重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一盞明燈，照亮員工日常工作的道路，防止意外的暗礁。安全制度不僅保障了員工的生命安全，也是對企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)流程的保護(hù)，確保了業(yè)務(wù)的連續(xù)性和效率。它塑造了一個有序的工作環(huán)境，減少了因疏忽或無知引發(fā)的事故，從而提升了企業(yè)的整體績效和公眾形象。
安全制度有哪些
一套全面的安全制度通常包括但不限于以下幾點：
1. 安全操作規(guī)程：詳述各崗位的操作步驟和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 應(yīng)急預(yù)案：為突發(fā)事件提供快速響應(yīng)指南。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，提升員工的安全意識。
4. 風(fēng)險評估：定期評估工作場所的風(fēng)險，以便及時采取預(yù)防措施。
5. 事故報告和調(diào)查：確保事故能得到及時記錄和分析，以防止重演。
注意事項
實施安全制度時，需留意以下要點： - 制度應(yīng)明確易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多，確保所有員工都能理解并遵守。 - 定期更新制度，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和技術(shù)進(jìn)步。 - 領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，積極參與，展示對安全制度的重視。 - 制度執(zhí)行需公正公平，任何違反規(guī)定的行為都應(yīng)受到相應(yīng)處罰，以此強化制度的權(quán)威性。
安全制度的構(gòu)建和執(zhí)行并非一蹴而就，它需要全體員工的共同參與和持續(xù)改進(jìn)。通過這樣的制度，我們可以共同營造一個安全、高效的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
安全學(xué)習(xí)制度范文
第1篇 安全學(xué)習(xí)制度
1、實行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的學(xué)習(xí)制度。
2、學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、學(xué)習(xí)危險貨物運輸安全規(guī)章制度等。
4、 學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的有關(guān)知識。
5、 認(rèn)真學(xué)好崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程及有關(guān)危險品的物理、化學(xué)特性。
6、 自己不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。
7、 定期組織考試,對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。
第2篇 安全組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
一、安全教育和培訓(xùn)工作是貫徹安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產(chǎn)管理人員及職工的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),能夠普及和提高他們的安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,搞好安全生產(chǎn),保護(hù)好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率。
二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產(chǎn)教育工作,做好安全技術(shù)交底培訓(xùn)和考試工作。
三、各單位負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及專業(yè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
四、各單位安全員的安全教育培訓(xùn)主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
五、特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,實行理論教學(xué)與操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力上。
六、新職工上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工,不得上崗作業(yè)。
七、隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各種各樣的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的不斷涌現(xiàn),各單位在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,需要對職工進(jìn)行新的安全技術(shù)和新的操作方法的教育與培訓(xùn),以適應(yīng)新崗位作業(yè)的安全要求。主要內(nèi)容包括:
1、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù);
2、新工藝的操作技能和新材料的特性;
3、安全防護(hù)裝置的使用和預(yù)防事故的措施。
八、由于工作需要調(diào)換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業(yè)的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進(jìn)行相應(yīng)得安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。
九、必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要充分認(rèn)識到安全思想、安全態(tài)度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場會、安全技術(shù)交流、安全生產(chǎn)展覽、安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及安全標(biāo)志等多種多樣的形式和安全活動,激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使職工真正重視和實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第3篇 安全監(jiān)理教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度
1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度，積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，服從公司的培訓(xùn)計劃安排；積極參加政府和公司、機構(gòu)安排的各類安全先進(jìn)工地的觀摩活動。
