- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：清晰界定每個(gè)崗位的職責(zé)范圍，確保員工明確自己的工作內(nèi)容和期望成果。
2. 工作流程：規(guī)定完成任務(wù)的具體步驟和順序，以提高工作效率，減少錯(cuò)誤。
3. 時(shí)間管理：設(shè)定工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保員工的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5. 考核評(píng)價(jià)：建立公正、公平的績(jī)效評(píng)估體系，作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和改進(jìn)的依據(jù)。
6. 獎(jiǎng)懲制度：激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。
7. 溝通機(jī)制：設(shè)立有效的溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息流通。
注意事項(xiàng)
1. 制度的公平性：制度應(yīng)適用于所有員工，避免產(chǎn)生歧視或不公。
2. 可執(zhí)行性：制度需實(shí)際可行，避免過(guò)于理想化或難以執(zhí)行的條款。
3. 適應(yīng)性：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新的環(huán)境和需求。
4. 明確性：條款應(yīng)清晰易懂，避免模糊不清導(dǎo)致誤解。
5. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，收集員工對(duì)制度的意見(jiàn)，以持續(xù)改進(jìn)。
制度格式
1. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的、背景和適用范圍。
2. 主體部分：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)章制度，每項(xiàng)制度下可分條闡述。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：說(shuō)明制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督方式和違規(guī)處理辦法。
4. 修改與更新：規(guī)定制度修改的程序和頻率，確保其時(shí)效性。
5. 附則：包括解釋權(quán)歸屬、生效日期等其他必要事項(xiàng)。
在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)的制度化管理工作措施時(shí)，我們需要充分考慮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特殊性，如季節(jié)性、地域性等因素，確保制度既具有普遍指導(dǎo)意義，又能針對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行定制。制度的制定和執(zhí)行需要兼顧人性化，尊重農(nóng)民的勞動(dòng)習(xí)慣，激發(fā)他們的積極性，從而推動(dòng)農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
農(nóng)業(yè)制度化管理工作措施范文
第1篇 農(nóng)業(yè)制度化管理工作措施
“十二五”期間全市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是做強(qiáng)七大產(chǎn)業(yè)。
（一）優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)
提高糧油產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，依重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)大米系列產(chǎn)品、方便食品、休閑食品以及優(yōu)質(zhì)食用油加工。依托龍頭企業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)化基地、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)用小麥產(chǎn)業(yè)化基地、建立“雙低”油菜產(chǎn)業(yè)化基地。做大做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)糧油加工龍頭企業(yè)，發(fā)展一批較大規(guī)模的糧油龍頭企業(yè)，形成年加工優(yōu)質(zhì)米（面）50萬(wàn)噸，優(yōu)質(zhì)食用油10萬(wàn)噸，培育知名商標(biāo)7個(gè)、著名商標(biāo)4個(gè)。引進(jìn)、培育、發(fā)展一批能進(jìn)入全省“100強(qiáng)”和全國(guó)“500強(qiáng)”的種業(yè)公司和種業(yè)集團(tuán)。
區(qū)域布局：按突出主要作物、突出核心產(chǎn)區(qū)、突出平衡增產(chǎn)的原則，合理產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，將優(yōu)質(zhì)糧油基地主要布局在、自流灌溉區(qū)和保灌區(qū)的區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第2篇 某縣農(nóng)業(yè)局工作考核制度
為全面落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度,創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),制定本考核辦法。
一、考核的基本原則
客觀(guān)性:考核項(xiàng)目盡量符合實(shí)際,反映出部門(mén)特點(diǎn);
操作性:考核內(nèi)容可量化或可評(píng)定;
導(dǎo)向性:引導(dǎo)大家自律約束,形成工作合力。
二、考核范圍
局機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬事業(yè)單位、全體工作人員(副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部由組織部考核)。
三、考核內(nèi)容及方式
實(shí)行評(píng)議與日常工作考核相結(jié)合,評(píng)議與日常工作考核在百分制考核中各占50分。
(一)評(píng)議(50分)
1、對(duì)職工評(píng)議
每年6月、12月開(kāi)展兩次評(píng)議。職工個(gè)人自評(píng)打分后,各部門(mén)(單位)組織職工召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)部門(mén)(單位)全體成員測(cè)評(píng)打分,各部門(mén)(單位)分管領(lǐng)導(dǎo)要參加部門(mén)測(cè)評(píng)會(huì),按自評(píng)與民主評(píng)議各占50%的分值記為第一得分;在此基礎(chǔ)上,由局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人組成局考評(píng)組對(duì)每位職工進(jìn)行考評(píng),得分為第二得分。最后,按下列方法計(jì)算得分:
個(gè)人考評(píng)得分=第二得分_60%+第一得分_40%
個(gè)人年度綜合得分=上半年考評(píng)分_40%+年終考評(píng)分_60%
2、對(duì)部門(mén)評(píng)議
