- 目錄
-
第1篇 售后運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、以總部管理視角,負(fù)責(zé)各個(gè)分店汽車維修業(yè)績提升、客戶接待體驗(yàn)提升及固化、客戶服務(wù)流程落地、技術(shù)管理等;
2、搭建并優(yōu)化符合汽車行業(yè)實(shí)際的連鎖門店運(yùn)營管理體系并落地執(zhí)行,使得門店可以快速復(fù)制;
3、指導(dǎo)并協(xié)助門店開展維保業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);
4、提升客戶滿意度,增加客戶回店率及黏度;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,4年以上的4s店集團(tuán)/大型修理連鎖售后管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行業(yè)盈利訣竅具有深刻認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、精通4s店/大型汽修連鎖運(yùn)營管理;
4、具有較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等相關(guān)能力,善于培養(yǎng)人才,開拓精神強(qiáng)烈;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件。
第2篇 項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行;
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范;
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成;
4、制訂運(yùn)營管理手冊(cè),并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上4s店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè),有集團(tuán)化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化;
3、具備業(yè)務(wù)思維,有經(jīng)營意識(shí),大局觀;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái),有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
第3篇 旅游市場運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體市場管理工作,針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定市場戰(zhàn)略,布局并實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施,檢測行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測,市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;
3.規(guī)劃公司面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品市場戰(zhàn)略及計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體推廣,并進(jìn)行相關(guān)對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃方案,維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
5.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度;
6.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。
薪資:年薪30w起
職位要求:
1、30周歲以上,市場營銷相關(guān)本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)市場管理工作經(jīng)驗(yàn);必須有it行業(yè)或旅游行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
3、有成功的市場及解決方案實(shí)施案例;
4、有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達(dá)能力強(qiáng);
公司福利:
1、公司坐落于市中心,離長壽路地鐵站步行5分鐘
2、公司簽署正規(guī)的勞動(dòng)合同
3、繳納5險(xiǎn)1金
4、免費(fèi)提供住宿
5、一年2次國內(nèi)或國際旅游
6、一年1次免費(fèi)福利體檢
7、全家生日紅包
8、高額年終獎(jiǎng)(13-15薪),每月績效獎(jiǎng)金
9、書籍報(bào)銷
10、考研學(xué)費(fèi)報(bào)銷
第4篇 生鮮運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、制定商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督到門店按照制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列和貯存,監(jiān)控與稽查到店的商品質(zhì)量、規(guī)格和價(jià)格。
2、負(fù)責(zé)制定、完善生鮮運(yùn)營的規(guī)章制度與工作流程,并監(jiān)督其執(zhí)行到位。
3、制定自己負(fù)責(zé)的品類生鮮標(biāo)準(zhǔn)并保證門店執(zhí)行到位。
4、制定與執(zhí)行促銷本部的季節(jié)性、趨勢(shì)性、檔期活動(dòng)商品銷售方案,并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估和把關(guān)
5、根據(jù)日常運(yùn)營督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好現(xiàn)場幫帶和培訓(xùn)。
6、門店生鮮員工的日常培訓(xùn)和考核,提升生鮮運(yùn)營的整體技能水平。
7、做好各生鮮商品、競爭對(duì)手的市調(diào)工作的跟進(jìn)和匯總,保證門店生鮮商品的市場反應(yīng)速度,制定生鮮商品價(jià)格區(qū)間,保障門店競爭力。
8、根據(jù)公司發(fā)展要求,制定門店生鮮運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和陳列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,并推行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保證門店生鮮運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化。
9、做好門店和采購、配送、生鮮制售現(xiàn)場問題溝通橋梁并提出建議及時(shí)解決問題。
10、對(duì)生鮮異常數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析和調(diào)整。
第5篇 文旅運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、針對(duì)國家宏觀旅游政策的導(dǎo)向,以及及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策進(jìn)行具體研究分析,出具研究觀點(diǎn)和分析結(jié)論;
2、圍繞公司的資源結(jié)構(gòu),擬定整體項(xiàng)目策劃報(bào)告和財(cái)務(wù)測算報(bào)告;
3、針對(duì)具體的項(xiàng)目,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議;
4、對(duì)經(jīng)辦的旅游項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督及優(yōu)化、調(diào)整建議;
5、負(fù)責(zé)公司旅游項(xiàng)目的營銷策劃、執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理;
6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,持續(xù)分析旅游地產(chǎn)、健康養(yǎng)生、水上娛樂等項(xiàng)目的市場動(dòng)態(tài),為公司整體旅游項(xiàng)目的健康發(fā)展提供準(zhǔn)確依據(jù);
職位要求:1、大專以上學(xué)歷,旅游策劃、房地產(chǎn)、營銷等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,同職經(jīng)驗(yàn)3年以上,有水上娛樂項(xiàng)目等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)投資理念;
4、具備較強(qiáng)的旅游地產(chǎn)和營銷專業(yè)知識(shí),并能統(tǒng)籌旅游策劃全流程;
5、極好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
