支部書記對照檢查材料 第1篇
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(2020年12月30日)
xx村黨支部書記
xx
根據(jù)會議安排，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的突出問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是忽視政治理論，不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，走過場。有的學(xué)用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)把握不準。特別是對一些政治理論的實質(zhì)學(xué)的還不夠深不夠透，對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。三是理論聯(lián)系實際不夠。對講理論知識運用到解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性不強，造成學(xué)習(xí)效果打折扣。
2、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務(wù)時，召集黨支部書記開會或發(fā)通知簡單傳達上級要求，就讓支部書記回去落實，如果工作不符合要求，就會發(fā)脾氣，事情多的時候會煩煩躁躁。二是關(guān)心關(guān)愛欠缺，聽取基層群眾意見不及時、不全面，對農(nóng)民思想狀況了解不全面，只注重了解自己想要了解的問題，沒有及時將組織的溫暖送到需要關(guān)心的中去。
3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。一是工作有情緒。在開展工作時有顧慮，擔心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事，導(dǎo)致工作浮于表面，停留在了層面。二是缺乏苦干實干的奮斗精神。去年黨群機構(gòu)調(diào)整，一時工作上忙于應(yīng)付，于是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認為就這樣了。黨內(nèi)重點活動督導(dǎo)都存在推進不力的問題;三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求，發(fā)現(xiàn)在推進落實過程中，走過場、應(yīng)付對付，但是還是認為工作忙，有些事情能對付就行了，造成活動走了形式，搞了過場，效果大打折扣；四是工作統(tǒng)籌還需要加強。作為支部書記，抓支部工作有時單打獨斗，對工作高壓期，沒有對工作進行合理統(tǒng)籌安排，也沒有召開支委會對工作進行責(zé)任分工，造成支部工作重點抓的不準，工作推進力度不夠大和出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象。
4.責(zé)任意識淡化，精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足，疲于應(yīng)付，自己在工作中的要求沒有那么嚴格了，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個人能力不足，對于工作的要求和質(zhì)量達不到上級要求，造成在各項檢查中反復(fù)被上級批評，思想上產(chǎn)生畏難情緒，。二是服務(wù)大局意識不強。離開行車專業(yè)口子以后，感覺到安全生產(chǎn)與我的關(guān)系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻精神淡化，到現(xiàn)場去也常常是 跟著別人看 ，對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求，認為與自己沒多大關(guān)系，也沒有把為職工群眾解決問題當做自己分內(nèi)的工作去努力。
5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務(wù)纏身，從而放松了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。
二、產(chǎn)生問題的原因
綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因：
1、對理論學(xué)習(xí)的認識不到位。由于對理論學(xué)習(xí)存在認識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學(xué)習(xí)得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學(xué)了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學(xué)幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、服務(wù)意識缺位。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認識，沒有把 為人民服務(wù) 的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風(fēng)。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關(guān)系不大的，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對職工意愿把握不準，沒有真正與群眾打成一片。
3、消極應(yīng)付思想作祟，缺乏進取精神。因此，對工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠。
4、對作風(fēng)建設(shè)長期性認識不足。對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的作風(fēng)問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做的已經(jīng)足夠好了，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
三、今后的努力方向及整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的 理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是 優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。二是正確處理工學(xué)矛盾。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排時間自學(xué)理論知識，在工作之余學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件。三是真學(xué)真懂真用。通過學(xué)習(xí)使自己思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步，將學(xué)習(xí)成果在實際工作中加以運用。
2、服務(wù)現(xiàn)場。一是牢記黨的宗旨。把群眾當做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實開展“金點子”活動。引導(dǎo)黨員干部圍繞 安全、穩(wěn)定、經(jīng)營 主題，緊密結(jié)合運輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動性，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應(yīng)用好做法、好經(jīng)驗、好建議，提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平，提高經(jīng)濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動態(tài)和對機關(guān)工作的意見及要求，詳細了解生產(chǎn)生活困難，有針對性地采取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除后顧之憂。
支部書記對照檢查材料 第2篇
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一、存在的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。對政治理論學(xué)習(xí)花的心思少，常常是“臨陣磨槍”，很多流于形式，學(xué)習(xí)囫圇吞棗，學(xué)習(xí)浮于表面，理論實踐的能力不強，政策法規(guī)吃的不透，導(dǎo)致對工作的思考不夠。學(xué)習(xí)理論時有走馬觀花現(xiàn)象，缺乏刻苦鉆研的精神，在吃透政策理論方面不盡如意；理想信念不夠堅定，覺得共產(chǎn)主義離我們太遠；政治修養(yǎng)有待加強；大局意識不夠，有考慮問題只限于小單位；創(chuàng)新意識不強。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在履職踐諾方面自己還需要加強和改進。一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的，但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性、方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。二是遵規(guī)守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。
（三）在履職盡責(zé)，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。在堅守黨性上，與“堅強”的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨支部議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導(dǎo)點撥。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，也沒有在支部組織生活會上開展過嚴肅批評，組織賦予的管理職能沒有得到有效發(fā)揮，黨員身上應(yīng)有的黨性、原則性也沒有認真堅持。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照省委提出的我省“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。雖然接受了黨多年的培養(yǎng)教育，共產(chǎn)主義理想信念得到了不斷的錘煉，能夠做到對黨絕對忠誠老實、表里如一。對照新時代新?lián)斝伦鳛榈母咭蠛透邩藴剩€有一定的差距和不足，人生觀、價值觀、世界觀還需要進一步提高，對黨絕對忠誠的自覺性還需要強化。
