改，以學習促工作。在學習中，我們立足于邊學邊改，學用結合，對以前工作中的弊端進行了改革，推行了新的“三三制 ”工作法。即將每個月為三個階段，上旬集中抓稅款征期入庫；中旬抓稅收征收管理、考核驗收、調查研究、改進工作；下旬按照建立學習型機關的要求抓政治和業(yè)務學習、考試，促兩個素質的提高。“三三制”工作法的運行，促進了工作效率的提高和各項工作的規(guī)范化。同時，為減少納稅人的麻煩，簡化納稅程序，方便納稅人申報繳納稅款，積極推行了“雙委托”申報征管辦法，并在電視臺連續(xù)播放15天，受到個體業(yè)戶的廣泛支持，在短短一個月的時間內使雙委托率達到90%以上。

我局教育活動的學習階段組織的比較嚴密，效果很好，達到了預期目的。下一步，我們將按照市委教育活動的意見，認真扎實地搞好黨性分析和民主評議，真正觸及思想、觸及靈魂，在完成黨性分析和民主評議的基礎上，認真制定和落實整改措施，使廣大黨員明確努力方向。把落實整改的落腳點放在更好地服務經濟、服務納稅人這個根本點上，放在依法治稅、應收盡收、盡可能多地組織稅收收入，為我市財政不斷壯大、經濟快速發(fā)展、全面建設小康社會提供更多的財力支持和經濟保障。

【第13篇 _地稅局關于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結報告

中共__縣委黨員先進性教育活動領導小組：

根據縣委黨員先進性教育活動領導小組的要求和《___地方稅務局保持黨員先進性教育活動實施方案》規(guī)定，我局各黨支部分別于3月1日至3月3日組織開展了“保持黨員先進性”專題討論，縣局黨組和縣局黨總支于3月4日組織召開了地稅系統(tǒng)“保持黨員先進性”的專題大討論。現(xiàn)將討論的有關情況報告如下：

一、會議組織情況

會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領導小組副組長___同志主持。參加會議的有黨組書記、局長___，黨組成員、副局長___，黨組成員、黨總支書記、副局長___，黨總支委員___、__，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關會議室召開。

會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識;二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展;三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。

二、討論中的主要觀點。

(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐;就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性;就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。

開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要加強共產黨員的黨性教育，提高共產黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產黨黨員都要牢固樹立堅定的共產主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產階級立場上，維護人民的根本利益;在處理一般問題時，應該自覺地從無產階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題;在日常生活中，要自覺保持無產階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務。二是加強共產黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除腐敗分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務的宗旨。

(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領導?？h局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正?；?、制度化、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和大膽選拔使用哪些學歷高、素質高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;同時，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應時代潮流。

(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。共產黨員

的先進性是具體的，實在的，有著切實的現(xiàn)實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務上。具體說，要在“五個緊密聯(lián)系”中體現(xiàn)先進性。一是要與組織收入工作緊密聯(lián)系。地稅部門的共產黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。在開展先進性教育活動過程中，要進一步強化組織收入這個中心，緊緊圍繞組織收入工作，采取有力措施，確保稅收收入的穩(wěn)定增長和稅收任務的圓滿完成，以優(yōu)異的工作成績來體現(xiàn)教育活動的成果。二是要與激發(fā)黨員熱情、提高整體素質緊密聯(lián)系。利用好先進性教育活動的機遇，激發(fā)黨員熱情、提高黨員素質。同時注意把開展先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情轉化為工作動力，為進一步做好地稅工作積聚更大的力量。三是要與依法治稅緊密聯(lián)系。以推進稅收執(zhí)法責任制為重點，完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，營造更加良好的稅收法制環(huán)境。關鍵是要不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的稅收政策，把政策落到實處，發(fā)揮好政策的作用，做執(zhí)行稅收政策的模范。四是要與轉變作風緊密聯(lián)系。重點是優(yōu)化納稅服務，把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提高服務納稅人的水平。五是要與弘揚團隊精神緊密聯(lián)系。不斷提高創(chuàng)造力，始終貫穿改革創(chuàng)新、與時俱進的主線。不斷提高凝聚力，目標一致，步調統(tǒng)一，出激情，有斗志。不斷提高戰(zhàn)斗力，充分調動廣大干部職工的工作積極性，振奮精神，扎實工作，為推動地稅事業(yè)新發(fā)展貢獻力量。

