基層黨支部宣傳工作計劃 第1篇
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201x年，xx黨支部在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的會議精神、《黨章》和《條例》。以經濟建設為中心，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我站的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項工作任務提供了可靠的保證。通過全站黨員干部的不懈努力，黨支部的各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)將201x年黨支部的工作總結如下：
一、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育
1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的精神和一系列重要講話，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展各項工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
3、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人自學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的推動作用。
二、注重自身建設，健全黨建機制
1、抓好自身建設，積極促進支部建設。要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
2、完善了善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后完善了《干部職工集體學習制度》、《三會一課制度》、《黨員干部述職述廉制度》、《黨務公開制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
3、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。通過“書記大走訪”、一線執(zhí)法、信訪接待、熱線接聽、風險點防控等活動，不斷提升黨員干部科學執(zhí)政和抵御風險的綜合素質和能力。
三、以規(guī)范化建設為關鍵，推動反腐倡廉工作取得新成效
年初以來，組織黨支部成員認真反復學習在中紀委十八界二中全會上的講話和關于加強黨風廉政建設重要的講話精神，及時傳達學習省市和局制定出臺的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，進一步重申了站內部有關公務接待、公車使用、資金管理等方面的規(guī)定，認真做好重大事項申報工作，嚴格堅持各項制度管理，將黨風廉政教育具體化，進一步明確黨支部、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
四、 積極開展獻愛心、送溫暖、幫扶工作
1、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導
站黨支部高度重視，成立以黨支部書記任組長的幫扶工作領導小組，分工具體，職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
2、制定計劃、落實措施、把送溫暖落到實處
制定了切實可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是為包保戶捐款650元，雙日雙日捐1500元。二是節(jié)假日，站黨支部成員分組看望慰問離退休老干部及家屬，向他們表達站黨支部的親切關懷，并送上祝福及節(jié)日禮品。
五、注重實效，切實加強精神文明宣傳工作
在宣傳工作中，我站結合工程管理實際，不斷提升宣傳工作的針對性、實效性。從工程常態(tài)管理工作中發(fā)掘具有新聞價值的宣傳素材，用更具親和力的方式，大力宣傳各項新舉措、新動態(tài)。截至目前，我站已在局信息宣傳中心上發(fā)稿件25條，微博13條，建筑動態(tài)3條。今年九月xx宣傳月，在新站廣場利用宣傳板全方位展示xx站一線員工不辭辛苦、敬業(yè)奉獻的精神風貌。同時，我處還制作并懸掛“學雷鋒在行動”、“服務大眾，關系民生”等各類宣傳條幅17幅。注重從基層一線職工發(fā)展新黨員，主動從黨員中選拔和培養(yǎng)先進典型，積極投入局黨委組織的“身邊好黨員”評選活動，推薦xx同志作為“身邊好黨員”候選人。、
基層黨支部宣傳工作計劃 第2篇
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2018年，黨支部以黨的精神為指導，堅持以質量和效益為中心,認真貫徹落實黨政工作精神，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，培育文明的道德風尚，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新性”基層黨支部?？偨Y一年來的工作如下：
一、強化理論思想教育，提高黨員干部整體素質
黨支部始終堅持組織黨員學理論，學業(yè)務，學技術，學管理，不斷增強廣大黨員駕馭工作的能力，始終堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時開展好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。黨員員工利用“三會一課”學習黨的有關知識和職業(yè)道德，深入學習講話精神、黨的九大精神、《中國共產黨第中央委員會全體會議公報》內容以及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、并宣傳貫徹落實上級下發(fā)的各項規(guī)章制度，，通過學習不斷更新和豐富黨員思想理論，引導黨員干部正確把握發(fā)展方向，全體黨員在學習中找差距，改不足，相互幫助，相互促進，通過學
習來提高黨員的思想覺悟，并運用到實際工作當中。支部班子始終堅持民主集中制原則，按要求、按程序召開民主生活會，認真開展“雙評”工作，認真開展黨性分析，查擺存在問題，剖析缺點與不足，制定措施，明確努力方向，進一步統(tǒng)一了黨員思想，轉變了作風，以更加務實的工作作風，更加扎實的工作成效，堅定信心，切實做好我隊各項工作。
二、緊緊圍繞作業(yè)大隊總體工作思路，深入貫徹落實上級下達的指示精神，為完成各項任務奠定了基礎
強化安全生產宣傳教育，提升員工人員的安全意識。我隊一直把安全工作放在首位，以“安全第一，預防為主”為宗旨。充分利用晨會和班前班后會組織員工學習xx文件，并組織廣大干部員工觀看“安全警示教育片”，扎實推進2018年活動，組織廣大干部員工進行安全知識試題的考試。根據(jù)實際，制定相應的安全措施，教育員工在工作中一定要嚴格按要求執(zhí)行安全操作規(guī)程，夯實安全生產基礎，大力營造“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的輿論環(huán)境和工作氛圍，促進安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。為奠定堅實的安全基礎和穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境，我支部積極組織員工觀看了xx編制的《xx視頻教材》，有利地提高了員工的安全意識和自保、互保能力。從而克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動了干部員工對安全生產形勢的認識，嚴格執(zhí)行安全隱患排查制度，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
三、加強黨風廉政建設，促進支部健康發(fā)展
本黨支部始終堅持開展黨員廉政建設活動，年初組織黨員干部簽訂重點崗位，教育廣大干部黨員一定要引以為戒,要切實珍惜現(xiàn)在的工作,時刻謹守道德底線和法律防線,端正作風,愛崗敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀。積極組織黨員干部學習在的重要講話精神和提出的“三嚴三實”的精神、“十不準”規(guī)定，提高拒腐防變能力，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，認真履行“一崗雙責”，嚴于律己,拒腐防變,強化自重、自省、自警、自勵意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,警鐘長鳴,筑起廉潔自律的堅固防線，努力營造“弊絕風清”的良好氛圍，不斷增強黨員干部的大局意識，責任意識和憂患意識。
四、存在問題與不足
1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全隊員工的參政議政意識;
2、距離學習型基層黨組織還有一定差距。由于各項生產經營任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習的機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚;
3、制度制定不完善，落實不到位。在極個別的黨員干
部身上，模范帶頭、作風發(fā)揮不夠，存在著自己給自己畫圓，遙控指揮的現(xiàn)象，導致員工的疏遠、不認同，情緒低下，工作無激情，從而失信于職責，失控于現(xiàn)場，失信于員工，失去了威信，失控了制度的落實。
五、下步打算：
1、繼續(xù)抓好政治理論學習和宣傳教育工作，堅持解放思想，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的“十八大”精神上來;
2、堅持不懈的抓好廉政作風建設，豐富精神文明建設內容，加強黨風廉政建設監(jiān)督;
