安全生產(chǎn)生產(chǎn)方針15篇

第1篇 煤礦安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容

安全生產(chǎn)是指保障勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，最大限度地減少勞動者的工傷和職業(yè)病。方針是國家或政黨在一定歷史時期內(nèi)，為達到一定目標而確定的指導思想和遵循原則。煤礦安全生產(chǎn)方針是我們黨和國家為確保煤礦安全生產(chǎn)，保障煤礦職工在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康而確定的指導思想和行動準則，即“安全第一、預防為主”。

早在中華人民共和國建國之初，黨和國家就高度重視煤礦安全生產(chǎn)。1949年11月中央人民政府燃料工業(yè)部召開第一次全國煤礦工作會議，就針對舊中國煤礦工人悲慘處境，生命安全沒有保障的情況提出“煤礦生產(chǎn)，安全第一”方針。

1952年，為發(fā)展經(jīng)濟，解決人民吃飯問題，全國開展增產(chǎn)節(jié)約運動，一些地方忽視生產(chǎn)安全，事故不斷發(fā)生。有人提出“安全第一”，也有人提出“生產(chǎn)第一”，爭論不休。針對這一問題，毛澤東主席指示說：“在實施增產(chǎn)節(jié)約的同時，必須注意職工的安全、健康和必不可少的福利事業(yè)。如果只注意前一方面，忘記或稍加忽視后一方面，那是錯誤的。”之后，勞動部提出必須把安全與生產(chǎn)統(tǒng)一起來，并將其概括為“安全生產(chǎn)”，從此“安全生產(chǎn)”和“安全第一”成為新中國必須堅持的生產(chǎn)方針和指導思想。周恩來總理于1959年視察河北井陘煤礦時指出：“在煤礦，安全生產(chǎn)是主要的，生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全?！苯辏h中央提出以人為本、科學發(fā)展、建設和諧社會的治國思想，這對煤礦安全生產(chǎn)意義重大。以人為本，就要求在生產(chǎn)過程中以人的生命安全和身體健康為本，在生產(chǎn)活動中要實行安全第一的原則，決不可只講生產(chǎn)，不顧安全。這些指示都為煤礦安全生產(chǎn)方針的提出和貫徹執(zhí)行指明了方向。

㈡ 煤礦安全生產(chǎn)方針的含義

安全第一方針的提出具有極為重要的歷史意義和不同尋常的思想內(nèi)涵。安全第一，即確定安全具有最高價值，處于最為優(yōu)先的地位（即安全優(yōu)先原則），其他價值則處于從屬地位。也就是說，在生產(chǎn)活動中，首先要樹立人是最寶貴的思想，要優(yōu)先考慮人的生命和健康免受危害和威脅。安全第一方針的精髓在于重視人的生命價值，并把它置于最高地位。不管傷亡人數(shù)是多是少，每起傷亡事故都是悲劇，都是應該努力加以避免的。因為人的生命的損失是不能靠生產(chǎn)創(chuàng)造的財富挽回的，而財富則可以再創(chuàng)造。

從安全生產(chǎn)的具體實踐來說，安全第一就是要求各級政府、煤礦管理人員及職工把安全生產(chǎn)當作頭等大事，把安全放在一切工作的首位，切實處理好安全與效益、安全與生產(chǎn)的關系。當生產(chǎn)建設等與安全發(fā)生矛盾時，安全是第一位的，努力做到不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)。

預防為主，就是把安全工作的重點放在預防方面，通過大量的預防工作確保安全生產(chǎn)。要根據(jù)煤礦事故發(fā)生的規(guī)律，采取有效的事前控制措施，堅決徹底地排除各種隱患，防微杜漸、防患于未然，把事故、隱患消滅在萌芽之中。

落實預防為主的方針，必須首先堅持“事故可預防”的正確觀點，建立“即使一起事故也嫌太多”的安全文化觀念，堅決消除事故不可避免的思想，從根本上排除影響事故預防工作的思想障礙。事實上，我們看到，在客觀條件類似的不同煤礦，事故發(fā)生率相差很大，國內(nèi)有的煤礦創(chuàng)造了生產(chǎn)數(shù)千萬噸煤炭無死亡的先進水平，有的煤礦則事故接連不斷。而國外有的先進國家煤礦職工事故傷亡率更已低于建筑、林業(yè)和農(nóng)業(yè)，甚至達到低于制造業(yè)等行業(yè)的水平。

預防為主是實現(xiàn)安全第一的前提條件。要實現(xiàn)安全第一，必須以預防為主。安全第一、預防為主，二者是目標原則和手段措施的關系。安全第一是核心，是根本，不堅持安全第一，預防為主很難落到實處，甚至會成為一句空話；反之，只有堅持預防為主，才能主動、自覺、科學地預防，才能消滅隱患，減少事故，才能實現(xiàn)安全第一的目標要求。

二、煤礦安全生產(chǎn)方針的貫徹落實

落實煤礦安全生產(chǎn)方針的關鍵是堅持新一屆黨中央提出的以人為本的科學發(fā)展觀。經(jīng)濟發(fā)展的根本目的是增進人民群眾的幸福安康，金錢至上、以物為本的發(fā)展觀是與人類文明發(fā)展的方向背道而馳的，也是與經(jīng)濟發(fā)展的目的相違背的，更不符合共產(chǎn)黨和人民政府的根本宗旨。

從實踐中看，貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針應當做到以下3點：

㈠ 堅持安全生產(chǎn)五要素到位和管理、裝備、培訓三并重的原則

國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局提出的安全生產(chǎn)五要素是安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。這五個要素涵蓋了保障安全生產(chǎn)的各個方面，全面而科學，只要在這五要素上落實到位，事故就會得到有效遏制，安全狀況就會好轉。

管理、裝備、培訓三并重的原則是我國煤礦安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的總結。安全管理、安全裝備和安全培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)的三個基本保證，缺一不可。安全管理是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證，嚴格和科學的安全管理，可彌補裝備上的不足，能減少事故，保障安全生產(chǎn)；安全裝備是實施安全作業(yè)、創(chuàng)造安全環(huán)境的工具，先進的技術裝備可以提高工作效率，也可以創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故的發(fā)生或減少事故損失；安全培訓是提高職工安全素質(zhì)的主要手段，許多事故的發(fā)生主要是法制觀念和安全意識淡薄或缺乏專業(yè)技術知識造成的。對全體煤礦職工特別是管理人員的安全培訓是消除人為安全隱患的根本途徑之一，只有強化安全培訓，才能真正落實好煤礦安全生產(chǎn)方針。

㈡ 堅持煤礦安全生產(chǎn)方針標準

1985年，全國煤礦安全工作會議提出了全面落實安全生產(chǎn)方針的l0條標準，其中多條至今仍有重要的指導作用。如：企業(yè)管理的全部內(nèi)容和生產(chǎn)的全過程都要把安全放在首位，任何決定、辦法、措施都必須有利于安全生產(chǎn)；把堅持“安全第一”方針作為選拔、任用、考核干部的重要內(nèi)容；把安全工作納入黨政工作的重要議事日程和承包內(nèi)容；把安全技措工程、安全培訓列入年度和月份生產(chǎn)和工作計劃；建立健全安全生產(chǎn)責任制，層層落實；人、財、物優(yōu)先保證安全生產(chǎn)需要；嚴肅認真、一絲不茍地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、安全指令和文件；思想政治工作要貫穿到安全生產(chǎn)全過程；業(yè)務保安搞得好，安全教育廣泛深入等等。在當今安全生產(chǎn)等各項法規(guī)逐漸完善、生產(chǎn)技術進一步發(fā)展的形勢下，這些標準還應不斷充實完善。

㈢ 堅持各項行之有效的措施

為了深入貫徹安全生產(chǎn)方針，必須堅持以下各項措施：

1. 是要強化安全法制觀念。

必須樹立依法行事、依法治理安全的觀念。出了事故，不僅要追究有關責任人的行政、黨紀責任，而且要依法追究有關人員的法律責任。

2. 是要建立健全安全生產(chǎn)責任制。

落實煤礦主要負責人作為安全第一責任者的責任，嚴格執(zhí)行礦長跟班下井制度。建立健全一套完善的安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任細化到每一個崗位、分解到每一個人。

3. 是建立安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4. 是認真組織安全生產(chǎn)檢查。

5. 是加大煤礦安全監(jiān)察力度，做到從嚴執(zhí)法，公正執(zhí)法。

6. 是加強安全技術教育培訓工作。

抓好上崗資格培訓和在崗復訓工作，使全體職工學好安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)，了解本礦安全現(xiàn)狀、本礦安全措施，熟知安全技術知識、掌握安全操作技能、自覺遵守法律規(guī)章，以減少和杜絕事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。要使職工清楚了解他們的工作現(xiàn)場和工作崗位所存在的各種危險和危害因素及防范和應急措施，使他們能有效做好自主保安和相互保安。

7. 是關口前移，做好事故預防工作。

把預防放在主要位置，預防在先、處處謹慎、堅決消除各種安全隱患，以達到防止災變、控制事故發(fā)生之目的。

8. 是做好事故調(diào)查和處理工作。

發(fā)生事故后，要按規(guī)定向上級報告，要堅持四不放過原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

9. 是加大對事故責任人的處罰力度。

依法落實對事故責任人的處罰，以起到懲罰本人、警示他人的作用。

10. 是要切實保障礦工的安全生產(chǎn)權利。

礦工是煤礦事故和職業(yè)病的主要受害者，處于弱勢群體地位，同時，他們也是最關心安全生產(chǎn)的群體。要切實落實法律賦于他們的安全生產(chǎn)權利，嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)局關于讓一線職工參與安全監(jiān)察的政策，使他們敢于維護自己的安全，拒絕在危險狀態(tài)下生產(chǎn)作業(yè)，從而使安全生產(chǎn)獲得最強有力的保證。還要通過強有力的勞動監(jiān)察和工會工作，確保工人的政治、經(jīng)濟和勞動保障權利，使他們免受一些不法礦主的精神威脅和經(jīng)濟壓榨，并創(chuàng)造條件減輕勞動強度，堅決避免延長勞動時間，不使他們在心理壓抑和過度疲勞的狀態(tài)下工作，這樣才能從根本上確保工人安全作業(yè)的基本生理和心理條件，減少以至消除人因操作差錯，防止事故發(fā)生。

