崗位職責(zé)是什么
計劃崗位職責(zé)主要涉及組織和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營計劃，以確保企業(yè)的目標(biāo)得以有效達(dá)成。這一角色需要深入理解業(yè)務(wù)需求，制定切實可行的計劃，并協(xié)調(diào)各部門資源以實現(xiàn)這些計劃。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的分析和預(yù)測能力，能準(zhǔn)確評估業(yè)務(wù)需求和市場趨勢。
2. 熟練掌握項目管理技巧，包括時間管理、風(fēng)險管理及資源調(diào)配。
3. 能夠建立和維護(hù)有效的溝通渠道，確保信息在組織內(nèi)部的流通暢通。
4. 具備決策能力和問題解決能力，能在面對挑戰(zhàn)時迅速調(diào)整策略。
5. 對企業(yè)運營有全面的理解，能夠從宏觀角度審視和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
計劃崗位的工作人員將承擔(dān)起制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃的重任。他們需要深入研究市場環(huán)境、競爭態(tài)勢和內(nèi)部資源，以便設(shè)計出適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)策略。此外，他們還需要監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況，及時識別并解決可能出現(xiàn)的問題，確保計劃的順利進(jìn)行。在團(tuán)隊協(xié)作方面，計劃崗位的人員需要與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，確保每個部門的目標(biāo)與整體戰(zhàn)略保持一致。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度和季度業(yè)務(wù)計劃，明確短期和長期目標(biāo)。
2. 分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為決策提供依據(jù)。
3. 設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，分配工作任務(wù)，確保計劃的實施。
5. 監(jiān)控項目進(jìn)度，定期報告并調(diào)整計劃，以應(yīng)對市場變化。
6. 參與決策過程，提出建設(shè)性意見，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
7. 建立和維護(hù)跨部門溝通機(jī)制，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
8. 提供培訓(xùn)和支持，幫助員工理解和執(zhí)行計劃。
9. 評估計劃效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)工作流程。
計劃崗位的職責(zé)是連接企業(yè)戰(zhàn)略與實際操作的橋梁，通過科學(xué)的規(guī)劃和有效的執(zhí)行，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
計劃崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售計劃經(jīng)理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務(wù)線銷售計劃工作 ;
2、參與所管理區(qū)域年度銷售預(yù)算;
3、對接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫存管理 ;
4、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預(yù)測、訂單、psi管理 ;
5、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)中國區(qū)銷售計劃團(tuán)隊的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷售計劃管理工作經(jīng)驗,在需求預(yù)測管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗;
2、在研產(chǎn)銷一體企業(yè)負(fù)責(zé)過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關(guān)部門工作流程;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具;
4、具備團(tuán)隊管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識;
第2篇 生產(chǎn)計劃課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃課長 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司，舜宇任職資格:
1.精通生產(chǎn)計劃編排/制定及落實跟進(jìn)，生產(chǎn)物料協(xié)調(diào);掌握生產(chǎn)能力核定及生產(chǎn)過程組織，并能有效運用到工作中;
2.精通生產(chǎn)訂單的內(nèi)部評審，并能有效組織內(nèi)部資源，實現(xiàn)出貨計劃，保障客戶交熟悉付需求;
3. 掌握物流、倉儲相關(guān)流程的制定及完善;
4.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)。
5.具有良好的工作心態(tài)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)營銷訂單需求，下達(dá)生產(chǎn)計劃訂單，并維護(hù)、修訂生產(chǎn)計劃看板，下達(dá)各組立課日次生產(chǎn)計劃;
2.監(jiān)督與跟進(jìn)現(xiàn)場計劃落實進(jìn)度，要求各組立課嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃執(zhí)行，保障出貨產(chǎn)品準(zhǔn)時交付;
3.整理周度、月度生產(chǎn)計劃，及時反饋計劃異常變動信息，協(xié)助、組織、推進(jìn)各組立課計劃落實與達(dá)成;
4.依據(jù)訂單評審交期，編排出貨計劃并和相關(guān)部門協(xié)調(diào)入庫狀況，達(dá)成出貨計劃;
5.控制組立課生產(chǎn)物料，監(jiān)督零星計劃完成3天內(nèi)關(guān)單項目，及長線件號月次盤點計劃實施;
6.完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)計劃課長崗位
第3篇 供應(yīng)鏈計劃專員崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈計劃專員 三九醫(yī)藥 華潤三九醫(yī)藥股份有限公司,三九醫(yī)藥,華潤三九,華潤三九 職責(zé)描述:
1、相關(guān)數(shù)據(jù)分析與整理
2、主生產(chǎn)計劃的制定
3、對營銷的支持
4、協(xié)助計劃體系相關(guān)制度、流程、手冊的編寫及修訂
5、日常產(chǎn)銷信息跟蹤
6、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
7、退換貨管理
任職要求:
物流、生產(chǎn)、制藥、財務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè);