（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向，例如，黨費交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等具體人員來收了才想起該交黨費了；開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人對開展組織生活的重要意義認識不夠。
二、問題根源
1、放松理論學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)不足。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;在學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際方面、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，沒有深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分，導(dǎo)致在一些具體問題上敏銳性不夠強，分析和解決問題的能力降低，靠習(xí)慣思維思考問題，用經(jīng)驗推動工作。
2、群眾觀念淡化，宗旨意識不強。群眾路線是我黨建黨發(fā)展、立黨執(zhí)政的重要法寶。本人在忙于日常工作的同時，與職工群眾的聯(lián)系不夠密切，在抓班子、帶隊伍時，存在要求不夠嚴格現(xiàn)象。
3、超前意識不夠加強。從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏及時跟進的思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，爭和創(chuàng)的意識不夠強烈。放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神需要加強。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。尤其是目前本公司的性質(zhì)，對黨忠誠，要多為集體與職工考慮就更為迫切。要準確把握新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向上級黨總支匯報，團結(jié)班子，配合行政，為全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而出謀劃策。
支部書記對照檢查材料 第3篇
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按照衛(wèi)健局工委的要求，以黨的精神為指導(dǎo)努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標?，F(xiàn)將個人的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。
努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足衛(wèi)生院實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，院里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，認真開展了 “不忘初心 牢記使命”主題教育。做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度；按照規(guī)定開展支部主題黨日活動。
三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持一致，加強政策、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高認識，分析總結(jié)實際能力。
四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。
黨支部有步驟，有計劃地做好了發(fā)展黨員工作，實現(xiàn)支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設(shè)，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。
五、大力加強黨建制度建設(shè)。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
在日常生活和工作中，始終嚴于律已，廉潔自律，時常要求自己堂堂正正做人，實實在在做事，淡化個人的名利，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。
七、存在問題：
1、由于本人是臨床醫(yī)生出身，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關(guān)系，在管理能力上還有待加強。由于是業(yè)務(wù)部門，工作重心放在了業(yè)務(wù)工作上面，沒有把黨建工作放在重點，沒有認清當前新形勢下黨建工作對于醫(yī)院管理的重要指導(dǎo)作用，對于業(yè)務(wù)開展的重要理論基礎(chǔ)，只有統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，凝聚了干部職工的戰(zhàn)斗力，才能更好的開展業(yè)務(wù)工作。
2、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。沒有嚴格的對各位黨員進行廉政風(fēng)險點自查，并相應(yīng)建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要實行組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
八、今后打算：
支部書記對照檢查材料 第4篇
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一、存在的主要問題
（一）在政治素質(zhì)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。在平時學(xué)習(xí)中，重業(yè)務(wù)知識、文件的學(xué)習(xí)，輕黨的理論知識的學(xué)習(xí)，客觀上總是強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為實際工作最重要，學(xué)習(xí)的事情可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性不夠。比如對業(yè)務(wù)知識的文件和書籍，就會非常主動的一字不漏的看幾遍，記下每一個知識點。而對黨的理論知識的學(xué)習(xí)主要依靠在黨課上學(xué)習(xí)一些現(xiàn)實精神的重點知識，缺乏對黨的理論知識從頭到尾系統(tǒng)的、連貫的學(xué)習(xí)。甚至辦公室書柜里幾本黨的書籍成了擺設(shè)，自己從來沒有主動拿出來認真研讀，導(dǎo)致一些問題與事項解答不清，對黨支部、黨員的職責(zé)認識也只是停留在表面上，影響了黨支部作用的發(fā)揮。
二是運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合上不夠緊密，自己非常認可學(xué)到的理論、觀點，認為自己的工作應(yīng)該遵循這些理論和觀點，但實際工作時，往往這些理論、觀點只是停留在口號上、信念上，總是以一些客觀為由回到原來的工作軌跡上。如非常清楚一切依靠群眾、一切為了群眾的重要意義，但在工作中，與職工溝通交流少，征求意見建議少，在調(diào)動職工參與營業(yè)部管理的積極性方面有效方法少。
（二）群眾觀念方面
一是宗旨意識不強。從管理視角思考看待問題多，從履行支部書記職責(zé)開展思想政治工作角度看待問題少，自己雖然也經(jīng)常下現(xiàn)場，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。例如：與職工溝通時，總是問：“開發(fā)新客戶了沒有？節(jié)約用電了沒有？增運增收有什么好辦法？”等關(guān)于工作上的事，很少問大家有什么需求。上半年新業(yè)務(wù)開展較多，為保證完成分公司下達的經(jīng)營收入指標和盈虧指標，給網(wǎng)點經(jīng)理和職工的壓力比較大，沒有想到要“勞逸結(jié)合”，沒有組織職工開展集體活動，也沒有真正深入了解職工的想法，后來才了解到職工都在盼望組織幾次這樣的活動，對上半年沒有搞集體活動非常有意見。
二是聯(lián)系群眾不夠。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取職工群眾意見不及時、不全面，對干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。例如：xx一名職工在6月份因結(jié)腸癌住院進行了手術(shù)，住院期間我和同事去醫(yī)院進行了探望，原計劃該職工出院后再去家訪，同時把住院材料帶回來，申請“三不讓”，但因工作繁忙，一直沒有兌現(xiàn)自己的承諾，后來職工自己將住院材料親自送過來，自己在聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾方面做的還欠缺很多。
（三）在工作作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。首先，自己到各營業(yè)網(wǎng)點了解情況、征求意見、現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題少，深入現(xiàn)場調(diào)查研究不夠，對各方面工作掌握不到位。例如：到網(wǎng)點了解情況時，經(jīng)常跟著收款車一起去，一中午走三個網(wǎng)點，因時間緊有時走馬觀花，面對面的、深入的與職工進行溝通和征求意見少，對現(xiàn)場了解和指導(dǎo)不透徹。其次，制定政策時經(jīng)常是自我決定或小范圍征求意見，不能真正發(fā)揮群策群力的作用。例如：營業(yè)部制訂的增收獎、利潤完成獎、新業(yè)務(wù)營銷獎、營銷明星、服務(wù)標兵、優(yōu)秀駕駛員等六項激勵政策，都是我自己認為應(yīng)該設(shè)定的獎勵項目，獎勵標準是根據(jù)工資結(jié)余情況確定的，沒有廣泛的征求大家的意見，導(dǎo)致激勵政策涉及面還不全面，獎勵標準不夠科學(xué)，獎勵項目雖然多，但有的項目沒有達預(yù)期的效果，例如營銷明星計劃每季度評選10名，但達標的只有4名，主要是因為過分自我，標準制定前沒有征求大家意見，導(dǎo)致設(shè)定的獎勵金額刺激性不高。
