制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：描述公司各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 崗位職責(zé)：明確每個職位的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任。
3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)操作步驟，確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
4. 時間管理：包括工作時間、休息時間和假期安排。
5. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，如著裝、禮儀等。
6. 激勵與懲罰：設(shè)定績效評價標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免引發(fā)法律糾紛。
2. 參與度：鼓勵員工參與制度的討論和制定，提高制度的接受度。
3. 實(shí)用性：制度要貼近實(shí)際，易于理解和執(zhí)行。
4. 持續(xù)更新：定期評估和修訂制度，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。
5. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免歧視和偏見。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下要素：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和適用范圍。
4. 正文：詳述各項(xiàng)規(guī)定和條款。
5. 附則：如有需要，可包含解釋、修訂說明或其他補(bǔ)充信息。
制定工作制度是一項(xiàng)細(xì)致而重要的任務(wù)，需要綜合考慮組織的實(shí)際情況和長遠(yuǎn)發(fā)展。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仍O(shè)計(jì)，企業(yè)能夠構(gòu)建一個高效、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)員工的成長和組織的成功。
總結(jié)工作制度范文
第1篇 消防隊(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
消防隊(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
自3月份我大隊(duì)參加完支___年工作會議以來，在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍____年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進(jìn)社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展
半年來，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求，大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實(shí)工作，積極請示匯報，使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊(duì)《條令條例月活動安排》、公安消防部隊(duì)警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊(duì)學(xué)習(xí)了部隊(duì)條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會，剖析材料，完成12個教育日。
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊(duì)和支隊(duì)關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動的要求，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，大隊(duì)召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊(duì)長在“海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊(duì)做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，目前此項(xiàng)專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的要求，大隊(duì)堅(jiān)持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊(duì)“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊(duì)管理。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況，大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度，做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會議制度，堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會，重要工作隨時召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實(shí)一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求，督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點(diǎn)，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實(shí)”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊(duì)積極敦促政府及其職能部門落實(shí)消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點(diǎn)問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實(shí)施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實(shí)施方案》，為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元用于大隊(duì)日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項(xiàng)整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項(xiàng)治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任。縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗(yàn)收得同時，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊(duì)以檢查促落實(shí)，在開展各類專項(xiàng)治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細(xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊(duì)統(tǒng)一制定、必須如實(shí)填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實(shí)，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊(duì)要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實(shí)人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點(diǎn)單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊(duì)伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊(duì)要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
（三）以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊(duì)伍
為順利迎接建黨90周年，大隊(duì)以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊(duì)建設(shè)實(shí)際，結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“三項(xiàng)建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅(jiān)定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三句話”總要求主題教育活動，堅(jiān)持敞開大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機(jī)制、提高工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強(qiáng)群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊(duì)嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊(duì)伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊(duì)累計(jì)捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計(jì)10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
（四）嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法，加大消防宣傳，提高服務(wù)職能
1、規(guī)范消防安全重點(diǎn)單位管理。上半年，結(jié)合我縣實(shí)際，在去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的具體情況和資料，重新列管調(diào)整了個消防安全重點(diǎn)單位，對新增單位進(jìn)行了全面檢查和防火指導(dǎo)，并制作和完善了重點(diǎn)單位防火檔案，定期對各重點(diǎn)單位進(jìn)行防火檢查，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保了消防安全，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、深入開展消防安全專項(xiàng)治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，針對當(dāng)前消防安全形勢，大隊(duì)會同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項(xiàng)消防安全大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障，強(qiáng)化了消防安全監(jiān)督管理，有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處，督促整改條。
3、嚴(yán)格行政許可制度，從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來，我大隊(duì)在網(wǎng)上受理新建工程項(xiàng)目、公眾聚集場所進(jìn)行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，做到審核內(nèi)容不漏項(xiàng)，審核意見明確、依據(jù)充分，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網(wǎng)上備案個，消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務(wù)個。
4、加強(qiáng)火災(zāi)隱患普查整治，凈化消防安全環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn)，盡可能消除火災(zāi)隱患，大隊(duì)提請縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實(shí)，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患，此外，大隊(duì)還結(jié)合錯時消防監(jiān)督檢查進(jìn)行火災(zāi)隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范消防三級管理模式
為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平，我大隊(duì)先后兩次對責(zé)任區(qū)民警進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對分管所長的培訓(xùn)，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，我大隊(duì)對派出所法律文書的下達(dá)，行政處罰的審批和職責(zé)劃分進(jìn)行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正?；鸵?guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。
6、全面推進(jìn)社會單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作