大學(xué)本科畢業(yè)以上相關(guān)工作經(jīng)驗1年,如?？菩瓒嗄晗嚓P(guān)工作經(jīng)驗。善于表達(dá),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),溝通能力及分析能力強(qiáng)。
校招:本科以上,需理科或工科背景,對數(shù)學(xué)愛好,在校數(shù)學(xué)成績好,有運籌學(xué)和統(tǒng)計學(xué)相關(guān)課程優(yōu)先。善于表達(dá),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),溝通能力及分析能力強(qiáng)。
第4篇 生產(chǎn)計劃工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃工程師 1.建立日、周、月生產(chǎn)計劃,滿足用戶需求;同時對日生產(chǎn)計劃進(jìn)行核對,保證計劃的準(zhǔn)確度
2.按客戶要求、配合技術(shù)及生產(chǎn)部的搬遷、改造、及維修工作,根據(jù)情況調(diào)整生產(chǎn)計劃
3.建立返修生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)車間及時返修
4.按月、周統(tǒng)計、報告生產(chǎn)計劃完成情況
5.根據(jù)訂單及生產(chǎn)線生產(chǎn)能力、人員等綜合情況,合理安排公休日及節(jié)假日的生產(chǎn)
6.每日瀏覽客戶網(wǎng)站,第一時間了解客戶信息,以便做出正確的判斷
7.與中轉(zhuǎn)庫保持溝通,根據(jù)到貨周期,建立合理的安全庫存,滿足客戶需求
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(物流管理或理工類專業(yè))
2.對數(shù)字敏感,做事細(xì)心,責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)
3.能接受加班、能承受一定壓力
4.有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗為佳 1.建立日、周、月生產(chǎn)計劃,滿足用戶需求;同時對日生產(chǎn)計劃進(jìn)行核對,保證計劃的準(zhǔn)確度
2.按客戶要求、配合技術(shù)及生產(chǎn)部的搬遷、改造、及維修工作,根據(jù)情況調(diào)整生產(chǎn)計劃
3.建立返修生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)車間及時返修
4.按月、周統(tǒng)計、報告生產(chǎn)計劃完成情況
5.根據(jù)訂單及生產(chǎn)線生產(chǎn)能力、人員等綜合情況,合理安排公休日及節(jié)假日的生產(chǎn)
6.每日瀏覽客戶網(wǎng)站,第一時間了解客戶信息,以便做出正確的判斷
7.與中轉(zhuǎn)庫保持溝通,根據(jù)到貨周期,建立合理的安全庫存,滿足客戶需求
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(物流管理或理工類專業(yè))
2.對數(shù)字敏感,做事細(xì)心,責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)
3.能接受加班、能承受一定壓力
4.有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗為佳
第5篇 計劃商務(wù)崗位職責(zé)
商務(wù)計劃/生產(chǎn)計劃 艾為電子 上海艾為電子技術(shù)股份有限公司,awinic,艾為,艾為電子,艾為 崗位職責(zé):
1. 追蹤具體訂單執(zhí)行情況
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的cycle time,otd等
3. 維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系,及時反饋產(chǎn)能信息
4. 根據(jù)訂單實際完成情況進(jìn)行應(yīng)付對賬,供應(yīng)商庫存管理和請款
5. 維護(hù)企業(yè)管理系統(tǒng)中的采購、委外、倉庫等模塊
6. 協(xié)助管理倉庫的日常工作
任職要求:
1. 全日制本科或以上學(xué)歷
2. 有設(shè)計公司或者晶圓廠/封裝測試廠的工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 了解半導(dǎo)體生產(chǎn)流程
4. 做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識
5. 良好的分析和溝通能力
第6篇 生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算，根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算；
3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題時合理做出調(diào)整，并及時向上級匯報或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；
6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、 一年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，發(fā)揮較好的團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 總經(jīng)理秘書/計劃管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費用的核銷。
7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第8篇 生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
生產(chǎn)計劃(主計劃員和生產(chǎn)計劃員各一人):
崗位一:主計劃員1人:
崗位設(shè)置目的:根據(jù)銷售訂單,協(xié)調(diào)產(chǎn)能及訂單,最大程度運用車間產(chǎn)能,保證銷售訂單滿足客戶要求。
崗位職責(zé):
1.計劃管理:
a根據(jù)銷售訂單要求組織評審,確保訂單準(zhǔn)時交貨。
b編排主銷售計劃,為下達(dá)采購及生產(chǎn)計劃提供指導(dǎo)。
2.訂單管理
a按周期釋放訂單,為實施采購提供準(zhǔn)確依據(jù)。
b審核供應(yīng)鏈管理部的變更申請,及時向上級反饋。
c審核上線物料的采購備貨計劃,保證生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)。
3訂單管理
a監(jiān)控采購訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理物料供應(yīng)異常信息,保證采購計劃的有效性。
b匯總、傳遞訂單變更(取消或暫停)信息,以便及時刪除或凍結(jié)采購訂單。
4.計劃管理
a反饋主計劃的調(diào)整情況給銷售部門,保證生產(chǎn)和銷售交期一致。
b收集、匯總銷售訂單在執(zhí)行過程中異常信息,及時調(diào)整主計劃。
崗位二:生產(chǎn)計劃員1人:
崗位設(shè)置目的:編制生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行處理,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
1.計劃管理:根據(jù)主計劃編制下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),從sap系統(tǒng)中通過訂單形式轉(zhuǎn)單出來,依情況調(diào)整。
