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企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)

第1篇 電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證體系

電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證體系包括:安全生產(chǎn)的各種機制和制度體系,安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度體系、安全監(jiān)督體系及電網(wǎng)應(yīng)急體系。

機制和制度體系:組織修訂《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》,加大人身事故和人員責(zé)任事故的處罰力度;制定《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》,明確各級各類人員、各部門的安全職責(zé);適應(yīng)電網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)進步,修訂完成《電力安全工作規(guī)程》;總結(jié)分析近年來公司系統(tǒng)發(fā)生重大事故的特征,組織修訂《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》,進一步完善防止電網(wǎng)生產(chǎn)重大事故的技術(shù)措施等。

規(guī)章制度體系:頒布、實施促進、保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、規(guī)范,例如《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)工作規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》等。

安全監(jiān)督體系:加強安全監(jiān)督管理,完善安全監(jiān)督機制,結(jié)合安全生產(chǎn)實際和具體問題,組織開展專項安全監(jiān)督,建立以常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督和事故監(jiān)察為有機整體的安全監(jiān)督機制。

電網(wǎng)應(yīng)急體系:建立和完善應(yīng)急處置預(yù)案,制定頒發(fā)了國家電網(wǎng)公司處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案》、《國家電網(wǎng)公司突發(fā)事件信息報告與新聞發(fā)布應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案制度,建立自上而下的應(yīng)急組織體系,明確應(yīng)急處置的職責(zé)和措施,健全應(yīng)急反應(yīng)的協(xié)調(diào)配合機制,形成了國家電網(wǎng)、區(qū)域電網(wǎng)、省級電網(wǎng)、地區(qū)級電網(wǎng)、縣級電網(wǎng)共五級應(yīng)急處置網(wǎng)絡(luò),提高應(yīng)對突發(fā)事件和電網(wǎng)大面積停電事件的處理能力

第2篇 施工企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施

一、制定目標(biāo)落實計劃

1.制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。

2.根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計劃和年度專項活動方案,并嚴格執(zhí)行。

3.將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

4.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法。

5.定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機構(gòu)

1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。

2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。

3.定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。各項目部、分公司每月至少召開一次安全工作例會。

三、安全責(zé)任體系

1.健全責(zé)任制

(1)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并嚴格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

(2)分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人,對安全生產(chǎn)負重要管理責(zé)任。

(3)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

(4)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)單位的安全職責(zé)明確。

(5)各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。

2.責(zé)任制考核

(1)每年逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級抓一級,層層抓落實。

(2)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲,通報考核和獎懲情況。

四、法規(guī)和安全管理制度

1.法規(guī)

(1)及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(2)將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。

(3)執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(4)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。

2.安全管理制度

(1)制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)放到各崗位。包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會制度; 3)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;4)機械設(shè)備安全管理制度;5)安全教育培訓(xùn)制度;6)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;7)事故統(tǒng)計報告制度;8)安全生產(chǎn)獎懲制度等。

(2)組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

3.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

(1)制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位。

(2)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

五、安全投入

1.資金投入

(1)按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,并合理、有效使用。

(2)及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。

(3)為員工辦理工傷保險和意外傷害保險。

2.費用管理

(1)跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況。

(2)建立安全費用使用臺賬。

六、設(shè)施設(shè)備

1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好。

2.生產(chǎn)場所內(nèi)按規(guī)定設(shè)置防護欄等安全設(shè)備,配足消防栓、滅火器。

3.在重點部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備,并保持實時監(jiān)控。

4.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。

5.特種設(shè)備定期檢查維護,保證正常運轉(zhuǎn)。

6.安全設(shè)施、器材設(shè)專人進行規(guī)范管理。

七、隊伍建設(shè)

1.安全培訓(xùn)

制定并實施年度及長期的安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。

2.宣傳教育

組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。

3.管理人員

(1)企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。

(2)專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。

4.從業(yè)人員培訓(xùn)

(1)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè) 。

(2)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。

5.規(guī)范檔案

(1)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。

(2)對教育培訓(xùn)效果進行評估,改進提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

八、現(xiàn)場管理

1.現(xiàn)場作業(yè)管理

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴禁違章指揮、違章操作。

2.安全值班

制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。

3.警示標(biāo)志

在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。

九、危險源辯識與風(fēng)險控制

1.危險源辨識

(1)開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作。

(2)對存在的重大危險源及時采取措施,并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。

2.風(fēng)險控制

(1)及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別。

(2)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施 。

十、隱患排查與治理

1.隱患排查

(1)制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。

(2)定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

(3)對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析,制定針對性控制對策。

2.隱患治理

(1)制定完善的隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。

(2)對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴格落實防范和整改措施,并組織整改到位。

(3)重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

(4)建立隱患治理臺帳和檔案,有相關(guān)記錄。

(5)按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。

十一、職業(yè)健康

1.健康管理

設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職管理人員,按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

2.危害告知

對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十二、安全文化

1.安全環(huán)境

(1)設(shè)立安全文化廊、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容。

(2)公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。

2.安全行為

(1)編制安全知識手冊,并發(fā)放到職工 。

(2)組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié)。

(3)對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤。

(4)對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。

十三、應(yīng)急救援

1.預(yù)案制定

(1)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實際,分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案 。

(2)定期評估應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善,修訂情況有記錄并歸檔。

2.預(yù)案實施

(1)開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。

(2)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、急程序和應(yīng)急處解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十四、事故報告調(diào)查處理

