團支部書記工作計劃 第1篇
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團會會議記錄范文1時間：xxxx年xx月xx日
地點：xxx
主持人：xx
主要內(nèi)容：
一、日前文學院xx級第四團支部與12級第三團支部共同開展的團日活動被xxx報道。因此往后各班可以對活動做好記錄，后與斯菲聯(lián)系，對我們的活動進行進一步的報紙等形式的報道;
二、本周有一項工作需要同學們完成，就是素質(zhì)拓展學分的認定，這個材料會存入檔案并與我們的學分有關(guān)。這項工作比較麻煩，希望同學們都能認真完成;
三、明天省文明樓將進行評比，我們文院d6有參與評比，因此要求今晚同學們回宿舍后進行衛(wèi)生的打掃，各宿舍門前的地板要拖，欄桿也要擦，宿舍的門和窗戶都要進行打掃。檢查在下午兩點三十分，不反對同學在宿舍，但是要注意宿舍衛(wèi)生的保持;
四、宿舍財務(wù)要自己保管好，門記得隨手鎖好，每個人都應(yīng)該有防范意識。
團會會議記錄范文220xx年4月1日下午，共青團廣州市北二環(huán)高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議并討論、發(fā)言。
本次會議議題如下：
1、討論關(guān)于推薦優(yōu)秀團員、青年參加局系統(tǒng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀支部、市優(yōu)秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。
2、討論《關(guān)于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)。
3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，并討論修改、完善意見。
4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。
5、根據(jù)上級團組織的要求，并結(jié)合公司文明收費禮貌服務(wù)及星級收費員評定工作的內(nèi)容，討論創(chuàng)建青年文明號工作的整體思路。
6、結(jié)合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支20xx年工作計劃安排。
會議討論認為：公司團總支及各支部在20xx年全面完成換屆選舉工作后，已經(jīng)卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業(yè)愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利于豐富公司企業(yè)文化、活躍他們的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了共青團組織在企業(yè)中團結(jié)、服務(wù)、幫助青年的主旨。在日后的工作開展中，各支部應(yīng)進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋梁紐帶作用，并著眼實際，繼續(xù)務(wù)實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。
同時，會議指出：各支部現(xiàn)階段仍存在著較多有待完善的工作，如各支部應(yīng)及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規(guī)定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經(jīng)費收支情況登記表等內(nèi)容。部分支部已開展的活動中存在著重形式不重內(nèi)容，或因擔心工作時間沖突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業(yè)其他團組織相比較，我總支在管理規(guī)范程度、人員業(yè)務(wù)熟練程度等多方面也存在著一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，并努力實踐、穩(wěn)步提升自身工作水平。
最終會議討論決定如下：
1、通過了關(guān)于局團委評優(yōu)工作下發(fā)我總支委員會的指標的分配辦法，具體為：
局優(yōu)秀團員(共12名)，具體為龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關(guān)支部1名。
局優(yōu)秀青年(共10名)，具體為龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關(guān)支部2名。
局優(yōu)秀團支部(1個)，根據(jù)各支部申報材料內(nèi)容結(jié)合公司黨總支意見擇優(yōu)推薦上報。申報材料應(yīng)結(jié)合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，字數(shù)在1500字左右即可。
市優(yōu)秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優(yōu)秀團員的12人名單基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦。
市青年崗位能手(1名)，各支部根據(jù)情況上報至多一人參評。其資格為在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業(yè)務(wù)方面榮譽的一線員工，收費員優(yōu)先。
以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評廣州市青年崗位能手的需要注明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。
2、會議基本同意《關(guān)于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)的內(nèi)容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則于5月起正式執(zhí)行。近期各支部一方面要盡快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規(guī)定于6月的第一周內(nèi)將上半年團費收齊交團總支。
3、會議同意公司團總支關(guān)于《團支部工作手冊》使用方法的規(guī)定，并請公司團總支繼續(xù)完善相關(guān)臺帳，于20xx年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。
4、根據(jù)實際工作的特點，各收費站可與所在片區(qū)其他支部聯(lián)合組織開展活動，機關(guān)支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內(nèi)獨立或聯(lián)合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，并在每一次活動后做好書面總結(jié)和圖片記錄。
5、團支部要結(jié)合思想大解放學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，并號召大家做好公司文明收費禮貌服務(wù)及星級收費員評定工作的內(nèi)容，爭當崗位能手和排頭兵。并在現(xiàn)階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好創(chuàng)建青年文明號相關(guān)工作的具體實施方法。
6、下一個階段，團總支開展工作的時間表為：4月份，開展推優(yōu)、申報、創(chuàng)建工作;5月份，組織對優(yōu)秀團員青年進行表彰;6月份，繼續(xù)對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作為：
1、團員證的補辦;
2、團總支制度規(guī)范化;
3、團主題活動的開展;
4、創(chuàng)建活動的計劃、安排、實施等。
二〇xx年四月二日
團會會議記錄范文3時間：20xx年10月7日
地點：2教102教室
出席人：學工處劉磊主任,團委書記吳秀麗老師,人文學部前任主席張偉,前團委副書記樊偉彩及新一屆人文學部團總支學生會全體成員
記錄人：秘書處劉越
會議內(nèi)容：
一、回憶過去，淺談經(jīng)驗