2.計劃管理:根據(jù)主計劃發(fā)出來的變更通知,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃與主計劃同步。
3.計劃管理:核查訂單上線執(zhí)行情況,對異常及時作出處理/反饋計劃調(diào)整,確保計劃與實際相符。
4.計劃管理:執(zhí)行訂單的各項特殊要求,并納入計劃排程,保證各項要求執(zhí)行正確。
5.計劃管理:生產(chǎn)所需物料的跟蹤及異常處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè)。
2.1-2年pmc相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.能承受工作壓力,有上進(jìn)心。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位職能
1、要求:性別不限、電腦熟練,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作計劃性強(qiáng),有鞋廠該崗位2年以上工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、崗位職責(zé);根據(jù)公司訂單數(shù)量及交貨周期,合理的評估公司內(nèi)部各車間的產(chǎn)能做到與車間主管有效的溝通,對車間的生產(chǎn)能力做到充分了解與外協(xié)單位的產(chǎn)能及時溝通、有效銜接,同時與采購部門有效的溝通確保材料的按時到位不影響生產(chǎn)進(jìn)度,合理的制定、生產(chǎn)周/日計劃進(jìn)度表,并做好產(chǎn)值跟蹤,配合各車間主管完成公司生產(chǎn)任務(wù)。
職位描述
1、要求:性別不限、電腦熟練,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作計劃性強(qiáng),有鞋廠該崗位2年以上工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、崗位職責(zé);根據(jù)公司訂單數(shù)量及交貨周期,合理的評估公司內(nèi)部各車間的產(chǎn)能做到與車間主管有效的溝通,對車間的生產(chǎn)能力做到充分了解與外協(xié)單位的產(chǎn)能及時溝通、有效銜接,同時與采購部門有效的溝通確保材料的按時到位不影響生產(chǎn)進(jìn)度,合理的制定、生產(chǎn)周/日計劃進(jìn)度表,并做好產(chǎn)值跟蹤,配合各車間主管完成公司生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
1、輔助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃,下訂單; 2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)程,指導(dǎo)訂單順利完成。 要求: 1、性別不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,能承受一定的壓力。 3、待工作穩(wěn)定后繳納五險。 公司上下班有班車接送,班車路線:索凌路(豐慶路)廟李―國基路陳寨(三全路張家村)-三全路柳林-三全路中州大道-中州大道楊金路-公司
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)計劃準(zhǔn)備物料清單,工序流程單,采購單,外協(xié)單等單據(jù),根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)庫存,安排采購計劃,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行工作。
任職要求:有機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
熟練使用電腦
細(xì)心,有耐心
熟悉erp生產(chǎn)模塊操作者優(yōu)先
提供上崗前培訓(xùn)(軟件供應(yīng)商培訓(xùn)以及內(nèi)部培訓(xùn))
提供住宿(賓館標(biāo)準(zhǔn)配置)
工作地點:青田生產(chǎn)基地
面試地點:溫州婁橋
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)準(zhǔn)備與編制項目工程進(jìn)度總體計劃以及根據(jù)項目進(jìn)展情況與各有關(guān)部門及時溝通以進(jìn)行更新。確認(rèn)總體進(jìn)度計劃中的主要里程碑及關(guān)鍵路線,并及時知會各有關(guān)部門。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購進(jìn)度主計劃以及根據(jù)項目情況進(jìn)展進(jìn)行更新。計劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動;
任職要求:
機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項目管理、生產(chǎn)工藝、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。3年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗。具有良好的機(jī)械和工藝知識; 熟練使用繪圖軟件;態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊精神。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作職責(zé):
依據(jù)生產(chǎn)能力確認(rèn)訂單
作為客服接收并監(jiān)控客戶需求
生產(chǎn)計劃制定、追蹤至成品入庫
制作生產(chǎn)訂單,跟蹤生產(chǎn)訂單物料需求情況,并協(xié)調(diào)異常情況
經(jīng)理交給的其他工作
任職要求:
熟悉工藝要求:人員、設(shè)備數(shù)量、效率等
需要了解產(chǎn)品所需原材料及用量、周轉(zhuǎn)用具數(shù)量能力等
相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
具有熟練的英語聽說讀寫能力
熟練使用計算機(jī)及辦公設(shè)備
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.合理安排生產(chǎn)計劃,排定必須提前10日作成并提交廠部;
2.建立成品庫臺賬,并不定期的進(jìn)行庫存確認(rèn);
3.生產(chǎn)線、出貨進(jìn)度的跟蹤不發(fā)生延誤交貨;
4.月底做好場地結(jié)存盤庫,核對數(shù)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
任職要求:
1.一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電腦辦公軟件操作;
3.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
生產(chǎn)計劃
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)材料計劃、采購計劃的制定及跟蹤
2、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤
4、生產(chǎn)計劃的編制,原輔料、包裝材料需要量的編制
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核
6、客戶需求的及時溝通,達(dá)到客戶滿意
