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【第1篇 日報社建設(shè)創(chuàng)新型媒體情況總結(jié)
日報社建設(shè)創(chuàng)新型媒體情況總結(jié)
_____日報社作為黨的輿論陣地，在新的世紀(jì)要很好地完成黨和人民賦予的使命，堅持以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人，學(xué)好理論顯得特別重要。報社十分重視理論學(xué)習(xí)，以培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的隊伍，建設(shè)一個創(chuàng)新型的媒體，作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，不斷規(guī)范學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，較好地促進(jìn)了各項工作。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型報社的重要性二十一世紀(jì)是一個新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時期，是一個充滿變革的不斷超越的時期。肩負(fù)著宣傳黨和國家的路線、方針、政策，傳播“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，傳播先進(jìn)文化重任的新聞工作者，既是這場變革的接受者，更是變革的參與者和創(chuàng)造者，因此，這支隊伍必須是一支具有改革創(chuàng)新精神和實踐能力，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代要求的學(xué)習(xí)型隊伍。
復(fù)刊20年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，《_____日報》從四開四版的小報發(fā)展成為對開八版彩色印刷日報，成為全省報林中較有影響力的地市報，關(guān)鍵是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的新聞工作者隊伍。但是，報社黨委也清醒地認(rèn)識到，與市委、市政府和人民群眾的期望相比，報社新聞工作者隊伍素質(zhì)還有較大的差距。
從時代的發(fā)展要求來看，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)都還有一定的差距；從員工結(jié)構(gòu)來看，專家型、開拓型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才數(shù)量不多，在采編、經(jīng)營、行政等方面的業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，報社必須努力建設(shè)學(xué)習(xí)型新聞工作者隊伍，大幅度提高他們的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升新聞報道和宣傳工作水平，充分發(fā)揮黨和人民的喉舌作用。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，已成為黨報事業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，是報社能夠承擔(dān)起市委提出的為學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神營造良好的理論氛圍、輿論氛圍，唱響加快海西綠色腹地建設(shè)進(jìn)程、全面建設(shè)小康社會的主旋律，邁開_____全面建設(shè)小康社會新步伐這一神圣使命的重要保證。
二、建章立制，積極營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織良好環(huán)境報社內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，工作人員有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，主要靠一套學(xué)習(xí)制度來規(guī)范和促進(jìn)。在三項學(xué)習(xí)教育活動中，報社制定了《_____日報社關(guān)于獎優(yōu)獎學(xué)的相關(guān)規(guī)定》，專門就理論學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定，使學(xué)習(xí)要求以制度的形式進(jìn)行規(guī)范。
建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度。報社成立了黨委學(xué)習(xí)中心組，黨委成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，在自學(xué)的同時，中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)交流一次。
２００8年，胡錦濤同志“6?20”“6?３0”重要講話發(fā)表后，報社及時組織專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，提出貫徹意見。黨的十七大召開后，報社黨委把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要任務(wù)來抓，明確提出采編人員要“學(xué)先一步、學(xué)深一層、學(xué)以致用”的要求，黨委成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研十七大報告精神，聯(lián)系實際談體會。
在今年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們嚴(yán)格按照市委的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展教育活動，收到明顯成效，得到市委指導(dǎo)檢查組的充分肯定和好評。建立學(xué)習(xí)活動日制度。
報社黨辦根據(jù)上級黨委的部署，結(jié)合報社實際，每半年制定中心組學(xué)習(xí)計劃，每月制定報社的理論學(xué)習(xí)計劃，每周制定“黨員活動日”學(xué)習(xí)計劃，做到長計劃短安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體明確。報社規(guī)定每周二上午集中學(xué)習(xí)，實行點名簽到。
今年以來，先后收看了中央電視臺《百家講壇》熱播節(jié)目《胡雪巖的啟示》、電教片《在新的歷史起點上——科學(xué)發(fā)展觀高端講壇》、《生態(tài)文明研究》、《使命》、《懺悔錄》等，既拓寬了干部員工的視野，又起到了一定的警示作用。建立日常學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度。
報社每年為工作人員提供一定的經(jīng)費，用于購買相關(guān)書籍、學(xué)習(xí)材料，以及學(xué)習(xí)活動補(bǔ)助等。去年以來，各黨支部充分運用學(xué)習(xí)經(jīng)費，開展“南平發(fā)展我知道”知識競賽、考察采風(fēng)、學(xué)習(xí)心得交流、業(yè)務(wù)探討等多項活動，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，為推進(jìn)報業(yè)改革與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