首先上屆團委副書記樊偉彩同學為大家介紹了自己三年工作的得與失。她認為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動以及大二在學習部組織的辯論賽和征文比賽，這些活動不但在學部成功舉辦，而且也得到了學院的認可，成為學院的活動。學院一年一度的五月科技文化節(jié)就是從人文學部打出的。同時她也覺得自己的工作有許多不足之處。她認為在去年的學部工作中缺少踏實肯干的成員，有些部門沒有端正工作動機，從而影響了整體的工作成績。對于新一屆的團總支學生會成員，她說：沒有什么能不能干的，只有想不想干的，想干就一定能適應(yīng)，她希望新一屆成員總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，努力工作，長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。
接下來前任主席張偉也發(fā)表了自己的感想。他提出了三個感謝，二個希望，一條格言。首先，他感謝劉主任，吳老師及其他老師對他的培養(yǎng)，感謝自己做主席時學生會成員對他的幫忙與支持，感謝人文學部的新成員接過接力棒，繼續(xù)為學部努力工作。接下來他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位，謀其任，竭盡所能為人文學部貢獻自己的力量。最后他提出了老老實實做人，勤勤懇懇做事這句格言，他強調(diào)只有做好人才能做好事，無論做任何事情都要踏踏實實。這些都為新一屆團總支學生會提供了寶貴的經(jīng)驗。
二、迎接工作，展望未來
對于兩位前輩提供的經(jīng)驗與指導，新一屆主席團成員也表示了真誠的感謝，同時也發(fā)表了自己的工作感言。
主席楊揚對團總支學生會全體成員提出了幾點期望。第一，他期望所有成員都能通過團總支學生會這個平臺來鍛煉自己，從而提升自己的總體能力。第二，團總支學生會是一家人，雖有分工，但不分家，他希望大家能夠團結(jié)起來，共同克服困難，為同學們服務(wù)，為學部作出有益的貢獻。第三，各部門的工作計劃工作總結(jié)不僅要有部長負責，其他成員也要共同著手策劃，積極工作，形成良性發(fā)展。第四，每位成員都要端正目的，有時間觀念，好好做好本職工作，發(fā)揮自己的聰明才智，做好學生會工作。
副主席嚴萌在她的發(fā)言里繼續(xù)強調(diào)了合作的問題。她認為合作既有部內(nèi)合作，也有部門之間的合作，兩者同樣重要。部門之間要互幫互助，團結(jié)在一起，部內(nèi)成員之間也要上下一心，共同做好自己的工作。
團總支副書記構(gòu)旭榮認為團總支學生會要像一塊磚一樣，哪里需要就要往哪里鉆，在工作上要有較高的主動性，大家團結(jié)合作，建立一個和諧的大家庭。她在強調(diào)工作的同時，也不忘提醒大家不要忘記學習，要將工作與學習并重，努力提高自己。爭取早日加入黨組織。她堅信會同兩位主席一起帶領(lǐng)全體成員把工作做好。
秘書長謝煜為大家介紹了新一屆團總支學生會的具體工作方案。重點說明了考核方案的改動情況。在常規(guī)工作上，例會、升旗儀式、辦公室值班等要準時到場，不遲到、曠到，盡量少請假。部長要及時傳達學部學生會會議精神，要按時上交工作計劃、策劃。
三、新一屆團總支、學生會各部門工作部署與導向
宣傳部：積極工作，勇敢創(chuàng)新，辦出特色，部內(nèi)團結(jié)，和其他部門協(xié)調(diào)合作。
組青部：溝通志愿者和院團委的事情，負責團員和團組織方面的工作，在學部學院和班級之間起著承上啟下的作用。
網(wǎng)絡(luò)資源部：對學部活動、班級特色活動進行文字稿件的寫作。近期將在大一各班級進行通訊員的征錄。
學習部：分析了本部成員對工作了解不深的現(xiàn)狀，爭取努力克服，保證同學與老師的教學任務(wù)順利進行。本部成員會在最短的時間內(nèi)用最好的狀態(tài)迎接工作，同時也會和各個部門團結(jié)合作。
文藝部：努力辦好元旦晚會，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，繼續(xù)努力工作。
體育部：近期舉辦籃球賽，希望得到各成員的支持的幫助，同時也為其他部門提供幫助。
女生部：面對女生多的情況，用經(jīng)驗和能力解決問題，和各部門相互配合，為全部乃至全院的女生提供滿意的服務(wù)。
勞衛(wèi)部：負責寢室日常衛(wèi)生檢查及查寢的工作，爭取取得更好的成績，為學生寢室創(chuàng)造良好的條件。
四、能做事、會做事、勤做事
會議最后，由學工處劉磊主任發(fā)表講話。他首先強調(diào)組織會議要事先把程序安排好，做好每一個細節(jié)問題。他感謝吳老師和老成員在過去的辛勤工作，也對新成員表示了熱烈歡迎。
他認為在團總支學生會，吃苦受累很多，積極性難免會收到打擊，要做好充分的心理準備，堅持住，沉住氣，不要抱著得到什么的目的，最后一定會得到相應(yīng)的回報。與此同時，他將部級獎學金的榮譽證書頒發(fā)給了樊偉彩同學，借此也鼓勵大家像樊偉彩同學學習。
在團總支學生會的工作中，他提出能者上，庸者下的原則，每個成員都要珍惜自己現(xiàn)有的機會，嚴格要求自己，做好本職工作，以保持隊伍的活力。
緊接著，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個思路問題：第一，在工作中，一定要動腦筋想問題，培養(yǎng)自己獨特的思維和想法。第二，在做事上要嚴謹務(wù)實，開會及匯報工作成績時要拿出真正的成績來，少說大話、空話，培養(yǎng)實事求是的精神。第三，他認為在宣傳工作上還要務(wù)虛。每件事情都要進行適當?shù)男麄鳎挥凶岊I(lǐng)導了解與認識，才能得到認可。
最后，他強調(diào)當好一個干部，一定要能做事，會做事，勤做事。同時還要做對事，要有選擇性的去做。
在劉主任的講話后，主席楊揚說明了例會時間，并強調(diào)做好部長考核和班級考核。會議圓滿結(jié)束。
團支部書記工作計劃 第2篇
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正因如此，我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，于2009年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機，堅持科學發(fā)展，打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作，總結(jié)如下：
一、加強團隊自身建設(shè)，促進團隊科學發(fā)展
1、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導下，我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速，校黨支部一直將團隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當中，每年專項研究團隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團隊工作進行討論，并幫助解決實際問題。
2、班子建設(shè)：本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有專職書記一名，兼職團干六名，且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會，研討新形勢下團隊工作新任務(wù)。
3、陣地建設(shè)：我們有書記辦公室、學生會辦公室各一個，共青團活動室、廣播站各一個，還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄，可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規(guī)范并歸檔，且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學校內(nèi)網(wǎng)管理論壇上，校團委下設(shè)八個模塊，分別是：組織建設(shè)、計劃總結(jié)、發(fā)展工作、團籍管理、網(wǎng)上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效，真正做到發(fā)揮橋梁作用，現(xiàn)學生會已換屆至第二屆，部門有主席團、學習部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部，學生干部26名，市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學生會工作進行了全面的報道。
團支部書記工作計劃 第3篇