二是銳意進取意識不強。在任務(wù)多、壓力大的時候，自己有應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有做到時時刻刻以高標準嚴格要求自己。例如：有時分公司相關(guān)部門要求寫某項總結(jié)時，認為不太重要的總結(jié)，就讓各網(wǎng)點寫寫，拼湊在一起上交了，沒有認真對待每項工作，對自己要求還不夠嚴格。
（四）在履職能力方面
一是先鋒模范作用發(fā)揮不夠。經(jīng)常會以工作忙、事務(wù)繁雜為由，不能合理安排時間主動去開發(fā)市場，大客戶走訪不主動，帶頭營銷做的不到位。例如：要求網(wǎng)點經(jīng)理每周都要帶隊去開發(fā)市場，每月走訪客戶不少于10家，并對大家的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，但自己主動開發(fā)市場的時間少，這半年只是在開展高鐵快遞和貨物快運市場營銷時主動出去開發(fā)了幾次，帶頭作用發(fā)揮的還非常不夠。
二是支部工作缺乏認真謀劃思考。欠缺創(chuàng)新意識，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法開展工作，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，結(jié)合xx黨支部實際開展的活動少。例如：職工培訓(xùn)工作，主要靠網(wǎng)點利用點名會學(xué)習(xí)知識，中心營業(yè)部和網(wǎng)點每月出兩套題大家做作，形式比較單一，去年和今年我有計劃每季度由中心營業(yè)部組織1-2次集中培訓(xùn)，由業(yè)務(wù)骨干輪流授課，每年開展一次業(yè)務(wù)知識競賽，但到現(xiàn)在還沒有真正實施。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1. 理論學(xué)習(xí)弱化。一是對理論學(xué)習(xí)的認識不高，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。二是日常不能有效處理好工學(xué)矛盾，沒有從履行支部書記的職責(zé)定位認識問題，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論水平不高，不能有效的指導(dǎo)實際工作。”
2. 宗旨意識不強。一是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二是在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意識成份多，為群眾想的少、做的少。
3．工作作風(fēng)不實。一是自己放松了“爭”和“創(chuàng)”的意識，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化；二是滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4. 黨內(nèi)工作創(chuàng)新不足。一是創(chuàng)新意識不強。支部組織開展黨內(nèi)活動，無論活動方式、教育效果，還是如何創(chuàng)新方面，都缺乏認真思考，認真籌劃，為活動而活動，創(chuàng)新動力不足。二是思維方式陳舊。工作上只求過得去，不求過得硬，有等靠、觀望思想，觀念守舊，思路不拓展，眼界不開闊。
三、今后改進措施與努力方向
1. 加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是提高對黨的理論知識學(xué)習(xí)重要性的認識，把黨的理論知識學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在同等重要的位置。二是制定我本人和黨支部的學(xué)習(xí)計劃，從黨章開始，到中共黨史、黨的作風(fēng)建設(shè)的行動綱領(lǐng)、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，再到關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編，開展一次全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，持之以恒。三是實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，用自己的行動將理論應(yīng)用到工作中，加強組織幫助、監(jiān)督和黨員間互相幫助、監(jiān)督。
2. 要增強宗旨意識，關(guān)心、聯(lián)系群眾。一是多到各網(wǎng)點現(xiàn)場蹲點，做到一周一網(wǎng)點一天，了解網(wǎng)點各方面的運作情況，現(xiàn)場幫助、指導(dǎo)、解決問題，與職工溝通交流，傾聽群眾意見，了解職工的所思、所想。二是多征求職工意見，實行民主管理。引導(dǎo)職工為支部建設(shè)、營業(yè)部管理、公司發(fā)展獻計獻策。三是主動關(guān)心群眾，幫助解決群眾實際困難，辦事不拖拉、不推諉。豐富職工的業(yè)余生活，多組織一些團體趣味活動，提升團隊凝聚力，帶領(lǐng)全體職工快樂向前沖。
3. 要進一步改進工作作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是嚴格要求自己，每件事、每項工作都要認真對待，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，該把關(guān)的親自把好關(guān)，盡職盡責(zé)做好各項工作。二是加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，關(guān)注實施過程和效果，確保每項工作保質(zhì)保量完成。三是增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。放寬眼界，主動查找、學(xué)習(xí)其它部門、其它單位的先進經(jīng)驗和作法，不斷總結(jié)和完善自己的工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是事事處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，要求別人做到的，自己必須先做到，特別是要帶頭開展好市場營銷工作，積極聯(lián)系客戶、維護客戶，帶頭營造全員營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作氛圍。
支部書記對照檢查材料 第5篇
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按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會相關(guān)要求，結(jié)合個人思想和工作職責(zé)，全面查找差距和不足，認真盤點檢視，查找差距和不足，針對問題及時改進。
一、黨史學(xué)習(xí)教育的新的體會
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人通過組織黨員定期活動日參加集中學(xué)習(xí)、認真閱讀局黨委下發(fā)的必讀書目進行個人自學(xué)，同時，還通過“智慧黨建”、“學(xué)習(xí)強國”、“微信公眾號”等線上學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)了黨史知識，對黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解。學(xué)習(xí)在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，使我更加進一步深化了對黨的初心和使命的認識，中國共產(chǎn)黨一經(jīng)誕生，就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興確立為自己的初心使命，一百年來，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民進行的努力，歸結(jié)起來就是一個主題：實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興?；仡欬h的百年光輝歷程，共產(chǎn)黨人的奮斗換來了我們幸福的生活，來之不易，彌足珍貴?？梢哉f，黨史學(xué)習(xí)教育是對每個黨員干部黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，有助于每一位黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有利于黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作積極性和主動性，在增干勁，再立新功，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗打下堅實思想基礎(chǔ)。
二、個人查擺出的問題和不足
(一）在加強理論學(xué)習(xí)方面。
個人能圍繞工作任務(wù)和學(xué)習(xí)教育目標要求，積極學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)、全面學(xué)，在思想層面和認識層面不但提高，在靈活運用、學(xué)以致用方面還不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠，學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化不理想。
(二）在作風(fēng)建設(shè)為方面。
個人能夠積極主動工作、不等不靠，但在工作作風(fēng)上還存在“不實”的問題，沒有全天候?qū)W習(xí)工作，有空閑時間總想瀏覽一下手機，關(guān)注一下新聞和其他消息。加上工作業(yè)務(wù)增加，類別繁雜，工作的積極性也有所弱化。
（三）在模范帶頭作用發(fā)揮方面。
個人在工作和生活中嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，也想積極發(fā)揮模范帶頭作用，但自己就是一般干部，也不是領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求其他同事的時候存在顧慮，礙于情面，有不想得罪人的思想。