三、通過討論得出的啟示

縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結束后，結合地稅部門和機關工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎之上，初步提煉出了縣地稅局2023年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：

(一)地稅局2023年地稅工作總體目標

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經濟全面發(fā)展做出貢獻。

(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求

1、堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質、高效服務。

3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。

4、服從服務經濟建設大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務。

5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。

6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結。

8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。

討論活動結束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。

【第14篇 縣地稅局先進性教育第三階段總結

關于先進性教育第三階段總結

一、 基本情況。

1、 黨組織和黨員情況

我局目前共有6個內設機構、三個直屬機構和12個基層稅務所，共干部職工86人。縣局黨總支成立于2002年9月，下設五個聯(lián)合黨支部，目前共有黨員55人，占稅干總數(shù)的63%，其中男黨員51人，女黨員4人；大專以上文化的33人；在崗48人，離崗3人，退休4人。

2、 先進性教育第一階段和第二階段開展情況

保持共產黨員先進性教育活動從今年2月份開展以來，我們在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目的文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。第一階段和第二階段，我局先進性教育活動開展得扎實有效，受到了縣先進教育領導小組領導及辦公室的充分肯定，多次受到通報表揚。

二、 先進性教育第三階段開展情況

在圓滿完成保持共產黨員先進性教育第一階段和第二階段的各項任務后，經縣先進性教育領導小組辦公室批復同意，我局的先進性教育從5月23日起轉入第三階段。在這個階段中，我們在思想上更加高度重視，精心組織，周密計劃，妥善安排，扎扎實實，步步工作做到位，確保了這一階段各項工作的順利開展。第三階段開展以來，我們主要作了以下幾方面的工作：

（一）高度重視，精心準備。全縣先進性教育第三階段動員會后，我局高度重視，專門召開了各支部書記會議進行了專題研究部署，隨后各支部制定了實施意見，召開了黨員動員會，進行詳細的安排。明確抓好整改、鞏固提高階段工作的重要意義、工作內容、具體要求和工作目標等。要求大家務必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒，做到善始善終。

（二）緊扣三個環(huán)節(jié)，認真組織實施

1、制定整改方案。每個黨員針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，認真制定整改措施。各支部結合工作實際，針對存在的突出問題，制定出了整改方案。

各支部制定出的整改方案，根據問題的性質和輕重緩急，突出重點。既有長遠規(guī)劃，也有階段性要求；既提出整改措施，又把整改責任落實到股室和責任人。

整改方案制定出后，通過公示欄向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督，根據群眾意見進行了修訂。單位黨組織的整改方案，經領導班子集體研究討論，并聽取督導組意見；領導班子成員的整改措施由黨組織主要負責同志審閱，督導組配合；其他黨員的整改措施由黨支部審閱。確保了整改方案和措施的質量。

2、認真進行整改。在這方面我們主要是實行落實問題責任卡，對各項問題分解落實 到人。對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決；在前兩個階段邊學邊改、邊議邊改的基礎上，繼續(xù)做好改進作風、服務基層、服務群眾的工作。引導黨員把解決存在的突出問題與履行崗位職責結合起來，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時，結合部門實際，開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是進一步深化幫扶貧困生活動，全體黨員共為貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐2400元；二是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，重溫入黨員誓詞，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

3、向群眾公布整改情況。下一階段我們在要在一定范圍內公布黨組織和單位的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

（三）突出重點，認真搞好整改

1、在黨員教育和管理方面，主要進行以下問題的整改：

（1） 問題：黨員教育管理措施不力

整改措施：一是完善黨員教育管理制度，用制度約束人，用制度管理人；二是總支和各支部狠抓各項管理制度的落實，再好的制度不落實等于零；三是對平時發(fā)現(xiàn)的黨員教育管理方面出現(xiàn)的問題，不斷探索管理的新措施和新辦法；四是接受群眾監(jiān)督，征求群眾意見，對群眾反映的意見做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進