對(duì)部門(mén)(單位)評(píng)議一年一次。組織全體干部職工,采取無(wú)記名投票的辦法,對(duì)部門(mén)(單位)工作進(jìn)行民主評(píng)議。該項(xiàng)指標(biāo)考核得分的計(jì)算方法是:以部門(mén)(單位)的最高得票數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)分值(滿(mǎn)分),其他部門(mén)按實(shí)際得票數(shù)與最高得票數(shù)的比值計(jì)算得分,即部門(mén)得分=實(shí)際得票數(shù)÷最高得票數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)分值。
(二)日常工作考核(50分)
1、個(gè)人日常工作考核
(1)業(yè)務(wù)工作(30分)
各部門(mén)(單位)按職責(zé)完成全年工作任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分。任務(wù)完成不好、不及時(shí)、推諉扯皮的,一次扣1分;不完成任務(wù)目標(biāo)的,每缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止。
(2)工作紀(jì)律(10分)
按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的得標(biāo)準(zhǔn)分。無(wú)故不按時(shí)上下班者,每發(fā)現(xiàn)1人次扣0.5分;無(wú)故曠工一天及以上,每發(fā)現(xiàn)1人次扣2分;上班期間串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、大聲喧嘩者,每發(fā)現(xiàn)1人次扣5分;未按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù),每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
(3)學(xué)習(xí)與會(huì)議(5分)。機(jī)關(guān)人員要積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真撰寫(xiě)筆記。無(wú)故不參加學(xué)習(xí),1人次扣1分;以工作忙為借口全年不參加學(xué)習(xí)累計(jì)超過(guò)3次的,扣1分;不遵守紀(jì)律或不按要求做筆記的,警告或酌情扣分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
(4)政令暢通(5分)。要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于交辦的工作推諉扯皮,行動(dòng)不及時(shí)、完成不徹底的,一次扣0.5分;無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排的,除批評(píng)教育外,一次扣1.5分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
2、部門(mén)(單位)工作考核
(1)業(yè)務(wù)工作(20分)
各部門(mén)(單位)按職責(zé)完成全年工作任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分。任務(wù)完成不好、不及時(shí)、推諉扯皮的,一次扣1分;不完成任務(wù)目標(biāo)的,每缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止。
(2)工作紀(jì)律(5分)
按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的得標(biāo)準(zhǔn)分。無(wú)故不按時(shí)上下班者,每發(fā)現(xiàn)1人次扣0.2分;無(wú)故曠工一天及以上,每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分;上班期間串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、大聲喧嘩者,每發(fā)現(xiàn)1人次扣2.5分;未按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù),每發(fā)現(xiàn)1人次扣0.5分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
(3)制度落實(shí)(15分)
學(xué)習(xí)(4分)。部門(mén)(單位)職工無(wú)故不參加學(xué)習(xí),1人次扣0.5分,扣完本項(xiàng)為止。
值班(4分)。值班實(shí)行實(shí)名簽到。值班遲到、早退、脫崗者,1人次扣0.5分,扣完本項(xiàng)為止。
衛(wèi)生(2分)。每天到崗應(yīng)首先清掃衛(wèi)生。農(nóng)業(yè)局每月組織檢查1次,并做好衛(wèi)生檢查評(píng)分記錄,年底計(jì)算全年積分。該項(xiàng)指標(biāo)考核得分的計(jì)算方法是:以部門(mén)(單位)的最高積分為標(biāo)準(zhǔn)分值,其他部門(mén)(單位)按實(shí)際積分與最高積分的比值計(jì)算得分,即部門(mén)(單位)得分=實(shí)際積分÷最高積分×標(biāo)準(zhǔn)分值。
政令暢通(3分)。要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于交辦的工作推諉扯皮,行動(dòng)不及時(shí)、完成不徹底的,一次扣0.5分;無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排的,除批評(píng)教育外,一次扣1.5分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
工作溝通匯報(bào)(1分)。工作中相互之間應(yīng)及時(shí)溝通。因不匯報(bào)、不溝通、自作主張,造成不良影響的,一次扣0.5分。扣完本項(xiàng)為止。
節(jié)約(1分)。工作中倡導(dǎo)厲行節(jié)約,從一張紙、一度電、一滴水做起,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣,離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)閉電燈、電腦和空調(diào)。否則,每發(fā)現(xiàn)一次,扣0.5分?？弁瓯卷?xiàng)為止。
4、信息宣傳(10分)
每月做好信息宣傳稿件登記、統(tǒng)計(jì)并計(jì)分,到年底分別計(jì)算各部門(mén)(單位)全年積分。該項(xiàng)指標(biāo)考核得分的計(jì)算方法是:以部門(mén)(單位)的最高積分為標(biāo)準(zhǔn)分值,其他部門(mén)(單位)按實(shí)際積分與最高積分的比值計(jì)算得分,即部門(mén)(單位)得分=實(shí)際積分÷最高積分×標(biāo)準(zhǔn)分值。
(三)附加分
1、先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)加分
對(duì)工作積極主動(dòng),任務(wù)完成得好,受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體按以下標(biāo)準(zhǔn)給予加分:
綜合獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)一項(xiàng)加10分,省級(jí)一項(xiàng)加5分,市級(jí)一項(xiàng)加3分,縣級(jí)一項(xiàng)加2分;
單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)一項(xiàng)加8分,省級(jí)一項(xiàng)加4分,市級(jí)一項(xiàng)加2分,縣級(jí)一項(xiàng)加1分。
2、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分
按先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)加分的1/2計(jì)算加分。
3、因工作不積極、不主動(dòng),受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)或者在同行中排名末位的,視情況輕重,酌情扣分,每次不少于1分。