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、從事生產(chǎn)計劃管理工作2年以上
3、語言表達(dá)清楚、溝通能力強(qiáng),年齡25-45歲
4、熟練操作計算機(jī),有erp管理經(jīng)驗者優(yōu)先
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé):
1)根據(jù)銷售需要核定生產(chǎn)與物料計劃,并監(jiān)督該計劃的實施狀態(tài)。
2) 建立必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)成本和損失分析、提供科學(xué)的分析提供數(shù)據(jù)來源。
3) 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行有序的部門文件管理。
4)帶領(lǐng)生產(chǎn)部團(tuán)隊進(jìn)行積極有效的物料盤點,確保各項數(shù)據(jù)的有效性。
5) 努力發(fā)展自己,不斷提升自身的綜合能力。
6) 上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1)被安排崗位的工作;
2)確保計劃順利完成,對產(chǎn)品的出貨計劃負(fù)責(zé)。
3)對本崗位工作職責(zé)內(nèi)的必需的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4) 對生產(chǎn)部門內(nèi)文件管理的有序、準(zhǔn)確和有效性負(fù)責(zé)。
5)負(fù)有監(jiān)督生產(chǎn)部各部門的物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性的責(zé)任。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
1、根據(jù)經(jīng)評審的銷售訂單結(jié)合公司的實際情況,編排工廠生產(chǎn)的主計劃,并跟蹤、監(jiān)管各部門工作計劃的編制與實施。
2、跟蹤技術(shù)部圖紙、bom表等技術(shù)資料的完成期限。
3、跟蹤倉庫查倉,發(fā)出物料需求單的完成期限。
4、跟蹤采購物料、外協(xié)加工零部件的到貨期限。
5、跟蹤金加工零部件的完成期限。
6、跟蹤設(shè)備裝配、調(diào)試完成期限。
7、跟蹤、協(xié)調(diào)產(chǎn)品出貨。
8、協(xié)調(diào)、處理主計劃實施過程中出現(xiàn)的異常問題,及時溝通解決。
9、統(tǒng)計各部門的計劃實施達(dá)成率數(shù)據(jù),組織各部門進(jìn)行項目總結(jié),推動持續(xù)改進(jìn),提升工作效率,滿足客戶要求。
10、定期組織盤點(倉庫、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門),掌握公司的物料狀況,合理管控各類物料的倉存。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.學(xué)歷:全日制本科及以上。
2.理工科專業(yè)或物流專業(yè)。
3.汽車行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.能承受一定的工作壓力。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、從營業(yè)部門獲取銷售數(shù)據(jù);2、更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù); 3、結(jié)合現(xiàn)有庫存,制定未來一個周期(每天、每周、每月)內(nèi)的生產(chǎn)計劃; 4、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況,如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的短線,需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃; 5、如果公司有erp之類的管理信息系統(tǒng),需及時維護(hù)系統(tǒng)pp模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,上述的一些工作也相應(yīng)可能會要求在系統(tǒng)中完成;6、有些公司會要求做中長期生產(chǎn)計劃,需隨時掌握各生產(chǎn)線的產(chǎn)能,及關(guān)鍵采購物料的安全庫存和采購周期等; 7、銷售預(yù)測也是會隨時變更的,有必要時需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售變動需求。
任職要求:
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、訂單接單、合同評審;
2、下達(dá)生產(chǎn)、物料計劃;
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn);
4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理;
5、生產(chǎn)計劃編制與安排;
6、各環(huán)節(jié)庫存控制;
7、新項目進(jìn)度關(guān)注,第一次量產(chǎn)項目注重跟進(jìn);
8、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、整理;
9、各配合部門的溝通、協(xié)調(diào);
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計劃、訂單、原料供應(yīng)、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,負(fù)責(zé)合理安排物料需求計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃(月、周、日),經(jīng)廠長核準(zhǔn)后組織實施;
2、負(fù)責(zé)各工段之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及工序銜接,督促檢查生產(chǎn)作業(yè)過程,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;對生產(chǎn)進(jìn)度異常和瓶頸工序進(jìn)行追蹤、分析、報告;
3、負(fù)責(zé)掌握實時生產(chǎn)進(jìn)度,追蹤協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的進(jìn)度配合;根據(jù)生產(chǎn)實際情況,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4、做好生產(chǎn)進(jìn)度表,準(zhǔn)確及時提供給相關(guān)部門,做好相關(guān)統(tǒng)計資料的分析、上報工作;
5、掌握生產(chǎn)過程中各種物資的儲備和配套情況,負(fù)責(zé)監(jiān)控庫存材料、在制品和成品的總量,協(xié)助制定采購、庫存標(biāo)準(zhǔn)(如采購批次、批量、安全、最低與最高庫存);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、理工類等及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗
3、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在制品控制及庫存的監(jiān)控
2、訂單及時關(guān)閉率
3、sap系統(tǒng)及時處理、原材料不良及時協(xié)調(diào)、推動并解決、模具不穩(wěn)定及時跟進(jìn)、協(xié)調(diào)
