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第1篇 物料質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品的試制管理工作參與新項目試制階段，整理，推動，關(guān)閉新項目物料問題；
2、制定來料檢驗策略，擬制iqc檢驗文件，管理新項目量產(chǎn)封樣及治具準備工作；
3、主導(dǎo)來料檢驗及在線物料問題處理，跟蹤物料質(zhì)量改進結(jié)果；
4、負責(zé)收集、統(tǒng)計、發(fā)布物料來料質(zhì)量數(shù)據(jù)，通報物料質(zhì)量狀況；
任職要求：
1、物料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、有團隊管理經(jīng)驗，并管理過qc的管理工工作。
第2篇 后臺開發(fā)工程師-ies職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；
2、通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代；
3、優(yōu)化架構(gòu)，提升研發(fā)穩(wěn)定性和效率。
任職要求：
1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優(yōu)先；
2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有自己的理解；
4、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
第3篇 java技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
工作職責(zé)：
1，圍繞用戶與交易的服務(wù)端體系搭建（包括商品/門店/訂單/履約/促銷等子系統(tǒng)）；
2，與各部門同事協(xié)同，共同推進系統(tǒng)功能的高速迭代；
3，需求的分解細化，技術(shù)方案的制定與實施；
4，把握自己所負責(zé)子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)與技術(shù)演進方向，維持系統(tǒng)的高效穩(wěn)定；
5，指導(dǎo)新入職同事，與大家共同成長。
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，計算機基礎(chǔ)扎實，具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
3，熟練使用常用工具，如依賴管理打包管理工具maven、版本控制工具git；
4，熟練掌握java語言：熟悉面向?qū)ο蟆⒍嗑€程、反射；了解jvm調(diào)優(yōu)、類加載、nio/aio、字節(jié)碼增強等更佳；
5，熟悉java技術(shù)棧：spring體系、servlet系列容器、mybatis、httpcomponents、guava等；
6，了解soa架構(gòu)，對rpc、序列化、服務(wù)治理有對應(yīng)了解；
7，了解常用中間件（每一類至少了解一種）：消息隊列、分庫分表組件、定時調(diào)度、分布式配置等；
8，熟悉mysql應(yīng)用開發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫事務(wù)隔離級別、索引原理、性能調(diào)優(yōu)，對nosql有研究更佳；
9，有技術(shù)鉆研精神，對于http協(xié)議、搜索引擎、緩存有研究，對優(yōu)秀開源項目源碼有研究者優(yōu)先；
10，有大型互聯(lián)網(wǎng)（尤其是電商）領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有設(shè)計過面向用戶端的復(fù)雜分布式系統(tǒng)者優(yōu)先；
11，擁有與工作年限相稱的技術(shù)廣度/深度，有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；
12，做事有責(zé)任感和主動性，面對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，可以從業(yè)務(wù)和技術(shù)多角度推進，最終達成目標。
第4篇 信息產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動計劃和時間表。
2、信息項目管理：主導(dǎo)公司信息項目的調(diào)研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理：負責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。負責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
4、對公司現(xiàn)使用的平臺或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進行系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)集合，實現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、項目統(tǒng)籌和計劃進度能力強，有主導(dǎo)項目全程管理經(jīng)歷；有數(shù)據(jù)庫搭建項目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。
3、有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對tms、wms、oa、erp有充分的認識和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗者更優(yōu)。
第5篇 嵌入式設(shè)計工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)品硬件設(shè)計，包括架構(gòu)、方案、系統(tǒng)等設(shè)計與評審，輸出相關(guān)設(shè)計文檔；
2、元器件選型，單元電路設(shè)計。指導(dǎo)進行pcb layout設(shè)計；
3、各硬件功能模塊調(diào)試及性能優(yōu)化；對系統(tǒng)完整性（功能、性能和可靠性）負責(zé)；
4、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)資料提交，產(chǎn)品量產(chǎn)技術(shù)資料提交，產(chǎn)品維護技術(shù)資料提交。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、英語四級以上，電子專業(yè)
2、精通模擬低頻高頻電路、數(shù)字電路和數(shù)模混合電路設(shè)計；
3、熟練掌握pads、cadence、multisim等原理圖及pcb設(shè)計工具的使用；
4、熟悉dlp結(jié)構(gòu)光編碼控制技術(shù)；
5、對emc/emi/esd方面具有豐富理論知識及實踐經(jīng)驗；
6、精通c++/c開發(fā)，熟悉windows、linu_開發(fā)環(huán)境；
7、熟悉硬件電路原理、熟悉常用uart、iic、spi接口設(shè)備、sensor等外設(shè)的調(diào)試方法；