第2篇 煤礦安全生產(chǎn)方針是什么？

[煤礦安全生產(chǎn)方針] 安全第一，預防為主。

[安全第一] 是指如何看待和處理安全和生產(chǎn)以及其它各項工作的關系，要強調(diào)安全、突出安全，把安全放在一切工作的首位。當生產(chǎn)和其它工作與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)和其它工作要服從安全。要求一切經(jīng)濟部門和生產(chǎn)企業(yè)的領導者要高度重視安全工作，把安全工作當作頭等大事來抓，作為完成各項任務、做好各項工作的前提條件。在計劃、布置和實施各項工作時首先要想到安全，預先采取措施、防止事故的發(fā)生。安全第一意味著必須把安全生產(chǎn)作為衡量企業(yè)工作好壞的一項基本內(nèi)容，作為一項有“否決權”的指標。安全第一還體現(xiàn)了在煤礦生產(chǎn)建設中人是最可寶貴的思想，體現(xiàn)了職工的生命安全第一。必須把職工的生命安全和身心健康作為第一工作來抓，作為我們一切工作的指導思想和行動準則。

[預防為主] 是實現(xiàn)安全第一的前提條件。要實現(xiàn)安全第一，必須以預防為主。在事故預防與事故處理的關系上，以預防為主，才能防微杜漸、防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之中。預防為主還意味著依靠技術進步和科學管理，運用系統(tǒng)安全原理和方法，采取有效措施，消除危及人身安全和健康的一切不良條件和行為。

第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標（上墻）

企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(上墻)

(一)方針:'安全第一,預防為主;全員動手,綜合治理;科學管理,持續(xù)發(fā)展。'

(二)工作目標:

1、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零,無重大火災事故和火災刑事案件。

2、杜絕火災、中毒、污染、社會災害事故及交通事故發(fā)生。

3、職工因工輕度傷害(包括輕度中毒)年發(fā)生率為零。

4、年生產(chǎn)、設備及其它責任事故發(fā)生率為零。

5、嚴格遵守《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》,年內(nèi)無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。

6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。

7、'三廢'排放達到國家相關的排放標準。

8、隱患整改率100%。

第4篇 冶金年度安全生產(chǎn)方針

冶金公司年度安全生產(chǎn)方針

以人為本 科技支撐

確保投入 安全生產(chǎn)

含義:

貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針:安全第一,預防為主,綜合治理。堅持以人為本的理念,最終把人的安全放在第一位,生命是最重要的,沒有生命就沒有一切。安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全型必須以科學技術和先進設備來支持與保證,沒有科技的支撐安全生產(chǎn)就不能實現(xiàn)本質(zhì)安全。安全投入是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障,沒有資金投入,就無法保障安全設備、實施、技術、管理到位和正常工作,無法保障安全生產(chǎn)正常。堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展,就必須在安全的前提下進行各種生產(chǎn)作業(yè),企業(yè)生產(chǎn)首先要考慮安全,最終要做到安全生產(chǎn),就得堅持“不安全不生產(chǎn)”。

第5篇 煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)

第一節(jié)? 安全生產(chǎn)方針

第二節(jié)? 煤礦安全法律、法規(guī)概述

第三節(jié)? 煤礦安全生產(chǎn)法律責任和常見違法行為

第一節(jié)? 安全生產(chǎn)方針

一、我國的煤礦安全生產(chǎn)方針是什么

答：我國的煤礦安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預防為主”，做到“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”。20世紀60年代，周恩來總理對煤礦作出了“安全第一”的指示。

“安全第一”的含義：

“安全第一”，是指在生產(chǎn)過程中，要求組織生產(chǎn)時，必須妥善安排作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)擺在第一的位置。對煤炭企業(yè)，其具體含義有以下3個方面：

一是在煤礦生產(chǎn)建設整個過程中，要以人為本，牢固樹立人的生命高于一切的思想，把礦工的生命安全放在第一位；

二是在煤礦生產(chǎn)建設整個過程中，把保護煤礦職工生命安全和身體健康作為第一位工作來抓；

三是要求每個職工樹立起安全生產(chǎn)意識，把“安全第一”作為生產(chǎn)建設的指導思想和行動準則。

“安全第一”還指人們從事煤炭開采，進行必要的生產(chǎn)活動時必須是安全的。安全生產(chǎn)是指安全的生產(chǎn)，區(qū)別于危險的生產(chǎn)；不允許冒險生產(chǎn)，不允許在不安全的條件下進行作業(yè)，不安全不生產(chǎn)；當安全與作業(yè)安排上發(fā)生矛盾時安全第一，當自然災害威脅安全生產(chǎn)時安全第一，只有安全生產(chǎn)才能促進生產(chǎn)的發(fā)展。

原煤炭工業(yè)部根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針和煤礦生產(chǎn)發(fā)展的特殊生產(chǎn)條件，提出了“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的煤礦安全生產(chǎn)“十六字”方針。

“安全第一”，指明了在安全與生產(chǎn)的關系上，把安全工作放在一切工作的首位，做到“四不生產(chǎn)”。即：工程質(zhì)量不達標不生產(chǎn)；安全設施不完善不生產(chǎn)；事故隱患不排除不生產(chǎn)；安全防范措施不落實不生產(chǎn)。

“預防為主”，指明了在事故預防與事故處理的關系上，要以預防為主，防患于未然。尤其要重點抓好瓦斯、煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、水災、火災、頂板、機電運輸?shù)戎卮笫鹿实念A防。

“綜合治理”，指明了對安全工作要加強領導，堅持管理、裝備、培訓三并重的原則，全員、全方位、全過程搞好安全工作。要治“三松”(思想松、管理松、紀律松)，反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，搞好安全檢查和監(jiān)察工作。

“總體推進”，指明了安全工作要開拓進取，上臺階，創(chuàng)水平，總體推進。各級領導要認真貫徹落實《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經(jīng)營機制條例》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》，要在思想上、工作上正確處理好安全與改革、安全與經(jīng)濟效益、安全與生產(chǎn)建設的關系。繼續(xù)深化改革，建立健全以法制約束和經(jīng)濟制約手段為主的安全監(jiān)察和安全管理機制，切實抓好安全工作，使安全生產(chǎn)上一個新臺階。

二、確定煤礦堅持“安全第一”方針的依據(jù)是什么

答：確定煤礦必須堅持“安全第一”方針的依據(jù)是：

1．這是由煤礦生產(chǎn)的自身規(guī)律及特殊條件所決定的。煤礦生產(chǎn)條件復雜多變，工作場所狹窄、黑暗潮濕，且不斷移動，經(jīng)常受到頂板、水、火、瓦斯、煤塵五大自然災害的威脅，客觀上存在許多不安全因素，因此，針對煤礦生產(chǎn)自身規(guī)律和特殊的生產(chǎn)條件，必須制定安全生產(chǎn)方針。

2．是保護、發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的需要。要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，必須發(fā)展生產(chǎn)力，而人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素。在煤礦生產(chǎn)建設中，保護礦工的生命和身體健康，就是保護生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力。

3．體現(xiàn)我國優(yōu)越的社會主義制度。社會主義制度優(yōu)越性之一就是代表和保護人民的根本和長遠利益。勞動者的生命安全和身體健康是人民的最大利益。把保護礦工生命安全與身體健康放在第一位，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

4．是我國煤礦生產(chǎn)建設的經(jīng)驗和教訓的總結。煤礦生產(chǎn)建設的實踐證明：安全狀況好了，人心就穩(wěn)，生產(chǎn)就發(fā)展；安全狀況不好，人心浮動，生產(chǎn)就下降。為了穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益和社會效益，就必須制定安全生產(chǎn)方針。

三、執(zhí)行“安全第一”方針的具體內(nèi)容和要求有哪十條標準

答：原煤炭工業(yè)部于1985年在全國煤礦安全工作會議上提出十條標準：

1．企業(yè)管理的全部內(nèi)容和生產(chǎn)的全過程都要把安全工作放在首位，任何決定、辦法、措施都必須有利于安全生產(chǎn)。

2．把堅持“安全第一”的方針作為選拔、任用、考核干部的重要內(nèi)容。不重視安全生產(chǎn)、違章指揮、冒險蠻干的干部不是好干部，不能進入各級領導班子。

3．把安全工作納入黨政工作的重要議事日程和承包內(nèi)容，把安全技術、措施工程、安全培訓等列入年度和月份生產(chǎn)與工作計劃；完不成安全工作計劃不能算完成承包計劃，并要追究經(jīng)濟責任。

4．有健全的安全責任制，層層落實，盡職盡責，并以履行的好壞定獎懲。

5．人、財、物優(yōu)先保證安全生產(chǎn)需要，安全人員配備齊全，安全物資保證供應，安全上該花的錢必須花。

6．嚴肅認真、一絲不茍地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、指令和文件。

7．黨、政、工、團一起抓安全生產(chǎn)，思想政治工作貫徹到安全生產(chǎn)的全過程。

8．領導干部支持安全監(jiān)察人員的工作，正確處理不安全因素與作業(yè)之間出的現(xiàn)的矛盾，堅持不安全不生產(chǎn)。

9．業(yè)務保安搞得好，安全教育廣泛深入。

10．堅持文明生產(chǎn)，礦井面貌改觀，安全狀況明顯好轉，有安全感。

四、采煤區(qū)隊如何貫徹執(zhí)行“安全第一”方針

答：采煤區(qū)隊貫徹“安全第一”方針，主要是考核區(qū)隊是否將“安全第一”方針放在各項工作的首位。具體可根據(jù)原煤炭工業(yè)部對煤礦企業(yè)事業(yè)提出的十項標準，結合區(qū)隊工作的實際情況來貫徹執(zhí)行：

1．區(qū)隊工作的全部內(nèi)容和全過程都要把采煤安全工作放在首位，任何決定、辦法和措施，都必須有利于安全生產(chǎn)。

2．把堅持“安全第一”方針作為選用、考核班組長的重要內(nèi)容，不重視安全生產(chǎn)、違章指揮、冒險蠻干的班組長不是好班組長，不能選用。

3．有健全的安全生產(chǎn)責任制，從區(qū)隊長到每個工人，各司其職，各盡其責，工作到位，及時檢查，層層落實，并以履行的好壞定獎懲。

4．嚴肅認真、一絲不茍地貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、指示和文件，組織職工認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全措施。

5．人、財、物要優(yōu)先保證安全生產(chǎn)的需要。本區(qū)隊所轄安全人員要配齊，職責到人，保證完成本轄區(qū)所承擔的安全技措工程，管好用好消除災害所必需的設備、器材及工具等。

6．把安全工作納入?yún)^(qū)隊工作的重要議事日程和承包內(nèi)容，把安全技術、措施工程、安全培訓等列入年度和月份生產(chǎn)與工作計劃內(nèi)容，完不成安全工作計劃不能算完成承包計劃。

7．區(qū)隊黨、政、工、團一齊抓安全，將思想政治工作貫徹到正規(guī)循環(huán)作業(yè)、質(zhì)量標準化、事故預防、保安全等一切安全管理工作之中。