2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應(yīng)及時組織機構(gòu)全員學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范，學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度，指定專人做好學(xué)習(xí)記錄，參加人員在學(xué)習(xí)記錄上簽字（學(xué)習(xí)記錄附在學(xué)習(xí)文件后面）。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護(hù)意識。
3、 對各類新進(jìn)公司人員，利用各種工具，采用多種教育形式，統(tǒng)一思想，不斷強化安全意識，了解、學(xué)習(xí)公司的各項管理規(guī)章制度及相關(guān)文件，并在學(xué)習(xí)記錄上簽字，使安全管理工作制度化、經(jīng)?；?/p>
4、 新進(jìn)入項目監(jiān)理機構(gòu)的公司人員，總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應(yīng)對該新進(jìn)人員進(jìn)行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育，并由其本人在記錄上簽字。
第4篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度
一、 每月組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，及時傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定，做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認(rèn)真檢查核實，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。
四、負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準(zhǔn)、報批，每月對車輛用油情況進(jìn)行單車核算，建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)把檢查考核關(guān)，確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢，掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記，并及時將信息報學(xué)校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第5篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
一、安全教育
1、公司各部門都有對員工進(jìn)行安全教育的職責(zé)。
2、公司要建立安全例會制度并認(rèn)真落實。
3、由技術(shù)安全科負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司主編、每月一期的《汽運安全報》，發(fā)送各部門及車輛駕駛員。
4、公司設(shè)立警示教育室，對新上崗和肇事駕駛員進(jìn)行警示教育。
5、公司設(shè)立不少于50㎡的安全警示教育室。
二、駕駛員安全教育
為提高駕駛員的安全意識，預(yù)防減少交通事故的發(fā)生，現(xiàn)將對駕駛員的安全教育原則、內(nèi)容、方法規(guī)定如下：
（一） 安全教育原則
1、堅持經(jīng)常性教育的原則，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點，采用科學(xué)方法，對駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
2、采用安全知識競賽、安全生產(chǎn)月、安全文藝節(jié)目匯演、親情構(gòu)筑安全防線等形式，廣泛開展安全生產(chǎn)活動，增強全員安全意識。
3、利用安全例會、警示教育、《汽運安全報》及致車主、駕駛員的一封信等形式對車主、駕駛員進(jìn)行定期不定期安全教育，增強其安全行車的自覺性。
（二）安全教育內(nèi)容
1、交通法規(guī)教育：包括《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《機動車管理辦法》、《高速公路交通管理暫行規(guī)定》、《道路交通事故處理辦法》、《交通管理處罰程序規(guī)定》。
2、駕駛員職業(yè)道德教育：包括安全駕駛車輛、禮讓三先、愛護(hù)車輛、旅客及裝載物資、肇事后及時報案。
3、安全行車知識教育：包括安全駕駛方法、超車、會車、讓車、跟車的技術(shù)要求，緊急險情的處置和應(yīng)急技術(shù)措施。
4、事故案例分析：使駕駛員了解事故規(guī)律特點，從事故中吸取教訓(xùn)，從活生生的事例中受到啟發(fā)教育。
（三）安全教育方法
1、宣傳滲透法：采取多種形式，通過廣播、墻報、圖片、漫畫、典型事故現(xiàn)場展覽等形式，定期召開事故分析會，形成濃厚的氛圍。
2、形象教育法：利用錄像，組織員工、駕駛員參觀重大事故現(xiàn)場等，讓其身臨其境，從中吸取教訓(xùn)。
3、利用警示教育室這塊陣地，加強對駕駛員上崗前、肇事后和平時警示教育。
4、對發(fā)生重大事故駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、在公司顯著位置張貼安全固定宣傳標(biāo)語。
三、員工安全培訓(xùn)
（一）目的：通過培訓(xùn)，提高公司員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能。
（二）培訓(xùn)重點：安全（消防）管理人員、駕駛員、例保檢查員和新上崗從事安全及相關(guān)工作的人員。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。
2、公司安全管理制度和規(guī)定。
3、安全操作程序。
4、緊急救援搶險常識。
5、行車事故的一般規(guī)律及防范要求。
6、汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
7、職業(yè)道德教育。
（四）培訓(xùn)形式和方法：
1、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合。
2、專職教師和兼職教育相結(jié)合。
3、實地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合。
4、采取授課和示范相結(jié)合的方法。
（五）培訓(xùn)計劃和實施
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計劃，職能部門認(rèn)為需要臨時培訓(xùn)的，可追加培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)將培訓(xùn)的內(nèi)容、人員、時間、形式、師資和經(jīng)費預(yù)算等具體列出，報經(jīng)理審批。職能部門歸口負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的組織和實施。