三、今后努力方向
針對查擺出來的問題，我將對照黨員標準，認真抓好問題的整改，努力做到:
一是深入全面學(xué)習(xí)，以先進理論武裝頭腦。作為支部書記，首先是一名共產(chǎn)黨員，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和三中、四中、五中全會精神，結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”,深入學(xué)習(xí)貫徹在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、在慶祝共產(chǎn)黨一百周年大會上的講話精神，進一步提高對黨的初心和使命的理解和認識，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，嚴格落實“三會一課”制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育，以學(xué)習(xí)提高思想認識，以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作，真正做到用先進理論武裝頭腦，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項工作上，體現(xiàn)在“我為群眾辦實事”上。
二是加強黨性修養(yǎng)，進一步改進作風(fēng)。我將堅定理想信念、對黨忠誠。繼續(xù)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，認真抓好黨建工作，弘揚偉大的建黨進行，切實增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，服從組織安排，做政治上的明白人、老實人，提升黨性修養(yǎng)，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。工作上進一步提升工作作風(fēng)，認真踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，多想工作的事，少操其他的心。
三是嚴守紀律，遵紀守法。我將嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨的法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立黨員良好形象。生活中不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，從自身做起，從點滴做起，注重自身在八小時以內(nèi)的工作言行和八小時以外的生活細節(jié)，始終保持健康向上的生活情趣。
四是堅持原則，擔當作為。堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。在以后的工作中，我將帶頭講黨性、將原則，在原則問題上拒不退讓絕不含糊，其他同事做的不對的地方堅決指出，不當“老好人”。
支部書記對照檢查材料 第6篇
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2021年1月
按照召開2020年度組織生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于加強黨的政治建設(shè)系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
2020年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。
深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。
嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。
按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。
能夠擔起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
五是擔當作為方面。
堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理。
六是組織生活方面。
堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
一是學(xué)習(xí)黨的精神和新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。
特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。
在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。
二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。
只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。
雖然認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。
近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。
弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。
為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。
加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的各項決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。
埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風(fēng)險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實，在改善工作作風(fēng)上下功夫。
把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。
始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2020年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
2020年度組織生活會黨員個人對照檢查材料
*****黨支部
***
根據(jù)組織生活會的要求，通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》及提出新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)，結(jié)合自身思想工作實際及崗位職責(zé)，認真進行對照檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、存在問題：
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，對黨的路線、方針、政策；黨的基本知識的學(xué)習(xí)還沒有提到應(yīng)有的高度，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。在思想和學(xué)習(xí)上抓的不緊，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對政治理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。
2、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，感到自己有差距。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；對同事存在的問題不愿意說，進取心和敢于負責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。滿足于完成基本工作，沒有主動去承擔更多的工作任務(wù)。
4、對勞動紀律的履行和認識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴格，有遲到現(xiàn)象。
5、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏斗志昂揚的工作熱情，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
二、原因分析：
首先，沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔當，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
其次，對思想政治建設(shè)的重要性認識不足。認為只要把自己的本職工作做好就行，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認知水平不高。造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力。
另外，個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也存在毅力不夠，具體行動不足的問題。
三、努力方向：
一是強化理論武裝，提高理論素養(yǎng)。
特別是關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想；提出新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)等重要內(nèi)容。積極參加組織的集中學(xué)習(xí)，認真進行自學(xué)，改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念。
二是增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
時刻以合格黨員的標準要求自己，持續(xù)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)干部職工的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
三是改進工作作風(fēng)，干好本職工作。
把改進作風(fēng)作為提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，以積極主動和認真負責(zé)的態(tài)度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，把本職工作干好，把上級賦予的各項工作任務(wù)完成好。