8、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)（ucos、linu_等），完成多個單片機、dsp、arm、fpga其中一種或多種嵌入式程序的項目
第6篇 商務(wù)拓展經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 業(yè)務(wù)拓展與維護：負責(zé)項目招商及跟進服務(wù)客戶執(zhí)行工作。
2. 配合主管工作要求，能為公司創(chuàng)造營業(yè)額，及時匯報客戶、市場信息。
3. 對客戶維護及開發(fā)工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度。
4. 能與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合公司管理，實時撰寫工作單、工作進程報告。
5. 熟稔廣告及新媒體市場，能主動學(xué)習(xí)并合理應(yīng)用在業(yè)務(wù)拓展工作上，有開發(fā)客戶及預(yù)算跟進的能力。
6. 配合公司內(nèi)部流程要求做好任務(wù)及項目時間管理；及請款回款等工作完成。
第7篇 linu_系統(tǒng)內(nèi)核工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)linu_內(nèi)核架構(gòu)設(shè)計
2.負責(zé)linu_內(nèi)核關(guān)鍵子系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化
3.負責(zé)linu_內(nèi)核裁剪
任職要求：
1.熟悉linu_內(nèi)核，至少閱讀過內(nèi)核中的主要模塊(文件系統(tǒng)，塊設(shè)備，內(nèi)存管理，cgroup，進程調(diào)度)的源代碼。
2.熟悉linu_平臺上的c語言編程，熟悉多進程、多線程編程。
3.了解主流內(nèi)核與虛擬化技術(shù)（_en、kvm、qemu、libvirt等）的實現(xiàn)，閱讀過相關(guān)源代碼。
4.有實際做linu_內(nèi)核態(tài)項目的經(jīng)驗， 熟悉基本內(nèi)核開發(fā)及調(diào)試。
5.為內(nèi)核社區(qū)做過貢獻者優(yōu)先.
第8篇 nlp算法工程師-內(nèi)容質(zhì)量職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、內(nèi)容質(zhì)量策略的設(shè)計與開發(fā)，解決諸如低俗、標題黨、題文不符、謠言黑稿等問題；
2、對用戶反饋建模，快速定位問題與收集數(shù)據(jù)，實現(xiàn)解決方案，提升產(chǎn)品體驗；
3、同產(chǎn)品、運營與審核部門合作，把握質(zhì)量標準，定期評估效果、改進內(nèi)容生態(tài)；
任職要求：
1、擁有強悍的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。
3、掌握自然語言處理、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
4、責(zé)任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力；
5、具有推薦系統(tǒng)或搜索引擎內(nèi)容質(zhì)量相關(guān)算法和業(yè)務(wù)策略經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 27730-騰訊視頻機器學(xué)習(xí)算法工程師（北京）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負責(zé)騰訊短視頻基礎(chǔ)機器學(xué)習(xí)平臺建設(shè)以及在搜索、推薦等相關(guān)預(yù)估模型中的應(yīng)用落地；
基于用戶歷史行為和興趣，建立適合推薦引擎的模型與特征；
搭建在線機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)，預(yù)估用戶點擊率并進行精準推薦。
任職要求：
3年以上大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗；
精通機器學(xué)習(xí)算法及其原理，對算法特點有深刻理解，能快速制定算法實現(xiàn)方案和進行業(yè)務(wù)算法創(chuàng)新；
熟悉c++/python/scala等一門以上編程語言，對算法有較強的實現(xiàn)能力；
具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
第10篇 項目經(jīng)理九江職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和公司的政策，組織物業(yè)項目部全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，負責(zé)物業(yè)管理方案/環(huán)境管理方案的制定實施。
2.負責(zé)督導(dǎo)項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。
3.依據(jù)年度工作計劃，審核所轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證所本部門工作的有效運轉(zhuǎn)。
4.組織、保證項目各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利益
5. 負責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負責(zé)對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
8.負責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系
9.負責(zé)項目與業(yè)主之間的溝通，接待業(yè)主、處理業(yè)主投訴，做好相關(guān)的質(zhì)量記錄，并按公司質(zhì)量體系文件要求，安排人員做好回訪工作。
10.負責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
11. 協(xié)助監(jiān)督日常的業(yè)務(wù)管理中的財務(wù)開支，減少浪費現(xiàn)象，催繳物業(yè)管理費及跟進有關(guān)的法律活動。
任職要求：
1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，為人正直，全局觀念強，有良好的吃苦耐勞精神。
3、熟悉物業(yè)管理工作程序； 持物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)上崗證書擇優(yōu)錄取；
三年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷；房地產(chǎn)、物業(yè)管理或管理類相關(guān)專業(yè)；持物業(yè)經(jīng)理上崗證。；
4.熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)； 精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)、安全等方面的工作流程；