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基層團務(wù)工作標準 一、組織建設(shè)l、按照團章規(guī)定，三級團委(總支)應(yīng)每2—3年組織召開一次團代會；2、團員滿3人的應(yīng)及時成立團支部，團支部每年進行一次改選。二、陣地建設(shè)1、三級團委（總支）：青年之家(包括活動室、學習教育室、新世紀書屋)；2、基層團支部：青年之家(學習教育、活動室)。三、基礎(chǔ)資料管理(一)三級團委(總支)：三本五盒一冊(卡)三本：1、共青團工作記錄本；2、團費收繳登記本：3、青年之家家產(chǎn)登記本。五盒：1、上級團委文件、材料盒；2、組織工作資料盒：包括“雙推”工作、納新團員、超齡離團、團員處分、后進幫教等方面資料、表格；3、單項大型活動資料盒；4、三級團的工作考核資料盒(對基層團支部考核)；5、綜合資料盒：包括三、四級團組織工作規(guī)劃、工作總結(jié)、青工思想動態(tài)分析等。一冊(卡)：團員青年花名冊(卡片)(二)基層團支部：三本兩盒三本：1、團支部工作記錄本(團員青年花名冊)；2、團費收繳登記本；3、青年之家家產(chǎn)登記本。兩盒：1、上級團委文件、材料盒；2、綜合資料盒：包括學習教育資料、崗位培訓資料。四、制度建設(shè)(一)三級團委(總支)必須建立和上墻的制度1、團委(總支)書記崗位職責；2、青年之家使用管理制度。(二)基層團支部必須建立和上墻的制度1、團支部崗位職責：包括團支部書記、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員等；2、青年之家使用管理制度。(三)基層團的組織生活制度團的組織生活是團組織對團員進行思想教育和團員進行自我教育的基本形式，一般指團員大會、支委會、團小組會和團課，簡稱“三會一課”制度。1、團員（青年）大會。是由支部全體團員參加的會議，一般每月組織召開一次。主要是學習貫徹黨的路線、方針、政策，討論支部工作，納新團員，考核、評議、表彰團員等。2、支委會。每月至少組織召開一次。主要是討論研究團支部工作，檢查支部工作計劃的執(zhí)行情況，分析青工的思想動態(tài)，研究團員發(fā)展等。3、團小組會。每月組織召開一次。主要是學習上級黨團組織的文件，匯報思想和工作，交流工作、學習體會，認真開展批評與自我批評。4、團課。一般每季度組織召開一次。主要是組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地、有計劃地講解學習團章基本內(nèi)容和知識。5、三級團委(總支)每月必須召開一次團委(擴大)會或工作例會，半年集中組織上一次大型團課。6、三級團委(總支)班子每季度對單位青工進行一次思想動態(tài)分析，并向上級團委和同級黨委寫出書面報告。(四)團的活動制度團的活動是團組織針對青年特點而采取的有組織、有計劃、有目的、有系統(tǒng)的豐富多彩的集體行動。1、團的思想教育活動。對青年進行理想信念教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育等。團支部一般每月組織一次，三級團委(總支)每季度組織一次。2、團的生產(chǎn)突擊活動。圍繞單位中心任務(wù)，組織帶領(lǐng)團員青年勇于承擔生產(chǎn)中的急、難、險、重任務(wù)，立足崗位，建功立業(yè)。團支部每月至少組織兩次，三級團委(總支)每季度組織一次。3、青工技術(shù)培訓活動。引導青工學理論、學業(yè)務(wù)、學科技，組織開展崗位培訓、導師帶徒、技術(shù)比武和崗位練兵等活動《1》
。團支部每周上一次技術(shù)課，每季度舉辦一次崗位練兵或技術(shù)比武活動，三級團委(總支)每年至少組織一次大型技術(shù)比武。4、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。引導青工圍繞生產(chǎn)中的難點、重點出主意、想辦法。團支部成立“五小”攻關(guān)小組和修舊利廢活動小組，經(jīng)常性地開展“五小”競賽、提合理化建議和修舊利廢等活動。5、團的文體娛樂活動。寓教于文，寓教于樂，用豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動占領(lǐng)青工業(yè)余文化陣地和思想陣地。團支部每月或每季度組織一次，三級團委(總支)每季度或每半年組織一次。
團支部書記工作計劃 第4篇
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依靠大家動手把團的工作干好
一九五二年二月，我被選為支部書記。團員對我這樣信任，我挺高興；但同時我又怕搞不好工作，因為我才是三級工，文化程度不算高。還擔任青年先進小組的組長。這時黨支部與上級團委都找我談了話。黨支部書記說：“年輕小伙子應(yīng)該鍛煉鍛煉，做好工作就是提高自己的過程?！眻F委的同志說：“工具支部過去就不錯，你被選上支部書記啦，就應(yīng)該搞得更好?！边@些話對我有很大的鼓舞，心里想：“我一定不能辜負黨和全體團員的委托，決心要干好?！?/p>
剛做支部書記時，我急于想做好工作，便處處自己干，很少和支委商量。團委所有的會議都是我自己去參加，團支部的工作計劃、總結(jié)也都是我一個人作，黑板報、喊話等也都親都親自干。我們生產(chǎn)小組的工作，無論大小事也都是自己去做，甚至要點油也行自己掌握。這樣自己忙得夠嗆。但工作并沒有搞好。支部委員會不但健全，多數(shù)支委沒有事做，對我有意見，漸漸地和我疏遠了；團員們也不愛參加團的會。有的支委說：“我是掛牌的支委，團員一問三不知，不做都行?！币灿械闹J為：“不給工作做更好，少找麻煩，不費腦子?！碑敃r不但工作沒搞好，就是我的生產(chǎn)和學習也受了影響。每周三次文化學習放棄了。生產(chǎn)上個人的保證條件沒有實現(xiàn)，計件工資由四分降到二百七十分左右。我們生產(chǎn)小組反映：“咱們青年先進小組快了，組長都完不成個人保證條件。”車間主任也批評我。這時我真有些灰心了，心里想：“我這是為了什么呢？工作累得夠嗆，又影響了自己的生產(chǎn)和學習，還惹了一肚子意見?！蔽易约合氩煌ǎ腿フ尹h支部書記談：“我沒有能力。工作少一點還能做好，或者光讓我做團的工作，或者光讓我做生產(chǎn)小組的工作?！秉h支部書記對我說：“你的工作能力再強，不依靠群眾，也是搞不好工作的；有什么想不通的事。多和黨支部研究，常去團委會找些‘中國青年’、‘中國青年報’和其他團內(nèi)刊物學習學習，在工作中一點一點的摸，慢慢的就有辦法了?！蔽沂裁匆矝]說就回來了。晚上回到家里，我躺在床上，一直想怎么辦呢？是“干”還是“不干”。當我想到劉胡蘭電影和“中國共產(chǎn)黨烈士傳”中的英雄事跡時，就立刻連想到：“自己還要求入黨，這么點困難都不能克服，又怎能夠做一個共黨員員呢？”再細細琢磨一下黨支部書記的話的確是對，沒有大家的力量，只靠一個人“逞乾巴強”，那是什么都做不好的。于是我就拿定了主意。一定繼續(xù)好好干下去。第二天就向黨支部書記表示了這個決心。
以后我就開始注意找支委同志商量問題了，但只是找兩三個我認為能力較強的，別的支委看到我有事不和他們商量，仍然是不滿意。這時我又感到?jīng)]辦法。
有一次。我聽團委同志說，大連鐵路工廠學習了蘇聯(lián)青年團的支部團員大會的工作經(jīng)驗，團的工作走上了軌道。我就從團委借來這個文件，在支委會上學習了幾次，并在團委和黨支部的幫助下，根據(jù)我們團支部的情況，具體地應(yīng)用了這一經(jīng)驗。此后，支部每月都有工作決議和支委會的行動計劃。團員也有機會在團的會議上討論和檢查團的工作。這樣就充實了團內(nèi)民主生活，發(fā)揮了團員的積極性，開展了團內(nèi)批評。如在一次支部大會上，團員們批評了軍事體育委員袁子喜同志沒有實現(xiàn)團員大會的增設(shè)乒乓球桌子與舉重的決議。袁子喜同志想到自己是個支部委員。還沒有帶頭執(zhí)行決議。也覺得很不好。會后，我就主動地和他研究。并和廠里建筑科商量增設(shè)了兩個乒乓球桌子，找車間主任商量，發(fā)動三名團員利用廢料做成一個舉重。問題解決以后團員都很滿意，袁子喜同志也有信心了，而我也覺得工作有了門路，特別是感到有了群眾基礎(chǔ)。有事和大家商量，有工作大家干，互相幫助，那就沒有克服不了的困難。
話雖是這樣說，但做起來也是有困難的。開始由于沒有建立起支委會的會議制度，支委之間也沒有明確的分工，大家感到“有勁使不上”。因此我們就規(guī)定了定期開支委會，一般是月初討論研究黨支部與上級團委的計劃，制訂支部工作的計劃和決議草案；月中檢查貫徹執(zhí)行情況，并集體研究和解決工作中的問題；月末總結(jié)一個月的支部工作，同時為下月初召開團員大會做好準備工作。此外，根據(jù)當時工作情況，支委做了初步的分工：組織委員經(jīng)常掌握團員的思想情況，督促、檢查團的小組生活，組織團員參加黨的政治教育；宣傳委員負責團課教育，配合工會組織團員參加宣傳工作，搜集先