2、每次培訓(xùn)均應(yīng)填寫“培訓(xùn)簽到表”和培訓(xùn)記錄。對學(xué)員進(jìn)行考核，填寫“學(xué)員成績單”，并建立員工培訓(xùn)檔案。
3、公司對每次培訓(xùn)的有效性和被培訓(xùn)人員是否具備所需的能力進(jìn)行評價，對不具備所需能力的人員，建議所在單位調(diào)換其工作。
四、安全宣傳
（一）公司利用安全生產(chǎn)例會、《汽運安全報》、宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式，大張旗鼓的做好安全宣傳工作，形成人人講安全，高度重視安全的良好氛圍。
（二）在停車場、辦公場所等場地，必須懸掛或張貼安全警示標(biāo)志。
第6篇 某運輸公司安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。
二、運營組要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達(dá)上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。
四、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考勤。
六、對各類培訓(xùn)教育要做好記錄，以便備查。
第7篇 收費站安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了加強收費站的安全管理，保障收費站的財產(chǎn)安全和工作人員的人身安全，制定安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：
1、加強員工安全教育，增強安全意識，備齊各種安全防范設(shè)施，建立安全管理制度；
2、建立安全例會制度，并做好安全會議記錄。收費站每月召開一次安全例會，收費班每周召開一次安全例會；
3、加大安全生產(chǎn)宣傳，通過黑板報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語等方式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性；
4、加強車道安全管理，注意過往車輛，保證人身安全；
5、定期組織員工學(xué)習(xí)安全知識，進(jìn)行安全教育；
6、對過往特殊車輛要防止意外事故發(fā)生，正確引導(dǎo)其通行；
7、定期對站區(qū)進(jìn)行安全隱患排查，加強安全生產(chǎn)工作力度；
8、在日常安全檢查中，注意防火、用電、防汛等安全工作。
9、加強員工安全教育，增強安全意識，每月開展一次安全教育培訓(xùn)，參加員工必須進(jìn)行安全知識考核,考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不準(zhǔn)上崗工作。
10、做好日常安全教育工作,大小會議講安全,安排任務(wù)講安全,實際工作講安全,使安全教育工作貫穿員工生活、工作中的每個細(xì)節(jié)，安全警鐘長鳴。
11、將實際工作和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,完善應(yīng)急預(yù)案，組織員工開展應(yīng)急預(yù)案演練。
第8篇 通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度
為進(jìn)一步提高我區(qū)干部職工的安全業(yè)務(wù)水平,落實好各級崗位責(zé)任制,增強現(xiàn)場操作能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、每周四為我區(qū)職工安全學(xué)習(xí)活動日,上午8:30--10:00,下午3:30--5:00夜班、中班上午學(xué)習(xí),早班下午學(xué)習(xí)。由區(qū)長、書記或副區(qū)長負(fù)責(zé)主持召集
2、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全的法律,法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指令性規(guī)定等;并對本單位一周內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)查找隱患制定措施進(jìn)行整改;結(jié)合本單位實際進(jìn)行事故案例分析,吸取事故教訓(xùn)。
3、通防區(qū)副區(qū)長認(rèn)真執(zhí)行年初制定全年職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃,對區(qū)各工種進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和安全知識教育。提高職工業(yè)務(wù)水平和安全意識。
4、學(xué)習(xí)必須制定專用點名簿,學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排專人記錄即:做到“三齊全”。每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員要做好筆記,記錄規(guī)范。
5、各隊長要認(rèn)真組織本隊人員參加學(xué)習(xí),班隊長以上的干部不參加學(xué)習(xí)或遲到早退者加倍罰款。
第9篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度范本
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個重要方面。對駕駛員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,是保證車輛安全營運的前提,因此,所有新進(jìn)人員都必須接受本公司車隊為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 :《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、治安防火知識。
(三)、經(jīng)過理論學(xué)習(xí),觀察實際操作示范,自己實踐,公司車隊管理處出題進(jìn)行考試,合格者錄用,作為本車隊的工作人員,試卷存入個人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴,常抓不懈,每月初召開一次安全工作會議,學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī),通報上月安全生產(chǎn)形勢,排查安全隱患,提出安全隱患的整改措施。
第10篇 某道路運輸安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。
2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車?yán)锍坛^四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。
第11篇 煤礦安全學(xué)習(xí)制度
一、 礦長、安全礦長、技術(shù)員負(fù)責(zé)對本礦各類安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行三個月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時間不得少于5天。
二、 礦長或本礦其他主要負(fù)責(zé)人必須按時參加上級有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會議，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。