大隊(duì)現(xiàn)有重點(diǎn)單位家，屬于人員__場所家，為全面做好__年社會單位“四個能力”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，大隊(duì)逐一對重點(diǎn)單位進(jìn)行“四個能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動，目前重點(diǎn)單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率為85%，下半年實(shí)現(xiàn)100%的達(dá)標(biāo)任務(wù)。
（五）加強(qiáng)后勤管理，完善保障機(jī)制
1、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)財務(wù)管理的有關(guān)要求，大隊(duì)加強(qiáng)了對財務(wù)的管理，一是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強(qiáng)對部隊(duì)資金、資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作，根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。
2、廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。一是大隊(duì)支部牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細(xì)算。半年來，每一筆經(jīng)費(fèi)開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究，認(rèn)為確有必要時，才去花這筆錢，力爭用最少的錢辦更多的事，真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，規(guī)范財務(wù)行為。今年以來，大隊(duì)破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費(fèi)投入，按照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》大隊(duì)?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元，在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預(yù)算萬元，目前到賬萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊(duì)建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
（一）工作發(fā)展不平，在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)理論水平有待進(jìn)一步提高；
（二）社會單位“四個能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
（三）各項(xiàng)制度的落實(shí)有待加強(qiáng)，一日生活制度的落實(shí)不嚴(yán)，仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象；
（四）對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時整改。
三、下一步工作計(jì)劃
針對存在的問題，結(jié)合我縣和大隊(duì)實(shí)際，在下半年工作中，大隊(duì)將按照總隊(duì)和支隊(duì)的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實(shí)以下工作：
（一）加強(qiáng)思想政治教育。大隊(duì)將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織好各項(xiàng)專題教育工作，不斷提高全體干警的思想素質(zhì)；
（二）加強(qiáng)請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實(shí)現(xiàn)新的營房入住。
（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐討論，不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平；
（四）深化社會化消防宣傳。繼續(xù)深入的開展消防宣傳“五進(jìn)”工作，不斷創(chuàng)新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校，培養(yǎng)義務(wù)消防宣傳員深化消防宣傳；
（五）加強(qiáng)公安派出所消防監(jiān)督管理，按照大隊(duì)與公安派出所列管范圍，指導(dǎo)和規(guī)范公安派出所依法開展消防監(jiān)督管理工作；
（六）強(qiáng)化消防監(jiān)督。結(jié)合轄區(qū)和大隊(duì)實(shí)際，有針對性的開展消防安全專項(xiàng)治理工作，同時規(guī)范各類法律文書等檔案的填寫，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序；
（七）拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，加強(qiáng)部隊(duì)硬件建設(shè)，完善部隊(duì)條件。
第二篇：消防隊(duì)信息化建設(shè)工作總結(jié)范文
近兩年來，我大隊(duì)信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)和衡陽市信息化工作考核要求，大隊(duì)全體攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)信息化與電子政務(wù)的發(fā)展，在加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了一些成績，現(xiàn)就相關(guān)
工作總結(jié)如下：
一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實(shí)信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)
信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持，無疑建設(shè)空中樓閣，大隊(duì)黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在這項(xiàng)工作上堅(jiān)持高點(diǎn)定位的原則。近兩年來，大隊(duì)加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊(duì)已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務(wù)等，這些工作的開展，夯實(shí)了我大隊(duì)信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高消防隊(duì)伍的素質(zhì)
信息化建設(shè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，它要求我們的消防隊(duì)伍是即熟悉本職業(yè)務(wù)，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體人員的計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn)，積極安排大隊(duì)干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)針對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn)，有的放矢，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能，并安排專人負(fù)責(zé)信息錄入工作。目前我大隊(duì)全體干部與文職都取得了計(jì)算機(jī)初級證書，綜合素質(zhì)有了很大的提高。
同時大隊(duì)繼續(xù)推進(jìn)部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率。加強(qiáng)工作的日常調(diào)度，促進(jìn)工作落實(shí)，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武，評選業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。
三、扎實(shí)推行政府信息公開。
大隊(duì)加大政務(wù)信息公開的力度，促使非涉密政務(wù)信息100%公開；維護(hù)和更新公開大隊(duì)信息；對擬公開的信息進(jìn)行保密審查；強(qiáng)化應(yīng)用，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)上作戰(zhàn)實(shí)效，行政許可與處罰案件全部實(shí)行網(wǎng)上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進(jìn)依法行政。
第三篇：瀘西縣國土資源局深入推行四項(xiàng)制度 加強(qiáng)政政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局深入推行四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局在深入推行四項(xiàng)制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)進(jìn)程中，以建設(shè)觀念新、管理嚴(yán)、效率高、服務(wù)好的“陽光國土”為目標(biāo)，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求， 強(qiáng)勢推行四項(xiàng)制度，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，現(xiàn)將我局2014年上半年工作情況總結(jié)入下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)
我局為進(jìn)一步深入推進(jìn)四項(xiàng)制度，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，專門召開全局干部職工大會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了《瀘西縣人民政府關(guān)于印發(fā)瀘西縣行政機(jī)關(guān)深入推進(jìn)四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案的通知》（瀘政發(fā)201432號）文件精神，客觀全面地總結(jié)2014年我局貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度取得的成效，專題分析面臨的形勢和羅列了重點(diǎn)工作目標(biāo)，提出要下硬功夫，強(qiáng)勢推進(jìn)四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。成立深入推進(jìn)四項(xiàng)制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各科室工作實(shí)際，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作進(jìn)度和要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。制定了《瀘西縣國土資源局深入推進(jìn)四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案》，為進(jìn)一步推行行政權(quán)力透明運(yùn)行，服務(wù)行為規(guī)范高效的行政管理體制提供有效載體。
二、深化教育、強(qiáng)化認(rèn)識
繼續(xù)堅(jiān)持把深化四項(xiàng)制度的實(shí)施工作作為貫徹黨的十
七大精神，深化行政體制改革，推進(jìn)依法行政，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重大舉措進(jìn)行落實(shí)。力求通過教育的強(qiáng)化達(dá)到認(rèn)識上的深化，激發(fā)活力，增強(qiáng)干部職工自覺執(zhí)行四項(xiàng)制度的主觀能動性，從四方面下功夫，打造“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式。一是從思想上下工夫，通過會議、座談、討論和開展專題理論講座等形式，讓全局職工能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，樹立勇于自我超越的新觀念，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線，以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式理念，要求全局職工都自覺學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自身汲取思想理論知識和提高業(yè)務(wù)技能的能力，不斷提升服務(wù)水平，做到學(xué)以致用，真正在形式和內(nèi)容上構(gòu)建新時期的學(xué)習(xí)型國土機(jī)關(guān)。 三是要求全局職工樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的新觀念，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為手段，將工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，提高學(xué)習(xí)效率，通過學(xué)習(xí)來推動工作創(chuàng)新。四是以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，培訓(xùn)工作從“崗位所需”入手，注重職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不要求每一名職工對各部門業(yè)務(wù)都精通，但必須要對所在崗位的業(yè)務(wù)做到