通過各種學(xué)習(xí)制度的建立，報社干部職工學(xué)習(xí)理論的自學(xué)性不斷提高，運用科學(xué)理論解決實際問題的能力日漸增強(qiáng)，善于從政治上觀察形勢、思考問題，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。
三、創(chuàng)新載體，努力提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織能力水平理論學(xué)習(xí)能否持久堅持、能否收到實效，關(guān)鍵要看是否結(jié)合業(yè)務(wù)工作來開展，這樣學(xué)習(xí)才能有針對性。《_____日報》是市委機(jī)關(guān)報，報社的中心任務(wù)、中心工作是辦好《_____日報》。
報社根據(jù)上級黨委各個時期的部署，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展理論學(xué)習(xí)，使干部職工學(xué)有所得、學(xué)有所用。在堅持常年抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，報社注重創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的載體，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
評選“三星”。報社不斷完善績效考評機(jī)制，建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的考核體系，每月評選“編輯之星”、“記者之星”、“服務(wù)之星”，評定“策劃獎”、“重稿獎”以及好標(biāo)題、好版面、好稿件等，重
獎好新聞，力求從采編運轉(zhuǎn)到版面制作上做到更有活力，更出新彩。10月以來，報社先后有115人次榮獲各類明星，他們成為報社工作人員學(xué)習(xí)的榜樣。
“三星”的評選，有效地促進(jìn)了報社“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣的形成。強(qiáng)化培訓(xùn)。
報社要求35歲以下在編在崗采編人員未達(dá)到本科文憑的，在三年內(nèi)必須達(dá)到本科文憑；鼓勵員工進(jìn)行深造，參加各種學(xué)術(shù)交流；通過“請進(jìn)來，走出去”的方式，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。報社從全國各地邀請理論界的專家學(xué)者教授、改革取得成效的報業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和新聞界的資深人士到報社授課講座。
先后邀請了香港文匯報海外版主編郭慶忠，福建日報劉見聞、任君翔、黃世宏，海峽都市報陳朝暉等資深媒體人到報社授課。報社工作人員在與專家學(xué)者面對面的交流學(xué)習(xí)中，掌握了前瞻性的觀點、理論，拓寬了視野，增長了見識。
激發(fā)活力。報社有意識地給年輕人壓擔(dān)子，讓他們在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，增長才干。
先后組織一批年輕人到抗冰救災(zāi)等現(xiàn)場采訪報道，使年輕人直接經(jīng)受這些急、難、險、重任務(wù)的考驗，在同基層群眾同甘苦、共患難中磨煉意志，汲取群眾的智慧和力量，不僅寫出了一批血肉豐滿、生動感人的現(xiàn)場報道，而且積累了知識，增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。同時，報社積極推進(jìn)內(nèi)部人事、分配制度改革,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)高素質(zhì)的采編隊伍注入新的活力。
，我們結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，積極推進(jìn)報社內(nèi)部人事、分配制度改革。在人事制度上，采取因事設(shè)崗、以崗定責(zé)的辦法，實行競爭上崗、雙向選擇的全員合同聘用制，真正建立能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格監(jiān)督、充滿活力的用人機(jī)制，以激勵德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出；在分配制度上，貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，實行基本工資和效率工資相結(jié)合的分配制度，把職工的工作實績（效率）與收入緊密掛鉤，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的精神，以激勵采編人員多寫好稿、多出精品。
通過深化人事、分配制度改革，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的緊迫感、危機(jī)感和進(jìn)取心，培養(yǎng)職工不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的動力和毅力，健全學(xué)習(xí)型組織的激勵機(jī)制。報社工作人員通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中探索，在學(xué)習(xí)中出成果。
近年來采寫出一批較有分量的作品，并在全國各級新聞評獎中獲獎，僅就有18件作品在省級新聞評獎中得獎。以來，報社有36人評上高中級專業(yè)技術(shù)職稱，一人入選省宣傳思想文化系統(tǒng)首批“四個一批”人才，三人入選省新聞出版系統(tǒng)首批新世紀(jì)高層次人才，一人獲省優(yōu)秀新聞工作者稱號，一人被授予省青年五四獎?wù)?，四人入選市優(yōu)秀人才。
【第2篇 鎮(zhèn)婦聯(lián)__年特色工作及創(chuàng)新工作情況總結(jié)
××××年_____鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想和“八榮八恥”的具體要求，緊緊圍繞市婦聯(lián)提出的“八爭做、八帶頭”認(rèn)真貫徹落實市婦聯(lián)××××年工作計劃和特色工作，創(chuàng)新工作，圍繞黨委、政府的工作任務(wù)創(chuàng)造性地開展好各項工作，現(xiàn)將工作情況回報如下：
鎮(zhèn)婦聯(lián)××××年特色工作及創(chuàng)新工作情況總結(jié)
××××年_____鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想和“八榮八恥”的具體要求，緊緊圍繞市婦聯(lián)提出的“八爭做、八帶頭”認(rèn)真貫徹落實市婦聯(lián)××××年工作計劃和特色工作，創(chuàng)新工作，圍繞黨委、政府的工作任務(wù)創(chuàng)造性地開展好各項工作，現(xiàn)將工作情況回報如下：
一、組織宣傳工作
