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餐飲部衛(wèi)生制度匯編4篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):51

餐飲部衛(wèi)生制度

制度有哪些

餐飲部衛(wèi)生制度是保障食品安全和服務質(zhì)量的重要基石,主要包括以下幾個核心方面:

1. 廚房衛(wèi)生管理:涵蓋食材儲存、加工區(qū)域清潔、廚具消毒等環(huán)節(jié)。

2. 餐廳環(huán)境整潔:確保就餐區(qū)、服務臺、洗手間的衛(wèi)生狀況。

3. 人員健康管理:員工個人衛(wèi)生、定期健康檢查及疾病防控措施。

4. 廢棄物處理:規(guī)范食物殘渣、垃圾的分類和及時清運。

5. 食品安全法規(guī)遵守:定期培訓員工了解并執(zhí)行相關(guān)法規(guī)。

內(nèi)容是什么

1. 廚房衛(wèi)生管理應制定詳細的操作規(guī)程,如食材必須冷藏儲存,加工臺面需定時清潔,廚具使用后立即清洗消毒。

2. 餐廳環(huán)境保持干凈整潔,每日營業(yè)前后進行大掃除,隨時清理餐桌,確保餐具潔凈無污漬。

3. 員工上崗前需洗手消毒,佩戴工作帽和口罩,定期進行健康檢查,如有疾病癥狀須立即就醫(yī)并報告。

4. 建立廢棄物管理制度,使用專用容器分類收集,及時清運至指定地點,防止滋生細菌。

5. 定期組織員工學習食品安全法規(guī),通過考核確保其理解和執(zhí)行,如《食品安全法》等相關(guān)政策。

方案怎么寫

1. 實施每日衛(wèi)生檢查制度,由專人負責,記錄并反饋問題,確保整改到位。

2. 提供員工衛(wèi)生培訓課程,包括食品處理技巧、個人衛(wèi)生習慣等,提升員工衛(wèi)生意識。

3. 引入第三方衛(wèi)生審計機構(gòu),定期評估餐飲部衛(wèi)生狀況,提出改進建議。

4. 建立獎懲機制,對遵守衛(wèi)生制度的員工給予獎勵,對違反規(guī)定的行為進行處罰,強化制度執(zhí)行。

5. 鼓勵顧客反饋,設(shè)立投訴渠道,對衛(wèi)生問題進行快速響應和改進,提升客戶滿意度。

以上制度旨在為顧客提供安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,同時也保護員工健康,提高餐廳的整體運營水平。

餐飲部衛(wèi)生制度范文

第1篇 s餐飲部衛(wèi)生管理制度

餐飲部衛(wèi)生管理制度

第一條 認真學習嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和制度,不購、不收、不加工、不出售腐敗變質(zhì)食品。餐飲部門每個食堂承包責任人要加強責任心,把好各道關(guān)口,嚴防食物中毒。定期投放藥物,滅鼠、滅蠅、滅蟑螂工作常抓不懈。

第二條 餐飲部門各食堂承包責任人對所售飯、菜碗筷每天進行消毒處理。

第三條 室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責任到人,做到工完場清,每周大掃除一次。機械炊具隨用隨洗保持清潔,固定存放位置擺放整齊。

第四條 各食堂每天留食品小樣送至部門辦公室登記,存放冰箱留存待查。

第五條 個人衛(wèi)生要求做到四勤,工作衣帽齊全清潔。

第六條 餐飲部門所有工作人員每年體檢一次,無傳染病者領(lǐng)取健康證方可在食堂工作。

第七條 操作間和售飯菜處不得吸煙,違反者給予處罰,屢教不改者加重處罰。

第八條 定期檢查餐飲部門各食堂每項制度,按衛(wèi)生網(wǎng)絡檢查,對衛(wèi)生工作做得好的人經(jīng)總公司批準給予衛(wèi)生先進獎。

第2篇 餐飲部衛(wèi)生檢查工作制度

餐飲衛(wèi)生檢查制度與標準

為加強餐飲部衛(wèi)生質(zhì)量管理,提高部門的標準,特制定本制度。

1、餐飲部每周由部門經(jīng)理帶隊,對部門衛(wèi)生進行例行檢查一次。

2、部門主管、領(lǐng)班在開餐前后,對部門負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行抽查管理。

3、對衛(wèi)生質(zhì)量不合格的(超過三條)或未達到部門要求標準的,給予一定的考核。

衛(wèi)生檢查標準為:

1、門、窗:門窗上的玻璃上無污跡、指紋,清徹透明,窗簾上無浮灰,窗槽內(nèi)無灰沙,門槽內(nèi)無疆灰,門上無污跡。

2、墻壁:墻腳線不得有污跡,護墻壁定期擦拭,電線、開關(guān)要擦干凈(注意不能用濕抹布擦拭,容易弄臟墻面),空調(diào)、燈飾要干凈整潔。

3、天花板:定期清潔通風口槽,燈具保養(yǎng)、維修要及時。

4、地面:營業(yè)后須及時清理地面,地毯須吸塵,地板須擦光亮,無污跡,要注意不留死角。

5、花木:須每天澆水,經(jīng)常修剪枝葉。

6、服務柜臺:營業(yè)后及時收去柜臺上的物品,擦拭干凈。柜臺內(nèi)放置口布,保證餐具衛(wèi)生。柜內(nèi)餐具物品分類擺放整齊。

7、桌椅:桌椅要干凈,無灰跡,無油污。

8、餐具:a:玻璃器皿服務員應及時清潔,擦拭時不能用手觸摸器皿,做到無水跡、無指紋、無破損,光亮透明。b:瓷器用具上桌后不能有水跡和指紋,做到光亮不變形。

9、衛(wèi)生間要保持干凈整潔無異味,拖把要清洗干凈。

10、臺面小件:號牌、花瓶、鹽、胡椒盅,醬醋壺、糖缸、煙灰缸等,在營業(yè)前須擦拭清潔,定位擺放。服務人員在營業(yè)時如發(fā)現(xiàn)這此物品被污染,則應及時清潔?;ㄆ康乃?jīng)常更換,長時間會有異味。

11、布件:清潔無破損、無污跡,中心線對準門,四周下擺適中。

12、菜單、酒單:保持菜單、酒單整潔新穎(八成新以上),不得涂改、污染菜單、酒單

第3篇 酒店餐飲部職員健康個人衛(wèi)生管理制度

酒店餐飲部職員健康及個人衛(wèi)生管理制度

1、從業(yè)人員必須經(jīng)健康體檢及食品衛(wèi)生知識培訓合格后持證上崗,且健康證到期前一個月要進行健康復查。

2、健康證由人事部負責統(tǒng)一管理,建立從業(yè)人員健康檔案,并有義務提前通知健康證快到期人員進行復檢。不得超期使用健康證明。

3、嚴禁無健康證上崗或事后補證的情況發(fā)生,對于違反此規(guī)定的人員將嚴肅處理,并送衛(wèi)生監(jiān)督部門按相關(guān)法律法規(guī)處理。

4、對于實習、試用等員工也應在取得健康證后上崗

5、常態(tài)下餐飲部經(jīng)理對員工的健康情況檢查應不少于每周一次,并應進行不定期檢查,緊急情況下,如遇傳染病或發(fā)現(xiàn)員工健康有異常時應加大頻次及檢查力度。

6、通過教育培訓使從業(yè)人員掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求,嚴格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、不留指甲、不涂指甲油、不化妝、不抹香水、不戴耳環(huán)、不戴戒指;男性不留長發(fā),女性將頭發(fā)盤入帽子中,保證工作服整潔,做到操作前、便后和從事與食品無關(guān)的其他活動后洗手,先用消毒液洗,再用流動水沖洗。

8、不對著食品打噴嚏、不吸煙、不吃零食、不隨地吐痰、不穿工作服入廁、不做影響食品衛(wèi)生的其他行為。

9、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、手外傷、皮膚濕疹、長癤子、嘔吐、流眼淚、流口水、咽喉痛、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。應隨時進行自我醫(yī)學觀察,不得帶病工作。

10、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒。

第4篇 餐飲部衛(wèi)生管理制度

餐飲部衛(wèi)生管理制度

第一條 認真學習嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和制度,不購、不收、不加工、不出售腐敗變質(zhì)食品。

餐飲部門每個食堂承包責任人要加強責任心,把好各道關(guān)口,嚴防食物中毒。

定期投放藥物,滅鼠、滅蠅、滅蟑螂工作常抓不懈。

第二條 餐飲部門各食堂承包責任人對所售飯、菜碗筷每天進行消毒處理。

第三條 室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責任到人,做到工完場清,每周大掃除一次。

機械炊具隨用隨洗保持清潔,固定存放位置擺放整齊。

第四條 各食堂每天留食品小樣送至部門辦公室登記,存放冰箱留存待查。

第五條 個人衛(wèi)生要求做到四勤,工作衣帽齊全清潔。

第六條 餐飲部門所有工作人員每年體檢一次,無傳染病者領(lǐng)取健康證方可在食堂工作。

第七條 操作間和售飯菜處不得吸煙,違反者給予處罰,屢教不改者加重處罰。

第八條 定期檢查餐飲部門各食堂每項制度,按衛(wèi)生網(wǎng)絡檢查,對衛(wèi)生工作做得好的人經(jīng)總公司批準給予衛(wèi)生先進獎。

餐飲部衛(wèi)生制度匯編4篇

餐飲部衛(wèi)生制度是保障食品安全和服務質(zhì)量的重要基石,主要包括以下幾個核心方面:1. 廚房衛(wèi)生管理:涵蓋食材儲存、加工區(qū)域清潔、廚具消毒等環(huán)節(jié)。2. 餐廳環(huán)境整潔:確保就餐區(qū)、服務臺、洗手間的衛(wèi)生狀況。 3. 人員健康管理:員工個人衛(wèi)生、定期健康檢查及疾病防控措施。 4. 廢棄物處理:規(guī)范食物殘渣、垃圾的分類和及時清運。 5. 食品
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