整改目標：使黨員的教育管理步入規(guī)范化、制度化軌道。

整改責任人：副局長張輝東

整改時限：6月底前完成

（2） 問題：批評和自我批評氣氛不濃

整改措施：一是通過學習教育，使批評和被批評者要有共同的立場和目標；二是營造民主和諧的批評環(huán)境，使批評者和被批評者處于平等的地位，敢講話，講真話；三是引導黨員在批評和自我批評時堅持與人為善的原則，不亂上綱上線，不亂扣帽子。

整改目標：在黨員內部形成批評要及時，批評要就事論事，批評要因人而異，批評要以人為本的良好局面。

整改責任人：副局長張大智

整改時限：從現(xiàn)在做起，6月底完成。

（3） 問題：黨員的先模意識不強。

整改措施：一是強化黨員求真務實、忠于職守的`責任意識，心系地稅、居安思危的憂患意識，爭創(chuàng)一流、勇立潮頭的競爭意識；二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動；三是對不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員，及時做好教育、轉化工作。

整改目標：真正體現(xiàn)出一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任，使黨員在平時工作能看得出來，關鍵時刻能站得出來，在危急時刻能豁得出來。

整改責任人：副局長張輝東。

整改時限：6月底前完成。

2、在提高黨員整體水平方面，主要進行以下問題的整改

（1 ）問題：宗旨意識不強，為納稅人服務不到位。

整改措施：一是進一步強化黨員稅干的職業(yè)道德意識和為民服務的宗旨意識。二是進一步完善各項工作制度，推行辦稅公開、限時服務、首問責任、黨員掛扯牌上崗等一系列制度，開成良好的工作運行機制。三是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范服務行為

整改目標：全體黨員和稅干要真正樹立全心全意地為納稅人和地方經濟發(fā)展服務的觀念，各基層行收管理單位納稅人和社會各界的滿意率要達到95%以上

該項工作責任人：副局長張大智。

整改時間：2023年6月底前結束

（2） 問題：黨員思想素質滑坡。

整改措施：一是強化黨員以提高自我、超越自我為目的學習意識，特別要加強政治理論學習，不斷提高明辨是非和解決問題的能力，以科學和理論武裝頭腦，做到理想常在，信念永駐，宗旨不變，本色不退。其次進一步強化愛崗敬業(yè)、忠于職守教育，把聚財為國、熱法為民的理念根植于黨員稅干的心中，體現(xiàn)在日常工作的方方面面。三是加強科技和專業(yè)知識的培訓學習，當行家里手，做業(yè)務精的標兵。

整改目標：建立一支政治素質高，業(yè)務能力強的黨員隊伍，在各項工作中處處起表率作用。

該項工作責任人：副局長張輝東。

整改時限2023年6月底前結束

3、在基層黨組織和稅干執(zhí)法方面，主要進行以下問題的整改：

（1） 問題：基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

整改措施：一是把基層黨組織建設納入重要議事日程，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，與稅收工作同布置、同檢查、同考核；二是加強基層黨組織班子建設；三是以制度貫徹和落實為重點，做好對基層黨組織各項工作的檢查和指導。

整改目標：建設具有緊強凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力的基層黨組織，強化總支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎作用

該項工作責任人：副局長張輝東。

整改時限：2023年6月底前完成。

（2） 問題：個別黨員稅干執(zhí)法不嚴

整改措施：一是規(guī)范稅收執(zhí)法。二是切實強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。三是進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。四是加大教育和懲處力度。

整改目標：徹底剎住收“人情稅”“關系稅”現(xiàn)象，切實做到依法征稅、依率計征，應收盡收

該項工作責任人：副局長張大智。

整改時間：2023年6月前結束

在總支成員抓好上述主要問題整改的同時，各支部也結合實際，確定了各自的整改重點，實行了責任分解和落實，制定措施，限期整改。

（四）建立長效機制，促進先進性教育成果轉化

針對存在的深層次問題，結合地稅工作實際，我們著重構建保持共產黨員先進性的長效機制，努力促使先進性教育活動成果轉化，以便發(fā)揮長期效能。

一是進一步完善和規(guī)范各項組織生活制度，構建保持共產黨員先進性組織生活機制。進一步完善和規(guī)范黨組和黨支部各項組織生活制度。落實好“三會一課”、黨員定期匯報思想、民主評議黨員、民主生活會等黨的組織生活的基本制度，使每名黨員始終和經常性地受到黨組織的教育、培養(yǎng)，管理和監(jiān)督，使黨員能夠經常性地參與黨的各項活動，履行各項義務并行使各項權利。