8．區(qū)隊長要負責本區(qū)隊安全生產(chǎn)的全面工作，支持安全監(jiān)察，對安監(jiān)人員提出的意見書，必須審閱簽字并親自布置，限期解決。正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，堅持“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的原則。

9．搞好區(qū)隊業(yè)務保安、自主保安和相互保安，廣泛深入地進行安全教育，按時保質(zhì)保量完成本區(qū)隊外培指標任務。

10．深入開展“質(zhì)量標準化，安全創(chuàng)水平”等活動，堅持文明生產(chǎn)，使區(qū)隊安全狀況、采場面貌都處于良好狀態(tài)，人人都有安全感。

五、綜采支架工如何落實“安全第一”方針

答：綜采支架工是一線生產(chǎn)者，落實“安全第一”的方針必須做到：

1．牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的思想，切實把安全生產(chǎn)放在第一位。做到安全為天，質(zhì)量為本，預防為主，嚴細當頭。

2．嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》對回采工作的有關規(guī)定進行作業(yè)。

3．主動辨識危險，消除事故根源，控制不安全因素的發(fā)生和發(fā)展。一旦發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即采取措施理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

4．努力學習有關綜采、頂板管理的基礎知識，提高操作技能，掌握五大災害預防技術，以應付各種條件變化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第二節(jié)? 煤礦安全法律、法規(guī)概述

一、煤礦安全法律法規(guī)體系：

一是全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的法律；二是國務院頒布的關于安全生產(chǎn)的行政法規(guī)；三是省(自治區(qū)、直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)；四是國務院有關部委、省級人民政府頒布的關于安全生產(chǎn)的規(guī)章和地方規(guī)章。

二、我國煤礦安全法律法規(guī)體系主要內(nèi)容有：

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

1．立法的目的與意義

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次全體會議通過，同日由國家主席簽發(fā)命令予以公布，于2002年11月1日起施行。制定這部法律時目的，是為了加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。其意義是四個需要，即：一是依法加強監(jiān)督管理、安全監(jiān)察和依法行政的需要，二是預防和減少事故，保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全的需要；三是依法制裁安全生產(chǎn)違法犯罪的需要；四是建立和完善我國安全生產(chǎn)法律體系的需要。

2．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容

該法從提出立法建議到出臺，歷經(jīng)21年。它作為我國安全生產(chǎn)的綜合性法律具有豐富的法律內(nèi)涵和規(guī)范作用。其內(nèi)容體現(xiàn)了“____”、與時俱進、安全責任重于泰山的重要思想，反映了黨和政府以人為本，重視人權的社會主義本質(zhì)，總結了我國安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗，體現(xiàn)了依法治國的基本方略。具體內(nèi)容共有7章97條。第一章總則、第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、第三章從業(yè)人員的權利和義務、第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、第五章生產(chǎn)安全事故的應急救援與調(diào)查處理、第六章法律責任、第七章附則。

3．從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權利和義務

（一） 從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利：

（1）有關安全生產(chǎn)的知情權和建議權。有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

（2）有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。

（3）從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

（4）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有停止作業(yè)或者采取緊急避險措施的權利。

（5）在發(fā)生安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。

（6）享受工傷保險和傷亡求償權。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。

（二） 從業(yè)人員在享有獲得安全生產(chǎn)保障權利的同時，也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務：

（1）在作業(yè)生產(chǎn)過程中，必須遵守本單位的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。

（2） 接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

（3）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人匯報。接到報告的人員應當及時予以處理。

（4）正確佩戴和使用勞動防護用品。

（二)《礦山安全法》

1．立法的目的

《礦山安全法》于1992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過，由國家主席以第65號命令發(fā)布，自1993年5月1日起施行。這是建國以來第一部礦山安全法。其立法目的是：為了保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護礦山職工的人身安全，促進采礦業(yè)健康發(fā)展。

2．《礦山安全法》的指導思想

堅持保護礦工生存安全的宗旨，從實際出發(fā)，做到勞動部門監(jiān)督與礦山企業(yè)主管部門的管理結合、國家監(jiān)督和民眾監(jiān)督結合起來，建立健全各級生產(chǎn)和管理人員的安全生產(chǎn)責任制。

3．《礦山安全法》的主要內(nèi)容

該法共八章50條。第一章總則、第二章礦山建設的安全保障、第三章礦山開采的安全保障、第四章礦山企業(yè)的安全管理、第五章礦山安全的監(jiān)督和管理、第六章礦事故處理、第七章法律責任、第八章附則。

與煤礦相關的內(nèi)容包括：1.礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉控告；2.礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓，未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)；礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)；3.礦山企業(yè)必須對瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出、火災、水害、冒頂?shù)任：Π踩氖鹿孰[患采取預防措施；4.礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究刑事責任。5.煤礦企業(yè)主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究刑事責任。

（三）《煤炭法》

1．《煤炭法》立法的目的

《煤炭法》于1996年8月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第21次會議通過，國家主席簽發(fā)第75號命令，1996年12月1日起施行，是中國第一部煤炭法，是中國煤炭法制建設的里程碑，為煤炭的生產(chǎn)、經(jīng)營活動確立了基本原則，從而使煤炭行業(yè)在法制軌道上健康發(fā)展。立法目的是合理開發(fā)利用和保護煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營活動，促進和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展。

2．《煤炭法》的主要內(nèi)容

該法共八章81條。第一章總則、第二章煤炭生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃與煤礦建設、第三章煤炭生產(chǎn)與安全管理、第四章煤炭經(jīng)營、第五章煤礦礦區(qū)保護、第六章監(jiān)督檢查、第七章法律責任、第八章附則。

相關內(nèi)容：1.明確了堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，2.嚴格實行煤炭生產(chǎn)許可證制度和安全生產(chǎn)責任制度及上崗作業(yè)培訓制度；3.維護煤礦企業(yè)合法權益，禁止違法開采、違章指揮、濫用職權、玩忽職守、冒險作業(yè)依法追究煤礦企業(yè)管理人員違法責任等。

（四）《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》

《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（446號令）經(jīng)2005年8月31日國務院第104次常委會議通過，2005年9月3日公布施行。

(五)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》：于2007年3月28日以國務院令第493號頒布，自2007年6月1日起施行。

(六)《煤礦安全規(guī)程》：由煤礦工業(yè)部于1986年2月15日頒布。修訂后的《煤礦安全規(guī)程》已經(jīng)2004年10月18日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）局務會議審議通過，2004年11月3日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局令第16號公布， 自2005年1月1日起施行。2001年9月19日國家煤礦安全監(jiān)察局發(fā)布、2001年11月1日起施行的《煤礦安全規(guī)程》同時廢止。自2005年1月1日起施行原國家安監(jiān)局、煤礦安監(jiān)局16號令發(fā)布，自2005年1月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2006年10月25日以總局令第10號公布了《關于修改〈煤礦安全規(guī)程〉第六十八條和第一百五十八條的決定》。此次修訂是以2004年修訂后的《煤礦安全規(guī)程》為基礎的，新修改的內(nèi)容從2007年1月1日起施行。2010年1月21日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局局長駱琳簽署總局第29號令，頒布了《關于修改<煤礦安全規(guī)程>;部分條款的決定》，自2010年3月1日起實施。本次《規(guī)程》修訂集中在合理集中生產(chǎn)，嚴格采煤工作面回風巷瓦斯?jié)舛?、專用排瓦斯巷管理以及煤與瓦斯突出和水害防治等方面，共涉及14條。該《規(guī)程》已經(jīng)多次修訂，是我國煤礦安全管理方面最全面、最具體、最權威的一部基本規(guī)程，是國家有關法律和法規(guī)的具體化。

(七)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》：于2007年12月22日由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局以第16號令頒布，自2008年2月1日起施行。

(八)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》：于2005年7月8日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局務會議通過，自2005年9月1日起施行。

(九)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》：于2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，自2006年3月1日起施行。

（1）對新上崗的人員要進行強制性的安全培訓，具備有崗位安全操作、自救、互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)

（2）對未按規(guī)定安全培訓、無證上崗的特種作業(yè)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令其限期改正，并處10萬元以上50萬元以下罰款。

(十)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 19 號 《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》已經(jīng)2009年4月30日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，公布，自2009年8月1日起施行，原煤炭工業(yè)部1995年1月25日發(fā)布的《防治煤與瓦斯突出細則》同時廢止。

1.有突出礦井的煤礦企業(yè)主要負責人及突出礦井的礦長是防突工作的第一責任人。

有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應當設置防突機構、建立健全防突管理制度和各級崗位責任制。

2.煤礦企業(yè)、突出礦井應當根據(jù)突出礦井的實際狀況和條件制定具體的區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施。

3. 防突工作堅持“區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充”的原則。未采取區(qū)域綜合防突措施并達到要求指標的，嚴禁進行采掘活動，做到“不掘突出頭，不采突出面”。

區(qū)域防突工作應當做到“多措并舉、可保必保、應抽盡抽、效果達標”。

4. 突出礦井發(fā)生突出的必須立即停產(chǎn)，分析、查找突出的原因，并在采取措施消除突出隱患、強化實施綜合防突措施后方可恢復生產(chǎn)。

非突出礦井首次發(fā)生突出的必須立即停產(chǎn)，按本規(guī)定的要求建立防突機構和管理制度，編制礦井防突設計，配備安全裝備，完善安全設施和安全生產(chǎn)系統(tǒng)，補充實施區(qū)域防突措施，達到本規(guī)定的各項要求后方可恢復生產(chǎn)。

5. 突出礦井的管理人員和井下工作人員必須接受防突知識的培訓，經(jīng)考試合格后方準上崗。

（十一）《煤礦防治水規(guī)定》2009年8月17日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，公布，自2009年12月1日起施行。1984年5月15日原煤炭工業(yè)部頒發(fā)的《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》（試行）和1986年9月9日原煤炭工業(yè)部頒發(fā)的《煤礦防治水工作條例》（試行）同時廢止。

1. 防治水工作應當堅持預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采的原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施

2. 煤礦企業(yè)、礦井的主要負責人（含法定代表人、實際控制人，下同）是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師（技術負責人，下同）具體負責防治水的技術管理工作。

3. 煤礦企業(yè)、礦井應當按照本單位的水害情況，配備滿足工作需要的防治水專業(yè)技術人員，配齊專用探放水設備，建立專門的探放水作業(yè)隊伍。水文地質(zhì)條件復雜、極復雜的煤礦企業(yè)、礦井，除符合本條第一款規(guī)定外，還應當設立專門的防治水機構。

4. 煤礦企業(yè)、礦井應當建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度。

5. 煤礦企業(yè)、礦井的井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件不清楚的，應當采取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，嚴禁進行采掘活動。