進人物的事跡。鼓動生產(chǎn)情緒，生產(chǎn)委員督促、檢查和幫助團員實現(xiàn)個人保證條件，群眾文化委員和軍事體育委員也彼此有分工，有配合。這樣，每個委員都有工作做了，也就克服了過去工作忙亂與包辦代替的現(xiàn)象。
為了使支委分工不流于形式，我們也建立起在支委會上檢查每個委員完成計劃情況的制度。有一次，支委會上檢查宣傅委員計劃時，大家對“青年園地”兩個多星期沒有出刊這件事情進行了批評。宣傅委員檢討了由于思想上重視不夠，而忽視了按期出刊。會后宣傅委員就召開了通訊員會議，發(fā)動通訊員及時供給稿件。以接“青年園地”每周都按期出刊了。
我們委員之間也很團結(jié)，互相幫助克服缺點。一九五三年上半年，我因為談戀愛，有兩次在午休時間和愛人談話一下談過點啦！沒有按時上班，這樣引起了群眾不滿。起初我還不覺得不對，后來由于黨支部書記與團支委們多次的幫助，才使我認識到了這一缺點。很快地就糾正了。又如團支部副書記有一次和團員因工具問題打起架來，工友反映：“團支部書記還帶頭和團員打架！”我聽到后就找他談了話，幫助他認識到團支部書記要做團員的榜樣，對團員要進行幫助。打架的行為是不對的。以后他就主動地做了檢討。
團支部書記工作計劃 第5篇
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團支部是共青團最基層的組織，是團組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶，是共青團組織發(fā)揮作用的重要組織基礎(chǔ)。為了進一步增強團支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強團支部的活力，更好地帶領(lǐng)廣大團員青年在創(chuàng)建一流鐵路局，實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的偉大征程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用?，F(xiàn)根據(jù)路局生產(chǎn)力布局調(diào)整和黨群機構(gòu)改革后的新形勢、新要求，對基層團支部工作，特提出以下指導意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和團的十五大精神，加強基礎(chǔ)、活躍基層，以團支部建設(shè)為牽動，促進共青團工作不斷向前發(fā)展。
二、基本原則
凡建立基層黨總支（支部）的車間必須相應(yīng)建立基層團總支（支部），團總支（支部）的創(chuàng)建不能出現(xiàn)空白點。不具備支部創(chuàng)建條件的，要根據(jù)實際情況，創(chuàng)建區(qū)域性聯(lián)合團支部。要堅持黨建帶團建，將團總支（支部）的工作納入黨總支（支部）的工作的格局中，同部署、同檢查、同考核。
三、總體目標
力爭用三年時間，使全局合格團支部達到100%，五四紅旗團支部達到30%以上，標桿團支部達到10%以上。使團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，真正成為團結(jié)教育服務(wù)青年的堅強核心，成為黨組織的得力助手。
四、主要任務(wù)
1、組織團員青年深入學習黨的理論、路線、方針和政策，學習團的基本知識和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，每季度至少上一次團課。
2、組織團員青年結(jié)合實際開展安全生產(chǎn)立功競賽活動，引導團員青年立足崗位奉獻、建功、成材。
3、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團，推優(yōu)、評先和年度注冊等團務(wù)基礎(chǔ)工作。
4、密切聯(lián)系團員青年，了解反映團員青年心聲，服務(wù)團員青年需求，維護團員青年合法權(quán)益。
5、定期向上級團委和車間黨總支（支部）匯報團支部的工作，積極爭取黨組織對團工作的支持，認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
6、認真執(zhí)行團的組織生活制度，每季度召開支委會、組織團課教育、進行團內(nèi)青工安全、路風和思想狀況分析，每半年召開團員大會，每年進行一次團員評議和注冊。
7、加強團支部自身建設(shè)，堅持按期換屆和民主選舉，定期開展業(yè)務(wù)學習和崗位培訓，強化團支部活動、宣傳陣地的建設(shè)和管理。團支部要開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，明確創(chuàng)建目標、規(guī)劃和實施措施。
8、組織開展豐富多彩的主題團日活動，要結(jié)合實際建立“團員季度活動日”制度，每季度固定一天時間，集中開展主題活動、召開“”。
9、創(chuàng)新團的工作方式，加強橫向聯(lián)系和區(qū)域合作，創(chuàng)建好站區(qū)聯(lián)合團支部，積極主動落實團的站區(qū)聯(lián)合會的各項工作任務(wù)。
五、具體措施
（一）、配強團支部書記人選
1．團支部書記的任職條件：原則上是共青團員或中共黨員、中專及以上學歷、有一年以上工作經(jīng)歷、任職年齡不超過28周歲。
2．團支部書記人選應(yīng)通過民主選舉產(chǎn)生，也可以采取公開招聘的方式確定人選，再選舉產(chǎn)生。
3．要選擇政治素質(zhì)良好、工作能力突出、積極要求進步的生產(chǎn)一線團員青年擔任團支部書記。
4．要優(yōu)先從青年大學生，特別是曾經(jīng)擔任過學生干部，熱愛共青團工作的優(yōu)秀青年大學生中選拔團支部書記，大學生擔任團支部書記比例不低于20%。
5.團支部書記每月比照本單位班組長崗位津貼標準享受兼職津貼，每月應(yīng)有不少于2天從事團的工作時間，在從事團的工作期間不影響?yīng)劷稹⒐べY、評先及其它福利待遇。
6.團支部書記應(yīng)參加車間相關(guān)生產(chǎn)管理、安全分析、獎金分配、評先等有關(guān)會議。
7.團支部書記有接受團的業(yè)務(wù)培訓、學習的權(quán)利。
8.在培養(yǎng)青年干部、選拔工班長、參與評先時，要優(yōu)先從團支部書記中選拔。
9.團支部書記要做好團支部的日常工作，履行好工作職責。
（二）、加強團支部基礎(chǔ)工作
1．建立團支部綜合臺帳，由局團委統(tǒng)一印發(fā)，內(nèi)容如下：
1）、團支部創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃；
2）、團支部概況；
3）、團員青年花名冊（含年度教育評議注冊）；
4）、團員離團登記表；
5）、團員青年“推優(yōu)”入黨名冊；
6）、會議記錄（“三會”、青工安全、路風季度分析）；
7）、團課記錄；
8）、活動記錄；
9）、團員青年獎懲登記；
10）、團費收繳情況記錄表；
11）、黨支部及站段團委對團支部工作季度考核意見；
12）、上級檢查指導記錄。
2．設(shè)置團支部標準揭掛（規(guī)格、尺寸、材質(zhì)各單位須統(tǒng)一，可根據(jù)實際情況自行添加所需內(nèi)容），主要內(nèi)容如下：
1）、入團誓詞（團旗、團徽等團屬標志）；
2）、團支部基本概況（青工數(shù)、團員數(shù)和保留黨籍的團員數(shù)、支委及團小組情況）；
3）、工作安排；
4）、光榮榜、曝光臺；
5）、學習園地。
3.團支部應(yīng)建立的基礎(chǔ)資料
1）、團支部活動圖片、文字資料；
2）、團支部“推優(yōu)”工作資料；
3）、上級團組織下發(fā)的各類文件、通知；
4）、團支部季度計劃、總結(jié)。
（三）、團支部創(chuàng)建標準
1.“合格團支部”創(chuàng)建標準：
1）、有班子。團支部按期換屆，團支部委員會班子健全，團支部書記不能空缺。委員分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時召開支委會。團支部書記接受過崗位培訓。
2）、有制度。建立團支部基本的工作、會議、活動及管理制度。
3）、有陣地。團支部有辦公室和明顯的標識牌，團支部有形揭掛規(guī)范，有櫥窗、展板等宣傳陣地，團支部有一報一刊。
4）、有活動。能按照上級組織的要求組織青年開展思想理論學習教育和青工安全生產(chǎn)主題競賽等活動。
2.“五四紅旗團支部”創(chuàng)建標準：
1）、具備“合格團支部”資格。
2）、班子建設(shè)好。團支部書記工作熱情高、工作有思路、有安排、有總結(jié)。團支部書記工作時間有保證，團支部工作活躍并在本單位處于領(lǐng)先地位。