基層黨支部宣傳工作計劃 第3篇
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一、年度落實全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）加強理論學習，強化政治引領
1.學院堅持將深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的、五中全會精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，并將其作為二級理論中心組學習、教師理論學習、黨支部“三會一課”、政治理論宣講、“開學第一課”的重要內容，作為黨支部書記培訓、黨員理論和業(yè)務培訓的必修課。2020年二級理論中心組學習20次，其中集中學習12次，專題研討6次，專題講座2次；黨政班子向師生政治理論宣講10次，黨政班子和支部書記講黨課次數(shù)16次，支部書記培訓5次，全體教師政治理論學習12次，黨支部集中學習86次，黨支部黨日活動12次，政治理論知識問答活動6次，參與學習師生總人次1292人次。
2.制定并落實《機電學院學習強國學習檢查與考核制度》，加強黨的政治建設，突出黨總支政治引領作用，引導黨員師生積極充分利用學習強國平臺開展政治理論學習，全面提升學院黨員師生的政治理論水平。堅持督導黨員每天登陸“學習強國”，關注度排名在學?；鶎訂挝磺傲?，組織黨員認真學習《全面建成高質量小康社會 加快建設“五個現(xiàn)代化天津”—2020年天津市黨員學習讀本》，完成學習作業(yè)本的作業(yè)內容。
（二）加強政治建設，增強政治功能
1.學院黨總支為在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，團結帶動廣大師生有效做好復課開學和疫情防控工作，開展“牢記使命共防控、眾志成城抗疫情”主題黨日活動，各黨支部每名黨員圍繞“不忘初心、牢記使命，在疫情防控工作中帶頭落實落細陳寶生部長提出的七件事要求”進行交流研討，教師黨員主要圍繞落實“停課不停教不停學”工作要求，如何做好教學網(wǎng)絡平臺準備和聯(lián)系指導學生等工作進行了交流研討；學生黨員主要圍繞如何帶頭遵守學校紀律要求，做好本班同學疫情防控各項工作任務進行了交流研討。研究制定《機電學院落實〈關于在復課開學疫情防控工作中開展“黨員亮身份、支部亮旗幟”活動的通知〉的實施方案》，完成在學院黨建活動室、學生工作辦公室、實訓室、畢業(yè)答辯區(qū)等黨員責任區(qū)懸掛黨旗，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責；同時進一步落實黨員干部包保機制，黨員領導干部加強對所包專業(yè)、重點區(qū)域的調研指導，協(xié)調解決疫情防控中的重點難點問題；黨員輔導員加強對所包班級、人員、宿舍的深入聯(lián)系和有效輔導，及時了解復課開學疫情防控期間學生學習生活情況，幫助學生解決學習生活上的困難。
2.制定并落實《機電學院黨支部年度基層黨建工作考核辦法》，進一步堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面促進和提升機電學院黨支部基層黨建工作水平，推動黨的建設各項工作任務落實。
3.認真貫徹落實校黨委組織部下發(fā)的《基層黨組織落實“雙高計劃”建設任務工作方案》文件精神，召開黨總支委員會結合學院實際研究制定《機電學院黨總支落實“雙高計劃”建設任務工作方案》，以學院領導班子為基礎，成立“雙高計劃”建設工作領導小組，確保建設任務有計劃有步驟地推進落實；召開“雙高”建設任務落實推動會預備會，各黨支部書記，各專業(yè)、部門負責人針對機電學院“雙高計劃”建設任務工作進行研討，各支部、各專業(yè)勇挑重擔積極領任務確保學院“雙高計劃”建設任務100%落實到黨支部，學院100%黨支部落實建設任務；召開兩次“雙高”建設任務落實推動會研討會，學院全體教師按照黨支部進行分組交流討論，每個黨支部在認領雙高建設任務的基礎上，進一步明確支部的具體工作點及落實措施，明確“雙高”建設任務責任到人；各黨支部完成《機電學院2020年雙高建設項目任務書》，并提交學院黨總支，黨支部在落實“雙高”建設各項任務的過程中，按照學院任務點建立“黨員責任區(qū)”，按照黨支部細化工作點的質量要求建立“黨員標桿線”，按照專項任務建立“黨員突擊隊”，全面確保高質量完成“雙高”建設任務。
4.制定并落實《機電學院“雙高”建設項目落實年度建設任務工作制度》，進一步落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》有關要求，高質量完成我?！半p高計劃”建設的各項工作任務；堅持目標導向和成果導向，進一步強化基層黨組織的主體責任，明確基層黨組織在“雙高計劃”建設中的地位和作用，確保學院“雙高計劃”建設任務100%落實到黨組織，100%黨組織落實建設任務；項目化管理和基層黨組織保障落實雙推進，嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經紀律和“雙高計劃”建設的各項規(guī)章制度，確保建設任務合法合規(guī)開展。
5.組織學院8個黨支部和全體黨員學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規(guī)；優(yōu)化黨組織設置，配強黨組織書記，教師黨支部“雙帶頭人”率達到100%；認真開展黨組織換屆選舉自查整改工作，確保所屬黨組織按照規(guī)定開展換屆選舉工作；落實《新時代天津市高?；鶎狱h支部標準化規(guī)范化建設實施方案》《中共天津職業(yè)大學委員會基層黨組織組織力提升三年行動計劃》要求，開展黨支部標準化規(guī)范化建設，所屬8個黨支部全部達標。
6.結合學校雙高建設要求，聚焦發(fā)展黨員工作，提升黨員發(fā)展工作水平。確立入黨積極分子強化培養(yǎng)100人目標，制定過程培養(yǎng)和質量監(jiān)控工作方案，推動落實路線圖。細化目標，責任到人，高質量完成2021年發(fā)展黨員工作計劃。
（三）壓實主體責任，強化領導作用
1.學院召開院總支、班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作，結合學院實際制定總支和學院工作推動方案，分解2020年黨政工作要點任務，推動責任落實。
2.學院黨總支進一步細化分解任務，明確具體目標要求、建立班子和干部2020年落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單一臺賬”，重點任務9項，落實措施26項；全部完成。
3.黨總支每月均按照組織部總體要求結合學院實際制定基層黨組織工作安排，指導各支部執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展黨內組織生活。
（四）嚴把意識形態(tài)，防范政治風險
1.學院二級中心組每月利用中心組集中學習對機電學院黨總支含網(wǎng)絡意識形態(tài)在內的意識形態(tài)領域總體情況進行研判，并通報學院黨總支意識形態(tài)工作責任制落實情況，目前累計完成12次。研判主要內容包括：迎新工作，防疫工作，就業(yè)工作，生命安全教育，網(wǎng)絡安全建設，學生期末考風考紀及假期安全教育，巡察整改工作等。
2.學院黨總支對于學院專業(yè)教材使用嚴把政治關，堅持“學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律”原則；制定并落實《機電學院黨總支意識形態(tài)風險類控制與管理制度》、《共建清朗網(wǎng)絡空間倡議書》,加強對學生的教育引導，加強學院對意識形態(tài)工作的分析和研判，做好防范和處理措施；完善并落實《天津職業(yè)大學機電學院公眾號管理辦法》、《機電學院網(wǎng)絡平臺管理監(jiān)控制度》，加強對學院公眾號、網(wǎng)站的管理，發(fā)揮好網(wǎng)絡宣傳陣地的正向引導作用，信息嚴格進行“三審三?！睂徍税殃P；建立學院宣傳陣地管理監(jiān)控周報告制度，成立機電學院輿情監(jiān)控工作組，針對學院宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)格，積極全面開展輿情監(jiān)控工作，確保學院輿情安全穩(wěn)定。
3.按照《機電學院教材內容排查工作實施方案》，完成了教材內容排查工作，學院排查教材共137本次，其中排查教師參與編寫出版類教材13本次（主編10本次，參編3本次），排查教師參與編寫校本教材14本次（主編14本次），排查教師選用教材110本次（工科選用106本次，理科選用2本次，思政類選用教材2本次）。出版類教材和校本教材排查工作涉及教師23人，選用教材排查工作涉及教師37人，經教師自查、學院清查，不存在意識形態(tài)方面問題。
（五）堅持民主集中，貫徹兩會制度
嚴格貫徹執(zhí)行黨總支會議制度、黨政聯(lián)席會制度，堅持黨總支會議前置制度，2020年召開黨總支委員會61次，召開黨政聯(lián)席會64次，對學院重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用以及涉及師生員工切身利益的重要事項，做到及時召開黨政聯(lián)席會集體討論決定。
（六）嚴明黨的紀律，強化紀律教育
認真落實機電學院警示教育常態(tài)化制度，每月二級中心組學習、全體教師政治理論學習、黨員教育活動納入警示教育內容。教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，強化紀律和規(guī)矩意識；深入貫徹落實中央八項規(guī)定、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》和《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》精神，利用中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展八項規(guī)定、十嚴禁、十二嚴禁宣傳教育。