為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女思想道德建設(shè)，按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一布置和要求，在全鎮(zhèn)婦女中開展了“八爭做、八帶頭”的學(xué)習(xí)熱潮，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在_____木業(yè)公司全體女職工中開展了崗位作貢獻(xiàn)，巾幗展風(fēng)彩專題活動，會上表彰了六名優(yōu)秀女職工，有×名女職圍繞“帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭做崗位成才建功人”交流發(fā)言，并由富誠婦代會向全鎮(zhèn)婦女發(fā)出倡議，要求全鎮(zhèn)婦女要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮八恥”的內(nèi)涵，爭做“八爭做、八帶頭”的時代女性，同時號召全鎮(zhèn)廣大婦女要積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社會作出婦女應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；顒尤〉昧诵Ч瑥母鞔鍕D代會，各企業(yè)婦代會中收到了“八爭做、八帶頭”的征文稿件，她們分別從不同的崗位，不同的角度暢談新時代女性人生座標(biāo)，確立了良好的人生觀、價值觀，她們敢于攀高低，爭做新時代新女性的帶頭人。
二、幫助弱勢群體服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
隨著時代變遷，社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，生活節(jié)奏的加快，近年來，農(nóng)村××%的家庭婦女從一產(chǎn)向
二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，勇于參與富民創(chuàng)業(yè)的熱潮，我鎮(zhèn)有×××戶家庭×××名婦女轉(zhuǎn)移致富，農(nóng)村留守兒童成為社會弱勢群體，長期以來他們脫離了家人的呵護(hù)，脫離父母的直接監(jiān)護(hù)，學(xué)習(xí)、生活等行為出現(xiàn)了偏差。今年我鎮(zhèn)婦聯(lián)在分管領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心、支持下，以“快樂之夏”為活動契機(jī)，在全鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童中開展系列活動，活動受到了社會各界的支持，首先，在建軍節(jié)到來之際我們組織留守兒童到革命烈士陵園進(jìn)行愛國主義教育，組織留守兒童自愿者到敬老院幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生，洗衣被等力所能及的勞動，教育他們從小要學(xué)會關(guān)心他人。組織留守兒童、參與社會實踐活動，對群眾反映的_____×××多家造紙廠污染進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并邀請市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)專題講座，同學(xué)們一致認(rèn)為“保護(hù)環(huán)境從我做起”，參加人員達(dá)×××多名學(xué)生，_____日報、新華日報相繼報道。其次鎮(zhèn)黨委、政府特別關(guān)心特困兒童的成長，在六一兒童節(jié)到來之際，我鎮(zhèn)對十名特困兒童、孤兒啟動了新一輪的“愛心資助工程”，活動得到了企業(yè)老總的支持，由十家企業(yè)分別對十名兒童全程跟蹤，資助他們的學(xué)雜費、生活費等。其中富誠木業(yè)公司、大華機(jī)械廠各資助了兩名特困兒童，讓特別的愛獻(xiàn)給特別的人。通過一年活動開展，使這些弱勢群體享受到社會主義大家庭的溫暖，滋潤著和諧社會的雨露，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有力的保證。
三、巾幗致富工程富有成效
為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和發(fā)展壯大一村一品格局，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，全面參與社會三個文明建設(shè)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為著力點，引導(dǎo)廣大婦女積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞以農(nóng)民增收致富為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大婦女積極投身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，_____村婦代會香菇種植香菇達(dá)×××多畝，到目前為止婦代會成員_____帶頭種植香菇×畝×.×萬菌棒，年收入在××萬元以上，今年×月份我鎮(zhèn)婦聯(lián)會同農(nóng)業(yè)服務(wù)中心邀請專家來我鎮(zhèn)指導(dǎo)香菇生產(chǎn)，成立香菇合作社，僅此一些項她們的人均收入在×.×萬元以上，現(xiàn)在香菇生產(chǎn)已形成了我鎮(zhèn)的一大產(chǎn)業(yè)。
特色工作和創(chuàng)新工作是新時期開展婦女工作的著力點、落腳點，我們只有在工作中不斷創(chuàng)新，探索新路子，才能開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、人民富裕、社會安寧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【第3篇 社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)
社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)
當(dāng)前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會建設(shè)任務(wù)日趨繁重，農(nóng)村社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全市做好加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的推進(jìn)工作，按照市政法委、市創(chuàng)新辦的要求，現(xiàn)將我局20__年以來推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織保障
（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把社會管理創(chuàng)新擺在與推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置。成立以局長為組長、局黨委書記為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)局社會管理創(chuàng)新工作。各科室站所校各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。
（二）、夯實基層基礎(chǔ)。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個科室站所校，在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面，加強(qiáng)建設(shè)，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在各科室站所校得到有效落實。
（三）、嚴(yán)格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內(nèi)容，細(xì)化考核項目、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加大督導(dǎo)檢查力度，推動工作不斷深入。