4、現(xiàn)場5s
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
任職要求:
1、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,溝通組織能力,再學(xué)習(xí)能力,抗壓能力及執(zhí)行力;
2、了解和掌握工廠運營的相關(guān)流程概念, 會使用辦公軟件, 分析問題和解決問題的能力;,
3、為人積極上進(jìn),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神;
4、對數(shù)字較為敏感,且做事有條理;
5、會越南語優(yōu)先錄用
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
生產(chǎn)計劃崗位職責(zé):
生產(chǎn)計劃崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。
8、部門人員的培訓(xùn)。
9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
10、有無經(jīng)驗均可,機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
任職要求::
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。
8、部門人員的培訓(xùn)。
9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
10、有無經(jīng)驗均可,機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)報表的發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前物料到位狀況的確認(rèn)及跟蹤;
4、生產(chǎn)物料欠料異常的報警追蹤;
5、生產(chǎn)、計劃、倉庫、采購間的各部門間溝通協(xié)調(diào)。
6、刀具庫的管理。(刀具的領(lǐng)用、歸還、損耗、庫存盤點和請購記錄)
7、員工工時的記錄、匯總
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜
任職要求:
任職要求:
1、1年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)計劃及排程經(jīng)驗;
2、?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉erp流程。
4、能熟練運用office等辦公軟件
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;
4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;
5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
6、參與合同評審工作;
崗位要求:
1、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),特別是大型機(jī)械加工業(yè),從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
6、熟練office等辦公軟件的使用。
7、濰坊坊子本地區(qū)優(yōu)先考慮。
8、年薪10萬以上。
晉升機(jī)制:
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
1.客戶的短期日需求的收集整理;
2.生產(chǎn)計劃的制定、調(diào)整、跟蹤實際完成情況;
3.客戶緊急拉動、客戶需求緊急調(diào)整或者其他非常規(guī)情況下的生產(chǎn)計劃緊急調(diào)整;
4.成品安全庫存的合理設(shè)置以及跟蹤;
5.日常交付的實際跟蹤。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)為佳;
2.3年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;有sap操作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練使用office軟件,word & e_cel
4.基本的英文讀寫能力。
生產(chǎn)計劃(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、將銷售部下發(fā)的訂單編制成生產(chǎn)銷售、供應(yīng)和資金計劃,并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃,根據(jù)作業(yè)計劃合理組織安排,對人員、設(shè)備和物資有一定的調(diào)配權(quán)。
2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),按照銷售訂單核算各種物料的計劃用量,加強(qiáng)對原材料使用的控制;
3、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計班、日、旬、月的計劃完成情況,做好統(tǒng)計資料的分析、上報工作。
4、掌握生產(chǎn)過程中各種物資的儲備和配套情況,采取有效措施保證供需銜接到位。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn),對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時反映,保證生產(chǎn)作 業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查。
7、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
第9篇 統(tǒng)籌計劃崗位職責(zé)
人力資源總監(jiān) 一米信息服務(wù)(北京)有限公司 黑龍江一米保農(nóng)業(yè)科技有限公司 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源
計劃,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施;
2、負(fù)責(zé)完善人力資源管理體系(包括招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績效等模塊),
并負(fù)責(zé)相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善工作;
3、搭建企業(yè)人才儲備系統(tǒng),招募、選拔和培養(yǎng)人才,提升和發(fā)揮人力資源價值;
4、維護(hù)、發(fā)展及傳播企業(yè)文化;
5、人力資源團(tuán)隊的內(nèi)部管理工作。
任職資格:
1、 2 年以上人力資源總監(jiān)或 5 年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作
經(jīng)歷;
2、參與過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理工作;
3、具備人力資源管理的全局觀和系統(tǒng)性,對人力資源各模塊有深刻認(rèn)知及實踐
經(jīng)驗積累;
4、有先進(jìn)的人力資源理念,精通人力資源管理各個職能模塊,能夠指導(dǎo)各模塊
工作;
5、-具有戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;
6、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