（七）加強黨內監(jiān)督，持續(xù)落實整改
認真梳理2018年以來不作為不擔當問題專項治理和集中整治形式主義官僚主義工作進展情況，2020年不作為不擔當問題專項治理工作查擺問題16個，制定解決措施41條，目前全部整改完成，新建和完善制度14項；2020年集中整治形式主義官僚主義工作查擺問題19個，制定解決措施45條，目前全部整改完成，新建和完善制度14項。
二、存在的主要問題
1.思想建設不牢固，學用結合有差距，對教師的思想引領、宣傳宣講力度不足，調動方法不利，學院教師干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不平衡，沒有促成人人想，人人干，人人行動全員參與的氛圍，部分教師沒有緊迫感危機感，行動遲緩，思想不跟進。
2.發(fā)展黨員工作質量需進一步提升，學院黨務工作隊伍業(yè)務能力需進一步加強，積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)缺乏計劃性系統(tǒng)性，發(fā)展黨員工作教師隊伍沒有形成合力。
三、改進措施與工作設想
基層黨支部宣傳工作計劃 第4篇
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根據(jù)《xx基層黨建鞏固年（2020）實施細則》，結合黨支部標準化規(guī)范化建設的推進，xx黨總支對黨建工作開展情況進行自查，情況如下：
一、黨支部標準化建設工作
（一）組織設置規(guī)范化
1、組織體系：
基本情況：2015年2月經xx集團黨委批準成立中共xx總支部委員會。2016年7月設立機關、xx、xx、xx、xx等9個黨支部，2019年4月，中共xx公司總支部委員會56名黨員正式轉至貴州公路集團黨委，2019年12月2日經xx集團黨委會研究，同意成立了xx目部臨時黨支部。存在問題：現(xiàn)xx、xx、xx、xx等支部因黨員辭職及調動，已達不到設置黨支部的條件，導致支部工作未正常開展，三月已擬《關于調整xx下轄黨支部設置的請示》上報xx黨委。
2、班子職數(shù)：有正式黨員7人以上的機關、xx、xx支部設立黨支部委員會。存在問題：xx支部經2018年9月13日支部黨員大會選舉成立支委會，支部書記兼紀律委員。
3、支部換屆選舉實施情況：xx黨總支及下屬9個支部，除機關支部外，其余8個支部均按黨的基層組織設置進行換屆選舉，機關支部經xx黨委同意延期換屆。
存在問題：物流集團黨委同意機關支部延期換屆的時間為2018年12月，因2019年改制整體劃轉至xx集團，組織關系未完全理順，機關支部換屆工作暫未開展。
（二）基本隊伍建設規(guī)范化
1、發(fā)展黨員情況：xx黨總支儲備有一定數(shù)量的入黨積極分子和發(fā)展對象，有遞交入黨申請書人員4名，入黨積極分子7名，發(fā)展對象3名，執(zhí)行發(fā)展黨員的5個階段和25個步驟要求。存在問題：發(fā)展黨員資料存在不完備，檔案不規(guī)范的情況。如：資料記錄不詳實、會議記錄不規(guī)范等。
2、教育培訓情況：年初根據(jù)xx集團黨委學習計劃建立xx公司黨總支學習計劃；黨支部書記每年均參加縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓，發(fā)展對象按計劃接受培訓。存在問題：黨員未全員達到每年參加至少3天的培訓時間。
3、日常黨務管理情況：對黨員信息進行收集整理；按月收繳黨費，開展黨費收繳自查工作，2019年收繳黨費總額109689元，根據(jù)黨務公開辦法，進行公示；積極對扶貧戶及公司困難職工開展送溫暖獻愛心等活動。
（三）基本制度執(zhí)行規(guī)范化
1、組織生活情況：落實“三會一課”，每月召開支委會議，每季度召開支部黨員大會，學習黨的方針政策，中央各項精神；按要求每年至少召開一次組織生活會；開展“不忘初心、牢記使命”
等主題黨日活動；進行
年度黨員民主評議及支部書記抓黨建述職。主題黨日活動因為黨員較分散，生產任務緊等原因沒有安排相對固定的時間進行；存在問題：會議記錄及資料收集不完整、不規(guī)范。
2、管理制度建立情況：公司嚴格執(zhí)行黨總支議事規(guī)則和決策程序，建立了“三重一大”決策制度，用制度作保障、在陽光下決策；并按時將黨總支決議決定、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、黨費收繳等情況，按照規(guī)定予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。存在問題：制度建立不完善，如未建立黨員考核辦法、宣傳工作管理制度。
3、意識形態(tài)工作責任制落實情況：意識形態(tài)工作相關制度落實不到位。宣傳意識不強，對宣傳工作存在敷衍了事的情況，在撰寫宣傳稿件時，有只求數(shù)量、不講質量的情況，導致宣傳質量不高，宣傳文章出彩不多。宣傳力量較弱，基層無專職宣傳員，寫作水平急需提高，難以達到宣傳工作的標準和要求。宣傳手段單一，宣傳主要靠內部文字宣傳，其他渠道較少。宣傳制度不完善，未建立嚴格的審核程序，及時性、準確性有待提升。
4、黨務公開管理辦法落實情況：根據(jù)黨務公開管理辦法，對企業(yè)改革發(fā)展方案、開展黨內學習教育、執(zhí)行“三會一課”制度、換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳管理及黨風廉政建設等方面的工作，采取會議、制發(fā)文件、公示欄等方式公開。存在問題：涉及到需要審批的事項，未擬定公開的審核審批程序。
（四）基本任務落實規(guī)范化
1、履行監(jiān)督職責情況：發(fā)揮黨組織政治核心作用，在方向上把關，2019年各基層支部參與對總站日常生產經營管理工作討論決策，對工程勞務購買，大筆物資材料的采購，支部參與工程競爭性談判工作，有效的發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用及教育黨員的作用。
2、推動改革發(fā)展情況：2019年公司處于改革劃轉時期，在上級黨委的部署下，公司黨總支、基層支部緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，針對改革過程中職工存在的顧慮、誤解及不穩(wěn)定情緒，對每一名員工進行思想穩(wěn)定工作，積極做好黨員群眾的思想教育工作。
（五）基本保障配套規(guī)范化
1、人員配備情況：公司現(xiàn)有黨務工作人員19人，占職工總數(shù)4%，其中專職黨務工作人員10人，但存在整體黨務水平不高，黨建工作開展成效不明顯。
2、黨建經費執(zhí)行情況：黨建經費有保障，每年制訂黨建經費計劃，并納入公司年度預算。2019年黨總支落實黨建經費66301.91元，用于開展主題黨日活動、宣傳及學習培訓等，保證黨建經費的正常開支和合理使用。
3、陣地建設情況：目前，公司各支部都建立黨員活動室，按照陣地建設進行要求。存在問題：未完成做到“六有”，機關支部因搬遷暫無固定場地設立黨員活動室；貴陽總站支部因站房涉及搬遷，在規(guī)范化標準化上
存在不足。
二、脫貧攻堅工作情況：一是公司承接了xx村“組組通”項目、xx地區(qū)xx縣“組組通”項目和xx標段項目。
二是積極配合公路集團開展脫貧攻堅工作，全力以赴做好脫貧攻堅工作。開展了扶貧日捐款活動，共捐款27630元。為xx鄉(xiāng)開展了脫貧攻堅教育扶貧捐款，共捐助23110元。三是抽調一名優(yōu)秀同志到集團公司扶貧辦公室配合集團黨委開展脫貧攻堅工作。四是向原定點扶貧村—加燒村貧困戶提供就業(yè)崗位2個，向新定點扶貧村—擺蝦村貧困戶提供就業(yè)崗位7個。
三、存在問題原因
1、思想認識程度不深。沒有切實抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期計劃和組織實施較好，但在后續(xù)的執(zhí)行中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，思想上倦怠，黨組織建設上還存在不足。
2、組織班子結構不優(yōu)。xx、xx、xx、xx支部書記由機關部室負責人兼任，且基層黨組織黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，人員分散，開展學習無法集中，部分黨務工作的開展利用網(wǎng)絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。
3、活動載體創(chuàng)新不多。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，日常工作還是被條框所束縛，和實際工作
基層黨支部宣傳工作計劃 第5篇
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一、2016 年工作完成情況
（一）完成紀檢監(jiān)察制度建設
1.強化制度建設。2016年計劃修編制度完成情況。2016年計劃修編公司黨風廉政建設考核指標、招標采購監(jiān)督管理辦法。完善了公司《黨建與黨風廉政建設實施實施辦法》中的黨風廉政建設考核指標設置，優(yōu)化了指標權重
2.集中完成紀檢監(jiān)察制宣貫。根據(jù)公司下達的年度宣貫計劃，按期完成了2017年修編的全部紀檢監(jiān)察制度宣貫工作。在公司門戶網(wǎng)站及小微進行及時宣傳報道。
（二）完成公司廉潔風險數(shù)據(jù)庫建設
在2017年初步建立公司廉潔風險數(shù)據(jù)庫的基礎上進一步梳理和識別公司境內外業(yè)務及管理活動中的廉潔風險點，年內完成廉潔風險數(shù)據(jù)庫建設和公司廉潔風險防控手冊編制，將廉潔風險與公司制度與流程進行對接，落實分級控制管理責任，確保廉潔風險在控受控。
（三）適應新形勢，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責
