- 目錄
有哪些
安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度涉及以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié):
1. 制度梳理:對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行全面梳理,明確各項(xiàng)制度的功能、適用范圍和執(zhí)行情況。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估:分析現(xiàn)有制度在實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),識別潛在的安全隱患。
3. 評審機(jī)制:建立多層級、多部門參與的評審機(jī)制,確保制度的全面性和有效性。
4. 意見征集:廣泛收集員工、管理層及專業(yè)顧問的意見和建議,提升制度的可接受度和執(zhí)行力度。
5. 修訂實(shí)施:依據(jù)評審結(jié)果和意見進(jìn)行修訂,并制定實(shí)施計(jì)劃。
6. 培訓(xùn)與宣導(dǎo):對修訂后的制度進(jìn)行全員培訓(xùn),確保員工理解和遵守。
7. 后期監(jiān)控:定期評估修訂制度的執(zhí)行效果,持續(xù)改進(jìn)。
模板
安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂流程模板如下:
1. 制度梳理階段:
- 分析各項(xiàng)制度的適用場景和執(zhí)行現(xiàn)狀。
- 歸類整理,確定需要評審和修訂的制度清單。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估階段:
- 通過數(shù)據(jù)分析,識別制度執(zhí)行中的安全問題。
- 對比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),查找制度的不足之處。
3. 評審機(jī)制建立:
- 設(shè)立專門的評審小組,包括管理層代表、部門負(fù)責(zé)人和安全專家。
- 制定評審流程和標(biāo)準(zhǔn),確保公正、公平。
4. 意見征集階段:
- 開展員工調(diào)查,了解制度執(zhí)行的困難和改進(jìn)建議。
- 邀請外部專家提供專業(yè)意見。
5. 修訂實(shí)施階段:
- 根據(jù)評審結(jié)果和意見,制定修訂方案。
- 制定詳細(xì)的實(shí)施時(shí)間表和責(zé)任人分配。
6. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)階段:
- 編制培訓(xùn)材料,進(jìn)行全員培訓(xùn)。
- 制定宣傳策略,提高員工對新制度的認(rèn)識。
7. 后期監(jiān)控階段:
- 設(shè)立定期評估機(jī)制,檢查制度執(zhí)行情況。
- 根據(jù)評估結(jié)果,適時(shí)調(diào)整和完善制度。
標(biāo)準(zhǔn)
安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下條件:
1. 制度完整性:涵蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),無遺漏或沖突。
2. 實(shí)用性:符合實(shí)際工作需求,易于理解和執(zhí)行。
3. 安全性:能有效預(yù)防和控制安全事故,降低風(fēng)險(xiǎn)。
4. 可持續(xù)性:具備適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化的能力,可定期更新。
5. 全員參與:員工理解并支持制度,形成良好的安全文化氛圍。
6. 透明度:評審過程公開透明,反饋及時(shí),結(jié)果公正。
7. 效果顯著:修訂后的制度能顯著提高安全生產(chǎn)水平,減少事故率。
以上各環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)具體情況進(jìn)行靈活應(yīng)用,確保安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的科學(xué)性和有效性。
安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度范文
1、目的
為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理,及時(shí)評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,制定本制度。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。
3、職責(zé)
(1)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定、評審、修訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(2)各專業(yè)部門負(fù)責(zé)制定、評審、修訂本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,形成初稿。
(3)安委會辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對制定或修訂的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程初稿進(jìn)行會簽,形成會簽意見。
(4)總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的發(fā)布實(shí)施。
4、控制程序
4.1制定
(1)安全環(huán)保部組織制訂公司級的安全生產(chǎn)制度,形成初稿報(bào)安委會辦公室,安委會辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行會簽,形成會簽意見,安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。
(2)各專業(yè)部門負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,形成初稿報(bào)安委會辦公室,安委會辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行會簽,形成會簽意見,部門根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。
(3)審批稿經(jīng)總經(jīng)理審批后,發(fā)布實(shí)施。
4.2評審
1)評審的頻次:正常情況下,每三年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),可隨時(shí)組織評審。
(1)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;
(2)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
(3)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;
(4)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);
2)評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。
3)評審內(nèi)容
(1)與法律、法規(guī)符合性;
(2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;
(3)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;
(4)安全管理制度之間的相容性和匹配性;
4)評審輸出
(1)評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
(2)評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。
4.3修訂
1)修訂頻次:正常情況下,每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時(shí)組織修訂。