（四）、加強(qiáng)輿論宣傳。充分運用宣傳欄、led電子屏等多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效，動員全局廣大黨員干部職工積極參與，形成良好的輿論氛圍。
二、工作措施
（一）推進(jìn)機(jī)關(guān)公共服務(wù)管理體系創(chuàng)新。推進(jìn)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)、工作運行機(jī)制建設(shè)、離退休支部活動經(jīng)費保障等方面，推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧建設(shè)步伐。
（二）、推進(jìn)機(jī)關(guān)人、財、物信息化管理。建立完善機(jī)關(guān)信息化社會服務(wù)管理模式，科學(xué)劃分管理單元網(wǎng)格，以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，科學(xué)整合社會服務(wù)管理力量，把人、財、物、房、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理，實現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和服務(wù)的全覆蓋，進(jìn)一步夯實機(jī)關(guān)管理基礎(chǔ)。
（三）、推進(jìn)社會重點特殊人員、不穩(wěn)定因素人員服務(wù)管理。建立重點特殊人員和不穩(wěn)定因素人員管理檔案，建立定期排查和日常監(jiān)管制度。落實教育、服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少社會不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
三、工作任務(wù)
（一）堅持以人為本、服務(wù)優(yōu)先。把維護(hù)老百姓的根本利益作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務(wù)之中，強(qiáng)化依法管理、科學(xué)管理、人性化管理，實現(xiàn)社會管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)協(xié)調(diào)。正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協(xié)調(diào)社會矛盾，使社會管理在維護(hù)社會公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應(yīng)對新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動作用，確保社會的動態(tài)平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
（三）堅持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)支部在社會管理中的主導(dǎo)作用，以及各科室站所校在社會管理中的協(xié)同、自律作用，發(fā)揮多方面社會力量形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的合力。動員廣大人民群眾積極參與社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會管理格局。
（四）堅持立足實際、大膽創(chuàng)新。立足實際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個社會管理的過程之中，使社會管理創(chuàng)新主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的要求。
（五）堅持真抓實干、務(wù)求實效。以求真務(wù)實的精神，扎實推進(jìn)各項創(chuàng)新舉措。通過社會管理創(chuàng)新，在全局營造出生動活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務(wù)項目和活動領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新取得實實在在的成效。
【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新情況工作總結(jié)范文材料
今年以來，我鄉(xiāng)針對轄區(qū)地理位置特殊、人員復(fù)雜的現(xiàn)狀，積極推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，在為居民服務(wù)中求管理，在管理中求創(chuàng)新，通過有效整合綜治維穩(wěn)工作資源，推動了轄區(qū)內(nèi)綜治工作的順利開展?，F(xiàn)就一年來的創(chuàng)新社會管理工作作如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，打造綜合治理平臺
鄉(xiāng)綜治辦轄7個村1個社區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)有124個村民組，157個自然寨，8807戶、31844人。轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位24家，網(wǎng)吧、賓館飯店3家。為更好地服務(wù)社區(qū)居民，經(jīng)過多方籌資，建成了“一站式”綜治工作中心，配備了2臺電腦、1臺打印機(jī)和復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。同時，調(diào)整充實了中心工作人員，堅持把政治素質(zhì)好、有一定工作經(jīng)驗的干部調(diào)整到綜治工作中心崗位上來，切實加強(qiáng)綜治工作中心隊伍建設(shè)。
同時，通過各村推薦方式，認(rèn)真挑選一批懂政策、懂法律、會談心、有較強(qiáng)責(zé)任心事業(yè)心的干部群眾充實到綜治工作站。綜治工作中心建設(shè)實現(xiàn)了“四化”和“四有”的標(biāo)準(zhǔn)。“四化”即：硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，制度建設(shè)規(guī)范化，組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化，日常管理嚴(yán)格化。“四有”即：有一處符合規(guī)范要求的辦公場所，有一套行之有效的管理制度，有一支協(xié)調(diào)有力的綜治隊伍，有一股保平安、促和諧的綜治精神。綜治辦從派出所、司法所、信訪辦、三位一體調(diào)解中心、流動人口服務(wù)管理站、社保所、國土所、林業(yè)站、計生站、民政辦、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等站所抽調(diào)骨干人員在便民服務(wù)中心集中辦公。對群眾反映的問題實行統(tǒng)一受理，分類交辦，限期解決。綜治工作中心由綜治辦主任負(fù)責(zé)日常工作，屬于單個部門辦理的，直接交由相關(guān)部門辦理；屬于復(fù)雜疑難、涉及多個部門辦理的問題，由綜治辦主任簽發(fā)交辦意見，發(fā)送相關(guān)部門限時進(jìn)行解決。一個部門難以解決的，綜治辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決，并由綜治辦具體督導(dǎo)相關(guān)工作的落實，問題解決后以反饋表的形式反饋到綜治工作中心，報告辦理結(jié)果。以上工作形成了“矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)”的綜合治理工作格局。