發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時，應當立即停止受水害威脅區(qū)域內(nèi)的采掘作業(yè)，撤出作業(yè)人員到安全地點，采取有效安全措施，分析查找透水原因。

煤礦企業(yè)、礦井應當對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力。

第三節(jié)? 煤礦安全生產(chǎn)法律責任和常見違法行為

一、安全生產(chǎn)違法行為的法律責任

法律責任：是指違反法律規(guī)定的行為應當承擔的法律后果，也就是對違法者的制裁。

（1）民事責任：是指民事主體違反民事義務而依法應承擔的民事法律的后果。

（2）刑事責任：是指具有刑事責任能力的人實施了刑事法律規(guī)范所禁止的行為所必須承擔的刑事法律后果。

（3）行政責任：是指國家行政機關認定的、違反行政法律法規(guī)所應承擔的法律后果。

二、煤礦生產(chǎn)中常見的違法行為

（1）安全設施和條件不符合國家安全標準、行業(yè)安全標準、《規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范。

（2）未使用專用器材設備，或使用不符合國家或行業(yè)安全標準的設備、器材、儀器、儀表、防護用品。

（3）未按規(guī)定進行安全教育、培訓。

（4）煤礦作業(yè)場所的瓦斯、粉塵或其他有毒有害氣體濃度超過標準。

（5）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等。

（6）對事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施。

（7）拒絕、阻礙煤礦安全監(jiān)察機構及其人員現(xiàn)場檢查，或者提供虛假情況、或者隱瞞存在的事故隱患。

（8）超能力組織生產(chǎn)。

第6篇 安全生產(chǎn)方針與原則

安全方針

(一)安全生產(chǎn)方針

我國《安全生產(chǎn)法》第三條明確了我國推行的安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預防為主”的方針。

“安全第一”的內(nèi)涵首先是要求正確認識安全與生產(chǎn)辯證統(tǒng)一的關系,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則?！邦A防為主”的內(nèi)涵主要是要求安全工作要做好事前預防,要依靠安全科學技術手段,加強安全科學管理,提高員工素質(zhì);從本質(zhì)安全入手,加強危險源管理,有效治理隱患,強化事故預防措施,使事故得到預先防范和控制,保證生產(chǎn)安全化。

(二)消防方針

我國的《消防法》規(guī)定了我國的消防方針是:“預防為主,防消結合”。

“預防”就是要從設備、設施、工藝等本質(zhì)方面有高性能的防火措施,如用防爆電器、阻燃材料、自動噴淋系統(tǒng)等?！跋本褪且诳赡馨l(fā)生火災的場所,備有滅火措施,如設置和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。

安全生產(chǎn)原則

(一)安全與生產(chǎn)的辨證關系

生產(chǎn)的發(fā)展是通過人來實現(xiàn)的,沒有人的安全與健康,就談不上發(fā)展生產(chǎn),而離開生產(chǎn)活動,也就無所謂安全。

由此可見,我們要搞好生產(chǎn),就一定要堅持“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的觀點,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持將安全放在第一位,各級領導必須將安全工作作為企業(yè)的頭等大事來抓。只有這樣,才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

(二)生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則

在安全生產(chǎn)的具體實踐中,要堅持“生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則”。即在安全生產(chǎn)管理中要落實“管生產(chǎn)必須管安全”,即分管生產(chǎn)的各級領導要同時分管安全生產(chǎn)工作;“搞技術必須搞安全的原則”,即進行技術工藝和設備、設施的設計、制造、運行和使用等環(huán)節(jié)過程中,要同時考慮和保障技術安全。

(三)“三同時”原則

《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》對工程建設項目都提出了“三同時”的要求。這是為確保建設項目(工程)符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生標準,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施。

所謂“三同時”,就是指新建、擴建、改建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。因此,企業(yè)在搞新建、改建、擴建基本建設項目(工程)技術改造項目(工程)和引進工程技術項目時,項目中的安全衛(wèi)生設施必須與主體工程實施“三同時”。

(四)“五同時”原則

要求生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和各級企業(yè)管理人員,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。

(五)“三同步”原則

企業(yè)在考慮自身的經(jīng)濟發(fā)展,進行機構改革,進行技術改造時,安全生產(chǎn)方面要相應地與之同步規(guī)劃、同步組織實施、同步運作投產(chǎn)。

(六)安全否決權原則

安全具有否決權的原則是指安全工作是?量企業(yè)經(jīng)營管理工作好壞的一項基本內(nèi)容,該原則要求,在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時,必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產(chǎn)指標具有一票否決的作用。

第7篇 淺談對煤礦安全生產(chǎn)方針的思想認識

我國是世界上主要產(chǎn)煤國家之一，其煤礦大多屬于地下開采，且地質(zhì)條件復雜，煤層賦存不穩(wěn)定，開采技術復雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多，隨時受水、火、瓦斯、煤塵、頂板等多種自然災害的威脅。

目前，我國煤礦事故時有發(fā)生，傷亡人數(shù)多，職業(yè)病危害嚴重的情況，不僅僅是經(jīng)濟的問題，更嚴重的影響了我國的政治面貌，這些情況已在全國乃至全世界引起強烈的反響，影響極大，這與我國的國家制度和國際價值更為不相稱。尤其是在當代越來越尊重人的生命價值更為重要，必須堅持“安全第一、預為主、以人為本”，因此安全生產(chǎn)既是煤炭工業(yè)改革發(fā)展的前提，也是確保煤炭工業(yè)健康發(fā)展的主要目標，沒有一個安全生產(chǎn)的局面，煤炭企業(yè)的各項工作都不能順利進行，顯然，安全生產(chǎn)即是廣大煤礦職工和家屬的強烈愿望，也是維護人民群眾生命安全和根本利益的迫切需要。

縱多煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，總是以人的不安全因素行為起始，以人的傷害最大而告終，安全生產(chǎn)，以人為本的工作理念由此而生。

安全生產(chǎn)、以人為本的旨意就在萬事以人為先，即所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須把人的安全放在首位，切實處理好安全與效益，安全與生產(chǎn)的關系，當生產(chǎn)建設等與安全發(fā)生矛盾時，安全是第一位的，要樹立人是最寶貴的思想，努力做到“不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)，在確保安全的前提下，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標，因此生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的是產(chǎn)生最大的經(jīng)濟利潤”。才會有生產(chǎn)經(jīng)營活動的產(chǎn)生，生產(chǎn)經(jīng)營活動又需要人去操作，人去管理，而管理則要以人為主體，以調(diào)動人的積極性為根本，要想得到利潤就必須生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須有人組織，有了人就必須要安全，由此可見，安全生產(chǎn)，以人為本勢在必然。

煤炭生產(chǎn)，作為一個特種行業(yè)，就在于它隨時都有五大自然災害的威脅，那么煤炭生產(chǎn)、安全第一，就成為煤炭行為行業(yè)的必然屬性，要想安全生產(chǎn)，其關鍵就在于加強企業(yè)管理。而在管理活動中，人既是管理的主體，又是管理的客體，在一定的管理層次上既管理他人，又被人管理，上下銜接形成一條以人為主體的管理鏈。離開人就無所謂管理。故此，一切管理必須以人為本。

“安全第一，預防為主”是黨和國家為確保煤礦安全生產(chǎn)而確定的指導思想和行動準則，邊就要求煤礦企業(yè)在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動時，必須把安全工作考慮在前，為確保生產(chǎn)安全，企業(yè)首先要建立健全：安全生產(chǎn)責任制，規(guī)章制度和操作規(guī)程等。這些制度的建立，首要考慮的問題就是人，原因有二：其一，這些制度必須是能保證人的生命安全和健康，其二，這些制度必須由人去操作，要具有可操作性。否則，你的規(guī)章制度就是一紙空文，毫無實在意義。無論是規(guī)章制度的建立和實施，或是生產(chǎn)經(jīng)營管理，均要以調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性為根本，要使企業(yè)全體人員能夠明確整體目標，各自的職責，工作的意義和相互關系，從而在和諧的氣氛中積極、主動和創(chuàng)造性的完成各自的任務。

安全生產(chǎn)，以人為本的問題，作為煤礦企業(yè)的主要負責人來講，我認為關鍵要作好以下三方面的工作。

一、提高認識，預測預報

提高認識，就是要嚴格按照國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定來規(guī)范自己的生產(chǎn)行為準則，把人放在萬物、萬事之首，只有人才是第一位，最重要的因素，凡事都要想去先保證人的安全，想信只能有了人的安全，其它的生產(chǎn)目的才能明確，目標才能實現(xiàn)。前面我們講到企業(yè)的終極目標是實現(xiàn)利潤的最大化。試想，我們不把人的安全放在第一位，盲目目冒險蠻干，一旦發(fā)生死亡事故，按照上級文件規(guī)定：死亡一人，直接賠償20萬元以上，停產(chǎn)整頓，并處罰款等，請問，這是怎樣的一筆利潤帳。所以我認為企業(yè)主要負責人，一定要提高以人為本的思想認識。

預測預報，就是在以人為本的思想意識前提下，采用先進的、科學的技術手段，事先對災害事故發(fā)生的原因、條件、危害等作出全面的分析預測。比如：對瓦斯積聚的原因，爆炸的條件，冒頂?shù)念A兆，頂板壓力的顯現(xiàn)周期等事前作出分析、預測，然后及時的用各種可能的手段作出預報，使所有從業(yè)人員知道。了解可能發(fā)生災害事故的條件、原因，甚至是時間、地點等，從而小心防范，主動采取有效措施，盡一切可能阻止災害事故的發(fā)生，或者遇到事故時，臨危不亂，積極的自救互救，確保人的生命安全或把事故損失降到最低限度。

二、防范措施、重在落實

防范措施，是指為確保人的生命安全和健康，在災害事故發(fā)生前，所編制的預防事故發(fā)生的保護性的措施。如：“一通三防”方面和防塵、防火、防水措施；預防冒頂事故的措施；作業(yè)規(guī)程，安全措施；礦井的災害預防和處理計劃等，一定要在來前預先編制，貫徹到所有從業(yè)人員中去，使人人知道，并掌握預防措施。這是安全生產(chǎn)的前奏。

重在落實，主要講的是有措施是絕對保證不了安全生產(chǎn)的，措施有了，這只是寫在紙上的條條，要想真正的安全生產(chǎn)，關鍵在把措施落到實處，這是煤礦安全生產(chǎn)管理的重點和難點，比如說：我們措施要求，采掘工作面必須灑水防塵，但現(xiàn)場實踐中，有人認為灑水麻煩，不愿灑；你說加強支護，預防冒頂，他不愿運柱，卻少支柱，削弱支護強度等，如此的作法，你說要能安全，能不出事故嗎？回答是：不出事是偶然的，出事才是必然的，由此認為：要想確保安全生產(chǎn)，防范措施，重在對其逐條落實到現(xiàn)場。只有當我們把防范措施落實到了現(xiàn)場，我們的安全才有保證，也才能保證。