二是進一步完善教育學習制度，構建保持共產黨員先進性與創(chuàng)建學習型稅務組織相結合的教育機制。建立定期、定時教育學習制度，教育學習的內容主要是黨的基本理論、時實政治、黨和國家的各項政策法規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、反腐倡廉教育、先進共產黨員事跡等。對學習的內容每年要進行適當形式的考核，以促進黨員對學習內容的掌握。在教育學習的形式上，采取黨組成員和支部書記講黨課、外出參觀學習、集中學習和自學相結合的多種形式。通過完善教育學習制度，建立健全黨的理論學習和宣傳陣地，抓好黨員素質教育工程。

三是進一步鞏固和完善“三聯(lián)”制度，構建保持共產黨員先進性與建設和諧稅務組織相結合的有效機制?！叭?lián)”即一是黨組成員聯(lián)系股所、支部書記聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，使黨的先進性在稅收工作中得到充分體現(xiàn)。

四是進一步改進工作作風，構建保持共產黨員先進性的考評和獎勵機制。通過開展民主評議黨員、民主測評領導干部和社會評議地稅機關“三評”活動，推行黨員做出考核和評價辦法，進行“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”的評選和表彰，使爭先創(chuàng)優(yōu)成為成為黨員和黨組織的自覺行動。

五是積極建立“公示”制度，構建保持稅務組織共產黨員先進性的監(jiān)督機制。一是各支部要在黨員活動室公示黨員先進性的“基本標準”、“具體標準”；二是黨員要佩帶黨員標志上崗，接受群眾和納稅人監(jiān)督；三是實行黨支部公示“年度民主評議黨員的結果”；四是發(fā)展預備黨員和預備黨員轉為正式黨員要進行公示，公示未通過的不能發(fā)展和按期轉正；五是對年度評選的“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”結果要進行公示，群眾不滿意，公示未通過的不能當選“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”。對當選的“優(yōu)秀共產黨員”和“先進黨支部”在專欄進張榜公布，進行表彰。

六是進一步完善黨風廉政建設，構建保持共產黨員先進性的責任機制。實施跟蹤教育、管理、監(jiān)督，著力抓好績效考核、學習考試、制度考查，使每一位黨員都處于黨組織的有效管理之中；堅持黨風廉政建設責任制，用制度管理黨員干部，實行黨員領導干部離任和轉崗審計制，切實增強紀律的約束力；對違反黨紀的黨員干部依照黨紀進行教育和處理；積極探索黨員干部八小時以外監(jiān)督管理制度，規(guī)范黨員干部八小時外的行為。

三、 主要成效

先進性教育活動開展以來，特別是經過宣傳發(fā)動，制定整改措施，邊學邊改，全縣地稅系統(tǒng)的廣大黨員積極投身于保持共產黨員先進性教育活動中，取得了良好的效果。

一是學習的意識普遍增強。黨員們認為開展先進性教育活動，加強政治理論學習非常重要，能夠積極主動地參加教育活動，認真學習政治理論和黨中央的方針政策，學習的理念逐步深入人心，學習氛圍日漸濃厚，自覺地用科學的政治理論武裝頭腦。特別是在第一階段之后，各支部仍堅持經常性的組織黨員學習，每名黨員的學習筆記目前平均在五萬字以上。

二是黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)，工作作風得到明顯改觀。通過先進性教育，特別是整改以來，在廣大黨員中和稅干中遵守工作紀律的人多了，遲到早退的人少了；認真工作的人多了，敷衍塞責的人少了；文明服務的人多了，態(tài)度冷漠的人少了。廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，成為稅收工作中的骨干，學習中的標兵，廉潔從稅的模范。。

三是有力地促進了稅收工作。在廣大黨員的帶動下，我局的各項工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至五月份共組織回工商稅收1248萬元，占年計劃的75%，超正常進度33.5個百分點。