四是嚴守規(guī)章制度，加強自身建設(shè)。
支部書記對照檢查材料 第7篇
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，黨員同志們：大家好！
2020年，自我們龍?zhí)疗瑓^(qū)支部成立以來，在檳榔黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不忘初心，注重黨建學(xué)習(xí)，抓學(xué)習(xí)，打基礎(chǔ)，用心組織推進黨建工作，協(xié)助黨總支完成各項工作要求?，F(xiàn)將我擔任支部書記以來的工作進行對照檢查：如有工作不到位，請同志們批評指正。
一、加強理論知識，不斷加強政治覺悟。
身為當代黨員應(yīng)該要隨著社會的進步而不斷的學(xué)習(xí)，跟上時代的步伐，我一直認真學(xué)習(xí)理論知識，提高思想政治素質(zhì)，不忘初心和使命，通過學(xué)習(xí)和觀看我們學(xué)習(xí)強國的各個先進內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中實踐，總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷的鍛煉自己，以嚴格的的標準要求自己。在平時工作中，正確處理個人與集體之間的關(guān)系，注重團結(jié)，同志間以誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，從不搞無原則糾紛，堅持民主決策，維護班子團結(jié)。
二、注重加強教育管理
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的，總書記系列重要講話認真開展三會一課，督促片區(qū)黨員開展三會一課，黨員干部發(fā)揮帶頭作用，要求有學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。
三，為民做實事，協(xié)助黨總支完成疫情防控工作
在疫情關(guān)鍵時期，協(xié)助黨總支完成疫情防控工作，帶領(lǐng)片區(qū)黨員參加疫情防控工作，下村到戶宣傳防疫方法，注意事項，在進村路口設(shè)立防控點，針對公共衛(wèi)生區(qū)域，檳榔河道，水溝進行清理’在家里進行搬家式的大掃除，有條件的還進行消毒。通過大家的共同努力對疫情防控取得較大的幫助。
四、存在問題及原因分析
一、沒有正確的樹立抓黨建思想，對黨建工作的重要性認識不足，部分黨員還存在輕黨建思想，認為黨建工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟自己沒有關(guān)系，黨員之間缺乏相互之間批評指正意識，怕傷到面子，不能用好批評及自我批評的武器。多數(shù)黨員思想覺悟低、懶散，觀念陳舊，經(jīng)常以各種借口推脫，不能按時參加三會一課，黨員一系列活動。
二、從嚴治黨的重要性認識不夠深刻，黨員缺少法制教育，沒有很好的落實學(xué)習(xí)制度黨員、思想覺悟低，沒能記住黨員身份，不能很好的在群眾中發(fā)揮黨員帶頭模范作用，在生活中出現(xiàn)違法亂紀的情況，給我們黨員帶來負面影響。
五、下一步工作思路和措施
支部書記對照檢查材料 第8篇
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一、存在問題
1.學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。主動開展自學(xué)時間相對較少，存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象，以推進工作代替理論研討方面傾向較為明顯。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠強。對新發(fā)展理念、新思想要求的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入研究，思想認識和工作中還存在一定的局限性和片面性，在貫徹落實上還不到位，在理論聯(lián)系實際上還不夠緊密，距離“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。三是用新思想聯(lián)系指導(dǎo)實際工作還不到位。運用新時代中國特色社會主義思想解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸制約還有薄弱環(huán)節(jié)，研究得還不夠深入透徹，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面做得還不夠。
2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓支部黨建工作力度還不夠大。作為支部書記，對抓支部黨建工作投入的精力相對較少，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃方面做的還不夠。比如，開展黨建活動形式單一，落實“三會一課”制度還不夠細致，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，黨員干部參與黨內(nèi)生活的主動性不夠。二是決策水平還需提高。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的新常態(tài)下，針對制約個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的突出矛盾和問題，超前謀劃、科學(xué)決策、戰(zhàn)略研討、戰(zhàn)略宣貫和鼓舞士氣方面做的不夠。
3.履職盡責(zé)，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。一是為民服務(wù)意識還不夠強。調(diào)查研究還不全面、不細致，深入一線基層，切實了解關(guān)心部門員工的實際需求和困難方面，特別是針對性精準性上尚有欠缺。例如：深入基層一線、解剖麻雀式的調(diào)研較少；開會座談多，與群眾打成一片的“漫談”少；在落實員工關(guān)愛時，關(guān)注點單一，行之有效的辦法不多。沒有花大力氣去推動解決這些需求和困難。二是實際工作中存在“簡單粗暴”的現(xiàn)象。在對長規(guī)劃和短安排的工作落地上,往往簡單拆解工作任務(wù)至分管領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)，且直接關(guān)注結(jié)果多一些,對促進計劃有效落地的方法、工具、資源調(diào)度等思考不夠，導(dǎo)致成效慢。
4.在學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是對全會精神學(xué)習(xí)還不深入。雖然研讀了五中全會全稿，但距離入心入腦、深學(xué)悟透還有一定差距。二是開拓創(chuàng)新意識還不足。存在憑工作經(jīng)驗方法推動工作的思維定式，大膽試、大膽闖的勁頭不足，對一些棘手問題、困難問題和復(fù)雜問題，推進思路還不夠靈活。
5.落實全面從嚴治黨責(zé)任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是責(zé)任履行還不到位。在推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展方面下功夫多，在抓支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面用心較少，存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象。二是經(jīng)常性參加黨內(nèi)組織生活還有差距。由于外出事務(wù)和會議較多，往往和支部組織生活發(fā)生沖突，參加支部組織生活少，與班子成員談工作多，面對面談心、交流思想少，聽取意見建議不全面不充分。
二、原因剖析
（一）思想認識還需深化。雖然對新時代中國特色社會主義思想、黨的精神和五中全會精神進行了深入學(xué)習(xí)，但對新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展要求理解的還不深不透，有時只把學(xué)習(xí)當成一項任務(wù)，學(xué)習(xí)服從于工作，不能統(tǒng)籌處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，理論知識與工作實踐結(jié)合不緊密,運用新思想推動高質(zhì)量發(fā)展的能力還有待進一步提高。
（二）自我要求還需提高。對于新時代下如何進一步推動個人信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，對照“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求還有一定差距，面對繁重工作壓力時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，在用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面還需狠下功夫。
（三）黨性修養(yǎng)還需加強。在參加黨內(nèi)政治生活時，弘揚發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，存在老好人思想，不敢嚴肅開展批評。在實際工作中，習(xí)慣以工作代替黨性鍛煉，對不同意見聽取采納不夠主動，對過程管理不夠精細，沒有做到時刻警醒警惕。
（四）宗旨意識還需強化。關(guān)心群眾具體困難和切身利益不夠全面，有時候沒有處理好對上負責(zé)與對群眾負責(zé)的關(guān)系，在工作中過于注重業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，在增強群眾感情、踐行黨的群眾路線方面還需進一步加強。
三、整改措施
今后，我將按照總行黨委總體部署和具體要求，深入學(xué)、認真改、加油干，全力推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。
（一）強化政治建設(shè)，始終堅定理想信念。要全面學(xué)習(xí)系列重要講話精神和五中全會精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，始終與黨中央在思想上政治上組織上行動上保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要不折不扣貫徹落實各項決策部署和總體要求，著力在條線各項重點業(yè)務(wù)上下功夫，用工作的實績實效堅定干事創(chuàng)業(yè)信心。