三、強化培訓，提高自?；ケＤ芰?/p>

強化培訓，是指對從業(yè)人員采取強制性的培訓教育。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦中，采掘一線職工基本上全部是農(nóng)民工，文化程度極低，安全意識較差，職工隊伍流動性大，安全教育缺乏，違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生，從業(yè)人員自?；ケＤ芰Σ睿说牟话踩蛩剌^為突出。所以，要想 確保煤礦安全生產(chǎn)，強化職工教育培訓勢在必然，迫在眉睫，現(xiàn)實中，有部份職工安全意識較差，你讓他接受教育培訓，他認為沒有必要，干幾天我就走了，學不學沒關系，你講的只是書上寫的，只是理論；我是工人，只要有力氣，會干活就行了，對于這部份人員，最好的辦法就是強化培訓，否則就不準入井作業(yè)，這也就是我所理解的強化培訓。

通過強化培訓，職工的技能、素質(zhì)得以較好的提高，知道為什么要定那么些規(guī)章制度，要學那么多的規(guī)程、措施；掌握了災害事故發(fā)生的原因、預兆、危害等；知道怎樣干是違章，怎樣干才是正確的，怎樣干才能保證安全；了解到自己崗位的安全責任；懂得了當發(fā)生災變時，怎樣才能保住自己的安全時；這就是員工的自保能力。只有在員工自保能力提高后，才有可能實現(xiàn)員工自身或本崗位的安全。只有員工實現(xiàn)自保后，才能實現(xiàn)員工的互保。

實踐告訴我們，一個企業(yè)只有在員工或崗位上實現(xiàn)了自保和安全生產(chǎn)后，才有可能實現(xiàn)員工之間的互保，此時才會有企業(yè)的安全生產(chǎn)的實現(xiàn)，企業(yè)才有可能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。反之，企業(yè)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，員工的人命才會安全，身體才會健康，以人為本的目的才能實現(xiàn)。

這就是我對煤礦安全生產(chǎn)方針的思想認識。

第8篇 安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從安全出發(fā),并放在首位,以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質(zhì)安全為目標,不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善,為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃,為確保年度安全管理目標的實現(xiàn),公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂,報公司總經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開,以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入年度計劃(安全、消防、設備、物料、行政部門參與),并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳,安全資金必須專款專用,執(zhí)行嚴格的使用計劃,不得挪作他用,企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查,確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控,形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

(1)、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%;(責任部門:管理部、安全部、各部門)

(2)、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%;(責任部門:生產(chǎn)部門、安全辦)

(3)、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門)

(4)、調(diào)崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(5)、特種作業(yè)人員(特種設備及特種作業(yè)人員由安全部負責組織培訓,特種設備維修資格證由設備部組織培訓,汽車駕駛證由車管部負責組織培訓)經(jīng)專門安全教育培訓,持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:安全部、設備部、車管部及各部門)

(6)、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責任部門:各部門)

(7)、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各部門)

(8)、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%;(責任部門:各部門)

(9)、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(10)、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。(責任部門:各部門)

4、特種設備、交通運輸車輛管理

(1)、采購和使用具有相應資質(zhì)單位制造的特種設備(壓力0.1mp以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等)和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)

(2)、特種設備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室)

(3)、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)

(4) 、交通運輸車輛年檢率為100%。(責任部門:車管部)

5、安全檢查

(1)、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安委會、各部門)

(2)、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各部門)

(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安全部、保衛(wèi)部及各部門)

(4)、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責任部門:設備部、各部門設備室)

6、安全制度建設

(1)、根據(jù)公司的發(fā)展,各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設備設施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%;(責任部門:設備部及各設備室、安委會、人力資源部、保衛(wèi)部、行政事務部、企管部及各部門)

(2)安全生產(chǎn)責任保證書的簽訂率為100%;(責任部門:安委會、各部門)

(3)生產(chǎn)安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%;安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂,必要時及時修訂。(責任部門:安委會、保衛(wèi)部及各部門)

7、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

(1)建設項目(新建、改建、擴建工程項目)安全、消防預評價、驗收評價通過率,勞動、安全、衛(wèi)生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%;(責任部門:行政事務部)

(2)建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%,教育率100%;(責任部門:行政事務部、設備部及各主管部門)

(3)設備設施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設計預評價,施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達100%;(責任部門:設備部)

8、生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關方安全管理

(1)外來運輸單位、車輛及人員的相應資質(zhì)合格率和進入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%,教育率100%;(責任部門:車管部)

(2)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生清理單位及人員的相應資質(zhì)合格率和進入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%,教育率100%;(責任部門:各生產(chǎn)部、各設備室、各部門)

(3)因生產(chǎn)工作需要,外包內(nèi)做單位及人員的相應資質(zhì)合格率和進入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%,教育率100%;(責任部門:采購部、物料部及各業(yè)務對口部門)

(4)外來單位設備安裝、調(diào)試及人員的相應資質(zhì)合格率和進入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%,教育率100%;(責任部門:設備部、各設備室)

9、安全部、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內(nèi)容,進行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設

(1)、公司每月召開一次安全管理會議,定期分析總結公司的安全生產(chǎn)情況,布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作,安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%;(責任部門:管理部、安委會、各部門)

(2)、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議,定期分析總結部門的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作,并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作(有書面記錄);(責任部門:各部門)

(3)、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求,認真落實并及時詳細記錄。(責任部門:各部門)

11、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)、員工職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查)率100%;(責任部門:行政事務部)

(2)、員工職業(yè)健康檔案建立率100%;(責任部門:能化行政部醫(yī)務室)

(3)、女工和未成年工保護執(zhí)行率100%;(責任部門:行政部醫(yī)務室、人力資源部、各部門)

(4)、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%;(責任部門:行政事務部)

(5)、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設施的完好率和正確使用率為100%;(責任部門:設備部、各部門)

(6)、職業(yè)病診療、康復治療率為100%;(責任部門:行政事務部)

(7)、提供符合國家標準或者行業(yè)標準的的勞動防護用品率為100%,并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用;(責任部門:采購部、人力資源部、物料部、安委會及各部門)

12、工傷事故管理

(1)、為員工辦理工傷社會保險率為100%;(責任部門:人力資源部、財務部)

(2)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按規(guī)定及時報告處理率為100%;(責任部門:管理部、安全部、各安全辦、各部門)

(3)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則,進行認真的調(diào)查處理率為100%。(責任部門:安全部、各安全辦、各部門)

13、危險化學品的管理

危險化學品的儲存、運輸、使用,嚴格遵守國家的有關規(guī)定,驗收合格率和持證率為100%;(責任部門:有關部門)

14、勞動保護用品管理

(1)、勞動防護用品的采購符合國家的有關規(guī)定,特種勞動防護用品三證一標識齊全。(責任部門:采購部)

(2)勞動防護用品入庫驗收率100%。(責任部門:質(zhì)控部)

(3)加強對勞護用品使用情況的監(jiān)督檢查。(責任部門:各生產(chǎn)部、各安全辦)

(4)按公司《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工及時發(fā)放勞動防護用品。(責任部門:人力資源部、物流部、各生產(chǎn)部)

(5)公司每年組織一次對勞動防護用品有效性進行評審。(責任部門:安全部、人力資源部、企管部、采購部、行政事務部、各生產(chǎn)部、工會)

第9篇 項目部安全生產(chǎn)方針與目標管理措施

一、安全生產(chǎn)方針

認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、環(huán)境友好”的方針,一切從安全出發(fā),并放在首位,以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質(zhì)安全為目標,不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善,為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并以追求無工亡事故、無中毒事故、無責任事故、無火災、爆炸事故、無重大環(huán)境污染事故、年重傷率控制在1.0‰以下、年輕傷率控制在8‰以下、員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%、特種作業(yè)持證上崗率為100%、事故隱患整改率為98%、工作場所危害因素治理達標率為98%、無等級職業(yè)病發(fā)生的安全健康為目標。

二、方針目標管理

結合公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃,為確保項目部年度安全管理目標的實現(xiàn),質(zhì)量安全管理部門負責組織每年度項目部安全方針及目標管理方案的制訂,報項目經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按項目部安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開,以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

三、主要措施

1、安全資金投入

由質(zhì)量安全部負責組織制定安全生產(chǎn)投入年度計劃,并報項目部領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全生產(chǎn)投入臺帳,安全資金必須專款專用,執(zhí)行嚴格的使用計劃,不得挪作他用。

質(zhì)量安全部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

危險源管理

(1)危險源辨識

①開展本單位危險源的辨識和確定工作。

②對存在的重大危險源及時采取措施,并按規(guī)定報有關部門備案。

(2)風險控制

①及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別。

②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

3、安全教育

(1)安全三類人員參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%;(責任部門:質(zhì)量安全部)

(3)新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:質(zhì)量安全部、各相關部門)

(4)轉崗、復工員工上崗前重新進行安全教育率為100%;(責任部門:各相關部門)

(5)特種作業(yè)人員(特種設備及特種作業(yè)人員由質(zhì)量安全管理部負責組織培訓,特種設備維護保養(yǎng)人員由物資機械部組織培訓)經(jīng)專門安全教育培訓,持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:質(zhì)量安全部、物資機械部)

(6)危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責任部門:工程部)

(7)全員職業(yè)健康培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各部門)

(8)采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓率為100%;(責任部門:物資機械部、工程部)

(9)具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。

4、租賃機械設備、特種設備、交通運輸車輛管理

租賃的特種設備、車輛需有相應的特種設備使用證、產(chǎn)品合格證、制造許可證。(責任部門:物資機械部)

采購和使用具有相應資質(zhì)單位制造的特種設備(壓力0.1mpa以上壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛等)和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:物資機械部)

特種設備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:物資機械部)

在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:物資機械部)

交通運輸車輛年檢率為100%。

安全用電管理

所有電路安裝、電氣操作人員,都必須經(jīng)過專業(yè) <>培訓,考試合格后,持證上崗。

電工要按規(guī)定穿戴勞保用品,工作應認真負責,具有專業(yè)的安全生產(chǎn),專業(yè)技術知識。

建立健全電氣方面的技術檔案資料,如高壓分布圖,低壓分布圖,全公司架空線和電纜設置圖,接地網(wǎng)絡,避雷裝置圖,以及電器設備的技術狀況登記等資料。

一切電氣設備必須接地可靠,使用手持電動工具(如電鉆、手持切割機、角磨機、電槍、電錘等),要配備漏電保護器,設備絕緣電組由物資機械部每季檢測一次,并做好檢測記錄。

各控制室等應符合用電安全規(guī)定,非工作人員不準隨便進入。

操作電氣裝置應熟悉其性能和使用方法,不得任意開動電源裝置,嚴禁在電源裝置上放置物件。

經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電柜、配電板、按鈕開關、插座以及導線等,必須保持完好、安全,不得有破損或將帶電部分裸露出來。