1.強化“四個意識”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實黨的精神，加強黨內法規(guī)制度的學習宣貫，提高政治站位，強化“四個意識”，落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。
2.加強“三重一大”事項決策管理的過程監(jiān)督。從程序、內容的合規(guī)性與風險管控等方面提出監(jiān)督意見，不斷規(guī)范“三重一大”事項管理與權力運行。 “三重一大”事項均履行了集體決策程序。
4.創(chuàng)新開展黨風廉政建設宣傳教育。通過多種形式加強日常黨風廉政建設宣傳教育，著力筑牢思想道德防線，營造廉潔文化氛圍。結合黨風廉政宣傳教育月和宣傳教育日活動，會同黨群工作部組織黨員觀看《永遠在路上》等紀錄片，發(fā)放《以案說紀》等反腐倡廉書籍。以案說紀開展落實中央八項規(guī)定宣傳教育黨課。
5.多種形式創(chuàng)新開展日常監(jiān)督。
加強對主要業(yè)務、重要環(huán)節(jié)和關鍵崗位的日常監(jiān)督。重點關注投資決策活動、招標采購管理、合同項目管理等過程監(jiān)督，防范業(yè)務風險與廉潔風險。
6.加開展督導和調研。加強對基層黨組織的監(jiān)督。通過落實聯(lián)系點制度、開展境外調研檢查、年度黨建及黨風廉政建設考核等形式，指導和監(jiān)督公司所屬境外黨總支、黨支部落實兩個責任和“一崗雙責”。結合黨建工作例會，聽取支部工作匯報等多種形式，督促檢查基層黨支部政治生活、“三會一課”、“兩學一做”學習教育。
（五）積極推進信息化平臺信息填報工作
制定了信息化平臺填報工作任務分解表，細化了工作責任。組織召開了信息化平臺專題工作布置會，形成了專題會議紀要，進一步明確了填報工作職責。
（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
一是加強基層紀檢監(jiān)察組織建設。落實“四同步”、“四對接”要求，實現(xiàn)基層黨組織和紀檢監(jiān)察組織設置無盲區(qū)、全覆蓋。二是加強對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的學習宣貫，認真落實辦案安全工作責任制，完善案件監(jiān)督管理機制，嚴把紀律審查質量關，確保依紀依法、安全辦案。三是持續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員學習培訓，提升履職能力。此外，還組織開展紀檢監(jiān)察業(yè)務知識講座、紀檢監(jiān)察工具書等形式，幫助和支持公司基層紀檢監(jiān)察人員更好開展工作。
2016年公司黨風建設與反腐倡廉工作取得了全面進展，公司巡視整改情況得到集團公司肯定，全體黨員干部全面從嚴治黨和履行黨風廉政建設的責任意識普遍提高，各級領導干部嚴格履行“兩個責任”和一崗雙責，加強境外業(yè)務監(jiān)管風險意識普遍提高，較好完成了年度工作任務。
三、2016年主要工作計劃和安排
（一）認真貫徹落實黨的精神
深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。認真學習新時代建設有中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）夯實黨風廉政建設工作基礎
按照集團公司、公司落實黨風廉政建設責任制實施辦法，協(xié)助公司黨委、紀委推動黨風廉政建設各項工作的落實，協(xié)助組織召開反腐倡廉建設工作會議、制定年度黨建與黨風廉政建設工作計劃、簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核。
（三）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)
把握監(jiān)督重點，加強對資金集中管理、物資集中采購、重大經營事項、海外工程項目和重點崗位人員的監(jiān)督力度，落實監(jiān)管措施。
基層黨支部宣傳工作計劃 第6篇
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200*年，宣傳口黨委在區(qū)委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持共產黨員先進性教育為契機，全面推進宣傳口機關黨的思想、組織、作風和制度建設，在全體黨員和干部職工的共同努力下，較好地完成了黨建工作的各項任務，黨建走前頭工作取得了明顯成效，為建設海峽西岸經濟區(qū)東北翼增長極港口中心城市核心區(qū)提供了有力的思想保證和輿論支持。*一、以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員政治理論素質和為民服務意識。1、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。二00*年二月開展先進性教育活動以來，口黨委始終對此項工作給予高度重視，不僅及時成立了由黨委書記掛帥的領導小組，制訂和完善了各項制度，還建立了由黨委副書記任副組長、各黨委委員為成員的領導小組，下設辦公室，充實工作人員，指定專人負責，扎實開展工作，引導各支部大膽抓、細心抓、下狠功夫抓?？邳h委從講政治的高度加強對先進性教育活動的領導，做到全面發(fā)動、全面覆蓋，并對不同對象進行分類指導，以確保教育到面、到點、到位。使廣大黨員充分認識到開展先進性教育的重要性、必要性和緊迫性，積極開展批評與自我批評，主動查找和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步，增進團結。組織黨員通過“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等形式，以先進人物為榜樣，立足崗位，積極完成單位或社會中急、難、險、重的突擊任務。為構建和諧社會出主意、想辦法、獻計策，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。有效地促進了各項教育活動，確?！包h員長期受教育，永葆先進性”。自開展先進性教育活動以來，宣傳口各單位共走訪慰問基層黨員群眾和弱勢群體173余戶，慰問錢物價值5.85萬元，結成幫扶對子數(shù)31對，為群眾辦實事319件，幫助基層落實項目數(shù)16項，幫助基層落實資金數(shù)253.6萬元，黨群干群關系發(fā)生新的可喜的變化。到目前為此，順利完成了兩批先進性教育工作，取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進做法，如新聞中心被授予區(qū)級“青年文明號”；區(qū)廣電局支部先進性教育實現(xiàn)“六個新”（一是觀念有新變化，二是宣傳上新水平，
三是管理有新機制，四是產業(yè)有新突破，五是素質有新提高，六是黨建上新臺階）2005年被區(qū)機關黨工委評為黨建工作先進單位，受到省、市、區(qū)委督導組的好評。2、深入開展四個主題實踐活動。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，結合實際，有步驟地深入開展以“謹記在心中”等四個主題實踐活動，把黨員的注意力引到想工作、想任務、想貢獻上來，為群眾辦實事、好事，促使黨員強化宗旨觀念，提高服務意識，不斷改進工作作風。
（1）送溫暖、獻愛心，開展“黨心民心心連心”活動。宣傳口各黨支部均能響應區(qū)委號召，積極開展“弘揚老區(qū)精神，接受革命傳統(tǒng)教育”為主題的黨內教育活動，到老區(qū)基點村慰問老區(qū)人民，以交一次特別黨費等形式為老區(qū)人民辦實事辦好事。組織黨員幫助殘疾弱勢群體，排憂解難，深入淡坪村，走訪慰問已故黨員的老母親潘金丹特困戶及解決實際問題：危房維修、協(xié)調兒孫贍養(yǎng)的法律問題并督促其履行贍養(yǎng)義務等。衛(wèi)生部門充分利用“三.八節(jié)”、“六.一節(jié)”、“母親節(jié)”等紀念日，配合婦聯(lián)、總工會等單位，深入貧困山區(qū)開展義診咨詢活動；退休教職工黨支部經?？赐∽≡旱睦贤荆腰h的溫暖送到這些同志的心坎上；教育局黨支部積極解決進城務工農民子女入學難的問題；廣電局黨支部開展調頻廣播優(yōu)惠贈送下鄉(xiāng)宣傳活動，對三峽移民村群眾實行三年免收電視收視維護費的措施。各支部都能用自己的實際行動向老區(qū)人民獻愛心，塑造了新時期機關黨員干部的良好形象。
（2）便民服務活動，增強公仆意識。今年3月5日，我們組織宣傳口各支部，開展了“學雷鋒便民利民服務”進社區(qū)活動。服務項目有家電維修、義診、植樹等21個大項、158個小項，共為群眾義務修理家電、義診等為群眾辦好事實事314件次，植樹3000多株，慰問特困戶51多戶，捐贈錢物3.99萬多元，發(fā)放宣傳品(單)1.2萬多件(張)，接待群眾衛(wèi)生業(yè)務咨詢3000多人次。同時，組織黨員深入掛點淡坪村，積極主動為群眾辦實事、辦好事：一是為淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路和衛(wèi)生狀況；二是為淡坪10個自然村安裝衛(wèi)星地面接收前端，使群眾能夠收看到電視，豐富群眾的精神生活；
三是聯(lián)系電信部門為淡坪村安裝電話，方便村民同外界的聯(lián)系、溝通；四是設立醫(yī)療站，解決淡坪村、黃連坑村、牛呈村三個村群眾看病難問題；五是發(fā)動群眾投工投勞，建設簡易攔河壩，修筑明渠引水灌溉，解決當?shù)剞r田缺水問題；六是對原有自來水工程進行完善規(guī)范，使群眾都能夠飲用到干凈衛(wèi)生的自來水；七是幫助修理淡坪行政村村委樓；八是為淡坪行政村村部添置辦公桌椅，改善辦公的條件；九是為淡坪行政村設置村文化農技聯(lián)絡點，無償提供書、報、雜志供村民閱讀，豐富村民文化生活，使先進文化能夠切實占領農村陣地。十是扶持山地開發(fā)性生產，開墾種菜，每畝支持資金500元，加快當?shù)氐慕洕ㄔO步伐。