第6篇 渠道運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)開拓及運(yùn)營管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,針對(duì)長期、短期的年度和月計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場拓展能力,能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開拓、談判、方案、客戶關(guān)系維護(hù)等需求;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建,人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控;
5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定;
7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場動(dòng)態(tài),根據(jù)市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化,隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營策略方案;
8、充分利用相關(guān)渠道資源條件,負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合,拓展公司產(chǎn)品的市場價(jià)值,完成公司gmv任務(wù)指標(biāo);
9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場策劃及傳播,制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)方向,梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求,輸出品牌或營銷策略,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源在渠道的推動(dòng),把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上負(fù)責(zé)全國區(qū)域的渠道運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)背景,至少3年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力,善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,對(duì)全國市場有敏銳的洞察分析能力;
5、具有組織制定事業(yè)部年度運(yùn)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、通曉企業(yè)管理知識(shí),具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。
第7篇 機(jī)場火車站商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.國內(nèi)鐵路、機(jī)場資源的拓展與整合;
2.國際機(jī)場的商務(wù)合作;
3.與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作;
4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔;
5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式;
6.指導(dǎo)大區(qū)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù);
7.上級(jí)交辦的專項(xiàng)工作。
職位要求:
1.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力并對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)知高度。
2.熟悉機(jī)場商業(yè)運(yùn)作模式;
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有創(chuàng)新能力;
6.有機(jī)場合作資源者可優(yōu)先考慮。
第8篇 資深運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各個(gè)分店汽車維修保養(yǎng)以及養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷售業(yè)績提升、客戶接待體驗(yàn)提升及固化、客戶服務(wù)流程落地、技術(shù)管理等;
2、搭建并優(yōu)化符合汽車行業(yè)實(shí)際的連鎖門店運(yùn)營管理體系并落地執(zhí)行;
3、指導(dǎo)并協(xié)助門店開展維保業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)與合作門店老板關(guān)系;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上的連鎖售后管理經(jīng)驗(yàn)或者汽車上下游服務(wù)商工作經(jīng)歷;
2、對(duì)行業(yè)盈利訣竅具有深刻認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、精通大型汽修連鎖運(yùn)營管理;
4、具有較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等相關(guān)能力,善于培養(yǎng)人才,開拓精神強(qiáng)烈;
第9篇 銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行;
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范;
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成;
4、制訂運(yùn)營管理手冊(cè),并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上4s店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè),有集團(tuán)化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化;
3、具備業(yè)務(wù)思維,有經(jīng)營意識(shí),大局觀;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái),有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
第10篇 旅游運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目景區(qū)旅游招商及運(yùn)營管理工作;
2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃推廣,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點(diǎn)的運(yùn)作,確保旅游營運(yùn)工作的順利進(jìn)行;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)旅游營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目景區(qū)導(dǎo)游管理及景區(qū)客服運(yùn)營體系及酒店運(yùn)營管理體系,并組織實(shí)施管理;
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有5年及以上旅游景區(qū)(度假區(qū))、主題樂園經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉旅游地產(chǎn)開發(fā)業(yè)態(tài)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)及景區(qū)研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作的運(yùn)作流程;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力及商務(wù)談判能力,有較豐富的旅游資源,熟悉景區(qū)旅游銷售及管理,熟悉商品運(yùn)作流程,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)為寧波余姚、奉化、鎮(zhèn)海、臺(tái)州等地。
第11篇 運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理(高端家具專業(yè)市場方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略;
(2)負(fù)責(zé)建立和健全營運(yùn)管理手冊(cè)、制度、流程,并組織貫徹落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營運(yùn)方案,研究、制定和實(shí)施項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃,并確保年度營運(yùn)指標(biāo)及營運(yùn)效益;