三、 生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)組織本礦相關(guān)人員對上級部門召開的會議精神和下達(dá)的有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹落實會議和文件精神。
四、 每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進(jìn)行一次考試，凡未經(jīng)考試或考試不合格者，不得從事其本職工作。
五、 本制度自公布之日起實施。
第12篇 單車經(jīng)營者駕駛員安全學(xué)習(xí)制度
一、每月定期召開不少于一次單車經(jīng)營者、駕駛員安全學(xué)習(xí)會議。
二、 單車經(jīng)營者、駕駛員安全學(xué)習(xí)會議由基層車隊安全部門組織,安全
一、二責(zé)任人、單車經(jīng)營者、駕駛員及有關(guān)人員參加,并實行簽到制度,嚴(yán)格考核。
三、 會議主要內(nèi)容1 .總結(jié)上月行車安全生產(chǎn)情況,通報發(fā)生的事故,分析查找事故原因,吸取事故教訓(xùn),制定相應(yīng)的安全防范措施。2 .檢查安全運輸生產(chǎn)及經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量。(風(fēng)險管理世界網(wǎng)-安全員之家)3 .對行車安全工作成績突出的單車經(jīng)營者、駕駛員進(jìn)行表彰鼓勵,對違章違規(guī)、存在安全隱患的車輛及發(fā)生事故的單車經(jīng)營者、駕駛員進(jìn)行批評教育,對事故相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。4 .學(xué)習(xí)《 安全生產(chǎn)法》 及相關(guān)交通安全法律、法規(guī),傳達(dá)上級安全生產(chǎn)會議和文件精神,針對不同時期安全工作重點和季節(jié)變化,安排布置安全工作。
四、 凡因故缺席不能按時參加安全學(xué)習(xí)的單車經(jīng)營者、駕駛員,其安全學(xué)習(xí)由安全部門及時補課,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,同時在安全學(xué)習(xí)記錄簿上完善補簽手續(xù)。
第13篇 尚武中學(xué)學(xué)習(xí)生活安全管理制度
1、班主任及任課教師要經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，增強學(xué)生自我安全防護(hù)的法律意識，樹立“安全第一”的思想。
2、自覺遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》，說話做事講文明懂禮貌。按學(xué)校作息時間按時上學(xué)，不遲到，不早退。
3、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，一切行動聽指揮，課前要做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備工作，所用的課本一律整齊有序的擺放在課桌的右上方。聽到上課鈴聲要迅速到教室自己的座位上坐好，靜息等待老師上課。不在有危險的地方學(xué)習(xí)。
4、學(xué)生按時回家就餐，不吃零食，自覺保護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔紙屑果皮，不隨地吐痰，不在墻壁上亂涂亂畫。
5、講究個人衛(wèi)生，著裝整潔、保持手臉干凈，常剪指甲，不蓄長發(fā)，注意飯前便后洗手，注意飲水衛(wèi)生，預(yù)防腸道疾病和傳染病。自己有事有病要向老師請假，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有病要向老師及時報告。
6、做課間操、_、放學(xué)，要在老師帶領(lǐng)下有序上下樓道。課間休息不在校園內(nèi)奔跑、追逐，不在樓道中玩耍和嬉戲，上下樓道靠右行，不推不擠；不攀登有危險的教學(xué)設(shè)施或建筑物、不攀摘花木果樹、不爬陽臺上的欄桿；不玩火、不玩電、不玩煙花爆竹；不帶木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進(jìn)入校園，不使用、玩耍危險物品；不在有危險的地方活動。
7、嚴(yán)禁私自下河或塘堰等游泳，不下水摸魚；上學(xué)或放學(xué)路上不玩耍，逗留，不準(zhǔn)強行爬車，不在公路上學(xué)騎自行車，更不準(zhǔn)騎自行車載人。
8、嚴(yán)禁到營業(yè)性網(wǎng)吧玩電子游戲；不在河邊、池塘邊、變壓器旁、高壓電線下等危險地方玩耍。
9、嚴(yán)禁抽煙、喝酒，嚴(yán)禁觀看、傳閱不健康的書籍，嚴(yán)禁參與不健康的活動。
第14篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個重要方面。對駕駛員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，是保證車輛安全營運的前提，因此，所有新進(jìn)人員都必須接受本公司車隊為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、治安防火知識。
(三)、經(jīng)過理論學(xué)習(xí)，觀察實際操作示范，自己實踐，公司車隊管理處出題進(jìn)行考試，合格者錄用，作為本車隊的工作人員，試卷存入個人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴，常抓不懈，每月初召開一次安全工作會議，學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī)，通報上月安全生產(chǎn)形勢，排查安全隱患，提出安全隱患的整改措施。
第15篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)管理制度
1.目的
為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,做好安全教育培訓(xùn)工作,并保證培訓(xùn)的針對性和有效性,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。
3.引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.2 《危險化學(xué)品安全管理條例》
3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》
3.4 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
3.5 《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》
3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》
3.8《中華人民共和國道路運輸條例》
4.管理職責(zé)
4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時間、資金和設(shè)施的投入。
4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實際情況,負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、培訓(xùn)考核(考試)、發(fā)證、登記、歸檔等工作。