（3）開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。6月10日，在全區(qū)開展愛國主義衛(wèi)生運動中，發(fā)動和組織全體黨員深入街道、社區(qū)、樓院、村街、公共娛樂場所清理環(huán)境衛(wèi)生，美化、綠化環(huán)境，解決臟亂差和衛(wèi)生死角，為群眾創(chuàng)造清潔、美好的生活環(huán)境。
二、實施堡壘工程，提高黨的基層組織建設水平。
創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動是加強黨建工作的有效載體。一年來，宣傳口黨委結合實際，以創(chuàng)建活動為載體，來激發(fā)黨組織及黨員干部的參與熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨建工作活力。一是加強班子自身建設。做好黨建工作，領導是關鍵，口黨委從健全黨建工作入手，強化領導干部“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的責任意識，實行層層負責，一級抓一級，一級帶一級。在創(chuàng)建“五個好”黨支部的基礎上，開展“堡壘工程”活動，充分發(fā)揮黨員的關鍵模范作用，把工作重點放在支部建設上。二是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，宣傳部門工作以服務人民、奉獻社會為根本宗旨，以內強素質、外樹形象為主要目標，不斷去豐富創(chuàng)建內容，為我區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造條件
1、依托節(jié)慶日，深化黨性教育，加強黨的思想建設。6月29日，口黨委召開紀念中國共產黨成立84周年座談會，座談會上，各支部結合各自工作實際進行黨建工作交流，參會同志還誠懇地向口黨委提出了合理性建議，氣氛活躍，進一步增強了宣傳口黨員干部隊伍的凝聚力；7月1日，退教協(xié)舉辦黨的知識競賽，開展了《》和《保持共產黨員先進性教育的有關知識》等53個問答競賽；舉辦愛國主義教育圖片全區(qū)巡回展；由區(qū)委宣傳部、教育局、文體局聯(lián)合舉辦的紀念抗日戰(zhàn)爭60周年愛國詩歌朗誦比賽；通過這些活動的開展，使廣大黨員干部受到又一次的黨性教育，并取得了良好成效。
2、加強機關作風建設，爭創(chuàng)文明單位、文明科室?？邳h委注重黨員干部的教育管理工作，把加強作風建設作為支部的一項重點工作來抓。首先，加強學習教育。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，系統(tǒng)地學習馬列主義、思想、鄧小平理論的精髓，認真學習“三個代表”的重要思想，通過學習提高思想認識，增強政治敏銳性和把握大局的能力，在工作中努力實踐“三個代表”的要求。各級黨組織加強思想教育，注重科學性、預見性、針對性和實效性，圍繞業(yè)務工作開展各項教育活動（形勢教育、典型教育、黨課教育等）增強黨員干部宗旨意識、黨員表率作用，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為提高工作效率，轉變工作作風奠定扎實的思想基礎。其次，黨員領導干部率先垂范。領導干部是否具有高尚的精神境界、良好的工作作風，從一定意義上說，也是一面旗幟。宣傳口堅持黨員領導干部深入群眾、深入實際，認真傾聽群眾呼聲，多為群眾排憂解難，堅決反對和克服形式主義、，以實實在在的工作成績密切黨群關系、干群關系，以此推進機關作風的根本好轉，贏得群眾的信任。在此基礎上，根據(jù)《200*年**區(qū)群眾性精神文明建設工作意見》精神，結合宣傳口機關實際，開展爭創(chuàng)“文明機關”“文明科室”創(chuàng)建活動：宣傳部開展創(chuàng)建省級文明單位，廣電局、五中、十中、職業(yè)中專等單位創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位，均取得了突出的成效。
3、注重制度建設，規(guī)范常規(guī)工作。加強黨的制度建設，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內外民主監(jiān)督和抵制黨內消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?；?、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。宣傳口在開展先進性教育過程中，堅持從實際出發(fā)、走群眾路線的原則，充分發(fā)揮黨內民主，聽取和集中廣大黨員的正確意見，健全和完善黨支部的各項制度，使黨支部的工作走上求實、高效、為黨的中心工作服務的軌道。同時，進一步規(guī)范了各項黨建常規(guī)管理工作，深化入黨程序、黨費收繳管理、“”制度、開展批評與自我批評、黨員接轉手續(xù)、和黨員統(tǒng)計等工作，促使宣傳口黨的建設不斷得到加強
。三、狠抓黨風廉政建設，提高拒腐防變和抵御風險能力
。1、堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然。
2、認真落實各項黨風廉政制度和規(guī)定，經常性地對照檢查各項制度、規(guī)定在本支部落實的情況，并把貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度作為黨員干部民主生活會的重要內容，開展相互監(jiān)督，相互提醒等活動，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強黨員廉政建設的過程中，口黨委堅持“從嚴治黨”的方針，加大標本兼治，綜合治理，監(jiān)督監(jiān)察力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，強化責任追究，一級抓一級，層層抓落實，深入而細致地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的開展。
四、計生管理及綜治工作，成效明顯。
200*年，宣傳口計生工作堅持以預防為主，從基礎工作著手，認真落實計劃生育工作領導責任制、“一票否決”制度，保證計劃生育目標實現(xiàn)，推動宣傳口機關三個文明建設的進程。一是加強計劃生育工作領導，堅持“誰主管，誰負責”原則，切實把計生管理工作納入議事日程。二是加強宣傳力度，在各種形式的學習中，強調計生工作的重要性，使計劃生育工作形成人人參與抓落實的良好局面。三是健全計劃生育管理制度，按照“分級負責，歸口管理”的原則，健全本單位計劃生育管理制度。四是估好育齡婦女“三查”工作，一年中沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的事件發(fā)生。
200*年社會治安綜治治理工作在上級綜治委及口黨委的領導下，緊緊圍繞宣傳中心工作，以制度落實，責任落實為重點，加強安全防范基礎工作，形成了人人各負其責，層層責任落實的局面，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的機關環(huán)境。由于制度健全，措施得力，工作到位，今年無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了全年治安綜合治理工作的各項目標，維護社會安定穩(wěn)定。
一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
1、有些單位對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展
。2、機關黨建工作運行機制和工作方法還不完全適應新的形勢。
3、黨務干部隊伍建設匱乏
。4、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。
基層黨支部宣傳工作計劃 第7篇
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（一）對黨委（黨組）的現(xiàn)場檢查
1. 黨建工作領導體制、基層黨組織及黨組織書記配置基本情況、黨員隊伍基本情況。
2. 黨委（黨組）會議研究黨建工作的記錄及紀要。
3. 黨建工作規(guī)劃計劃或工作要點，以及部署推動黨建工作的文件、會議資料。
4. 黨委（黨組）書記有關黨建工作方面的講話、黨課講稿、重要體會文章等材料。
5. 黨委（黨組）書記、副書記、分管黨建工作領導參加所在黨支部或黨小組組織生活會記錄。
6. 學習宣傳貫徹黨的精神有關材料。
7. 學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神有關資料。
8.黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃及基礎建設年重點任務落實情況相關資料。
9. 建立并落實領導班子成員黨建工作聯(lián)系點相關資料。
10. 推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相關資料。
11. 黨委（黨組）中心組學習計劃、資料、記錄及中心組成員學習筆記。
12. 梳理黨建制度體系并開展立、改、廢工作相關資料。
13. 黨委（黨組）議事規(guī)則及貫徹執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則（試行）》相關資料。
14. 黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制相關資料。
15. 領導班子民主生活會會議方案、記錄及發(fā)言材料。
16. 機關本部及所屬單位黨的工作機構人員編制、實配人員數(shù)量等相關資料。
17. 黨務工作人員與同一層級經營管理人員同考核、同待遇、同獎懲、同發(fā)展相關輔證資料。
18. 黨建工作課題研究機制及其成果資料。
19. 本單位黨委書記抓黨建工作述職評議考核相關資料。
20. 黨建工作年度考核評價制度及落實情況相關資料。
21. 黨建工作全面體檢及整改落實工作相關資料。
