機關(guān)管理總結(jié)（十六篇）

【第1篇 機關(guān)事務(wù)管理局2023年工作總結(jié)

一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履行工作職能，積極推進行政中心公共機構(gòu)工作，努力提升機關(guān)后勤保障能力和服務(wù)水平，較好完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

一年以來，我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織開展“承諾聯(lián)評”活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展時代先鋒”為主線，大力倡導(dǎo)“拼團隊、拼作風(fēng)，真干、實干、苦干、巧干、快干以勇爭一流”的團隊精神，實行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，工作扎實推進，后勤保障有力，服務(wù)能力提升。通過學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”，廣大黨員干部職工進一步增強了貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。樹立了危機意識、憂患意識、責(zé)任意識和趕超意識，不斷開拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展舉措，努力實現(xiàn)改革開放的新突破、經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，社會文明的新進步，為我區(qū)加快建設(shè)富裕文明和諧新高摩奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、著力提升后勤保障和服務(wù)水平

在學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”活動中，班子黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創(chuàng)(即：“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌”活動為主要承諾內(nèi)容，通過“五比五創(chuàng)”活動的開展，在廣大黨員中進一步樹立學(xué)習(xí)意識、團結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，形成在工作上、學(xué)習(xí)上追比趕、趕比超，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷強化聚心協(xié)作，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提高推進改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于機關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的體制機制，為我區(qū)打造區(qū)域增長極提供堅強有力的后勤保障。

一是處理好局部與全局的關(guān)系。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效。為此，我們在履行機關(guān)事務(wù)管理的職能上，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務(wù)上，而是適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，進一步拓寬視野，放眼全局，把機關(guān)事務(wù)管理置身于高摩改革開放的大背景中，置身于促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中，實現(xiàn)由做具體事務(wù)向宏觀指導(dǎo)機關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)變;由單一的封閉型、福利型自我服務(wù)，向為各機關(guān)部門、為干部職工、為領(lǐng)導(dǎo)同志提供多角度、全方位服務(wù)和保障的轉(zhuǎn)變。機關(guān)食堂、物業(yè)管理也實現(xiàn)由過去單純的公務(wù)接待、會務(wù)服務(wù)向與重要會議、重大活動提供服務(wù)保障并舉轉(zhuǎn)變;服務(wù)方式上由被動地安排來賓接待，向主動參與、全程調(diào)度、統(tǒng)籌安排來我區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項服務(wù)和保障轉(zhuǎn)變。上半年以來，在機關(guān)事務(wù)管理方面，積極深化我區(qū)行政中心物業(yè)、機關(guān)食堂和公務(wù)用車改革和管理。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《報告廳、功能廳管理規(guī)定》、《中巴車管理規(guī)定》和《機關(guān)食堂管理規(guī)定》等。通過科學(xué)有效的管理，目前，我區(qū)行政中心的安保，衛(wèi)生保潔、會務(wù)、食堂餐飲和中巴車，報告廳、多功能廳的保障能力和服務(wù)水平得到進一步提高，促進和推動了機關(guān)事務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

二是處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。做好機關(guān)事務(wù)工作，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)。為此，我們認(rèn)真研究分析現(xiàn)時影響和制約機關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，破解難題;另一方面，做到未兩綢繆，科學(xué)判斷工作實踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果，增強工作的預(yù)見性和科學(xué)性。比如，機關(guān)食堂剛開張試業(yè)之初，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡便，我們先從印制紙質(zhì)飯票來試行運轉(zhuǎn)，待食堂運行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機制。至目前止，已為干部職工辦理飯卡780多張。

三是處理好作為和地位的關(guān)系。機關(guān)事務(wù)管理部門，工作繁雜瑣碎，與直接從事經(jīng)濟工作的部門相比，似乎并不引人注目。但我們能清醒地看到，機關(guān)事務(wù)關(guān)乎高摩的對外形象，全區(qū)經(jīng)濟社會的每一步發(fā)展和前進都與機關(guān)事務(wù)管理所提供的科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效保障緊密相連、息息相關(guān)。半年以來，在機關(guān)后勤保障方面通過科學(xué)規(guī)范的管理，細(xì)致入微的服務(wù)和高質(zhì)量的保障，實現(xiàn)了有所作為、大有作為，凸顯出機關(guān)事務(wù)管理部門的作用，得到區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直干部職工的肯定。

四是處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。管理和服務(wù)是機關(guān)事務(wù)的本質(zhì)屬性。管理是基礎(chǔ)、是科學(xué)、是手段，也是藝術(shù)。服務(wù)是宗旨，是核心，是內(nèi)容，也是目標(biāo)。為此，我們在重視管理的基礎(chǔ)上，努力搞好服務(wù)工作。在管理上，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬后勤思路，著力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服務(wù)上，我們注重加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。如中國移動通信集團廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機信號好一些，方便干部職工，擬在我區(qū)政府機關(guān)食堂樓頂安裝基站機房，我局的主要領(lǐng)導(dǎo)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動通信公司技術(shù)人員選點，制訂施工方案和埋設(shè)線路上全程做好上后勤保障服務(wù)工作，確?；緳C層能早日建成使用。

三、順應(yīng)機關(guān)后勤改革潮流，適時引入社會化服務(wù)保障式

為規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)能力，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，從20__年1月1日起，我們把行政中心的安保、衛(wèi)生、會務(wù)、綠化委托物業(yè)公司管理，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次?，F(xiàn)在，物業(yè)公司已成為我們科學(xué)管理平臺的組成部分。

四、著力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量

為進一步提高服務(wù)層次，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)區(qū)政府同意，我們對食堂承包商規(guī)范管理，加強督促，并根據(jù)我區(qū)實際，制訂了《食堂管理規(guī)定》，進一步強化機關(guān)食堂的管理。同時，協(xié)助食堂招收一批臨時服務(wù)工，擔(dān)任輔助服務(wù)工作。其次，對餐飲服務(wù)人員上崗前進行為期半個月的從業(yè)和禮儀培訓(xùn)。目前機關(guān)食堂就餐保障是各項后勤保障中滿意率較高的一項，月滿意率達90%以上。

五、追求高標(biāo)準(zhǔn)，努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平

機關(guān)事務(wù)管理工作涉及到機關(guān)辦公的方方面面、角角落落。機關(guān)后勤服務(wù)水平的高低，不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮，更影響服務(wù)對象的情緒和效率、影響和諧機關(guān)建設(shè)等諸多方面，通過上半年的服務(wù)運行，我們在機關(guān)后勤服務(wù)方面，取得了一定的成績和經(jīng)驗。

第一，堅持以人為本，積極拓展服務(wù)項目。首先我們主動到各單位了解需求、征求意見，盡可能多的考慮安排服務(wù)項目。其次，通過多種途徑，到社會爭取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，引入到機關(guān)后勤服務(wù)之列。再次，為服務(wù)項目安排好場所，預(yù)留足夠的水、電、氣、通訊等基礎(chǔ)條件。

第二，堅持人才優(yōu)先，努力提高后勤隊伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學(xué)習(xí)，從牢固樹立服務(wù)意識入手，組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)及各種專業(yè)知識。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學(xué)習(xí)，到本市的5個縣市區(qū)機管局上門請教。三是積招募人才。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才。四是形成了一套完備的培訓(xùn)制度和專業(yè)考核機制。

第三，制定服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)正規(guī)有序。為推行規(guī)范服務(wù)，我局從年初開始，再次完善《機關(guān)事務(wù)管理局管理制度》，進一步明確了各股、寶、隊、組的崗位職責(zé)，制訂了各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)程序。其次是注重抓從細(xì)節(jié)抓起，提高規(guī)范的執(zhí)行力。例如統(tǒng)一保安、會務(wù)、清潔、食堂工作人員著裝，要求服務(wù)人員掛牌上崗，在崗位上微笑服務(wù)、注重儀表、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核，如機關(guān)食堂每月進行一次服務(wù)滿意調(diào)查;承諾解決的問題做到件件有落實、事事有回音。

第四，堅持精細(xì)管理，切實提升服務(wù)水準(zhǔn)。一是引入精細(xì)化管理理念，力求通過規(guī)范的系統(tǒng)化和細(xì)化，使服務(wù)的各單位精確、高效、協(xié)調(diào)和持續(xù)運行。二是因人而異，服務(wù)工作細(xì)致入微?，F(xiàn)全局上下已形成一種共識，那就是服務(wù)要到位，做好還要做細(xì)，力爭不留遺憾。三是換位思考，把服務(wù)工作當(dāng)作自己的事來做，把服務(wù)對象視為自己的親人。實踐證明，服務(wù)發(fā)展的空間還很大，服務(wù)質(zhì)量提升的余地還很廣，只要我們把服務(wù)當(dāng)成一種事業(yè)，當(dāng)成一種責(zé)任，就一定能取得新的進步。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保后勤隊伍純潔

為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進機關(guān)后勤健康發(fā)展，我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)___屆中央紀(jì)委第三次全精神和胡_在__屆紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話，加強對黨員干部職工的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅持民主集中制，凡重大問題和開支都主要研究決定。同時，對有關(guān)人員進行談話提醒敲警鐘。據(jù)統(tǒng)計，一年以來，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺遵紀(jì)守法，用黨員標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了后勤干部隊伍的純潔。

七、存在問題

(一)干部職工整體理論素質(zhì)不高，服務(wù)意識不夠，超前謀劃不強。

(二)深入服務(wù)對象調(diào)研少，工作效率低，雷后風(fēng)行不夠。

(三)節(jié)約意識淡薄，推動公共機構(gòu)節(jié)能力度不夠。

(四)水電設(shè)施隱患多，維修不及時，有浪費水電現(xiàn)象。

據(jù)統(tǒng)計，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6處，排風(fēng)扇損壞5只，中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊，安全出口指示燈83套。

(五)區(qū)四家班子公務(wù)車和中巴車的保險經(jīng)費不及時到位。

(六)司機隊伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊。

(七)機關(guān)食堂管理有待加強。

【第2篇 機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)

標(biāo)題：機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報

一、加強政治學(xué)習(xí)，強化隊伍素質(zhì)

服務(wù)好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務(wù)水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

⒈加強政治思想教育。

上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學(xué)習(xí)型機關(guān)教育活動，并將政治學(xué)習(xí)制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認(rèn)識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責(zé)就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責(zé)任感，振奮金山精神。

⒉提高隊伍素質(zhì)。

一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓(xùn)、等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì)；二是加強職工培訓(xùn)，上半年有人參加技術(shù)等級培訓(xùn)；三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

⒊廉潔自律。

從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測驗、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使腐敗現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。

⒋開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展?fàn)巹?chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學(xué)習(xí)、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。

二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標(biāo)

今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標(biāo)活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。

⒈認(rèn)真履行管理職能。

一是我們在原有規(guī)章的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務(wù)車輛報廢、更新、新增實施細(xì)則，后勤服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂了國家公務(wù)員考核實施細(xì)則；二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務(wù)晉升，養(yǎng)老保險、目標(biāo)管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作；三是加強財務(wù)管理，對個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預(yù)算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，完善財務(wù)電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化；四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀(jì)監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務(wù)用車、機關(guān)干部通信工具職務(wù)消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標(biāo)車輛輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正；五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造萬平方米左右的便民服務(wù)中心提出方案及前期準(zhǔn)備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴(yán)格裝修工程資金審計。

⒉提升服務(wù)質(zhì)量。

一是針對區(qū)政府第次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務(wù)員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及

【第3篇 機關(guān)事務(wù)管理局的上半年工作總結(jié)

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)機管局堅持以黨的__屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，強化隊伍素質(zhì)

服務(wù)好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務(wù)水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1、加強政治思想教育。

上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的__屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學(xué)習(xí)型機關(guān)教育活動，并將政治學(xué)習(xí)制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認(rèn)識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責(zé)就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責(zé)任感，振奮金山精神。

2、提高隊伍素質(zhì)。

一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓(xùn)、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì);二是加強職工培訓(xùn)，上半年有13人參加技術(shù)等級培訓(xùn);三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

3、廉潔自律。

從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測驗、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使____現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。

4、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展?fàn)巹?chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學(xué)習(xí)、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。

二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標(biāo)

今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標(biāo)活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真履行管理職能。

一是我們在原有規(guī)章的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務(wù)車輛報廢、更新、新增實施細(xì)則，后勤服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂了國家公務(wù)員考核實施細(xì)則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務(wù)晉升，養(yǎng)老保險、目標(biāo)管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務(wù)管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預(yù)算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，完善財務(wù)電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀(jì)監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務(wù)用車、機關(guān)干部通信工具職務(wù)消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標(biāo)車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造 2萬平方米左右的便民服務(wù)中心提出方案及前期準(zhǔn)備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴(yán)格裝修工程資金審計。

2、提升服務(wù)質(zhì)量。

一是針對區(qū)政府第28次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務(wù)員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關(guān)部門進行研究，在時間短、任務(wù)重、要求高、就餐人員多及設(shè)備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關(guān)干部免費午餐供應(yīng);二是會議及餐飲服務(wù)，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)接待市、外省市領(lǐng)導(dǎo)及海內(nèi)外貴賓等會議服務(wù)230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務(wù)的表率;三是認(rèn)真做好離退休人員的服務(wù)工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部__大學(xué)習(xí)、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游游及健康體檢等一系列服務(wù)工作，確保安全。

3、預(yù)防禽流感。

我們結(jié)合機關(guān)三個大院__多名干部職工就餐工作的任務(wù)，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關(guān)知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設(shè)法保證了供應(yīng)，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應(yīng)。

