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第1篇 金融規(guī)劃師崗位職責任職要求
金融規(guī)劃師崗位職責
金融規(guī)劃師 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 1.建立和維護客戶,根據公司提供資源進行開發(fā)
2.定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;
3.善于溝通,有上進心,責任心強,有良好的市場開拓能力和團隊精神;
4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃,向客戶提供風險保障與財產保全等方面的產品和服務。
工資福利
1.薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);
2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;
3.透明公開的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經理-部經理-資深部經理-區(qū)域總監(jiān);
4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險補償。
第2篇 汽車金融銷售-哈爾濱崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、熟悉二手車金融市場,了解相關金融產品;
2、負責維護客情維護,同時做車商拓展
3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業(yè)務;
4、有較強的風險預估意識,貸前貸中和貸后的把控;
崗位要求:
1、溝通表達能力強,有銷售相關經驗,;
2、大專以上學歷優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強,有團隊精神,學習能力強;
4、有韌性和一定的抗壓能力。
5、認同企業(yè)文化及價值觀,能夠傳遞正能量。
福利待遇:
無責任底薪+補助+績效獎金+高額提成
六險二金(入職公司即繳納五險一金,此外公司額外補加人身意外險+公司福利互助金)
年假+婚假+產假+陪產假+公休+調休+法定假日
開放的晉升渠道,評級晉升公開透明
第3篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 內控內審方向崗位職責要求
職位描述:
esponsibilities:
provide compliance, internal control, internal audit related advisory services to financial institution clients and other market members in industries such as banking, insurance, securities, asset management and other financial services;
develop risk management solutions and maintain productive working relationships with client management, and a commitment to client satisfaction;
utilize technology and tools to continually learn and innovate, share knowledge with team members and enhance service delivery;
leverage ideas from other project engagements to enhance knowledge and create efficiencies;
guide the team in the development of cost-effective and practical recommendations for improvement and monitor engagement economics;
participate in the career and performance development by serving as a career counselee or counselor, such as training new staff and providing timely and specific performance feedback, and foster teamwork and innovative thinking;
generate new business opportunities. understand ernst & young and its service lines; understand the client's industry and recognize key performance drivers; identify opportunities to introduce ernst & young's services; gain acceptance on a wide variety of issues impacting the client.
requirements:
university graduates with a minimum of 2 years for seniors preferably with e_perience in compliance or risk management function in corporate or consulting firms;
solid knowledge in cbrc, circ, csrc regulatory requirement, e.g.: enterprise risk management, operational risk and anti-money laundry;
able to interact effectively with both management and clients;
e_cellent command of spoken and written english and chinese;
professional qualification such as cfa, frm, and cicpa will be an advantage;
traveling within prc is required.
第4篇 金融導師崗位職責任職要求
金融導師崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職務描述:1.負責完善新客戶的資料并進行溝通,為潛在投資者進行視頻講解。 2.通過網絡視頻與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會。 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1.18—28歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。 2.對銷售工作有較高熱情。 3.具有較強學習能力和優(yōu)秀溝通能力。 4.性格堅韌,思維敏捷,具有良好應變能力,
金融導師崗位
第5篇 金融客戶顧問崗位職責要求
職位描述:
職位亮點
周末雙休五險一金節(jié)日福利員工旅游補充商業(yè)保險定期體育活動帶薪年假伯樂獎
職位描述
【公司概述】
公司成立于2013年,是一家互聯(lián)網科技公司,做保險人工智能、保險付費咨詢和保險教育的專業(yè)平臺,現已進入高速發(fā)展期,精準覆蓋超過500w用戶。自主研發(fā)和運營蝸牛保險醫(yī)院,蝸牛保險醫(yī)院不是一家保險公司,而是提供保險咨詢服務和解決方案的專業(yè)性第三方平臺,互聯(lián)網+保險領域的領頭羊,致力于打造科技賦能型的保險服務商。
【工作內容】
1、用公司自主研發(fā)的互聯(lián)網系統(tǒng),對公司提供的客戶進行溝通和維護,協(xié)助用戶管理家庭風險,把握用戶的細致需求,給出科學建議;
2、通過公司自主研發(fā)的人工智能系統(tǒng)專業(yè)化分析,正確解答用戶的疑問,幫助用戶定制系統(tǒng)的保障方案;
3、整理客戶信息,完成用戶整個投保服務及業(yè)務相關工作。
【職位要求】
1、本科及以上學歷,如果你對自己的能力很有自信,我們可以把學歷放寬至大專;
2、以下工作經驗,希望你至少符合其中一條:
1)有過銷售經驗;
2)有過電話銷售或呼叫中心經驗;
3)有過客服經驗;
4)有過保險行業(yè)工作經驗;
5)有過咨詢顧問或課程顧問工作經驗;
6)有過金融產品銷售、理財顧問工作經驗;
7)有過醫(yī)藥代表工作經驗;
8)各大高校金融類/保險學/藥學/醫(yī)學畢業(yè)生。
3、有一定的抗壓能力,具有較強的學習能力、服務意識與團隊協(xié)作能力,有責任心;
4、有強烈的賺錢欲望,不拘泥眼前利益,有謀求長遠發(fā)展的想法。
【晉升】
按季度考核標準晉升晉級,一年四次職位晉升和薪資調整的機會。
【福利待遇】
1、薪資結算:無責任底薪3000-8000+提成+獎金,工資上不封頂;
2、工作時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休;
3、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假、婚假、喪假、帶薪年假等;
4、社會保險:繳納五險一金;
5、轉正補充福利:轉正后可提供兩份額外的商業(yè)保險
6、日常福利:帶薪年假、下午茶、伯樂獎、節(jié)日禮、團隊拓展活動、定期的體育運動等應有盡有。
公司地址:陜西省西安市高新區(qū)綠地領海大廈a座
只要你有夢想,有態(tài)度,有決心,有創(chuàng)業(yè)激情,公司歡迎并期待你的加入!