5.有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗；
6.對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨立見解，具備獨立運作物業(yè)管理能力，能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行；
7. 能獨立處理小區(qū)日常的管理運作，具有較強的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力，服務(wù)意識強，成本意識強。
第11篇 嵌入式軟件研發(fā)設(shè)計員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)工作，涉及應(yīng)用層以及底層軟件開發(fā)和設(shè)計工作。
職位要求
1)、22-35周歲左右，男女不限，電子計算機或通訊工程等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上；
2)、具備較好的英語閱讀能力，能快速理解元器件數(shù)據(jù)手冊；
3)、精熟悉模擬、數(shù)字及各種基本電路；
4）、有51單片機開發(fā)經(jīng)驗，能獨立使用c或匯編語言進行軟件設(shè)計開發(fā)；
5）、具備獨立進行硬件原理圖設(shè)計的能力，熟悉相關(guān)軟件；
6）、動手能力強，責(zé)任心強，思維活躍，做事嚴謹，善于分析和解決問題；
7）、具有良好的團隊合作精神、學(xué)習(xí)能力與溝通能力；
8）、工作認真、仔細，責(zé)任心及原則性強。
第12篇 前端架構(gòu)師/資深前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)公司前端產(chǎn)品線的架構(gòu)搭建；
2.?制定開發(fā)標準和規(guī)范，并組織代碼評審；
3.?帶領(lǐng)前端團隊朝著更高更強的目標前進。
任職要求：
1.?具有三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；
2.?熟練掌握前端mvc 框架，包括backbone，react，angular，vue等；
3.?熟悉gulp，webpack，browserify 等工具，并且對實現(xiàn)細節(jié)有研究；
4.?熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通信機制，對 socket 通信，tcp/ip 和 http 有較深刻理解和經(jīng)驗；
5.?具有系統(tǒng)架構(gòu)能力，有高性能編碼能力；
6.?具有良好的溝通能力，獨立工作能力和解決問題的能力。
加分項：
1.?有 javascript 3d 模型可視化經(jīng)驗，了解 canvas、webgl
2.?熟練使用 node 開發(fā)后臺服務(wù)，對異步流控制運用嫻熟
3.?有產(chǎn)品級數(shù)據(jù)可視化項目的經(jīng)驗
4.?有使用 electron 框架進行產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗
第13篇 高級技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)一個基礎(chǔ)模塊或領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計，以及核心代碼編寫；
2、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，解決系統(tǒng)中存在的疑難問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性負責(zé)；
3、負責(zé)團隊技術(shù)能力提升，追求卓越的技術(shù)氛圍。
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通java體系相關(guān)的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機制；
3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；
4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，在微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)等方面有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對疑難問題有自己的解決方法和思路，對系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習(xí)慣、質(zhì)量意識；
6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；
7、積極性高，有擔(dān)當(dāng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強度的工作特點。
第14篇 資深sap顧問(fico)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.熟悉企業(yè)全盤會計工作流程
2熟悉財務(wù)知識與企業(yè)財務(wù)信息化的集成邏輯和特點，對財務(wù)管理有一定理論知識:
3.對財務(wù)模塊難點問題有一分析能力，能提出建設(shè)性意見。
4熟悉sap 財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)和流程，能針對業(yè)務(wù)需求對財務(wù)的影響制定相應(yīng)策略.
5.負責(zé)財務(wù)(fico)使用支持和操作培訓(xùn)
任職研求:
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:28-40
經(jīng)驗要求:5年及以上
所需技能要求
1會計專業(yè)或 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷
2.有sap財務(wù)(fic0)模塊實施經(jīng)驗，至少經(jīng)歷2個以上實施項目:能夠獨立進行系統(tǒng)配置操作
3.普于與人交流 英語溝通流利:做事認真負責(zé)，積極主動，具有敬業(yè)精神，有團隊精神
4有制造型企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗，至少2~3年運維經(jīng)驗
5有會計從業(yè)資格證有會計師相關(guān)職稱者優(yōu)先
6.熟悉財務(wù)相關(guān)管理性需求，如報表，資金等
第15篇 需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo)；
2、能設(shè)計產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明；熟悉a_ure、office等辦公軟件；
3、4年以上工作相關(guān)經(jīng)驗，其中2-3年以上軟件需求工作經(jīng)驗；熟悉金融業(yè)務(wù)。
任職要求
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力；
3、具有良好的團隊精神，工作積極主動、有責(zé)任心。