三、為區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障

1、做好大型活動的后勤保障工作。

今年，世界精細(xì)化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔(dān)負(fù)世界精細(xì)化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細(xì)化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。

2、做好穩(wěn)定工作。

根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復(fù)雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。

3、千人幫萬人活動。

為積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關(guān)干部主動承擔(dān)幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。

4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。

【第4篇 2023年機關(guān)事務(wù)管理局半年工作總結(jié)范文

機關(guān)事務(wù)管理局__年上半年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設(shè)、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，著力強化機關(guān)后勤工作的職能職責(zé)落實，強化機關(guān)后勤人員的思想政治教育，促進機關(guān)后勤工作的規(guī)范管理與服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障。

一、基本情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委五屆四次等會議精神。一是結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，采取會議等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區(qū)工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設(shè)、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障，強化后勤職能職責(zé)的落實。

（二）積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是根據(jù)區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排和第五指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)，我局制定了機關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學(xué)習(xí)必讀書目，撰寫心得體會；組織集中培訓(xùn)，邀請專家作輔導(dǎo)報告；召開專題學(xué)習(xí)會議；單位領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告；形成高質(zhì)量的命題調(diào)研報告；開展解放思想大討論，形成討論交流成果；邊學(xué)邊查邊改”等七項規(guī)定動作和“開展我為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌獻一策；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛征求了街道辦事處、區(qū)級機關(guān)各部門以及機關(guān)干部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎(chǔ)上，進行班子成員、干部職工的相互交心談心活動，召開了機關(guān)事務(wù)管理局__年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子形成思想共識5個，查找突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數(shù)35人，承諾事項6項。

（三）落實科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求。一是組織全局干部職工政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢和__區(qū)情，促進全局干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強建設(shè)文明和諧新__的緊迫感和使命感。二是圍繞科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，結(jié)合本局中心組學(xué)習(xí)，加強機關(guān)后勤工作討論，明確__年工作思路。三是圍繞科學(xué)發(fā)展的要求，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執(zhí)政為民及科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)干部職工深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，把握區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)要求，貫穿到機關(guān)后勤具體工作的全過程。

（四）積極推進基層民主政治建設(shè)重點工作。一是按照__區(qū)委和組織部、目督辦《關(guān)于下達__年基層民主政治建設(shè)重點工作目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則的通知》，規(guī)范和完善會議開放制度。二是加強“三聯(lián)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與制度落實，并在經(jīng)常聯(lián)系的基礎(chǔ)上發(fā)揮其作用。三是規(guī)范黨務(wù)公開的主要內(nèi)容，并定期更新。四是加強聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的工作力度，在深化調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助聯(lián)系村聯(lián)系社區(qū)，推進基層民主政治建設(shè)，并在民情專遞、幫扶、聯(lián)系群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設(shè)列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯(lián)系群眾的機制，搭建相應(yīng)的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責(zé)任到位，制度健全、督查有力。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。一是根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作會議安排，對二辦公區(qū)院外公廁進行了無障礙設(shè)施改造，分別在男、女廁所完善了設(shè)備設(shè)施和殘疾人專用標(biāo)識。二是與蜀漢社區(qū)共同研究開展機關(guān)宿舍區(qū)未成年人思想道德工作，并充分利用家委會和版報、壁報等組織和設(shè)備設(shè)施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區(qū)域的和諧社區(qū)、和諧居民院落以及文明家庭建設(shè)。三是按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工進行機關(guān)辦公區(qū)域、周邊街道的衛(wèi)生打掃，有效地提升了衛(wèi)生層面，改善了衛(wèi)生環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎(chǔ)。四是組織干部職工到雙楠抗日戰(zhàn)爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統(tǒng)教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發(fā)工作熱情，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做好機關(guān)后勤工作貢獻自己的力量。

（六）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是在認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，圍繞提高思想認(rèn)識、落實科學(xué)發(fā)展，維護人民群眾合法權(quán)益，維護黨的政治紀(jì)律。二是圍繞改進作風(fēng)，貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，大力弘揚節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范和杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為和以權(quán)謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領(lǐng)導(dǎo)成員分工，認(rèn)真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)以及“小金庫”治理等工作，配合區(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委的督查，加強本局治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)部督查。特別是貫徹了區(qū)紀(jì)委“機關(guān)作風(fēng)督查緊急會議”精神，采取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（七）積極推進本局機關(guān)效能建設(shè)。一是按照區(qū)委《關(guān)于加強效能監(jiān)督問責(zé)的意見》和《__區(qū)行政效能監(jiān)督督查實施細(xì)則》的通知，增強責(zé)任意識和工作執(zhí)行力，貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責(zé)任，正確履行職能職責(zé)，確保本單位重點工作、目標(biāo)任務(wù)順利推進、如期完成。三是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協(xié)調(diào)，向區(qū)委、區(qū)政府提供可以參考的建議意見，使機關(guān)后勤工作管理決策更加科學(xué)民主。

（八）積極推進聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作。一是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，加強聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的聯(lián)系工作，進行法律法規(guī)宣傳，使聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系村的群眾知法用法。二是結(jié)合機關(guān)工作實際，落實區(qū)委關(guān)于幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯(lián)系的基礎(chǔ)上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

（九）加強黨組、支部、工會群團建設(shè)。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，發(fā)揮黨組核心作用，促進科學(xué)、民主決策。二是圍繞全區(qū)中心工作，增強大局觀念，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認(rèn)真開展本局工會群團的相關(guān)活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為機關(guān)后勤工作獻計獻策，不斷提升機關(guān)后勤管理工作水平和后勤保障能力。

（十）機關(guān)辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行機關(guān)辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據(jù)。二是根據(jù)部門的辦公用房需求，進行區(qū)投資促進局、商務(wù)局、國有資產(chǎn)監(jiān)管辦等單位的辦公用房調(diào)整，落實區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關(guān)辦公用房的維修與檢查，確保機關(guān)辦公用房資源的有效利用。

（十一）機關(guān)辦公大樓基建維修工作。一是根據(jù)__年基建維修經(jīng)費預(yù)算，實施區(qū)機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓基建維修改造項目。二是根據(jù)機關(guān)工作實際，不影響機關(guān)正常辦公強調(diào)機關(guān)維修改造項目的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以配合。三是根據(jù)機關(guān)維修改造項目的工作安排，采取有效措施做好維修安全工作，以及衛(wèi)生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復(fù)，墻面拆除部分的平整和刮灰，內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)和用電線鋪設(shè)，以及門號牌的安裝。

（十二）中心組學(xué)習(xí)。一是制定機關(guān)事務(wù)管理局__年黨組學(xué)習(xí)計劃，在落實本局學(xué)習(xí)計劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會議精神。二是做到學(xué)習(xí)的人員、時間、內(nèi)容落實。三是學(xué)習(xí)的出勤率、筆記達到區(qū)委的要求，按時完成了《落實科學(xué)發(fā)展 努力開創(chuàng)后勤新局面》的調(diào)研報告。

（十三）統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，提出__年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排意見，貫徹全國、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關(guān)于加強新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意見》，加強對黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理，尊重、信任黨外干部開展工作，鼓勵他們參政議政，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了機關(guān)事務(wù)管理局黨組的重要議事日程。

（十四）政府信息公開工作。一是按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)要求，繼續(xù)深入開展本局規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)。二是認(rèn)真貫徹政府信息公開條例，落實機關(guān)后勤工作的公示制度和公開內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范公開行為，完善監(jiān)督考核機制。三是建立健全工作程序，以及行政權(quán)力工作流程，完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，以及運用電子監(jiān)督手段強化監(jiān)督檢查、考核評議、責(zé)任追究，達到行政工作規(guī)范運行的目的，避免信息公開工作的負(fù)面影響。

（__）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是按照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和區(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎(chǔ)上，加強本局機關(guān)行政效能建設(shè)。二是依照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎(chǔ)上，落實成武紀(jì)[__]2號文件《關(guān)于重申和強調(diào)行政效能及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通知》，自覺遵守上下班紀(jì)律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責(zé)任等制度。三是堅持每月本局機關(guān)作風(fēng)內(nèi)部督查，及時通報檢查情況，提醒相關(guān)科室和工作人員自覺遵守作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，確保機關(guān)作風(fēng)督查得分在95分以上。

（十六）社會治安綜合治理。一是按照區(qū)政府的要求，簽訂和落實《__區(qū)維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》等責(zé)任書，并開展相關(guān)工作。二是認(rèn)真維護機關(guān)正常辦公秩序的基礎(chǔ)上，加強了辦公區(qū)域周邊街道以及相關(guān)宿舍區(qū)的社會治安環(huán)境管理，促進和諧社會建設(shè)。三是積極與蜀漢社區(qū)共同研究，加強法制宣傳，促進片區(qū)治安聯(lián)防建設(shè)。

（十七）人大建議、政協(xié)提案的辦理。一是按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相關(guān)會議要求，認(rèn)真進行工作調(diào)研。二是落實專人進行人大建議、政協(xié)提案的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)。三是按時完成了3件人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。

（十八）信息目標(biāo)工作。一是按照區(qū)委區(qū)政府政研室下達的信息目標(biāo)任務(wù)，分解到各科室。二是明確信息目標(biāo)任務(wù)工作責(zé)任人。三是按照信息工作審批程序，及時報送工作信息資料。

（十九）群眾信訪工作。一是按照全區(qū)信訪工作要求，落實相關(guān)責(zé)任。二是按照首問責(zé)任制的要求和工作程序，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規(guī)范進行信訪答復(fù)和辦理。

（二十）政府采購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照法定的政府采購程序，執(zhí)行政府采購工作計劃，完善了《__區(qū)政府采購中心工作制度》和《__區(qū)政府采購中心廉政紀(jì)律》以及《__區(qū)政府采購評標(biāo)定標(biāo)紀(jì)律》等工作制度。二是根據(jù)區(qū)政府采購委員會辦公室的工作安排，嚴(yán)格履行政府采購集中采購機構(gòu)的職能職責(zé)，強化政府采購風(fēng)險、責(zé)任意識，按要求發(fā)布政府采購工作信息，落實全市協(xié)議供貨采購要求，規(guī)范政府采購招標(biāo)行為，使每一項工作都符合政府采購法規(guī)要求。三是落實政府集中采購任務(wù)（__年11月—__年6月）37批次，預(yù)計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節(jié)約金額349.1萬元，節(jié)約率為11%。單位自行協(xié)議采購285批次，預(yù)計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節(jié)約金額45.61萬元，節(jié)約率為9%。

（二十一）車輛編制管理工作。一是認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)公務(wù)用車編制管理規(guī)定，特別是貫徹落實省市區(qū)紀(jì)委關(guān)于杜絕超標(biāo)、超編的規(guī)定，使全區(qū)公務(wù)車輛編制管理工作沒有違規(guī)現(xiàn)象。二是及時報送__年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室的公務(wù)車輛和__區(qū)機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法車輛，以及教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的公務(wù)用車編制審批3臺。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作和大氣環(huán)境治理的要求，報廢更新尾氣不達標(biāo)的車輛4臺。

（二十二）集中車輛管理工作。一是按照區(qū)政府常務(wù)會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養(yǎng)，保持正常使用的技術(shù)狀態(tài)。三是合理調(diào)派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。

（二十三）機關(guān)食堂工作。一是按照《__區(qū)機關(guān)食堂暫行管理辦法》，強化機關(guān)食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉(zhuǎn)變食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質(zhì)量。三是認(rèn)真落實機關(guān)干部用餐和送餐工作任務(wù)，機關(guān)食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總?cè)藬?shù)16.55萬人次。

（二十四）機關(guān)安全保衛(wèi)工作。一是根據(jù)機關(guān)內(nèi)保工作要求，落實機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，加強安全保衛(wèi)工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓(xùn)和正規(guī)化訓(xùn)練，提升保安隊伍的執(zhí)勤能力和工作形象。三是維護機關(guān)正常的辦公秩序和加強機關(guān)治安管理，特別是重點加強了區(qū)委、人大、政協(xié)、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛(wèi)。四是協(xié)助相關(guān)部門接待到區(qū)機關(guān)信訪群眾82次，發(fā)現(xiàn)機關(guān)部門夜間未關(guān)辦公室門窗、照明燈、空調(diào)等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區(qū)122人次。

（二__）機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作。一是按要求參加區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作例會，認(rèn)真貫徹會議精神和“預(yù)防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關(guān)要求。二是認(rèn)真加強機關(guān)公區(qū)域以及宿舍區(qū)的設(shè)備設(shè)施安全檢查，做到安全管理工作心中有數(shù)，重點加強了機關(guān)配電房、食堂、會議室設(shè)施設(shè)備和水電氣線路的管控。三是在落實操作規(guī)程的前提條件下，根據(jù)每月安全生產(chǎn)和消防工作排查的情況，完善機關(guān)設(shè)備設(shè)施，消除各類安全隱患。特別是結(jié)合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調(diào)了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實。在加強安全生產(chǎn)和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發(fā)生，相關(guān)工作人員始終要有高度的思想認(rèn)識，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，必須警鐘長鳴，強化責(zé)任追求和制度落實斗硬，把機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作落實到位。四是進行機關(guān)設(shè)備設(shè)施維修1747次，確保了一、二辦公區(qū)生產(chǎn)和消防的安全。