(4)負(fù)責(zé)營運(yùn)人員隊(duì)伍建設(shè),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
(5)辦理商戶入駐后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作;
(6)負(fù)責(zé)商戶管理、商戶關(guān)系維護(hù)、相關(guān)問題的協(xié)調(diào)、相關(guān)規(guī)范的制訂;
(7)負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)作過程中相關(guān)問題的溝通解決,以及公關(guān)協(xié)調(diào);
(8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、8年以上城市綜合體營運(yùn)管理體系化建設(shè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)管理各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維,具備良好的文字表達(dá)能力;3、具備敏銳的市場洞察力,處事果斷;
4、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
第12篇 超市運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、組織實(shí)施超市年度經(jīng)營計(jì)劃,確保年度銷售經(jīng)營目標(biāo)順利完成;
2、實(shí)時(shí)關(guān)注門店經(jīng)營情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略、措施,提高經(jīng)營績效;
3、制訂門店的促銷計(jì)劃與方案;
4、跟蹤監(jiān)督門店經(jīng)營績效指標(biāo)及管理目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理的督導(dǎo)、檢查,人員調(diào)度、協(xié)調(diào)等管理工作;
6、主持超市各門店經(jīng)營管理會(huì)議;
7、負(fù)責(zé)門店管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與和審核下屬門店重要崗位人員調(diào)配及考核;
8、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用審核及成本控制,提升盈利能力;
9、定期總結(jié)匯報(bào)(周、月、年度)工作情況,為高層決策調(diào)整提供實(shí)時(shí)信息。
10、負(fù)責(zé)連鎖店面的新店選址裝修及人員組織管理等。
職位要求:
1、3年以上連鎖超市工作經(jīng)驗(yàn),有電商或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備營銷促銷的組織能力,了解零售商品流通渠道,對(duì)相關(guān)商品的銷售情況與價(jià)格有深入研究,了解市場情況,了解商品,具有敏銳的市場洞查力,能根據(jù)市場動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整門店的銷售策略;
3、 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);
4、良好的語言組織能力及表達(dá)能力,具有良好的邏輯分析和判斷能力;
5、較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門整合資源的能力及執(zhí)行能力,良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力;
6、較強(qiáng)的創(chuàng)新力,較強(qiáng)的熱點(diǎn)/事件爆點(diǎn)敏銳度。
第13篇 露營地運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位要求:
1、年齡在35-50歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理或旅游管理相關(guān)專業(yè),
2、10年以上度假村、景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上運(yùn)營管理中高層工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)濟(jì)法及人力資源管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、具備良好的洞察力、領(lǐng)悟力、判斷力和創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式
5、工作敬業(yè)度高,認(rèn)同本公司企業(yè)文化。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營地的運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)總公司確定營地的發(fā)展方向和管理目標(biāo),行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán),并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)露營地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃等人員管理;
4、負(fù)責(zé)市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價(jià)格,增加經(jīng)營收入;
5、負(fù)責(zé)組織制訂和露營地各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷全面提高營地管理水平;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系,確保營地順利開展工作;
7、負(fù)責(zé)旅游市場調(diào)研,及時(shí)調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品的開發(fā),不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)露營地安全管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
第14篇 二手車商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)要求,制定車商渠道開發(fā)策略及車商渠道運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)拍賣業(yè)務(wù)在全國車商范圍內(nèi)的推廣、團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
3、根據(jù)二手車業(yè)務(wù)整體kpi的要求,制定車商維護(hù)策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)拍賣業(yè)務(wù)的車商出價(jià)和成交相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、核心崗位人才選拔及任用,通過不斷優(yōu)化梯隊(duì)提升組織效率。
職位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、3年及經(jīng)上汽車行業(yè)b端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以二手車行業(yè)車商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉二手車拍賣行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作,具有良好的分析、判斷、決策能力;
4、可適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和出差;
5、溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn);
第15篇 汽車集團(tuán)售后服務(wù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的各單店各項(xiàng)售后服務(wù)指標(biāo);
2. 監(jiān)督提升各單店服務(wù)滿意度的達(dá)成;
3. 組織培訓(xùn)各單店售后服務(wù)人員能力的提升;
4. 監(jiān)督各單店市場活動(dòng)及主機(jī)廠對(duì)4s店售后管理的各項(xiàng)要求;
5. 與主機(jī)廠保持良好溝通,爭取更大政策;
6. 監(jiān)督主機(jī)廠下達(dá)的相關(guān)商務(wù)政策的達(dá)成。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
3.具備5年以上汽車行業(yè)中層管理及以上的工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理發(fā)展能力;
5.具備良好的決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力及監(jiān)督指導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn):鄭州