自工作中心建成以來，共接待群眾來信來訪217件，解決217件，調(diào)處矛盾糾紛145起，幫助群眾解決實際困難418件，有效化解因拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境治理等方面的群體性事件11起。在所轄7個村全部建立綜治工作站，使綜治工作進(jìn)一步延伸到村組。
二、主動化解社會矛盾，營造平安創(chuàng)建氛圍
按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，綜治辦進(jìn)一步健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，定期排查、及時處理各類矛盾糾紛。重點排查調(diào)處可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為治安刑事案件的矛盾糾紛，抓早抓小抓苗頭，對排查出的矛盾糾紛，按要求進(jìn)行分工包干負(fù)責(zé)，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)的工作目標(biāo)。及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭的動向，做到預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。共排查各類矛盾糾紛150件，調(diào)處145件，調(diào)處成功率97%。針對學(xué)校安全問題，在轄區(qū)內(nèi)集中開展了學(xué)校、幼兒園周邊治安隱患排查，針對排查出來的重點問題，協(xié)調(diào)工商、公安、教育、文化、衛(wèi)生、建設(shè)、城管等部門，對學(xué)校周邊治安環(huán)境進(jìn)行了集中整治，確保了學(xué)校周邊環(huán)境的安全。
積極落實風(fēng)險評估機(jī)制，在重大活動、重點建設(shè)項目實施過程中，堅持以化解社會矛盾為主線，堅持調(diào)解優(yōu)先的理念，通過建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，探索出“風(fēng)險評估先行、防范化解聯(lián)動、建設(shè)與調(diào)解并進(jìn)、發(fā)展與穩(wěn)定統(tǒng)籌”的工作新路子。通過先期細(xì)致的工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定事件的苗頭和動向，做到預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三、強(qiáng)化綜治隊伍建設(shè)、推行社區(qū)網(wǎng)格化管理
鄉(xiāng)綜治辦共有綜治員68名，綜治隊員在轄區(qū)內(nèi)24小時開展巡邏防范工作，發(fā)揮了顯著的作用。同時，綜治辦積極推進(jìn)志愿者隊伍建設(shè)，建立了由200多人組成的社會治安志愿者服務(wù)隊、法律咨詢志愿者服務(wù)隊、消防安全志愿者服務(wù)隊、禁毒志愿者服務(wù)隊、環(huán)保志愿者服務(wù)隊、精神文明建設(shè)志愿者服務(wù)隊等12支隊伍。
鄉(xiāng)綜治辦把實行“網(wǎng)格化管理，親情化服務(wù)”作為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型、提升精細(xì)化服務(wù)、科學(xué)化水平的一項重要舉措，以解放思想為先導(dǎo)，按照完整性、便利性、均衡性和差異性相統(tǒng)一的原則，積極探索建立責(zé)權(quán)利明晰的基層“網(wǎng)格化管理”長效機(jī)制。在全鄉(xiāng)合理劃分網(wǎng)格，按照定人員、定區(qū)域、定職責(zé)、定任務(wù)的“四定”原則，明確綜治員、社區(qū)工作者、民警和志愿者等人員應(yīng)承擔(dān)的治安巡邏、排查調(diào)解民間糾紛、配合做好環(huán)境整治、反饋居民意見建議等工作和任務(wù)，逐級簽訂網(wǎng)格化社會管理責(zé)任書，實行雙向監(jiān)督、雙向負(fù)責(zé)，初步實現(xiàn)了管理責(zé)任重心下移，管理工作延伸到村組的各個村寨，形成了“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多格、一格多元、多元聯(lián)動”的工作格局。通過落實網(wǎng)格化管理，轄區(qū)內(nèi)的刑事、治安案件發(fā)案率明顯下降，實現(xiàn)了公眾安全感和滿意度指數(shù)“雙提升”的目標(biāo)。
社會管理創(chuàng)新工作是一個需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作，我鄉(xiāng)還在積極地探索和實踐中。今后，我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個中心，擴(kuò)闊思路、創(chuàng)新舉措、著眼實效開展社會管理創(chuàng)新工作，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)完善、和諧美好的新。
中共鄉(xiāng)委員會
【第5篇 鎮(zhèn)婦聯(lián)__年特色工作及創(chuàng)新工作情況總結(jié)范文
××××年__鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想和“八榮八恥”的具體要求，緊緊圍繞市婦聯(lián)提出的“八爭做、八帶頭”認(rèn)真貫徹落實市婦聯(lián)××××年工作計劃和特色工作，創(chuàng)新工作，圍繞黨委、政府的工作任務(wù)創(chuàng)造性地開展好各項工作，現(xiàn)將工作情況回報如下：
鎮(zhèn)婦聯(lián)××××年特色工作及創(chuàng)新工作情況總結(jié)
××××年__鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想和“八榮八恥”的具體要求，緊緊圍繞市婦聯(lián)提出的“八爭做、八帶頭”認(rèn)真貫徹落實市婦聯(lián)××××年工作計劃和特色工作，創(chuàng)新工作，圍繞黨委、政府的工作任務(wù)創(chuàng)造性地開展好各項工作，現(xiàn)將工作情況回報如下：
一、組織宣傳工作
為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女思想道德建設(shè)，按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一布置和要求，在全鎮(zhèn)婦女中開展了“八爭做、八帶頭”的學(xué)習(xí)熱潮，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在__木業(yè)公司全體女職工中開展了崗位作貢獻(xiàn)，巾幗展風(fēng)彩專題活動，會上表彰了六名優(yōu)秀女職工，有×名女職圍繞“帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭做崗位成才建功人”交流發(fā)言，并由富誠婦代會向全鎮(zhèn)婦女發(fā)出倡議，要求全鎮(zhèn)婦女要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮八恥”的內(nèi)涵，爭做“八爭做、八帶頭”的時代女性，同時號召全鎮(zhèn)廣大婦女要積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社會作出婦女應(yīng)有的貢獻(xiàn)。活動取得了效果，從各村婦代會，各企業(yè)婦代會中收到了“八爭做、八帶頭”的征文稿件，她們分別從不同的崗位，不同的角度暢談新時代女性人生座標(biāo)，確立了良好的人生觀、價值觀，她們敢于攀高低，爭做新時代新女性的帶頭人。