四、 幾點體會

回顧整改階段的工作我們有以下幾點體會：

1、搞好整改提高，必須引導廣大黨員增強整改的自覺性。通過學習動員，進一步增強廣大黨員進行整改的自覺性，按照黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求，針對存在的突出問題，扎扎實實地進行整改。

2、搞好整改提高，必須明確整改的重點。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，特別要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。

3、搞好整改提高，必須注重發(fā)揮領導干部的帶頭作用。局領導和各支部干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，局領導干部首先做好，要進一步轉變作風，改進工作，提高效率，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實進行。

4搞好整改提高，必須堅持求真務實。整改提高一定要緊密結合地稅工作的實際，目標一定要實事求是。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到地稅黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

5、搞好整改提高，必須正確掌握有關政策。要堅持正面教育、自我教育為主方針，區(qū)別情況，做好教育轉化工作。支部要做好深入細致的思想政治工作，引導和幫助廣大黨員提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的積極性和主動性。

根據安排，我局整改提高階段工作正穩(wěn)步推進，我們在整改階段雖然做了大量工作，也取得了階段性的成效，但與上級的要求還有不少差距，真心地希望聽到各位領導的指評的指導。我們決心按照上級的要求和部署，扎實推進，穩(wěn)步實施，高質量高標準地完成各項整改任務，確保先進性教育活動取得更大的成效，為加快推進地稅事業(yè)的發(fā)展和諧社會的建設做出積極的貢獻。

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【第15篇 縣地稅局人事教育工作半年總結

一、突出加強班子建設，努力提高領導干部的能力水平

1、年初，局領導班子就提出了以建設“勤政廉潔、務實高效”為目標的四項承諾，即勤奮學習、遵紀守法，不當“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當“甩手官”；工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當“糊涂官”。樹立良好的政治品質，充分發(fā)揮領導的表率作用。

2、認真制定黨組中心組理論學習計劃，深入進行“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學習教育，將黨組中心組學習與保先教育緊密結合起來，黨組成員堅持學在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學習筆記2萬字以上，學習匯報、心得體會30篇，思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是提高領導班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學習相結合的方式，學習了《兩個條例》、紀委的有關文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認識，以班子的團結帶動整個隊伍的團結，營造了心齊、氣順、風正、勁足的局面。

4、發(fā)揚民主，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學化水平，保持班子成員協(xié)調高效的運轉，增強領導班子的整體合力。

二、認真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，人教科負責此項活動的組織、協(xié)調、總結等工作，在第一階段的學習上，為使學習上達到規(guī)范，統(tǒng)一購置學習用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學習內容，保證學習時間充足和學習質量；為加強學教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期；為引導和促進學習，開辟了專題學習園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務、創(chuàng)新、務實”四大主題，召開了專題討論會，從中推介出黎柏亮和張春常兩個先進典型，制訂了我局領導干部和黨員同志的先進性標準，整個學習階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調動了黨員干部的學習熱情，加強了對學教活動的認識，提高了全體人員的思想素質，促進了全局工作的開展。

分析評議階段，組織黨員再次學習《黨章》、《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設意見箱，熱線電話，召開義務監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進性標準，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面查擺問題，寫出質量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的.地方改起，扎扎實實開展了“先進性見行動”活動。

通過先進性教育活動，大家都把加強政治學習作為始終不移的人生坐標，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認真學習理論和業(yè)務技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學習，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學歷以上的37名，一個自覺學習、積極進取的良好氛圍正在形成。局領導下基層調研的時間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動權，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標準和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。各科室之間加強協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項工作，超額完成過半稅收任務。

結合保先教育，我局在干部隊伍素質提高上具體做法是：

1、為保證先進性教育活動取得實效，我局根據工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進行了竟爭上崗，人教部門按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機關與基層崗位輪換2人，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。

2、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，今年4月12日，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產生了局機關支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補黨支部書記，實行黨務、政務分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學化、制度化邁進，半年來，較好的完成日常性黨務工作，上報直屬機關黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓，按期交納黨費4770元，積極開展“紅色之旅”，增強了黨員為人民服務的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓工作。一是開展了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學習，組織黨員干部聽取了《科學發(fā)展觀》、《如何加強黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風建設進行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風有很大改觀，縣局在全縣行風評議中名列前三名。