（二十六）機關(guān)停車工作。一是按照機關(guān)停車管理制度，規(guī)范機關(guān)院內(nèi)停車秩序，嚴(yán)格登記、核查機關(guān)進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關(guān)部分干部職工家屬車輛分流到宿舍區(qū)內(nèi)停放，使機關(guān)辦公區(qū)域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關(guān)一、二辦公區(qū)周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關(guān)干部職工提供免費停車證的停車服務(wù)，在機關(guān)召開大會時，放置會議停車標(biāo)志，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關(guān)工委發(fā)起“綠色出行，每周少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關(guān)停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關(guān)干部提供停車服務(wù)13.6萬輛次。

（二十七）國有資產(chǎn)管理工作。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行本局機關(guān)國有資產(chǎn)清理，同時明確了相關(guān)管理責(zé)任人記入了國有資產(chǎn)臺帳。二是采取分片控制用電管理和專人負(fù)責(zé)用水、用氣管理的辦法，積極推進本區(qū)機關(guān)“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動，降低機關(guān)運行成本。

（二十八）機關(guān)衛(wèi)生工作。一是按照區(qū)機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，在加強機關(guān)公共區(qū)域日常衛(wèi)生打掃保潔的基礎(chǔ)上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮斗吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關(guān)辦公區(qū)域和相關(guān)宿舍區(qū)的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛(wèi)生開展過程中會同區(qū)直機關(guān)工委發(fā)出了“機關(guān)工作人員以身作則，共創(chuàng)無煙環(huán)境”的倡議，對創(chuàng)建無煙辦公區(qū)起到了一定的促進作用。

（二十九）機關(guān)維修管理工作。一是完善機關(guān)公共設(shè)施管理，將責(zé)任落實到具體人頭。二是注重機關(guān)設(shè)備設(shè)施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電設(shè)備維修985次，用水設(shè)備維修342次，用氣設(shè)備維修62次，門窗、門鎖、電話、空調(diào)等維修358次，確保了機關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常使用。

（三十）機關(guān)綠化管理工作。一是認(rèn)真貫徹《成都市園林綠化條例》，發(fā)揚“樂為建設(shè)添光彩，服務(wù)人民樹新風(fēng)”的精神，加強了機關(guān)一、二辦公區(qū)綠化設(shè)備設(shè)施管理。二是及時進行機關(guān)一、二辦公區(qū)樹木、草坪修剪培植的基礎(chǔ)上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關(guān)辦公區(qū)域擺放鮮花4500盆，使機關(guān)綠化環(huán)境有了進一步的改善。

（三十一）機關(guān)光彩工程管理工作。一是按照市、區(qū)光彩工程管理規(guī)定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區(qū)光彩工程常規(guī)檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規(guī)定開啟光彩工程，展示機關(guān)面貌。

（三十二）機關(guān)會議服務(wù)工作。一是按照《__區(qū)機關(guān)會議室使用管理規(guī)定》，認(rèn)真做好會議室使用登記。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大會議服務(wù)的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務(wù)態(tài)度，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平。三是進行機關(guān)會議服務(wù)381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風(fēng)一條街解說6次，會議服務(wù)人數(shù)13215人次，滿意率為100%。

（三十三）機關(guān)聘用人員管理工作。一是根據(jù)機關(guān)后勤工作特點，落實《__區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高聘用人員對機關(guān)后勤工作的認(rèn)識，提升聘用人員的綜合素質(zhì)，維護機關(guān)工作形象，做好做細(xì)自己的本職工作。三是按照市、區(qū)文件規(guī)定，辦理聘用人員的養(yǎng)老、綜合、失業(yè)、工傷等保險實際支付經(jīng)費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。

（三十四）財務(wù)管理工作。一是按照區(qū)財政對經(jīng)費管理的具體要求，加強本局財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。二是積極與財政協(xié)調(diào)，做到水電氣費、機關(guān)食堂伙食費、集中車輛管理費、機關(guān)設(shè)施維修等專項經(jīng)費的?？顚Ｓ?。三是按照相關(guān)規(guī)定，按實際支付各類經(jīng)費，做到了準(zhǔn)確無差錯。

（三__）機關(guān)戶籍管理工作。一是認(rèn)真執(zhí)行公安機關(guān)戶籍管理規(guī)定，始終做到相關(guān)手續(xù)齊備，符合規(guī)定辦理。二是積極提供機關(guān)集體戶口查詢，方便機關(guān)干部職工。三是及時辦理機關(guān)大中專院校畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務(wù)30人次。

（三十六）電子網(wǎng)絡(luò)管理工作。一是按照電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理、維護和公文網(wǎng)上交換工作要求，認(rèn)真開展機關(guān)事務(wù)管理局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)工作維護。二是及時更新本局工作信息，并力求工作信息的可讀性，力爭工作信息的點擊率上升。三是及時查看局長信箱的問題反映，完成網(wǎng)絡(luò)信息工作任務(wù)49條。

（三十七）區(qū)長公開電話辦理工作。一是認(rèn)真辦理了區(qū)長公開電話辦公室__272、__436、__144號交辦通知。二是完成了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批件《成都市__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于區(qū)房地產(chǎn)管理局留用執(zhí)法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認(rèn)真落實了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作指示，進行了機關(guān)停車、部分單位辦公用房調(diào)整等工作調(diào)研，按時按要求將調(diào)研、調(diào)查材料報送了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

二、主要問題

（一）科學(xué)發(fā)展的適應(yīng)性不強。對照科學(xué)發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內(nèi)陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進取意識；破除休閑觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，其認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和實踐水平有待提高。

（二）工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結(jié)合點和切入點，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。

（三）機關(guān)工作機遇意識不夠強。對照抓住災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和試驗區(qū)建設(shè)機遇的要求，干部職工中存在一定的應(yīng)對危機、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識不足，轉(zhuǎn)變推進發(fā)展方式不夠迅速。

（四）服務(wù)群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”、“八項規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務(wù)大局、服務(wù)基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設(shè)的舉措和辦法不夠多。

（五）機關(guān)后勤宣傳工作力度有待加強。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待于進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入實際不夠，調(diào)查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。

（六）機關(guān)后勤服務(wù)工作考核方法有待改進。各項規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個別不到位的現(xiàn)象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待于進一步改進考勤考核的方式方法。

（七）機關(guān)后勤工作難點需要進一步調(diào)研。機關(guān)干部職工對機關(guān)停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區(qū)機關(guān)財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產(chǎn)生批評意見。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調(diào)查研究力度，站在服務(wù)對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。

三、下半年工作安排

（一）繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導(dǎo)組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎(chǔ)上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展。

（二）認(rèn)真抓好機關(guān)督查工作。按照區(qū)委不斷增強工作執(zhí)行力的要求，切實抓好機關(guān)作風(fēng)內(nèi)部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎(chǔ)上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責(zé)任、外出告示等相關(guān)制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關(guān)的事項，堅決杜絕上班打麻將、斗地主、上網(wǎng)打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。

（三）強化干部職工的理想政治教育。利用政治學(xué)習(xí)和相關(guān)會議，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關(guān)會議精神，強化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進全局干部職工正確履行機關(guān)后勤工作職能職責(zé)，有效推進機關(guān)后勤工作。

（四）認(rèn)真抓好主要工作目標(biāo)任務(wù)的落實。上半年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府給本局下達的主要工作目標(biāo)，在層層分解的基礎(chǔ)上，督促各科室落實目標(biāo)責(zé)任，如期推進了目標(biāo)任務(wù)的完成。下半年將在此基礎(chǔ)上加大目標(biāo)任務(wù)的檢查督促力度，有效確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，在加強機關(guān)辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的同時，完善機關(guān)內(nèi)部和相關(guān)宿舍區(qū)的設(shè)備設(shè)施，進行停車畫線和綠化整治，認(rèn)真清理辦公區(qū)域各種雜物和衛(wèi)生死角，按要求開展文明城市創(chuàng)建活動，并與蜀漢社區(qū)聯(lián)手做好機關(guān)一宿舍區(qū)的相關(guān)工作。

（六）機關(guān)辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓裝修改造項目的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，高度注重工程質(zhì)量和施工安全，著力抓好施工衛(wèi)生打掃工作，努力減少對機關(guān)正常辦公的影響。

【第5篇 2023年上半年某區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組工作總結(jié)和下半年工作計劃

劃分層次，對重點部位提高服務(wù)水平和要求，租擺植物1000余盆。

四是做好房屋維修改造工作。按照要求對區(qū)北部物流建材配送中心管委會辦公場所進行了維修改造，準(zhǔn)備對龍泉山管委會辦公樓進行維修改造。積極做好機關(guān)大院及二辦公區(qū)的水電保障工作，共計維修1343次；積極配合電力、供水等部門做好大院的水電保障工作。

五是做好綜治內(nèi)保工作。一是積極開展2023年成都市“無刑事案件”優(yōu)秀單位、消防先進單位、創(chuàng)建成都市平安單位的申報工作。榮獲了2023年度全市平安建設(shè)先進單位、2023年成都市“無刑事案件活動”優(yōu)秀單位等稱號。二是按時報送火災(zāi)隱患排查整治情況月報表、內(nèi)保情況、成都市矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表等工作信息，認(rèn)真做好綜治內(nèi)保和消防工作的基礎(chǔ)信息收集存檔工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。堅持每月定期消防巡查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，上半年共更換失效干粉滅火器31具。三是密切與區(qū)委政法委、區(qū)信訪局、區(qū)公安分局的工作聯(lián)系，積極配合做好區(qū)機關(guān)辦公區(qū)的綜治內(nèi)保工作。截至目前，未發(fā)生一起治安事件。

六是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是完成了2023年全區(qū)公務(wù)用車定點保險、定點維修、定點加油輛工作，同時加強對中標(biāo)企業(yè)的監(jiān)督管理。二是按程序新購車輛36輛，報廢車輛12輛，過戶7輛；辦理市委、市政府辦公區(qū)車輛通行證21個；為新成立的區(qū)北部物流建材配送中心管委會和龍泉山生態(tài)旅游綜合功能區(qū)管委會申請車輛編制2個，為區(qū)財政局增加車輛編制4個。按照領(lǐng)導(dǎo)要求集中采購8輛捷達工作用車，并配發(fā)給相關(guān)部門使用。三是將2023全區(qū)車輛報批、報廢等相關(guān)資料進行了清理，做好歸類建檔工作。四是按照中央、省、市要求，扎實開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作，認(rèn)真做好公務(wù)車輛的統(tǒng)計匯總等工作，切實摸清全區(qū)公務(wù)用車底數(shù)，為下一階段工作打好基礎(chǔ)。

七是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。一是做好全區(qū)機關(guān)單位能耗統(tǒng)計工作，對能耗數(shù)據(jù)進行分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出整改。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市公共機構(gòu)節(jié)能工作相關(guān)政策文件，以《成都市青白江區(qū)低碳發(fā)展試驗區(qū)五年行動計劃（2023～2023年）》為指導(dǎo)，積極推進低碳機關(guān)建設(shè)工作。按照區(qū)低碳辦要求，結(jié)合我局實際制訂了2023年低碳項目改造計劃并逐步實施。三是通過開展低碳體驗活動、抵制商品過度包裝活動、廢舊燈管電池回收活動、懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放節(jié)能宣傳畫等形式，扎實開展2023年主題為“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。同時完成了環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作，做好環(huán)境管理體系日常管理，順利開展環(huán)境管理體系試運行工作；做好人防報警器管理工作；做好區(qū)機關(guān)集體戶口薄管理工作，建立使用登記制度，共辦理新增入戶6人、轉(zhuǎn)戶2人。

（三）推行政府采購，節(jié)約財政資金。

嚴(yán)格實施《政府采購法》和相關(guān)法律法規(guī)，區(qū)政府采購中心在人員少、工作量大的情況下，精心組織、廉潔高效，圓滿完成了第二屆國際櫻花節(jié)項目貨物、工程采購等重大項目的采購任務(wù)。作為區(qū)推進高性能纖維復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，積極負(fù)責(zé)高纖復(fù)材產(chǎn)品的招投標(biāo)和推廣應(yīng)用，促進我區(qū)的高纖復(fù)材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依法規(guī)范政府采購項目，所有政府采購信息均及時全部上網(wǎng)，連續(xù)五年保持了中心有效投訴為“零”的記錄，實現(xiàn)了采購單位和供應(yīng)商的基本滿意。1-5月完成采購項目162項，采購預(yù)算金額9221.73萬元，實際采購金額8649.95萬元，節(jié)約金額571.78萬元，節(jié)約率6.20%。

四、存在的問題

我局在時間緊、任務(wù)重的情況下，在

2023年上半年某區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組工作總結(jié)和下半年工作計劃

區(qū)委、區(qū)政府：

按照區(qū)委、區(qū)政府要求，現(xiàn)將我局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路報告如下。

2023年上半年工作總結(jié)

2023年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市、區(qū)委會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢固樹立為大局服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化，后勤保障法治化的工作實際，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，為推進“世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)”和機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障，取得了明顯成效。

一、轉(zhuǎn)變觀念，狠抓作風(fēng)，強化干部隊伍建設(shè)

加強班子建設(shè)。堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉的原則，努力搞好機關(guān)事務(wù)管理工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及省、市、區(qū)委工作會議精神；學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”、低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)等政策理論。深化管理體制改革，健全財務(wù)、用房、用車、采購、接待等方面的管理制度，提高機關(guān)事務(wù)管理水平。

【第6篇 政府機關(guān)事務(wù)管理中心工作總結(jié)

