制度匯編建設(shè)計(jì)劃范文（5篇范文）

有哪些

制度建設(shè)計(jì)劃是企業(yè)管理中的基石，它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，包括但不限于：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門職責(zé)，設(shè)定崗位權(quán)責(zé)。

2. 運(yùn)營(yíng)流程：規(guī)范業(yè)務(wù)操作，確保效率與質(zhì)量。

3. 人力資源：規(guī)定招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)機(jī)制。

4. 財(cái)務(wù)管理：制定預(yù)算、成本控制與審計(jì)程序。

5. 客戶服務(wù)：設(shè)立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和投訴處理流程。

6. 市場(chǎng)營(yíng)銷：規(guī)劃銷售策略，規(guī)范促銷活動(dòng)。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)對(duì)預(yù)案。

內(nèi)容是什么

制度建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)注重實(shí)際操作性和可行性，例如在組織架構(gòu)部分，需要詳細(xì)列出各部門的職能，確保每個(gè)員工清楚自己的工作范圍；在運(yùn)營(yíng)流程中，應(yīng)詳細(xì)描述每個(gè)步驟，以減少誤解和沖突。人力資源制度應(yīng)包括公平的績(jī)效評(píng)估體系，以激勵(lì)員工的積極性。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)確保資金的安全和有效利用，而客戶服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷制度則應(yīng)關(guān)注客戶滿意度和市場(chǎng)份額的提升。風(fēng)險(xiǎn)管理則需要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整策略。

規(guī)范

制度建設(shè)的規(guī)范性體現(xiàn)在一致性、透明度和合規(guī)性上。一致性意味著制度在執(zhí)行中不應(yīng)有歧義，透明度要求制度公開且易于理解，而合規(guī)性則保證制度符合相關(guān)法律法規(guī)。此外，制度應(yīng)定期審查和更新，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。在制定過(guò)程中，應(yīng)廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力。

重要性

良好的制度建設(shè)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，它是維持秩序、提高效率、保障公平和促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)制度，企業(yè)能塑造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，減少?zèng)Q策的不確定性，增強(qiáng)員工的歸屬感，同時(shí)也能提升對(duì)外的形象，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。因此，制度建設(shè)不僅是管理的基礎(chǔ)，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

制度建設(shè)計(jì)劃范文

第1篇 制度建設(shè)計(jì)劃范文

制度建設(shè)計(jì)劃

【公司制度建設(shè)工作計(jì)劃】

福建z鎳業(yè)有限公司處于公司創(chuàng)建之初,管理人員少,機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單,適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和人員的不斷增加,急需建立適應(yīng)未來(lái)發(fā)展需要的制度體系。根據(jù)公司8月19日會(huì)議布置,現(xiàn)特制訂制度建設(shè)工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)及任務(wù)

1、20__-20__年將做為公司規(guī)范管理的基礎(chǔ)之年,力爭(zhēng)通過(guò)半年的努力,使公司制度體系初步健全和規(guī)范。

2、保證規(guī)章制度的科學(xué)性、有效性和規(guī)范性,提升基礎(chǔ)管理能力。

3、通過(guò)對(duì)公司實(shí)際運(yùn)行的程序進(jìn)行規(guī)范、整理,有針對(duì)性地進(jìn)行修訂、制訂和補(bǔ)充工作。

二、制度體系建設(shè)范圍及牽頭(配合)部門

制度體系建設(shè)總體由綜合管理部牽頭,相關(guān)職能中心、部門配合,具體如下:

1、技術(shù)管理制度體系由工程部配合建設(shè)。

2、質(zhì)量管理制度體系由工程部配合建設(shè)。

3、安全管理制度體系由工程部、安全科配合建設(shè)。

4、行政管理制度體系、人力資源管理制度體系等由綜合管理部建設(shè)。

5、生產(chǎn)管理制度體系由生產(chǎn)中心、經(jīng)營(yíng)中心、工程部配合建設(shè)。

6、財(cái)務(wù)管理制度體系由財(cái)務(wù)部配合建設(shè)。

三、工作步驟及時(shí)間

第一步:基礎(chǔ)工作階段(20__年8月19日――20__年9月20日)

1、綜合管理部與各中心、部門直接交流,全面了解實(shí)際工作程序、流程、接口,了解目前的在用規(guī)定。

2、按照符合企業(yè)實(shí)際和未來(lái)發(fā)展需要的原則,建立制度目錄,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

第二步:建設(shè)實(shí)施階段(20__年10月1日――20__年11月1日)

1、按評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的目錄由綜合管理部根據(jù)具體情況確定需要修訂、補(bǔ)充、規(guī)范的內(nèi)容,并確定由牽頭部門或配合部門起草。

2、在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合管理部規(guī)范,公司評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由綜合管理部統(tǒng)一下發(fā)試行,試行的內(nèi)容由綜合管理部跟蹤驗(yàn)證,修訂和補(bǔ)充。

3、按生產(chǎn)的需要分階段完成,順序?yàn)橘|(zhì)量、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理制度體系。

第三步:總結(jié)認(rèn)定階段(20__年11月1日―20__年2月13日)

1、由綜合管理部根據(jù)試行的效果進(jìn)行總結(jié),提請(qǐng)召開總結(jié)評(píng)定會(huì)議。

2、評(píng)定適用的管理制度統(tǒng)一編號(hào),批準(zhǔn)下發(fā)正式文本。

四、相關(guān)要求

(一)、規(guī)范方面要求:

1、規(guī)范行文主體,分清哪些以公司名義下發(fā),哪些以部門名義下發(fā)。

2、規(guī)范語(yǔ)言,規(guī)章制度用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,使用文字、數(shù)字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)當(dāng)正確、規(guī)范。