1.事故報告

(1)制定事故報告制度和程序,按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實報告有關(guān)部門。

(2)嚴格執(zhí)行事故報告制度,準(zhǔn)確、及時填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計表、報,沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

2.事故處理

(1)接到事故報告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(2)發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況;

(3)按時提交事故調(diào)查報告,剖析事故原因,落實整改措施;

(4)發(fā)生事故后,及時召開安全生產(chǎn)分析通報會,對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進行責(zé)任倒查;

(5)按“四不放過”原則嚴肅查處事故,嚴肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。

十五、績效考核與持續(xù)改進

1.績效考核

每年至少組織一次對各單位安全生產(chǎn)情況進行評定,對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進行綜合考核。

2.持續(xù)改進

提出進一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。

3.安全管理體系建設(shè)

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長效機制。

第3篇 施工企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施

一、制定目標(biāo)落實計劃

1.制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。

2.根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計劃和年度專項活動方案,并嚴格執(zhí)行。

3.將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

4.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法。

5.定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機構(gòu)

1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。

2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。

3.定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。各項目部、分公司每月至少召開一次安全工作例會。

三、安全責(zé)任體系

1.健全責(zé)任制

(1)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并嚴格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

(2)分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人,對安全生產(chǎn)負重要管理責(zé)任。

(3)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

(4)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)單位的安全職責(zé)明確。

(5)各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。

2.責(zé)任制考核

(1)每年逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級抓一級,層層抓落實。

(2)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲,通報考核和獎懲情況。

四、法規(guī)和安全管理制度

1.法規(guī)

(1)及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(2)將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。

(3)執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(4)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。

2.安全管理制度

(1)制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)放到各崗位。包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會制度; 3)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;4)機械設(shè)備安全管理制度;5)安全教育培訓(xùn)制度;6)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;7)事故統(tǒng)計報告制度;8)安全生產(chǎn)獎懲制度等。

(2)組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

3.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

(1)制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位。

(2)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

五、安全投入

1.資金投入

(1)按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,并合理、有效使用。

(2)及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。

(3)為員工辦理工傷保險和意外傷害保險。

2.費用管理

(1)跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況。

(2)建立安全費用使用臺賬。

六、設(shè)施設(shè)備

1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好。

2.生產(chǎn)場所內(nèi)按規(guī)定設(shè)置防護欄等安全設(shè)備,配足消防栓、滅火器。

3.在重點部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備,并保持實時監(jiān)控。

4.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。

5.特種設(shè)備定期檢查維護,保證正常運轉(zhuǎn)。

6.安全設(shè)施、器材設(shè)專人進行規(guī)范管理。

七、隊伍建設(shè)

1.安全培訓(xùn)

制定并實施年度及長期的安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。

2.宣傳教育

組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。

3.管理人員

(1)企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。

(2)專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。

4.從業(yè)人員培訓(xùn)

(1)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè) 。

(2)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。

5.規(guī)范檔案

(1)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。

(2)對教育培訓(xùn)效果進行評估,改進提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

八、現(xiàn)場管理

1.現(xiàn)場作業(yè)管理

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴禁違章指揮、違章操作。

2.安全值班

制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。

3.警示標(biāo)志

在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。

九、危險源辯識與風(fēng)險控制

1.危險源辨識

(1)開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作。

(2)對存在的重大危險源及時采取措施,并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。

2.風(fēng)險控制

(1)及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別。

(2)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施 。

十、隱患排查與治理

1.隱患排查

(1)制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。

(2)定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

(3)對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析,制定針對性控制對策。

2.隱患治理

(1)制定完善的隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。

(2)對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴格落實防范和整改措施,并組織整改到位。

(3)重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

(4)建立隱患治理臺帳和檔案,有相關(guān)記錄。

(5)按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。

十一、職業(yè)健康

1.健康管理

設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職管理人員,按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

2.危害告知

對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十二、安全文化

1.安全環(huán)境

(1)設(shè)立安全文化廊、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容。

(2)公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。

2.安全行為

(1)編制安全知識手冊,并發(fā)放到職工 。

(2)組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié)。

(3)對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤。

(4)對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。

十三、應(yīng)急救援

1.預(yù)案制定

(1)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實際,分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案 。

(2)定期評估應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善,修訂情況有記錄并歸檔。

2.預(yù)案實施

(1)開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。

(2)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、急程序和應(yīng)急處解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。

3.環(huán)境與條件

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

十四、事故報告調(diào)查處理

1.事故報告

(1)制定事故報告制度和程序,按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實報告有關(guān)部門。

(2)嚴格執(zhí)行事故報告制度,準(zhǔn)確、及時填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計表、報,沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

2.事故處理

(1)接到事故報告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(2)發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況;

(3)按時提交事故調(diào)查報告,剖析事故原因,落實整改措施;

(4)發(fā)生事故后,及時召開安全生產(chǎn)分析通報會,對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進行責(zé)任倒查;

(5)按“四不放過”原則嚴肅查處事故,嚴肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。

十五、績效考核與持續(xù)改進

1.績效考核

每年至少組織一次對各單位安全生產(chǎn)情況進行評定,對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進行綜合考核。

2.持續(xù)改進

提出進一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。

3.安全管理體系建設(shè)

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長效機制。

企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3篇

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