2003年政府機關(guān)事務(wù)管理中心圍繞政府中心工作，堅持服務(wù)宗旨，強化監(jiān)督管理，思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，工作重點逐步到位，圓滿完成各項工作任務(wù)，為政府和各部門工作正常高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。下面將2003年主要工作報告

一、建立健全各項規(guī)章制度。按照十六大提出的機關(guān)事務(wù)管理工作要“管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化”這一目標(biāo)，首要任務(wù)是科學(xué)工作，也就是要有一套嚴(yán)格規(guī)范的規(guī)章制度。今年我們出臺了一系列規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并具體落實到室，落實到人，用職責(zé)和制度去約束每一個人的行為，去調(diào)動每一個人的工作積極性。去年還實行了機關(guān)服務(wù)社會化和優(yōu)勝劣汰制，聘請了保潔公司負(fù)責(zé)大院衛(wèi)生和綠化的日常管理，對不履行工作職責(zé)和服務(wù)承諾者，進行解聘和清退，去年共清退臨時工____。

二、做好安全檢查工作。在抓安全工作上，我們堅持預(yù)防為主和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰操作、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕各類事故發(fā)生，一是加強了各類管線及設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)，確保運行安全；二是加強了鍋爐安全管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，保證持證上崗和24小時在崗，并做好鍋爐的檢修、保養(yǎng)，做到防患于未然；三是加強交通安全管理，提高司機交通安全意識，嚴(yán)禁違章駕車，力爭全年無事故；四是加強節(jié)假日安全檢查，防止火災(zāi)、水災(zāi)事故。 三是改善基礎(chǔ)設(shè)施。主要是做了幾件實事，一是廁所改造。原來的廁所管道、閥門、便池嚴(yán)重老化，造成上下水堵塞、污染環(huán)境、浪費水源，去年我們進行了徹底改造。二是管網(wǎng)改造。由于年久失修，大院地下水管、暖氣管道連年出現(xiàn)問題，影響正常供水、供暖，灶房也因此漏水下陷，為此我們投資3____萬元，對大院地下管道進行了改造。三是調(diào)整辦公用房，機構(gòu)改革以后，各單位人員調(diào)整較大，所以辦公室的調(diào)整任務(wù)也很大，矛盾也比較集中，又涉及區(qū)檔案局和司法局的整體搬遷，但是經(jīng)過我們中心工作人員的共同努力，采取整體規(guī)劃，分步實施的辦法，調(diào)整任務(wù)基本完成。

四、抓好作風(fēng)建設(shè)。這是加強和改進機關(guān)事務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)，就是要牢固樹立全心全意為人民、踏踏實實為機關(guān)服務(wù)的思想。主要抓了以下幾個方面：一是克服官僚飄浮作風(fēng)，深入一線，深入現(xiàn)場，掌握基本情況，掌握第一手資料。二是清正廉潔，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，秉公辦事，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，把機關(guān)這個家管嚴(yán)管好，處處精打細(xì)算，反對鋪張浪費。三是講大局、顧大體。不論干什么工作，都要有集體觀念，要從我們中心、從政府的大局出發(fā)，去認(rèn)識，去處理，去解決問題，保證做好每一項工作。

總之，經(jīng)過一年的努力，我們中心的各項工作得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)以及市政府機關(guān)事務(wù)管理局的充分肯定，面對新世紀(jì)，新階段的機關(guān)事務(wù)管理工作的新形勢，我們將保持與時俱進的精神狀態(tài)，再接再厲，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、文化名區(qū)、文明新區(qū)的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻，開創(chuàng)我區(qū)機關(guān)事務(wù)管理工作新局面。

【第7篇 2023年機關(guān)事務(wù)管理局個人總結(jié)范文

機關(guān)事務(wù)管理局堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和市委工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災(zāi)后重建，試驗區(qū)建設(shè)等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)和行政效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風(fēng)，為推動我市科學(xué)重建、科學(xué)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《機關(guān)事務(wù)管理局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關(guān)工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學(xué)習(xí)。全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會;二是抓好調(diào)查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災(zāi)后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務(wù)對象等方式，認(rèn)真開展調(diào)研，形成調(diào)研報告;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務(wù)和責(zé)任要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，開展工作，結(jié)合活動開展認(rèn)真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調(diào)劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設(shè);四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準(zhǔn)了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務(wù)實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關(guān)黨組織建設(shè)，大力推進機關(guān)黨的先進性建設(shè)

(一)繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學(xué)習(xí)，上半年中心組學(xué)習(xí)8次，并邀請市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加，為我局中心組學(xué)習(xí)作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學(xué)習(xí)時機，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動，緊緊圍繞災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內(nèi)需、試驗區(qū)建設(shè)等工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認(rèn)真牽頭做好全市基層政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀最具體的實踐，總結(jié)運用抗震救災(zāi)經(jīng)驗，發(fā)揚抗震救災(zāi)精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務(wù)群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認(rèn)真開展廉政文化進機關(guān)活動，同時，把災(zāi)后重建和試驗區(qū)建設(shè)作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風(fēng)氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當(dāng)好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關(guān)事務(wù)管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務(wù)政務(wù)公開，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚了黨內(nèi)民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設(shè)，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災(zāi)后重建工作，認(rèn)真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學(xué)先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

(四)大力推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持把保障黨員權(quán)利貫穿到黨內(nèi)民主建設(shè)各個環(huán)節(jié)，堅持黨務(wù)公開，完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則、選舉制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進災(zāi)后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。

三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)

我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，結(jié)合工作實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領(lǐng)導(dǎo)班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，在財務(wù)收支管理，財務(wù)領(lǐng)報手續(xù)上，嚴(yán)格實行局長、分管紀(jì)檢監(jiān)察的副局長和紀(jì)檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務(wù)狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴(yán)明紀(jì)律，“5.12”地震后，根據(jù)市委市政府的安排部署，我局負(fù)責(zé)牽頭全市市直機政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，現(xiàn)已完成市級機關(guān)政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴(yán)格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結(jié)合災(zāi)后政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行項目審批權(quán)限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認(rèn)真開展了廉政文化進機關(guān)活動，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

四、推進機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)

為全面提升后勤保障服務(wù)水平，我局結(jié)合本單位工作特點，經(jīng)局黨組研究成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并按照年初制定的實施意見，認(rèn)真抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復(fù)修定，完善了機關(guān)事務(wù)管理局崗位職責(zé)，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務(wù)公開力度，通過加強管理局網(wǎng)站建設(shè)，并通過政府信息公開網(wǎng)將我局的職位職責(zé)、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責(zé)任制，我局設(shè)立了首問責(zé)任室和首問責(zé)任崗，進一步貫徹落實首問責(zé)任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關(guān)行政效能建設(shè)討論會，深入查找存在的問題，并結(jié)合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困，促進新農(nóng)村建設(shè)

(一)認(rèn)真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結(jié)成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子， 支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調(diào)研，經(jīng)過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立 “一對一” 幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災(zāi)后重建工作，局黨支部還落實一名機關(guān)干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯(lián)絡(luò)員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結(jié)成幫扶對子后，多次到他家中“拉家?！绷私馇闆r，做深入細(xì)致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關(guān)事務(wù)管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部 “手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯(lián)系實際，扎實做好結(jié)對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處，認(rèn)真開展了局機關(guān)結(jié)對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結(jié)對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調(diào)研，深入了解該村災(zāi)后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關(guān)事務(wù)管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應(yīng)有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調(diào)查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關(guān)部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關(guān)事務(wù)管理局黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務(wù)大局，努力推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，強化基層黨組織的政治意識、服務(wù)意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關(guān)作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);三是繼續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，開展機關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對幫扶活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結(jié)合災(zāi)后重建創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，大力推進黨務(wù)公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

【第8篇 房產(chǎn)管理局機關(guān)工會2023年工作總結(jié)

2023年成都市房產(chǎn)管理局機關(guān)工會在局黨組和市直機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，強化創(chuàng)新意識，健全工作機制，完善組織機構(gòu)，服務(wù)中心，服務(wù)群眾，按照《工會法》和工會章程積極組織開展工會活動，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進成都房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻。

一、加強對局機關(guān)工會組織機構(gòu)建設(shè)，提高認(rèn)識，增強工會干部工作的使命感。

__年7月，局機關(guān)工會通過廣泛征求全體會員的意見，選舉出了7名熱心工會工作、責(zé)任心強的同志任新一屆工會委員，其中局黨組成員、機關(guān)黨委書記張小敏同志任工會主席，機關(guān)黨委副書記劉從康同志任工會副主席，其他同志明確進行了分工，各負(fù)其責(zé)地開展工作。而后對全體會員進行了登記，建立了完善的會員資料；建立和完善了工會的相關(guān)制度，做到了有章可循，為工會工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

為增強工會工作的責(zé)任感、使命感，局機關(guān)工會結(jié)合工作實際和面臨的問題，利用多種形式對工會干部進行培訓(xùn)，并有目的地結(jié)合現(xiàn)實工會工作提問題、出思路、拿主意、交方法。通過培訓(xùn)，增強了機關(guān)工會服務(wù)黨政中心、服務(wù)干部職工的自覺性，提高了工會干部的工作責(zé)任感、使命感。

二、積極協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，拓展工會工會工作思路，搞好單位精神文明建設(shè)。

在日常工作中，工會既當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。局機關(guān)工會積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，加強了溝通，促進了協(xié)調(diào)。工會工作的活躍開展，促進了我局精神文明建設(shè)的積極推進。

三、強化職能、服務(wù)社會、服務(wù)干部職工。

局機關(guān)工會從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，充分認(rèn)識關(guān)心群眾生活、解決好困難職工工作生活問題的重要性，把關(guān)心和幫助落實到一個個具體的行動中。

（一）積極響應(yīng)上級號召，關(guān)心和幫助社會弱勢群體，開展形式多樣的“送溫暖”活動。__年春節(jié)、國慶等重要節(jié)慶，局機關(guān)工會都會聯(lián)系我局所在五福街社區(qū)，對家庭困難的群眾進行慰問，為他們送去慰問金和慰問品，讓他們感受到社會對他們的關(guān)心；積極動員干部職工參加“慈善一日捐”、“扶貧濟困送溫暖”、向人口福利基金捐款等活動，__年全年共捐出善款近6000元、衣物300多件。

（二）關(guān)心身邊職工群眾，為本單位職工辦實事、做好事，使局機關(guān)工會真正成為大家心中的職工之家。

每年春節(jié)，工會都會認(rèn)真籌備好團拜活動，讓職工體會到集體的溫暖；每年分期分批組織職工外出考察；每兩年組織職工進行一次體檢，并組織專家到局上接受職工的現(xiàn)場咨詢；職工生病住院，機關(guān)工會都會代表局領(lǐng)導(dǎo)前去看望慰問；職工家里親人去世，機關(guān)工會也會上門慰問，帶去組織的關(guān)懷；每逢春節(jié)、國慶等節(jié)日，機關(guān)工會還會對家庭困難的職工進行慰問，通過這些活動的開展，讓每一位職工體會到了家的溫暖，從而增強了單位的向心力和凝聚力。

四、認(rèn)真開展好各種活動，增強工會工作活力。

年初，組織開展了迎春拔河比賽、爬樓梯比賽、斗地主比賽，增強了單位的凝聚力；三八節(jié)，組織干部職工到重慶參觀白公館、渣滓洞，接受革命傳統(tǒng)教育；四月，組織機關(guān)干部進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練，增強了大家的團隊意識；五月，組織青城山登山比賽，豐富了干部職工的業(yè)余文體生活，增強了職工體質(zhì)；六月，結(jié)合“弘揚城市精神 強化職業(yè)道德”主題，開展了演講比賽；八月，組織局機關(guān)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的聯(lián)歡活動，向他們曾經(jīng)為我國國防事業(yè)做出奉獻的精神學(xué)習(xí)；九月，積極組織干部職工參加市直機關(guān)工委主辦的“學(xué)綱要 話廉政”演講比賽……通過這些內(nèi)容豐富、形式多樣的活動的開展，寓教其中，增強了工會工作的活力，達到了較好的效果。

【第9篇 食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)工會工作總結(jié)范文

上半年，青島市食品藥品監(jiān)管局工會在局黨組和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設(shè)”的四項社會職能的作用，引領(lǐng)機關(guān)全體干部職工積極投身到食品藥品監(jiān)管工作和機關(guān)建設(shè)中，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以社會主義榮辱觀教育為重點，進一步加強思想政治建設(shè)

深入開展政治理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主題，制定下發(fā)了《關(guān)于__年黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見》、《關(guān)于__年黨員理論學(xué)習(xí)的意見》等，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。把榮辱觀教育作為機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深入開展了“向陳俊同志學(xué)習(xí)”、“黨員奉獻日”、“公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動”等一系列榮辱觀教育活動，特別是通過組織“學(xué)黨章、學(xué)先進——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事跡報告會”，以身邊的先進典型——共建單位海軍112艦燃?xì)廨啓C班班長朱桂全，立足普通的燃?xì)廨啓C兵崗位上，忠于職守，勤奮工作，以初中文化水平的基礎(chǔ)成長為海軍新型主力戰(zhàn)艦動力系統(tǒng)的學(xué)者型士兵的先進事跡，教育引導(dǎo)干部深刻理解榮辱觀的深刻內(nèi)涵，進一步明確該堅持什么、該反對什么，該倡導(dǎo)什么、該抵制什么，讓“八榮八恥”成為每個干部做人的基本準(zhǔn)則。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)部署，制定我局《關(guān)于開展黨章“五個一”專題教育活動的實施意見》，組織了黨章專題學(xué)習(xí)、黨章基本知識競賽、黨員奉獻、專題組織生活會和黨員對照個人整改措施檢查落實情況等活動，經(jīng)組織發(fā)動，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內(nèi)的106名干部職工參加了黨章知識競賽。