3、規(guī)范格式,規(guī)章制度可以用條文形式表述,也可以用段落形式表述。規(guī)章制度名稱為“規(guī)定”、“辦法”的,一般用條文形式表述。

4、規(guī)范存在形式,規(guī)章制度最后形成的定稿,要根據(jù)其性質(zhì)和適用范圍,確定其存在形式。公司性規(guī)章制度要正式行文下發(fā),并在整改工作結(jié)束后匯編成冊(cè)。涉及食堂、活動(dòng)室、宿舍等區(qū)域的管理規(guī)章制度應(yīng)上墻。所有規(guī)章制度均應(yīng)保證紙質(zhì)、電子、上墻文檔和匯編成冊(cè)的在內(nèi)容上完全一致。

(二)制定方面要求:

1、起草:各部門在公司賦予的職權(quán)范圍內(nèi),按綜合管理部確定的起草目錄,負(fù)責(zé)起草相關(guān)的規(guī)章制度,起草內(nèi)容必須適應(yīng)工作實(shí)際。

2、審核:規(guī)章制度草案均由綜合管理部初審,召開專題會(huì)進(jìn)行審議。涉及全體員工基本權(quán)利與義務(wù)的規(guī)章制度草案,應(yīng)實(shí)行公示制。

規(guī)章制度建設(shè)是公司文化建設(shè)的重要一環(huán),是促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開展的有力保證。各中心、部門要高度重視,保持制度制定與文化理念的相一致;注重實(shí)效,保證制度建設(shè)工作的順利推進(jìn)。

附件:(供各部門學(xué)習(xí)、了解)

制度建設(shè)

制度是企業(yè)管理的基石,員工的行動(dòng)指南。制度建設(shè)就是“有沒(méi)有制度,適不適用,執(zhí)行的好不好”。

一、制度建設(shè)的重要性:

美國(guó)哈佛大學(xué)的創(chuàng)始人留下一筆遺產(chǎn)――250本書,學(xué)校將它們一直珍藏在圖書館內(nèi),并規(guī)定學(xué)生只能在館內(nèi)閱讀,不能帶出館外。1764年的一場(chǎng)大火燒毀了圖書館。

在火災(zāi)發(fā)生前,一個(gè)學(xué)生恰巧將其中一本《基督教針對(duì)魔鬼世俗與肉的欲望的戰(zhàn)爭(zhēng)》帶到館外閱讀,而幸免于難。第二天,他得知火災(zāi)的消息,意識(shí)到自己這本書已是那250本珍品中唯一存世的孤本。經(jīng)過(guò)一番思想斗爭(zhēng),他找到校長(zhǎng),把書還給學(xué)校。

校長(zhǎng)感謝他,然后下令把他開除,理由是他違反了校規(guī)。有人提出異議,畢竟是他使哈佛留下了這唯一的遺產(chǎn)。校長(zhǎng)則不這么認(rèn)為:他感謝那個(gè)學(xué)生,是因?yàn)樗\(chéng)實(shí);開除他,是因?yàn)樾Ｒ?guī)不可違反。

哈佛的理念是:讓校規(guī)看守哈佛的一切,比讓道德看守哈佛更有效。法理第一,堅(jiān)持制度化管理,這便是哈佛大學(xué)的行事態(tài)度。

哈佛的成功源自其行之有效的制度管理體系,同樣對(duì)于一個(gè)企業(yè)也是一樣,如果不能建立行之有效的管理制度,那就不可能獲得成功。

二、什么是制度建設(shè)

1、是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、持續(xù)經(jīng)營(yíng),而采取的一種管理手段。

2、是進(jìn)行活動(dòng)和行為的規(guī)范,把單獨(dú)分散的個(gè)體行為整合為有目的的集體化行為。

三、制度的分類

1、管理制度:是組織管理系統(tǒng)的基本框架,保證管理秩序的根本性的管理制度。

2、管理規(guī)定:對(duì)專項(xiàng)的涉及到全組織或某一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。

3、管理辦法:對(duì)于一項(xiàng)具體工作、操作步驟或一個(gè)具體的項(xiàng)目的管理所做出的要求。

4、工作條例:組織內(nèi)部性的或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。

四、制度化管理的特點(diǎn)

1、規(guī)范各崗位的職責(zé)與權(quán)力并文件化。

2、每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)規(guī)定的工作,并擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力。

3、企業(yè)中所有人都服從于制度的規(guī)定,而不是服從于有權(quán)力的人。

五、制度目的

規(guī)范公司管理體系,明確各中心、部門在管理活動(dòng)中的職責(zé)分工,達(dá)到以下目的:

1、有“法”可依:制定完善的制度,作為公司管理工作的指導(dǎo)依據(jù)。

2、有“法”必依、明確職責(zé),理順流程,

3、執(zhí)“法”必嚴(yán):嚴(yán)格依照“制度”的要求處理相關(guān)事務(wù)。

4、違“法”必究:對(duì)違反制度規(guī)定的事務(wù)與相關(guān)人員追究責(zé)任,予以處理。

六、制度設(shè)計(jì)與建立

制度設(shè)計(jì)應(yīng)符合以下特性:

1、合規(guī)性:管理制度制定時(shí),應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定。

2、適用性:考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求。

3、可行性:管理制度應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理程序要有明確規(guī)定,并要簡(jiǎn)便易行,便于實(shí)際操作和運(yùn)行。

4、健全性:管理制度應(yīng)規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng),覆蓋全過(guò)程,涵蓋對(duì)人、財(cái)、物的全方位管理。

制度建立過(guò)程:

1、準(zhǔn)備:確定制度制定范圍,落實(shí)負(fù)責(zé)人員,安排進(jìn)度。

2、調(diào)查:企業(yè)內(nèi)外基本情況、企業(yè)制度現(xiàn)狀及實(shí)施情況,各類主要業(yè)務(wù)處理程序的調(diào)查。

3、設(shè)計(jì):確定制度設(shè)計(jì)方案,按設(shè)計(jì)分工展開。

4、試行:通過(guò)一段時(shí)間的試行,檢查制度的可行性與有效性。

5、定稿:經(jīng)評(píng)定確認(rèn)可行的制度,下發(fā)正式文本。

七、制度的公布與溝通

1、制度應(yīng)以企業(yè)管理文件的形式,通過(guò)正式的審批流程予以頒布。

2、制度公布后應(yīng)根據(jù)管理層次,依次在企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)之前應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人明確表達(dá)高層對(duì)制度的支持與實(shí)施的堅(jiān)決性。