7、能夠快速了解業(yè)務(wù),并將人力資源工作與業(yè)務(wù)需求有機(jī)結(jié)合。
8、工作踏實,態(tài)度積極,抗壓力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),誠信正直,能擔(dān)當(dāng),可信賴;
對工作充滿熱情、精力充沛、富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識。
第10篇 計劃控制主管崗位職責(zé)
計劃控制主管 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司,吉絲特 職責(zé)描述:
- be responsible for reporting as company level required from both gst headquarter and hyosung headquarter;
負(fù)責(zé)公司層面涉及總部的所有報告
- follow up and analyze the internal operation of the company according to the instructions of general manager, write analysis reports regularly, and provide decision support for the companys operation and management
支持總經(jīng)理作公司內(nèi)部經(jīng)營情況分析并定期撰寫報告以支持公司經(jīng)營決策。
- collect, set up and evaluate investment projects, assist in project negotiation and implementation, track the progress of investment projects
負(fù)責(zé)企業(yè)投資項目的收集、立項、項目評估,協(xié)助項目談判與實施,跟蹤投資項目進(jìn)展
- to complete other tasks assigned by general manager
完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
任職要求:
- bachelor degree of business or above
本科及以上學(xué)歷,商科相關(guān)專業(yè)
- more than 3-year work e_perience in strategy planning or related functions; in automotive industry is plus
至少3年外企戰(zhàn)略部工作經(jīng)歷,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先
- perfect as mother language in korea; fluent business english;
韓語精通;商務(wù)英語流利
第11篇 生產(chǎn)計劃管理主管崗位職責(zé)
1.評審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計劃、生產(chǎn)計劃
3.制定主生產(chǎn)計劃并分解制定周生產(chǎn)計劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對長周期以及重點物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第12篇 計劃管理工程師崗位職責(zé)任職要求
計劃管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立、健全、計劃管理及工程建設(shè)的各項制度;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)建設(shè)計劃、月度工作計劃;
3、負(fù)責(zé)全過程管控工程建設(shè)進(jìn)度，制定公司績效考核辦法;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程;
3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
計劃管理工程師崗位
第13篇 主計劃員崗位職責(zé)任職要求
主計劃員崗位職責(zé)
主計劃員 job duties/responsibilities
1. 根據(jù)客戶訂單需求和工廠產(chǎn)能情況，負(fù)責(zé)編制工廠生產(chǎn)計劃;
2. 審核生產(chǎn)周計劃和月計劃;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施;
4. 參與訂單評審及客戶訂單跟蹤;
5. 產(chǎn)能分析監(jiān)控與預(yù)警;
6. 庫存控制和管理;
7. 參與s&op項目并提供數(shù)據(jù)支持;
8. 月報數(shù)據(jù)支持和分析;
9. 訂單進(jìn)度報告和分析;
10. 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場和采購實際狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并協(xié)調(diào)解決;
11. 提出持續(xù)改善建議及方案供決策參考;
12. 貫徹、執(zhí)行公司管理理念和ehs相關(guān)規(guī)定;
requirements
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上工廠生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有動態(tài)監(jiān)控物料、生產(chǎn)計劃完成，跟催與控制進(jìn)度異常等業(yè)務(wù)能力;
4. 了解生產(chǎn)計劃或供應(yīng)鏈管理流程及其相關(guān)技巧;
5. 熟悉sap等erp軟件;
6. 具備財務(wù)成本控制意識;
7. 了解lean的基本知識;
8. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力;
9. 良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
10. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識; job duties/responsibilities
1. 根據(jù)客戶訂單需求和工廠產(chǎn)能情況，負(fù)責(zé)編制工廠生產(chǎn)計劃;
2. 審核生產(chǎn)周計劃和月計劃;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施;
4. 參與訂單評審及客戶訂單跟蹤;
5. 產(chǎn)能分析監(jiān)控與預(yù)警;
6. 庫存控制和管理;
7. 參與s&op項目并提供數(shù)據(jù)支持;
8. 月報數(shù)據(jù)支持和分析;
9. 訂單進(jìn)度報告和分析;
10. 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場和采購實際狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并協(xié)調(diào)解決;
11. 提出持續(xù)改善建議及方案供決策參考;
12. 貫徹、執(zhí)行公司管理理念和ehs相關(guān)規(guī)定;
requirements
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上工廠生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有動態(tài)監(jiān)控物料、生產(chǎn)計劃完成，跟催與控制進(jìn)度異常等業(yè)務(wù)能力;
