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有哪些
在企業(yè)管理中，督查考核制度是確保工作流程高效、公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它通常包括以下幾個(gè)主要部分：
1. 目標(biāo)設(shè)定：明確部門和個(gè)人的工作目標(biāo)，為考核提供基準(zhǔn)。
2. 過程監(jiān)控：定期檢查工作進(jìn)度，確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。
3. 績(jī)效評(píng)估：對(duì)完成的工作進(jìn)行量化或質(zhì)性評(píng)價(jià)。
4. 反饋機(jī)制：向員工提供關(guān)于其表現(xiàn)的反饋，幫助改進(jìn)。
5. 結(jié)果應(yīng)用：依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)措施。
內(nèi)容是什么
這些內(nèi)容的實(shí)施需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蚝蜆?biāo)準(zhǔn)。例如，目標(biāo)設(shè)定需符合smart原則（具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)、時(shí)限），過程監(jiān)控應(yīng)注重關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis）的跟蹤，績(jī)效評(píng)估則要兼顧定量與定性指標(biāo)，確保全面公正。反饋機(jī)制應(yīng)即時(shí)且具有建設(shè)性，而結(jié)果應(yīng)用則需結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，既要激勵(lì)優(yōu)秀，也要促進(jìn)落后者的提升。
規(guī)范
在執(zhí)行督查考核制度時(shí)，必須遵循以下規(guī)范：
- 公開透明：考核標(biāo)準(zhǔn)和過程需公開，避免任何形式的偏見。 - 定期更新：隨著企業(yè)環(huán)境變化，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)調(diào)整。 - 培訓(xùn)與溝通：確保員工理解考核制度，有機(jī)會(huì)提出建議。 - 個(gè)性化考慮：尊重個(gè)體差異，考核應(yīng)兼顧個(gè)人能力與潛力。 - 公平公正：考核結(jié)果應(yīng)基于事實(shí)，而非主觀臆斷。
重要性
督查考核制度的重要性不言而喻。它不僅是提升工作效率、激發(fā)員工潛能的工具，也是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部公平、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的保障。通過有效的考核，企業(yè)能識(shí)別并培養(yǎng)人才，同時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決管理問題，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和增長(zhǎng)。然而，制度的執(zhí)行并非一成不變，需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。只有這樣，才能確保督查考核制度真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。
督查考核制度范文
第1篇 ss醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核責(zé)任追究制度
人民醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核及責(zé)任追究制度
第一條各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的督查,重要事項(xiàng)及時(shí)督查,常規(guī)性工作定期督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實(shí)。
第二條督查考核的內(nèi)容主要有:組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力;公開內(nèi)容是否全面真實(shí);公開形式是否注重實(shí)效;公開范圍是否規(guī)范有序;公開時(shí)限是否及時(shí)到位;收集意見、建議是否及時(shí)辦理和反饋;檔案資料是否齊全。
縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對(duì)基層黨組織落實(shí)黨務(wù)公開目錄工作情況進(jìn)行一次檢查。
第三條各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己私Y(jié)果要與各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要存入個(gè)人檔案。
第四條對(duì)違_務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對(duì)下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任:
(一)有下列情形之一的,由各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對(duì)責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正;對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:
1、對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;
2、未按全縣黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實(shí)施方案的;
3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開,對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;
4、公開工作未納入本部門、本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)不力的;
5、應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實(shí)就虛,搞形式主義的;
6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。
(二)有下列情形之一的,對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分;對(duì)應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:
1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;
2、對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;
3、不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;
4、對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;
5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會(huì)上造成惡劣影響,對(duì)黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予留黨察看、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
第2篇 黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法
市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。圍繞《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù)，篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后，及時(shí)以《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后，按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng)，通過《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式，向市委反饋落實(shí)情況，直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話，要圍繞所涉及的重要工作任務(wù)，確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后，以中國(guó)**黨臨清市委辦公室文件的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求，定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng)，通過《督查專報(bào)》的形式，每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況，直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況，找準(zhǔn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況，要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，向市委做出系列反饋。
市委中心工作督查制度
1、市委中心工作是指：一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段，中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后，要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。
2、對(duì)周期性較長(zhǎng)的中心工作，應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā)，明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦，辦必果，果必報(bào)，件件有回音，事事有結(jié)果。
3、在中心工作實(shí)施過程中，督查人員要深入實(shí)際，深入群眾，全面準(zhǔn)確地了解和反映情況；要講真話，講實(shí)情，既報(bào)喜，又報(bào)憂，使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況，正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問題以及決策的不完善之處，并提出建議，為市委解決問題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、市委中心工作下達(dá)后，市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過程中，還要組織有關(guān)部門組成督查組，對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。
5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作，要及時(shí)提出督查建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案，搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；督查中，安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類情況；督查結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析，并為修正完善決策提出意見和建議，研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。
6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況，向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，向有關(guān)部門提出查處建議；對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的，提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議，并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度
一、辦理程序
1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后，首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：收件時(shí)間、來文單位、來文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。
2、呈批。登記結(jié)束后，市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容，及時(shí)拿出辦理意見，并將原件和辦理要求密封蓋章；接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后，要填寫《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》，連同原件裝訂好，面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后，要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印，將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位，原件留存?zhèn)洳椤?/p>