“?！焙汀熬薄Ｄ壳拔揖止步M織各種培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)80個。
三、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效
緊密結(jié)合國土資源部門的職責(zé)要求，強(qiáng)調(diào)以貫徹落實(shí)
四項(xiàng)制度，著重抓好“六個方面”工作，務(wù)求實(shí)效。一是進(jìn)一步精簡辦事環(huán)節(jié)，清理收費(fèi)項(xiàng)目。開展辦事流程再造，縮短辦事時間、提高辦事效率，今年1至6月共辦理土地初始登記225宗，變更登記 309宗，貸款抵押31宗，清理停收測繪費(fèi)、工本費(fèi)、評估費(fèi)、土地登記征地管理費(fèi)4項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，真正體現(xiàn)“還利于民、讓利于民、藏富于民”的執(zhí)政理念。二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。全面推行精、細(xì)化管理，做到各項(xiàng)管理工作有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有方法、有組織和責(zé)任機(jī)制、有檢查監(jiān)督和考核，進(jìn)一步加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度，確保政令暢通。三是進(jìn)一步規(guī)范行政審批工作。凡是涉及到土地、礦產(chǎn)、測繪管理的審批、登記、發(fā)證以及有關(guān)費(fèi)用收繳、減免等與行政管理相對人的有關(guān)事項(xiàng)，都做到“五公開一明確”，即公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限；對基層提交的征用土地審批、土地使用權(quán)處
第2篇 監(jiān)理工作總結(jié)制度
1、合同項(xiàng)目竣工后,均需進(jìn)行書面監(jiān)理總結(jié)。
2、監(jiān)理總結(jié)報告由總監(jiān)理工程師組織編寫。
3、監(jiān)理總結(jié)報告主要內(nèi)容
(1)工程概況(除工程一般情況外,還應(yīng)有投資情況、業(yè)主情況、施工隊(duì)伍情況等);
(2)監(jiān)理情況(監(jiān)理過程描述:組織機(jī)構(gòu),監(jiān)理內(nèi)容范圍,監(jiān)理時間);
(3)取得的成績;
(4)存在的問題;
(5)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、監(jiān)理總結(jié)報告由總工程師審定簽章后送業(yè)主。
5、監(jiān)理總結(jié)報告應(yīng)按規(guī)定存檔。
第3篇 認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)
認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)省、市開展“四群”教育、落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度動員會精神，___區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走群眾路線，充分利用元旦、春節(jié)兩個節(jié)點(diǎn)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，訪民情、知民意、解民困，開展走訪慰問活動，認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度。
一、深入調(diào)研問民情。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以元旦、春節(jié)走訪慰問活動為契機(jī)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，認(rèn)真開展民情調(diào)研和民情懇談，了解責(zé)任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶所想、所思及生產(chǎn)生活困難，并把群眾反映的問題收集歸類，撰寫成調(diào)研報告提供區(qū)委、政府決策參考。目前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)開展民情懇談1100多次，撰寫調(diào)研報告40余篇、民情日記1000余篇。
二、走訪慰問解民困。大力開展“送溫暖進(jìn)萬家”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)，與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況，為他們送去慰問金和年貨物品，鼓勵困難群眾樹立信心，自力更生，過好祥和年?！皟晒?jié)”期間，___區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶、困難戶、軍烈屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補(bǔ)助和慰問物質(zhì)及資金共755.34萬元，惠及人口3萬余人。讓困難群眾實(shí)實(shí)在在感受到和諧社會的溫暖，享受到改革發(fā)展的成果。
三、協(xié)調(diào)資金強(qiáng)基礎(chǔ)。充分整合各級各部門和社會各界的資源，為基層群眾協(xié)調(diào)資金，幫助解決村組道路硬化、水利設(shè)施、活動場所、文化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兩節(jié)期間，通過各級干部的努力，共為責(zé)任區(qū)協(xié)調(diào)資金931.758萬元、物資折合資金279.85萬元。區(qū)人大在深入責(zé)任區(qū)蘆山村調(diào)研時，得知村民因道路不暢，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品不能及時運(yùn)出去的困難后，主動協(xié)調(diào)資金21萬元、水泥278噸，為蘆山村修通了進(jìn)村致富路，贏得了蘆山村人民的好評。
四、協(xié)調(diào)項(xiàng)目促發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞發(fā)展主題，結(jié)合基層村（組）發(fā)展情況和資源優(yōu)勢，幫助基層理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目，促進(jìn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收致富。半年來，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目35個。倚象鎮(zhèn)石膏箐村村民養(yǎng)雞致富熱情高，但是因?yàn)闆]有規(guī)范的管理技術(shù)、市場信息和飼養(yǎng)技能，導(dǎo)致村民議價能力弱，市場競爭力不強(qiáng)；聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研得知這一情況后，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助村民成立養(yǎng)雞合作社，開展養(yǎng)雞技能培訓(xùn)，大大提高了村民的抗市場風(fēng)險能力和經(jīng)濟(jì)利潤，增加了收入。區(qū)紀(jì)委緊緊依托云仙鄉(xiāng)大箐村山地多、土地肥沃的資源優(yōu)勢，幫助該村大力發(fā)展核桃、板栗、松樹種植等項(xiàng)目，將昔日的荒山變成了“聚寶盆”，有力地促進(jìn)了群眾增收。
第4篇 黨建工作制度建設(shè)年總結(jié)
為全面落實(shí)上級工作會議精神，進(jìn)一步提高我校黨建制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和責(zé)任追究力度，完善用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人的管理模式，我校開展了黨建制度建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、按照統(tǒng)一部署和要求，成立以支部書記為組長、副書記為副組長的制度建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，精心組織實(shí)施。
二、對現(xiàn)有制度進(jìn)行系統(tǒng)清理
（一）對現(xiàn)有制度的規(guī)范性、針對性、系統(tǒng)性和可操作性進(jìn)行一次全面審查。重點(diǎn)審查分析各項(xiàng)制度是否符合國家的法律法規(guī)及黨建總體要求，是否立足于有效防范和解決權(quán)力運(yùn)行中存在的突出問題，是否涵蓋單位黨建的各個方面，制度本身是否具有嚴(yán)密性，制度的體系是否具有完備性，是否突出教育系統(tǒng)的管理特點(diǎn)，以及制度是否細(xì)化、具體、簡便、管用。
（二）對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理、整合，對不適應(yīng)形勢發(fā)展的制度予以廢除，對不完善的制度要抓緊修訂、完善，抓緊制定配套措施。
三、建立健全黨建“制度庫”
在對現(xiàn)有制度進(jìn)行系統(tǒng)清理的同時，對制度進(jìn)行匯總、歸類，統(tǒng)一編制黨建制度目錄，形成紙質(zhì)文本和電子文本，建立黨建“制度庫”。
四、查找問題、扎實(shí)整改
通過觀看電教片、召開民主生活會、開展談心活動和民主評議等方式，認(rèn)真檢查單位在反腐倡廉制度建設(shè)特別是制度執(zhí)行方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。
在整改過程中，要重點(diǎn)圍繞以下六個方面完善制度：一是以加強(qiáng)對“一把手”行使權(quán)力的監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善“一把手”監(jiān)督管理的具體制度；二是以促進(jìn)民主決策為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，將管人、管錢、管事等權(quán)力納入規(guī)范的操作程序；三是以強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為監(jiān)督為重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要情況報告制度；四是以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)為重點(diǎn)，規(guī)范完善有關(guān)公務(wù)接待、嚴(yán)格公務(wù)用車管理等制度；五是以強(qiáng)化群眾監(jiān)督為重點(diǎn)，建立和完善民意調(diào)查等制度；六是以推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，完善調(diào)查研究、厲行節(jié)約、效能建設(shè)等制度。
五、督查評估、總結(jié)提高
圍繞學(xué)校辦公用品采購，草地綠化、后勤服務(wù)承包等權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、權(quán)力集中的重點(diǎn)部位和熱點(diǎn)崗位建立各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，認(rèn)真開展自查和評估。
通過開展“黨建制度建設(shè)年”活動，學(xué)校黨支部建立完善了黨建“制度庫”，讓黨建工作有章可循。通過自查、互查以及督查，對出現(xiàn)的問題及時整改，有效促進(jìn)了黨建工作，學(xué)校反腐倡廉工作也取得了新的成效。今后，我們將繼續(xù)對黨建制度不斷完善更新，跟上時代步伐，讓黨建制度真正起到指導(dǎo)黨建工作的作用。
第5篇 班主任班級量化管理制度工作總結(jié)
本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任_年級3班的班主任，我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實(shí)際情況，開展班級工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)，使學(xué)生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作：
一、從規(guī)范入手，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
新學(xué)期開學(xué)之初，我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀(jì)律、生活散慢，不愛學(xué)習(xí)，集體觀念差的同學(xué)。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合貫徹學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)教育，分析本班的特點(diǎn)，制訂本班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求，并利用一切機(jī)會表揚(yáng)遵守紀(jì)律，勤奮好學(xué)，關(guān)心集體的學(xué)生，為全班學(xué)生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做，促使學(xué)生良好的行為養(yǎng)成。加強(qiáng)課前、課外紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，耐心誘導(dǎo)。
二、制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)。