3)、制度落實好。團支部基礎(chǔ)臺帳及各類資料齊備，記錄整潔、及時、準確。團內(nèi)“三會兩制一課”制度和“推優(yōu)”制度落實的好。
4)、活動開展好。能結(jié)合工作實際認真落實團內(nèi)主題活動，做到有安排、有措施、有效果，建有青年文化活動陣地、練功場等，團工作在青年中有一定影響。
5）、作用發(fā)揮好。支部團員青年消滅一切責任行車事故、安全路風事件。推優(yōu)工作成績顯著。支部選樹有先進青年典型。
3.“標桿團支部”建設(shè)標準：
1）、保持局級五四紅旗團支部稱號兩年以上。
2）、工作有特色、有經(jīng)驗。
3）、團員青年作用突出，有局級以上先進青年典型。
（四）、團支部的命名表彰
1.局屬各單位團組織每年必須對所屬團支部對照標準進行一次檢查驗收，對達到“五四紅旗團支部”標準的支部進行命名表彰，通過對團支部的表彰及時交流和推廣基層團支部建設(shè)工作的好經(jīng)驗好做法。
2.局團委每年將對全局團支部進行一次命名表彰，凡申報局“五四紅旗團支部”的團支部，必須是各單位團組織已命名過的“五四紅旗團支部”，局團委將從中擇優(yōu)命名表彰全局“五四紅旗團支部”和“標桿團支部”。
3.省部級以上的“五四紅旗團支部”申報，將從局級“五四紅旗團支部”中擇優(yōu)推薦。
六、具體要求
團支部書記工作計劃 第6篇
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2021年軍隊團支部工作總結(jié)
我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民-意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民-主投票的方式選出支部書記、___委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部___活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民-主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關(guān)材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期___團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德。
為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內(nèi)民-主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設(shè)工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了___個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
二、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
“兩創(chuàng)”即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設(shè)“創(chuàng)建青年文明號”燈箱，設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù)，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀___電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，文明用語使用率達___%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。__年__月，我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力，發(fā)揮女職工特長，團支部與女工委帶領(lǐng)全體職工自__年___月份起，開展了爭創(chuàng)“__”活動，極大的促進了__收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì)，我們實施了“__計劃”和“__計劃”。其中“__計劃”是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學習計劃，整理編寫相應(yīng)的教材，___職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優(yōu)的依據(jù)?！癬_活動”是每季度末以班組為單位進行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和隊列演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術(shù)骨干，為“__”創(chuàng)建活動奠定了堅實的基矗。
2、成立宣傳報道小組，負責宣傳
報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占___%以上，做到了及時報道站內(nèi)工作動態(tài)（范本）、宣傳工作精神、表揚好人好事等。__，在《__》、《__》、《__》上發(fā)表稿件共計___篇;站內(nèi)繪制板報___期，在管理處繪制___期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創(chuàng)新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合的板報繪版新方法，在管理處___的板報大賽中獲一等獎。__年我站被省職工委授予“__”。
__年我中隊團支部在支隊團委、縣團委和中隊黨支部的領(lǐng)導下，在團支部成員的共同努力下，按照年初制定的工作計劃順利完成了各項工作任務(wù)，真正發(fā)揮了團支部作為黨支部的助手作用?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習，提高團員青年政治素質(zhì)
全年來，團支部始終堅持年初制定的工作計劃，堅持團課制度，及時___學___和國家以及___的有關(guān)文件精神，使廣大團員了解掌握黨和國家以及___的政治動態(tài)（范本），讓全體團員關(guān)心國家和___的建設(shè)，樹立團員的政治意識、憂患共意識和紀律意識,真正成為黨的后備力量和助力軍,一年來團支部有___地學習了團的章程、___主義、___思想、___理論和“___”重要思想，以及“___大”和“二十公”會議精神，另外還采取收看___的方式來了解國家時事政治，通過學習，全體團員明白了共青團是黨的助手和后備軍，深刻地理解了“___”重要思想同___主義、___思想、___理論是一脈相承的科學體系，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的產(chǎn)物，全體團員都決心努力掌握貫穿“___”重要思想的馬克思主義立場、觀點和方法，積極向黨___靠攏。加強精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。
二、加強精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動
全年來我支部繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風，團興我榮，團衰我恥”活動教育，引導團員青年發(fā)揚犧牲和樂于奉獻的精神，立足本職工作實現(xiàn)自身價值，全年來我支部便民服務(wù)小組上街義務(wù)理發(fā)___余次，為民理發(fā)___多人次，多次為民取鑰匙、送水以及義務(wù)獻血，深受廣大人民群眾一致好評，為__縣創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻，為__縣消防中隊樹立了形象窗口，切實可行增強了軍民魚水之情，由團支部牽頭的“獻愛心，挽救一顆新星”資助活動資助了___名面臨失學的兒童，使他們重返校園安心學習，全年共資助學費及學習用品共計___余元，今年全國各地發(fā)生了多起自然災(zāi)害，我團支部始終心系民情，在支隊黨委安排部署下，我團支部積極響應(yīng)上級的號召，由團支部牽頭共向災(zāi)區(qū)人民捐助資金___余元，鞋70雙。