電氣操作人員要保證電器設備的整潔、完好,防止受朝,禁止用腳踢開關或用濕手板開關,更不能用金屬物觸及帶電的電器。

打掃衛(wèi)生、擦拭設備時,嚴禁用水沖洗或用濕布擦拭電氣設施,以防發(fā)生短路和觸電事故。

電氣在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找電工檢查、修理,確認能安全運行時,才能繼續(xù)使用。

接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴格進行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。有高電壓的場所、電線裸露的地方,應設立醒目的危險警示標志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。室外的電氣設施,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發(fā)事故。

發(fā)生電氣事故,應立即切斷電源,采取有效措施,及時報告物資機械部、質(zhì)量安全管理部等相關部室,以便進行事故調(diào)查、分析和處理。

一般禁止使用臨時線。必須使用時,應經(jīng)相關安全和技術部門批準。臨時線路應按有關安全規(guī)定安裝好,不得隨便亂拉亂拽,還應在規(guī)定時間內(nèi)拆除。

6、安全檢查

項目部安全生產(chǎn)領導小組每月至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率100%,事故隱患落實整改率為99%;

對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率100%,事故隱患落實整改率為99%;

專職安全員、專(兼)職職業(yè)健康管理人員每天必須深入作業(yè)現(xiàn)場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率為100%,事故隱患落實整改率為99%;

落實專人對設備設施和吊繩、吊具進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。

各種檢查出的事故隱患,由于備品、備件、人員、資金等原因不能落實整改的,必須制定臨時防護措施和應急預案,確保安全。

7、安全制度建設

(1)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)健康管理制度、設備設施和安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%;

安全生產(chǎn)目標責任書的簽訂率為100%;

生產(chǎn)安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%;質(zhì)量安全管理部每三年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂,必要時及時修訂。

8、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

(1)建設項目安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生預評價、驗收評價通過率,安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%;

(2)建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%,教育率100%;

(3)設備設施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設計預評價,施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達100%。

9、各相關部門對相關方按項目部安全管理要求及“安全技術交底”內(nèi)容,進行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動建設

(1)項目部每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議,定期分析總結各部門的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作,并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作;

(2)各施工廠隊安全活動建設,按照項目部的要求,認真落實并及時詳細記錄。

11、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)員工職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查)率100%;

(2)員工職業(yè)健康檔案建立率100%;

(3)女工和未成年工保護執(zhí)行率100%;

(4)生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%;

(5)作業(yè)場所的除塵、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設施的完好率和正確使用率為100%;

(6)職業(yè)病診療、康復治療率為100%;

(7)提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品率為100%,并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用。

12、工傷事故管理

(1)為員工辦理工傷社會保險率為100%;為危險作業(yè)崗位員工辦理意外傷害保險率為100%

(2)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按規(guī)定及時報告處理率為100%;

(3)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則,進行認真的調(diào)查處理率為100%。

14、危險化學品的管理

危險化學品的儲存、運輸、使用,嚴格遵守國家的有關規(guī)定,驗收合格率和持證率為100%。

15、勞動保護用品管理

勞動防護用品的采購符合國家的有關規(guī)定,特種勞動防護用品三證一標識齊全。

勞動防護用品入庫驗收率100%。加強對勞護用品使用情況的監(jiān)督檢查。

按項目部《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工及時發(fā)放勞動防護用品。

文明施工管理

貫徹文明施工的要求,推行現(xiàn)代管理方法,科學組織施工,做好施工現(xiàn)場的各項管理工作。

應按照施工總平面布置圖,布置施工設備及各項臨時設施、堆放大量材料、成品、半成品和機具設備,不得侵占場內(nèi)道路和安全防護等設施。

施工過程中盡量減少噪聲和環(huán)境污染,以免影響周圍居民和單位的正常生活和工作。

應保證施工現(xiàn)場道路暢通,排水系統(tǒng)處于良好狀態(tài),保持場容、場貌整潔,作業(yè)班組切實做到工完料凈場地清,確保文明安全長效管理。

施工現(xiàn)場應設置各類必要的職工生活設施,并符合衛(wèi)生、通風、照明等要求,嚴禁在施工現(xiàn)場隨地大小便,職工的膳食、供水等應符合衛(wèi)生標準要求。認真做好防止食物中毒和防疫工作。

應配合建設單位做好施工現(xiàn)場安全、保衛(wèi)工作,采取必要的防盜措施,在現(xiàn)場應設維護設施,危險施工區(qū)域派專人值勤且設置警示燈(牌)、明顯的防火標志和足夠的消防器材。

應做到工作崗位標志化,有利于建立嚴格的崗位責任制和值班制度。施工現(xiàn)場需做到:現(xiàn)場管理人員和操作人員戴分色安全帽;全體施工人員現(xiàn)場著裝應保持整潔。

年 月 日

第10篇 物業(yè)公司安全生產(chǎn)方針目標

物業(yè)公司安全生產(chǎn)方針和目標

一、安全生產(chǎn)方針和目標

方針:安全第一,預防為主

目標:確保全年各責任區(qū)域無安全責任事故。

二、安全生產(chǎn)機構

zz物業(yè)公司的安全生產(chǎn)領導小組由公司的主要負責人、安全生產(chǎn)部門負責人組成,是公司安全生產(chǎn)管理工作的最高領導機構。

安全生產(chǎn)領導小組組長:z

副組長:z

組員:周z

秩序維護隊做為公司安全生產(chǎn)領導小組的常設機構,負責處理公司日常安全管理工作。公司安全生產(chǎn)領導小組下設安全生產(chǎn)管理班組,以各服務中心為單位,物業(yè)服務中心主任任安全生產(chǎn)管理班長,各安全生產(chǎn)管理班成員人數(shù)可設2-5人,由各物業(yè)服務中心自行確認,報安全生產(chǎn)領導小組備案。各級安全管理組織同時負責公共秩序維護和義務消防工作,各物業(yè)服務中心要在各工作崗位設義務消防員。

第11篇 安全生產(chǎn)方針、目標和安全控制指標

根據(jù)國家主席令[2002] (第70號) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，為進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，加強企業(yè)的安全管理，確保我所的安全運輸，特制訂安全生產(chǎn)方針與目標如下：

一、安全工作方針

一是制定符合企業(yè)自身實際的安全生產(chǎn)方針（就是指向、途徑，可理解為安全生產(chǎn)工作方針就是企業(yè)既定的總體思路）：

公司名稱安全生產(chǎn)工作的總體思路是：以科學、安全發(fā)展為統(tǒng)領，始終堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，圍繞行業(yè)安全生產(chǎn)工作部署，結合企業(yè)實際，采取及時有效的防范措施，堅決貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作。在企業(yè)常態(tài)化管理過程中堅持以下安全生產(chǎn)工作方針：

1、把好人員準入、車輛技術關，完善資質(zhì)條件管理。嚴格招收駕駛員、押運員準入條件，堅持面試實操，檢驗證件，必須齊全有效；勤查勤儉車輛技術狀況，保持安全良好狀態(tài)，及時得到有資質(zhì)的維修保養(yǎng)。

2、結合實際，自查自糾。開展前瞻性安全生產(chǎn)評估活動，增強危機感，爭取主動性。針對企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和季節(jié)特點，開展每月自查自糾活動，并將自查自糾情況歸檔立賬。

3、先教育，后上崗。堅持人本觀念、安全意識、崗前培訓、注意事項教育。在做好定期例會，全體員工教育的基礎上，對新進來或調(diào)整崗位的員工進行崗前培訓交底教育。

4、防范在先，以防為主，先防先避。即防事故、避風險、保平安。

5、完善規(guī)章制度，規(guī)范化管理。企業(yè)要結合安全環(huán)境安全因素的變化，不斷改善安全生產(chǎn)條件，不斷地建立健全、完善充實制度化、規(guī)范化管理，促使企業(yè)安全生產(chǎn)保持在可防可控狀態(tài)。

6、綜合治理，齊抓共管。企業(yè)對安全生產(chǎn)實施責任分解，明確到崗位，人人有責，層級負責制。

二、安全生產(chǎn)工作目標和控制事故指標

每年的安全生產(chǎn)目標需符合上級及本企業(yè)實際，有明確的截止期限、責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求。

目標就是著眼點、方位物、目的地標桿。實現(xiàn)效果愿望，企業(yè)應按要求制定安全生產(chǎn)目標管理措施，如：

1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全目標責任書。實施安全標準化管理，實現(xiàn)全方位的安全管理。

2016年安全生產(chǎn)目標管理責任分解表

2、落實各項安全管理制度措施。企業(yè)全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關安全標準、規(guī)范規(guī)定以及企業(yè)各項安全管理制度。加強執(zhí)法力度，樹立我要安全的理念。

3、教育培訓措施。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間，結合實際，以限速行駛、“安全行車四句話”等內(nèi)容組織員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓和考核工作，以提高員工安全生產(chǎn)意識。

4、落實隱患排查整改措施。定期開展綜合檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等自查自糾行動，對查出的事故隱患，應按“四定”措施進行整改。

5、落實安全投入措施。不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部各部門要在每年一月底前作出年度安全資金投入計劃，報企業(yè)負責人審批后，財務部門設立專項臺帳，專款專用。

6、落實定期開展風險評價措施。定期開展危險有害因素辨識和風險評價，并采取各種有效的防治和控制措施，以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。

7、開展事故應急學習和演練，提高自防自救能力。

8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

第12篇 加油加氣站安全生產(chǎn)方針原則基本工作要求

1、安全生產(chǎn)與安全生產(chǎn)管理

加氣站安全生產(chǎn)指站點生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全;安全生產(chǎn)管理指公司、站點管理者對安全生產(chǎn)工作所進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。其目的是保證在公司、站內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全與健康,以及財產(chǎn)安全,保證公司順利發(fā)展和維護企業(yè)社會信譽。

2、安全生產(chǎn)方針與原則

安全生產(chǎn)方針:安全第一、預防為主、標本兼治。

安全生產(chǎn)原則: 管生產(chǎn)必須管安全,安全和生產(chǎn)是辨證統(tǒng)一的關系,是一個有機的整體,兩者不能分割,更不能對立起來。安全寓于生產(chǎn)之中,生產(chǎn)組織者在生產(chǎn)實施過程中應當主動承擔安全生產(chǎn)的責任,要把管生產(chǎn)必須管安全原則落實到每個職工的職權崗位責任中去,從組織上、制度上固定下來,以保證這一原則的實施。