由于上學(xué)期的考試成績不是很理想，學(xué)期初，我和學(xué)生一起制訂好本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，時刻用目標(biāo)來衡量、約束學(xué)生。如張凱銘、張浩源同學(xué)，對集體很關(guān)心，但上課經(jīng)常說話，與同學(xué)關(guān)系相處的也不是很好，于是我找他們談話，肯定他的優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常與他們制訂的目標(biāo)結(jié)合教育，學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導(dǎo)，使之認(rèn)識自己的錯誤，還懂得同學(xué)之間要謙讓，互相團(tuán)結(jié)、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
三、重視班級班風(fēng)建設(shè)。
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)干部，進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
(1)、增強(qiáng)班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動。學(xué)習(xí)中好生帶差生；紀(jì)律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中形成團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個大家庭。
（2）實(shí)行班級量化管理制度。
這個制度的形成主要是針對最后階段學(xué)生產(chǎn)生的一些問題產(chǎn)生的，也便于最后給學(xué)生一個公正、公開的評價，也順便作為評選各種優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。
量化內(nèi)容設(shè)計(jì)體育、品德、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、作業(yè)、紀(jì)律六個方面，根據(jù)輕重分別設(shè)定扣分標(biāo)準(zhǔn)，并由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行分?jǐn)?shù)的加減，從而督促學(xué)生能夠時刻約束自己，通過實(shí)行半個多月的情況來看，效果有明顯的好轉(zhuǎn)。我想經(jīng)過長期的堅(jiān)持一定能夠形成良好的風(fēng)氣。
四、努力轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。
1、首先積極了解學(xué)生，摸透學(xué)生的特點(diǎn)，從學(xué)生身上挖掘閃光點(diǎn)，并給予正確的引導(dǎo)。在課堂上，多關(guān)注后進(jìn)生，尊重后進(jìn)生。學(xué)生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，請班中成績好的同學(xué)作他們的小老師，在學(xué)習(xí)上關(guān)心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
2、多與家長聯(lián)系，做好家校之間的聯(lián)系。許多家長對后進(jìn)生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責(zé)。為了讓家長了解他們的學(xué)習(xí)情況，及時通過校訊通或者是電話聯(lián)系，加強(qiáng)與家長溝通，爭取家長的支持配合。
五、加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)。本學(xué)期加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。主要有：（1）、對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)勇敢；（2）、站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上；（3）、大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨(dú)立見解。（4）、做事有始有終，獨(dú)立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習(xí)慣。（5）、有良好的作息習(xí)慣，定時上學(xué)，按時完成作業(yè)，正確處理學(xué)習(xí)與玩耍的關(guān)系，先學(xué)后玩，多學(xué)少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步。
一個學(xué)期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當(dāng)多的問題。如學(xué)生的分辨事非能力低，學(xué)習(xí)懶散，欠競爭性，有個別同學(xué)屢次違反紀(jì)律，有些同學(xué)屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實(shí)可行的方法，誘導(dǎo)他們，使之能專心學(xué)習(xí)。
第6篇 推行仲裁法律制度工作總結(jié)
2006年，我們堅(jiān)持以推行仲裁法律制度為基礎(chǔ)，以服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)為工作目標(biāo)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共受案394件（含消協(xié)聯(lián)絡(luò)處辦理的60件），涉案標(biāo)的額5.88億元。與2005年相比，受案數(shù)增加82件，標(biāo)的額增加1.5億元。所受理的案件當(dāng)年結(jié)案326件，結(jié)案率82.7%。
一、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展
服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)，化解市場經(jīng)濟(jì)主體之間的矛盾，保障市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮積極作用是仲裁工作的根本宗旨和目的。為此，我們圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，做了大量工作。
一年來，本會所受理的案件，糾紛類型有借款合同糾紛、商品房買賣合同糾紛、工礦產(chǎn)品購銷合同糾紛、物業(yè)管理合同糾紛等15類，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各方面；案件當(dāng)事人有國家機(jī)關(guān)，也有普通老百姓；有單個案件，也有群發(fā)性集團(tuán)案件。有些案件處理結(jié)果的好壞，會對企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、家庭穩(wěn)定甚至社會安定產(chǎn)生直接影響。我們總是認(rèn)真對待，妥善處理每一件案件，切實(shí)發(fā)揮了仲裁化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定的作用。我們抽調(diào)專門力量加大為政府、政府相關(guān)部門及對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的系統(tǒng)以及部分重點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)力度。針對相關(guān)企業(yè)長期拖欠市財政局財政周轉(zhuǎn)金的問題，根據(jù)市財政局的要求，按照財政部及省財政廳相關(guān)文件的規(guī)定，通過仲裁方式，基本完成了財政周轉(zhuǎn)金的清理、核銷工作，幫助市財政局解決了這一十多年來一直懸而未決的問題。市區(qū)信用聯(lián)社和江都信用聯(lián)社分別有4個多億和3個多億的國債（含1.6億的保證金）托管于原南方證券公司，皆被南方證券公司非法挪用，南方證券公司已被法院宣告破產(chǎn)，兩家信用社的7億多元的資金面臨著巨大的風(fēng)險，我們接受兩家信用社的委托，采取了一系列的措施，力求把損失降到最低：先后協(xié)助兩家信用社多次走訪中國證監(jiān)會，闡明觀點(diǎn)，爭取政策；起訴負(fù)有連帶責(zé)任的中國證券登記結(jié)算公司上海分公司（法院已立案受理，正在處理中）；還多次赴深圳與南方證券公司清算組進(jìn)行交涉，使清算組同意了我們行使取回權(quán)的要求；目前尚在處理中。近年來，亞星客車公司由于股權(quán)處置、車輛賒銷等因素的影響，造成應(yīng)收貨款的急劇增加，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到了嚴(yán)重的影響，我們針對這一情況，加大為亞星公司追要貨款的力度，奔波于全國各地，已先后為亞星公司追回貨款二千余萬元，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我還為相關(guān)系統(tǒng)、單位進(jìn)行法律專題講座十?dāng)?shù)次，為相關(guān)單位把關(guān)合同數(shù)十份。我們還根據(jù)市委、市政府提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，研究探索為農(nóng)村、為農(nóng)民服務(wù)的新思路，改革辦事處的工作方式，將工作網(wǎng)點(diǎn)拓展到農(nóng)村，極大地方便了農(nóng)民當(dāng)事人，認(rèn)真處理涉及到農(nóng)民的承包、租賃、貸款等案件，加大對農(nóng)村信用社服務(wù)的力度。為了將各項(xiàng)服務(wù)工作落到實(shí)處，我們采取了如下措施：
一是堅(jiān)持便民原則，倡導(dǎo)不辭勞苦為當(dāng)事人服務(wù)的精神。仲裁案件的當(dāng)事人分布本市城鄉(xiāng)各地，還有部分案件的當(dāng)事人分布于外地。有的當(dāng)事人是普通農(nóng)民，為送達(dá)一份文書，查明一個事實(shí)，工作人員往往驅(qū)車幾十公里，步行數(shù)里，深入到農(nóng)村。有的當(dāng)事人在外省，路途比較遙遠(yuǎn)，為妥善解決矛盾，工作人員不辭勞苦，奔波于祖國各地，就地對案件進(jìn)行調(diào)查取證和調(diào)解。一年來，秘書處有關(guān)工作人員幾乎每周都要去江都市農(nóng)村，實(shí)地幫助解決有關(guān)問題。為了使涉及外地當(dāng)事人的案件取得較好的仲裁效果，秘書處工作人員不辭辛苦四處奔波，一年來，先后赴北京、上海、蘭州、慶陽、武威、陽、邵陽、萍鄉(xiāng)、深圳、珠海、梅州等地辦案，受到了當(dāng)事人的好評。
二是積極幫助當(dāng)事人維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們在立案時，不僅審查申請人的仲裁申請是否符合立案的形式要件，而且注意權(quán)通過仲裁能否達(dá)到申請人所期望的結(jié)果，引導(dǎo)當(dāng)事人提出適當(dāng)?shù)闹俨谜埱螅苊猱?dāng)事人因請求不當(dāng)而產(chǎn)生的對其不利的后果。對被申請人確無償還能力的，我們建議當(dāng)事人先采用保住訴訟時效的方式，不要急于申請仲裁，避免擴(kuò)大申請人的損失。對一些經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人，我們采取了減交、緩交、免交仲裁費(fèi)用等多種措施，積極幫助其維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們還密切關(guān)注本會裁決書、調(diào)解書的履行情況，幫助申請人分析被申請人不履行的原因，協(xié)助執(zhí)行法院采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，以保證裁決書的內(nèi)容得到切實(shí)的履行，權(quán)利人的利益得到充分的保護(hù)，仲裁的價值得到真正的實(shí)現(xiàn)。
三是通過改革案件處理方式，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的利益。針對金融案件的特點(diǎn)，根據(jù)雙方當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議，在案件處理過程中組織對被申請人財產(chǎn)的評估、拍賣，并將拍賣所得作為償債款交付給申請人，使申請人先實(shí)現(xiàn)部分債權(quán)。已成功組織了3次拍賣活動，既實(shí)現(xiàn)了當(dāng)事人的部分利益，增強(qiáng)了仲裁的效果，又減少了當(dāng)事人申請執(zhí)行時的費(fèi)用，雙方當(dāng)事人對此均頗為滿意；我們還改變了以往調(diào)解結(jié)案時直接出調(diào)解書的傳統(tǒng)作法，采取要求義務(wù)人將應(yīng)履行款項(xiàng)匯至本會帳戶后再下發(fā)調(diào)解書的方式，督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議，將雙方的糾紛在仲裁過程中徹底解決掉，以不斷增加自動履行率，減少申請法院執(zhí)行率。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為揚(yáng)州仲裁委員會贏得了良好的聲譽(yù)，不僅取得了本地當(dāng)事人也取得了外地當(dāng)事人的信任，近年來，雙方當(dāng)事人均為外地人到本會仲裁的案件也時有發(fā)生，僅2006年就共受理了此類案件6件，包括：上海兩家企業(yè)之間、泰州兩家企業(yè)之間以及蘇州有關(guān)企業(yè)與廣東、山東、北京相關(guān)企業(yè)之間的糾紛。
二、規(guī)范辦案流程，不斷提高辦案質(zhì)量