4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計劃,組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動,協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。
5.內(nèi)容及要求
5.1 安全培訓(xùn)教育規(guī)劃
5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定,結(jié)合本部門的需求,向安全部提出安全培訓(xùn)需求。
5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。
1)每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃,計劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對培訓(xùn)效果的要求。
2)需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。
3)按計劃組織培訓(xùn),相關(guān)部門要積極配合。
4)對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價,檢驗培訓(xùn)的適宜性和有效性。
5)按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。
5.2 管理人員的培訓(xùn)
5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。
5.2.2其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由公司安全科組織實施,并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。
5.2.3公司各級管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育,再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于12~20學(xué)時。
5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)
5.3.1對從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn),再培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)不低于12~20學(xué)時,不斷提高素質(zhì)及能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全處置技能,并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。
5.3.2入職員工要接受公司、部門、單組三級安全教育培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不少于32學(xué)時,并持證上崗。
5.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
對于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從人員應(yīng)重新接受車隊的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1)新崗位的作業(yè)特點,要害部位、危險狀況;
2)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策;
3)新工種崗位的安全操作規(guī)程;
4)正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求;
5)事故案例等。
5.7新技術(shù)、新設(shè)備的教育培訓(xùn)
公司應(yīng)在新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前,對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。培訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1)新技術(shù)、新設(shè)備的特點及操作方法
;
2)應(yīng)用過程中的危險、危害因素,危險部位,有毒有害物的特性及預(yù)防方法,新的安全防護(hù)裝置的特點和使用方法;
3)新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求
;
4)正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求。
5.8 其他人員教育培訓(xùn)
5.8.1對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)。
5.8.2對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定,可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。
5.9培訓(xùn)主要內(nèi)容
除專業(yè)、專項培訓(xùn)外,安全生產(chǎn)各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
1)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7)其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。
5.10培訓(xùn)的組織
公司級安全培訓(xùn)教育由安全科組織實施、部門級安全培訓(xùn)教育由科長或安全管理人員組織實施、班組安全培訓(xùn)教育由班組長組織實施,安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行,并填寫相關(guān)培訓(xùn)記錄。
5.11檔案管理
公司應(yīng)建立系列的安全培訓(xùn)檔案和臺賬,實行專人負(fù)責(zé);并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估改進(jìn),提升培訓(xùn)質(zhì)量。
5.12自我學(xué)習(xí)
公司鼓勵員工自我學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嘉獎。
第16篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度
一、 每月組織對駕駛員進(jìn)行安全教育,及時傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認(rèn)真檢查核實,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。