四、考核工作實(shí)施及考核結(jié)果運(yùn)用
為確保考核工作順利實(shí)施,成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室、計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。
各項(xiàng)考核結(jié)果由目標(biāo)督查辦公室統(tǒng)一匯總處理。對(duì)部門(mén)的考核結(jié)果,按得分由高到低排序,以文件形式通報(bào)并備案存檔,作為年終評(píng)比的重要依據(jù),并將考核結(jié)果與津貼和績(jī)效工資發(fā)放掛鉤。
第3篇 鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè) 工作目標(biāo)考核制度
為了進(jìn)一步加快推進(jìn)我街道的農(nóng)業(yè)發(fā)展、不斷提升發(fā)展水平,根據(jù)市、區(qū)下達(dá)2023年度差別化、現(xiàn)代化兩項(xiàng)考核指標(biāo),以及市、區(qū)“特色發(fā)展,錯(cuò)位進(jìn)爭(zhēng),差別化考核”的工作要求,特制訂本考核辦法。
一、考核依據(jù)
按照市分類(lèi)考核、區(qū)現(xiàn)代化指標(biāo)體系的要求,以街道黨工委、辦事處確定的工作目標(biāo)為考核依據(jù)。
二、考核對(duì)象
村(居)街道管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為街道分解下達(dá)的動(dòng)植物疫病防治、水稻機(jī)插秧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、林業(yè)工作、種植業(yè)無(wú)公害產(chǎn)量認(rèn)證以及農(nóng)業(yè)招商等工作目標(biāo)。
四、考核分值及辦法
1、考核分值
采用百分制考核辦法;
2、考核辦法
①植物病蟲(chóng)害防治(分值5分):及時(shí)、準(zhǔn)確地將農(nóng)業(yè)部門(mén)發(fā)布的病蟲(chóng)草害情報(bào)宣傳到位;對(duì)宣傳不到位的,出現(xiàn)病蟲(chóng)草害大爆發(fā)的一次扣3分;對(duì)清理死松、楊舟蛾防治、稻麥油病蟲(chóng)草害防治以及一枝黃花等防治不力的,扣3分。
②機(jī)插秧任務(wù)(分值20分):驗(yàn)收面積必須連片種植不低于100畝,各村居按指標(biāo)任務(wù)完成的得滿(mǎn)分;在任務(wù)的基礎(chǔ)上增加200畝及以上的,加5分;增加1000畝及以上的,加10分;增加2000畝及以上的,加20分。
③農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全(分值20分):配合街道農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站做好日常監(jiān)管檢測(cè)及信息報(bào)送工作,配合不力的,扣5分;全年沒(méi)發(fā)生一例安全事故的得滿(mǎn)分;發(fā)生一例的,扣20分。
④森林火災(zāi)(分值10分):全年沒(méi)有發(fā)生一起火災(zāi)事故得滿(mǎn)分;每發(fā)生一次火災(zāi)過(guò)火面積1.2公頃以下、遲報(bào)瞞報(bào)的,扣5分;發(fā)生火災(zāi)過(guò)火面積較大的,區(qū)森林警察大隊(duì)或消防隊(duì)出警,扣10分;申請(qǐng)報(bào)備組織燒隔離帶的不扣分。
⑤無(wú)證砍伐(分值10分):全年森林資源巡查月報(bào)表不及時(shí)上報(bào)一次以上、三次以下的,扣5分;一次不報(bào)的,扣10分;發(fā)生一起林業(yè)行政案件的,扣5分;一起林業(yè)刑事案件的,扣10分;轄區(qū)內(nèi)發(fā)生林政違法案件不及時(shí)上報(bào)的,扣5分;以上對(duì)應(yīng)分值扣完為止。
⑥重大動(dòng)物疫病防控(分值10分):配合街道獸醫(yī)站做好畜禽防疫工作,防控率達(dá)100%的,得滿(mǎn)分;防控率低于100%的,扣5分;因村居工作不到位,導(dǎo)致疫病發(fā)生的,扣10分。
⑦無(wú)公害油料產(chǎn)量認(rèn)證(分值10分):按要求及時(shí)配合街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心做好本村(居)油菜籽無(wú)公害申報(bào)工作的,得滿(mǎn)分;材料遲報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)的,不得分。
⑧引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)(分值10分):當(dāng)年引進(jìn)注冊(cè)的得滿(mǎn)分,沒(méi)完成的不得分。
⑨新增家庭農(nóng)場(chǎng)(分值5分):完成1戶(hù)的,得1分;完成2戶(hù)的,得3分;完成3戶(hù)的,得5分。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)街道農(nóng)業(yè)工作實(shí)行在村(居)干部年度報(bào)酬考核中予以?huà)煦^考核的辦法;
2、考核工作由街道農(nóng)服中心、經(jīng)管辦、紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)實(shí)施,實(shí)行平時(shí)單項(xiàng)檢查驗(yàn)收和年終綜合考評(píng)相結(jié)合,由街道農(nóng)服中心負(fù)責(zé)匯總、整理,報(bào)街道黨工委、辦事處專(zhuān)題會(huì)議審定。
第4篇 農(nóng)業(yè)機(jī)械安全管理工作制度
第一條?? 落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
每年與各村農(nóng)機(jī)安全管理部門(mén)簽訂農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書(shū)；定期檢查各村農(nóng)機(jī)安全管理部門(mén)及農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)履行農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作和農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作任務(wù)完成情況。
第二條?? 英買(mǎi)力鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查制度
（一）全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作由鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各成員分工負(fù)責(zé)，做到目標(biāo)到崗，責(zé)任到人，確保每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。
（二）每季適時(shí)對(duì)各村農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，要責(zé)令限期完成整改，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
（三）組織全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作考評(píng)，全年組織二次農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作大檢查，督促農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，杜絕安全工作走過(guò)場(chǎng)不扎實(shí)，確保各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí)。
