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第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理部勞資員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.配合安全部門(mén)做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)法”,貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行上崗條件的規(guī)定。
3.組織工人考工、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)的同時(shí),將安全技術(shù)知識(shí)作為重要內(nèi)容之一。
4.凡新工人入廠,要與安全、保衛(wèi)部門(mén)一同進(jìn)行入場(chǎng)安全防火、教育,并組織考試、登記工作。沒(méi)經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。
5.對(duì)新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或單項(xiàng)安全合同后,方可安排人員作業(yè)。
第2篇 勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，努力做好對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
二、配合有關(guān)部門(mén)編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場(chǎng)三級(jí)教育，變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。
三、積極開(kāi)展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作，提出改善職工作業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。
四、組織或參與職工或新工人入場(chǎng)前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工，并建議安排合適的工作。
五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。
六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。
第3篇 施工項(xiàng)目勞資員-安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工項(xiàng)目勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
二、配合有關(guān)部門(mén)編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場(chǎng)三級(jí)教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。
三、積極開(kāi)展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。
四、組織或參與職工或新工人入場(chǎng)前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。
五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。
六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。
第4篇 勞資員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
二、配合有關(guān)部門(mén)編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場(chǎng)三級(jí)教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。
三、積極開(kāi)展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。
四、組織或參與職工或新工人入場(chǎng)前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。
五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。
六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理部勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1．配合安全部門(mén)做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)法”，貫徹勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行上崗條件的規(guī)定。
3．組織工人考工、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)的同時(shí)，將安全技術(shù)知識(shí)作為重要內(nèi)容之一。
4．凡新工人入廠，要與安全、保衛(wèi)部門(mén)一同進(jìn)行入場(chǎng)安全防火、教育，并組織考試、登記工作。沒(méi)經(jīng)教育或考試不合格者，不得分配工作。
5．對(duì)新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍，要掌握人員情況，在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或單項(xiàng)安全合同后，方可安排人員作業(yè)。
第6篇 放射線工程勞資員:安全生產(chǎn)責(zé)任制
放射線工程勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職工的勞動(dòng)和工資管理工作。
(2)制定本項(xiàng)目人員的培訓(xùn)教育計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí);
(3)嚴(yán)格審查控制職工加班加點(diǎn)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助工作;
(4)按月向安技部門(mén)提供準(zhǔn)確的勞動(dòng)力人數(shù)和勞動(dòng)生產(chǎn)率;
(5)從工資含量中提取支付安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款項(xiàng);
(6)認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。
