業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求15篇

第1篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)新業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 上海多維度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 上海多維度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，多維度 【職位描述】:

1、負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品線的整體定位、功能設(shè)計(jì)和內(nèi)容規(guī)劃，明確發(fā)展策略;

2、制定中長(zhǎng)期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品流程;

3、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能邏輯設(shè)計(jì)、競(jìng)品分析、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)施、

效果分析，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試進(jìn)行迭代優(yōu)化和問題評(píng)估，確保產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)整體進(jìn)

度;

4、對(duì)用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品表現(xiàn)負(fù)責(zé)，包括但不局限于產(chǎn)品落地、用戶使用率、運(yùn)營(yíng)分析數(shù)

據(jù)、分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn);

5、執(zhí)行uat驗(yàn)證，跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需

求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

6、組織制定并實(shí)施用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品組的工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)日常管理。

【任職資格】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有5年以上規(guī)模用戶及流量產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先;

3、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品分析、用戶分析、營(yíng)銷互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理有獨(dú)到

見解，有敏銳的用戶思維;

4、有良好的產(chǎn)品分析、運(yùn)營(yíng)、總結(jié)歸納能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);

5、良好團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，

協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、在小程序、微信公總號(hào)、移動(dòng)端等全渠道低成本用戶獲取、裂變及黑客增長(zhǎng)方面

具有一線實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第2篇 貸款業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

貸款業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域拓展集團(tuán)金融業(yè)務(wù)，拓展金融對(duì)公、零售客戶，為客戶提供信貸、綜合解決方案;

2. 協(xié)調(diào)總部及大區(qū)資源推進(jìn)區(qū)域金融業(yè)務(wù)的線上、線下運(yùn)營(yíng)，提升客戶體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)，打造蘇寧金融品牌;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)金融資產(chǎn)項(xiàng)目的拓展;

4. 實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范，確保業(yè)務(wù)的健康和穩(wěn)健發(fā)展;

5. 建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)所在區(qū)域的員工實(shí)施有效的管理。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

2. 10年以上金融對(duì)公、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過銀行綜合支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、分行業(yè)務(wù)部門正、副職人選優(yōu)先;

3. 熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;

4. 具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)富管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)佳;

5. 誠(chéng)實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無不良從業(yè)記錄;

6. 熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)旅行業(yè)務(wù)定位，制定和執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容、規(guī)則和流程，監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，

并不斷提升相關(guān)流量、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

2、深入了解用戶習(xí)慣及行為數(shù)據(jù)，采取各類運(yùn)營(yíng)措施(如策劃活動(dòng)，用戶運(yùn)營(yíng)方案等)，

不斷嘗試提升用戶轉(zhuǎn)化、留存的一系列運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)合作的旅行商家的對(duì)接、上下線、信息維護(hù)的準(zhǔn)確無誤;

4、通過學(xué)習(xí)比較競(jìng)品及客戶網(wǎng)站，不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，熱愛旅行及旅行行業(yè)，熱衷各類旅行產(chǎn)品(酒店、機(jī)票、度假

等)和攻略，對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，有旅游管理相關(guān)專業(yè)或5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的文字提案與產(chǎn)品包裝營(yíng)銷水平，能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn);

3、有一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通及談判，能夠承受壓力，具有較強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)待工作富有激情

者優(yōu)先。

旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第4篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接各地院校資源；

2.組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

3.開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；

4.積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

任職資格：

1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì)；

3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；

4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

新零售業(yè)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細(xì)分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和大促的線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng);

4、完成跨團(tuán)隊(duì)對(duì)csm新零售的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)管理工作，保證方案高效落地;

5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;

6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。 1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細(xì)分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和大促的線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng);

4、完成跨團(tuán)隊(duì)對(duì)csm新零售的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)管理工作，保證方案高效落地;

5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;

6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第6篇 信貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

信貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)總監(jiān) 1、完成公司信貸相關(guān)制度建章立制工作;研究明確公司核心系統(tǒng)功能并撰寫測(cè)試案例，組織有關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。

2、建設(shè)完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，著重管理信貸風(fēng)險(xiǎn)，審查前臺(tái)調(diào)查報(bào)告并出具審查意見，審核完善審查報(bào)告。優(yōu)化改善制度及流程，以財(cái)務(wù)公司為平臺(tái)助力集團(tuán)發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)審查工作，包括制定客戶評(píng)級(jí)、信貸業(yè)務(wù)單項(xiàng)辦法、貸后管理、五級(jí)分類等全套流程并實(shí)施。

4、對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，做好監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查的對(duì)接與溝通工作。

5、完成母公司部分外部融資。

6、參與集團(tuán)海外收購(gòu)項(xiàng)目考察及部分談判事宜 1、完成公司信貸相關(guān)制度建章立制工作;研究明確公司核心系統(tǒng)功能并撰寫測(cè)試案例，組織有關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。

2、建設(shè)完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，著重管理信貸風(fēng)險(xiǎn)，審查前臺(tái)調(diào)查報(bào)告并出具審查意見，審核完善審查報(bào)告。優(yōu)化改善制度及流程，以財(cái)務(wù)公司為平臺(tái)助力集團(tuán)發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)審查工作，包括制定客戶評(píng)級(jí)、信貸業(yè)務(wù)單項(xiàng)辦法、貸后管理、五級(jí)分類等全套流程并實(shí)施。

4、對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，做好監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查的對(duì)接與溝通工作。

5、完成母公司部分外部融資。

6、參與集團(tuán)海外收購(gòu)項(xiàng)目考察及部分談判事宜

信貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第7篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