一把手負責原則:公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作第一責任人,對公司安全工作負全面責任;公司主管經(jīng)理負責安全管理的主要管理責任;站長是站點安全生產(chǎn)工作第一責任人,對站點安全工作負全面責任。

一票否決原則:各項工作成績再好,只要出現(xiàn)重大特大安全責任事故,取消一切個人和集體先進獎勵資格。

四不放過原則:在處理事故時,對事故原因沒有查清不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。

安全生產(chǎn),人人有責。任何員工都應履行自身的安全職責,均有權向各級安全管理部門報告重大安全事故隱患,有權向上級有關部門舉報單位或個人不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責的情況。

3、安全管理工作要求

(1)、貫徹安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制。

(2)、建立安全管理組織體系,實行“一把手安全責任制”。

(3)、建立健全安全管理規(guī)章制度,執(zhí)行安全檢查、安全教育、安全例會等制度。

(4)、制訂安全生產(chǎn)目標管理和年度安全工作計劃(含年度安全培訓計劃),對安全目標認真考核,獎懲兌現(xiàn)。

(5)、嚴格執(zhí)行各項安全、設備管理制度、崗位安全操作規(guī)程,保證設備、設施正常安全運行。

(6)、建立安全管理基礎臺帳及安全事故檔案。

(7)、建立通訊網(wǎng)絡,確保信息系統(tǒng)暢通,完善安全監(jiān)控體系。

(8)、積極開展各項安全教育、安全活動,提高員工的安全意識、安全素質(zhì)。

(9)、建立事故應急搶險機制,開展事故應急搶險演練。

(10)、認真落實事故責任追究制度。

第13篇 道路運輸安全生產(chǎn)方針和目標

第一章 安全生產(chǎn)方針和目標

一、公司的安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主；綜合治理，全員參與。

1、安全第一，預防為主

(1)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)駕駛員和公司人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標。

(2)安全生產(chǎn)的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、綜合治理，全員參與

(1)綜合治理是指適應我公司安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

(2)人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

(3)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

二、安全生產(chǎn)目標

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產(chǎn)目標：

l、行車安全：努力降低安全事故四項頻率。行車責任肇事率≤4次／百萬車公里，行車責任死亡率≤0. 45人／百萬車公里，行車責任傷人率≤4人／百萬車公里，行車責任事故經(jīng)濟損失率≤3.2萬元／百萬車公里。努力避免和杜絕重特大交通事故發(fā)生。

2、車輛技術：強化車輛技術檢查，無重大機械事故發(fā)生。

3、車輛保險：無漏保車輛，并做到險種齊全，險額保足

4、gps監(jiān)控： gps監(jiān)控安裝率100%，參運車輛在線率100%，嚴禁超員、超速、超載、疲勞駕駛和各種交通違法行為。

5、消防安全：無火災事故。

6、勞動保護：無工傷事故。

7、“三品”檢查：加強三品檢查，把三品堵在車下。

8、隱患排查：隱患排查治理整改率100%。

三、安全承諾

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：

1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度；

2、牢固樹立“安全第一”的思想，建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，落實全員安全生產(chǎn)責任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，制定切實可行的安全生產(chǎn)目標，杜絕重特大事故的發(fā)生，最大限度的減少國家和廣大人民的財產(chǎn)損失；

4、定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進，促使公司的可持續(xù)發(fā)展；

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現(xiàn)；

6、定期組織安全檢查，對查出的安全隱患，限期整改并跟蹤落實，責任到人；

7、鼓勵公司員工、駕駛員積極參與到安全生產(chǎn)標準化建設的過程中；

8、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康；

9、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在第一位，加大對安全的投入，加強車輛技術及有關設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、傷亡等各類事故的發(fā)生；

10、公司各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。

1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、認真落實企業(yè)安全主體責任和“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制。

4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員聘用制度，嚴禁無資質(zhì)的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員管理檔案，建立事故臺賬和違章情況公布制度。

6、按照公司的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和突發(fā)事件應急預案，增強應對突發(fā)事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落到實處。

10、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員的培訓教育。

11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員的監(jiān)督管理，加大對“三超一疲”等違規(guī)行為的管理力度。

第14篇 運輸公司安全生產(chǎn)方針目標

一、公司的安全方針:

安全第一,預防為主;

全員參與,綜合治理。

安全方針的理解:

1、安全第一,預防為主

(1)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優(yōu)先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全,實行“安全優(yōu)先”的原則,在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標。

(2)安全生產(chǎn)的管理,主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救,進行事故調(diào)查、處理和分析,而是按照系統(tǒng)化、科學化的管理思想,按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點,千方百計預防事故的發(fā)生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、全員參與,綜合治理

(1)人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素,實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進,必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

(3)綜合治理是指適應我公司安全生產(chǎn)形勢的要求,自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律,正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用,有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產(chǎn)法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與;要從根本上解決安全生產(chǎn)問題,就必須實施綜合治理。

二、安全生產(chǎn)目標

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優(yōu)秀的外部形象,創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,特制訂安全生產(chǎn)目標:

1、無重大生產(chǎn)安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業(yè)病。

2、火災、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓率為100%

三、安全承諾

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標,我們承諾:

1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度;

2、切實樹立“安全第一”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產(chǎn)責任制;

3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標,最大限度不發(fā)生事故,不損害國家財產(chǎn)和駕駛員、押運員健康;

4、定期公布安全業(yè)績,通過全體員工的努力,使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進,促使公司的可持續(xù)發(fā)展;

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現(xiàn);

6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;

7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;

8、定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理持續(xù)改進;

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;

10、定期進行全體員工的培訓,增強安全意識,加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康;

11、加強對供應商的安全管理,杜絕違章作業(yè)行為;

12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產(chǎn)技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生;

13、公司各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。

1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策,組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。

3、切實認真落實企業(yè)安全主體責任和“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責任體系,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書,全面落實各級安全生產(chǎn)責任。

4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度,嚴禁無資質(zhì)的駕駛員、押運員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司危貨運輸特殊行業(yè)的特點,建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案,增強應對突發(fā)事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發(fā)生。

8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。

11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產(chǎn)年度工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員、押運員的監(jiān)督管理,加大對“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。

第15篇 安全生產(chǎn)方針目標和安全控制指標

根據(jù)國家主席令[2002] (第70號) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,為進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī),加強企業(yè)的安全管理,確保我所的安全運輸,特制訂安全生產(chǎn)方針與目標如下:

一、安全工作方針

一是制定符合企業(yè)自身實際的安全生產(chǎn)方針(就是指向、途徑,可理解為安全生產(chǎn)工作方針就是企業(yè)既定的總體思路):

公司名稱安全生產(chǎn)工作的總體思路是:以科學、安全發(fā)展為統(tǒng)領,始終堅持“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,圍繞行業(yè)安全生產(chǎn)工作部署,結合企業(yè)實際,采取及時有效的防范措施,堅決貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作。在企業(yè)常態(tài)化管理過程中堅持以下安全生產(chǎn)工作方針:

1、把好人員準入、車輛技術關,完善資質(zhì)條件管理。嚴格招收駕駛員、押運員準入條件,堅持面試實操,檢驗證件,必須齊全有效;勤查勤儉車輛技術狀況,保持安全良好狀態(tài),及時得到有資質(zhì)的維修保養(yǎng)。

2、結合實際,自查自糾。開展前瞻性安全生產(chǎn)評估活動,增強危機感,爭取主動性。針對企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和季節(jié)特點,開展每月自查自糾活動,并將自查自糾情況歸檔立賬。

3、先教育,后上崗。堅持人本觀念、安全意識、崗前培訓、注意事項教育。在做好定期例會,全體員工教育的基礎上,對新進來或調(diào)整崗位的員工進行崗前培訓交底教育。

4、防范在先,以防為主,先防先避。即防事故、避風險、保平安。

5、完善規(guī)章制度,規(guī)范化管理。企業(yè)要結合安全環(huán)境安全因素的變化,不斷改善安全生產(chǎn)條件,不斷地建立健全、完善充實制度化、規(guī)范化管理,促使企業(yè)安全生產(chǎn)保持在可防可控狀態(tài)。

6、綜合治理,齊抓共管。企業(yè)對安全生產(chǎn)實施責任分解,明確到崗位,人人有責,層級負責制。

二、安全生產(chǎn)工作目標和控制事故指標

每年的安全生產(chǎn)目標需符合上級及本企業(yè)實際,有明確的截止期限、責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求。

目標就是著眼點、方位物、目的地標桿。實現(xiàn)效果愿望,企業(yè)應按要求制定安全生產(chǎn)目標管理措施,如:

1、認真落實安全生產(chǎn)責任制,逐級簽訂安全目標責任書。實施安全標準化管理,實現(xiàn)全方位的安全管理。

2022年安全生產(chǎn)目標管理責任分解表

序號

責任人

責任內(nèi)容

獎勵金額

處罰金額

備注

1

董事長

1、完成企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和年度安全生產(chǎn)目標;

2、無發(fā)生傷亡,造成重大事故。

1000

2000

2

總經(jīng)理

1、負責下屬、各部門與各級人員的安全生產(chǎn)責任制的建立、健全與貫徹落實;

2、定期召開安全生產(chǎn)會議;

3、計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作,完成安全生產(chǎn)目標;

4、落實本公司的安全生產(chǎn)管理機構和人員的配備;

5、對安全生產(chǎn)有重大貢獻的人員進行獎勵,對造成重大事故的責任者或直接責任人進行處罰和處分;

6、組織制定本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。健全安全生產(chǎn)管理體系。完善安全監(jiān)管手段,支持安全生產(chǎn)監(jiān)管人員認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,主動聽取安全責任部門的工作匯報;

7、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,熟悉安全防范重點部位,保證安全生產(chǎn)在人、財、物等方面的投入,對重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持落實整改,及時消除安全生產(chǎn)隱患;

8、根據(jù)公司的實際情況組織制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

900

1800

3

主要負責人

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關部門安全方面的文件,簽發(fā)有關部門安全工作的重大決定;

2、負責落實層級安全生產(chǎn)責任制,督促檢查所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作;

3、健全安全管理機構,充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題;

4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施,解決安措費用;

5、按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則,組織對事故的調(diào)查處理;

6、加強對各項安全活動的領導,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

7、嚴格執(zhí)行《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,及時、如實向政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告安全生產(chǎn)事故。