仲裁質(zhì)量是仲裁的生命線，我們注意在全體仲裁員和仲裁工作人員中強(qiáng)化“質(zhì)量憂患意識”，提出“認(rèn)認(rèn)真真地審理每一個案件，公正無偏私地裁決每一個案件”的要求，使大家認(rèn)識到?jīng)]有仲裁質(zhì)量做支撐，仲裁委員會的服務(wù)就沒有立足之地。從立案、組庭到審理、裁決，不放松每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。為確保仲裁案件質(zhì)量，我們建立起一系列把關(guān)制度，包括仲裁庭合議制度、秘書處內(nèi)部討論制度、首席仲裁員選定制度、快速結(jié)案制度、秘書處內(nèi)部文書層層把關(guān)制度等，一件仲裁案件結(jié)論及文書的形成，除仲裁庭外，至少需要經(jīng)過辦案秘書、部門負(fù)責(zé)人及秘書長的層層把關(guān)。秘書處還建立了內(nèi)部案件管理系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)，部門負(fù)責(zé)人能掌握本部門案件的進(jìn)展情況、秘書長能隨時掌握所有案件的辦理情況，有效避免了案件流程管理上可能出現(xiàn)的疏漏。2006年我們專門成立了專家咨詢委員會，其主要任務(wù)是：解決案件審理中遇到的難題，保證案件公正合理的解決，加強(qiáng)對仲裁庭辦案工作的監(jiān)督。
檢驗(yàn)仲裁質(zhì)量的一個十分重要的標(biāo)準(zhǔn)是如何確立正確的仲裁理念，努力提高調(diào)解和解率，引導(dǎo)幫助當(dāng)事人由對抗變和諧。06年，本會以調(diào)解方式辦結(jié)的案件達(dá)到了50%以上。為了促進(jìn)當(dāng)事人由對抗變和諧，我們首先在內(nèi)部堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)、一杯茶、禮貌接待等人性化的服務(wù)制度，要求為當(dāng)事人的服務(wù)從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持問好、讓座、倒一杯茶，用良好的服務(wù)態(tài)度贏得當(dāng)事人的信任。在仲裁案件的過程中，堅(jiān)持社會效益為先，旨在鈍化矛盾、化解糾紛，對辦理的案件只要有和解、調(diào)解的可能，就耐心細(xì)致地做當(dāng)事人的工作，決不輕易一裁了之。我們曾受理一起個人與個人之間的商品房買賣合同糾紛，該案雙方當(dāng)事人均已年過七旬，且均有病在身。由于雙方夾帶著感情糾葛，矛盾很深，在仲裁過程中，雙方情緒波動較大，多次發(fā)生爭吵，造成調(diào)解工作幾度擱淺。但我們?nèi)阅托牡刈稣{(diào)解工作，幾經(jīng)努力，雙方仍有2000元差距，我們采取退回2000元仲裁費(fèi)用方式，填補(bǔ)了雙方之間的差距，促成其達(dá)成和解協(xié)議并自覺履行完畢。我們受理的一起本地企業(yè)與外地企業(yè)間的買賣合同糾紛，不僅有貨款糾紛，而且還有質(zhì)量糾紛；不但有正請求，而且還有反請求，總標(biāo)的額達(dá)到1千多萬元，矛盾尖銳，可謂“針尖對麥芒”。為了斷此案，辦案同志三下珠海，調(diào)查取證、反復(fù)協(xié)調(diào)，逐步將雙方差距縮短在10萬元之內(nèi)，第二次開庭之日恰逢外地企業(yè)代理律師生日，秘書處得知此信息后，于庭后為該律師舉行一個小型生日宴會，并誠摯邀請本地當(dāng)事人代表一同出席，一句句真誠的祝福，徹底打動了該代理律師，也打動了一同前來開庭的公司老總，雙方握手言和，達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，并自動履行完畢，三年的紛爭最終得到了徹底解決。
艱苦的付出得到了豐碩的回報，我們的案件質(zhì)量得到了當(dāng)事人的肯定，絕大部分當(dāng)事人均能服判，極少數(shù)當(dāng)事人因出于各種考慮向法院申請撤銷或不予執(zhí)行的，也基本被法院駁回，今年我們審結(jié)的326件案件中，只有1件被法院裁定不予執(zhí)行，案件合格率達(dá)到了99%以上。
三、積極宣傳仲裁法律制度，努力營造良好的法制環(huán)境
我們在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力探索新的工作思路，采取新的措施，取得了一定的成效。
一是繼續(xù)利用講座方式宣傳推廣仲裁法律法律制度和其他相關(guān)法律制度。朱安山秘書長先后多次為市財政局、市人行、市房地產(chǎn)協(xié)會、揚(yáng)州大學(xué)、寶應(yīng)信用聯(lián)社、市水箱有限公司等單位進(jìn)行了相關(guān)法律制度專題講座，宣傳普及民商事法律知識和仲裁法律知識。
二是針對秘書處人數(shù)較少、工作量大的客觀情況，組織年輕同志成立了業(yè)余宣傳小組，負(fù)責(zé)日常的宣傳工作。業(yè)余宣傳小組加大揚(yáng)州仲裁網(wǎng)的更新及向其他網(wǎng)站投稿的力度。全年共更新動態(tài)三十余篇，案例三十篇并先后有多篇信息被中國仲裁網(wǎng)采用。與此同時，內(nèi)部刊物《揚(yáng)州仲裁》也做到了每兩月一期正常印發(fā)，還結(jié)合仲裁法司法解釋的頒布實(shí)施刊發(fā)了特刊。
三是設(shè)立發(fā)展處（籌），專門從事仲裁發(fā)展推廣工作。發(fā)展處（籌）設(shè)立后，通過走訪等方式加大了在各經(jīng)濟(jì)主管部門、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)企業(yè)中面對面宣傳推廣的力度，既宣傳了仲裁，也為相關(guān)單位切實(shí)解決了一些法律問題。
四是積極參與相關(guān)單位組織的各種活動，并以此為平臺宣傳推廣仲裁。2006年，先后派員參加了市春季房交會、市科技成果展示會、市家裝藝術(shù)節(jié)、市汽車博覽會、市企業(yè)家高峰論壇、市及各縣（市區(qū)）“3.15”現(xiàn)場維權(quán)等活動，計(jì)發(fā)送本會宣傳材料近五千份，進(jìn)一步擴(kuò)大了仲裁的社會影響。
五是利用媒體，加大宣傳力度。繼續(xù)在揚(yáng)州廣播電視報設(shè)立《仲裁天地》欄目，通過以案說法的形式介紹相關(guān)法律知識；在市消費(fèi)者協(xié)會主辦的《揚(yáng)州日報?消費(fèi)周刊》新開辟了《仲裁手記》專欄，以本會辦案秘書的親身經(jīng)歷和對仲裁工作的感悟來宣傳仲裁制度和揚(yáng)州仲裁委員會，讓老百姓了解仲裁就在其身邊；與揚(yáng)州電視臺《說法》欄目合作拍攝了專題片《還我房錢》，該片播出后產(chǎn)生了一定的影響。
四、堅(jiān)持依法管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
幾年來，我們一直把仲裁員隊(duì)伍建設(shè)及秘書處隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位置。仲裁員在提高仲裁水平、保證仲裁質(zhì)量中發(fā)揮了積極作用。秘書處工作人員更是樂于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，受到當(dāng)事人和社會各界的一致好評。
一是按照國務(wù)院法制辦的部署和要求，在仲裁員及秘書處工作人員中開展了以“嚴(yán)格仲裁操守，嚴(yán)肅仲裁紀(jì)律”為主題的“雙嚴(yán)”教育活動。要求仲裁員、仲裁工作人員遵守職業(yè)操守，妥善處理情與法的關(guān)系，自覺抵制和拒絕各種誘惑，并對照標(biāo)準(zhǔn)自我檢查，提出整改意見。二是制定仲裁員辦案考評表，對仲裁員在仲裁案件過程中的業(yè)務(wù)能力、遵守仲裁員守則的情況進(jìn)行跟蹤考評。對在仲裁過程中出現(xiàn)過明顯偏向行為的仲裁員及能力較差的仲裁員在指定時盡量避開。仲裁員跟蹤考評還為今后調(diào)整仲裁員提供了一定的依據(jù)?？傮w看，絕大多數(shù)仲裁員是合格的，至今沒有發(fā)生仲裁員嚴(yán)重違紀(jì)的情況。三是繼續(xù)實(shí)行內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督管理制度，對工作人員在辦案過程中的廉潔表現(xiàn)、工作能力，對案件的質(zhì)量實(shí)行有效的監(jiān)督。
2006年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與市委、市人大及市政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在仲裁宣傳推廣工作還不夠深入、合同規(guī)范率、仲裁機(jī)構(gòu)選擇率仍處于較低水平、仲裁員及秘書處隊(duì)伍建設(shè)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)等方面，我們將進(jìn)一步正視這些問題，在今后的工作中逐步加以解決。
今天市人大各位領(lǐng)導(dǎo)來揚(yáng)州仲裁委員會檢查指導(dǎo)工作，是對我們極大的鼓舞，我們將認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的意見，努力改進(jìn)自己的工作，按照黨的十六屆六中全會提出的 “完善司法體制機(jī)制，加強(qiáng)社會和諧的司法保障”“發(fā)揮仲裁的積極作用”的要求，積極努力，爭取仲裁事業(yè)更好的發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大的作用。我們也懇請市人大加強(qiáng)對仲裁工作的指導(dǎo)、支持和監(jiān)督。建議市人大在適當(dāng)時候，在全市范圍內(nèi)開展一次《仲裁法》執(zhí)法檢查活動，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁法在本市的貫徹落實(shí)。
第7篇 三級點(diǎn)檢總結(jié)工作制度
一、每周由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對上周設(shè)備運(yùn)行情況及三級點(diǎn)檢情況進(jìn)行總結(jié)。
1、各設(shè)備管理員對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備發(fā)生的問題進(jìn)行匯報,并作簡要分析。
2、各設(shè)備管理員對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)三級點(diǎn)檢表的填寫情況及點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)。
3、設(shè)備科長對點(diǎn)檢員匯報情況進(jìn)行總結(jié),針對發(fā)現(xiàn)的問題,與點(diǎn)檢員討論決定處理方法,并對下周工作計(jì)劃作出安排。
二、每月月初由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對上月三級點(diǎn)檢的運(yùn)行情況及三級點(diǎn)檢表的填寫情況,以表格(附后)形式進(jìn)行總結(jié),并作出下月工作安排。
1、整理—對上月的三級點(diǎn)檢表查出和處理的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。三級點(diǎn)檢運(yùn)行情況的不足之處,要通知車間和點(diǎn)檢人員及時改正。
2、分析—點(diǎn)檢記錄和處理記錄要至少每月分析1次,重點(diǎn)設(shè)備要每一個定修周期分析1次 ,找出薄弱的維護(hù)點(diǎn),提出改進(jìn)意見,為定修,改造,修正點(diǎn)檢工作量等提供依據(jù)。
3、處理—對上月出現(xiàn)的設(shè)備問題,未處理的要列入下次檢修項(xiàng)目,在檢修時設(shè)備管理員要跟蹤,確保問題在檢修時處理。
4、考核—針對上月三級點(diǎn)檢中出現(xiàn)的違反制度的行為進(jìn)行考核,對發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的人員進(jìn)行獎勵。
5、改進(jìn)—對檢查及記錄分析暴露出來的問題要進(jìn)行徹底消除,需要改造的項(xiàng)目,相關(guān)人員要研究、討論改造方案。
6、評價—任何一項(xiàng)改進(jìn)都要進(jìn)行評價,看其經(jīng)濟(jì)效果和運(yùn)行效果如何,只有這樣才能不斷完善,不斷提高設(shè)備的管理水平。
三、每半年由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對半年內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況及三級點(diǎn)檢情況進(jìn)行總結(jié),并作出下半年工作安排。
1、設(shè)備管理員對半年內(nèi)的設(shè)備問題及三級點(diǎn)檢運(yùn)行情況進(jìn)行匯報。
2、設(shè)備管理員對三級點(diǎn)檢過程中發(fā)現(xiàn)問題的處理情況進(jìn)行匯報。
3、設(shè)備科長對半年內(nèi)發(fā)生的設(shè)備問題或事故進(jìn)行總結(jié),對設(shè)備問題的處理情況進(jìn)行評價。
4、針對半年內(nèi)的設(shè)備及三級點(diǎn)檢運(yùn)行情況制定設(shè)備定修計(jì)劃,對設(shè)備存在的問題進(jìn)行徹底處理。
5、由設(shè)備科長組織設(shè)備科人員制定下半年的工作計(jì)劃。
四、典型事故、重大事故的總結(jié)
1、對設(shè)備發(fā)生的典型、重大事故的事例備案記錄。
2、對設(shè)備發(fā)生的典型、重大事故的原因進(jìn)行分析研究。
3、討論決定對類似問題的預(yù)防、控制辦法,避免同樣的問題再次出現(xiàn)。
第8篇 化龍物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)制度工作規(guī)范化規(guī)定
雅園物業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)制度及工作規(guī)范化規(guī)定為規(guī)范各部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作規(guī)范化工作,經(jīng)公司研究決定:
一、各部門將本部門例行工作條理化,于10月15日前制定出本部門《日、周、月、年例行工作》,上報公司審批備案后從10月21日起執(zhí)行。
二、從20年10月起以月為單位,各部門均要求對每月工作進(jìn)行總結(jié),并對本部門的非例行工作進(jìn)行預(yù)先計(jì)劃,每月15日上報下月非例行工作計(jì)劃,每月25日上報上月的工作總結(jié)。
三、各部門的非例行工作的《工作計(jì)劃》均按公司統(tǒng)一格式和要求編制,見 一《工作計(jì)劃編制說明》及表樣。