二、為創(chuàng)建高績效機關(guān)工作提供思想保證，進一步加強機關(guān)建設(shè)

圍繞“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”的機關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，籌備召開了__年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)建設(shè)工作會議，制定下發(fā)了《__年機關(guān)建設(shè)工作要點》，為進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)，組織開展了“處室負(fù)責(zé)人每月一講”系列活動。通過組織“每月一講”，搭建起機關(guān)處室建設(shè)論壇，處室負(fù)責(zé)人圍繞加強機關(guān)處室建設(shè)的主題，深入探討食品藥品監(jiān)管部門提高處室學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的方法，談心得，講體會，交流對加強處室建設(shè)的思考，通過“你講我學(xué)、我講你學(xué)、講學(xué)互動”，互相啟發(fā)，互相借鑒。

三、開展豐富多彩的文體活動，進一步增強凝聚力、向心力

本著活躍生活與凝聚人心相結(jié)合，寓教于樂與促進工作相結(jié)合的原則，抓住一切可能的時間，組織開展了一系列生活活潑的文體活動：為進一步增強全系統(tǒng)的凝聚力、向心力，組織舉辦了新春聯(lián)歡會，經(jīng)“自娛自樂、積極向上”為宗旨，以各基層局、各處室為單位，自編自演節(jié)目，通過大家共同參與，以富有特色，熱鬧有序的文藝形式營造喜慶歡樂的節(jié)日氣氛，干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富和活躍機關(guān)的精神文化生活；組織參加了市直機關(guān)廣播操比賽，在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、工作繁忙的情況下，全體人員刻苦訓(xùn)練，獲得了一等獎的好成績；認(rèn)真籌備參加了市直機關(guān)第22屆運動會，在全局人員的共同努力下，入場式別開生面，運動員認(rèn)真投入，觀眾席整齊有序，展示了我局的良好精神面貌，獲得精神文明獎；積極參加了青島市全民登山、萬人健步走等體育活動，組織了慶

三.八婦女健身活動，干部職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神。為慶祝建黨85周年，組織開展了“我與食品藥品監(jiān)管新形象”征文和書畫攝影比賽活動，共收到各類參賽作品60余份，組織進行了為期20天的作品展，通過內(nèi)容積極向上，弘揚執(zhí)政為民、把關(guān)民生思想理念，謳歌系統(tǒng)新風(fēng)的作品，展示食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工的才華風(fēng)貌，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感，進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。

四、積極開展扶貧幫困，進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)

關(guān)心干部職工生活，維護職工的合法權(quán)益。要在工作中發(fā)揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心愛護，切實幫助解決生活中的實際困難，把工會辦成真正的干部職工之家。在具體工作中，注意關(guān)心職工生活困難，每當(dāng)有同志家庭發(fā)生特殊情況或身體患病住院，局工會成員都能從愛護、關(guān)心人的角度出發(fā)，及時進行走訪慰問，幫助解決實際問題。關(guān)心職工的身體健康，組織全局職工進行了健康查體，對發(fā)現(xiàn)問題的職工，及時幫助聯(lián)系專家進行診治。

關(guān)心社會困難群眾的生活疾苦，積極開展扶貧幫困。上半年，以工會組織為渠道，多次組織為困難群眾、失學(xué)兒童等捐款捐物，先后開展了為社區(qū)貧困家庭送溫暖活動，走訪慰問了江蘇路社區(qū)和中山路社區(qū)6戶特困戶家庭，送去價值1200余元的糧、油等；積極幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難農(nóng)民，為平度市大田鎮(zhèn)的困難群眾送去生活用品；開展慈善一日捐活動，為困難群眾捐款19890元，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上。

【第10篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)

一、工作回顧

（一）管理層面

1、堅持“周一夜學(xué)”，提高思想修養(yǎng)。為貫徹落實《中共××縣委辦公室關(guān)于建立機關(guān)黨員干部政治理論“周一夜學(xué)”制度的通知》文件精神，進一步鞏固提升保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；ㄔO(shè)，切實提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我局積極組織開展“周一夜學(xué)”活動。建立健全機關(guān)黨員干部政治理論“周一夜學(xué)”制度，每月確定兩個周一晚上，采取學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)、黨員電教、研討交流等形式開展夜學(xué)活動，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時。學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

（1）政治理論。主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、《黨章》和黨的十六大文獻以及社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學(xué)知識、時事政策和法律知識、行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，同時，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作需求，及時安排學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊重要文章、單位簡報等。

（2）公共知識。內(nèi)容包括經(jīng)濟、法律、管理、公文寫作、計算機、駕駛等。

（3）專業(yè)知識。內(nèi)容包括公務(wù)接待、車輛管理、國有房產(chǎn)管理、衛(wèi)生保潔管理、財務(wù)管理等。同時還組織黨員制定個人學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揮全局黨員干部學(xué)習(xí)的主觀能動性。

通過“周一夜學(xué)”活動，全局干部職工進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，學(xué)到許多切實有用的知識，提高了思想修養(yǎng)，明確了工作職責(zé)，為今后的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重科學(xué)管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)重大，我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進一步建立健全黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組嚴(yán)格實施《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項分解到部門、單位及其負(fù)責(zé)人。今年以來，已召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員參加的專題會議，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題匯報，研究和部署本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，及時向上級有關(guān)部門報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

我局的工作重點，是緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作部署服務(wù)。今年以來,我局不斷改進機關(guān)后勤工作管理方法，結(jié)合本局工作的特點深入調(diào)研，提出了機關(guān)服務(wù)建設(shè)的新思路，著力找準(zhǔn)后勤服務(wù)座標(biāo)點。嚴(yán)格實施《機關(guān)事務(wù)管理局學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《機關(guān)車輛管理暫行辦法》、《財產(chǎn)管理規(guī)定》、《財務(wù)制度》、《內(nèi)賓接待的若干規(guī)定》、《機關(guān)大院保衛(wèi)制度》、《上下班考勤制度》，人人做到有法可依、有章可循，違規(guī)必罰、違章必究，營造了“講閑話的人少了、玩游戲的人沒了、講技術(shù)的人多了、比貢獻的勁足了”的良好氛圍，促進機關(guān)事務(wù)管理工作規(guī)范、高效、和諧、有序運轉(zhuǎn)。

我局特別重視加強公務(wù)用車管理，在“車輛采購、車輛保險、車輛加油”實行政府采購的基礎(chǔ)上，對車輛的配件、保養(yǎng)、維修等進行公開招標(biāo)，實行了定點服務(wù)與回訪核實制度，客觀真實地反映車輛的配件、保養(yǎng)、維修等情況，有效地降低了用車經(jīng)費。在財務(wù)管理方面，實行一支筆簽字制度，每筆費用開支有經(jīng)辦、有檢查、有審核。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，購買控購物品先報批、后購買，大宗物品全部實行招、投標(biāo)形式，重大開支集體討論決定。

【第11篇 2023年度___省機關(guān)事務(wù)管理局___療養(yǎng)院工作總結(jié)

年我院年輕專業(yè)技術(shù)人員逐年遞增的狀況，在院黨委的安排部署下，按照共青團章程的要求，積極發(fā)揮團組織的生力軍作用。院團委多次組織團員青年開展義務(wù)勞動，美化院內(nèi)環(huán)境，5月4日組織團員青年、青年黨員20人到___鎮(zhèn)西山開展戶外健身活動。

經(jīng)過全院職工的共同努力，2023年業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，截止2023年11月30日已完成收入4034405.44萬元，比2023年同期增長3.65%。由于9月上中旬連續(xù)降雨達半月之久，療養(yǎng)員和會議接待大幅減少，影響了今年的業(yè)務(wù)收入。再加上建院早，院內(nèi)房屋、基礎(chǔ)設(shè)施等普遍陳舊落后，與當(dāng)?shù)厝缁鹑巛钡穆糜螛I(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成巨大反差，嚴(yán)重影響療養(yǎng)收入的增長。截止2023年11月30日，接待洗浴、住宿69809人次，住宿、洗浴、長短期療養(yǎng)收入和會議接待等業(yè)務(wù)收入完成 2798626元，比2023年同期減少11.82%。由于我院是西安市職工醫(yī)保、藍田縣職工醫(yī)保和新農(nóng)合定點醫(yī)院，2023年來我院門診和住院治療患者大幅增加，截止2023年11月30日，門診和住院6166人次，門診部、一療區(qū)醫(yī)療、康復(fù)療養(yǎng)收入完成1235779.44元，比2023年同期增長72%。

二、存在的主要問題

(一)機制不活，效率不高，雖然我院已基本做到按時足額發(fā)放工資，但由于長期受計劃經(jīng)濟影響和所處地域限制，鐵飯碗、大鍋飯、“等、靠、要”思想在職工中依然普遍存在。

(二)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員力量薄弱，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)骨干匱乏，后備人才不足。臨床科室缺少一些必備的醫(yī)療器械和設(shè)備，造成部分業(yè)務(wù)工作無法開展。

(三)由于受多種因素的影響和制約，近年來我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展陷入停滯甚至萎縮狀態(tài)，導(dǎo)致醫(yī)療業(yè)務(wù)科室近幾年一直處于虧損狀態(tài)。雖然我們做了很多努力，也收到了一定成效，但醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展仍然不平衡，依靠醫(yī)療和健康療養(yǎng)“兩條腿走路”的辦院方針面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

(四)由于建院早，院內(nèi)房屋、基礎(chǔ)設(shè)施等普遍陳舊落后，與當(dāng)?shù)厝缁鹑巛钡穆糜螛I(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成巨大反差，嚴(yán)重影響療養(yǎng)收入的增長。院內(nèi)燃煤鍋爐長期帶病運行，存在一定的安全隱患。

2023年度___省機關(guān)事務(wù)管理局___療養(yǎng)院工作總結(jié)

二○一一年省___療養(yǎng)院在局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)黨委和各處室的關(guān)心支持下，按照局總體工作部署和要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和省委十一屆七次全會精神，堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀理念，緊緊圍繞鞏固發(fā)展康復(fù)療養(yǎng)及綜合醫(yī)療、拓展健康療養(yǎng)、完善會議接待的辦院方針，進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，強化內(nèi)部管理，擴大業(yè)務(wù)范圍，創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真貫徹落實年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)全院干部職工努力工作，在極其艱苦和非常困難的條件下力求發(fā)展，二○一一年醫(yī)院建設(shè)和兩個效益有了明顯改善和提高，現(xiàn)就二○一一年工作總結(jié)及二○一二年工作思路報告如下：

一、2023年工作總結(jié)

完善年度目標(biāo)責(zé)任制管理，改進管理模式，提高管理效率，兩個效益顯著提高；按時足額發(fā)放績效工資，維護了職工的根本利益。

2023年3月7日，按照省政府會議紀(jì)要精神，我院由省衛(wèi)生廳整建制劃歸省政府機關(guān)事務(wù)管理局管理，從此___療養(yǎng)院的建設(shè)和發(fā)展掀開了新的一頁，同時也迎來了新的發(fā)展機遇。

2023年我們在認(rèn)真總結(jié)上年工作的基礎(chǔ)上，進一步完善年度目標(biāo)責(zé)任管理和科室成本核算，進一步加強全院財務(wù)統(tǒng)一管理，規(guī)范醫(yī)院公務(wù)接待工作，嚴(yán)禁科室設(shè)立“小金庫”，對療區(qū)實行規(guī)范化管理，制定了相關(guān)的管理辦法，努力做到降低成本，提高效益。我院發(fā)揮西安市醫(yī)保、藍田縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、藍田縣新農(nóng)合定點醫(yī)院的優(yōu)勢，想法設(shè)法吸引參保患者來我院門診和住院治療，有效地擴大了我院醫(yī)療服務(wù)面，增強了服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷哪芰Γ嵘宋以涸诋?dāng)?shù)厝罕娭械男蜗蟆?/p>

3月隨著療養(yǎng)旅游旺季的來臨，來我院療養(yǎng)、洗浴人員驟然增多，一療區(qū)、門診部、健康療養(yǎng)部抓住機會，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，收入較快增長。之后又緊緊抓住“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等假期，想方設(shè)法吸引客源，增加收 入。

由于收入穩(wěn)定增長，我院基本做到了按月足額發(fā)放工資，2023年前三季度共向職工發(fā)放績效工資1577343.9元（其中第一季度495874.35元， (五)院內(nèi)多年來使用河道水作為飲用水，水質(zhì)較差，受氣候變化影響成為季節(jié)河，經(jīng)常發(fā)生河水?dāng)嗔?，出現(xiàn)“水荒”，廣大療養(yǎng)員、游客飲水短缺，已直接影響到醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入。

三、改進措施

(一)繼續(xù)完善年度目標(biāo)責(zé)任制管理，探索分配制度改革，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，使年度目標(biāo)責(zé)任制管理更加規(guī)范化、科學(xué)化，確保醫(yī)院二○一二年度目標(biāo)責(zé)任圓滿完成。按照上級的總體部署，研究制定我院中長期建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，積極推進醫(yī)院的整體開發(fā)建設(shè)工作。

(二)加大專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度，有計劃地更新一些醫(yī)療設(shè)備，改善就醫(yī)環(huán)境；繼續(xù)發(fā)揮新農(nóng)合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院作用，積極爭取藍田縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院資格，開拓醫(yī)療業(yè)務(wù)，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)。