二、幫助弱勢群體服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
隨著時代變遷，社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，生活節(jié)奏的加快，近年來，農(nóng)村××%的家庭婦女從一產(chǎn)向
二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，勇于參與富民創(chuàng)業(yè)的熱潮，我鎮(zhèn)有×××戶家庭×××名婦女轉(zhuǎn)移致富，農(nóng)村留守兒童成為社會弱勢群體，長期以來他們脫離了家人的呵護(hù)，脫離父母的直接監(jiān)護(hù)，學(xué)習(xí)、生活等行為出現(xiàn)了偏差。今年我鎮(zhèn)婦聯(lián)在分管領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心、支持下，以“快樂之夏”為活動契機(jī)，在全鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童中開展系列活動，活動受到了社會各界的支持，首先，在建軍節(jié)到來之際我們組織留守兒童到革命烈士陵園進(jìn)行愛國主義教育，組織留守兒童自愿者到敬老院幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生，洗衣被等力所能及的勞動，教育他們從小要學(xué)會關(guān)心他人。組織留守兒童、參與社會實踐活動，對群眾反映的__×××多家造紙廠污染進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并邀請市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)專題講座，同學(xué)們一致認(rèn)為“保護(hù)環(huán)境從我做起”，參加人員達(dá)×××多名學(xué)生，__日報、新華日報相繼報道。其次鎮(zhèn)黨委、政府特別關(guān)心特困兒童的成長，在六一兒童節(jié)到來之際，我鎮(zhèn)對十名特困兒童、孤兒啟動了新一輪的“愛心資助工程”，活動得到了企業(yè)老總的支持，由十家企業(yè)分別對十名兒童全程跟蹤，資助他們的學(xué)雜費、生活費等。其中富誠木業(yè)公司、大華機(jī)械廠各資助了兩名特困兒童，讓特別的愛獻(xiàn)給特別的人。通過一年活動開展，使這些弱勢群體享受到社會主義大家庭的溫暖，滋潤著和諧社會的雨露，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有力的保證。
三、巾幗致富工程富有成效
為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和發(fā)展壯大一村一品格局，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，全面參與社會三個文明建設(shè)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為著力點，引導(dǎo)廣大婦女積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞以農(nóng)民增收致富為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大婦女積極投身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，__村婦代會香菇種植香菇達(dá)×××多畝，到目前為止婦代會成員___帶頭種植香菇×畝×.×萬菌棒，年收入在××萬元以上，今年×月份我鎮(zhèn)婦聯(lián)會同農(nóng)業(yè)服務(wù)中心邀請專家來我鎮(zhèn)指導(dǎo)香菇生產(chǎn)，成立香菇合作社，僅此一些項她們的人均收入在×.×萬元以上，現(xiàn)在香菇生產(chǎn)已形成了我鎮(zhèn)的一大產(chǎn)業(yè)。
特色工作和創(chuàng)新工作是新時期開展婦女工作的著力點、落腳點，我們只有在工作中不斷創(chuàng)新，探索新路子，才能開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、人民富裕、社會安寧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【第6篇 市司法局2023年開展全市社會管理創(chuàng)新試點工作情況總結(jié)
全市社會管理創(chuàng)新試點工作部署會后，__司法局科學(xué)謀劃，腳踏實地，積極作為，全力打拼，不斷推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作向前邁進(jìn)。工作中注重“統(tǒng)一”、“快捷”、“整合”、“一線”、“項目”、“考核”等措施，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于探索，激發(fā)潛能，爭當(dāng)全縣、全市社會管理創(chuàng)新試點工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。
一、工作成效
（一）、推進(jìn)社會矛盾化解，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
調(diào)解運行機(jī)制趨于健全。目前，我縣已經(jīng)在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、動態(tài)預(yù)測、績效考核等層面，建立了獎懲整合機(jī)制、銜接聯(lián)動機(jī)制、分析研判機(jī)制和評價考核機(jī)制。在全市率先出臺了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立勞動爭議糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見》《關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解工作機(jī)制的意見》、《關(guān)于成立__醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解銜接聯(lián)動的意見》，深化了機(jī)制效能，提高了運作水平，基本形成了具有澠池特色的調(diào)解工作運行機(jī)制。
充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終堅持“能調(diào)盡調(diào)、以調(diào)促和”的原則，廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員開展人民調(diào)解質(zhì)量年活動，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實，提高了社會矛盾糾紛的調(diào)處率。積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對接”機(jī)制，不斷提高人民調(diào)公信力，推進(jìn)調(diào)解協(xié)議無障礙執(zhí)行進(jìn)程。進(jìn)一步健全矛盾糾紛月通報制度，對全縣每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行總結(jié)分析。同時選登典型案例，通報情況、交流經(jīng)驗、推廣典型。今年以來，全縣各級人民調(diào)解組織受理矛盾糾紛156件，調(diào)解成功150件，成功率98%，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。