22. 基層組織按期換屆選舉統(tǒng)計資料及輔證材料。
23. 發(fā)展黨員、處置不合格黨員相關資料。
24. 黨員教育培訓工作計劃及其落實情況相關資料。
25. 加強流動黨員、勞務派遣員工黨員教育管理資料。
26. 利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等手段，開展互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作相關輔證資料。
27. 開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作相關資料。
28. 共青團組織和團員基本情況、團組織負責人配置情況。
29. 開展共青團主題活動、加強團員教育管理相關資料。
30. 創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部年度計劃及工作進展資料。
31. 國家電網(wǎng)共產黨員服務隊建設及相關活動資料。
32.“三亮三比”主題活動和“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”等創(chuàng)建活動資料。
33. 黨員直接聯(lián)系服務群眾機制及黨員開展幫帶幫扶、為民服務等工作資料。
34. 結合本單位生產經營工作策劃開展的黨建活動資料。
35. 在急、難、險、重任務中黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的活動資料。
36. 選樹、宣傳、踐行優(yōu)秀黨員先進事跡相關資料。
37. 黨建工作典型案例和創(chuàng)新做法材料。
38. 對本單位黨委（黨組）管理干部給予黨紀政紀處分相關資料。
39. 落實企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求，開展企業(yè)文化傳播、落地和管理工作相關資料。
40. 本單位文明創(chuàng)建活動相關資料。
（二）對黨支部的現(xiàn)場檢查
1. 支部委員會、支部黨員名冊。
2. 黨支部工作計劃、工作要點等資料。
3. 黨員大會記錄。
4. 支委會會議記錄。
5. 黨小組會議記錄。
6. 黨課教育記錄。
7. 支部組織生活會或民主生活會記錄及相關資料。
8. 支部主題黨日活動開展情況相關資料。
9. 最近一次民主評議黨員工作相關資料。
10. 黨員匯報或支部書記談心談話輔證資料。
11. 發(fā)展黨員及黨員教育培訓相關資料。
12. 黨支部報告工作制度落實情況資料。
13. 支部最近一次換屆選舉相關資料。
14. 黨費收繳、使用和管理相關資料。
基層黨支部宣傳工作計劃 第8篇
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一、抓黨風建設，提高黨組織的凝聚力。
以建黨87周年為契機，以支部建設為抓手，規(guī)范黨建制度管理，推進機關黨建工作向縱深發(fā)展。
1、進一步健全支部工作制度。對機關支部工作制度進一步修訂和完善，明確支部工作責任，修訂支部工作計劃，扎實抓好支部工作。
2、進一步嚴格組織生活制度。認真落實制度，做到人員、內容、時間三落實，并做好記錄，嚴格考勤。堅持半年一次黨員民主生活會，一年一次領導干部民主生活會制度，認真做好會前準備工作，提高民主生活會的質量。
3、進一步落實黨員教育管理制度。組織黨員認真學習馬列主義思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習法律法規(guī)、計劃生育業(yè)務和信息化建設知識。幫助黨員、群眾解決學習、工作和生活上遇到的實際困難，廣泛調動積極因素，做好思想政治工作，廣泛開展談心活動。
4、進一步抓實黨員民主評議制度。機關支部要每半年開展一次民主評議黨員活動，讓黨員和黨外群眾評判和監(jiān)督每個黨員，促進黨員隊伍素質的提高。
5、進一步加強黨內監(jiān)督制度。加強黨風廉政建設教育，認真落實黨內廉政責任制，開展經常性的警示教育，持之以恒地開展反腐敗斗爭，監(jiān)督黨員履行義務，遵守黨的紀律，遵守工作紀律和勞動紀律。
6、進一步完善黨員主體活動制度。深入開展創(chuàng)建“五型機關”活動及創(chuàng)文明單位、文明系統(tǒng)活動，促進局機關規(guī)范化建設。開展“創(chuàng)文明科室、做優(yōu)秀黨員”活動，把轉變機關工作作風和加強機關精神文明建設具體化，弘揚機關正氣，使共產黨員先進性得到充分體現(xiàn)，增強機關支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
此項工作由***、***、***同志負責，機關支部具體實施。
二、抓依法行政，提高政府工作的執(zhí)行力。
針對群眾在依法行政方面的意見，我們將切實加大行政執(zhí)法力度，堅持正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，認真落實《行政許可法》，依法規(guī)范計劃生育行政行為。
1、加大宣傳培訓力度。聯(lián)系區(qū)委中心組、區(qū)委黨校，組織各級黨政領導進行中央、省委《決定》的宣傳及計劃生育法律法規(guī)知識培訓，對基層計劃生育干部的業(yè)務培訓要常抓不懈。同時，要扎實開展生育文明建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過更新標語、更新宣傳欄等方式，加大社會宣傳力度，增強群眾依法履行義務、維護權益的意識，使計劃生育法律法規(guī)真正深入人心，落到實處（6月、9月開展兩次集中宣傳，經常性宣傳以基層為主）（由宣教科、辦公室負責）。
2、開展行政執(zhí)法檢查。認真做好人大執(zhí)法檢查各項準備工作，抓好宣傳發(fā)動、自查整改等工作，嚴禁亂收費，堅決禁止超標準收費、變相收費，嚴肅查處亂收費的人和事（由政法科、辦公室、監(jiān)察室負責）。
3、規(guī)范村民自治工作。結合鄉(xiāng)、村兩級協(xié)會換屆工作，穩(wěn)步推行計劃生育村（居）民自治和群眾自治。規(guī)范村級（社區(qū)）計劃生育合同管理，依法修改和完善計劃生育村（居）民自治章程，全力構建“村為主，民自治，戶落實”的計劃生育群眾工作機制（由政法科、協(xié)會負責）。
4、加強流動人口管理。強化流動人口計劃生育現(xiàn)居住地管理為主的工作機制，堅持流動人口和常住人口同管理、同服務；進一步抓好城鄉(xiāng)結合部流動人口及新建小區(qū)的計劃生育管理，徹底消除計劃生育管理死角（由流管站負責）。
5、強力推進“兩清一治”。依法抓好社會撫養(yǎng)費的征收工作，選準典型案件，依靠部門聯(lián)動，對狠人、惡人、富人違法生育公開暴光，強力征收撫養(yǎng)費，達到震懾效果。同時，在前期3起“兩非”案件告破的基礎上，擴大戰(zhàn)果，在9月前再完成3起以上有影響力的案件，有效遏制我區(qū)出生人口性別比升高勢頭。（執(zhí)法大隊負責）
此項工作由***、***、***、***、***同志負責。
三、抓優(yōu)質服務，提高群眾對計生工作滿意率。
以鞏固全國優(yōu)質服務先進區(qū)為目標，圍繞群眾生產、生活、生育和生殖健康需求開展多方位的服務，全面提升計劃生育優(yōu)質服務水平。
1、大力開展生殖健康服務。組織好對城區(qū)無業(yè)居民、流動人口、下崗職工免費開展環(huán)孕情監(jiān)測、乳腺疾病普查與防治、生殖健康狀況檢查及生殖保健宣傳教育咨詢服務，落實農村已婚育齡婦女的環(huán)孕情監(jiān)測工作。（科技科、服務站負責）
2、認真抓好計生隨訪工作。開展避孕節(jié)育知情選擇，宣傳、引導育齡夫婦采取以長效避孕節(jié)育為主的避孕措施；認真開展新婚、懷孕、生育和節(jié)育手術對象的隨訪服務。（科技科負責）
3、深入開展防治艾滋病宣傳。制訂預防艾滋病活動方案，印制宣傳品，開展防艾知識培訓。（協(xié)會負責）。
4、積極落實計生獎勵政策。一是爭取區(qū)委、區(qū)政府出臺《關于建立計劃生育利益導向機制和社會保障制度的意見》，爭取各級領導的重視和相關部門的支持，落實好計劃生育戶的獎勵、優(yōu)惠、優(yōu)先、優(yōu)扶、保障等，促進計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)（辦公室負責）。二是積極落實農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，爭取資金在9月前落實到位（財務科負責）。三是認真審核企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象，確保6月18日前完成審核（政法科負責）。四是全面落實農村獨生子女保健費，6月底完成調查登記工作，8月前落實資金（政法科、財務科負責）。五是積極開展獨生子女病殘家庭救助活動，6月至7月間組織一次大型“生育關懷行動”捐款活動，為貧困計劃生育家庭提供救助和結對幫扶（協(xié)會負責）。
此項工作由***、***、***、***同志負責。
四、抓作風建設，提高計生干部整體素質。
1、完善聯(lián)系點工作制度。加強經常性調研，定期到村、社區(qū)、集貿市場進行調研、指導、督辦、服務，機關干部要用三分之一的時間和精力下基層督辦、指導、服務，并要抓好對計劃生育成員單位的聯(lián)系和協(xié)調。（機關各科室負責）
2、規(guī)范基層基礎規(guī)范化建設。統(tǒng)一制定基層基礎規(guī)范化管理制度，指導基層從源頭抓好計劃生育各項工作的真實性、科學性，通過科學設置考核內容和相關資料，減輕基層負擔。（規(guī)統(tǒng)科負責）
3、推進計生系統(tǒng)信息化建設。堅持用信息化推動計生事業(yè)的發(fā)展，抓好信息化建設培訓工作，加強局信息網(wǎng)建設及基層計劃生育信息化管理。（辦公室、規(guī)統(tǒng)科負責）。
4、規(guī)范辦事程序。按照方便群眾、方便基層的原則，規(guī)范辦理生育證、生育服務證、生育卡的相關程序（政法科負責）。