4. 了解生產(chǎn)計劃或供應(yīng)鏈管理流程及其相關(guān)技巧;
5. 熟悉sap等erp軟件;
6. 具備財務(wù)成本控制意識;
7. 了解lean的基本知識;
8. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力;
9. 良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
10. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;
主計劃員崗位
第14篇 生產(chǎn)計劃助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃助理崗位職責(zé)
助理生產(chǎn)計劃員 璐柯宏電子 上海璐柯宏電子有限公司，璐柯宏 1.將客戶訂單輸入erp系統(tǒng)，確保準(zhǔn)備無誤;
2.了解bom結(jié)構(gòu)，物料編碼;
3.分析npi的料況并及時跟催，確保物料準(zhǔn)時到達(dá)，安排npi生產(chǎn)計劃;
4.制作部門的周報表，月報表;
5.及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1.擅長溝通協(xié)調(diào);
2.熟悉mrp運作;
3.熟悉運用e_cel。
生產(chǎn)計劃助理崗位
第15篇 計劃員崗位職責(zé)任職要求
計劃員崗位職責(zé)
production assistant 計劃員 米塔工業(yè)控制系統(tǒng)(寧波)有限公司 米塔工業(yè)控制系統(tǒng)(寧波)有限公司，米塔 role:
? perform visible management to ensure that workshop receive the updated short & long period production planning.
? develop an overview of workshop and allocated resources so that the planned production always follows the approved production schedules.
? develop and implement methods for efficient troubleshooting of customer inquiries.
? develop an overview of all orders， projects and resources in the department so that management has a qualified basis to make decisions from.
? further develop e_isting processes and implement new initiatives that optimize mita-teknik’s production planning.
? manage effective planning and arrangement of productions and customer projects.
? perform miscellaneous tasks related to production management and planning.
? follow-up on order confirmations and supplier deliveries with purchasers.
? review and follow up on procurement action lists based on production plans.
? submit a daily status report to the leader of operations.
? ensure valid the master planning in erp.
responsibilities:
? ensure that all tasks， orders and projects in the workshop are e_ecuted so that the customers’ requirements for functionality， quality， time and resources are met.
? ensure that production is carried out economically and optimally base on resources.
? ensure that mita-teknik’s production planning is always updated， and that continuous adjustment / rationalization in relation to the company’s objectives takes place.
? ensure cross-functional collaboration that constantly contributes to optimize all the resources.
? ensure valid master planning in erp.
? ensure valid procurement master data in erp.
mandate:
? review and update the procurement action lists based on production status / planning.
? stop productions， projects or use of resources not in accordance with approved plans.
? continuously change priorities when this is in accordance with approved decisions.
competences:
? solid knowledge within scm.
? solid planning skills.
? good verbal and written communication skills in english language.
? process understanding and insight.
? solid skills in erp system.
? self-driven， result-oriented.
success criteria:
individual:
? update production planning every day.
? ensure that targets set for the workshop are achieved within agreed frameworks and budgets.
? review the production status and report to the leader of operations every day.
? review and follow up on procurement action lists every day.
department:
? 98% on-time delivery.
? we provide a continuously optimized and competitive supply chain.
? we are a value-adding partner to the organization and our customers.
company:
? respect and recognize mita-teknik’s values
? work according to the guidelines in the mita-teknik quality management system (q-net) and employee handbook.