(三)根據(jù)上級批復(fù)精神，做好職工住宅樓建設(shè)工作，抓時間、搶進度，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上加快工程進度，力爭早日解決職工住房困難問題，為職工辦好事辦實事，切實維護職工根本利益。

(四)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，按照上級要求，結(jié)合我院實際，整合我院資源優(yōu)勢，積極爭取上級政策和資金支持，以全新的辦院理念打造一流的現(xiàn)代化療養(yǎng)院。

(五)繼續(xù)加強黨員、干部、職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)和管理水平。

(六)加大對外宣傳力度，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等媒體，推介我院醫(yī)療特色和優(yōu)勢，擴大對外影響力。

(七)大力宣傳安全知識，加強安全保衛(wèi)工作，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，努力創(chuàng)建“平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院” 第二季度580903.2元，第三季度500566.35元），人均14083元，職工的收入水平與2023年同期相比有了顯著提高。同時千方百計確保離退休人員“兩費”的落實，穩(wěn)定了職工和離退休人員的思想，使醫(yī)院始終保持安定和諧，真正體現(xiàn)和落實了“三個代表”重要思想，全院職工也真切體會到了醫(yī)院的發(fā)展和變化。

【第12篇 農(nóng)業(yè)開發(fā)管理局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié)

r>我局共有共產(chǎn)黨員××名。今年來，我們積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，以“四結(jié)合”的方式，即采取把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與黨員的先鋒模范帶頭作用結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與學(xué)習(xí)理論文化、法律法規(guī)等知識結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與提高廣大黨員干部工作能力結(jié)合起來，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的深入開展。我們重點抓了以下五方面工作。

農(nóng)業(yè)開發(fā)管理局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié)

我局共有共產(chǎn)黨員××名。今年來，我們積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，以“四結(jié)合”的方式，即采取把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與黨員的先鋒模范帶頭作用結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與學(xué)習(xí)理論文化、法律法規(guī)等知識結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與提高廣大黨員干部工作能力結(jié)合起來，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的深入開展。我們重點抓了以下五方面工作。

一、統(tǒng)一思想強認(rèn)識

我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，首先通過召開動員大會，統(tǒng)一全體黨員思想，把全體同志的注意力集中到創(chuàng)建活動中來。我們還多次召開座談會，在如何爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部黨員、在“兩個率先”中發(fā)揮先鋒模范作用的討論中，統(tǒng)一思想，達成共識，形成合力。為深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，我們又制定完善了《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的意見》，把創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)、方法、實施步驟等都作了具體明確的規(guī)定，進一步量化了實施細(xì)則。明確提出干部職工要增強“四力”、達到“四可”，即增強學(xué)習(xí)力，讓群眾感到可信；增強親和力，讓群眾感到可親；增強凝聚力，讓群眾感到可愛；增強戰(zhàn)斗力，讓群眾感到可靠。

二、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)筑平臺

我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作當(dāng)做大事來抓，納入局年度工作的重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，并以各股室站為學(xué)習(xí)單位，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)平臺。局定期公布學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織工作人員交流學(xué)習(xí)心得。分管副局長負(fù)責(zé)分股站室學(xué)習(xí)型機關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)宣傳員和輔導(dǎo)員，進行分類指導(dǎo)。使創(chuàng)建工作做到點、線、面結(jié)合，不留空白點。通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)筑平臺，使每一位同志有了展示自己學(xué)習(xí)效能的舞臺，一改過去就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建而創(chuàng)建的平淡做法，有力地激活了全體人員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建的積極性。

三、創(chuàng)新載體抓實效

我們在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動時，在統(tǒng)一全體人員思想和構(gòu)件學(xué)習(xí)平臺的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體的優(yōu)化創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。主要特點是“四學(xué)、三要”。

“四學(xué)”即：一是學(xué)政治理論知識。組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的十六大等有關(guān)時事政治。使干部職工進一步解放思想、堅持與時俱進、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。二是學(xué)法律法規(guī)知識。組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《電力法》等法律知識，學(xué)廉政教育案例，增強法制觀念和法制意識，提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是學(xué)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。一是抓好學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次。年齡××歲以下的工作人員要在近三年內(nèi)取得?？埔陨蠈W(xué)歷。二是學(xué)習(xí)好計算機知識。干部職工要熟練掌握辦公自動化的操作技能。三是要學(xué)業(yè)務(wù)知識，鉆研本職業(yè)務(wù)，增強開拓創(chuàng)新能力，提高工作層次和水平。

四、健全機制促長效在進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、檢查落實制度的基礎(chǔ)上，分局年初都把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)納入分局工作目標(biāo)，落實學(xué)習(xí)責(zé)任制，分局局長作為第一責(zé)任人。同時，建立聯(lián)席會議制度，定期研究、部署、督促、檢查學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動工作。分局以科室為單位，完善學(xué)習(xí)教育機制。采取分層教育的方法，明確實施內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)要求，明確實施細(xì)則，努力做到“六有”：有教材、有安排、有考勤、有記錄、有心得體會、有專用筆記。完善考評激勵機制。建立了干部職工學(xué)習(xí)活動考核制，出臺考核細(xì)則，實行考核考評，分局指派專人對學(xué)習(xí)活動情況進行考評，并定期公布考評結(jié)果，推進了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。分局堅持周五學(xué)習(xí)日制度。每周五組織全體人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從不間斷。分局還通過組織干部職工參加分局大會、支部大會、黨小組會議的形式集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

五、常抓不懈出成效

我們開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)以來，全體同志緊緊圍繞全市的經(jīng)濟工作重點，結(jié)合自身實際以提高自身素質(zhì)和能力建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，水利建設(shè)各項工作取得了一定的成績。

干部職工素質(zhì)有了明顯的提高。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，使廣大黨員干部職工為民意識進一步增強，工作創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，一線員工在繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)的同時，學(xué)習(xí)型、鉆研型、開拓型業(yè)務(wù)干部日益增多，廣大黨員干部職工真正帶頭在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。兩年以來，局大專以上文化程度達到××%以上，都能熟練使用現(xiàn)代化辦公用具，業(yè)務(wù)水平提高迅速。

黨組織的建設(shè)有了明顯的加強。特別是在健全完善長效管理機制和加強黨建工作上成效顯著。建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員考評激勵制度和實踐活動機制，進一步豐富了教育活動的形式和載體，加強了黨組織建設(shè)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)性機關(guān)活動中，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動、開展工作講評和學(xué)習(xí)交流為形式，把黨員和普通職工吸引在一起，傳授知識，學(xué)習(xí)文化，鉆研業(yè)務(wù)。

今后，我們要進一步發(fā)揮創(chuàng)建功能，以強班子、強素質(zhì)、強管理、強服務(wù)為基本要求，全面提升局組織建設(shè)水平，真正把局全體同志建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

【第13篇 機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié) 機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)2023年

為創(chuàng)建機關(guān)文明建設(shè)，配合新城愛委會的要求，我們在廳機關(guān)推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進行檢查評比，對檢查結(jié)果進行通報。今天的小編為您精心挑選了幾篇關(guān)于機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)的優(yōu)秀范文，快來和小編一起學(xué)習(xí)吧!

機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)一

在委廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門、直屬各單位的大力支持、配合下，20__年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了大量艱苦、細(xì)致的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20__年度基本工作情況及20__年工作計劃匯報如下：

第一部分主要成績

一、加強基建工作管理，大力推進物業(yè)管理改革。

隨著房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)萬助巡的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在20__年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，20__年中心共投入1841575。48元，對各廳屬院區(qū)進行大規(guī)模的修善、改造，為實現(xiàn)院區(qū)物業(yè)市場化管理作好充分的準(zhǔn)備。主要完成了以下幾項工作：

1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)全部住戶水電表一戶一表的改造后，20__年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用部分電表進行了安裝改造。

2、完成南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。

3、完成八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位維護與管理。

4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房進行了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)進行綠化改造。洪都大道院區(qū)首先實行電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，全面推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。

5、辦理完畢12位職工房改房的各項工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。

6、在經(jīng)過摸底調(diào)查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對部分住戶的強烈抵制態(tài)度甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細(xì)致地解釋，堅持原則，清出房源7套，并按廳分房小組辦公室意見報委廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序進行分房，辦理完畢房產(chǎn)證。

二、加強車隊基礎(chǔ)管理工作，提高駕駛員安全、服務(wù)意識。

進一步完善、健全車隊的各種管理制度，細(xì)化、量化了車隊的各種制度和指標(biāo)，實現(xiàn)了以制度管人，以指標(biāo)管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉(zhuǎn)更加流暢。去年車隊共行駛741986公里，總費用1706567。8元;今年車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550。2元。今年比去年，總費用下降118017。6元，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度方面的投訴。

三、會務(wù)接待更加規(guī)范、服務(wù)更加周到。

1、中心認(rèn)真貫徹委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，嚴(yán)格把關(guān)各種費用開支，想方設(shè)法降低成本。今年各種會議83次，涉及金額207萬元，無一差錯;并且相對于去年同類型的會議，今年在房價上調(diào)的情況下還與去年持平，長期以來，會務(wù)工作一直受到委廳領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。

2、先后分36批完成機關(guān)老同志、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(實際床位只有12個)，共支出606584。5元，人均支出近20__元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用全部由中心負(fù)擔(dān)。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99。3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細(xì)致周到的服務(wù)，多次受到機關(guān)處室干部職工、委廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

四、企業(yè)發(fā)展

在20__年工作的基礎(chǔ)上，20__年，中心順利完成了對企業(yè)進行全面的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及資產(chǎn)重組。主要做了以下幾項工作：

1、退出“興華公司”的經(jīng)營，完成與公司的清算工作。

在合作雙方的共同努力和配合下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作順利完成，并通過了省工商、國稅等單位的檢查。

2、成立了江西新華物流有限公司并確保正常、穩(wěn)定運營。

(1)大力規(guī)范公司內(nèi)部管理，提高公司整體素質(zhì)。

結(jié)合公司實際，建立、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細(xì)則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律行為規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、一般費用報銷管理制度》、《業(yè)務(wù)接待管理辦法》及各崗位工作職責(zé)，做到事無大小，均有章可循，堅持制度管人，流程管事。

(2)齊心協(xié)力，全面完成20__年度綜合經(jīng)濟指標(biāo)。

公司正式運行一年來，共完成發(fā)行量230萬件包，實現(xiàn)銷售額3300萬元，利潤20__萬元，上繳稅款810萬元，全面實現(xiàn)年初預(yù)訂的目標(biāo)。特別是在負(fù)責(zé)的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司針對可能出現(xiàn)的各種不利因素進行了認(rèn)真的分析研究，制訂相應(yīng)的工作預(yù)案，在車輛、設(shè)備、人員、后勤保障和庫容等方面，充分組織協(xié)調(diào)，保證了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1。946億冊，發(fā)運包件179萬件;一般圖書和音像46。4萬件，音像教材51549件。

(3)積極開拓第三方物流服務(wù)。

在抓好主業(yè)，全面提升核心競爭力的同時，公司充分調(diào)動和利用現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，著力拓展第三方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標(biāo)中，一舉中得周邊兩省的配送;通過公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還先后成功地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù)業(yè)務(wù)，建立了長期合作關(guān)系。

3、教育印刷廠克服多重困難，全面完成了年初制訂的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

20__年印刷行業(yè)面臨了前所未有的困難：工價平均下降了12%;材料價格平均上漲了10%;銀行貸款連續(xù)6次提息，從6。435%提到了8。217%，提高了27。69%，在利潤嚴(yán)重受到擠壓的情況下，印刷廠全部完成了年初制訂的目標(biāo)：

(1)銷售總產(chǎn)值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元目標(biāo)超，超出了20__年2460萬元的銷售產(chǎn)值。

(2)凈利潤達210萬元，比年初制訂的目標(biāo)增長了5%;利潤率達到8。17%，超出了年初制訂的8%的目標(biāo)。

20__年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省3a企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)?，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。

一、主要做法：

1、開展凝聚力工程，塑造勤奮、團結(jié)、充滿正氣的團隊精神。由于中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約。為了緩和緊張的工作壓力，融洽同事間的關(guān)系，加強交流與溝通，中心每月開展一次中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室等同志一起參加，增進與機關(guān)同志的交流與溝通，以便更好地提供和改進各項服務(wù)工作。

2、堅持“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心通過不定期地開展由全體工作人員參加的讀書活動，并組織集中學(xué)習(xí)、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，形成了良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

3、強化執(zhí)行力度，狠抓服務(wù)意識。由于后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化水平和綜合素質(zhì)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級單位的后勤工作普遍成為矛盾的焦點。針對這一情況，中心狠抓職工特別是正式工的服務(wù)意識和態(tài)度、強化執(zhí)行力度，努力提高整體工作質(zhì)量和效率。個別正式工不參加集體活動，在受到處理時甚至恐嚇中心領(lǐng)導(dǎo)，中心仍堅持原則，對不按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律進行嚴(yán)肅處理。通過制度的約束和個案處理，中心職工特別是正式工的服務(wù)觀念已有較大改觀，服務(wù)意識也得到了較大提高。