第三條?? 農(nóng)機(jī)安全宣傳教育制度
各村委會(huì)要充分利用大喇叭開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全宣傳；要求各村每年組織兩次農(nóng)機(jī)駕駛操作人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、開(kāi)展農(nóng)機(jī)事故典型案例分析教育，播放農(nóng)機(jī)安全宣傳教育片；每季度組織開(kāi)展一次安全宣傳咨詢(xún)活動(dòng)；每半年到中小學(xué)上農(nóng)機(jī)安全教育課一次；積極開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育“六個(gè)一”活動(dòng)，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次農(nóng)機(jī)安全宣傳教育活動(dòng)；給廣大農(nóng)機(jī)手和群眾看一部農(nóng)機(jī)安全(交通安全)警示片；向每個(gè)村送一套“農(nóng)機(jī)安全宣傳掛圖”，給每個(gè)農(nóng)機(jī)手送一本“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)講座”。經(jīng)常深入村、田間、場(chǎng)院開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)、農(nóng)機(jī)應(yīng)急管理科普常識(shí)等宣傳教育。
第四條?? 農(nóng)機(jī)安全檢查制度
村農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)要經(jīng)常組織農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場(chǎng)院開(kāi)展日常安全檢查，排查農(nóng)機(jī)事故隱患，并動(dòng)員督促機(jī)手及時(shí)辦理農(nóng)業(yè)機(jī)械入戶(hù)登記、按時(shí)參加年檢、購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)險(xiǎn)與參加駕駛培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)等。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)以及元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”黃金重要節(jié)日期間，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。根據(jù)農(nóng)機(jī)重大事故隱患情況，加強(qiáng)與安監(jiān)、公安、交通等部門(mén)的配合，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法；加大對(duì)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)具的專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處無(wú)牌證、外掛、違法載人載客、超速超載等嚴(yán)重違法行為。
農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)要利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)時(shí)特點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳月、創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”等安全宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場(chǎng)院，開(kāi)展農(nóng)機(jī)維修、維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
第五條?? 農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)登記管理制度
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》以及有關(guān)拖拉機(jī)運(yùn)行安全的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序、標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)牌證，杜絕為不符合標(biāo)準(zhǔn)的拖拉機(jī)發(fā)放牌照，做到“兩不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”，即不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的車(chē)輛不準(zhǔn)辦證上牌，檢驗(yàn)不合格的車(chē)輛不準(zhǔn)辦證上牌，嚴(yán)禁異地上牌。
(三) 建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，落實(shí)崗位職責(zé)，做到持證上崗。承辦人對(duì)符合注冊(cè)登記條件的，送審核人核實(shí)，審核人未發(fā)現(xiàn)不符合條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。承辦人、審核人共同在《表》頁(yè)腳簽字，經(jīng)監(jiān)理所（站）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字，送鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所審核后，核發(fā)牌證。
(四) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)牌證，材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料，不符合條件的要告知理由。
(五) 按省物價(jià)局規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取規(guī)費(fèi)，不得亂收費(fèi)。
第六條?? 農(nóng)業(yè)機(jī)械檢驗(yàn)制度
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)行安全技術(shù)條件》（gb16151-2008）和農(nóng)業(yè)部43號(hào)令《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、農(nóng)業(yè)部《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，杜絕違規(guī)檢驗(yàn)、杜絕違規(guī)發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
(三) 檢驗(yàn)工作須由檢驗(yàn)員執(zhí)行，不具備檢驗(yàn)資格的人員不得執(zhí)行檢驗(yàn)工作。
(四) 建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，建立對(duì)拖拉機(jī)安全檢驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查制度，定期進(jìn)行檢查。落實(shí)崗位職責(zé)，做到持證上崗。主辦檢驗(yàn)員檢驗(yàn)后認(rèn)定符合技術(shù)條件、標(biāo)準(zhǔn)的、由副檢驗(yàn)員核實(shí)結(jié)果，經(jīng)2名檢驗(yàn)員檢驗(yàn)符合技術(shù)條件、標(biāo)準(zhǔn)的，由2名檢驗(yàn)員共同在《拖拉機(jī)檢驗(yàn)申請(qǐng)表》上簽字，經(jīng)監(jiān)理所（站）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，核發(fā)檢驗(yàn)標(biāo)志。
