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崗位職責是什么
農(nóng)業(yè)事業(yè)部是公司內(nèi)部專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)運營和發(fā)展的核心部門。它的存在旨在通過深入理解和應(yīng)用農(nóng)業(yè)科學知識，推動公司的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售以及相關(guān)服務(wù)，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運行。
2. 擁有深厚的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，包括種植技術(shù)、育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等。
3. 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按時完成。
4. 善于市場分析和預(yù)測，能制定有效的市場策略。
5. 有良好的商業(yè)敏感度，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司決策提供依據(jù)。
崗位職責描述
農(nóng)業(yè)事業(yè)部的工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理到市場推廣的全過程。其主要任務(wù)包括但不限于： - 研究并引進先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 根據(jù)市場需求，規(guī)劃和實施農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售計劃。 - 監(jiān)控和控制生產(chǎn)成本，確保經(jīng)濟效益最大化。 - 建立和維護與供應(yīng)商、經(jīng)銷商及農(nóng)戶的良好關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。 - 開展市場調(diào)研，了解消費者需求，制定并執(zhí)行市場營銷策略。 - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注農(nóng)業(yè)科技動態(tài)，引進新技術(shù)，推動產(chǎn)品升級。
2. 生產(chǎn)管理：優(yōu)化種植流程，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。
3. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)采購、物流等環(huán)節(jié)，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。
4. 市場分析與營銷：分析市場趨勢，制定有針對性的營銷策略，擴大市場份額。
5. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系，共同推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
6. 政策合規(guī)：關(guān)注政策變化，確保業(yè)務(wù)運營符合法律法規(guī)要求。
7. 團隊建設(shè)：培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員，提升整個部門的專業(yè)能力和協(xié)作精神。
通過這些具體的工作內(nèi)容，農(nóng)業(yè)事業(yè)部將不斷推動公司的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責范文
第1篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責
工作職責:
1、負責所轄區(qū)域農(nóng)機融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作，包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況;
2、負責根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的業(yè)務(wù)計劃，進行下屬區(qū)域的業(yè)績目標分解管理工作;
3、負責組織開發(fā)與維護區(qū)域范圍內(nèi)合作經(jīng)銷商，建立渠道網(wǎng)絡(luò);
4、負責授權(quán)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商準入審核、項目的評審與管理;
5、負責轄區(qū)內(nèi)存量項目的資產(chǎn)質(zhì)量管理;
6、轄區(qū)內(nèi)競爭對手的情況分析及反饋。
任職資格:
1、本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，金融、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上農(nóng)機行業(yè)或金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域內(nèi)農(nóng)機客戶融資需求、熟知農(nóng)機金融服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)模式、風險政策及產(chǎn)品政策;
4、有團隊管理經(jīng)驗和很強的執(zhí)行力;溝通能力強、協(xié)調(diào)組織能力強、抗壓能力強;
5、具有較強的信息收集及處理能力。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位
第3篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展
第4篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責
大客戶銷售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責全國地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實營銷方案;
2、負責與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;
3、負責商務(wù)談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時回款;
4、負責與各類公司或其他機構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等);
5、了解行業(yè)競爭對手,及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機會;
6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào).
任職要求:
1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗,如進口食品、高端快消品運營經(jīng)驗等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團購、員工福利、禮品采購開發(fā)和維護經(jīng)驗;
2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;
3、擅于溝通、有較強的親和力,能夠獨當一面開展業(yè)務(wù),具備直接面對大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和溝通技巧;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓力;
5、誠信務(wù)實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質(zhì)高;
6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。
第5篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責
工作職責:
1、負責所轄區(qū)域農(nóng)機融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況;
2、負責根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的業(yè)務(wù)計劃,進行下屬區(qū)域的業(yè)績目標分解管理工作;
3、負責組織開發(fā)與維護區(qū)域范圍內(nèi)合作經(jīng)銷商,建立渠道網(wǎng)絡(luò);
4、負責授權(quán)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商準入審核、項目的評審與管理;
5、負責轄區(qū)內(nèi)存量項目的資產(chǎn)質(zhì)量管理;
6、轄區(qū)內(nèi)競爭對手的情況分析及反饋。
任職資格:
1、本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷,金融、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上農(nóng)機行業(yè)或金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域內(nèi)農(nóng)機客戶融資需求、熟知農(nóng)機金融服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)模式、風險政策及產(chǎn)品政策;
4、有團隊管理經(jīng)驗和很強的執(zhí)行力;溝通能力強、協(xié)調(diào)組織能力強、抗壓能力強;
5、具有較強的信息收集及處理能力。
第6篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。崗位職責:
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準，改進、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律，為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會，提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