4、培訓(xùn)內(nèi)容包括管理制度體系,各項(xiàng)制度的內(nèi)容、對(duì)各崗位員工的要求,以及制度實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。

八、制度建設(shè)要注意的問(wèn)題

1、制度建設(shè)要符合行業(yè)形式發(fā)展的需要。

2、制度建設(shè)要適應(yīng)企業(yè)文化融合的要求。

3、適度建設(shè)要體現(xiàn)人才自主管理的原則。

4、制度建設(shè)必須注意系統(tǒng)性、完整性,并突出重點(diǎn)。

5、制度應(yīng)具可操作性,粗細(xì)適度,簡(jiǎn)單有效。

6、制度建設(shè)要切合實(shí)際,適當(dāng)超前。

7、要注重制度的推行、檢查、評(píng)估。

第2篇 黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

縣公安局黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署和《___縣公安局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》要求，為鞏固&ldquo；四風(fēng)&rdquo；問(wèn)題整治效果，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和#和諧#一系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)建章立制工作的部署要求，切實(shí)將制度建設(shè)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，以法制的思維、改革的辦法加強(qiáng)制度建設(shè)，圍繞解決&ldquo；四風(fēng)&rdquo；方面突出問(wèn)題，著眼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。形成踐行黨的群眾路線的常態(tài)機(jī)制，做到用制度管人、用制度管事，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

二、制定原則

一要維護(hù)群眾利益。切實(shí)尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)涉及群眾利益的重大決策和政策堅(jiān)持走民主程序，切實(shí)把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二要注重規(guī)范具體。結(jié)合實(shí)際，在對(duì)已有制度全面梳理的基礎(chǔ)上，著眼明確、具體、可供操作的要求，認(rèn)真做好廢、改、立工作，確保工作有章可循、有序進(jìn)行。

三要強(qiáng)化制度執(zhí)行。加強(qiáng)制度公開和宣傳，推動(dòng)制度落實(shí)。加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)，使工作運(yùn)行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學(xué)化水平。

三、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)

為切實(shí)解決縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和全體干部、民警在政治堅(jiān)強(qiáng)和&ldquo；四風(fēng)&rdquo；方面的突出問(wèn)題，全面提高服務(wù)群眾能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)密切聯(lián)系群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)我局實(shí)際，確定我局重點(diǎn)制度建設(shè)計(jì)劃，其中保留制度5項(xiàng)，需要修訂的制度12項(xiàng)，需要制定的制度5項(xiàng)，需要廢止的制度4項(xiàng)。

4、需廢止的制度（共4項(xiàng)）

（1）《___縣請(qǐng)銷假制度》

（2）《___自公安局上下班管理制度》，這兩項(xiàng)制度整合在《___縣公安局考勤制度》里面。

對(duì)上述26項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃，按照職責(zé)分工，分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，從2023年9月開始，集中開展相關(guān)制度的完善、制定或廢止工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，真正把制度建設(shè)工作擺在突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實(shí)、抓好。要堅(jiān)持&ldquo；一把手&rdquo；負(fù)總責(zé)、親自抓，帶頭發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，帶頭立規(guī)矩、定制度，發(fā)揮示范表率作用。加快建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到崗、任務(wù)到人、一抓到底的工作機(jī)制。

（二）抓好制度落實(shí)。要嚴(yán)格制度的落實(shí)執(zhí)行，發(fā)揮制度的剛性約束作用，用制度規(guī)范專項(xiàng)治理整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，提高作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性，靠制度保障各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的有序推進(jìn)。同時(shí)，要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和變化，不斷修訂完善現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對(duì)&ldquo；四風(fēng)&rdquo；、改進(jìn)作風(fēng)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照新區(qū)實(shí)踐辦的安排部署，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合我局實(shí)際制定如下制度建設(shè)計(jì)劃。

一、基本原則

重點(diǎn)針對(duì)查擺出的&ldquo；四風(fēng)&rdquo；方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)源頭治理，按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，建立健全各項(xiàng)制度機(jī)制，形成全方位遏制&ldquo；四風(fēng)&rdquo；的制度體系，實(shí)現(xiàn)反對(duì)&ldquo；四風(fēng)&rdquo；、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（一）突出重點(diǎn)、聚焦&ldquo；四風(fēng)&rdquo；。以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委、市委和新區(qū)黨工委配套規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊扣解決&ldquo；四風(fēng)&rdquo；突出問(wèn)題，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)各方面制度建設(shè)，促進(jìn)整改落實(shí)和建章立制相輔相成，形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的整治&ldquo；四風(fēng)&rdquo；制度體系。

（二）科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行。按照于法周延，于事簡(jiǎn)便的原則，本著措施管用、順應(yīng)民意的理念，緊密結(jié)合具體問(wèn)題實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研論證，提出務(wù)實(shí)管用的措施和辦法，防止內(nèi)容繁雜、空洞無(wú)物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)、能長(zhǎng)期管用。

（三）有序銜接、系統(tǒng)整合。加強(qiáng)與中央、自治區(qū)黨委、市委、新區(qū)黨工委及上級(jí)環(huán)保部門已經(jīng)下發(fā)和將要下發(fā)的有關(guān)制度銜接，防止和避免重復(fù)建制度、制度相矛盾的問(wèn)題，不盲目追求制度數(shù)量，對(duì)能夠整合的制度進(jìn)行科學(xué)整合，確保制定的制度符合實(shí)際。

（四）立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持從解決具體問(wèn)題入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度緊要就抓緊建立什么制度，切實(shí)回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期盼。堅(jiān)持制度建設(shè)經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，形成促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、制度建設(shè)的主要依據(jù)和任務(wù)

（一）主要依據(jù)

1.黨章關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；

2.《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013&mdash；2023年）》有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的黨內(nèi)法規(guī)制定項(xiàng)目；

3.《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》；

4.中央、自治區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展&ldquo；四風(fēng)&rdquo；突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》有關(guān)制度建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)和新區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體要求；