在“元旦”“春、節(jié)”“五一”“十一”期間，支部從中隊實際出發(fā)，采取走進來、拉出去的方法，邀請地方文藝人員到中隊來同樂，并且積極___人員參加縣里開展的文藝活動，烘托了中隊警營文化氣氛，支部按照“周有活動”開展籃球友誼賽、卡拉ok歌詠賽，多次與內(nèi)衛(wèi)、武裝部、師范學校開展籃球友誼賽，豐富了官兵文體活動，營造了拴心留人的環(huán)境。
三、加強團___建設(shè)
支部在年初根據(jù)中隊人員實際情況，按照“任人為賢”的競爭上崗原則，公平、公開的選舉團支部成員，把思想好、作風正、業(yè)務(wù)精、工作勤的團員選到了團內(nèi)工作，加強團支部的班子建設(shè)，提高團支部的工作效率，改變了團支部消極被動的局面，由于每年都有老同志___，團支部班子每年都有變動，為了充實團支部班子，團支部有計劃地補選了團支部成員，保證團支部的工作效率。今年，團支部成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，團的黑板報能按時刊出，“__”小報能保質(zhì)保量地編輯。各團員培養(yǎng)人能認真的培養(yǎng)新團員，今年共發(fā)展新團員___人，并且向黨支部推薦了___名團員作為黨員發(fā)展對象。這些成績的取得都離不開支部這一班子人。
四、存在不足和打算
今年以來，我支部雖然有計劃、有步驟地開展了工作，但是還存在一些不足，如對個別團員青年的思想情況和思想教育工作做得不夠好、抓得不夠細，關(guān)心得不夠，工作做得不到位等。針對今年工作中存在的不足，明年我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，抓好落實各項工作的基礎(chǔ)上全面抓團支部的弱項，使團支部工作更上一層樓，真正能發(fā)揮黨支部的助手作用。
團支部書記工作計劃 第7篇
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一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。
2011年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關(guān)材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。
為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內(nèi)民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設(shè)工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
三、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
團支部書記工作計劃 第8篇
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一、組織建設(shè)
l、按照團章規(guī)定，三級團委(總支)應(yīng)每2—3年組織召開一次團代會；
2、團員滿3人的應(yīng)及時成立團支部，團支部每年進行一次改選。
二、陣地建設(shè)
1、三級團委（總支）：青年之家(包括活動室、學習教育室、新世紀書屋)；
2、基層團支部：青年之家(學習教育、活動室)。
三、基礎(chǔ)資料管理
(一)三級團委(總支)：三本五盒一冊(卡)
三本：
1、共青團工作記錄本；
2、團費收繳登記本：
3、青年之家家產(chǎn)登記本。
五盒： 1、上級團委文件、材料盒；
2、組織工作資料盒：包括“雙推”工作、納新團員、超齡離團、團員處分、后進幫教等方面資料、表格；
3、單項大型活動資料盒；
4、三級團的工作考核資料盒(對基層團支部考核)；
5、綜合資料盒：包括三、四級團組織工作規(guī)劃、工作總結(jié)、青工思想動態(tài)分析等。
一冊(卡)：
團員青年花名冊(卡片)
(二)基層團支部：三本兩盒
三本：
1、團支部工作記錄本(團員青年花名冊)；
2、團費收繳登記本；
3、青年之家家產(chǎn)登記本。
兩盒：
1、上級團委文件、材料盒；
2、綜合資料盒：包括學習教育資料、崗位培訓資料。 四、制度建設(shè)
(一)三級團委(總支)必須建立和上墻的制度
1、團委(總支)書記崗位職責；
2、青年之家使用管理制度。
(二)基層團支部必須建立和上墻的制度
1、團支部崗位職責：包括團支部書記、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員等；
2、青年之家使用管理制度。
(三)基層團的組織生活制度
團的組織生活是團組織對團員進行思想教育和團員進行自我教育的基本形式，一般指團員大會、支委會、團小組會和團課，簡稱“三會一課”制度。
1、團員（青年）大會。是由支部全體團員參加的會議，一般每月組織召開一次。主要是學習貫徹黨的路線、方針、政策，討論支部工作，納新團員，考核、評議、表彰團員等。
2、支委會。每月至少組織召開一次。主要是討論研究團支部工作，檢查支部工作計劃的執(zhí)行情況，分析青工的思想動態(tài)，研究團員發(fā)展等。
3、團小組會。每月組織召開一次。主要是學習上級黨團組織的文件，匯報思想和工作，交流工作、學習體會，認真開展批評與自我批評。
4、團課。一般每季度組織召開一次。主要是組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地、有計劃地講解學習團章基本內(nèi)容和知識。 5、三級團委(總支)每月必須召開一次團委(擴大)會或工作例會，半年集中組織上一次大型團課。
6、三級團委(總支)班子每季度對單位青工進行一次思想動態(tài)分析，并向上級團委和同級黨委寫出書面報告。
(四)團的活動制度
團的活動是團組織針對青年特點而采取的有組織、有計劃、有目的、有系統(tǒng)的豐富多彩的集體行動。
1、團的思想教育活動。對青年進行理想信念教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育等。團支部一般每月組織一次，三級團委(總支)每季度組織一次。
2、團的生產(chǎn)突擊活動。圍繞單位中心任務(wù)，組織帶領(lǐng)團員青年勇于承擔生產(chǎn)中的急、難、險、重任務(wù)，立足崗位，建功立業(yè)。團支部每月至少組織兩次，三級團委(總支)每季度組織一次。
3、青工技術(shù)培訓活動。引導青工學理論、學業(yè)務(wù)、學科技，組織開展崗位培訓、導師帶徒、技術(shù)比武和崗位練兵等活動。團支部每周上一次技術(shù)課，每季度舉辦一次崗位練兵或技術(shù)比武活動，三級團委(總支)每年至少組織一次大型技術(shù)比武。
團支部書記工作計劃 第9篇
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1.基本任務(wù)
1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團工作的特點，做好團員青年的思想政治工作，有目的、有計劃的對團員青年進行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和集體主義教育，團的基本知識教育等。經(jīng)常了解團員青年的思想動態(tài)，有針對性地開展工作。同時，協(xié)助各部門負責人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
1.2 當好公司黨委的助手，加強團組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。
1.3 關(guān)心團員的學習、工作和生活，傾聽團員青年的呼聲，努力幫助他們解決實際問題，積極創(chuàng)造條件，為團員青年的健康成長提供服務(wù)。
1.4 加強團的自身建設(shè)
1.4.1 堅持民主集中制，健全團的各級組織機構(gòu)，加強對團總支和直屬支部的領(lǐng)導，指導各級團組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮團組織教育團員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度，制定匯報制度、會議制度以及管理條例、獎勵條例和處分條例等，有計劃地做好團的經(jīng)常性工作，實行科學化管理。
1.4.3 對團員加強團的基礎(chǔ)知識教育，教育團員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強光榮感、責任感，廣泛開展'爭當合格共青團員'活動。
1.4.4積極做好團的組織發(fā)展工作，努力壯大團員隊伍。
1.5 表彰團的先進集體和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)進步和各項管理工作.