四、各部門工作總結(jié)要求敘述本部門本月應(yīng)完成的例行工作和本部門工作職責(zé)的完成情況,同時對 二中要求說明的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)說明,見 二《各部門總結(jié)中要求說明的內(nèi)容》。
五、各部門例行工作和各月《工作計(jì)劃》中安排的工作,均要求有工作規(guī)范,工作規(guī)范的制定按 三《工作規(guī)范的編制說明》執(zhí)行。
六、各部門現(xiàn)執(zhí)行的工作規(guī)范按 三的要求整理,10月15日前上報公司審批備案后,從10月21日起執(zhí)行。
七、各部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真對待工作計(jì)劃,工作總結(jié)和對工作規(guī)范化的要求,這三項(xiàng)將是對干部定期考評的重要項(xiàng)目之一。
一:工作計(jì)劃的編制說明
一、統(tǒng)一和規(guī)范各部門工作計(jì)劃的編制,目的是通過對部門工作策劃組織過程進(jìn)行控制,確保服務(wù)實(shí)現(xiàn)及工作安排策劃的有效性,確保物業(yè)管理和服務(wù)活動達(dá)到法律法規(guī)的要求和滿足客戶的需要,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)表格用于各部門編制非例行的工作安排。
周期性的例行工作安排由部門另行制定《日、周、月、年例行工作》。
三、在計(jì)劃中應(yīng)明確:安排工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、時間安排、人員的安排、資源(人、機(jī)、料)的提供和保證、工作規(guī)范、記錄的要求、工作檢查方法、檢查人、與其它部門的工作銜接(信息的輸入輸出)等內(nèi)容。
四、計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作均要求確定工作標(biāo)準(zhǔn)并預(yù)先制定工作規(guī)范(按 三執(zhí)行),每一件工作如何檢查以確定完成質(zhì)量也必須安排清楚。
如工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范已制定并適用可直接引用。
如工作標(biāo)準(zhǔn)變化,工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不適應(yīng)時,需重新修改制定。
五、所有計(jì)劃均應(yīng)注清部門、計(jì)劃執(zhí)行時間、編制日期/編制人、審批日期/審批人、評審記錄等事項(xiàng)。
六、部門計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn);
部門內(nèi)各班組、各職能的計(jì)劃由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
七、計(jì)劃的編制人負(fù)責(zé)對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié)(記入工作總結(jié))。
對計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督總結(jié),是對計(jì)劃的有效性進(jìn)行確認(rèn)和編制新計(jì)劃時的重要參考依據(jù)。
八、計(jì)劃修改時由原編制人提出修改,交原審核人審核批準(zhǔn)。
如因特殊原因須指定其它人員進(jìn)行審批時,該審批人應(yīng)獲得審批所需背景資料,以保證審批和修改的充分、適宜。
九、所有計(jì)劃由計(jì)劃編制執(zhí)行部門存檔保管,執(zhí)行本過程產(chǎn)生的工作記錄由記錄的使用和接收部門存檔保管。
二:各部門在總結(jié)中應(yīng)說明的工作:
一、行政辦公室:
1、本月組織活動次數(shù)、總結(jié)最主要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、本月共組織了多少次園區(qū)巡視,共發(fā)現(xiàn)問題多少條(分類和匯總情況),各部門完成和落實(shí)的情況如何3、車輛管理情況:因公外出車次、公里數(shù)、車輛完好情況、車輛檢查情況等。
4、采購情況:物品采購情況、采買總額、各類別比例、供方評選和檢查情況。
5、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
6、本月公司大事記。
7、 (物業(yè)?？?的投稿量,選用量,比例,稿件征集情況總結(jié)。
二、人事部:
1、招聘情況:幾次、形式及總結(jié)。
2、培訓(xùn)情況:幾次、名稱、地點(diǎn),效果評價。
3、員工在崗情況、人數(shù)。
4、本月員工流動情況:上崗人數(shù)、辭職、離職人數(shù)(辭職、離職主要原因分析。
5、本月各部門員工考評情況統(tǒng)計(jì),各部門第一情況,最后一名情況,需不需要進(jìn)行處理,按規(guī)定應(yīng)由誰處理。
優(yōu)秀員工候選人上報情況。
6、本月人事工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
7、本月公司內(nèi)部工作環(huán)境和協(xié)調(diào)氛圍如何。
三、工程部:
1、總服務(wù)量、各類別比:正常維修、特約維修、協(xié)助返修等。
2、各設(shè)備系統(tǒng)維修、維護(hù)總量:工時、人次均可。
3、各系統(tǒng)運(yùn)行情況。
4、總出勤人次,人員管理情況。
5、本月本部門考評總結(jié)。
6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
四、保安部:
1、發(fā)現(xiàn)解決隱患總量。
2、完成保安工作總量:可人日次、可崗次。
3、確認(rèn)報警次數(shù)。
4、有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況。
5、本月本部門員工考評情況總結(jié)。
6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
7、目前園最大的安全和消防隱患是什么。
五、保潔部:
1、入室保潔量。
2、完成保潔工作總量:可人日次、可崗次。
3、特約服務(wù)量。
4、開荒清掃量。
5、垃圾運(yùn)量。
6、其它外包保潔服務(wù)工作量及完成情況、完成質(zhì)量。
7、本月本部門員工考評情況總結(jié)。
8、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
六、物業(yè)部:
1、接待報修總量(各類別比例:返修、正常維修、特約服務(wù)等)。
2、收樓入伙數(shù)量(本月數(shù)量、累計(jì)量)。
3、投訴數(shù)量(主要引發(fā)原因分析及匯總)。
4、客戶重要信件包裹量。
5、小推車使用次數(shù)。
6、現(xiàn)入住總戶、涉外居住人數(shù)、已上報登記備案人數(shù)、已入伙但未入住的客戶量、退租數(shù)、退租原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
7、辦ic門禁卡量。
8、租賃接待客戶人數(shù)、租賃成功率、不成功原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
9、出租車位情況、本月數(shù)量、累計(jì)總量。
10、代辦煤氣總金額。
11、物業(yè)費(fèi)收繳金額、不繳費(fèi)部分的原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
12、特約服務(wù)總收入、各類特約服務(wù)金額的比例。
13、本月本部門員工考評情況總結(jié)。
14、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
15、本月客戶反映的最主要問題是什么,原因是什么
七、財務(wù)部:
1、本月收入總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
2、本月支出總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
3、管理費(fèi)收繳率,應(yīng)收總量,應(yīng)收未收原因分析。
4、能源代收代繳費(fèi)用總額。
5、熱水費(fèi)、采暖費(fèi)收繳情況。
6、特約服務(wù)收入情況。
7、其它收入情況。
8、本月本部門員工考評情況總結(jié)。
9、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
10、本月財務(wù)管理上的最主要問題是什么,原因是什么 三:工作規(guī)范的編制說明:
一、制定工作規(guī)范的目的是用于指導(dǎo)所有直接從事服務(wù)的各崗位人員的具體的服務(wù)作業(yè)。
二、工作規(guī)范的內(nèi)容
1、工作規(guī)范的內(nèi)容既應(yīng)包括工作規(guī)范(服務(wù)提供規(guī)范),也要包括工作檢查規(guī)范(服務(wù)檢查規(guī)范)。
2、工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范的編制,以各部門各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
編制完成的服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)檢查規(guī)范,在編制工作計(jì)劃時,可直接引用。
三、工作規(guī)范的編制時機(jī)要求
1、在部門編制《日、周、月、年例行工作》和某時期的非例行工作的《工作計(jì)劃》時,如果某項(xiàng)工作不說明其詳細(xì)作業(yè)流程以及流程中每一具體活動步驟的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就不能確保所有參與此項(xiàng)工作的作業(yè)人員對此項(xiàng)工作完成要求的理解一致,就不能確保作業(yè)質(zhì)量的一致時和可重復(fù)時,就需要編制完成此項(xiàng)工作的規(guī)范。
2、當(dāng)一個部門發(fā)生工作不合格的原因中包括工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不清的因素時,需要及時補(bǔ)充編制。
第9篇 三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作總結(jié)
三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作總結(jié)
基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度是新形勢下發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系的一項(xiàng)重大舉措。解放碑街道黨工委按照區(qū)委組織部的要求，認(rèn)真貫徹好三項(xiàng)制度，落實(shí)“四體延伸”新模式，及時組織社區(qū)“兩委”班子成員共80余人進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了良好的效果。我們主要做了以下工作：
一、高度重視，周密計(jì)劃
為了確保三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作取得良好的效果，街道黨工委高度重視，召開了專題會議對開展社區(qū)“兩委”班子成員三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作進(jìn)行了研究和部署，提出了抓班子、教方法，重實(shí)踐，確保時間、人員、內(nèi)容和效果的“四落實(shí)”。具體組織過程由黨工辦負(fù)責(zé)落實(shí)，要求各社區(qū)黨委、居委會處理好工學(xué)矛盾，積極配合、支持和參與到三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作中來，不斷增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的再認(rèn)識。
二、認(rèn)真組織，確保實(shí)效
2010年9月15日，解放碑街道黨工委組織各社區(qū)黨委書記、副書記、支部書記和居委會委員舉辦了“三項(xiàng)制度”培訓(xùn)會，邀請區(qū)委組織部組織科__英俊同志為參會人員講課。__英俊同志在《大力推進(jìn)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度“四體延伸”新模式，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》的講課中闡述貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”必要性，對__區(qū)貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度情況進(jìn)行了介紹。參會的社區(qū)“兩委”班子成員從__英俊同志的講課中深刻認(rèn)識到這項(xiàng)工作對服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的重要的作用，增強(qiáng)了大家的使命感和責(zé)任心。
培訓(xùn)會上，大井巷社區(qū)黨委、民生路社區(qū)黨委分別進(jìn)行了交流發(fā)言。對本單位在認(rèn)真貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度，通過接待、走訪和反饋意見，堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)居民群眾和社會單位，幫助解決實(shí)際困難，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，不斷提高社區(qū)“兩委班子”服務(wù)發(fā)展能力的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹。