5.國(guó)家環(huán)保部、自治區(qū)環(huán)保廳及市環(huán)保局頒布實(shí)施的有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)；

6.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案。

（二）主要內(nèi)容

1.遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委和新區(qū)黨工委配套規(guī)定方面。建立健全嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律機(jī)制，健全學(xué)習(xí)制度。

（1）完善談心談話制度（）

（2）完善學(xué)習(xí)制度（）

（3）制定黨員干部遵守政治紀(jì)律規(guī)定（）

2.反對(duì)形式主義方面。重點(diǎn)建立健全調(diào)查研究制度；完善文件、會(huì)議、信息等管理制度。

（1）制定調(diào)研制度（）

（2）完善會(huì)議制度（）

（3）完善公文制度（）

（4）制定信息制度（）

3.反對(duì)官僚主義方面。重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等方面制度；完善環(huán)境執(zhí)法和窗口部門服務(wù)的相關(guān)制度規(guī)定。

（1）制定重大事項(xiàng)集體決策制度（）

（2）制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度（）

（3）制定工作人員行為規(guī)范（）

4.反對(duì)享樂(lè)主義方面。重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)待遇的制度規(guī)定。

（1）制定厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度（）

（2）完善車輛管理制度（）

（3）完善考勤及請(qǐng)銷假制度（）

（4）制定干部激勵(lì)機(jī)制（）

5.反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。重點(diǎn)建立健全財(cái)務(wù)管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)規(guī)定。

（1）完善財(cái)務(wù)管理制度（）

（2）制定固定資產(chǎn)管理制度（）

（3）制定嚴(yán)肅工作紀(jì)律相關(guān)制度（）

6.關(guān)系群眾切身利益方面。重點(diǎn)建立完善環(huán)境信訪工作制度、環(huán)境保護(hù)行政處罰制度及環(huán)境監(jiān)察人員文明執(zhí)法制度等。

（1）完善環(huán)境信訪工作制度（）

（2）完善環(huán)境保護(hù)行政處罰制度（）

（3）完善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察制度（）

（4）完善行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度（）

7.聯(lián)系服務(wù)群眾&ldquo；最后一公里&rdquo；方面。重點(diǎn)建立健全政務(wù)公開制度，完善項(xiàng)目審批服務(wù)流程和環(huán)境監(jiān)察等服務(wù)方面的制度。

（1）制定黨務(wù)政務(wù)公開制度（）

（2）完善建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批管理辦法及審批流程（）

（3）完善第三產(chǎn)業(yè)環(huán)保前置審批管理辦法及審批流程（）

（4）完善排污許可證審批流程（）

（5）完善環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法流程（）

根據(jù)上述任務(wù)，制定改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)制度建設(shè)任務(wù)書，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。任務(wù)書中，需修改完善的制度15項(xiàng)；根據(jù)整改任務(wù)，需要研究制定的制度11項(xiàng)。

三、制度建設(shè)的有關(guān)要求

（一）高度重視。要提高思想認(rèn)識(shí)，將制度建設(shè)作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要擺在突出位置，切實(shí)抓實(shí)抓好。制定制度要實(shí)事求是，不重復(fù)照搬，制度重在管用、長(zhǎng)效。要把制度建設(shè)作為解決問(wèn)題的治本之策，堅(jiān)決杜絕在制度建設(shè)中搞形式主義。

（二）落實(shí)責(zé)任。各科室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓制度的執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕&ldquo；稻草人&rdquo；現(xiàn)象。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭掌握、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)弄清楚哪些事能做、哪些事不能做，自覺用制度規(guī)范自己的行為，切實(shí)在反對(duì)&ldquo；四風(fēng)&rdquo；、執(zhí)行制度規(guī)定方面走在前頭，作講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守規(guī)矩的表率。

（四）常抓不懈。要充分認(rèn)識(shí)到&ldquo；四風(fēng)&rdquo；問(wèn)題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問(wèn)題&ldquo；一陣風(fēng)&rdquo；。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

按照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署和《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》要求，為鞏固&ldquo；四風(fēng)&rdquo；問(wèn)題整治效果，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大和___系列講話精神為指導(dǎo)，按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，圍繞解決&ldquo；四風(fēng)&rdquo；方面突出問(wèn)題，著眼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。切實(shí)通過(guò)加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對(duì)&ldquo；四風(fēng)&rdquo；、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、制定原則

一要維護(hù)群眾利益。切實(shí)尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)涉及群眾利益的重大決策和政策堅(jiān)持走民主程序，切實(shí)把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二要注重規(guī)范具體。結(jié)合實(shí)際，在對(duì)已有制度全面梳理的基礎(chǔ)上，著眼明確、具體、可供操作的要求，認(rèn)真做好廢、改、立工作，確保工作有章可循、有序進(jìn)行。

三要強(qiáng)化制度執(zhí)行。加強(qiáng)制度公開和宣傳，推動(dòng)制度落實(shí)。加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)，使工作運(yùn)行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學(xué)化水平。

三、計(jì)劃分類

已廢止9項(xiàng)：

1、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)電話管理辦法（暫行）〉的通知》（甘質(zhì)技監(jiān)辦〔2003〕4號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年10月。

2、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局機(jī)關(guān)車輛管理辦法〉〈甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局機(jī)關(guān)駕駛員管理管理〉〈甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局機(jī)關(guān)汽車隊(duì)崗位職責(zé)〉的通知》（甘質(zhì)技監(jiān)辦〔2004〕10號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年10月。

3、《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合實(shí)驗(yàn)樓安全管理辦法（試行）》（甘質(zhì)技監(jiān)辦〔2004〕13號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年10月。

4、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公務(wù)接待管理規(guī)定〉的通知》（甘質(zhì)技監(jiān)〔2006〕345號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年10月。

5、《關(guān)于印發(fā)<；甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作規(guī)范>；的通知》（甘質(zhì)監(jiān)食〔2009〕298號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年10月。

6、《甘肅省食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)管理辦法》（甘質(zhì)監(jiān)食〔2010〕154號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年10月。