4、修訂和完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度管人。在充分相信機關(guān)廣大干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度實行“無申訴”處理原則，即只要遭到投訴，被投訴人均沒有機會對被投訴事件進行申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接進行處罰。在20__年的一次會務(wù)承辦中，由于特殊原因，高教處要求特案處理，事先處領(lǐng)導(dǎo)也跟中心主要領(lǐng)導(dǎo)做了電話交流，但因為當(dāng)時中心領(lǐng)導(dǎo)出差在外，沒有及時銜接落實到位，遭到了高教處的投訴，對此，中心會務(wù)接待員、中心主要領(lǐng)導(dǎo)分別按制度給予經(jīng)濟處罰。

長期以來，中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識、態(tài)度和質(zhì)量受到了省內(nèi)外高度關(guān)注，省內(nèi)其他廳局單位的后勤中心以及部分省外相關(guān)單位紛紛來函來人了解情況，參觀學(xué)習(xí)，中心各項工作制度還被來訪單位帶回作為參考，產(chǎn)生了較大影響。

二、存在的困難和問題：

1、由于有關(guān)政策的變化，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了很大困難，非常需要相關(guān)處室的大力支持。

2、少數(shù)職工的服務(wù)意識仍有欠缺，服務(wù)不到位。

第三部分20__年工作計劃

1、加強中心內(nèi)部建設(shè)和管理，努力改進和提高中心各項服務(wù)工作并長抓不懈。

2、堅持“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，積極參與事業(yè)單位改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營局面。

3、全面完成八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院區(qū)的改造，推進和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。

4、在相關(guān)處室的支持下，利用高中課改契機，使教育印刷廠的業(yè)務(wù)和利潤有較大幅度的增長。進一步開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。

5、對江西教育發(fā)展大廈提供后勤保障。

6、在不違反國家政策的情況下，努力解決機關(guān)各處室交通、接待、通訊、加班等費用補貼，進一步提高全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。

機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)二

2023年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞保障黨政機關(guān)高效運轉(zhuǎn)核心目標(biāo)，切實加強機關(guān)事務(wù)科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和依法保障，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出整體水平穩(wěn)中有升、單項工作不斷突破的良好態(tài)勢。

(一)體制機制建設(shè)進一步完善。切實理順工作關(guān)系，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作機制，推進依法行政?！赌贤ㄊ袡C關(guān)事務(wù)管理辦法》正式出臺，為規(guī)范全市機關(guān)事務(wù)管理工作提供了法規(guī)支撐，有力推動了全市機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展。積極創(chuàng)建法治型機關(guān)，不斷規(guī)范權(quán)力運行，出臺局《預(yù)決算信息公開管理辦法》《項目決策實施監(jiān)督管理辦法》《合同管理辦法》，修訂黨建、廉政、法治、安全、績效等方面制度50余項，進一步用制度管人管事管錢管項目，不斷完善機關(guān)內(nèi)部運行機制。健全完善有統(tǒng)有分、條塊結(jié)合、高效運轉(zhuǎn)、通力協(xié)作的機關(guān)事務(wù)“大協(xié)調(diào)”工作機制，有效提升日常管理效能與服務(wù)水平。積極探索機關(guān)事務(wù)績效考核機制，市局和海安、如皋、海門、通州等地都將機關(guān)事務(wù)管理相關(guān)工作納入機關(guān)績效考核，有效發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用，有力推動了機關(guān)事務(wù)工作整體水平提升。

(二)資產(chǎn)資金管理進一步規(guī)范。優(yōu)化資源整合，逐步形成配置科學(xué)、使用高效、處置規(guī)范、監(jiān)管有力的運行機制。一是積極探索大資產(chǎn)管理機制。加強黨政機關(guān)國有資產(chǎn)管理，構(gòu)建多部門常態(tài)化的協(xié)調(diào)會商機制。市級機關(guān)辦公用房智能圖形系統(tǒng)建設(shè)初見成效，借助現(xiàn)代信息手段建立辦公用房動態(tài)數(shù)據(jù)庫，以“中間庫”形式實現(xiàn)與市國資委、財政局和房管局相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，具備全市域聯(lián)網(wǎng)和動態(tài)監(jiān)管功能。該項目已入圍2023年度南通市政府創(chuàng)新獎。創(chuàng)新存量資產(chǎn)管理和盤活機制，利用清理整改騰退房源安置黨政機關(guān)、市重點項目和重大活動用房，將遷入集中辦公場所的單位原有房產(chǎn)用于資產(chǎn)盤活(注資國企、拍賣、出租等)或城市建設(shè)及科技展覽、全民健身和環(huán)保檢測等公用事業(yè)用房。創(chuàng)新實施將市局管理的41處房屋委托市保障房公司代為經(jīng)營管理的新模式。二是規(guī)范辦公用房長效管理。嚴(yán)格執(zhí)行2023年國家最新標(biāo)準(zhǔn)和省市兩級《黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》，落實 “五統(tǒng)一”管理機制。2023年開展黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作以來，全市共清理騰退辦公用房7.70萬平方米，統(tǒng)籌調(diào)劑利用5.42萬平方米。積極配合省局開展辦公用房閑置及處置情況調(diào)查，定期與市紀(jì)委、發(fā)改委聯(lián)合開展辦公用房整改“回頭看”和專項督查，確保長效規(guī)范管理。三是提升集中核算管理水平。各地會計中心重點加強核算單位預(yù)決算編制指導(dǎo)、“三公”經(jīng)費監(jiān)管及資金執(zhí)行跟蹤服務(wù)，優(yōu)化財務(wù)分析反饋報告制度，為各單位提供有價值的財務(wù)信息。市局創(chuàng)新實施核算“退票”機制，對不符合財經(jīng)紀(jì)律和報批程序的單據(jù)嚴(yán)格按流程予以回退，確保了會計核算服務(wù)的規(guī)范高效運行。

(三)節(jié)約節(jié)能工作進一步推進。我們將公共機構(gòu)節(jié)能工作作為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要抓手扎實推進，在省機關(guān)事務(wù)管理局、省經(jīng)信委等部門組織的聯(lián)合考核中，我市公共機構(gòu)節(jié)能工作獲得設(shè)區(qū)市考核所設(shè)獎項全項優(yōu)秀。宣傳推動扎實有效。精心組織開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周系列活動，國管局網(wǎng)站、江蘇政府網(wǎng)、江蘇網(wǎng)、新華網(wǎng)、南通各大媒體均進行了報道，“節(jié)能宣傳周”專版被省政府網(wǎng)站同步采用，取得良好宣傳推動效應(yīng)。示范創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。2023年度參創(chuàng)省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位的9家單位免檢直通省級驗收，創(chuàng)成數(shù)量、質(zhì)量均為全省領(lǐng)先。2023年全市5家公共機構(gòu)獲得國家公共機構(gòu)節(jié)能示范單位、11家公共機構(gòu)獲得省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建資格，數(shù)量列全省第一。全市6家公共機構(gòu)入圍省公共機構(gòu)效能領(lǐng)跑者，1家公共機構(gòu)入圍全國公共機構(gòu)效能領(lǐng)跑者。積極參與生態(tài)、節(jié)能、節(jié)水型城市創(chuàng)建工作，在省政府對南通的考核中獲得1分加分，得到市政府表揚。生活垃圾分類處置穩(wěn)步推進。市局與市級機關(guān)工委、城管局聯(lián)合出臺《市級機關(guān)生活垃圾分類試點工作實施方案》，牽頭在市級機關(guān)率先開展生活垃圾分類工作。通過印發(fā)宣傳手冊、設(shè)置宣傳欄、增設(shè)垃圾投放設(shè)施、開展培訓(xùn)和定期檢查等措施，積極推動黨政機關(guān)和機關(guān)干部帶頭實行生活垃圾減量化、無害化、資源化處置，形成了良好社會示范效應(yīng)。市圖書館及綜合服務(wù)中心作為全省城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作現(xiàn)場會參觀點，生活垃圾分類工作得到省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(四)服務(wù)保障能力進一步提升。狠抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代服務(wù)業(yè)先進經(jīng)驗，加快機關(guān)事務(wù)工作與國際質(zhì)量管理體系對接，對每個項目、每個窗口、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。局機關(guān)服務(wù)保障及下屬單位幼兒教育、醫(yī)療保健、小區(qū)管理水平進一步提升。規(guī)范外包項目購買流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強考核監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量。積極開展?jié)M意服務(wù)工程，組織會務(wù)禮儀競賽、餐飲技能比武、安保演練會操等崗位練兵活動。建立機關(guān)事務(wù)管理“一站式”服務(wù)平臺，去年5月運行以來共受理服務(wù)事項2651件，形成工單2065件，按期辦結(jié)2041件，辦結(jié)率98.84%，服務(wù)滿意率95.5%。扎實開展安全生產(chǎn)和平安機關(guān)建設(shè)，成立局安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工，制定《關(guān)于防范遏制重特大安全事故的工作方案》《關(guān)于加強應(yīng)急管理體系建設(shè)的工作方案》《市級機關(guān)“三個中心”防臺防澇應(yīng)急預(yù)案》，落實安全生產(chǎn)排查整改周報制度，建立全覆蓋、無盲區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)，提升應(yīng)急處置實戰(zhàn)能力，確保各項工作安全平穩(wěn)運行。各縣市區(qū)對于本級機關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理、重大活動服務(wù)保障的能力不斷增強。

(五)改革創(chuàng)新力度進一步加大。面對管理中的矛盾與問題，注重用改革創(chuàng)新舉措探索破解難題。鞏固黨政機關(guān)車改成果。進一步加強車改落實、用車規(guī)范情況的督查和監(jiān)管。全市機關(guān)事務(wù)管理部門聯(lián)動實施保留公務(wù)用車標(biāo)識化管理，啟用公務(wù)用車信息平臺，提升了公務(wù)用車管理使用規(guī)范化、科學(xué)化水平。按照中央和省里統(tǒng)一部署，會同財政、人社、國資等部門積極穩(wěn)妥做好企事業(yè)單位車改前期準(zhǔn)備。規(guī)范公務(wù)出行保障機制。全市各級公車平臺全方位多層次保障車改后各類公務(wù)出行需求，市局協(xié)調(diào)“一體兩翼”平臺高效運行，機關(guān)平臺共出車4800余次，行駛里程約80萬公里，未發(fā)生行車事故和違規(guī)使用公車行為，沒有接到用車單位書面投訴，用車單位測評滿意率100%。各縣市區(qū)立足本地實際形成了優(yōu)質(zhì)高效的保障模式，海安的運行經(jīng)驗被《中國機關(guān)后勤》專訪推廣。建設(shè)智慧后勤管理平臺。市局積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)事務(wù)”集成式服務(wù)平臺，啟用內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)，開通微信公眾服務(wù)號，平臺全部建成后將對內(nèi)實現(xiàn)全流程、全天候的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公，對外實現(xiàn)會務(wù)、餐飲、文印、物業(yè)、維修等各種后勤項目的網(wǎng)絡(luò)開放服務(wù)。

(六)全面從嚴(yán)治黨進一步加強。發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，進一步凝聚隊伍、優(yōu)化作風(fēng)、塑造形象，提升部門工作的軟實力。突出“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，全面實施責(zé)任清單管理和工作手冊紀(jì)實制度，確保責(zé)任落實常態(tài)化、痕跡化和規(guī)范化。局屬單位全面實施領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主體責(zé)任清單管理，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查考核體系，加強監(jiān)督委員會工作力度，強化內(nèi)外部的雙重監(jiān)督，對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題進行嚴(yán)肅處理。配合紀(jì)檢派駐改革，完善工作機制，自覺接受監(jiān)督，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)、日常工作具體牽頭處室以及各處室、各單位相應(yīng)責(zé)任分工，制定《關(guān)于貫徹落實市紀(jì)委六項制度的實施細(xì)則》，明確被監(jiān)督單位的工作定位、職責(zé)、任務(wù)和措施。持之以恒改進作風(fēng)，凝心聚力錘煉隊伍。堅持“六個一”全員素質(zhì)提升工程，組織機關(guān)事務(wù)干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加大干部交流輪崗力度，加強老干部服務(wù)保障，廣泛開展繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，加強文明辦公、內(nèi)務(wù)、節(jié)能、安全工作的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，全面提升隊伍綜合素質(zhì)。持續(xù)改進作風(fēng)，毫不放松落實中央八項規(guī)定精神，大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。赴海門常樂鎮(zhèn)開展“走幫服”，走訪4個村居1209家農(nóng)戶、16家企業(yè)，覆蓋率100%，排查問題126條，解決率100%，幫教到鎮(zhèn)、幫醫(yī)到村、幫策到企、幫富到民的“四幫四提升”活動成效顯著。與海門四甲鎮(zhèn)金躍村結(jié)對，年幫扶資金20萬元，落實幫扶困難群眾長效機制。加強黨的組織建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。深化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，堅持“三會一課”制度和主題黨日活動，廣泛開展“做標(biāo)桿、勇?lián)?dāng)”“黨員承諾踐諾”“亮身份、樹形象”“黨員示范崗”等創(chuàng)建。立足實際、彰顯特色，培育積極健康的機關(guān)事務(wù)文化導(dǎo)向，“事卓務(wù)臻”黨建服務(wù)品牌獲評市級機關(guān)優(yōu)秀黨建服務(wù)品牌。積極開展大宣傳工作，在省局信息工作考評中獲得第一名。

機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)三

在廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門的大力支持、配合下，20__年辦公室工作人員做了大量艱苦、細(xì)致的工作，取得了一定的成績。

一、努力做好各項工作，保證新機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)