(五) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)檢驗(yàn)標(biāo)志；材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料；不符合條件的要告知理由，并告知經(jīng)維修后再檢。
(六) 按省物價(jià)規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取收費(fèi)，不得亂收費(fèi)。
(七) 對(duì)因檢驗(yàn)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致發(fā)生特大事故的，按《廣東省安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查暫行規(guī)定》查處。
第七條?? 農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛?cè)丝荚嚬芾碇贫?/p>
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部42號(hào)令《拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)規(guī)定》、《拖拉機(jī)駕駛證業(yè)務(wù)規(guī)范》。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序?qū)徍笋{駛申請(qǐng)人；嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序科目、標(biāo)準(zhǔn)考試；杜絕違規(guī)核發(fā)《拖拉機(jī)駕駛技能準(zhǔn)考證明》，杜絕違規(guī)考試。
(三) 考試工作須由考試員執(zhí)行，不具備考試資格的人員不得執(zhí)行考試工作。
(四) 駕駛申請(qǐng)人申請(qǐng)材料審核由農(nóng)機(jī)監(jiān)理員執(zhí)行，未取得農(nóng)機(jī)監(jiān)理員證、不具備監(jiān)理資格的人員不得執(zhí)行材料審核工作。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)開(kāi)班報(bào)備和考試報(bào)批制度，全面推行拖拉機(jī)駕駛?cè)丝荚嚳己酥骺脊僦贫?、考試員異地調(diào)用制度和監(jiān)察監(jiān)督制度。對(duì)駕訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量半年對(duì)外公布一次，對(duì)達(dá)不到要求的，進(jìn)行停業(yè)整頓，整改期間停止一切考試預(yù)約。落實(shí)崗位職責(zé)，做到持證上崗。主考試員對(duì)駕駛申請(qǐng)人考試后，考試結(jié)果由副考試員核實(shí)，經(jīng)主考、副考2名考試員確認(rèn)考試結(jié)果后，2名考試員共同在表上簽字。
(六) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)考試預(yù)約通知，材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料；不符合條件的要告知理由。
(七) 按省物價(jià)局規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取規(guī)費(fèi)，不得亂收費(fèi)。
(八) 對(duì)因違規(guī)考試發(fā)證，導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的，按《廣東省安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查暫行規(guī)定》查處。
第八條?? 農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
(一) 專(zhuān)人負(fù)責(zé)上報(bào)農(nóng)業(yè)機(jī)械、駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)
(二) 嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表
第九條?? 農(nóng)業(yè)機(jī)械及其駕駛?cè)藱n案管理制度
(一) 建立拖拉機(jī)、駕駛證檔案，做到一證一檔、檔案應(yīng)當(dāng)保存拖拉機(jī)、駕駛?cè)颂峤坏馁Y料，記錄拖拉機(jī)、駕駛證記載、簽注的事項(xiàng)，并記錄拖拉機(jī)駕駛?cè)说穆?lián)系地址。
(二) 檔案應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè)，并填寫(xiě)檔案資料目錄，置于資料首頁(yè)，案卷編號(hào)為檔案編號(hào)。
第5篇 農(nóng)業(yè)機(jī)械安全工作制度
第一條 落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
每年與各村農(nóng)機(jī)安全管理部門(mén)簽訂農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書(shū);定期檢查各村農(nóng)機(jī)安全管理部門(mén)及農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)履行農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作和農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作任務(wù)完成情況。
第二條 英買(mǎi)力鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查制度
(一)全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作由鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各成員分工負(fù)責(zé),做到目標(biāo)到崗,責(zé)任到人,確保每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。
(二)每季適時(shí)對(duì)各村農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決,一時(shí)解決不了的,要責(zé)令限期完成整改,確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
(三)組織全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作考評(píng),全年組織二次農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作大檢查,督促農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),杜絕安全工作走過(guò)場(chǎng)不扎實(shí),確保各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí)。
第三條 農(nóng)機(jī)安全宣傳教育制度