支部書記對照檢查材料 第9篇
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一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況
（一）遵守政治紀律情況。
我是1981年入黨，一直以來，我堅持以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準嚴格要求自己，始終保持政治立場堅定，堅持用理論武裝頭腦，用紀律約束行為，自覺在思想上和行動上與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，對上級的路線方針政策和決策部署，堅持不折不扣貫徹落實；始終忠誠于黨和人民的事業(yè)，在重大政治立場上、重大原則面前、重大是非問題上都能做到旗幟鮮明、頭腦清醒。參加工作以來，能服從組織決定，聽從安排，從不提過份要求；雖然自己在遵守黨的政治紀律方面堅持做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，但自己還存在一些問題：一是政治判斷力有差距。有時聽到社會上的一些負面評論，在思想上一度對黨員干部是非標準產(chǎn)生疑惑，深感共產(chǎn)黨執(zhí)政面臨的復(fù)雜與艱辛。二是理論學(xué)習(xí)教育有差距。有時認為審計部門是業(yè)務(wù)性部門，自己是紀檢組長和機關(guān)支部書記，對干部職工的政治理論教育、政治紀律嚴督嚴管力度不大、措施不硬。三是預(yù)防腐敗有差距。個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做得較好，也從思想上、行動上筑牢拒腐防變的底線，但作為紀檢組長，在預(yù)防干部職工的腐敗問題上，內(nèi)控管理制度不健全，怕得罪人，對出現(xiàn)的一些問題沒有有效預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)。
（二）落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況。
中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、縣委“九項規(guī)定”出臺后，我從內(nèi)心深處堅決擁護。我認為，這些規(guī)定是現(xiàn)實的需要，是實現(xiàn)“黨要管黨，從嚴治黨”的戰(zhàn)略決策，能針對性地解決突出問題，贏得群眾信任，重塑黨員干部形象。我在大的方面都做得很好，但對照要求，也還存在一些不足。比如，對社會上的一些負面輿情傳播時，雖然出面制止但力度不夠大。在某些場合，談了一些對現(xiàn)行政策的看法，比如說：國家應(yīng)加大改革力度、著力解決民生、切實維護民權(quán)、穩(wěn)步推進民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、環(huán)境污染等重大問題。同時，對組織的個別決定，也曾提出過不同意見甚至反對意見。有時也接受被審單位吃請。對抓干部作風(fēng)建設(shè)，有時也存在“菩薩心腸”，礙于人情情面，對干部職工管得不嚴，特別是上下班考勤流于形式，說得多，督查少，教育多，處罰少，缺乏強有力的懲處措施。例如，機關(guān)干部上班考勤沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行，明知有人代人打卡，卻不能理直氣壯指出批評和處理。
（三）三個方面的自查。
1、關(guān)于是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。在狠抓作風(fēng)建設(shè)的當初，認為抓得太緊太嚴，上下班還要進行電子打卡，上下班有時候遲一點早一點關(guān)系不大，只要把工作任務(wù)完成就行了?，F(xiàn)在通訊工具又方便，隨時都可聯(lián)系。再認為過年過節(jié)單位發(fā)點物質(zhì)、月餅、年畫體現(xiàn)了單位的福利。通過黨的群眾路線的教育，才知道問題的嚴重性。知道是“”方面的具體表現(xiàn)，現(xiàn)在辦公條件優(yōu)越了，滋長了享樂思想。沒有想到廣大的人民群眾的生活過得怎樣，他們有那些福利。我們作為人民的公仆，又為群眾做了那些事。所以作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先如果想的不是廣大的人民群眾、想的自己，將會給黨的事業(yè)帶來嚴重的后果。所以一定要牢記兩個務(wù)必：艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁，要按照“三嚴三實”的要求，工作上向標準高的看齊，生活上徹底解決“”方面存在的問題。
2、關(guān)于是否消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。對新的規(guī)章制度認為潔身自好就行了，在如何發(fā)揮先鋒模范作方面做得很不夠，作為一名黨員干部除了自己遵守規(guī)章制度外，還要積極宣傳和學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度，使本單位形成良好的工作氛圍，不僅自己要遵守制度，還要讓本單位和分管的股室都要遵守新的規(guī)章制度。要從根本上扭轉(zhuǎn)壞的不良習(xí)氣，按照新的規(guī)章制度嚴格要求自己。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
3、關(guān)于是否存在“為官不為”的問題。我一直把踏實做事、清白為官作為自己的行為準則。我覺得，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忠誠于黨和人民的事業(yè)、扎實干事創(chuàng)業(yè)是最基本的政治品格。近年來，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持在其位、謀其政，扎實把本職工作干得更好。虛心接受群眾意見，不能安于現(xiàn)狀，要艱苦樸素、勤儉節(jié)約、積極主動的開展工作，充分發(fā)揮工作上的主觀能動性。多做事、不空談，深入實際，認真做好分管的紀檢、工會工作。我分管的工作去年有三項工作獲縣黨風(fēng)廉政、辦點工作、工會工作先進單位。但是，也有做得不好的地方，自己認為年紀大了，工作也只一陣子了，進步已經(jīng)沒有希望了，有船到碼頭車到站的思想，因此工作不思進取，有做一天和尚撞一天鐘思想。
（四）八個方面的說明。
1、“三公”經(jīng)費支出：無公務(wù)出國、無公務(wù)車購置、無個人包干招待費支出。
2、職務(wù)消費：無職務(wù)消費
3、人情消費：朋友之間有少量的禮尚往來，個人分別于2012年10月和2013年4月嫁女，都是按規(guī)定辦理。
4、公務(wù)用車：單位沒有公車，自己有一臺小車，是女兒徐寒劍、女婿謝佳送的，上的是深圳牌照：粵b2xn73。
5、辦公用房：原面積15平方米，現(xiàn)二人辦公。
6、住房：1998年自購商品房住房一套，面積150平方米，當時價格為6.2萬，位于工農(nóng)橋，經(jīng)費來源于二人工資積蓄。
7、家屬子女從業(yè)：愛人程方在縣實驗初中當老師，大女兒徐寒劍在深圳做干花生意，小女兒徐鈺成在家待業(yè)帶小孩。
8、出人私人會所情況：無
二、“”方面存在的突出問題
1、形式主義方面
理論學(xué)習(xí)不夠，中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)走形式，有布置，少落實。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，很多時候是為了完成任務(wù)來完成上級要求的內(nèi)容和字數(shù)。致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展；工作積極性不高，工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，工作效率不是很高?？傉J為自已是老同志對工作應(yīng)付了事領(lǐng)導(dǎo)和同事也不會說會什么；對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不夠重視，工作有些流于形式，如領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作往往是點到為止，沒有具體辦好；對群眾訴求不重視，不上心，如單位干部職工有困難訴求不是很放在心上，更沒有真正想辦法去辦好；對自己的工作標準要求不高，有好人主義思想，怕得罪人；作為紀委書記，認為自己年過五十，沒有必要再得罪人，因此在執(zhí)行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定時和稀泥。例如，機關(guān)干部上班考勤沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行，明知有人經(jīng)常代人打卡，卻不能理直氣壯指出批評。
2、方面
深系群眾做得不夠，和干部職工談心不多，沒有真正和單位的干部職工打成一片；關(guān)心干部職工不夠，沒有設(shè)身處地的為干部職工解決困難、問題；工作不夠主動，如對自已主抓的紀檢監(jiān)察工作，上級怎么要求就怎么做，沒有主動想事干事；衙門作風(fēng)嚴重，不能深入到基層去，全年到基層的時間屈指可數(shù)；求穩(wěn)怕亂，不敢擔當，總是怕出亂子，怕不好向上級交差。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多；在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，個人主觀主義比較嚴重，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志之間的情感。作為紀委書記怕得罪人，老好人思想嚴重，有關(guān)審計廉政制度落實得不堅決。審計程序和執(zhí)行審計紀律有一條規(guī)定，審計之中或結(jié)束之后，單位紀檢組織應(yīng)對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行回訪，掌握情況。例如，去年上半年回訪了幾個單位，下半年就一個單位都沒有回訪了，借口忙，實際上無非是怕惹麻煩，不愿負責(zé)。
3、享樂主義方面
在艱苦樸素，勤儉節(jié)約方面要求不嚴，生活標準要求比以前高了，有享樂主義思想，時常參加吃喝。有時接受被審單位的吃請。例如，在去年參加保障房專項審計時，被審單位幾次安排飯局，沒有拒絕，特別是中午完全可以回機關(guān)食堂就餐。個人的思想隨著職務(wù)的變化而變化，認為吃點、喝點不違法，大錯誤不犯，小錯誤沒有多大關(guān)系，其實這些問題不解決，危害極大。節(jié)假日有時候喜歡打點小牌，影響工作和形象。