5、改進工作作風。實行服務承諾制，對群眾辦證、實行時效承諾，局窗口科室、站及各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦證窗口要認真接待，語言文明，態(tài)度熱情，樹立好計劃生育工作者的良好形象。（機關各科室負責）。
基層黨支部宣傳工作計劃 第9篇
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“望、聞、問、切”尋癥結，知根方能明底
為了盤查摸清潮州供電局黨務干部隊伍建設現(xiàn)狀，全面掌握“癥結”所在，潮州供電局黨委下發(fā)了《關于開展潮州供電局黨務干部隊伍建設專題調研的通知》，組成以黨委書記為組長，黨委委員、黨支部書記、委員、中層干部、政工干部、員工代表等不同層面人員為組員的項目調研小組，進行了歷時半個月的前期調研工作。調研組通過“望、聞、問、切”等方式，圍繞各單位、部門在加強黨務干部隊伍建設方面的經驗和亮點、當前黨務干部隊伍建設存在的問題和原因以及如何提升黨務干部履職能力等問題展開調研摸底。
望——調研組經過綜合考慮，選定直屬機關黨支部、縣級子公司機關黨支部以及基層供電所黨支部三個不同層面的黨組織進行實地走訪觀望，通過“看”，現(xiàn)場了解、掌握黨務干部的日常工作狀態(tài)，考察黨務干部的崗位勝任能力，共計走訪30人次。
聞——充分利用微博、微信、qq群等新媒體，傾聽收集來自基層黨員群眾最真實的想法。召開以黨務干部隊伍建設為主題的3場交流座談會，與來自局本部和縣級子公司近百名不同層面的員工深入交換了意見。同時向黨員和群眾代表發(fā)放了100份征求意見表，采用無記名方式接收被訪人員建議。調研組通過“聽”廣泛征集到各方的不同“聲音”。
問——通過“個別談話”，黨委書記與黨務干部代表、與普通黨員代表面對面、心貼心進行溝通，通過“問”更貼實地聽取個人意見和建議。
切——多途徑、多方式、多角度開展盤查摸底，針對“黨務干部履職能力”這一主題深入“把脈”，為書記項目有效實施奠定了堅實的前期基礎。
經過調研可知，潮州供電局黨務干部履職能力現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)出以下幾個好的特點：通過黨委書記親抓親督親審，黨務干部責任意識明顯增強；通過持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力抓培訓提升，黨務干部能力素質明顯提高；通過完善干部選拔任用機制，黨務干部整體結構明顯改善。
主要存在幾個問題：黨務骨干力量仍然較為薄弱；個別黨務干部對黨建工作重視程度不高、自信心不強；黨務干部理論水平有待進一步提高。
針對當前潮州供電局黨務干部的履職現(xiàn)狀，總結出以下主要對策：一是拓寬黨務干部的選拔任用通道，及時調整政工人員、加強干部交流力度、逐步推進公推直選工作；二是嚴格加強黨務干部隊伍管理，提升黨務干部“四會”（會管理、會策劃、會主持、會宣傳）能力、強化黨務干部的責任意識、加強對黨務干部履職情況的考核評價、注重黨務干部后備力量的培養(yǎng)選拔等。
“對癥下藥”治根本，以“四會”促提升
潮州供電局黨委以黨務干部隊伍建設情況前期調研結果為依據(jù)，確立了以抓“四會”能力建設，提升黨務干部履職能力為內容的“書記項目”工程。力爭通過該項目，能夠真正發(fā)揮書記的“車頭”帶動作用，黨組織的“發(fā)動機”核心作用以及黨務干部隊伍的“車輪”推進作用，使“黨建直通車”能夠向著美好的未來在服務企業(yè)科學發(fā)展的道路快速奔跑。
自去年下半年以來，潮州供電局黨委就培養(yǎng)黨務干部“四會”能力為重點，寓教育于工作中，在做好“規(guī)定動作”的基礎上，創(chuàng)新地開展了“府城論壇”“情系基層、黨群同行”群眾路線教育體驗活動、“特色黨日”dv大賽、“支部創(chuàng)新模式管理”“推優(yōu)樹?！钡纫幌盗小白赃x動作”，讓廣大黨務干部在創(chuàng)新工作中激發(fā)能力、培養(yǎng)能力、提升能力。
會管理——突出抓“支部創(chuàng)新模式管理”，出臺《黨支部常規(guī)工作指導書》，明確支部必須落實的八項日常工作，一改以往支部工作不明確、不統(tǒng)一、不規(guī)范的“三不”現(xiàn)象，黨支部工作規(guī)范化水平得到有效提升。此外，首次實施“支部管理積分制”，對支部常規(guī)工作的完成情況進行量化評分，對積極開展主題特色活動、創(chuàng)新支部組織生活的支部給予加分，做到量化考核，規(guī)范管理，評優(yōu)科學有據(jù)。通過管理方式的革新，促使黨務干部認真學習新的管理知識和方法，從而逐步提升管理能力。
會策劃——創(chuàng)新支部組織生活開展方式，讓各支部自主選題、自主策劃、自主實施，評選表彰一批在活動開展過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀案例并進行宣傳展示，激發(fā)黨務干部帶領支部黨員創(chuàng)新策劃思維的活力。項目實施以來，以緊貼群眾路線和轉變作風為題，開展“情系基層、黨群同行”體驗活動。55個黨支部自主選題策劃，紛紛牽手結對基層班組，一百多名黨群干部深入基層一線，分別在保供電、計量校驗、巡線清障、抄核收客戶服務、供電搶修、變電運行、設計勘測、95598等現(xiàn)場，與一線員工“同工作同學習一天”，度過了一個意義非凡的體驗日?；顒拥拈_展讓機關干部真正貼地氣，體會和了解班組員工的“忙”，促使機關管理部門在制定方案、制度、工作流程過程中能夠真正做到眼睛向下，多為班組考慮，切實為基層減負。以慶祝建黨92周年為契機，啟動“特色黨日”dv大賽，調動黨支部在主題活動策劃實施及創(chuàng)新形式方面的主動性和創(chuàng)造性，豐富支部“”。活動共形成主題為“真情服務民營企業(yè)”“我的入黨心愿”“憶歲月、亮風采”“‘微公益’，傳遞黨的關愛”等19個dv成果，進一步檢驗、鍛煉了黨務干部在組織策劃活動方面的潛力。
會主持——基于探索創(chuàng)新黨建思想政治教育宣貫形式，踐行“知”（認知）、“信”（認同）、“行”（踐行）文化理念，潮州供電局結合地方文化特色開辦“府城論壇”，論壇針對企業(yè)管理中的熱點、難點問題，每期一個不同主題，采用座談、研討、演講、焦點訪談等形式展開交流討論。論壇的開辦為員工搭建了一個學習交流、建言獻策的平臺，培養(yǎng)了一批上得了講臺，會說、會主持、會演講的優(yōu)秀黨務骨干。自今年上半年以來，論壇共開辦6場，吸引了局領導班子、中層行政管理人員、黨務骨干、基層班組員工的廣泛參與，累計超過300人次，在全局范圍內引起極大反響，充分發(fā)揮了“大政工”在引領思想、塑造隊伍、營造氛圍、激發(fā)活力和傳遞正能量等方面的積極作用。潮州供電局黨委將于今年年底通過開展論壇“最佳主持人”評選，挖掘、選拔出一批“會主持”的優(yōu)秀黨務骨干。
會宣傳——黨建工作是企業(yè)中心工作的“助推器”，黨務干部從中扮演著“吹鼓手”的角色。潮州供電局黨委通過加強宣傳隊伍建設和打造“推優(yōu)樹?！钡湫腿宋镄麚P工程來推動黨建宣傳工作的深入發(fā)展。去年10月份，潮州供電局黨委提出了要著重加強政工“三支隊伍”（即黨務骨干隊伍、黨建通訊員隊伍、政工師隊伍）建設的指導思想。在黨務干部選拔、培訓和發(fā)展過程中，明確要求選拔任用思想政治素質高，懂宣傳、會宣傳的年輕干部，并專門聘請從事宣傳工作的老師開班授課。正式組建了黨建通訊員隊伍，開辟一條聆聽基層組織聲音、傳播企業(yè)文化、宣揚先進典型、傳遞黨建工作成果的通道。此外，調動政工師隊伍參與融入到探索和研究黨建思想政治工作的行列中，發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治宣傳和引導工作上的主觀能動性。今年“七一”，潮州局黨委先行先試，打造“推優(yōu)樹模”典型人物宣揚工程。注重在基層一線普通黨員中挖掘先進人物和典型事跡，通過深入挖掘，正面選樹，在55名優(yōu)秀共產黨員中推選出9位模范共產黨員，大力宣揚模范黨員的先進感人事跡，在全局上下營造積極向上的學習效仿氛圍。來自基層供電所的陳理忠、沈瑞華等四位模范黨員事跡還得到網(wǎng)省公司新聞媒體的報道，他們努力踐行“辛苦我一人，點亮千萬家”企業(yè)核心價值觀的先進事跡在全網(wǎng)得到宣傳推廣，為廣大共產黨員樹立了學習的好榜樣。
基層黨支部宣傳工作計劃 第10篇
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一、切實加強思想政治建設
1、認真制定了年度計劃。按照市委、市直機關工委有關認真抓好黨的十、十八屆三中全會精神，以及市委十一屆三、四、五次全會精神的貫徹學習，要圍繞學習貫徹中國特色社會主義理論體系和“中國夢”，持續(xù)開展群眾路線教育等系列要求和計劃，結合我局全年工作任務部署，制定了《2015年度機關黨委工作要點》、《2015年度黨員教育和理論學習計劃》，組織召開局黨委擴大會進行了工作部署，明確了各支部任務分工，全體黨員的學習教育安排，為落實全年思想政治建設任務打好了基礎。
2、組織開展了學習教育培訓。貫徹落實市委、市直工委有關深入學習黨的十、十八屆三中全會精神，加強對當前重要理論政策的解讀、理解，統(tǒng)一思想，武裝頭腦，提高覺悟等一系列指示要求，5月15日至30日，舉辦了學習系列講話精神的集中培訓活動。集訓整合了局黨組中心組成員、各級領導干部和全體黨員三個層次，先后邀請中央黨校、國家行政學院、國防大學等高等學府的知名教授，以及市委政策研究室專家授課，還邀請了全國和北京市勞動模范作報告，從解讀黨的十八屆三中全會精神關于《深化社會體制改革，創(chuàng)新社會治理機制》的課題講起，有針對性地講授了《全面推進以轉變政府職能為核心的行政體制改革》、《當前國際戰(zhàn)略形勢與熱點問題》、《京津冀一體化發(fā)展規(guī)劃與前景》等與民防建設密切相關的課題，到先進模范現(xiàn)身說法，傳經送寶，使大家系統(tǒng)學習了在這些重大戰(zhàn)略問題上的講話精神，加深了對黨的政策理解，豐富了理論知識，明確了首都改革方向，感知了學習工作的努力方向，促進了學風作風轉變。全局黨員191人，除參與野營拉練和工作值班外，平均每場授課到課人數(shù)達到了151人，參訓到課率達到了79.06%。