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;
(2)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
(3)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;
(4)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);
(5)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;
(6)當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí);
(7)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí);
(8)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)。
2)修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí),需了解該制度的制訂的原始背景。
3)修訂依據(jù):
(1)國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
(2)安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
(3)制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。
4)修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。
4.4終止執(zhí)行
因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
5、相關(guān)記錄
《安全生產(chǎn)制度匯編》
《文件發(fā)放表》
《安全生產(chǎn)制度評審修訂記錄》
第2篇 安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的制定評審修訂更新制度
1、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系有關(guān)的所有安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程文件能夠有效符合實(shí)際應(yīng)用,特制定本制度。
2、適應(yīng)范圍
適用于本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等受控文件的制定、評審和修訂工作。
3、引用文件、術(shù)語定義
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》((中華人民共和國主席令〔2014〕第13號)修正)
《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號)第7條
4、職責(zé)
4.1安全員(兼職):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、評審和修訂工作,并對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。
4.2相關(guān)部門級人員:按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求開展各項(xiàng)工作。
5、管理程序
5.1 安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的建立實(shí)施過程
安全管理員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營形式、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求策劃制定安全生產(chǎn)管理制度,之后組織生產(chǎn)、管理部、質(zhì)量技術(shù)等部門人員進(jìn)行評審,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā),填寫文件發(fā)放記錄,安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)下發(fā)到相應(yīng)的員工,經(jīng)過教育培訓(xùn)后實(shí)施。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括如下:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)承諾、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品管理、危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)獎懲管理、相關(guān)方安全管理、變更管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度的格式內(nèi)容如下:1、目的;2、適應(yīng)范圍;3、引用文件、術(shù)語定義;4、職責(zé);5、管理程序;6、形成的文件和記錄;7、附記;
5.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程管理要求:
企業(yè)應(yīng)編制并實(shí)施書面的操作規(guī)程,規(guī)程應(yīng)與工藝安全信息保持一致。企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與操作規(guī)程的編制,并組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
操作規(guī)程應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:
a)初始開車、正常操作、臨時(shí)操作、應(yīng)急操作、正常停車、緊急停車等各個(gè)操作階段的操作步驟;
b)正常工況控制范圍、偏離正常工況的后果;糾正或防止偏離正常工況的步驟;
c)安全、健康和環(huán)境相關(guān)的事項(xiàng)。如危險(xiǎn)化學(xué)品的特性與危害、防止暴露的必要措施、發(fā)生身體接觸或暴露后的處理措施、安全系統(tǒng)及其功能(聯(lián)鎖、監(jiān)測和抑制系統(tǒng))等。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要經(jīng)常對操作規(guī)程進(jìn)行審核,確保反映當(dāng)前的操作狀況,包括化學(xué)品、工藝技術(shù)設(shè)備和設(shè)施的變更。企業(yè)應(yīng)每年確認(rèn)操作規(guī)程的適應(yīng)性和有效性。
企業(yè)應(yīng)確保操作人員可以獲得書面的操作規(guī)程。通過培訓(xùn),幫助他們掌握如何正確使用操作規(guī)程,并且使他們意識到操作規(guī)程是強(qiáng)制性的。
企業(yè)應(yīng)明確操作規(guī)程編寫、審查、批準(zhǔn)、分發(fā)、修改以及廢止的程序和職責(zé),確保使用最新版本的操作規(guī)程。
5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施的檢查考核
安全生產(chǎn)管理員每季度在安全生產(chǎn)檢查時(shí)要對安全規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,考核。
5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂、修改、評審
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝情況每年在進(jìn)行危險(xiǎn)源識別過程時(shí)應(yīng)關(guān)注進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的確認(rèn),評審安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否適應(yīng)生產(chǎn)的要求,如需要修改填寫文件更改審批單進(jìn)行更改。
6、形成的文件和記錄
6.1文件更改審批單 借用表單
6.2有效版本控制清單 借用表單
7、附記
無