3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后，市委督查室要及時(shí)督促，準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況，保證按時(shí)辦結(jié)，并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。
4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在公開場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見；不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件；不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類批示件和辦結(jié)報(bào)告；微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告，文件名稱必須進(jìn)行加密，并將密碼登記在存檔批件的信封上
備查。
二、辦理時(shí)限
1、刑事類批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問筆錄，一般期限為15天，如案件較為復(fù)雜，可延長(zhǎng)期限（一般不超過一個(gè)月）。
2、民事類和經(jīng)濟(jì)類的批示件，辦理期限一般為10天。
3、匿名類的批示件，辦理期限一般為３天，由市委督查室具體承辦。
4、干部作風(fēng)類和群眾建議類批示件的辦理，承辦單位需對(duì)反映的問題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議，并討論其真實(shí)性與可行性，辦理時(shí)限為10天。
5、凡因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的批示件，要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度，保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
三、反饋要求
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋，承辦單位必須以紅頭文件的形式，一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見等。
2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告，必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后，加蓋單位公章。
3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的，退回承辦單位重新辦理；對(duì)無正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件，列出回訪原因和回訪內(nèi)容，寫出建議回訪單，報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后，對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。
市委督查室工作人員考核辦法
根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況，考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行，年終按總分高低排出名次。
一、決策督查(100分)
1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作，以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見和指導(dǎo)精神，能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的，計(jì)15分。
2、按照分解立項(xiàng)方案，落實(shí)到人，逐項(xiàng)催辦，認(rèn)真匯總，按時(shí)反饋，使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的，計(jì)15分。
3、積極主動(dòng)地深入基層開展督查活動(dòng)和調(diào)查研究，撰寫有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，每月完成2期《督查專報(bào)》的，計(jì)50分。
4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長(zhǎng)期性工作，能夠高度重視，經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求，高質(zhì)高效完成任務(wù)的，計(jì)20分。
5、撰寫上報(bào)的《督查專報(bào)》，凡被聊城市委辦公室采用1期加10分，被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分；被省委辦公廳采用1期加30分，被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分；被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、專項(xiàng)查辦(50分)
1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求，明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求，及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的，計(jì)10分。
2、辦理過程中，能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦，及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的，計(jì)10分。
3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備的，計(jì)20分。
4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件，在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的，計(jì)10分。
5、以上工作，凡因自身原因，造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分，被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的，此項(xiàng)不得分。
三、自身建設(shè)(50分)
1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)的計(jì)10分；在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)位居前10名的加5分，奪得前5名的加10分，取得前3名的加20分。沒有專門學(xué)習(xí)筆記，心得體會(huì)少于，辦公室測(cè)試成績(jī)位于后3名的，不得分。
2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際，突出我市督查工作特色，每月撰寫督查業(yè)務(wù)文章，積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿，完成任務(wù)的計(jì)10分；被__市采用加10分；被省級(jí)采用加20分，被國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志采用加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的，不得分。
3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類材料和各類督查臺(tái)帳的記錄，做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求
的，計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的，不得分。
4、督查室人員在值日期間，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無灰塵雜物，辦公用品擺放齊整，開水充足。符合上述要求的，計(jì)10分；否則，不得分。
5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度，不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7：40前必須到崗，其他人員7：50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說明事由，并保持通訊暢通，不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計(jì)10分。全年無故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過6次以上，此項(xiàng)不得分。
四、臨時(shí)工作(50分)
1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的，計(jì)20分。
2、高度重視會(huì)議簽到工作，做到及早準(zhǔn)備，提前到位，緊張有序，負(fù)責(zé)到底的，計(jì)10分。
3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng)，能夠愉快接受，積極參與的，計(jì)10分。
4、對(duì)來客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作，能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的，計(jì)10分。
5、以上工作，出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的，扣20分；造成重大失誤，在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的，不得分。
五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（50分）
年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合打分。
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第3篇 黨委系統(tǒng)督查制度考核辦法
黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法
市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。圍繞《___市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù),篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后,及時(shí)以《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后,按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng),通過《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式,向市委反饋落實(shí)情況,直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話,要圍繞所涉及的重要工作任務(wù),確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后,以_臨清市委辦公室文件的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求,定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng),通過《督查專報(bào)》的形式,每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況,直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況,找準(zhǔn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題,并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況,要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總,向市委做出系列反饋。
市委中心工作督查制度
1、市委中心工作是指:一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段,中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后,要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。
2、對(duì)周期性較長(zhǎng)的中心工作,應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā),明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦,辦必果,果必報(bào),件件有回音,事事有結(jié)果。
3、在中心工作實(shí)施過程中,督查人員要深入實(shí)際,深入群眾,全面準(zhǔn)確地了解和反映情況;要講真話,講實(shí)情,既報(bào)喜,又報(bào)憂,使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況,正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問題以及決策的不完善之處,并提出建議,為市委解決問題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、市委中心工作下達(dá)后,市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí),并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過程中,還要組織有關(guān)部門組成督查組,對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查,及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。
