安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的制定評審修訂更新制度

有哪些

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的制定評審修訂更新制度

一、安全生產(chǎn)管理制度的構成

1. 安全生產(chǎn)責任制度：明確各級管理人員和員工的安全職責。

2. 安全教育培訓制度：定期進行安全知識和技能培訓。

3. 安全檢查與隱患排查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

4. 事故報告與應急處理制度：規(guī)范事故報告流程，建立應急預案。

5. 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度：激勵員工遵守安全規(guī)定。

二、操作規(guī)程的制定

1. 根據(jù)設備特性和工藝流程，詳細列出操作步驟。

2. 明確操作人員的資質要求和操作權限。

3. 規(guī)定必要的安全防護措施和應急處置方法。

4. 制定設備維護保養(yǎng)和檢查的標準程序。

模板

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程制定流程

1. 需求分析：確定制度或規(guī)程的目的和覆蓋范圍。

2. 資料收集：參考相關法規(guī)、行業(yè)標準和實踐經(jīng)驗。

3. 初稿編寫：結合企業(yè)實際情況，編寫初稿。

4. 專家審查：邀請行業(yè)專家和技術人員進行專業(yè)審查。

5. 內部討論：征求各部門和員工意見，完善內容。

6. 最終審批：由管理層批準實施。

標準

評審修訂更新制度

1. 定期評審：每年至少進行一次全面評審，確保制度的有效性。

2. 反饋機制：建立員工反饋渠道，及時收集制度執(zhí)行中的問題和建議。

3. 修訂流程：根據(jù)評審結果和反饋，提出修訂建議，按制定流程進行修訂。

4. 更新發(fā)布：修訂后的新版制度應及時發(fā)布，并進行全員培訓。

5. 應急修訂：針對重大安全事故或法規(guī)變更，迅速啟動修訂流程。

在實踐中，安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的制定評審修訂更新應結合企業(yè)特點，注重實效性、可操作性和持續(xù)改進，確保安全文化深入人心，降低事故風險，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的制定評審修訂更新制度范文

1、目的

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系有關的所有安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程文件能夠有效符合實際應用，特制定本制度。

2、適應范圍

適用于本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等受控文件的制定、評審和修訂工作。

3、引用文件、術語定義

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）

《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號)第7條

4、職責

4.1安全員（兼職）：負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、評審和修訂工作，并對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查考核。

4.2相關部門級人員：按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求開展各項工作。

5、管理程序

5.1 安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的建立實施過程

安全管理員應該根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營形式、生產(chǎn)工藝特點和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，按照安全生產(chǎn)標準化管理體系的要求策劃制定安全生產(chǎn)管理制度，之后組織生產(chǎn)、管理部、質量技術等部門人員進行評審，經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)，填寫文件發(fā)放記錄，安全生產(chǎn)規(guī)章制度應下發(fā)到相應的員工，經(jīng)過教育培訓后實施。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括如下：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)承諾、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、風險管理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、建設項目安全設施“三同時”管理、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理、設備設施安全管理、施工和檢維修安全管理、危險物品管理、危險源管理、作業(yè)安全管理、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)獎懲管理、相關方安全管理、變更管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的格式內容如下：1、目的；2、適應范圍；3、引用文件、術語定義；4、職責；5、管理程序；6、形成的文件和記錄；7、附記；

5.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程管理要求:

企業(yè)應編制并實施書面的操作規(guī)程，規(guī)程應與工藝安全信息保持一致。企業(yè)應鼓勵員工參與操作規(guī)程的編制，并組織進行相關培訓。

操作規(guī)程應至少包括以下內容：

a）初始開車、正常操作、臨時操作、應急操作、正常停車、緊急停車等各個操作階段的操作步驟；

b）正常工況控制范圍、偏離正常工況的后果；糾正或防止偏離正常工況的步驟；

c）安全、健康和環(huán)境相關的事項。如危險化學品的特性與危害、防止暴露的必要措施、發(fā)生身體接觸或暴露后的處理措施、安全系統(tǒng)及其功能（聯(lián)鎖、監(jiān)測和抑制系統(tǒng)）等。

企業(yè)應根據(jù)需要經(jīng)常對操作規(guī)程進行審核，確保反映當前的操作狀況，包括化學品、工藝技術設備和設施的變更。企業(yè)應每年確認操作規(guī)程的適應性和有效性。

企業(yè)應確保操作人員可以獲得書面的操作規(guī)程。通過培訓，幫助他們掌握如何正確使用操作規(guī)程，并且使他們意識到操作規(guī)程是強制性的。

企業(yè)應明確操作規(guī)程編寫、審查、批準、分發(fā)、修改以及廢止的程序和職責，確保使用最新版本的操作規(guī)程。

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施的檢查考核

安全生產(chǎn)管理員每季度在安全生產(chǎn)檢查時要對安全規(guī)章制度的實施情況進行檢查，考核。

5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂、修改、評審

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝情況每年在進行危險源識別過程時應關注進行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的確認，評審安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否適應生產(chǎn)的要求，如需要修改填寫文件更改審批單進行更改。

6、形成的文件和記錄

6.1文件更改審批單 借用表單

6.2有效版本控制清單 借用表單

7、附記

無

第2篇 安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度

1、目的

為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本制度。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

3、職責

（1）安全環(huán)保部負責組織有關部門制定、評審、修訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）各專業(yè)部門負責制定、評審、修訂本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，形成初稿。

（3）安委會辦公室負責組織有關人員對制定或修訂的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程初稿進行會簽，形成會簽意見。

（4）總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的發(fā)布實施。

4、控制程序

4.1制定

（1）安全環(huán)保部組織制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關人員進行會簽，形成會簽意見，安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（2）各專業(yè)部門負責制定本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關人員進行會簽，形成會簽意見，部門根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（3）審批稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實施。

4.2評審

1）評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；

2）評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

3）評審內容

（1）與法律、法規(guī)符合性；

（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4）評審輸出

（1）評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.3修訂

1）修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

（4）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；

（5）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；

（6）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

（7）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

（8）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時。

2）修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據(jù)：

（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）安全生產(chǎn)制度評審結果。

（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

4）修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

4.4終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

5、相關記錄

《安全生產(chǎn)制度匯編》

《文件發(fā)放表》

《安全生產(chǎn)制度評審修訂記錄》