7、《關(guān)于印發(fā)<；甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法>；的通知》（甘質(zhì)監(jiān)食〔2009〕264號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年10月。

8、《關(guān)于印發(fā)<；豆制品加工小作坊生產(chǎn)規(guī)范>；等三個(gè)食品加工小作坊生產(chǎn)規(guī)范的通知》（甘質(zhì)監(jiān)食〔2008〕220號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年10月。

9、《關(guān)于印發(fā)<；甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)食品安全突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案>；的通知》（甘質(zhì)技監(jiān)監(jiān)〔2005〕413號(hào)），責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年10月。

新建、修改22項(xiàng)

（一）完善各類學(xué)習(xí)制度

1、制定《省質(zhì)監(jiān)局中心組理論學(xué)習(xí)制度》；

2、制定《省質(zhì)監(jiān)局基層黨組織&ldquo；三會(huì)一課&rdquo；制度》；

3、制定《省質(zhì)監(jiān)局黨員干部學(xué)習(xí)制度》。

通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督檢查和考核，保證學(xué)習(xí)制度全面落實(shí)。

總協(xié)調(diào)：馬平；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏建寶；責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、人事處；完成時(shí)限：2023年12月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）建立健全調(diào)查研究制度

1、制定《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度》，對(duì)省局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研時(shí)間、紀(jì)律、成果作出規(guī)定，每年年初確定省局全年 調(diào)研重點(diǎn)，分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)處室，省局黨組成員每年調(diào)研時(shí)間不少于60天，每年至少完成有份量、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，縣處級(jí)以上黨員干部每年至少完成調(diào)研報(bào)告；

2、完善重要決策調(diào)研論證制度，重大調(diào)研課題由主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持。

總協(xié)調(diào)：馬平；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年12月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）制定風(fēng)險(xiǎn)控制制度

1、制定《產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》，成立產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析專家委員會(huì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、整治和分析評(píng)估，形成風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、研判、預(yù)警和快速處置工作機(jī)制；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫喬玉；責(zé)任處室：監(jiān)督處；配合處室：質(zhì)量處、特設(shè)局；完成時(shí)限：2023年。

2、健全完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，不斷增強(qiáng)快速反應(yīng)能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；配合處室：機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心；完成時(shí)限：2023年。

（四）建立專項(xiàng)整治長(zhǎng)效工作制度

以&ldquo；四風(fēng)&rdquo；和7項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容為重點(diǎn)，制定專項(xiàng)整治方案，責(zé)任到部門和相關(guān)人員，狠抓工作落實(shí)，用制度規(guī)范來(lái)建設(shè)廉潔高效地執(zhí)法隊(duì)伍、營(yíng)造風(fēng)清氣正的執(zhí)法環(huán)境。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏建寶，責(zé)任處室：監(jiān)察室；完成時(shí)限：1年初見成效，2年大見成效，3年徹底根治，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（五）建立重點(diǎn)工作督查制度

建立健全省局重點(diǎn)工作督查制度，對(duì)省局黨組作出的重大決策、部署的重點(diǎn)工作，實(shí)行制度管理，明確責(zé)任處室、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限，進(jìn)行跟蹤督促檢查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行跟蹤考核，真正做到有始有終、善做善成。

總協(xié)調(diào)：馬平；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年1月。

（六）健全完善重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管制度

修改《關(guān)于加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的意見》、《關(guān)于甘肅省特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理與考核分級(jí)范圍的通知》，加強(qiáng)游樂(lè)設(shè)施、客運(yùn)索道、鍋爐壓力容器等重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備的安全監(jiān)察，認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備安全&ldquo；一崗雙責(zé)&rdquo；制度，加強(qiáng)特種設(shè)備使用單位安全首負(fù)責(zé)任的落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張矛；責(zé)任處室：特設(shè)局；完成期限：2023年。

（七）建立健全質(zhì)量管理工作制度

1、制定《重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系幫扶制度》，督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任，建立與省屬重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系幫扶機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)；

2、修訂《甘肅省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（暫行）》、《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)管理辦法（暫行）》，建立《質(zhì)量 失信企業(yè)&ldquo；黑名單&rdquo；制度》。推行企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)，構(gòu)建質(zhì)量信用信息共享平臺(tái)，定期向社會(huì)公布失信企業(yè)，提升質(zhì)量自控能力和水平；

3、制定《質(zhì)量安全約談制度》《生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況主動(dòng)報(bào)告制度》，區(qū)分層次對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行約談，引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量狀況，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張矛；責(zé)任處室：質(zhì)量處；完成時(shí)限：逐年實(shí)施，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（八）建立&ldquo；四位一體&rdquo；的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制

制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化地方法規(guī)規(guī)章和制度，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)化體系覆蓋面，建立起政府引導(dǎo)、部門推動(dòng)、企業(yè)主體、社會(huì)參與&ldquo；四位一體&rdquo；的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制，不斷健全標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)推廣體系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫喬玉；責(zé)任處室：標(biāo)準(zhǔn)化處；完成時(shí)限：逐年推進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（九）建立重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量違法責(zé)任追溯機(jī)制

1、制定《重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量違法責(zé)任追溯制度》；

2、探索建立健全產(chǎn)品三包責(zé)任、質(zhì)量安全責(zé)任保險(xiǎn)等制度。

形成對(duì)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品的跟蹤監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品的源頭治理。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者組織及新聞媒體等社會(huì)力量的監(jiān)督作用，在農(nóng)資、建材、家電等行業(yè)選聘產(chǎn)品質(zhì)量安全義務(wù)監(jiān)督員，鼓勵(lì)群眾投訴舉報(bào)質(zhì)量安全線索。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接，提高打擊懲處的執(zhí)行力和威懾力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張矛；責(zé)任處室：稽查局；完成時(shí)限：2023年。

（十）完善機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)監(jiān)管長(zhǎng)效工作機(jī)制

制定《甘肅省機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理實(shí)施辦法》規(guī)范機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：認(rèn)證處；完成時(shí)限：逐年實(shí)施，3年內(nèi)完成配套。