第6篇 金融下單員崗位職責任職要求
金融下單員崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行公司期貨外盤交易,記錄和核對交易記錄;
2、執(zhí)行公司客戶點價交易指令,并聯(lián)系客戶確認交易情況及相關內容;
3、跟蹤市場情況,記錄和匯報市場的最新動向和重大新聞;
4、研究和跟蹤合適的市場交易機會,以段波段交易為主,輕倉,止盈,止損。
5、嚴格執(zhí)行指令,完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、貿易、金融等相關專業(yè),本科以上學歷,持有期貨從業(yè)人員資格證書;
2、有過股票,期貨,外匯等研究及交易經驗。
3、有色金屬貿易行業(yè)進出口工作經驗者優(yōu)先;
4、工作嚴謹、細致,態(tài)度認真,具有團隊精神。
金融下單員崗位
第7篇 金融部門主管崗位職責任職要求
金融部門主管崗位職責
(1)英語、金融、經濟類相關專業(yè)畢業(yè); (2)熟悉金融市場,具備金融實務經驗; (3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的語言及文字表達能力; (4)具有良好的英語聽說讀寫能力; (5)全日制本科畢業(yè),三年以上相關工作經驗;碩士畢業(yè),一年以上相關工作經驗。
第8篇 區(qū)域金融經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.學習公司汽車金融產品、銷售技巧,完成總部下達的銷售目標;
2.培訓蔚車線下門店人員熟悉金融產品,幫助門店挖掘意向客戶,談單促成交易;
3.能獨立完成整套復雜的汽車金融遞單業(yè)務流程;
4.按總部要求,幫線下門店運營汽車金融業(yè)務經紀人,拓展客戶開發(fā)渠道;
5.配合總部,反饋一線業(yè)務數據和市場環(huán)境情況。
職位要求:
1.大專以上學歷,熟悉汽車金融銷售,有區(qū)域線下門店管理服務經驗優(yōu)先考慮;
2.能快速學習公司汽車金融產品,了解當地汽車金融產品市場行情;
3.善于和線下門店溝通,能幫扶門店銷售汽車金融產品;
4.能接受高強度工作節(jié)奏,抗壓踏實肯干;
5.具備良好的門店服務意識,執(zhí)行落地能力強。
第9篇 金融事業(yè)部法務經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、日常法律文件的起草和審查工作
2、處理企業(yè)相關的法律事宜,對相關法律問題提出專業(yè)意見,維護企業(yè)的利益
3、負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓
4、完成領導交辦的其他任務
職位要求:
1、相關法律專業(yè)本科以上學歷,有金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先
2、精通相關法律知識,尤其在經濟法方面
3、具有很強的邏輯思維能力,嚴謹的文字功底和語言表達能力
4、工作認真、負責、仔細
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 金融銷售團隊崗位職責任職要求
金融銷售團隊崗位職責
職責描述:
1. 獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2. 為高凈值客戶人群配置合適的金融產品;
3. 分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售方案;
4.完成人均不低于200萬/月的團隊配置,月均產能不低于1000萬。分配管理團隊目標,輔導并帶領團隊達成業(yè)績。
任職要求:
1. 具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)(外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財)銷售經驗,銀行私人銀行業(yè)務或券商金融產品部工作經驗且業(yè)績突出者優(yōu)先;
2. 本科及以上學歷,金融、經濟或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 性格開朗、誠信敬業(yè)、積極進取,具有高度責任心及團隊精神;
4. 熟悉各類金融產品。
5. 具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
6. 具有自己優(yōu)秀的團隊或有能力在短時間內開發(fā)團隊
7. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性,能夠應對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);
8. 具有較強的人際關系處理能力,良好的客戶開拓和維護能力;
9. 具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學習能力、出眾的邏輯思維能力;具備出色的溝通、協(xié)調、談判能力,良好的書面及口頭表達能力。
金融銷售團隊崗位
第11篇 高級個人金融顧問崗位職責要求
職位描述:
職位描述:
一、職位要求:
1.年齡在25-45周歲(條件優(yōu)秀者可放寬至22周歲);
2.高中以上學歷;
3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合作精神;
4.良好的學習能力、積極向上的心態(tài),不斷進取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、有責任底薪、業(yè)務提成、達成+鉆石+季度獎金、年終獎、續(xù)年服務津貼等。
2、福利保障:享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金、養(yǎng)老津貼等
3、公司為員工提供國內外旅游
4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;
5、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)....