2. 管理條例
2.1 崗位責任制。各級團組織負責人必須明確自己的職責范圍，嚴格執(zhí)行崗位責任制，認真負責，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項工作任務(wù)。
2.2 分工負責制。在職責范圍內(nèi)分工負責，充分發(fā)揮積極性和獨創(chuàng)性，同時加強團結(jié)協(xié)作，分工不分家。
2.3 實行制度管理，《博盈投資共青團工作條例》是團內(nèi)管理制度化的具體措施，各級團組織，團干部和團員必須認真貫徹執(zhí)行。3. 團員發(fā)展制度
3.1 發(fā)展團員工作是團的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團組織的一項經(jīng)常性工作。發(fā)展團員工作的原則是堅持有領(lǐng)導、有計劃進行的原則；堅持保證團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾性組織原則；堅持入團自愿的原則；堅持嚴格履行入團程序，成熟一個發(fā)展一個的原則。
3.2 團員發(fā)展一般每年5 月份進行一次。
3.3 確定發(fā)展對象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認團的章程，愿意參加團的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，并向所在團支部提交了入團申請書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團的基礎(chǔ)知識，積極參加各項活動，模范遵守公司各項規(guī)章制度。
3.3.4誠實謙虛，實事求是，敢于開展批評和自我批評。
3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
3.4 接收團員的組織程序
3.4.1申請人向所在團支部提交入團申請書后，可由團支部指派或本人約請對其比較了解、思想水平比較高，掌握團的基本知識的兩名團員做其入團培養(yǎng)人和介紹人。
3.4.2介紹人應(yīng)負責地向被介紹人說明團章，并向團支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
3.4.3團支部委員會以各種形式廣泛聽取團內(nèi)外對申請人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對象。
3.4.4經(jīng)過團支部團員大會討論通過，將擬發(fā)展對象的入團材料及團支部討論意見報公司團委審核，審核材料包括入團申請、思想?yún)R報、工作表現(xiàn)、評優(yōu)情況等，并將審核意見及時向團支部反饋。
3.4.5經(jīng)過團委審核同意的發(fā)展對象，由入團介紹人指導其填寫《入團志愿書》，匯同發(fā)展對象的有關(guān)情況一并上報公司團委審查批準。
3.4.6經(jīng)過團委審查批準的新團員，由團委組織部備案。所在團支部支部書記或組織委員要及時同新團員談話。
3.4.7被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
3.4.8新團員必須在團旗下進行入團宣誓。
4. 匯報制度
4.1 團組織要定期向上級團組織和同級黨組織匯報工作，公司團委每年至少向公司黨委全面匯報工作二次，各團支部每月向團委和同級黨支部匯報一次。團內(nèi)舉辦重要活動前后、決定重大獎懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報，征求意見。
4.2 各級匯報可采取口頭匯報、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄和工作手冊等方式進行。
4.3 團員每年至少向團支部作一次思想?yún)R報，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。思想?yún)R報內(nèi)容包括自己對黨、團、國家大事的看法和認識，以及自己在學習、工作、生活中所碰到的思想認識問題。
4.4 團委要認真聽取各團支部和團員的匯報，及時進行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。
5. 會議制度
5.1 各級團組織必須實行定期例會制度,每月開一次會,總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
5.2 每三年召開一次全公司團員代表大會.
5.3 堅持開短會、開好會，盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。
5.4 任何會議，主持人必須嚴肅會議制度，充分發(fā)揚民主。
6. 獎勵和處分條例
6.1 獎勵條例
6.1.1 團內(nèi)獎勵分為通報表揚、授予榮譽稱號。
6.1.2 不定期給予在各項工作中成績突出的先進個人和集體通報表揚。通報表揚要寫簡要材料.
6.1.3? 授予榮譽稱號要經(jīng)團支部大會討論通過，報公司團委批準，還必須經(jīng)團員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽稱號要按要求填寫登記表，存入團員檔案或人事檔案
6.2 處分條例
6.2.1 團內(nèi)處分分為：警告、嚴重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)、留團查看、開除團籍。
6.2.2 警告、嚴重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會討論通過，報團總支審核，送公司團委審批；留團查看、開除團籍由支部大會討論并報院團委審批。
6.2.3 團員處分上報材料應(yīng)有團支部大會通過意見，（會議時間、地點、到會情況、討論結(jié)果）犯錯誤人簡況（姓名、年齡、入團時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級團組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評教育仍無效，則應(yīng)及時把處分決定和本人意見一起報公司團委，經(jīng)調(diào)查核實后，加重處分。6.2.5 處分時間，從上一級團組織批準之日算起，在沒有批準之前，不能剝奪團員的權(quán)利。
6.2.6 留團查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團介紹人，其他權(quán)利與一般團員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長查看日期或提前恢復團員權(quán)利。
6.2.7 改變或撤消對團員的處分，必須經(jīng)支部大會討論做出書面決定公司團委批準。
7.團委崗位職責
7.1 團委書記職責
7.1.1 主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并結(jié)合公司實際，提出年工作計劃的初步意見，經(jīng)團委會充分討論后，制定具體計劃和實施方案。
7.1.2 定期召開團委辦公會議和團支部書記會議，討論團的工作。
7.1.3加強團委班子的團結(jié)，搞好團委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團干部的思想、學習、工作與生活，抓好團的組織建設(shè)和干部培訓，進行經(jīng)驗交流，努力提高團干隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長鋪路搭橋。
7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團情，掌握青年思想動態(tài)，有針對性的提出解決問題的方法。
7.1.7負責團內(nèi)經(jīng)費的審批。
7.2 團委干事職責
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計劃和總結(jié)。
7.2.2深入到青年工人當中，及時收集和反映來自各方面的意見和建議，及時向團委書記匯報。
7.2.3 協(xié)助團委書記做好大型活動的組織和落實工作。
7.2.4負責團費的收繳，團員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團員證注冊工作。
7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊進行有意義的活動。
8.團支部工作
8.1團支部在公司團委領(lǐng)導下進行工作，團支部要領(lǐng)會、執(zhí)行上級團組織的指示精神，經(jīng)常向團委請示匯報工作。
8.2團支部工作范圍
8.2.1 配合部門負責人對團員進行思想教育工作。
8.2.2 發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用。