（十一）完善科研項(xiàng)目管理機(jī)制

修改《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技項(xiàng)目管理辦法》，加大科研投入，圍繞一線執(zhí)法、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)開展科研攻關(guān)，提高新物質(zhì)檢測(cè)檢驗(yàn)和快速檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫喬玉；責(zé)任處室：科信處；完成時(shí)限：逐年推進(jìn)實(shí)施，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十二）健全嚴(yán)格的干部管理工作機(jī)制

全面推行崗位責(zé)任、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度。嚴(yán)格落實(shí)省局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)省局機(jī)關(guān)平時(shí)考核工作的通知》，修訂完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗和干部考核評(píng)價(jià)制度，開展績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)研，健全完善干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持在重大關(guān)口、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中考核干部，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部及優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏建寶；責(zé)任處室：人事處；完成時(shí)限：逐年推進(jìn)實(shí)施，至2023年完成。

（十三）完善為民辦實(shí)事制度

1、制定為民辦實(shí)事相關(guān)制度。每年確定為民辦實(shí)事事項(xiàng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系；

2、制定出臺(tái)扶持24個(gè)邊遠(yuǎn)困難和少數(shù)民族地區(qū)縣級(jí)局工作方案，力爭(zhēng)3年內(nèi)改變面貌。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；配合處室：計(jì)財(cái)處、人事處；完成時(shí)限：2023年12月底。

（十四）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

制定《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2023年工作規(guī)劃》。深入抓好行風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。制定下發(fā)《關(guān)于省局系統(tǒng)干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。制定節(jié)慶聯(lián)歡活動(dòng)實(shí)行辦法，對(duì)節(jié)慶、聯(lián)歡活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏建寶；責(zé)任處室：監(jiān)察室；完成時(shí)限：2023年6月底。

（十五）完善機(jī)關(guān)會(huì)議文件管理制度

1、制定《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局精簡(jiǎn)規(guī)范公文的若干規(guī)定》；

2、制定《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局務(wù)虛會(huì)議制度》；

3、制定《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)施〈國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法〉細(xì)則》。堅(jiān)決取消不必要的會(huì)議、公文、簡(jiǎn)報(bào)等，努力創(chuàng)造節(jié)儉干練的文風(fēng)環(huán)境。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2023年。

（十六）修訂完善省局黨組自身建設(shè)規(guī)章制度

完善省局黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議有關(guān)規(guī)定，對(duì)議事范圍、議事原則、議題準(zhǔn)備、議事程序、議事紀(jì)律等五個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室、人事處；完成時(shí)限：2023年12月。

（十七）建立檢查考核評(píng)比管理制度

制定省局檢查考核評(píng)比目錄管理制度，嚴(yán)格控制各種檢查考核評(píng)比活動(dòng)，規(guī)范此類活動(dòng)的人數(shù)、時(shí)間和內(nèi)容及程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；配合處室：人事處、計(jì)財(cái)處；完成時(shí)限：2023年2月。

（十八）完善&ldquo；三公&rdquo；經(jīng)費(fèi)公示制度

1、修訂完善《公務(wù)接待管理辦法》，細(xì)化公務(wù)接待規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)；

2、修訂《機(jī)關(guān)人員差旅費(fèi)報(bào)批規(guī)定》，按照標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具和住宿，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核；

3、制定&ldquo；三公&rdquo；經(jīng)費(fèi)使用情況公示制度，接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：辦公室；配合處室：機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心；完成時(shí)限：2023年5月底前。

（十九）規(guī)范辦公設(shè)備配備使用

1、制定省局《國(guó)有資產(chǎn)管理制度》；

2、《車輛駕駛員管理規(guī)定》；

3、《物業(yè)管理規(guī)定》；

4、《安全保衛(wèi)制度》。

省局機(jī)關(guān)統(tǒng)一配置辦公設(shè)施設(shè)備，規(guī)范公務(wù)用車。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心；完成時(shí)限：2023年1月。

（二十）規(guī)范財(cái)務(wù)制度和政府采購(gòu)行為

1、制定《關(guān)于調(diào)整全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政府采購(gòu)組織管理方式的通知》

2、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的實(shí)施意見》

3、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的意見》

4、《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政府采購(gòu)合同管理辦法》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張矛；責(zé)任處室：計(jì)財(cái)處；完成時(shí)限：2023年12月。

（二十一）全面清理現(xiàn)行規(guī)章制度

針對(duì)系統(tǒng)體制調(diào)整下劃，對(duì)2001年以來(lái)，制定的各類規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，按制訂部門各負(fù)其責(zé)，區(qū)分廢、改、立三種情況，予以全面清理重建。

總協(xié)調(diào)：馬平；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王忠習(xí)；責(zé)任處室：法宣處；完成時(shí)限：2023年3月。

（二十二）完善雙聯(lián)扶貧攻堅(jiān)制度

制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)，切實(shí)深化雙聯(lián)行動(dòng)實(shí)施方案》，逐年研究確定幫扶項(xiàng)目，逐年保證雙聯(lián)工作落實(shí)。

總協(xié)調(diào)：馬平；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏建寶；責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委；完成時(shí)限：2023年12月底。

附 件

改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)制度建設(shè)任務(wù)書

2023年9月

第3篇 黨的群眾路線制度建設(shè)計(jì)劃

省醫(yī)科院黨的群眾路線制度建設(shè)計(jì)劃

省委部署在全省第一批教育實(shí)踐活動(dòng)期間，圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的&ldquo；四風(fēng)&rdquo；問(wèn)題，組織開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、建立五類重點(diǎn)制度。為深入開展 好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于認(rèn)真做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的通知》（衛(wèi)群組發(fā)〔2013〕24號(hào)）文件精神，我院按照要求，結(jié)合實(shí)際開展相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)，擬定相關(guān)重點(diǎn)制度建設(shè)計(jì)劃（詳見《省醫(yī)科院黨的群眾路線制度建設(shè)任務(wù)分解表》）。