6、上班五天制,國家法定假期;時間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士。
第12篇 c端區(qū)域經理(汽車金融)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
工作內容:
1.負責渠道開拓及維護管理,對sp提供服務支持并且進行日常管理;
2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展,推廣融資租賃產品;
3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成;
4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標,督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制,監(jiān)控其業(yè)績達成,實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài);
5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施;
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營;
7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求;
8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓;
9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議,配合總部實施業(yè)務宣傳,各項專項營銷,地方車展,確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護,反饋區(qū)域的市場信息;
10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告;
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求:
1.年齡要求:25-40周歲;
2.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
3.具備2年以上相關銷售工作經驗,熱愛市場營銷工作;
4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力;
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力;
6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
第13篇 保險金融咨詢主管崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、與客戶溝通介紹相關保險產品責任;
2、協(xié)助處理問題件照會等服務工作;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,督導、促進業(yè)務推動計劃的實施,確保業(yè)務目標的實現;
4、維護渠道關系及駐點輔導支持,對渠道業(yè)務開展過程中的各類問題提供咨詢及陪訪支持;
5、負責服務渠道各階段業(yè)務分析工作,及時發(fā)現問題并加以調整;
6、根據渠道的需求,組織并開展重點產品培訓及沙龍活動的籌辦;
7、負責配合公司培訓計劃,開展各類保險制式化培訓工作;
8、負責保險業(yè)務相關輔銷工具的管理及使用輔導工作;
9、負責業(yè)務管理工作中的日常事務及其他領導交辦的工作。
崗位要求:
1、三年及以上保險業(yè)務推動工作經驗,有保險專業(yè)中介工作經歷者優(yōu)先考慮;
2、具備一定的保險銷售經驗或培訓經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉當地保險市場,具有較好的產品分析能力;
4、本科及以上學歷,保險、金融、法律、醫(yī)學、稅務、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、具備較好的溝通能力及表達能力,富于團隊精神;
6、具備較強的學習能力,工作主動性強,富于進取精神。
第14篇 供應鏈金融售前咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1、 配合銷售完成客戶調研、方案編寫、講解等工作;
2、 完成客戶調研、分析客戶所處行業(yè)現狀及供應鏈金融方面的需求,配合銷售完成客戶分析并編寫售前方案;
3、 能夠獨立或者帶領團隊完成售前方案設計編寫工作,并引導客戶需求;
4、 編寫供應鏈金融實施項目的投標技術文件;
5、 實施交付階段,能夠配合和指導交付團隊完成相應工作。
職位要求:
1、 有金融行業(yè)、財務管理或者供應鏈管理領域it系統(tǒng)售前或者實施背景;
2、 5年以上企業(yè)服務軟件售前工作經驗,有it咨詢公司工作背景;
3、 本科及以上學歷財務或金融相關專業(yè)優(yōu)先;
4、 了解云平臺的基礎技術知識,區(qū)塊鏈
5、 良好的溝通,人際交往能力以及團隊合作精神;
6、 優(yōu)秀的文字表達能力,出色的ppt、word撰寫及e_cel建模能力;
7、 能接受偶爾出差,具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮;
8、 抗壓能力強,具備高度的責任心和較強的內驅力。
第15篇 知名金融企業(yè)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、獨立完成業(yè)務所需的內容策劃、產品優(yōu)化建議等各環(huán)節(jié)工作。
2、獨立完成路演等活動策劃。
2、通過營銷活動有效提升用戶活躍度,增加用戶黏性,拓展新用戶群體并提升網站業(yè)務目標。
3、負責官方或商務合作類營銷活動的接口工作,負責活動跟進與執(zhí)行。
4、具有良好的市場推廣、活動策劃、創(chuàng)新能力,為公司各業(yè)務線推廣提供支持。
職位要求:
1、本科以上學歷,3年以上市場營銷、推廣或運營經驗。
2、精通互聯(lián)網的商業(yè)模式和營銷方法,獨立策劃執(zhí)行地推活動。
3、具備創(chuàng)新能力,能夠通過活動營銷及渠道推廣支持業(yè)務達到預期目標。
4、思維敏捷,有很高的協(xié)調能力和語言表達能力,親和力和感染力,注重團隊精神。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限