4、奢靡之風(fēng)方面題
在公務(wù)接待中確實存在超標準、超規(guī)格、講排場的問題，在2013年中央八項規(guī)定出臺前還比較嚴重。有一次來了幾個客人，招待時又發(fā)煙、又上高檔酒，一桌下來要花一千好幾百元。還如2013年上半年，我?guī)ш犎シ慨a(chǎn)局進行財務(wù)收支審計，二次接受吃請。每桌都超過了500元。這主要是沒有樹立過緊日子的思想。身為紀檢組長，沒有起帶頭示范和表率作用。
三、存在問題的原因分析
從心靈深處分析自己產(chǎn)生“”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下六個方面。
（一）理想信念不夠堅定。我是一名多年黨齡的老黨員，擔任科級領(lǐng)導(dǎo)干部十八年，是黨組織把我從一個懵懂少年，培養(yǎng)成長為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，一直對組織培養(yǎng)充滿感恩，對共產(chǎn)主義的信念是堅定的。但是，隨著時間、經(jīng)歷、年紀等原因，理想信念有所減退，存在重客觀世界改造，輕主觀世界改造的現(xiàn)象，放松了對人生觀、世界觀、價值觀持續(xù)改造，把身體好、心情好和名聲好作為自己的人生目標，有時片面強調(diào)自我，而如何考慮服務(wù)群眾和全局利益少了。
（二）宗旨意識淡簿。剖析我在“”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，經(jīng)歷過苦難、勞動，栽秧打谷、春種秋收，樣樣農(nóng)活、件件可做，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情；參加工作開始就在本鄉(xiāng),后面工作了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還二度兼任過農(nóng)村村黨支部書記，自己的理想就是“做群眾貼心人,當國家好公仆”，在單位加班也多、搞事也多，所以，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次教育實踐活動讓自己覺醒，自己執(zhí)政為民做得還很不夠，考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，對干部職工反映的熱點、難點問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜人民賦予的權(quán)力；沒有認真去思考應(yīng)該怎樣正確行使手中權(quán)力，沒有認真去細想?yún)⒓痈锩菫槭裁矗F(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么的問題。解決這些問題，就是要把廣大人民群眾的利益放在首位，不計較個人得失，把為人民服務(wù)作為基本的義務(wù)來對待，同時也要把為人民服務(wù)看成是黨組織交給每一個黨員的一項重要任務(wù)來看待，把群眾滿意作為第一標準，吃苦在前，享受在后，不斷為人民造福。
（三）黨性修養(yǎng)不夠。理論修養(yǎng)不夠，理論學(xué)習(xí)滿足于完成“規(guī)定動作”、實用知識和斷章取義，對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠深刻。隨著工作經(jīng)驗的增多和年齡的增長，總認為性格定型了、事業(yè)定位了，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識在淡薄，滿足于自我理解、自我原諒，工作標準降低，有守攤子的心理。主觀主義、經(jīng)驗主義和形而上學(xué)觀在滋長，平時習(xí)慣于以經(jīng)驗推動工作，在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。
（四）政治紀律和組織紀律不強。存在廉政大節(jié)嚴格遵守、小節(jié)隨波逐流的思想。長期把不超越道德底線，不突破政策紅線，不觸碰法紀高壓線、不爭斗利益生命線作為處世信條，在黨紀法規(guī)方面堅決遵守，絕不越雷池半步，但在一些規(guī)定小節(jié)方面，感到規(guī)定多、規(guī)定嚴，落實執(zhí)行難度大，雖然時時事事處處注意，但還是有些地方做得不夠。
（五）財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。過去在遵守財經(jīng)紀律大的方面做得還可以，但也還存在一些問題，以后不該開支的堅決不開支，不該添置的用品堅決不添置。厲行節(jié)約，養(yǎng)成艱苦樸素的良好風(fēng)氣，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。廉潔自律，勤政為民。
（五）“三嚴三實”貫徹不夠徹底。一是缺乏焦裕祿那種拼勁。在工作中，存在拈輕怕重、說多干少等現(xiàn)象，沒有焦裕祿在蘭考改造沙丘的那種拼命精神。二是缺乏自我革命、向我開炮的精神。對自己要求放松了，有時還聽不進群眾的意見，主要是沒有真正用黨員高標準要求自己。三是做人做事上缺乏更實的作風(fēng)。主要看重上面的評價，忽視群眾的感受，在發(fā)展上有短期效應(yīng)，缺乏長遠目標，遇事頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，在實干方面缺乏韌勁。
四、努力方向和改進措施
1、加強思想武裝，重點解決政治紀律方面的問題。一是提高政治鑒別力。保持黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制錯誤思想，旗幟鮮明、頭腦清醒，堅定共產(chǎn)主義信仰，做一名政治可靠的好黨員。二是強化政治擔當。堅持以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，始終忠誠于黨和人民的事業(yè)，服從組織決定、聽從組織安排，對上級路線、方針、政策和重大決策部署，堅決貫徹落實，在思想上、行動上與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。三是嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守，把作為黨性修養(yǎng)的根本標準，全面學(xué)習(xí)掌握基本內(nèi)容，把各項規(guī)定落實到行動上，落實到工作中，落實到事業(yè)中。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，遵守中央八項規(guī)定、省委九規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定，遵守局黨組的各項規(guī)章制度。不越雷池、不逾紅線。四是向榜樣看齊。深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，弘揚焦裕祿精神，艱苦奮斗、廉潔奉公，努力做焦裕祿式的好黨員干部。
2、增強宗旨意識，重點解決形式主義方面的問題。一是加強理論學(xué)習(xí)。時刻認真學(xué)習(xí)群眾路線的重要論述，黨的最新重大理論政策，系列講話精神，堅持用理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用求真務(wù)實的作風(fēng)提升科學(xué)發(fā)展的敬業(yè)精神，創(chuàng)先爭優(yōu)的革命激情來推動工作。二是樹立正確政績觀。尊重群眾意愿，堅決杜絕做樣子、搞形式、走過場的作法。三是注重抓工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)完成好，集中精力一項一項抓落實。四是抓工作堅持持之以恒。對待工作不畏艱難，想千方百計推進實施，防止虎頭蛇尾、半途而廢，做到一抓到底、抓出實效。
3、改進工作作風(fēng)，重點解決方面的問題。一是監(jiān)督重大事項、重大決策。對局里的大事要認真進行調(diào)查研究，確保決策科學(xué)、民主，按規(guī)定程序辦理。二是科學(xué)監(jiān)督干部。對黨員干部中出現(xiàn)的腐敗性苗頭和傾向性問題，及時提醒、誡勉談話。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。多到基層走訪調(diào)研，切實改變以往坐機關(guān)多、下基層少的現(xiàn)象，除會議、公務(wù)活動等特殊情況外，其余時間多到被審單位和辦點村收集意見訴求，解決突出矛盾問題，認真落實縣委制訂的《干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》。積極參加辦點村黨員骨干會議和群眾戶主會議，每月下村走訪一批農(nóng)戶，幫助村級和農(nóng)戶解決一些突出問題。帶頭到城關(guān)鎮(zhèn)水鄉(xiāng)街社區(qū)開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，聯(lián)系1戶特困戶進行對口幫扶，幫助社區(qū)解決1-2個突出問題。
4、修身養(yǎng)性律已，重點解決享樂主義方面的問題。一是強化責(zé)任決識。大力減少應(yīng)酬，遠離飯局酒桌，杜絕吃喝玩樂，保持健康的生活方式和工作方式，多把時間和精力用在工作上、用在創(chuàng)業(yè)上，扎扎實實做好本職工作，為審計事業(yè)作出應(yīng)有貢獻。二是強化進取意識。對上級各項重大決策部署和工作安排，堅決不折不扣地落實到位，排除矛盾、不畏艱難，多到矛盾突出的基層去，多到問題集中的一線去。三是強化創(chuàng)新意識。不論何時何地，都要保持對黨的事業(yè)高度的熱情，堅決解決攻尖克難的勁頭有所減退的問題，始終保持激情不退、斗志不衰、拼勁不減，滿懷激情干事業(yè)。
支部書記對照檢查材料 第10篇
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（2019年2月）