附件：省醫(yī)科院黨的群眾路線制度建設(shè)任務(wù)分解表

省醫(yī)科院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

二o一三年十一月二十五日

附件

省醫(yī)科院黨的群眾路線制度建設(shè)任務(wù)分解表

第4篇 幼兒園制度建設(shè)計(jì)劃規(guī)范

幼兒園制度建設(shè)計(jì)劃【1】

為認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育部有關(guān)加強(qiáng)幼兒園安全工作的指示精神,切實(shí)保障學(xué)前教育兒童的生命安全,現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實(shí)際,特制訂幼兒園安全工作計(jì)劃并要求嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。

1、加強(qiáng)安全制度建設(shè),提高依法管理意識(shí)

學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬(wàn)戶家庭的幸福和社會(huì)穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此,我們一定要從保護(hù)兒童生命安全的高度,切實(shí)重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī),依法加強(qiáng)管理。

(1)加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實(shí)安全工作。

(2)在實(shí)行園長(zhǎng)安全工作責(zé)任制的同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。

(3)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。

(4)加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查,經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解,及時(shí)把握安全工作態(tài)勢(shì),發(fā)現(xiàn)不安全隱患,未雨綢繆,防患于未燃。

(5)將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),根據(jù)工作的優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境

(1)積極籌措資金,定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。

(2)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

(4)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

(5)加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

(6)加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。

(7)加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長(zhǎng)的服用要求,確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

(8)加強(qiáng)校車安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。

(9)建立班級(jí)安全責(zé)任制,切實(shí)做好班級(jí)日?；顒?dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。

3、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)

(1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。

(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境,結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié),對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動(dòng),使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。

(3)在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識(shí),讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號(hào)碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

(4)積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。

201_年在期待中向我們走來(lái),新的學(xué)年帶給我們新的希望,對(duì)幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標(biāo)。我們要以“我愛創(chuàng)新教育事業(yè)”為指導(dǎo)思想,全面具體落實(shí)“用愛心服務(wù)成長(zhǎng)”這一創(chuàng)信核心理念,積極倡導(dǎo)“以孝治教”思想理念,以“一天文化”為旗幟,實(shí)現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動(dòng)化、規(guī)范化和精致化;堅(jiān)持“在服務(wù)中提升品質(zhì)”的主旋律,關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧,關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,關(guān)注班級(jí)特色課程的開展。

以201_年十大工作重點(diǎn)為目標(biāo),創(chuàng)新地開展工作。

一、工作目標(biāo)

(一)幼兒發(fā)展目標(biāo)

孩子們?cè)敢獠⑾矚g上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達(dá)自己的意愿,學(xué)習(xí)和同伴友好相處,并學(xué)習(xí)照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí),并敢于嘗試,不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、行為規(guī)范。

(二)教師發(fā)展目標(biāo)

讓每一位教師擁有健康、平和、陽(yáng)光、積極的心態(tài),關(guān)愛每一個(gè)孩子,關(guān)心每一位同事,關(guān)注每一名家長(zhǎng),在工作中體驗(yàn)快樂(lè)。強(qiáng)化教師的目標(biāo)管理和自我管理,實(shí)現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動(dòng)化、規(guī)范化和精致化;開展讀書、筆會(huì)、演講、談心活動(dòng),加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn),讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在工作中發(fā)展。

(三)幼兒園發(fā)展目標(biāo)

管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升,生員俱增、幼兒快樂(lè)、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)贊譽(yù)。

二、工作措施

(一)重點(diǎn)工作

1 、 服務(wù)好加盟園工作。

2、抓好“一天文化”及園內(nèi)、班級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)化方案,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、強(qiáng)調(diào)幼兒園活動(dòng)以游戲?yàn)橹饕绞?讓幼兒在快樂(lè)的活動(dòng)中學(xué)習(xí)。

4、各班根據(jù)本班實(shí)際擬訂班級(jí)教育計(jì)劃,確定教育目標(biāo)與具體措施,抓好幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

5、繼續(xù)抓好班級(jí)特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動(dòng)。

6、開展好“六一”慶?；顒?dòng)。

7、切實(shí)搞好幼兒畢業(yè)典禮。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度,定期檢查園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,并做好記錄;加強(qiáng)班級(jí)安全管理,杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

2、切實(shí)做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,堅(jiān)持消毒工作,并作好記錄;按照一日流程做好一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的保育工作。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展教師讀書活動(dòng),做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅(jiān)持每周一篇教育隨筆;堅(jiān)持在日常工作中練好基本功;開展教師聽評(píng)課活動(dòng);組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);積極參加學(xué)校組織的其他活動(dòng)。

4、采用多種方式加強(qiáng)家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動(dòng);開好每期一次的家長(zhǎng)會(huì)。

5、充分利用學(xué)校資源,開展好幼小銜接工作。

6、樹立良好的檔案意識(shí),做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。

三、學(xué)期工作日程安排

二月:

2月22日-2月26日:新生報(bào)名并完善相關(guān)登記資料;

擬訂教育教學(xué)計(jì)劃;

常規(guī)訓(xùn)練;

三月:

3月2日--3月5日: 常規(guī)檢查;教師教案展示評(píng)比。

3月8日--3月12日:“我的好媽媽”親子活動(dòng);

3月15日-3月19日:教師教案展示評(píng)比活動(dòng);各班召開家長(zhǎng)會(huì);

3月22日-3月26日:教師公開課評(píng)比活動(dòng);

3月29日-3月31日:各班制定“六 一”節(jié)目方案;

四月:

4月1日--4月2日: 常規(guī)檢查;

4月5日--4月9日: 教師教育隨筆展示評(píng)比;舉辦“愛心數(shù)學(xué)”教學(xué)研討會(huì);

4月12日-4月16日:班級(jí)特色課程展示活動(dòng);

4月19日-4月23日:驗(yàn)收“六一”兒童節(jié)節(jié)目;

4月26日-4月30日:“親近大自然”春游活動(dòng);各班召開家長(zhǎng)會(huì);

五月:

5月4日--5月7日: 常規(guī)檢查;教師讀書筆記、讀書心得展示評(píng)比;