同時，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢，深化律師參與信訪工作，進(jìn)一步健全完善律師參與信訪工作機(jī)制，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件，根據(jù)縣委政府安排，每天及時安排律師參加縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動。有效發(fā)揮公證預(yù)防糾紛、減少訴訟的職能作用，指導(dǎo)公證員切實履行好現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)保全等職責(zé)，有效預(yù)防和減少了矛盾糾紛。加強(qiáng)法律援助工作，為更好地實施法律援助“民心工程”，推出法律援助便民措施，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，建立健全法律援助便民服務(wù)窗口，拓寬法律援助申請渠道，做好法律援助接待咨詢工作，簡化法律援助受理審查程序，方便群眾異地申請法律援助，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量，主動接受受援人和社會監(jiān)督，確保“應(yīng)援盡援”，今年以來共辦理法律援助案件80余件。大力開展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)了社會法治化管理水平的提升。
（二）、加強(qiáng)刑釋解教人員管理，有效推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
出臺了2023年刑釋解教人員安置幫教工作要點，加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管控。對重點的刑釋解教人員采取相應(yīng)的措施予以管控，有效防止了脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生，基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對刑滿釋放、解除勞教的人員基本信息進(jìn)行核查，錄入了管理軟件，實現(xiàn)了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)運行日常化。開通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù)，及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。落實安置政策，加強(qiáng)日常管理，幫助他們更好地融入社會，特別是對“三無”、“三假”及去向不明、人戶分離人員進(jìn)行了重點排查，摸清了底數(shù)，有針對性地改進(jìn)和強(qiáng)化幫教措施。組織開展了“刑釋解教人員大走訪”活動，防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來，接受刑滿釋放人員37人，無一人脫管漏管，無一人重新犯罪。
（三）、創(chuàng)新手段，推動社區(qū)矯正工作開展
始終堅持依法、循規(guī)、制度化管理，建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度，根據(jù)“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥”的原則，努力創(chuàng)新手段，推動社區(qū)矯正工作開展。一是創(chuàng)新組織管理形式?？h里設(shè)立__社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局里設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，在司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。二是創(chuàng)新銜接管理方法。出臺《__社區(qū)矯正工作實施方案》，明確了社區(qū)矯正的指導(dǎo)思想、工作原則、矯正適用對象、主要任務(wù)、職責(zé)分工、工作銜接、工作制度等，要求矯正對象當(dāng)面填寫《社區(qū)矯正對象登記表》，發(fā)放《社區(qū)矯正宣告書》、《社區(qū)矯正對象須知》，選配好矯正志愿者和矯正監(jiān)督人，指定矯正工作人員；分別與矯正對象、矯正志愿者和矯正監(jiān)督人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》和《社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書》，做到工作環(huán)環(huán)相扣，逐一落實。三是創(chuàng)新分類教育模式。要求定期組織矯正對象進(jìn)行集中教育外，依據(jù)矯正對象所犯罪行的類別不同，由縣組織，分別開展教育矯正工作，既增強(qiáng)針對性，又防止“交叉感染”。改變以往單一說教的方法，豐富集中矯正形式，提高教育效果。四是創(chuàng)新監(jiān)督管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法，將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理，明確專人跟蹤管控，一旦出現(xiàn)規(guī)定情形的，及時收監(jiān)執(zhí)行；將能夠定期匯報思想、定期參加公益勞動、自覺服從矯正的對象列為“黃”色管理，落實矯正志愿者和矯正監(jiān)督人負(fù)責(zé)矯正、監(jiān)控；將經(jīng)濟(jì)類犯罪或年齡較大的矯正對象列為“綠”色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現(xiàn)任何問題，矯正期滿后，經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時嘗試建立社區(qū)矯正暨安置幫教基地，出臺了《__社區(qū)矯正暨安置幫教基地建設(shè)方案》。
（四）、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新貫穿于爭先創(chuàng)優(yōu)始終，最大限度地提升法律保障的社會知曉率