8.2.3 安排團組織生活，開展形式多樣、生動活潑的活動。
8.2.4. 發(fā)展新團員，開展'兩優(yōu)一先'創(chuàng)建活動。
8.2.5. 關(guān)心團員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種困難。
8.2.6 鼓勵團員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時向黨組織匯報團員積極分子的要求和情況，協(xié)助團委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
8.3 團支部組織生活的內(nèi)容
8.3.1 對團員進行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
8.3.2 對團員進行團的知識和團的傳統(tǒng)教育。
8.3.3 討論團的工作任務(wù)，檢查團員完成團的工作任務(wù)情況。
8.3.4 在團內(nèi)開展批評與自我批評，定期召開民主生活會。
8.3.5 對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育。
8.4 團支部組織生活的形式可采取上團課、報告會、民主生活會、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動、競賽等形式。
8.5 團支部組織生活每月至少一次，民主評議每年召開一次。團支部要建立會議記錄制度，對團員參加團的組織生活情況要進行考核。
9 團員團籍注冊制度
9.1 團員年度團籍注冊時間在團員民主評議工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。
9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊。
9.2.1 不按時交納團費者。
9.2.2 受團內(nèi)撤消團內(nèi)職務(wù)以下團紀處分或行政處分時間不足三個月者；受留團查看處分的團員查看期間暫緩注冊。
9.2.3 對民主評議工作不積極，個人總結(jié)不認真者。
9.2.4 年度內(nèi)累計三次以上無故不參加組織生活或累計五次以上不參加集體活動者和連續(xù)半年以上不做團組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
9.2.5 不支持團支部工作，經(jīng)常出難題者。
9.2.6. 不嚴格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團組織認定應(yīng)予暫緩注冊的行為。
9.3 有下列情況之一的，不予注冊，團內(nèi)除名
9.3.1. 民主評議為不合格團員的。
9.3.2 受暫緩注冊處理，暫緩期滿后仍無改變的團員。
9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動教養(yǎng)及其他錯誤性質(zhì)嚴重的受到開除處分的團員。
9.3.4連續(xù)半年不交納團費，自行脫團的團員。
9.3.5 其它由團組織認定應(yīng)不予注冊的。
9.4 團籍注冊程序
9.4.1. 根據(jù)民主評議結(jié)果，由團支部提出注冊方案，與民主評議其它結(jié)果和決議一并報團委批準。
9.4.2 由團委干事在團員證欄內(nèi)填寫注冊時間，并加蓋注冊專用章。
團支部書記工作計劃 第10篇
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依靠大家動手把團的工作干好
一九五二年二月，我被選為支部書記。團員對我這樣信任，我挺高興；但同時我又怕搞不好工作，因為我才是三級工，文化程度不算高。還擔任青年先進小組的組長。這時黨支部與上級團委都找我談了話。黨支部書記說：“年輕小伙子應(yīng)該鍛煉鍛煉，做好工作就是提高自己的過程?！眻F委的同志說：“工具支部過去就不錯，你被選上支部書記啦，就應(yīng)該搞得更好?！边@些話對我有很大的鼓舞，心里想：“我一定不能辜負黨和全體團員的委托，決心要干好。”
剛做支部書記時，我急于想做好工作，便處處自己干，很少和支委商量。團委所有的會議都是我自己去參加，團支部的工作計劃、總結(jié)也都是我一個人作，黑板報、喊話等也都親都親自干。我們生產(chǎn)小組的工作，無論大小事也都是自己去做，甚至要點油也行自己掌握。這樣自己忙得夠嗆。但工作并沒有搞好。支部委員會不但健全，多數(shù)支委沒有事做，對我有意見，漸漸地和我疏遠了；團員們也不愛參加團的會。有的支委說：“我是掛牌的支委，團員一問三不知，不做都行。”也有的支委認為：“不給工作做更好，少找麻煩，不費腦子。”當時不但工作沒搞好，就是我的生產(chǎn)和學習也受了影響。每周三次文化學習放棄了。生產(chǎn)上個人的保證條件沒有實現(xiàn)，計件工資由四分降到二百七十分左右。我們生產(chǎn)小組反映：“咱們青年先進小組快了，組長都完不成個人保證條件?！避囬g主任也批評我。這時我真有些灰心了，心里想：“我這是為了什么呢？工作累得夠嗆，又影響了自己的生產(chǎn)和學習，還惹了一肚子意見。”我自己想不通，就去找黨支部書記談：“我沒有能力。工作少一點還能做好，或者光讓我做團的工作，或者光讓我做生產(chǎn)小組的工作。”黨支部書記對我說：“你的工作能力再強，不依靠群眾，也是搞不好工作的；有什么想不通的事。多和黨支部研究，常去團委會找些‘中國青年’、‘中國青年報’和其他團內(nèi)刊物學習學習，在工作中一點一點的摸，慢慢的就有辦法了。”我什么也沒說就回來了。晚上回到家里，我躺在床上，一直想怎么辦呢？是“干”還是“不干”。當我想到劉胡蘭電影和“中國共產(chǎn)黨烈士傳”中的英雄事跡時，就立刻連想到：“自己還要求入黨，這么點困難都不能克服，又怎能夠做一個共黨員員呢？”再細細琢磨一下黨支部書記的話的確是對，沒有大家的力量，只靠一個人“逞乾巴強”，那是什么都做不好的。于是我就拿定了主意。一定繼續(xù)好好干下去。第二天就向黨支部書記表示了這個決心。
以后我就開始注意找支委同志商量問題了，但只是找兩三個我認為能力較強的，別的支委看到我有事不和他們商量，仍然是不滿意。這時我又感到?jīng)]辦法。
有一次。我聽團委同志說，大連鐵路工廠學習了蘇聯(lián)青年團的支部團員大會的工作經(jīng)驗，團的工作走上了軌道。我就從團委借來這個文件，在支委會上學習了幾次，并在團委和黨支部的幫助下，根據(jù)我們團支部的情況，具體地應(yīng)用了這一經(jīng)驗。此后，支部每月都有工作決議和支委會的行動計劃。團員也有機會在團的會議上討論和檢查團的工作。這樣就充實了團內(nèi)民主生活，發(fā)揮了團員的積極性，開展了團內(nèi)批評。如在一次支部大會上，團員們批評了軍事體育委員袁子喜同志沒有實現(xiàn)團員大會的增設(shè)乒乓球桌子與舉重的決議。袁子喜同志想到自己是個支部委員。還沒有帶頭執(zhí)行決議。也覺得很不好。會后，我就主動地和他研究。并和廠里建筑科商量增設(shè)了兩個乒乓球桌子，找車間主任商量，發(fā)動三名團員利用廢料做成一個舉重。問題解決以后團員都很滿意，袁子喜同志也有信心了，而我也覺得工作有了門路，特別是感到有了群眾基礎(chǔ)。有事和大家商量，有工作大家干，互相幫助，那就沒有克服不了的困難。
話雖是這樣說，但做起來也是有困難的。開始由于沒有建立起支委會的會議制度，支委之間也沒有明確的分工，大家感到“有勁使不上”。因此我們就規(guī)定了定期開支委會，一般是月初討論研究黨支部與上級團委的計劃，制訂支部工作的計劃和決議草案；月中檢查貫徹執(zhí)行情況，并集體研究和解決工作中的問題；月末總結(jié)一個月的支部工作，同時為下月初召開團員大會做好準備工作。此外，根據(jù)當時工作情況，支委做了初步的分工：組織委員經(jīng)常掌握團員的思想情況，督促、檢查團的小組生活，組織團員參加黨的政治教育；宣傳委員負責團課教育，配合工會組織團員參加宣傳工作，搜集先
進人物的事跡。鼓動生產(chǎn)情緒，生產(chǎn)委員督促、檢查和幫助團員實現(xiàn)個人保證條件，群眾文化委員和軍事體育委員也彼此有分工，有配合。這樣，每個委員都有工作做了，也就克服了過去工作忙亂與包辦代替的現(xiàn)象。
為了使支委分工不流于形式，我們也建立起在支委會上檢查每個委員完成計劃情況的制度。有一次，支委會上檢查宣傅委員計劃時，大家對“青年園地”兩個多星期沒有出刊這件事情進行了批評。宣傅委員檢討了由于思想上重視不夠，而忽視了按期出刊。會后宣傅委員就召開了通訊員會議，發(fā)動通訊員及時供給稿件。以接“青年園地”每周都按期出刊了。
我們委員之間也很團結(jié)，互相幫助克服缺點。一九五三年上半年，我因為談戀愛，有兩次在午休時間和愛人談話一下談過點啦！沒有按時上班，這樣引起了群眾不滿。起初我還不覺得不對，后來由于黨支部書記與團支委們多次的幫助，才使我認識到了這一缺點。很快地就糾正了。又如團支部副書記有一次和團員因工具問題打起架來，工友反映：“團支部書記還帶頭和團員打架！”我聽到后就找他談了話，幫助他認識到團支部書記要做團員的榜樣，對團員要進行幫助。打架的行為是不對的。以后他就主動地做了檢討。