各村委會(huì)要充分利用大喇叭開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全宣傳;要求各村每年組織兩次農(nóng)機(jī)駕駛操作人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、開(kāi)展農(nóng)機(jī)事故典型案例分析教育,播放農(nóng)機(jī)安全宣傳教育片;每季度組織開(kāi)展一次安全宣傳咨詢(xún)活動(dòng);每半年到中小學(xué)上農(nóng)機(jī)安全教育課一次;積極開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育“六個(gè)一”活動(dòng),在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次農(nóng)機(jī)安全宣傳教育活動(dòng);給廣大農(nóng)機(jī)手和群眾看一部農(nóng)機(jī)安全(交通安全)警示片;向每個(gè)村送一套“農(nóng)機(jī)安全宣傳掛圖”,給每個(gè)農(nóng)機(jī)手送一本“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)講座”。經(jīng)常深入村、田間、場(chǎng)院開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)、農(nóng)機(jī)應(yīng)急管理科普常識(shí)等宣傳教育。
第四條 農(nóng)機(jī)安全檢查制度
村農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)要經(jīng)常組織農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場(chǎng)院開(kāi)展日常安全檢查,排查農(nóng)機(jī)事故隱患,并動(dòng)員督促機(jī)手及時(shí)辦理農(nóng)業(yè)機(jī)械入戶(hù)登記、按時(shí)參加年檢、購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)險(xiǎn)與參加駕駛培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)等。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)以及元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”黃金重要節(jié)日期間,組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。根據(jù)農(nóng)機(jī)重大事故隱患情況,加強(qiáng)與安監(jiān)、公安、交通等部門(mén)的配合,適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法;加大對(duì)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)具的專(zhuān)項(xiàng)整治,重點(diǎn)查處無(wú)牌證、外掛、違法載人載客、超速超載等嚴(yán)重違法行為。
農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)要利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)時(shí)特點(diǎn),結(jié)合農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳月、創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”等安全宣傳咨詢(xún)活動(dòng),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場(chǎng)院,開(kāi)展農(nóng)機(jī)維修、維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
第五條 農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)登記管理制度
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》以及有關(guān)拖拉機(jī)運(yùn)行安全的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序、標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)牌證,杜絕為不符合標(biāo)準(zhǔn)的拖拉機(jī)發(fā)放牌照,做到“兩不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”,即不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的車(chē)輛不準(zhǔn)辦證上牌,檢驗(yàn)不合格的車(chē)輛不準(zhǔn)辦證上牌,嚴(yán)禁異地上牌。
(三) 建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制,落實(shí)崗位職責(zé),做到持證上崗。承辦人對(duì)符合注冊(cè)登記條件的,送審核人核實(shí),審核人未發(fā)現(xiàn)不符合條件的,辦理相關(guān)手續(xù)。承辦人、審核人共同在《表》頁(yè)腳簽字,經(jīng)監(jiān)理所(站)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字,送鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所審核后,核發(fā)牌證。
(四) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)牌證,材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料,不符合條件的要告知理由。
(五) 按省物價(jià)局規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取規(guī)費(fèi),不得亂收費(fèi)。
第六條 農(nóng)業(yè)機(jī)械檢驗(yàn)制度
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)行安全技術(shù)條件》(gb16151-2008)和農(nóng)業(yè)部43號(hào)令《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、農(nóng)業(yè)部《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),杜絕違規(guī)檢驗(yàn)、杜絕違規(guī)發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
(三) 檢驗(yàn)工作須由檢驗(yàn)員執(zhí)行,不具備檢驗(yàn)資格的人員不得執(zhí)行檢驗(yàn)工作。
(四) 建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制,建立對(duì)拖拉機(jī)安全檢驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查制度,定期進(jìn)行檢查。落實(shí)崗位職責(zé),做到持證上崗。主辦檢驗(yàn)員檢驗(yàn)后認(rèn)定符合技術(shù)條件、標(biāo)準(zhǔn)的、由副檢驗(yàn)員核實(shí)結(jié)果,經(jīng)2名檢驗(yàn)員檢驗(yàn)符合技術(shù)條件、標(biāo)準(zhǔn)的,由2名檢驗(yàn)員共同在《拖拉機(jī)檢驗(yàn)申請(qǐng)表》上簽字,經(jīng)監(jiān)理所(站)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,核發(fā)檢驗(yàn)標(biāo)志。
(五) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)檢驗(yàn)標(biāo)志;材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料;不符合條件的要告知理由,并告知經(jīng)維修后再檢。
(六) 按省物價(jià)規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取收費(fèi),不得亂收費(fèi)。