5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作,要及時(shí)提出督查建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案,搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;督查中,安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類情況;督查結(jié)束后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析,并為修正完善決策提出意見和建議,研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。
6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況,向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象,向有關(guān)部門提出查處建議;對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的,提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議,并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度
一、辦理程序
1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后,首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):收件時(shí)間、來文單位、來文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。
2、呈批。登記結(jié)束后,市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容,及時(shí)拿出辦理意見,并將原件和辦理要求密封蓋章;接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后,要填寫《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》,連同原件裝訂好,面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后,要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位,原件留存?zhèn)洳椤?/p>
3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后,市委督查室要及時(shí)督促,準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況,保證按時(shí)辦結(jié),并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。
4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)在公開場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見;不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件;不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類批示件和辦結(jié)報(bào)告;微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告,文件名稱必須進(jìn)行加密,并將密碼登記在存檔批件的信封上備查。
二、辦理時(shí)限
1、刑事類批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問筆錄,一般期限為15天,如案件較為復(fù)雜,可延長(zhǎng)期限(一般不超過一個(gè)月)。
2、民事類和經(jīng)濟(jì)類的批示件,辦理期限一般為10天。
3、匿名類的批示件,辦理期限一般為3天,由市委督查室具體承辦。
4、干部作風(fēng)類和群眾建議類批示件的辦理,承辦單位需對(duì)反映的問題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議,并討論其真實(shí)性與可行性,辦理時(shí)限為10天。
5、凡因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的批示件,要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明原因,并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度,保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
三、反饋要求
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋,承辦單位必須以紅頭文件的形式,一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見等。
2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告,必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后,加蓋單位公章。
3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的,退回承辦單位重新辦理;對(duì)無正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件,列出回訪原因和回訪內(nèi)容,寫出建議回訪單,報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。
市委督查室工作人員考核辦法
根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況,考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行,年終按總分高低排出名次。
一、決策督查(100分)
1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作,以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見和指導(dǎo)精神,能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的,計(jì)15分。
2、按照分解立項(xiàng)方案,落實(shí)到人,逐項(xiàng)催辦,認(rèn)真匯總,按時(shí)反饋,使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的,計(jì)15分。
3、積極主動(dòng)地深入基層開展督查活動(dòng)和調(diào)查研究,撰寫有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),每月完成2期《督查專報(bào)》的,計(jì)50分。
4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長(zhǎng)期性工作,能夠高度重視,經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求,高質(zhì)高效完成任務(wù)的,計(jì)20分。
5、撰寫上報(bào)的《督查專報(bào)》,凡被聊城市委辦公室采用1期加10分,被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分;被省委辦公廳采用1期加30分,被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分;被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的,給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、專項(xiàng)查辦(50分)
1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件,能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求,明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求,及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的,計(jì)10分。
2、辦理過程中,能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦,及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的,計(jì)10分。
3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚,結(jié)論準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí),處理恰當(dāng),手續(xù)完備的,計(jì)20分。
4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件,在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的,計(jì)10分。
5、以上工作,凡因自身原因,造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分,被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的,此項(xiàng)不得分。
三、自身建設(shè)(50分)
1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會(huì)的計(jì)10分;在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)位居前10名的加5分,奪得前5名的加10分,取得前3名的加20分。沒有專門學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)少于5篇,辦公室測(cè)試成績(jī)位于后3名的,不得分。
2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際,突出我市督查工作特色,每月撰寫1篇督查業(yè)務(wù)文章,積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿,完成任務(wù)的計(jì)10分;被__市采用1篇加10分;被省級(jí)采用1篇加20分,被國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志采用1篇加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的,不得分。
3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類材料和各類督查臺(tái)帳的記錄,做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔,確保不漏登漏記,不泄漏秘密,不隨處擱置,不隨意外借。符合上述要求的,計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的,不得分。
4、督查室人員在值日期間,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,辦公室窗明幾凈,無灰塵雜物,辦公用品擺放齊整,開水充足。符合上述要求的,計(jì)10分;否則,不得分。
5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度,不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7:40前必須到崗,其他人員7:50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說明事由,并保持通訊暢通,不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的,計(jì)10分。全年無故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過6次以上,此項(xiàng)不得分。
四、臨時(shí)工作(50分)
1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的,計(jì)20分。
2、高度重視會(huì)議簽到工作,做到及早準(zhǔn)備,提前到位,緊張有序,負(fù)責(zé)到底的,計(jì)10分。
3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng),能夠愉快接受,積極參與的,計(jì)10分。
4、對(duì)來客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作,能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的,計(jì)10分。
5、以上工作,出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的,扣20分;造成重大失誤,在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的,不得分。
五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(50分)
年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合打分。