3、加大了理論宣傳力度。為推動理論學習和思想教育工作，先后購置1500余套學習輔導資料向全體黨員干部分層發(fā)放，直接設計籌辦學習兩會精神、“三嚴三實”要求、焦裕祿精神等主題宣傳板報9期，新春聯(lián)歡、婦女節(jié)健身活動、團員青年教育實踐活動等文化宣傳櫥窗6期，結合集訓通過黨支部組織全體黨員撰寫心得體會200余篇，按學習計劃完成率達到了100%，有10個支部的黨員代表進行學習交流大會發(fā)言，有力推動了學習風氣的轉變。同時，積極組織撰寫黨建理論文章，加大對組織活動的信息宣傳報導，全年，機關黨委先后組織向《中直黨建》、《北京機關黨建》、《北京老干部工作》、《北京黨支部生活》等黨務刊物，向《中國人民防空》、《華北人防》、《北京民防》等行業(yè)雜志，向《市直黨建信息》、《勞動午報》、“北京工會網(wǎng)”、“防空防災信息網(wǎng)”等信息網(wǎng)絡平臺投稿60余篇條，刊發(fā)文稿、信息達46篇條，其中，《理論學習，起跑決定后程》、《把握首都城市戰(zhàn)略定位與京津冀協(xié)同發(fā)展的幾點認識》、《轉學風，就得 “一錘接著一錘敲”》、《民防宣傳的堅守與開創(chuàng)》、《點亮“向我看齊”的燈》等10余篇文章在多個刊物和網(wǎng)絡得到發(fā)表，展現(xiàn)了民防部門理論學習的新認識，傳輸了北京民防改革發(fā)展的正能量，引起了民(人)防系統(tǒng)和社會的積極反響。
二、扎實抓好機關黨的組織建設
1、落實《》和《基層組織工作條例》的有關規(guī)定，上半年，認真組織了機關各處室、直屬事業(yè)單位黨支部的換屆工作。并結合機關黨委擴大會議的召開，針對支部換屆工作，6月底前，組織完成了對新任黨支部書記、支部委員進行了以“做一名合格的黨務工作者”為主題的工作集訓。下半年，先后利用三個月的時間精心準備，認真完成了本屆機關黨委、機關紀委的換屆選舉工作，選出了新一屆“兩委”成員，對新一屆兩委工作做出了建議和部署。
2、制定完善制度，推進工作落實。上半年，在認真?zhèn)鬟_學習市直機關工委年度工作總結和部署，以及市領導有關推進“三促兩進”工作的講話指示精神的基礎上，落實市直工委《關于進一步開展“進農村、進社區(qū)、進企業(yè)，促作風轉變、促科學發(fā)展”活動的意見》(京直發(fā)〔2013〕10號)的文件精神，結合市九部委聯(lián)合發(fā)文(京組通〔2015〕15號)《關于積極倡導在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務的通知》的要求，針對全局開展“三進兩促”的實際情況，研究擬定了市民防局《關于推進“三進兩促”活動的工作意見》，通過召開機關黨委擴大會議，組織對各黨支部進行了傳達學習和任務部署，截至11月初，全局19個黨支部和1個基層黨委，都已單獨或聯(lián)合的形式，完成了與相關工業(yè)企業(yè)、屬地農村基層黨支部、駐區(qū)、縣街道社區(qū)黨組織的“共建”對接，以集體組織和個人自愿相結合的“在職黨員進社區(qū)報道”工作達到了對全局黨員人數(shù)的全覆蓋。下半年起始，為配合開展紀念建黨93周年活動，進一步建立健全民防黨規(guī)制度，經過5、6月份的認真準備，在充分調研、征求意見的基礎上，以黨組文件的形式出臺了《關于做好新形勢下北京民防宣傳工作的意見》，明確了新形勢下加強黨的思想理論宣傳教育指導意見和工作要求，為健全民防黨內制度填補了空白。
3、認真抓好了年度黨員發(fā)展工作。上半年，按計劃組織3名入黨積極分子參加了市直機關工委組織的學習培訓。與此同時，加大對機關支部黨務工作的調研和指導，認真研究黨員干部和團員青年在工作、學習實踐中出現(xiàn)的帶傾向性的思想問題，作好思想引導、理論疏導、工作指導和宣傳報導等耐心細致的工作，解除顧慮，調動熱情，夯實基礎，凝心聚力。
三、務實推進黨建工作與實踐活動
1、圍繞促進全面深化改革，結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，將市直工委的組織開展“解放思想、轉變作風、深化改革”的教育主題，融合于對黨員干部理論學習和思想教育工作計劃之中，通過專家授課、支部組織自學，加強了正確看待改革中的利益調整，樹立進取意識、機遇意識和責任意識等內容的教育，引導黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭改進機關作風，熱心為基層群眾辦實事，不斷提高思想覺悟和工作能力。上半年，經廣泛征群眾求意見，報局黨組研究確定的3項辦實事“工程”兩項已完成，一項正在落實中。
2、積極推進基層服型黨組織建設。結合落實《北京市民防局關于推進“三進兩促”活動的意見》，在明確制定年度工作計劃，有序推進機關黨組織與基層“三進”單位黨組織的結隊共建工作的基礎上，“七一”前后，全局各黨支部開展了以“黨員進社區(qū)，民防在身邊”的“五個一”的服務共建活動，被《勞動午報》、《北京新聞》、新華社北京分社的《手機報》等媒體做了刊載和報導，“十一”前后，機關黨委以“中國夢、我的夢，我與祖國共奮進”為主題，再次推動了全局各黨支部深入基層，結合與“三進兩促”單位的共建，開展學習、座談和參觀等教育活動，引導黨員干部緬懷革命傳統(tǒng)，努力踐行“三嚴三實”，結合作風紀律整頓，不斷增強黨性修養(yǎng)和黨紀觀念，有力加強了服務基層、轉變作風的力度。
3、組織開展了民防義務植樹活動。響應“三個北京”之“綠色北京”建設的目標和號召，4月11日，機關黨委牽頭組織全局20個黨支部，與房山區(qū)政府、區(qū)民防以及張坊鎮(zhèn)有關部門的黨員干部聯(lián)合，開展了以“綠色北京民防人在行動”為主題的當日植樹活動，共義務植樹400余棵。
四、堅持厲行節(jié)約改進機關學風作風
1、認真部署了落實中央八項規(guī)定，以及反腐倡廉工作政策規(guī)定的學習教育工作，突出要求了學習中央、市委關于《厲行節(jié)約、反對浪費》等有關文件指示，在牽頭舉辦全局“學習貫徹系列講話精神”主題集訓活動中，堅持精簡會議、改進學風、厲行節(jié)約、講求實效的原則，將三個層次的培訓精簡合并為一個批次的集訓，將駐外培訓改為單位內集訓，將集中培訓的課目、學時分別整合到黨組中心組、黨員干部年度理論學習計劃任務完成序列，并在縮減辦會經費的同時，加大了對黨員干部購買學習書籍和資料的投入，帶動和促進了全局機關學風、作風的轉變。
2、大力協(xié)助紀檢監(jiān)察、組織人事部門完成了市委第四巡視組對我局的進駐巡察工作，抽調專人全程負責，協(xié)助記錄整理專項會議紀要3期，圓滿完成了黨組賦予的保障任務。
五、有力加強機關工會、共青團工作
1、全力加強和推進機關工會工作和活動的展開。上半年，按照機關工會2015年工作安排的具體要求，加強了年初工作計劃制定、任務部署和落實各階段任務的協(xié)調工作，注重以集體活動帶動業(yè)余活動，以豐富生活凝聚職工熱情，一是重點組織了全局2015年新春聯(lián)歡會，組織機關和事業(yè)單位30多名文藝骨干積極參與，自編自演歌曲朗誦、游藝小品、時裝舞蹈等13個文藝節(jié)目，活躍了業(yè)余生活，營造了節(jié)日氣氛，增進了同志間的感情。二是重點籌劃組織了慶祝“3.8國際勞動婦女節(jié)”健身比賽活動，全局60余名女干部和女職工積極參與了跳繩、廣播操、踢毽等健身比賽，得到了局領導的肯定和支持。三是重點籌劃并嚴密組織了參加市直工委第四屆職工運動會的組訓工作和比賽活動。積極組織全局168名干部職工報名參加了運動會所設的4大類12個競賽項目，在全市118家參賽單位中，奪得了團體總分排名第18名和三等獎的歷史最好成績。四是加大了對民防精神文化建設工作的籌劃，年初確立《關于北京民防文化的基礎構成研究》調研課題計劃，通過研究類比，力求推開北京民防特色文化的挖掘、整理、收集、編撰和宣傳工作，推進提升民防建設“軟實力”的研究進程。五是認真做好經常性工作，先后對3名職工發(fā)放了困難補助，組織了2名勞模和先進參加市總工會安排的療養(yǎng)活動，抓好了職工重大疾病醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作，堅持推進了職工健康講座、民防合唱隊專家定期培訓、女子健身健美操日常訓練等活動，并利用“職工之家”保障了乒乓球業(yè)余活動，帶動了職工業(yè)余游泳、羽毛球、足球等活動項目，不斷豐富了職工文體生活。六是組織開展了全體職工登山健體活動。按照年度工作計劃，11月2日，動員全局各工會小組、各分工會組織報名會員集體攀登了坐落于房山區(qū)周口店的幽嵐山“坡鋒嶺”，在鍛煉身體的同時，鍛煉了團隊精神。
2、以黨建帶團建，加強了對共青團的組織和領導，促進了團組織和團員隊伍的健康發(fā)展。為紀念“五四”運動95周年，經過嚴密籌劃，由局團總支牽頭，局機關黨委和宣教處共同協(xié)助，在北京民防浩天救援隊的全力支持和配合下，組織全體團員青年開展了以“防災學習我參與，志愿救災我奉獻”為主題的教育實踐活動。
六、熱情做好離退休干部的服務工作
1、加強對離退休干部黨支部的聯(lián)系，按照市直工委老干部工作安排，參加了組織的講座、培訓活動，完成了老干部黨支部的增選和改選工作。先后三次組織了老干部黨支部學習活動和工作會。傳達了全國老干部局長會議和全市老干部會議精神，通報了2015年民防局主要工作任務，部署了2015年全局老干部工作，對抓好黨的十、十八屆三中、四中全會精神，以及系列講話的學習提出了要求，組織觀看了理論宣傳片。認真聽取了離退休干部對民防黨組織、民防建設各項工作的意見和建議，堅定了主動工作，熱情服務，搞好保障的基礎。
2、組織開展了參觀調研活動。為使老干部黨員深入基層，了解民情，關注社會進步，增強“三個自信”，5月22日，組織老干部參觀了被海淀區(qū)和北京市社會主義新農村的樣板、被評為全國文明村鎮(zhèn)的車耳營村。9月24日，組織部分退休干部參觀了中國鐵道博物館。通過聽取情況匯報、實地觀看場景、了解歷史故事、感知發(fā)展變化，增強了建設中國特社會主義與實現(xiàn)“中國夢”的信心，收到良好的學習效果。