四是開展警示教育活動，增強干部職工抵御風險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關領導就“如何預防職務犯罪”進行專題講座，觀看警思片，學習上級下發(fā)的各種違紀案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽。

五是強化業(yè)務培訓，我們根據干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎好的帶頭學，基礎差的跟班學，除上級要求的五本書外，還新設了內容，在稅收任務吃緊的情況下，我局每月集中學習8個夜晚，安排業(yè)務骨干帶領大家系統(tǒng)學習，系統(tǒng)學習《稅收》、《法律》、《信息化》、《應用文寫作》、《會計》基礎知識；其次是對業(yè)務學習作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴考勤，注重過程和結果，抓學習質量提高，每月通報學習情況，沒達到要求的，當月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學習（到直屬局、市稽查局、寧遠、江永）開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質服務是地稅干部隊伍作風的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標志，我局認識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設活動高潮，在規(guī)范服務上我們不斷豐富創(chuàng)建內容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務一條街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了服務水平，融洽了征納關系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時掌握思想動態(tài)，對有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實事結合起來。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經費購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關部門交流球技，下午下班后組織干部進行體育健身，提高身體素質，“五一”前后組織全局人員外出參觀學習，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團隊精神得到增強，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎工作，不斷提升人事管理水平

1、夯實基礎工作。今年一是對離退休同志的工資臺帳，重新進行了登記，對全局的臺帳進行了自審；二是依據準確、報送及時、資料完整、格式規(guī)范的做好了2023年級別工資調資工資、每季的勞資報表上報工作；三是填寫異動卡、任免表100份，整理學歷檔案27份，整理榮譽檔案10份，整理內部文書資料20本，高標準、嚴要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴格執(zhí)行“三定”方案，在人事調整上澄清底數(shù)，嚴格把關，規(guī)范機構編制和加強領導及非領導職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎上，結合人員變動，及時調整人事管理信息庫數(shù)據，確保全局無一人個人信息有錯誤。認真推行數(shù)據管理要求，按時備份人事、工資信息，對操作中存在的問題及時進行反饋，確保新版軟件順利運用；六是不折不扣地落實了省局安排的公務員招考錄用、子女退伍兵2023年以后安置辦法的文件精神，采取相關辦法，主動把精神傳達到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實現(xiàn)，鼓勵大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設法搞活老干工作

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學”，按照“思想到位、服務到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實事的事業(yè)心和責任感，主動做了一是建立健全“健康檔案”，隨時掌握老同志的身體狀況情況。二是堅持和完善老干閱文、學習制度，上半年，組織學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學習資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共收集整理好的建議4條，通過學習，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進一步增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗同志到黨建扶貧村駐村，在保先教育活動期間，老同志的艱苦奮斗、務實求真的好作風，得到了縣委和當?shù)乩习傩盏目隙ǎ椒驳氖论E也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生并逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊，現(xiàn)慰問金已達4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關懷和溫暖。五是落實老干經濟待遇，執(zhí)行政策到位，主動協(xié)調醫(yī)保關系，做到鋪底金、醫(yī)保費按期劃轉，節(jié)日補助按在職人員標準發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實現(xiàn)經費有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平

人教部門是服務部門，要當好領導助手，做好思想政治工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質和提高解決實際問題的能力為目標，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認真學習，深化認識，聽取意見，查找差距,撰寫20000字以上的學習筆記,3000字以上的心得體會,對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改,自身建設有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領導、上級部門、同志們交辦的各項工作任務，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務工作、保先學教活動得到組織部、保先活動領導小組的肯定。

在成績面前，感到工作任重道遠，需要進一步提高工作藝術，以更飽滿的熱情，更求真務實的工作作風，全身心地投入到工作中去，保質保量的完成下半年工作任務，為全局工作的正常運行提供強有力的保證。

【第16篇 保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段總結(地稅局)

北京市地稅局扎扎實實搞好先進性教育學習活動，一方面采取講黨課、聽形勢報告、支部座談、經驗交流會、觀看電影、參觀等多種有效方式開展學習，在提高思想認識的基礎上，注重把先進性教育活動落實到具體工作中，堅持以“服務納稅人，讓納稅人滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點，從切實為納稅人服務做起。