街道黨工委書記呂軼同志對今年以來街屬各社區(qū)黨委落實(shí)三項(xiàng)制度情況進(jìn)行了講評。對進(jìn)一步貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度提出了三點(diǎn)要求：一是要卸下包袱，糾正偏差，踏實(shí)、認(rèn)真完成任務(wù)。進(jìn)百家門、了百家情、解百家難、暖百家心、結(jié)百家緣是社區(qū)工作的本分，不能片面地認(rèn)為三項(xiàng)制度是社區(qū)的負(fù)擔(dān)，增加了大家的工作量；二是要大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，做出特色。既要踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣完成規(guī)定工作，又要集中智慧，做好亮點(diǎn)，彰顯特色。三是要抓住重點(diǎn)，突出主線，搞好結(jié)合。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為各項(xiàng)工作的總抓手，圍繞中心工作貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度，并在落實(shí)過程中，找方法，理思路，把復(fù)雜的問題簡單化，促進(jìn)三項(xiàng)制度深入持久地開展，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做得更深入、更細(xì)致，收到實(shí)實(shí)在在的效果。
三、加強(qiáng)檢查督促，確?！八捏w延伸”落到實(shí)處。街道還組織召開了科、所、隊(duì)長以上人員干部會，就結(jié)窮親、大下訪、“三進(jìn)三同”活動，聽取了各科室負(fù)責(zé)人的匯報，對下步工作進(jìn)行了安排。要求各位黨員干部要及時走訪親窮，幫助解決實(shí)際困難。關(guān)注民生民利，落實(shí)好十大民生任務(wù)。積極走訪社區(qū)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，幫助實(shí)際困難。以實(shí)際行動，為打造“一區(qū)一基地”、實(shí)現(xiàn)“內(nèi)陸__”城市理想做出新的貢獻(xiàn)。
解放碑街道黨工辦
2010年9月17日
第10篇 集體林權(quán)制度改革工作總結(jié)和林改工作總結(jié)
集體林權(quán)制度改革工作總結(jié)和林改工作總結(jié)匯報
在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省林改辦的大力支持和指導(dǎo)下，以及在全體林改工作人員的共同努力下，我市林改工作有條不紊地順利進(jìn)行，并取得了較好的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、進(jìn)展情況
1、籌備工作情況
自09年始，我市就開始籌備林改工作。一是組織有關(guān)人員到福建、江西和省內(nèi)試點(diǎn)市縣澄邁、屯昌學(xué)習(xí)考察、汲取經(jīng)驗(yàn)；二是積極組織各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參加省組織的林改培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高政策理論水平；三是制定本市林改實(shí)施方案，并報市政府審批；四是編制林改工作預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并報市政府審批；五是招聘106名大學(xué)生和社會人員，培訓(xùn)后充實(shí)到林改隊(duì)伍，加強(qiáng)林改隊(duì)伍建設(shè)。
2、動員部署，成立機(jī)構(gòu)。
自4月30日召開全市林改動員大會后，全市各鎮(zhèn)積極響應(yīng)，按照林改工作的流程，制定本鎮(zhèn)林改實(shí)施方案，成立林改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并召開全鎮(zhèn)林改動員大會，傳達(dá)市林改動員大會精神以及安排部署本鎮(zhèn)林改工作。接著，各鎮(zhèn)陸陸續(xù)續(xù)召開村級林改動員大會，傳達(dá)市和鎮(zhèn)的林改會議精神，成立村級林改機(jī)構(gòu)。至目前為止，各鎮(zhèn)基本已完成村級林改動員大會的召開和林改機(jī)構(gòu)的設(shè)立。
3、林改宣傳情況
市林改辦宣傳組和各鎮(zhèn)充分利用電視、廣播、宣傳車、標(biāo)語、橫額、發(fā)宣單、__調(diào)聲等方式開展豐富多彩的林改宣傳活動。并派出工作隊(duì)深入林區(qū)、村莊召開群眾大會和走村串戶進(jìn)行面對面講解林改的政策精神，林改的好處，把林改政策精神灌輸?shù)饺罕姷念^腦，使老百姓接受林改，自覺主動地配合工作隊(duì)開展林改工作。在林改宣傳工作人員的努力下，全市林改宣傳活動搞得有聲有色，尤其是我市南部地區(qū)，老百姓特別歡迎林改，盼望林改工作盡快開展。
4、培訓(xùn)情況
（1）、政策培訓(xùn)
我市林改政策培訓(xùn)工作采取三級培訓(xùn)方式。一是邀請省林改辦專家到市里講課，把各鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員以及市林改辦各職能組工作人員統(tǒng)一安排在市里加強(qiáng)政策培訓(xùn)；二是市林改辦派出林改專家，以鎮(zhèn)為單位，召集本鎮(zhèn)林改辦工作人員及村委會、村民小組林改組長集中培訓(xùn)；三是村一級林改隊(duì)伍的培訓(xùn)，由鎮(zhèn)林改辦負(fù)責(zé)講課培訓(xùn)。通過層層培訓(xùn)后，使林改工作人員真正了解、掌握、吃透、貫徹、落實(shí)林改政策精神，使林改工作順利開展。
（2）、內(nèi)業(yè)培訓(xùn)
主要是制圖軟件的操作和表格填寫制作等技術(shù)培訓(xùn)，至目前為止，已培訓(xùn)了70名工作人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的內(nèi)業(yè)工作。
（3）、外業(yè)培訓(xùn)
主要是學(xué)習(xí)gps測量儀在外業(yè)測量中的使用和地形圖、林地規(guī)劃圖、地籍圖的看圖、讀圖、辯圖能力以及表格的填寫等。
至目前為止，已培訓(xùn)了290名外業(yè)測量人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的外業(yè)測量工作。
5、調(diào)查摸底情況
根據(jù)各鎮(zhèn)報送的進(jìn)度情況和各鎮(zhèn)督導(dǎo)組的匯報及市林改辦的抽查結(jié)果，南部各鎮(zhèn)基本完成了調(diào)查摸底及第一榜公示的工作，中北部各鎮(zhèn)部分地區(qū)也完成了將近一半。
6、勘界測量情況
由于部分鎮(zhèn)外業(yè)測量工作人員尚未完全掌握測量技術(shù)，還須加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn)。因此，已開展此項(xiàng)工作的僅有那大、蘭洋兩鎮(zhèn)，已完成２個村委會，14個村民小組的勘界測量工作，測量總面積為9916畝，其它各鎮(zhèn)近期將全面鋪開。
二、存在的主要問題
1、部分鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，林改工作采取應(yīng)付、觀望的態(tài)度，造成工作被動，進(jìn)展緩慢。
2、部分鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發(fā)揮林改的優(yōu)越政策，林改工作走過場，流于形式。
3、我市林地面積大、糾紛多、情況復(fù)雜，尤其是中北部地區(qū)，人口外流嚴(yán)重，林改工作難以順利開展，造成林改工作滯后。
4、部分鎮(zhèn)不重視林改宣傳工作，自林改工作開展以來，沒有真正到村莊宣傳過林改政策精神，甚至連標(biāo)語、橫額都沒有張貼。由于宣傳工作不到位，老百姓不了解林改政策，以為林改后要把土地全部收回來重新分配，造成老百姓抵觸林改工作，影響了林改的進(jìn)度，浪費(fèi)了人力物力。
第11篇 項(xiàng)目工程監(jiān)理工作總結(jié)制度
工程項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)制度
1、監(jiān)理工作總結(jié)由各項(xiàng)目監(jiān)理辦負(fù)責(zé)人編寫;
2、按項(xiàng)目的進(jìn)展謂況,須分別編寫階段性監(jiān)理工作總結(jié)和工程竣工監(jiān)理工作總結(jié):
3、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)工程概述
(2)工程實(shí)施情況
(3)監(jiān)理工作開展情況
(4)資料及信息管理工作
(5)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)與建議
4、階段性監(jiān)理工作總結(jié)內(nèi)容相對簡明扼要;工程竣工監(jiān)理工作總結(jié)要求編寫詳盡,采用數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,內(nèi)容必須真實(shí)。充分展示監(jiān)理辦的工作業(yè)績與工作水平;
5、階段性監(jiān)理工作總結(jié)要求在該階段驗(yàn)收時提交,作為辦理中間驗(yàn)收的監(jiān)理資料。工程竣工監(jiān)理工作總結(jié)要求在工程竣工驗(yàn)收時完成,作為向業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站的文字匯報材料;
6、監(jiān)理工作總結(jié)作為公司考核項(xiàng)目監(jiān)理辦及項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)。
第12篇 反對“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作總結(jié)
預(yù)科教育學(xué)院反對&ldquo；四風(fēng)&rdquo；專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作總結(jié)
開展反對&ldquo；形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)&rdquo；及清退會員卡專項(xiàng)治理工作以來，我院始終以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻把握改進(jìn)工作作風(fēng)的新部署新舉措和新要求，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、自覺的行動、持續(xù)有力的推動學(xué)院的作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將開展反對&ldquo；四風(fēng)&rdquo；專項(xiàng)整治和制度建設(shè)的相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、主要成效
1、開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以來，我院嚴(yán)格精簡會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，減少會議費(fèi)用。10月中旬的&ldquo；雙十&rdquo；院慶，僅邀請了各個年級的優(yōu)秀校友代表80多人參加大會，各項(xiàng)接待、議程都從簡，高效率的完成了院慶的相關(guān)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律。嚴(yán)守按時上班、外出請假、禁止賭博、杜絕上班玩游戲等相關(guān)規(guī)定。今年以來，未出現(xiàn)一例違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的行為。
3、全院師生員工的思想認(rèn)識明顯提高。目前，經(jīng)過幾次的專題學(xué)習(xí)和會議討論，全院教職員工的思想認(rèn)識基本統(tǒng)一到反對&ldquo；四風(fēng)&rdquo；和改進(jìn)工作作風(fēng)的精神上來，思想認(rèn)識有了明顯提高，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。
4、制度建設(shè)方面取得實(shí)際成效。結(jié)合我院實(shí)際，完善和制定了相關(guān)的黨政工作規(guī)定、學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理辦法、院務(wù)公開辦法等管理制度，形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
5、清退會員卡專項(xiàng)治理工作取得明顯成效。開展此項(xiàng)活動以來，學(xué)院教職員工嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了專項(xiàng)清退，作出了會員卡零持有報告和零持有承諾，在學(xué)院營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，糾正了享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我院黨總支高度重視，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的工作方案、活動實(shí)施計(jì)劃時間安排表，并專門召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見大會，認(rèn)真聽取老師對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子&ldquo；四風(fēng)&rdquo；方面存在的問題和建議。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還把監(jiān)督執(zhí)行中央&ldquo；八項(xiàng)規(guī)定&rdquo；精神納入到2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)中，作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。此外，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還制度了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求各領(lǐng)導(dǎo)按時撰寫心得體會，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在我院得以有序開展。