四、負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準(zhǔn)、報批,每月對車輛用油情況進(jìn)行單車核算,建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)把檢查考核關(guān),確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時將信息報學(xué)校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第17篇 從業(yè)人員安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
第一條 為強化從業(yè)人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條 從業(yè)人員安全教育工作在安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由車技部具體負(fù)責(zé)。
第三條 新入職從業(yè)人員應(yīng)接受上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關(guān)法律法規(guī)、所承運危險貨物的理化特性、急救應(yīng)急措施、應(yīng)急預(yù)案等。
第四條 安全教育的內(nèi)容：主要是學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全工作的法律、法規(guī)，安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度，安全行車經(jīng)驗教訓(xùn)，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應(yīng)的安全操作規(guī)程，常運危險化學(xué)品的特性及應(yīng)急措施，防護(hù)用品的管理或使用方法，對應(yīng)的崗位職責(zé)，對應(yīng)崗位的經(jīng)驗教訓(xùn)或特別注意事項。
第五條 安全教育組織計劃：車技部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定新年度工作計劃。
第六條 安全教育的形式：開安全例會、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送gps短信等。
第七條 做好安全教育記錄和考勤工作，嚴(yán)禁遲到、早退或缺席，出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應(yīng)提前請假，并安排時間補課。未經(jīng)批準(zhǔn)不按時參加學(xué)習(xí)教育的，第一次處罰100元，第二次處罰300元，三次以上的解除與公司的勞動關(guān)系。
第18篇 通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度考核辦法
1、學(xué)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真聽講,不得交頭接耳,不得大聲喧嘩,不得擅自離開會場,否則罰款20元。
2、有事要請假,無故不參加學(xué)習(xí)的人員,罰50元,遲到,早退的罰30元。
3、保持室內(nèi)清潔,不得隨意亂丟雜物或隨意吐痰,違者罰款20元。
4、不得在會議室內(nèi)吸煙,違者罰款50元。
5、在學(xué)習(xí)期間,手機必須達(dá)到振動或關(guān)機,凡手機鈴響者,罰款20元。
6、對于礦全員培訓(xùn)考試、自培、礦培教育考試,凡考試不及格人員依照礦標(biāo)準(zhǔn)給予100元的處罰,進(jìn)行停班學(xué)習(xí),并進(jìn)行補考。
7、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)對筆記不規(guī)范,不記錄的給予50元處罰。
8、對參加培訓(xùn)積極,表現(xiàn)優(yōu)異的職工,在評先評優(yōu)中給予優(yōu)先考慮。對在參加各項技術(shù)比武,競賽中取得良好成績的給予50---300元獎勵。受到獎勵的區(qū)將對等進(jìn)行獎勵。
第19篇 周安全例會學(xué)習(xí)管理制度
1、每次倒班后第一班前必須組織召開本班組的周安全學(xué)習(xí)例會。會議必須由班長或值班領(lǐng)導(dǎo)親自主持。否則扣責(zé)任者50元。
2、所有職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)時,有事提前一天向班長請假。否則,遲到者10元/次,曠會者30元/次,當(dāng)日休息者、事假者要進(jìn)行補會。否則視同曠會。
3、凡是上級要求開展的各項活動(如總結(jié)、保證、考試等)要按時完成做到填寫認(rèn)真,書面整齊。否則每次扣款20元。
4、上級檢查或會議期間,發(fā)生口角、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任者100元/次,情節(jié)嚴(yán)重者停工檢查,對發(fā)現(xiàn)損害財物,傷害別人現(xiàn)象,住院費、財產(chǎn)由責(zé)任者承擔(dān)。
5、會場內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩、交頭接耳或戲耍打鬧、抽煙。對于會場喧嘩者10元/次,會議期間戲耍打鬧30元/次,酒后開會50元/次,會場上睡覺者10元/次。
第20篇 危險品車隊安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
（一）組織有關(guān)人員積極參加上級有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計劃。
（二）每月組織兩次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作精神，落實安全工作任務(wù)。增強從業(yè)人員安全意識。
（三）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開，參加的人員為公司駕駛員，押運員，裝卸管理人員及有關(guān)人員。
（四）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：1.、國家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律，法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及道路危險運輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策；2、公司概況、行業(yè)特點，操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度;3、道路危險貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識、應(yīng)急措施等知識；4、本公司危險貨物運輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马棧湫褪鹿拾咐治觯?、預(yù)防事故的一般知識以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識；6、運輸、裝卸作業(yè)實踐等。
（五）參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參加的向公司請假，安全教育納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、待崗和解聘的處理。
（六）缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到1 0 0 ﹪。