開展“母親節(jié)”主題活動(dòng);

5月10日-5月14日:第一次彩排“六一”兒童節(jié)節(jié)目;

5月17日-5月21日:幼兒繪畫展;第二次彩排“六一”兒童節(jié)節(jié)目;

5月24日-5月28日:“六一”兒童節(jié)文藝匯演;

六月:

6月1日--6月4日: 常規(guī)檢查;

6月7日-6月11日: 以年級(jí)為單位的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比;

6月14日-6月18日:家長(zhǎng)開放日;舉辦“父親節(jié)”主題活動(dòng);

6月21日-6月30日:幼兒學(xué)期末考評(píng);

七月:

7月1日--7月9日: 學(xué)前班幼小分班教學(xué);

7月12日-7月16日:教師公開課評(píng)比;

7月19日-7月23日:學(xué)前班畢業(yè)典禮的準(zhǔn)備工作;

7月26日-7月30日:學(xué)前班畢業(yè)典禮;

學(xué)期工作總結(jié)。

幼兒園制度建設(shè)計(jì)劃【2】

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)抓好幼兒園的師德建設(shè),園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),組織機(jī)構(gòu)建全,層層負(fù)責(zé)。

二、幼兒園師德建設(shè)要做到期初有計(jì)劃、期間有監(jiān)督、期末有總結(jié),目標(biāo)明確,中心突出,措施得當(dāng),監(jiān)督得力。

三、幼兒園堅(jiān)持以正面教育為主,定期開展政治學(xué)習(xí),使教師明確黨的路線、方針、政策、法規(guī)等,始終和***保持一致。

四、師德建設(shè)工作和幼兒園各項(xiàng)考評(píng)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明。

五、對(duì)在師德建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)樹為典型,號(hào)召?gòu)V大教師學(xué)習(xí)。

具體措施如下:

1.充分認(rèn)識(shí)。每位教師都應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到師德建設(shè)既是學(xué)校行為,也是教師個(gè)人行為。每一位教師都要積極參加,嚴(yán)肅對(duì)待,常抓不懈。

2.認(rèn)真對(duì)照。教師根據(jù)職業(yè)道德要求和十不準(zhǔn)的規(guī)定,結(jié)合幼兒園自身實(shí)際,隨時(shí)隨地進(jìn)行查找不足,及時(shí)糾正。

3.樹立榜樣。榜樣的力量是無(wú)窮的,每位教師都應(yīng)以我們周圍的師德標(biāo)兵或報(bào)刊上報(bào)道的師德先進(jìn)為自己學(xué)習(xí)的榜樣。

4.正確評(píng)價(jià)。每位教師都應(yīng)有端正的態(tài)度客觀地評(píng)價(jià)自己的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。新世紀(jì)的教師應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的思想,具備終身學(xué)習(xí)的能力。

6.堅(jiān)定信念。教師工作是以人格來(lái)培養(yǎng)人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的工作,既辛苦又清貧,但是既然選擇了教師這一職業(yè),就要嚴(yán)格按照教師行為規(guī)范要求,堅(jiān)定做合格教師的信念,做好向?qū)W校、向家長(zhǎng)、向社會(huì)的承諾,并接受學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

第5篇 建設(shè)工程公司計(jì)劃管理制度

建設(shè)工程有限公司計(jì)劃管理制度

1、每個(gè)工程項(xiàng)目開工,不但要詳細(xì)精確制訂年度施工形象計(jì)劃,還要制訂月計(jì)劃和周計(jì)劃。統(tǒng)一用曲線圖標(biāo)明工程人員配備、工種分析、用工量情況。

2、繪制好施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械裝置、料具、材料堆放的詳細(xì)合理的平面圖。

3、計(jì)算出料具使用、材料使用計(jì)劃,并報(bào)送總部。

4、年度施工計(jì)劃要由月計(jì)劃去保證實(shí)現(xiàn),月計(jì)劃必須詳細(xì)定額量、用工量。

5、月計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)要有周計(jì)劃去保證,所以周計(jì)劃更要詳細(xì)標(biāo)明定額量、用工量。在施工日記中要明確記載每天的上班時(shí)間、完成的工作量、是否符合計(jì)劃等。

6、計(jì)劃完不成是客觀上的延誤可以順延,這是指停電、停水、建設(shè)單位缺少資金、工程圖紙拖延以及機(jī)械、材料、料具跟不上等客觀原因,以簽字為準(zhǔn)。

7、月計(jì)劃受到影響屬于主觀原因造成的,必須于周計(jì)劃中抓緊,加班加點(diǎn)掙時(shí)間,不允許延誤。

8、經(jīng)檢查,第一次不及時(shí)下達(dá)計(jì)劃任務(wù)書,給予工長(zhǎng)罰100元,項(xiàng)目經(jīng)理與施工員罰200元。

9、經(jīng)檢查,第一次完不成計(jì)劃,給予工長(zhǎng)罰100元,項(xiàng)目經(jīng)理與施工員罰200元。

10、如果第二次檢查到未下達(dá)計(jì)劃任務(wù)書或者完不成計(jì)劃,說(shuō)明施工員已毫無(wú)計(jì)劃概念且管理能力跟不上,已不適應(yīng)繼續(xù)留在所在職位上,一律降職處理。

11、凡是緊急需要的材料、料具,必須于24小時(shí)前通知,一般的物資,必須在三天前通知,其他計(jì)劃物資應(yīng)在半月前通知。

12、班組以上管理人員要有高度的計(jì)劃生產(chǎn)意識(shí),確立按計(jì)劃生產(chǎn)的原則。公司總部由施工科長(zhǎng)負(fù)責(zé)成立一個(gè)計(jì)劃小組專門領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃工作,各項(xiàng)目部也要指定專人負(fù)責(zé),并作為重點(diǎn)工作去抓。

13、制作三塊牌子,掛在辦公室最醒目的位置。一是工程施工月計(jì)劃和分項(xiàng)工程計(jì)劃表;二是年度計(jì)劃表;三是機(jī)械、料具、材料進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間表。