(七) 對(duì)因檢驗(yàn)把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致發(fā)生特大事故的,按《廣東省安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查暫行規(guī)定》查處。
第七條 農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛?cè)丝荚嚬芾碇贫?/p>
(一) 嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部42號(hào)令《拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)規(guī)定》、《拖拉機(jī)駕駛證業(yè)務(wù)規(guī)范》。
(二) 嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序?qū)徍笋{駛申請(qǐng)人;嚴(yán)格按照工作規(guī)范、程序科目、標(biāo)準(zhǔn)考試;杜絕違規(guī)核發(fā)《拖拉機(jī)駕駛技能準(zhǔn)考證明》,杜絕違規(guī)考試。
(三) 考試工作須由考試員執(zhí)行,不具備考試資格的人員不得執(zhí)行考試工作。
(四) 駕駛申請(qǐng)人申請(qǐng)材料審核由農(nóng)機(jī)監(jiān)理員執(zhí)行,未取得農(nóng)機(jī)監(jiān)理員證、不具備監(jiān)理資格的人員不得執(zhí)行材料審核工作。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)開(kāi)班報(bào)備和考試報(bào)批制度,全面推行拖拉機(jī)駕駛?cè)丝荚嚳己酥骺脊僦贫?、考試員異地調(diào)用制度和監(jiān)察監(jiān)督制度。對(duì)駕訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量半年對(duì)外公布一次,對(duì)達(dá)不到要求的,進(jìn)行停業(yè)整頓,整改期間停止一切考試預(yù)約。落實(shí)崗位職責(zé),做到持證上崗。主考試員對(duì)駕駛申請(qǐng)人考試后,考試結(jié)果由副考試員核實(shí),經(jīng)主考、副考2名考試員確認(rèn)考試結(jié)果后,2名考試員共同在表上簽字。
(六) 符合條件的要按時(shí)核發(fā)考試預(yù)約通知,材料不齊的要一次性告知需要補(bǔ)充的材料;不符合條件的要告知理由。
(七) 按省物價(jià)局規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取規(guī)費(fèi),不得亂收費(fèi)。
(八) 對(duì)因違規(guī)考試發(fā)證,導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,按《廣東省安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查暫行規(guī)定》查處。
第八條 農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
(一) 專(zhuān)人負(fù)責(zé)上報(bào)農(nóng)業(yè)機(jī)械、駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)
(二) 嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表
第九條 農(nóng)業(yè)機(jī)械及其駕駛?cè)藱n案管理制度
(一) 建立拖拉機(jī)、駕駛證檔案,做到一證一檔、檔案應(yīng)當(dāng)保存拖拉機(jī)、駕駛?cè)颂峤坏馁Y料,記錄拖拉機(jī)、駕駛證記載、簽注的事項(xiàng),并記錄拖拉機(jī)駕駛?cè)说穆?lián)系地址。
(二) 檔案應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè),并填寫(xiě)檔案資料目錄,置于資料首頁(yè),案卷編號(hào)為檔案編號(hào)。
(三) 檔案按照檔案編號(hào)順序排列。
第十條 農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
(一) 事故分析例會(huì)制度
村農(nóng)機(jī)管理部門(mén)每季度召開(kāi)一次農(nóng)機(jī)事故分析工作例會(huì)。例會(huì)的主要任務(wù)是交流農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)情況,分析農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì),研究制訂預(yù)防農(nóng)機(jī)事故和搞好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的措施。
(二) 事故情況專(zhuān)題報(bào)告制度
村農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)每季度事故情況做專(zhuān)題報(bào)告,報(bào)上級(jí)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所與同級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門(mén),在每季度第一個(gè)月的5日前報(bào),分析報(bào)告的主要內(nèi)容包括:本轄區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì),農(nóng)機(jī)事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失情況及以上四項(xiàng)指標(biāo)與上年度同期相比增減的百分比、事故機(jī)型分析、事故原因分析、區(qū)域分析、時(shí)間分析和死亡事故與死傷3人以上事故基本情況,事故主要隱患,安全管理存在主要問(wèn)題等,并提出今后的工作措施、對(duì)策和建議。
(三) 建立與公安部門(mén)農(nóng)機(jī)事故通報(bào)制度
拖拉機(jī)在道路上發(fā)生的交通事故情況,與月報(bào)表同期逐級(jí)上報(bào)備案。
(四) 設(shè)立事故統(tǒng)計(jì)制度
村設(shè)1名農(nóng)機(jī)事故專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員,專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員由在編農(nóng)機(jī)監(jiān)理員擔(dān)任。
1、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)、村農(nóng)機(jī)主管部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé),抓好工作布置安排,落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)人員,抓統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格把關(guān),積極實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
2、明確農(nóng)機(jī)事故專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
搜集、了解掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)事故情報(bào),整理統(tǒng)計(jì)資料,按時(shí)如實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)。