1.承辦廳重要會議的會務(wù)工作，保證新機構(gòu)各種會議的正常召開

今年以來，辦公室承辦了工信廳機構(gòu)改革動員大會、全省工業(yè)振興大會、全廳處級干部大會、務(wù)虛工作會等大會的會務(wù)工作;同時，承辦了工信部原材料司項目座談會、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負(fù)責(zé)人座談會、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。

2.確保人員到位，基本辦公條件具備

隨著廳機關(guān)人員的任命，辦公用房調(diào)整刻不容緩，通過大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，制訂出嚴(yán)密的調(diào)整方案，精心組織，按要求完成了全廳6300多平方米、210間辦公用房的調(diào)整，而且基本上做到了人員到位，電話暢通、其他辦公條件基本具備，完成了全廳235部電話的過戶手續(xù);根據(jù)原各單位辦公家俱參次不齊的狀況，按照廳機關(guān)辦公家俱配備標(biāo)準(zhǔn)，完成廳機關(guān)家俱的補配工作;制定了廳車輛管理制度，完成廳機關(guān)車隊的整合，基本保證了廳內(nèi)工作和會議、接待的的需要，全年安全行駛達110萬公里;廳機關(guān)成立以來，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張，辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保證。

3.積極解決職工困難，改善住房條件

為解決我廳職工住房的問題，成立了廳機關(guān)房改委員會及辦公室，明確工作職責(zé)。在廳房改委員的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明，公平公正，有序推進的原則，截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。

4.積極開展機關(guān)文明建設(shè)，搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生

為創(chuàng)建機關(guān)文明建設(shè)，配合新城愛委會的要求，我們在廳機關(guān)推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進行檢查評比，對檢查結(jié)果進行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質(zhì)鼓勵。由于我廳衛(wèi)生工作做的好，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位。

5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;圓滿完成了機關(guān)人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機關(guān)育齡婦女基礎(chǔ)信息登記表》;統(tǒng)計填報了《20__年1月1日至20__年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為20__年計劃生育示范單位。

二、做好日常服務(wù)工作，確保機關(guān)工作運轉(zhuǎn)需要

1.值班,報紙訂閱、分送：負(fù)責(zé)機關(guān)24小時的值班工作，認(rèn)真填寫值班記錄，負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。

2.完成廳機關(guān)筆記本、信封等辦公用品的制作，及時補充辦公用品、低真易耗品，確保機關(guān)正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。

3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求，將處理意見分別報省聯(lián)席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局，辦結(jié)率為100%。

4.全年利用廳機關(guān)會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機關(guān)日常公務(wù)接待工作。

5.按照新城大院消防安全的要求，為廳機關(guān)要害目標(biāo)部門配臵了滅火器，消除安全隱患。在廳機關(guān)舉辦消防安全知識講座，提高廣大職工的消防意識和防范能力。

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【第14篇 機關(guān)管理局三萬活動工作總結(jié)范文

一、擬定方案，組建專班。在全區(qū)“三萬”活動方案下發(fā)后，按照方案要求，結(jié)合局機關(guān)聯(lián)系村的實際，擬定了“三萬”活動方案，方案以“著力改善村容村貌、改善人居環(huán)境、改善農(nóng)村民生，建設(shè)天藍、地綠、山青、水凈的美麗鄉(xiāng)村，促進農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)文明”為主要內(nèi)容，把實現(xiàn)“十個全覆蓋”作為活動目標(biāo)，即村環(huán)境保護規(guī)劃全覆蓋，農(nóng)戶衛(wèi)生整治全覆蓋，鄉(xiāng)村垃圾處理設(shè)施建設(shè)全覆蓋，農(nóng)村生活垃圾清運模式應(yīng)用全覆蓋，村組公路整治和管護全覆蓋，農(nóng)村集中飲水監(jiān)管監(jiān)測全覆蓋，公共區(qū)域環(huán)境整治全覆蓋，村莊綠化全覆蓋，農(nóng)村生態(tài)文明宣傳教育全覆蓋，農(nóng)村環(huán)境整治長效機制建設(shè)全覆蓋。為確?；顒禹樌_展，成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長的“三萬”活動工作組，并確定專人負(fù)責(zé)“三萬”活動具體工作，按照全區(qū)的統(tǒng)一要求，給聯(lián)系村鎮(zhèn)村送去“三萬”活動經(jīng)費1萬元。

二、領(lǐng)導(dǎo)掛帥，宣傳動員。在全區(qū)“三萬”活動動員大會后，局主要負(fù)責(zé)人主動向聯(lián)系村的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人大副班主任秦玉龍同志匯報情況，爭取重視。元月6日，秦主任帶領(lǐng)局班子成員和區(qū)委派駐村的第一書記易卿善同志進村入戶，聽取匯報，開展宣傳發(fā)動工作。村支部村委會為大力宣傳“三萬”活動精神，召開了3個動員會，即村干部動員會、村組干部動員會、村民群眾動員大會，將“三萬”活動精神宣傳到家喻戶曉。

三、積極行動，整治環(huán)境。通過宣傳發(fā)動，鎮(zhèn)村積極行動，大力開展了“三清”活動，清院場、清屋場、清溝渠，重點清理過境公路沿線的垃圾。在村民集中居住區(qū)配備垃圾箱100個，建垃圾處理池50個，在公路沿線居民點安裝10盞太陽能路燈，配備了6個鉤背垃圾清運箱，建10個垃圾處理房，基本完成了村莊環(huán)境整治的階段性工作任務(wù)。

【第15篇 2023年縣機關(guān)事務(wù)管理局暨全省后勤工作先進單位工作總結(jié)

XX年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導(dǎo)，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。XX年度被評為全省后勤工作先進單位。現(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、充分認(rèn)識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責(zé)任感 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學(xué)習(xí)教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導(dǎo)干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認(rèn)識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導(dǎo)干部職工恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，積極誠懇的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責(zé)任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責(zé)任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責(zé)，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[網(wǎng)-]

二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化

機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W(xué)的規(guī)范了職責(zé)范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責(zé)、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責(zé)、工作任務(wù)、分解量化、細(xì)化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標(biāo)準(zhǔn)。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負(fù)責(zé)人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負(fù)盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標(biāo)，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作

機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標(biāo)的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學(xué)習(xí)和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復(fù)雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標(biāo)、投標(biāo)、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.____平方米，總投資416____余元，可安置46____和____服務(wù)網(wǎng)點。該項目達到了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職

工住房困難，部分干部職工實現(xiàn)了小房換大房，使居住條件大為改善。第二，精心設(shè)計、分期完善，為干部職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境。按照開發(fā)建設(shè)一塊、綠化、美化一塊，配套完善一塊的原則，對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)進行了建設(shè)和改造。為辦公區(qū)的綠化、美化投資____余元，將辦公主樓前的綠化帶全部按高標(biāo)準(zhǔn)進行了更新改造。為了緩解用電矛盾，投資2____余元，新增變壓器一臺，新架電纜60____米。為解決供暖，投資5____萬元，為10____×××安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.____余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資____余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.____余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題。縣直機關(guān)生活區(qū)×××供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資5____余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了10____戶×××取暖和部分居民樓室溫達不到標(biāo)準(zhǔn)的問題，既解決了×××居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認(rèn)真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了×××福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資____余元新建活動場所2處各種健身器材2____臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動____奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為22____余元。第六，認(rèn)真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等1____種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.____余人次完成營業(yè)收入8____萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。

一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以__屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。

行管局XX年工作安排

一、加強后勤隊伍建設(shè)

1、健全和完善崗位職責(zé)、考核辦法等各項規(guī)章制度。

2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。

3、實行中層干部競崗和輪(換)崗位，加大工作考核的力度。

4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。

二、加大后勤改革力度

1、實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。

2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負(fù)責(zé)人。建立科學(xué)的用人機制和激勵機制。

3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。

4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心(維修、加油、洗車等)。

三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障

1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：(1)改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。(2)大樓修繕(在財政資金到位的情況下)，外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。

2、完善家屬區(qū)設(shè)施：(1)建垃圾中轉(zhuǎn)站；(2)開通東、西大門道路并安裝路燈；(3)改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。

3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。

4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。

四、完善平湖花苑小區(qū)

1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。

2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。

3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。

【第16篇 市委機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能減排工作總結(jié)

為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展了機關(guān)節(jié)能降耗活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、節(jié)能工作開展的基本情況

自《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施以來，我局結(jié)合全市節(jié)能減排工作統(tǒng)一部署，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，通過擴大宣傳、出臺規(guī)定、強化督導(dǎo)等多項措施，節(jié)能工作取得了初步成效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能工作扎實開展。一是健全了組織。結(jié)合機關(guān)實際，我們成立了市委機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)節(jié)能降耗的日常組織協(xié)調(diào)工作，進一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。二是出臺了方案。先后制定了《市委機關(guān)節(jié)能降耗工作推進方案》和《關(guān)于進一步加強市委機關(guān)車輛節(jié)能工作的通知》，印發(fā)到機關(guān)30個部門，《方案》和《通知》明確了節(jié)能總體目標(biāo)，制定了詳細(xì)的節(jié)能措施，對公車的配置、使用、管理做了詳細(xì)規(guī)定，同時建立了違規(guī)車登記制度，對違規(guī)出車三次者予以通報批評。三是建立了“節(jié)能監(jiān)督員”制度。安排專人對辦公區(qū)用電、用水情況進行巡視監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象立即予以糾正，同時，還加強了對保潔員的教育和管理，要求發(fā)現(xiàn)用電、用水設(shè)施損壞時做到隨時報告，全方位保證了各類設(shè)施時刻處于完好狀態(tài)，徹底杜絕了常明燈、常流水等“跑冒滴漏”現(xiàn)象。四是加強了宣傳。我們召開了多次專題會議對節(jié)能工作進行安排部署，開展了“節(jié)能宣傳周”活動，在機關(guān)大院懸掛條幅、張貼標(biāo)語，在局網(wǎng)站進行了宣傳，為《條例》的貫徹實施營造了良好的節(jié)能環(huán)境和輿論氛圍，進一步提高了廣大干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。

（二）加大改造力度，努力降低行政運行成本。我們借學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)年之機，成立了五個工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，首先成立了節(jié)能工作推進小組，對節(jié)能工作進行了安排部署，進一步加大了對節(jié)能設(shè)施的更新改造力度，明確了工作重點，規(guī)定了完成期限，切實從源頭加強了節(jié)能管理，把節(jié)能降耗作為減低行政運行成本的重要舉措，努力提高能源利用效率，努力在全市公共機構(gòu)節(jié)能工作中發(fā)揮表率作用。一是開展“拔除煙囪、凈化藍天”活動。針對機關(guān)澡堂和開水爐一直使用燃煤鍋爐，造成耗煤多、污染重、浪費大等問題，投資130余萬元，先后拔掉了矗立在機關(guān)三十余年的40米高的煙囪，拆除了兩噸燃煤鍋爐和機關(guān)澡堂，對全面改善機關(guān)環(huán)境質(zhì)量狀況起到了積極地作用。二是完善節(jié)水設(shè)施，倡導(dǎo)節(jié)約用水。在洗車場修造了三級沉淀池用于洗車，新建了可容納80立方米的雨水收集池用語澆灌草坪、樹木，實現(xiàn)了循環(huán)用水和節(jié)約用水；先后為各部門配置了節(jié)水器具72套，更換節(jié)水閥門90套，節(jié)水效果明顯。三是開展技術(shù)改造，努力降低成本。對機關(guān)引水鍋爐進行了技術(shù)改造，拆除高耗能設(shè)備，設(shè)計改裝為環(huán)保節(jié)能的電加熱爐，經(jīng)改造后節(jié)約能源大大明顯。節(jié)電方面，我們相繼更新了兩臺1250千伏安變壓器、8個配電箱，更換了6600米的高低壓線路和190余套節(jié)能燈具，推廣了用電智能卡消費，大大降低了用電能耗。

（三）組織召開節(jié)能工作觀摩暨座談會，推動市、縣兩級機關(guān)齊頭并進。我局分兩次在涉縣、大名縣分別召開了東、西部節(jié)能工作觀摩暨座談會，重點傳達學(xué)習(xí)了全市貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（以下簡稱《條例》）工作會議精神，結(jié)合實際對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了安排部署，并針對全市機關(guān)事務(wù)工作現(xiàn)狀進行了座談。會議對全市貫徹實施《條例》工作提出三點要求：一是加強學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識制定和實施《條例》的重大意義，增強資源憂患意識和節(jié)約意識，把公共機構(gòu)節(jié)能工作列入重要工作日程，將公共機構(gòu)節(jié)能工作提高到一個新水平；二是注重研究，準(zhǔn)確把握《條例》的核心內(nèi)容，嚴(yán)格落實上級關(guān)于節(jié)能降耗工作的具體要求；三是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，營造氣氛，嚴(yán)格監(jiān)管，結(jié)合實際制定年度節(jié)能目標(biāo)和實事方案，有針對性地采取節(jié)能改造措施，切實抓好《條例》的貫徹實施，保證節(jié)能目標(biāo)完成。四是對縣（市、區(qū)）謀劃細(xì)、目標(biāo)明、措施力、組織嚴(yán)、效果顯的做法，通過舉網(wǎng)站和《行政管理工作通訊》進行了宣傳推廣，增加了交流學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，推動了我局節(jié)能工作向縱深開展。

（四）認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。我們組織精干人員開展了公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實市文件精神和要求，周密組織，細(xì)心核實，在短期內(nèi)完成了能源資源消耗統(tǒng)計工作，為促進公共機構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)發(fā)展提供了決策依據(jù)。