800

160

4

安全主任

1、做好宣傳、貫徹、落實上級有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策文件工作,使全體員工充分理解安全生產(chǎn)的重要性,提高安全意識,共同把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做好。

2、貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)責任人的要求,每月需擬訂學習內(nèi)容指引班組的班后學習;

3、按時收集班組的“生產(chǎn)安全、防火安全巡查記錄”,逢星期四前匯總交企業(yè)安全生產(chǎn)責任人審閱。

4、每周組織有關人員對企業(yè)進行一次安全大檢查,巡查記錄作安全檔案存檔;

5、在安全大檢查中,發(fā)現(xiàn)存在隱患應立即發(fā)出整改通知書,責令隱患部門限時整改,安全主任要對此事進行跟蹤,或組織技術人員驗收;

6、每年一季度前要編制企業(yè)年度員工的安全培訓、安全考核、消防訓練計劃;

7、新員工安排到部門前要進行安全培訓、教育,并在三級安全培訓表上做好記錄,新員工簽名。

8、安全巡查中發(fā)現(xiàn)無按規(guī)定穿戴勞動保護用品操作的員工,應立即按規(guī)定處罰,并通知部門主任扣罰該員工所在班的領班月度評分。

700

1400

5

人事主管

1、新工人進入崗位前應做好體驗工作,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定。

2、特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩(wěn)定,并堅持持證上崗原則。

3、按法律及相關規(guī)定,執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作。

4、合理確定勞動定額,嚴控加班加點,執(zhí)行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間,確保員工身體健康。

5、根據(jù)有關勞動保護、安全、衛(wèi)生要求,及時組織供應符合質(zhì)量標準要求的勞防用品保健品、防暑飲料、婦女保護用品。

6、根據(jù)安全部門規(guī)定的品種數(shù)量規(guī)定的發(fā)放標準,負責做好勞動保護用品的采購計劃、保管、發(fā)放、廢舊回收和修補工作。不準隨意調(diào)換品種,減少數(shù)量和降低質(zhì)量。

7、負責做好宿舍、食堂、后勤倉庫、公共場所的安全生產(chǎn)和消防工作。負責本部屬的安全生產(chǎn)管理工作;

8、參加勞動鑒定工作,會同工會、安全技術部做好因工傷亡的善后處理工作。

9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的員工,會同有關部門嚴肅處理。

600

1200

6

財務主管

1、按年計劃計提安全投入相關專項資金,保證安全生產(chǎn)有資金動作。

2、根據(jù)安全委員會提供之各項安全技術措施等相關資料,編制這方面的經(jīng)濟計劃,提供足夠的資金,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

3、監(jiān)督各種勞動防護用品,降暑降溫、清涼飲料、經(jīng)費開支。

4、對各項安全措施所需經(jīng)費,要優(yōu)先安排保證資金到位。

5、審核各類事故處理費用開支,納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容,對公司運輸中的安全經(jīng)濟問題全面負責。

6、建立安全生產(chǎn)資金專賬,?？顚Ｓ?不準挪作他用。

7、協(xié)助資料檔案管理,編制相關投入資金臺帳,支出單據(jù)復印歸檔。

600

1200

7

車輛主管

1、對公司機動車駕駛員交通安全進行培訓教育,加大預防交通事故工作力度,保障人民生命和財產(chǎn)安全。

2、對公司機動車及駕駛員交通運輸、交通安全、作業(yè)負責;

3、對公司機動車注冊、登記、檢驗、報廢、封存、過出、過入、評估負責。

4、對公司機動車及人員建檔管理,各項費用繳訖、審核負責。

5、對服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、思想作風、廉潔自律等方面以身作則,向公司各級部門負責。

600

1200

8

車輛調(diào)度

1、熟悉調(diào)度工作流程;

2、在經(jīng)理的領導下,依據(jù)運輸作業(yè)計劃,調(diào)度指揮全公司物流運輸;

3、熟悉危險貨物運輸車輛的狀況、性能、特性與危險貨物的適應性;

4、按照客戶的需求合理的安排落實車輛;

5、按照制度及流程完成對外運輸車輛的聯(lián)系和安排;

6、負責在途車輛的追蹤與信息反饋;

7、協(xié)調(diào)處理車輛在運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,合理的安排車輛現(xiàn)場裝卸;

8、合理里的控制運輸成本,熟悉貨運市場;

9、按照公司規(guī)定完成日常的信息反饋;

10、填寫車輛作業(yè)臺帳;

11、車輛回場后收集當天行車日志和相關記錄。

600

1200

9

gps操作員

1、按時上下班,堅守工作崗位,嚴守崗位職責和職業(yè)道德,不徇私舞弊、弄虛作假、隱瞞不報。

2、負責監(jiān)控公司車輛運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司有關部門負責人匯報。

3、做好車輛監(jiān)控日常記錄,做好上下班之間的交接。

4、負責平臺使用及正常維護,保證監(jiān)控平臺運轉正常,平臺發(fā)生故障及時與關聯(lián)單位聯(lián)系及時排除故障。

5、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患立即向公司有關部門報告,如超速50%以上、高速公路上停駛、不按規(guī)定線路行駛等行為,以便公司及時處理。

6、嚴禁將平臺交給無關人員操作、查閱和修改,做好保密工作。

7、次月2日前以報表形式向公司有關部門報送平臺上月的監(jiān)控管理工作情況

400

800

10

駕駛員

1、積極參加業(yè)務和安全培訓、自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故;

2、積極參加公司每月安全例會學習,按規(guī)定參加安全活動,自覺增強安全意識和職業(yè)道德,認真掌握事故預防知識;

3、認真做好車輛安全例保檢查及定期維護保養(yǎng)工作,隨時保持車輛技術狀況良好,杜絕機構事故發(fā)生;

4、嚴格遵守公司對駕駛員行車安全的十大禁令;

5、發(fā)生事故必須保護好現(xiàn)場,立即向當?shù)厥鹿侍幚頇C關和公司報告,并及時搶救傷員。機械事故,應保留好實物,以便分析鑒定;

6、危險貨物運輸駕駛員必須熟悉所承運危險貨物的理化特性和處置程序;

7、運輸途中出現(xiàn)交通事故或危險貨物事故,就能作出應急準備和響應的救援措施;

8、危險貨物運輸駕駛員必須有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德,對國家和人民生命財產(chǎn)具有高度的責任感,并保證做到文明行車,禮貌讓車,禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

300

600

11

管理人員

1、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時糾正。

2、自覺學習業(yè)務知識,指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動,按計劃組織反事故演練。

3、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況,提出治理方案并督促檢查落實。

4、抓好員工安全思想和安全技術知識教育,對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育,組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核。

5、組織參加安全大檢查,貫徹落實事故隱患整改制度,督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案,檢查隱患整改工作;

6、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改善工作場所的工作條件。

7、參加對公司各單位的安全考核評比工作,對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。

200

400

12

倉儲保管員

1、庫內(nèi)物品堆放要整齊,裝車,搬運時要輕拿輕放,夜間作業(yè)時,應有足夠的照明,走火、疏散通道必須暢通,以免發(fā)生事故;

2、庫內(nèi)物品堆放要嚴格按“四垛距”規(guī)范擺置:墻垛距、柱垛距、燈垛距、頂垛距;

3、各類物品入庫必須按品種,分類進行堆放,碼垛要整齊,牢固;

4、加強物資管理,下班前檢查倉庫和關閉電源,離庫時及時關閉上鎖;

5、發(fā)現(xiàn)問題,立即向當值領導報告。

100

200

13

場所保安員

1、保安員上崗必須穿制服,佩戴裝備[對講機],嚴整儀容,糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。

2、作風正派,遵紀守法,堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時匯報領班及部門領導。

3、值班保安人員要認真做好放火、防盜、防劫工作,認真檢查設備設施,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即查明情況,排除險情,并及時報告領班吉部門領導,確保管區(qū)的安全。

4、執(zhí)勤過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。

5、愛護設施設備、公共財物。對崗位內(nèi)一切設施、財產(chǎn)不得隨便亂用。

6、嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對在崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記載。

7、對員工及訪客的進出機動車輛應行軍禮放行。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度、按時按規(guī)定交接班。

9、對員工做好規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

14

押運員

1、遵守勞動紀律,遵守各項規(guī)章制度,持證上崗。

2、必須掌握危險化學品運輸?shù)陌踩R

3、必須掌握所押運危險品性質(zhì)、危害特性以及包裝容器的使用特性

4、運輸危險化學品時,必須配備必要的應急處理器材和防護用品,掌握發(fā)生意外時的應急措施。

5、嚴格監(jiān)管危險化學品的運輸,堅決制止駕駛員將車輛駛入危險化學品車輛禁止通行的區(qū)域。

6、認真押運貨物,特別是危險化學品,確保不發(fā)生貨損、貨差,做好交接工作。

7、在危險化學品運輸押運過程中,如發(fā)生交通事故或發(fā)生被盜、丟失、泄露等情況時,應及時向單位有關領導報告,同時向當?shù)刎撠熚ｋU化學品安全監(jiān)管部門和公安、環(huán)保、質(zhì)檢部門報告,并采取一切可能的警示措施。

200

400

15

裝卸員

1、接受從業(yè)資格培訓,考核合格持證上崗;

2、必須掌握危險化學品運輸?shù)陌踩R;

3、必須掌握所裝卸的危險品性質(zhì)、危害特性以及包裝容器的使用特性;

4、裝卸危險化學品時,必須配備必要的應急處理器材和防護用品,掌握發(fā)生意外時的應急措施;

5、配合駕駛員、押運員做好氣體裝、卸工作,并對壓縮氣體裝卸負安全責任;

6、配合駕駛員、押運員做好運輸車輛安全檢查工作;

8、保持裝卸工作場地周邊清潔干凈,遠離火種。

200

400

2、落實各項安全管理制度措施。企業(yè)全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關安全標準、規(guī)范規(guī)定以及企業(yè)各項安全管理制度。加強執(zhí)法力度,樹立我要安全的理念。

3、教育培訓措施。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間,結合實際,以限速行駛、“安全行車四句話”等內(nèi)容組織員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓和考核工作,以提高員工安全生產(chǎn)意識。

4、落實隱患排查整改措施。定期開展綜合檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等自查自糾行動,對查出的事故隱患,應按“四定”措施進行整改。

5、落實安全投入措施。不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部各部門要在每年一月底前作出年度安全資金投入計劃,報企業(yè)負責人審批后,財務部門設立專項臺帳,?？顚Ｓ谩?/p>

6、落實定期開展風險評價措施。定期開展危險有害因素辨識和風險評價,并采取各種有效的防治和控制措施,以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。

7、開展事故應急學習和演練,提高自防自救能力。

8、定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。