勞務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制9篇

第1篇 工程項目勞務(wù)分包隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

工程項目勞務(wù)分包隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本

1.認真執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護的各項政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項目經(jīng)理部管理規(guī)定。對本隊人員在生產(chǎn)中安全和健康負全面責(zé)任。

2.服從用工單位的管理,積極參加各項安全活動,組織開展小組班前安全講話活動。設(shè)置專職安全管理人員,保證安全管理到位。做到不違章,制止違章作業(yè)。

3.嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)。對本隊人員符合用工條件負責(zé)。做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要,管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的穩(wěn)定,需更換增補人員時,須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報。

4.積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓(xùn)考核工作。對本隊使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負責(zé),嚴禁使用無證人員。

5.使用總包單位機、電、架、壓力容器等設(shè)備必須經(jīng)雙方事先辦理交接驗收手續(xù),確保安全使用。

6.組織開展安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報總包單位領(lǐng)導(dǎo)。

7.根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底,針對施工特點、作業(yè)環(huán)境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,嚴格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。

8.發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故,要全力搶救傷者、保護現(xiàn)場,立即上報。并積極配合上級部門和事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查處理工作。

第2篇 建筑公司勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

施工企業(yè)勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一,對新進場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。

3、認真落實勞動保護的法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。

4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第3篇 工程項目部勞資勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

工程項目部勞資、勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本

1.健全完善勞務(wù)用工制度,協(xié)同各級技安等部門對新招收的人員(含勞務(wù)分包隊伍)組織相應(yīng)的入場培訓(xùn)、教育和資格審查。檢查外施隊注冊情況,對不符合用工條件的給與清退。

2.對違反勞動紀律者加強教育,提出處理意見,按程序報上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

3.嚴格執(zhí)行各種作業(yè)人員崗位作業(yè)證件的有關(guān)規(guī)定,對其操作證件負責(zé)審查,不符合要求的不允許上崗作業(yè),井向技安部門和主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

4.參加因工傷亡事故調(diào)查,從勞務(wù)用工方面分析事故原因,提出防范措施,認真執(zhí)行對責(zé)任者(含外施隊人員)的處理意見并將處理材料歸檔。

5.貫徹落實市建委、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準,參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。

第4篇 勞務(wù)隊伍負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認真組織學(xué)習(xí)·和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全交底，對本隊(班組)的安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、組織好班前安全活動，班前班后安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，隊伍設(shè)專 (兼)職安全員，帶頭督促使用好個人防護用品，隨時糾正違章作業(yè)。

4、開展好安全競賽活動，注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中好人好事，及時表揚并納入評比內(nèi)容。

5、隨時掌握職工思想動態(tài)和身體狀況，并在分配工作時適當(dāng)考慮。杜絕私招亂聘，人員增減應(yīng)事先征得有關(guān)部門同意，并及時報告詳細名單。

6、發(fā)生事故后，保護現(xiàn)場，即將上上報，并組織分析原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

7、支持安全員工作，認真落實整改措施。負責(zé)追查處埋。

第5篇 勞動、勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.對職工(含外包隊工)進行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人(含外包隊工)要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)；

2.嚴格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況；

3.認真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；

4.參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第6篇 勞動勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.對職工(含外包隊工)進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人(含外包隊工)要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì);

2.嚴格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況;

3.認真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

4.參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第7篇 勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一，對新進場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查，保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。

3、認真落實勞動保護的法律規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：勞務(wù)管理部門

1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一,對新進場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。

3、認真落實勞動保護的法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。

4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：勞務(wù)隊伍負責(zé)人

1、認真組織學(xué)習(xí)·和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行安全交底,對本隊(班組)的安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、組織好班前安全活動,班前班后安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,隊伍設(shè)專 (兼)職安全員,帶頭督促使用好個人防護用品,隨時糾正違章作業(yè)。

4、開展好安全競賽活動,注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中好人好事,及時表揚并納入評比內(nèi)容。

5、隨時掌握職工思想動態(tài)和身體狀況,并在分配工作時適當(dāng)考慮。杜絕私招亂聘,人員增減應(yīng)事先征得有關(guān)部門同意,并及時報告詳細名單。

6、發(fā)生事故后,保護現(xiàn)場,即將上上報,并組織分析原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

7、支持安全員工作,認真落實整改措施。負責(zé)追查處埋。