2、措施得力。我院把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神當(dāng)做一項(xiàng)改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的重要舉措。結(jié)合實(shí)際修改、完善，制定出臺了《預(yù)科教育學(xué)院黨政工作規(guī)定》、《廣西民族大學(xué)預(yù)科教育學(xué)院院務(wù)公開暫行辦法》、《預(yù)科教育學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理暫行條例及實(shí)施細(xì)則》、《會議議事制度》、《預(yù)科教育學(xué)院關(guān)于辦公設(shè)備使用的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工職責(zé)》等相關(guān)管理制度，形成了按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
3、認(rèn)識到位。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，在各種會議場合，多途徑全方位的向教職員工宣傳介紹此次活動的重要意義，得到了群眾的大力支持，同時利用周二下午的政治理論學(xué)習(xí)時間，專題學(xué)習(xí)教育，如今改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)決發(fā)對&ldquo；四風(fēng)&rdquo；成為了全院教職員工的自覺行動，大家的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一。
三、下步工作打算
在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究問題，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況基礎(chǔ)上，學(xué)院明確了下一步工作的思路和重點(diǎn)，即深入實(shí)施&ldquo；六個工程&rdquo；建設(shè)，推動預(yù)科學(xué)院各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。即實(shí)施&ldquo；黨建引領(lǐng)工程&rdquo；，解決預(yù)科學(xué)生入黨難的問題，引領(lǐng)和帶動學(xué)生各頂工作出經(jīng)驗(yàn)上臺階；實(shí)施&ldquo；深化教改工程&rdquo；，加大教育教學(xué)改革力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量；實(shí)施&ldquo；強(qiáng)化學(xué)風(fēng)工程&rdquo；，科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)成長的指揮棒，引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性自覺性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；實(shí)施&ldquo；文化提升工程&rdquo；，全面提高廣西少數(shù)民族教育基地在廣西的影響力，提升廣大少數(shù)民族預(yù)科生的文明素養(yǎng)；實(shí)施&ldquo；成長引導(dǎo)工程&rdquo；，引導(dǎo)預(yù)科學(xué)生科學(xué)規(guī)劃預(yù)科生涯，為進(jìn)入大學(xué)本科做好充分準(zhǔn)備；實(shí)施&ldquo；民生工程&rdquo；，切實(shí)解決與廣大師生切身利益相關(guān)的困難和問題。
預(yù)科教育學(xué)院黨總支
2013年12月3日
第13篇 檢修總結(jié)工作制度
1目的
根據(jù)檢修的實(shí)際情況,總結(jié)本次檢修的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便對下一次檢修作好充分的準(zhǔn)備。
2內(nèi)容
2.1各車間的檢修總結(jié)由車間設(shè)備主任,結(jié)合檢修實(shí)際情況寫出總結(jié)。
2.2檢修總結(jié)要在檢修完畢后,三日內(nèi)交到設(shè)備科。
2.3總結(jié)內(nèi)容要包括該車間所有檢修項(xiàng)目的完成情況,未完成的項(xiàng)目說明原因。
2.4對檢修超時的原因要做出分析,并附帶解決措施。
2.5對重點(diǎn)項(xiàng)目的檢修情況,要進(jìn)行評價。
2.6車間檢修總結(jié)中要包括檢修中所消耗的材料備件明細(xì),并寫清規(guī)格/型號及其數(shù)量。
2.7設(shè)備科負(fù)責(zé)檢修總結(jié)的整理,根據(jù)各車間的檢修情況匯總整個檢修的完成情況。
3.考核
3.1對到期不交總結(jié)的車間,扣除該車間設(shè)備管理10分。
3.2對超時沒有做出分析和解決措施的情況,扣除該車間當(dāng)月設(shè)備管理5分。
3.3對于在檢修總結(jié)中沒有涉及到2.3、2.5、2.6所要求的項(xiàng)目,考核責(zé)任車間當(dāng)月設(shè)備管理5分/項(xiàng)。
第14篇 國家基本藥物制度宣傳工作總結(jié)
2019年國家基本藥物制度宣傳工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善國家基本藥物制度的意見》（國辦發(fā)〔2018〕88號）文件精神，加強(qiáng)基本藥物合理用藥宣傳，提高...社區(qū)衛(wèi)生中心和衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員及村醫(yī)的知識水平，提升人民群眾對國家基本藥物制度的認(rèn)知度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好國家基本藥物制度宣傳工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2019〕29號）的要求，我區(qū)在轄區(qū)執(zhí)行基本藥物制度的20個醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展國家基本藥物制度宣傳活動，重點(diǎn)宣傳2018年版基本藥物目錄制度?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、落實(shí)任務(wù)
我局要求社區(qū)衛(wèi)生中心及衛(wèi)生院按照文件精神進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，各中心主任及衛(wèi)生院院長對宣傳和培訓(xùn)工作十分重視，嚴(yán)格制定了國家基本藥物制度培訓(xùn)和宣傳活動，確定宣傳及培訓(xùn)計(jì)劃，并及時總結(jié)落實(shí)上級布置的任務(wù)。
二、宣傳及培訓(xùn)情況
我區(qū)20家社區(qū)衛(wèi)生中心及衛(wèi)生院采用集中培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座培訓(xùn)多種模式相結(jié)合的方式進(jìn)行了2018年基本藥物目錄的解讀和2018年版國家基本藥物目錄的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助醫(yī)務(wù)人員盡快掌握新版基本藥物目錄知識、藥物采購及配備管理情況，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，為使2018版國家基本藥物制度能夠深入傳達(dá)到醫(yī)務(wù)人員及就診患者，各機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際，制作宣傳橫幅并重新制定2019年國家基本藥物制度宣傳欄普及基本藥物制度知識，在公示欄滾動播放基本藥物價格，向就診患者大力宣傳基本藥物的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次參加宣傳活動機(jī)構(gòu)共20個，宣傳人員50余人，共制作宣傳橫幅18條，宣傳欄20個。
三、宣傳及培訓(xùn)效果
根據(jù)轄區(qū)試行基本藥物的醫(yī)療機(jī)構(gòu)真實(shí)反映，培訓(xùn)期間，大家認(rèn)真聽講，醫(yī)務(wù)人員基本上掌握了培訓(xùn)內(nèi)容，不懂之處由主講人員現(xiàn)場解答疑難。通過這次系統(tǒng)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生了解國家基本藥物制度的新政策和新目錄，加快了..區(qū)國家基本藥物制度實(shí)施工作的開展，為今后的基本藥物臨床服務(wù)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
衛(wèi)生健康局
2019年4月3日
第15篇 施工安全生產(chǎn)制度完善的工作總結(jié)-范文
為了貫徹執(zhí)行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí),有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我項(xiàng)目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。
一、 完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管
項(xiàng)目經(jīng)理部高度重視安全工作,及時召開工地安全會議,對項(xiàng)目部成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防安全責(zé)任制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為工地安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在以前的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善,項(xiàng)目部分別與各科室負(fù)責(zé)人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平
結(jié)合公路工程的施工特點(diǎn),針對度易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,分析并制定了《重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》,狠抓隱患整改,進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,進(jìn)行了以汛期安全,隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。具體工作中,主要是開展“三排查”、做到“三結(jié)合”。
三、 嚴(yán)格監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生
工程開工后,制定了《安全教育培訓(xùn)制度》、《設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,深入開展施工主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類特種作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識。同時,組織開展好項(xiàng)目部內(nèi)部的全員安全培訓(xùn)工作,切實(shí)提高一線從業(yè)人員的安全操作技能,減少各類事故的發(fā)生。參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員都已經(jīng)過培訓(xùn),新招工人上崗前經(jīng)過“三級教育”。 所有特種作業(yè)人員都持證上崗 ,嚴(yán)禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。
四、增加安全生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn)
我項(xiàng)目部為搞好安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》加大了安全生產(chǎn)投入力度,制訂了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定》,投入20萬元用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)、檢測、設(shè)施支出,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出及安全技能培訓(xùn)和進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,并為職工購買了意外傷害保險,且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險制度》,保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。
五、完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件能力
本著安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故,在發(fā)生突發(fā)事故時候,能加快和縮短事故處理和人員搶救時間,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,把損失降低到最低程度,確保本合同段工程預(yù)期竣工,我項(xiàng)目部制定防火、防汛、防電等應(yīng)急救援預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練,通過組織演練,完善預(yù)案,提高全面應(yīng)對突發(fā)事件的能力,避免次生事故發(fā)生,最大可能的減少事故損失。
國道111線第4合同項(xiàng)目經(jīng)理部
20__年9月20日