為推進先進性教育活動的有效開展，服務人民群眾，北京市地稅局黨組書記、局長王紀平結合稅收工作特點提出，在工作中要充分發(fā)揮有效執(zhí)行的作風，把“重思為政之道，重塑黨員形象，重組業(yè)務流程，重建組織體系，重構績效機制”的“五重要求”具體貫穿到先進性教育活動的始終，突出能力建設。按照“做細征收，做精管理，做強稽查，做實稅政，做優(yōu)服務”的“五做”的工作要求，全面推動北京地稅的理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。對內，要堅持“暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”和“政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律”教育，進一步關心群眾，提高威信，密切黨群干群關系。對外，要把保持黨員先進性教育活動落實到不斷提高為納稅人服務的本領上來，落實到樹立政府工作部門形象上來，要親民、敬民、愛民。把是否解決了廣大納稅人反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，廣大納稅人是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。

一、在開展先進性教育活動的過程中，市地稅局相繼出臺了三項方便納稅人、消費者的措施，通過具體工作把學習效果落到了實處。

一是延長有獎發(fā)票兌獎期限，年內實行全面即開即兌。為進一步為中獎者兌獎提供便利的條件，北京市地稅局印發(fā)了《關于延長有獎發(fā)票兌獎期限的通知》，將有獎發(fā)票（刮開中獎）的兌獎期限由自開具發(fā)票之日起30日內延長至60日內（最后一天如遇節(jié)假日順延），這一新規(guī)定從2023年3月1日起執(zhí)行。同時，以前我市只在餐飲、娛樂等部分行業(yè)的部分企業(yè)里實行即開即兌，但今年內我市將全面推行有獎發(fā)票的即開即兌。消費者取得有獎發(fā)票后當場刮開獎區(qū)中獎，開具發(fā)票的納稅人都應該即時為中獎者兌獎。同時，中獎者也可以到北京市各區(qū)縣地方稅務機關的任何一個兌獎點兌獎，全市通兌。

二是本著“以人為本”的理念，北京市地稅局在2023年擴大了車船稅代征單位的范圍，增加了繳納稅款的方式。在增設征收窗口、保留2023年農業(yè)銀行、工商銀行、商業(yè)銀行代征車船稅的同時，還將招商銀行和北京銀聯(lián)納入代征單位范圍。納稅人不僅可以去征收點和代征點上門繳稅，還可以通過各家銀行的網上銀行、北京銀聯(lián)的自助繳稅方式繳納車船稅。這些措施的出臺，突出地體現(xiàn)了北京市地方稅務局全心全意為納稅人服務的工作宗旨。

三是根據市政府有關精神和要求，于近日取消了和不再參與6項在地稅局征管范圍的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策年檢工作。取消的年檢事項包括勞服企業(yè)的年檢工作、福利企業(yè)的年檢工作、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)企業(yè)的年檢工作、安置隨軍家屬企業(yè)的年檢工作、執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的農業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)的年檢工作；不再參與的年檢工作為軟件企業(yè)的年檢工作。取消和不再參與上述企業(yè)年檢事項后，地稅部門將建立跟蹤反饋制度，按照實質重于形式的原則對企業(yè)的實際經營情況進行事后檢查監(jiān)督。

二、在進一步的先進性教育活動的學習過程中，市地稅局還將結合北京地稅系統(tǒng)實際情況，圍繞廣大納稅人的涉稅需求，進一步提高多領域、個性化的服務水平，有計劃、分步驟的把開展先進性教育活動落在“服務納稅人，讓納稅人滿意”的出發(fā)點上。

一是從打造信用政府的高度，重視納稅服務承諾落實工作，保證各項服務承諾得到全面、規(guī)范的執(zhí)行。擴大教育引導面，把漏稅解決在服務工作中，提高納稅人滿意度。

二是進一步加大稅收政策支持力度，為再就業(yè)工作做好新貢獻。擴大“一門式”代理審批服務的范圍，把主輔分離、輔業(yè)改制、興辦經濟實體、分流安置富余人員也納入“一門式”代理審批服務范圍。進一步加強奧運涉稅服務工作，為奧運籌辦工作提供強有力的地方稅收政策支持。同時，通過各種有效方式方法告知納稅人稅收優(yōu)惠政策，接受減免稅咨詢，檢查督促減免稅政策的落實情況，為納稅人服務，充分體現(xiàn)政府對“社會弱勢群體”的鼓勵和扶持。