計劃員崗位
第16篇 預(yù)算計劃崗位職責(zé)
預(yù)算計劃員 上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司 上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,東方低碳,東方低碳 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項目的工程費用測算;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項目變更的相關(guān)工程費用測算;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項目的成本統(tǒng)計和報告;
4.負(fù)責(zé)對執(zhí)行中的項目的進(jìn)度狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計報告;
5.負(fù)責(zé)項目管理部的內(nèi)勤管理,包括日常的文件管理,考勤報告,出勤記錄,公司各部門組織的相關(guān)工作的跟蹤等;
6.負(fù)責(zé)項目的電子檔案及驗收文件的檢查及考核;
7.負(fù)責(zé)配合項目執(zhí)行總監(jiān)完成相關(guān)輔助性工作。
任職要求:
1.5年以上工程項目相關(guān)經(jīng)驗,并掌握預(yù)算基本技能;
2.熟練掌握各類辦公軟件,熟悉cad或相關(guān)軟件使用;
3.不低于工程理學(xué)士學(xué)位;
4.普通話、英語說寫能力強(qiáng)。
第17篇 計劃部部長崗位職責(zé)任職要求
計劃部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃，部門工作計劃和部門預(yù)算;
2、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;
3、完成項目成本費用分析，提供集團(tuán)及公司投資決策所需要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);確定成本費用的控制目標(biāo)，為財務(wù)部門資金安排提供依據(jù);
4、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;
5、組織、指導(dǎo)工程的預(yù)算編制、結(jié)算審核、工程量審核、付款審查和招標(biāo)采購，組織憑證歸檔管理;
6、與集團(tuán)對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部工作管理經(jīng)驗;
3、精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;
4、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
5、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;
6、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;
7、中級以上職稱，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
計劃部部長崗位
第18篇 元器件計劃員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
responsibilities & tasks
e_ecute hws component planning process in general
e_ecute end of life planning， demand， source & buyback process
handling e_ceptions， component shortage or e_cess stock
position qualifications
core competences:
coaching & mentoring skills
ericsson business process knowledge
process management skills
change & improvement management skills
consultative skills
customer relationship handling skill
hardware services knowledge
risk management skills
service delivery process knowledge
delivering results & meeting customer e_pectations
entrepreneurial & commercial thinking
persuading & influencing
working with people
minimum qualifications & e_perience requirements:
bacheller degree or above on electronic engineering， computer science
telecommunication and/or 2-year relevant work e_perience.
e_cellent e_cel， access skills.
sufficient english e_pression.
preferred qualifications & e_perience requirements:
analytical， meticulous and possessing a strong commitment to e_cellence
independent， self-motivated， enthusiasm and well organized with analytical mind
high degree of ownership and initiative， attention to detail， and the discipline to follow through on assigned tasks
good communication and influential skills; be able to deal with all levels of people.
good inter personal relationship
pleasant， co-operative， self-motivated， team player
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第19篇 計劃調(diào)度主任崗位職責(zé)任職要求
計劃調(diào)度主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件，了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程;
2.掌握生產(chǎn)工藝，技術(shù)工藝，成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù)，同時能夠制定，擬定相關(guān)定額和制度;
3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人，財，物等各要素的參數(shù)，定額和指標(biāo);
任職要求:
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;
3.年齡40歲以下;
第20篇 計劃生育專干崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院計劃生育日常工作。
2.建立育齡職工檔案，準(zhǔn)確掌握育齡職工自然狀況，做到賬、卡、冊準(zhǔn)確、清楚。
3.嚴(yán)格掌握結(jié)婚介紹信，計劃內(nèi)一胎必須在三個月內(nèi)辦理指標(biāo)手續(xù)，申請?zhí)嘏笜?biāo)須事實準(zhǔn)確，職工家屬不得非法收養(yǎng)子女。
4.建立育齡職工管理制度，普查制度，避孕藥具管理制度；宣傳工作制度;會議制度等。協(xié)助人事部門對調(diào)入、調(diào)出職工出具、查存計劃生育狀況介紹信。協(xié)助團(tuán)總支做好未婚青年晚婚晚育工作。協(xié)助宣傳部門不定期宣傳計劃生育知識等，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。
5.組織建立各種計劃生育小組，層層建立計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，有獎有懲。定期召開兼職宣傳員會議，總結(jié)布置工作。
6.完成上級下達(dá)的宣傳任務(wù)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、教育活動、教材考核規(guī)范化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育兒期、更年期)教育。教育育齡職工做到“六知道”(①知道為什么實行計劃生育；②知道實行計劃生育對國家、集體個人的好處;③知道現(xiàn)行的計劃生育政策和法規(guī)；④知道晚婚晚育的好處；⑤知道優(yōu)生優(yōu)育的常識;⑥知道節(jié)育避孕常識），并定期進(jìn)行書面考試。
7.設(shè)未婚青年、初婚、新生兒出生、死亡、獨生子女登記冊，對臨時工、合同工、季節(jié)工同正式職工一樣管理，育齡女職工定期檢查節(jié)育措施，男職工定期匯報其配偶孕情狀況。
8.編制藥具計劃，定期培訓(xùn)藥管員，做到“四清”、“四懂”，普及藥具常識，建立藥具賬目，定期填報藥具報表。