安徽八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)業(yè)有限公司是一家采用互聯(lián)網(wǎng)科技、面向糧食種植業(yè)的農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為糧食訂單收購(gòu)、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機(jī)設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣、農(nóng)業(yè)金融保險(xiǎn)服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)等，本公司定位于互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)型公司。

宿州八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)服公司是安徽八保田在宿州地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主體，辦公地址：埇橋區(qū)二徐路宿州學(xué)院北2km處路西八保田農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技園內(nèi)（距離宿州學(xué)院步行15分鐘距離）。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要擬崗位職責(zé)職位要求如下人員：

業(yè)務(wù)總監(jiān)助理，8名。

1、有良好的職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有業(yè)務(wù)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、在糧食訂單收購(gòu)、農(nóng)業(yè)金融保險(xiǎn)服務(wù)、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機(jī)設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣??方面任何一項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)職位要求

1.廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；

2.具有5年以廣告渠道相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有較豐富的廣告資源；

3.熟悉國(guó)家、地區(qū)、關(guān)于廣告資源開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。

廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定廣告資源經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，對(duì)接外部合作需求，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)銷售管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有app、自媒體及分時(shí)租賃車身等廣告位推廣，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)廣告制作和實(shí)施流程跟進(jìn)，包括廣告發(fā)布和審定等；

5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公共推廣信息，并完善價(jià)格體系標(biāo)準(zhǔn)；

6.規(guī)劃和管理廣告活動(dòng)預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)等活動(dòng)。

第9篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺(tái)、企業(yè)等各個(gè)資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源，并建立良好的合作關(guān)系;

2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，針對(duì)個(gè)人信貸資產(chǎn)、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目和產(chǎn)品按照要求完成搭建資金渠道，商務(wù)談判、合同簽訂、放款跟進(jìn)等。

3、 針對(duì)公司金融產(chǎn)品、項(xiàng)目的資金渠道進(jìn)行資料收集、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性研究;

4、 其他市場(chǎng)拓展工作。

任職條件

1、 全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、 具有3年以上銀行同業(yè)、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、大型互金平臺(tái)機(jī)構(gòu)部等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立承銷產(chǎn)品、項(xiàng)目的能力;

3、 熟悉并掌握商業(yè)銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、互金平臺(tái)的業(yè)務(wù)偏好、授信審批以及投資銀行等業(yè)務(wù)的流程和體系，有豐富資金方(金融機(jī)構(gòu)等)資源優(yōu)先;

4、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和應(yīng)急處理能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第10篇 投行業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

投行業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

投行業(yè)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與相關(guān)資源整合、維系;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體執(zhí)行，包括引進(jìn)項(xiàng)目源、項(xiàng)目的進(jìn)程控制、人力成本控制;

3、在項(xiàng)目各個(gè)階段擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的作用，包括項(xiàng)目挖掘、談判;交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等;

4、投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購(gòu)兼并的財(cái)務(wù)顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與相關(guān)資源整合、維系;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體執(zhí)行，包括引進(jìn)項(xiàng)目源、項(xiàng)目的進(jìn)程控制、人力成本控制;

3、在項(xiàng)目各個(gè)階段擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的作用，包括項(xiàng)目挖掘、談判;交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等;

4、投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購(gòu)兼并的財(cái)務(wù)顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

投行業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第11篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 指定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;

2、 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

3、 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理;

5、 負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;

6、 協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力;

2、 有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 有從事其他高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第12篇 車身業(yè)務(wù)總監(jiān)（汽配）合肥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、? 根據(jù)部門分解的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；

2、? 定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場(chǎng)；

3、? 定期拜訪省級(jí)保險(xiǎn)公司，維護(hù)良好的關(guān)系；

4、? 收集并研究所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格，匯報(bào)并做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；

5、? 部門人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。

職位要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年汽車用品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門負(fù)責(zé)人及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛銷售，富有激情，能適應(yīng)出差；

3、具備良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……

第13篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)集團(tuán)大客戶定制、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，完成集團(tuán)客戶部銷售指標(biāo)及任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)深入了解集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)需求，建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷售渠道，針對(duì)不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實(shí)；

4、協(xié)調(diào)其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢(shì)，提升公司品牌影響力；

5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的集團(tuán)客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)被投企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展里程碑目標(biāo)，形成具備深度的戰(zhàn)略管理咨詢方案；

2.主導(dǎo)具體方案的落地執(zhí)行，并持續(xù)優(yōu)化整體方案；

3.支持企業(yè)管理層向董事會(huì)、股東會(huì)及投資人的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；

4.與fa執(zhí)行部門、研究部門協(xié)同配合，支持fa業(yè)務(wù)簽約與行業(yè)研究工作；

5.在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域形成富有洞見的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，具備商科與醫(yī)療相關(guān)復(fù)合教育背景優(yōu)先；

2.具備3年以上醫(yī)療產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或內(nèi)資一線咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.擁有出色的行業(yè)研究、市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)挖掘能力，并熟悉生物技術(shù)、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)中至少2個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律；

4.具備出色的文案工作能力，能夠獨(dú)立完成各類工作相關(guān)材料的撰寫；

5.高度職業(yè)化的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，能夠接受中等頻率的差旅安排

第15篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織制定和實(shí)施所在機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo);

2、組織收集小貸產(chǎn)品市場(chǎng)信息，制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃，報(bào)批后實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)工作;

3、組織開展小貸市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

4、組織落實(shí)小貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。

任職資格:

1、金融、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況;

4、具有較強(qiáng)的金融企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)能力;

5、具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;

6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識(shí);

7、具有良好的銀行及政府社會(huì)資源。