三是做好各項稅費的征收工作。進行個人所得稅服務管理信息系統(tǒng)升級改造，逐步擴大個人所得稅完稅證明開具范圍。優(yōu)化征收系統(tǒng)，規(guī)范征收行為，掌握稅源動態(tài)信息，降低征納成本。落實個人機動車多種征收方式。制定土地增值稅清稅工作規(guī)程。完善車船稅征收系統(tǒng)。

五是根據稅收法制宣傳的特點，捕捉納稅人關注點，剖析典型案例，提高稅法宣傳的針對性和實效性。進一步做好《北京地方稅務公告》免費發(fā)放和電子版網絡發(fā)布工作。在繼續(xù)辦好合作專欄的基礎上，借鑒相關經驗，開展更具有互動性的稅法宣傳，充分發(fā)揮專題欄目的優(yōu)勢，通過各種渠道注重宣傳納稅人普遍關心的涉稅政策，稅收法規(guī)，真正滿足廣大市民與納稅人的需求。

六是樹立科學發(fā)展觀，推進科學治稅、民主治稅、依法治稅。用科學的態(tài)度、科學的理論、科學的方法研究稅收工作，研究制訂《北京市地方稅務局2023－2023年發(fā)展戰(zhàn)略》，按照稅收自身規(guī)律推進稅收工作。發(fā)揚民主，傾聽基層稅務干部和廣大納稅人的意見和呼聲，提高決策和工作的民主性。堅持依法治稅，尊重納稅人權益，優(yōu)化服務方式，提高稅收遵從度。

七是優(yōu)化業(yè)務流程。按照六大體系，理順征、管、查各序列業(yè)務關系，合理分工，協(xié)調配合。將貫穿在政策咨詢、稅務登記、發(fā)票管理、申報征收、稅源管理、稅務稽查等各環(huán)節(jié)中的征管業(yè)務，進行梳理、歸并、優(yōu)化、簡化，壓縮管理層次，簡化管理程序和手續(xù)。整合后臺，統(tǒng)一前臺。將納稅人到稅務機關辦理的涉稅事宜，歸并到辦稅服務廳統(tǒng)一受理，并建立相應的網上服務平臺，因地制宜地實施一窗服務、全程服務、一站式服務和一屏式服務等多種服務模式。簡化行政管理過程和程序，縮短循環(huán)時間，規(guī)范運行程序，實施工作提速。

王紀平局長還強調，能否全面提高稅收各項工作水平，圓滿完成各項稅收任務，落實好北京城市總體規(guī)劃，推進首都經濟、奧運經濟，為籌辦有特色、高水平的奧運會提供稅收支持和財力保障，是對全系統(tǒng)各級領導干部和廣大黨員素質的重大考驗。為此，就必須牢固樹立科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)“新北京、新奧運、新形象、新貢獻”的“四新”實踐為重要載體，全面提高黨員領導干部和全體黨員的政治素質、業(yè)務素質、文化素質。抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，就是要重思立黨為公、執(zhí)法為民。以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，組織引導廣大黨員學習掌握“三個代表”重要思想，重點學好黨章，學好江澤民同志、胡錦濤同志講話，深入思考稅務機關的為政之道。

北京地稅作為首都的稅收和行政執(zhí)法部門，是外界觀察和了解北京的窗口，是窗口的窗口。北京地稅正在實現(xiàn)和鞏固從“稅收征收為中心”向“以全心全意為納稅人服務為中心”的轉變，體現(xiàn)全心全意為納稅人服務意識和自覺性的增強，體現(xiàn)對稅務干部為誰掌權、為誰服務的問題認識的深化，體現(xiàn)稅務機關作為政府部門的人民性。在今后的工作中，北京市地稅局將根據具體情況，制定為納稅人服務的措施，切實解決涉及納稅人切身利益的實際問題，，以優(yōu)化首都發(fā)展環(huán)境為導向，發(fā)揮地方稅收職能的作用，為努力構建社會主義和諧社會首善之區(qū)，全面推動首都經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想而努力奮斗