按照此次組織生活會的要求，本人結(jié)合思想和工作情況，圍繞學(xué)新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、履職盡責(zé)、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，深挖癥結(jié)根源，認真剖析自身存在的不足，明確了今后的努力方向，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、存在的問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。一年來，本人能夠按時參加黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神；學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨章黨規(guī)黨紀；學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆六次、七次全會和集團公司“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的部署要求。堅定維護黨中央權(quán)威，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時也存在一些問題，對黨的核心要義理解的還不深不透，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，尤其是當工作較多與學(xué)習(xí)不能兼顧時，存在淺嘗輒止的情況。
（二）在“四個意識”方面。在“四個意識”方面。作為一名黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部負責(zé)人，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有一定差距。
（三）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。導(dǎo)致世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力有所欠缺，致使在“四個自信”上不夠堅定。
（四）在履職盡責(zé)方面。能夠按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》(試行)等黨規(guī)黨紀開展工作，堅決履行黨支部七項職責(zé)與八項基本任務(wù)。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，在深入職工群眾，面對面聽取職工的意見，幫助他們解決實際等方面，在一定程度上存在工作不扎實的表現(xiàn)。對職工反映訴求的解決，多是聽取匯報并根據(jù)情況做出決策后忽略了回訪，總認為給出解決方案就對職工有了交待，督導(dǎo)反饋做得不夠。存在調(diào)查研究未盡全力，改隊風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)不徹底的問題。
（五）在擔當作為方面?？偟膩碇v，自己在加強支部建設(shè)方面，也取得了一些成績。但是，支部的工作還存在很多不足和問題。比如，在黨建責(zé)任落實上，還抓得不夠嚴實；在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。攻堅克難、勇于擔當?shù)囊庾R不夠強，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣。
（六）在遵規(guī)守紀方面。作為黨支部副書記，我能夠嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用，帶頭嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，從未發(fā)表過與黨的路線方針政策相違背的言論，從未制造和傳播過政治謠言，從未發(fā)生過與組織決策相違背的行為，并堅決同違反和損害黨的紀律和規(guī)矩的行為做斗爭，以實際行動帶頭維護黨的形象和權(quán)威。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：在日常工作中對身邊發(fā)生的一些傾向性、苗頭性問題有時候存在“睜一只眼閉一只眼”的思想，不能以“眼里不揉沙子” 的韌勁抓好身邊人員的廉潔自律。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
朔本究源是解決問題的關(guān)鍵。針對上述存在的問題，本人進行了認真、深入黨性分析，通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有五個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)還需加強，黨性修養(yǎng)有待進一步提高。我深知，作為一名黨員干部，必須持續(xù)加強政治理論、組織紀律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等多方面的修養(yǎng)。盡管平時對理論學(xué)習(xí)也非常重視，但當工作和學(xué)習(xí)沖突時，沒有處理好工學(xué)矛盾，偏重于干，而忽略了理論武裝頭腦，認為業(yè)務(wù)是實在的東西，能立竿見影，收到效果，政治理論是虛的東西，可以放一放，稍后再學(xué)也不遲，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的強度、深度、廣度和力度不夠。
(二)主觀世界改造還需加強，艱苦奮斗精神有待進一步發(fā)揚。任職以來，我團結(jié)帶領(lǐng)我隊干部，攻堅克難，創(chuàng)新突破，做了一些工作，也取得了一定成效，這與自覺改造主觀世界、不斷增強黨性鍛煉、充分發(fā)揚艱苦奮斗精神有著十分密切的關(guān)系。原本以為主觀世界改造已經(jīng)到位，自我要求已經(jīng)非常嚴格。但通過對6項問題的查擺，自身仍然存在諸多問題，今后還需進一步抓好人生觀、世界觀、價值觀改造，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，確保工作效果。
(三)責(zé)任意識還需加強，工作作風(fēng)有待進一步改進。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，盡管我平時非常重視這項工作，也經(jīng)常深入職工進行調(diào)研，但有時對一些具體問題沒有深入研究，對職工反映的熱點、難點問題是沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致在決策上缺乏科學(xué)依據(jù)，為職工群眾所做的考慮與職工的真實需要還存在一定差距。在工作的安排和落實上，對一些工作安排的多，跟蹤落實不夠徹底，導(dǎo)致有些工作沒有收到預(yù)期的效果。
(四)進取精神不夠足，攻堅克難精神有待進一步提升。自認為自己從一名普通工人干起，一步一個腳印走到今天，做出了一些成績，取得了一些實效，不知不覺中志得意滿、驕傲浮夸的思想開始滋生，對企業(yè)面臨發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性，以及自身所肩負的職責(zé)與使命認識不到位，吃苦精神減弱了，工作熱情減弱了，創(chuàng)新激情減緩了，放松了對工作的高標準、嚴要求，有時習(xí)慣按傳統(tǒng)思維來想問題、辦事情，吃老本思想有所抬頭，這在一定程度上影響了自身潛力的進一步發(fā)揮和工作業(yè)績的進一步提升，表面上是思想出了問題，實質(zhì)上是進取精神不足的表現(xiàn)。
(五)履職監(jiān)督還需加強，執(zhí)紀力度和水平有待進一步提升。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，雖然在大是大非和違規(guī)違紀面前能夠堅定立場，但偶爾思想上會受一些人情世故的干擾，在執(zhí)紀立場上不夠堅定，左右為難。有時把一些黨員干部身上看似違規(guī)違紀的“小節(jié)”當成了小事，卻忽略了“溫水煮青蛙”的深刻警示，說明自身理想信念和黨性修養(yǎng)有待進一步提升。
三、努力方向和整改措施
針對以上問題及根源，在今后工作中，我將在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合自身實際，積極采取措施，從以下幾個方面入手，全力抓好整改。
（一）加強理論學(xué)習(xí)。一是始終堅定正確的政治方向，不斷增強政治警覺性和政治辨別力，時刻把黨的政治建設(shè)放在首位。公司黨政號召的堅決響應(yīng)，公司黨政決定的堅決照辦，公司黨政禁止的堅決杜絕，任何時候都要在思想上、政治上、行動上同公司黨政保持高度一致，堅決維護和貫徹執(zhí)行公司黨政的路線方針政策和決策部署，保證政令暢通；二是要積極參加各類政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的、系列重要講話精神的深刻內(nèi)涵，提升理論水平，加強黨性修養(yǎng)；三是要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹好《黨章》、《準則》和《條例》，堅持聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”與“四個自信”。
（二）著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，圍繞集團公司“5643”主題活動和“五精”管理要求不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責(zé)任、細化目標，敢想敢干、真抓實干。以“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論精神為抓手，狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能；落實好六個破除，六個堅持，六個著力解決，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（三）增強宗旨意識。走出辦公室，深入基層、深入現(xiàn)場、深入職工宿舍，真正到職工群眾中去，與職工群眾面對面交流、“零距離”接觸，認真聽取職工群眾的呼聲，吸收基層的好經(jīng)驗、好做法、好建議，真正做到“帶著問題看現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題找對策、跟蹤督查促整改”。將按照提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改。堅持深入基層職工調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到職工一線前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
（四）改變工作作風(fēng)。勤政務(wù)實、敢于擔當。擔當需要勇氣，更需要智慧，在工作和生活中要善于思考、開動腦筋。也多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔當?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，化解前進中的風(fēng)險、矛盾和問題。