我局始終把隊伍建設(shè)當(dāng)作工作的頭等大事抓，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，堅持以制度管人，以學(xué)習(xí)強(qiáng)警，以活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了干警素質(zhì)，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化制度管隊伍。把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，制定了《目標(biāo)管理考評細(xì)則》、《機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)》、《干警行為規(guī)范》、《干警請銷假制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作的意見》等制定，克服了管理上的“空位”；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)管隊伍。嚴(yán)格堅持“星期二”學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與個人實踐相結(jié)合等方式，強(qiáng)化隊伍業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持政治學(xué)習(xí)常抓不懈，把思想教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與以案釋法相結(jié)合，不斷提升從業(yè)隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)；三是是強(qiáng)化監(jiān)督管隊伍。聘請人大代表和政協(xié)委員作為行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督；設(shè)立投訴電話和信箱，建立舉報獎勵制度，接受社會監(jiān)督；在電視上進(jìn)行公開承諾，接受輿論監(jiān)督。通過各種形式的監(jiān)督，有效規(guī)范隊伍的言行，提高了隊伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、主要做法：
（一）、圍繞社會管理創(chuàng)新工作，精心作出安排部署
（二）、圍繞“六個著力”，扎實推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作
一是著力“統(tǒng)一”的思想基礎(chǔ)。思想是行動的指南，統(tǒng)一思想是前提。局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣政法工作會議和部、廳、市司法行政工作會議精神，全面領(lǐng)會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義，把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點工作上來。分層召開全系統(tǒng)人員會議，把全縣司法行政系統(tǒng)人員的行動統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新工作上來，把握創(chuàng)新領(lǐng)域，聚焦工作重點。同時，主動對接相關(guān)成員單位，互相學(xué)習(xí)，暢通銜接環(huán)節(jié)，構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制，同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。
三是著力“整合”的合力優(yōu)勢。社會管理創(chuàng)新涉及面廣，牽動的部門多，必須整合資源，創(chuàng)新工作機(jī)制。從內(nèi)部管理體制為切入點，在成立專門機(jī)構(gòu)、明確專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，整合調(diào)配局機(jī)關(guān)人、財、物等各類資源，在現(xiàn)有科室人員崗位不變的基礎(chǔ)上，一是成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。二是成立了法制宣傳工作崗、法律服務(wù)工作崗、法治保障工作崗和創(chuàng)新保障工作崗。“一辦四崗”有利于工作的統(tǒng)一安排和統(tǒng)一保障，形成強(qiáng)大合力，便于工作推進(jìn)。
四是著力“一線”的工作方法。社會管理創(chuàng)新必須根據(jù)行業(yè)特點和實際，深入一線不斷在重點難點上求突破、創(chuàng)新路、出經(jīng)驗。我們推出以提高效能為目標(biāo)的“一線工作法”，做到情況在一線掌握，工作在一線推進(jìn)，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗在一線總結(jié)，及時解決創(chuàng)新難題，有效推進(jìn)工作。局班子成員、科室負(fù)責(zé)人到基層司法所和項目聯(lián)系點每月不少于一周的時間，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。
五是著力“項目”的管理機(jī)制。社會管理創(chuàng)新工作，前無古人借鑒之處，我們以項目管理的要求，實行嚴(yán)格的責(zé)任制和壓力傳遞制，積極探索，堅韌不拔，扎實推進(jìn)。我們做到一個項目一個部門一套班子一系列措施，采取定部門、定人員、定任務(wù)、定進(jìn)度，一著不讓，扎實有效地推進(jìn)。
六是著力“考核”的工作舉措。社會管理創(chuàng)新工作，項目、人員、措施等全面到位，必須加大推進(jìn)考核的力度。一是局機(jī)關(guān)從有限的經(jīng)費中每月拿出部分資金進(jìn)行獎懲考核。二是科室社會管理創(chuàng)新工作推進(jìn)不力，沒有完成項目書規(guī)定的項目，年底科室負(fù)責(zé)人和本科室人員不得參與評先評優(yōu)。三是創(chuàng)新辦加大督查考核的力度，做到每月一督查每季一考核，半年一點評，形成督查與考核兩者合力的推進(jìn)機(jī)制。
三、存在問題及建議
一是建立建全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，合理配置黨政部門社會管理職責(zé)權(quán)限，切實解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題.
二是深化對管理體制等方面的改革。要培育和發(fā)展社會自治和自我管理能力，不斷擴(kuò)大社會自治和自我管理的社會空間，形成政府與其他社會管理主體共同參與社會治理的體制機(jī)制，提高社會自治與自我服務(wù)能力，努力降低社會管理的行政成本和總成本。
三是增加更多財力投入到公共服務(wù)領(lǐng)域、落實到重大公益性項目上，把政策資金更多更好向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，把更多溫暖和實惠送給困難群眾，讓人民群眾生活得更加美好。
四是切實解決基層人員編制和工作經(jīng)費待遇。當(dāng)前我局從局機(jī)關(guān)基層司法所，人員和經(jīng)費嚴(yán)重匱乏，影響了司法行政工作的開展，成了制約司法行政事業(yè)發(fā)展的瓶頸。隊伍素質(zhì)也亟待提升，要進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)社會管理創(chuàng)新工作的實際需要。
下一步工作中，我們要把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進(jìn)社會管理創(chuàng)新中的體制性、機(jī)制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機(jī)制，推出一批在全縣有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進(jìn)一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破，確保推進(jìn)社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為建設(shè)富裕、秀美、和諧新澠池做出貢獻(xiàn)。