第十一條 農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員培訓(xùn)教育制度
為提高干部、職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的需要,根據(jù)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)遵循理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用一致,按需施需,講求實(shí)效的原則,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。
(一)按照農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作的需要,培訓(xùn)內(nèi)容為:
1.建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,法律法規(guī)和政策,鎮(zhèn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),科學(xué)技術(shù)知識(shí),公共行政管理知識(shí)和國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范;
2.農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員資格(或?qū)忩?yàn))培訓(xùn)
3.農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員資格(或?qū)忩?yàn))培訓(xùn)。
4.農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)員資格(或?qū)忩?yàn))培訓(xùn)。
5.農(nóng)機(jī)考試員資格(或?qū)忩?yàn))培訓(xùn)。
6.農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)、農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。
7.農(nóng)機(jī)事故處理培訓(xùn)。
(二) 培訓(xùn)形式:按照省鎮(zhèn)的安排部署,一般采取離職培訓(xùn)形式。
(三) 培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的需要,及省、鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)部門(mén)的安排部署,由縣農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)審批。
(四) 原則上每人每年至少安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。
第十二條 審批事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限
(一)拖拉機(jī)注冊(cè)登記,自受理之日起5日完成變更登記;拖拉機(jī)登記事項(xiàng)更正,只更正《拖拉機(jī)登記證書(shū)》的,自受理之日起1日完成,其它5日內(nèi)完成。
(二)申請(qǐng)拖拉機(jī)機(jī)身顏色變更登記,申請(qǐng)拖拉機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)身(底盤(pán))、掛車(chē)變更登記,自受理之日起1日內(nèi)做出準(zhǔn)予或不予變更決定,5日內(nèi)完成變更登記。
(三)拖拉機(jī)遷出登記、拖拉機(jī)抵押登記、拖拉機(jī)注銷(xiāo)抵押登記、拖拉機(jī)共同所有權(quán)變更登記、拖拉機(jī)變更備案,自受理之日起1日完成變更登記;拖拉機(jī)轉(zhuǎn)入登記、拖拉機(jī)轉(zhuǎn)移登記、拖拉機(jī)更換整機(jī)變更登記、拖拉機(jī)停駛/復(fù)駛登記,自受理之日起3日完成登記。
(四)拖拉機(jī)補(bǔ)換發(fā)號(hào)牌、補(bǔ)領(lǐng)《拖拉機(jī)登記證書(shū)》,自受理之日起15日完成;換領(lǐng)《拖拉機(jī)登記證書(shū)》,補(bǔ)換拖拉機(jī)行駛證、申請(qǐng)拖拉機(jī)臨時(shí)號(hào)牌,自受理之日起1日完成。
(五)拖拉機(jī)定期檢驗(yàn)、申請(qǐng)委托核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志的,自受理之日起1日完成。
(六)初次申領(lǐng)拖拉機(jī)駕駛證,全部科目考試合格后,5日內(nèi)核發(fā)拖拉機(jī)駕駛證;補(bǔ)、換領(lǐng)拖拉機(jī)駕駛證,符合規(guī)定的,3日內(nèi)核發(fā)拖拉機(jī)駕駛證。
第十三條 業(yè)務(wù)窗口ab崗工作制度
窗口工作人員實(shí)行ab崗制度,窗口工作崗位的a崗工作人員,遇有出差,事假或需臨時(shí)離開(kāi)工作崗位,需由b崗工作人員接替該崗位的工作,窗口任一工作崗位不能出現(xiàn)a、b崗均不在崗情況。
第十四條 首問(wèn)責(zé)任制
群眾到窗口辦事或咨詢(xún),第一個(gè)接受詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人,在首問(wèn)責(zé)任人崗位職責(zé)范圍內(nèi)能夠辦理的,應(yīng)熱情接待,認(rèn)真辦理;屬于窗口或單位其他責(zé)任人的事,首問(wèn)責(zé)任人必須主動(dòng)引領(lǐng)服務(wù)對(duì)象按辦事流程把需要辦的事情辦好。
第十五條 一次性告知制
窗口工作人員必須將所辦事項(xiàng)需提交的資料,辦理程序、辦結(jié)時(shí)限等一次性告知前來(lái)辦事的人員。
第十六條 服務(wù)承諾制
以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度和辦事程序,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、廉潔、高效的辦事原則,依法行政,熱情為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),耐心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)和要求。
第十七條 否定報(bào)備制
窗口工作人員對(duì)認(rèn)為不能辦理的事項(xiàng),經(jīng)辦人員應(yīng)做好記錄,如實(shí)說(shuō)明辦理的基本情況,否定的理由和依據(jù),并逐級(jí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十八條 農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)制度
該制度制定的依據(jù)是:
(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施辦法》、農(nóng)業(yè)部第四十二號(hào)令、四十三號(hào)令、七十二號(hào)令,《廣東省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,受理拖拉機(jī)駕駛員的考核申請(qǐng)、拖拉機(jī)注冊(cè)登記申請(qǐng)、拖拉機(jī)及駕駛年檢、審及換證、聯(lián)合收割機(jī)及駕駛員的牌、照核發(fā),農(nóng)業(yè)機(jī)械維修技術(shù)合格證書(shū)核發(fā)。
(二)審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)依據(jù)、條件:根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《廣東省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》、農(nóng)業(yè)部第四十二號(hào)令、四十三號(hào)令、七十二號(hào)令、中華人民共和國(guó)務(wù)院令第412號(hào)。
