有關(guān)安全生產(chǎn)11篇

第1篇 安全生產(chǎn)考核獎有關(guān)獎懲辦法

一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,推動各項安全管理制度的落實,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核與獎懲有機結(jié)合起來,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,特制訂本辦法。

二、適用范圍:集團公司機關(guān)及所屬企業(yè);集團公司所有管理人員,但不包括政府獎懲。

三、考核依據(jù)

1、工作指標(biāo)考核:集團公司與所屬企業(yè)簽訂的年度安全生產(chǎn)責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況;

2、組織機構(gòu)考核:安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、專職安全管理人員配備,責(zé)任制落實等履職情況;

3、基礎(chǔ)管理考核:安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓(xùn)、安全檢查、危險源管理、勞動防護(hù)用品及安全物資管理、安全技術(shù)措施與安全獎罰、工傷管理與應(yīng)急救援等工作履職情況;

4、集團公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。

四、考核方法

1、考核期限:分為每年一次考核和三年一次考評?？己擞杉瘓F公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核;考評由集團公司辦公會議批準(zhǔn),以精神獎勵為主,授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽證書。

2、考核程序:

(1)考核采取自查自評與上級考核相結(jié)合,年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合,每年12月30日前被考核單位上報年度安全生產(chǎn)總結(jié);

(2)集團公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核。通過聽取各單位年度工作報告、安全生產(chǎn)管理資料(臺賬)檢查、現(xiàn)場抽查,以及座談詢問等方式,匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)(考核標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表附后):年度考核采用百分制,70分以下(含70分)為不合格單位; 81分至90分為達(dá)標(biāo)單位;91分至96分(含96分)為良好單位;96分以上為優(yōu)秀單位。

五、獎勵經(jīng)費籌集及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、集團公司成立“安全生產(chǎn)獎勵基金”,其基金來源:

(1)集團及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人個人出資。其中,集團公司總經(jīng)理個人每年出資3,000元,各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個人每年出資1,500元;

(2)各企業(yè)按年度管理費用的1.5%提取安全經(jīng)費,作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團財務(wù)審計部負(fù)責(zé)審核收繳,“安全生產(chǎn)獎勵基金”由財務(wù)審計部管理;

(3)《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎勵費由集團公司機關(guān)經(jīng)費支付,年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎金由“安全生產(chǎn)獎勵基金”中支付。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

(1)《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎金,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3,000元-5,000元;

(2)考核獎勵

①年度考核為優(yōu)秀單位,公司機關(guān)管理人員人均1,800元;

②年度考核為良好單位,公司機關(guān)管理人員人均1,200元;

③年度考核為達(dá)標(biāo)單位,公司機關(guān)管理人員人均600元;

④年度考核為不合格單位,公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人罰款800元,分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人罰款500,安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。

3、年度考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外,該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向集團公司做出書面檢查,同時對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,根據(jù)性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故,對責(zé)任事故和破壞事故應(yīng)進(jìn)行處罰,事故責(zé)任由事故調(diào)查組調(diào)查認(rèn)定,根據(jù)事故調(diào)查報告結(jié)論,對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

1、發(fā)生非傷亡安全責(zé)任事故,按直接經(jīng)濟損失(指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值)情況,對相關(guān)人員給予經(jīng)濟處罰和行政處理。經(jīng)濟處罰主要指通過罰款、降薪、減薪等方式實施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動合同等。

(1)一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故10-50萬元(含50萬),對等以上責(zé)任交通事故1-10萬元(含10萬),機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故3-10萬元(含10萬)。處罰主要負(fù)責(zé)人500-1,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰;

(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故51-100萬元(含100萬)、對等以上責(zé)任交通事故11-60萬元(含50萬),機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故10-30萬元(含30萬)。處罰主要負(fù)責(zé)人2,000-5,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰,安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰;

(3)一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故100萬元以上、對等以上責(zé)任交通事故60萬元以上,機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故30萬元以上。處罰主要負(fù)責(zé)人6,000-10,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰,安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰。

2、發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故,依據(jù)事故的責(zé)任認(rèn)定,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和行政處理。

(1)一次輕傷2人并住院治療,處罰主要負(fù)責(zé)人1,000-3,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰;

(2)一次重傷1人的,處罰主要負(fù)責(zé)人2,000-5,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰;

(3)一次重傷2人以上的,處罰單位主要負(fù)責(zé)人4,000-6,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰;

(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負(fù)責(zé)人年度全年崗位工資的10%;扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的8%,扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%,其他管理人員全年崗位工資的2%;

(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的(含一次性亡兩人),對單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職或免職處分,并扣減單位主要負(fù)責(zé)人全年崗位工資的20%;扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的18%;扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的15%,其他管理人員全年崗位工資的5%;

3、發(fā)生安全事故后,各責(zé)任單位必須按照《安全生產(chǎn)報告制度》及時向集團公司報告,并于事故發(fā)生后5日內(nèi),將分析處理報告書面報集團公司。對于遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱瞞重大事故隱患行為給予經(jīng)濟處罰。

(1)對隱瞞輕微事故的行為:

①發(fā)生安全事故造成1人輕傷或直接經(jīng)濟損壞5,000-50,000元的,對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款800元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款200元;

②發(fā)生安全事故造成2人輕傷或直接經(jīng)濟損壞50,000-200,000元的,對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款2,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1,500元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款600元;

③發(fā)生安全事故造成3人以上輕傷或1人以上重傷或直接經(jīng)濟損壞200,000元以上的,對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款5,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款3,000元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款1,000元。

(2)隱瞞一般事故以上行為的(按國家安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例事故等級),對主要負(fù)責(zé)人罰款10,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款8,000元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款5,000元。

4、對故意破壞事故現(xiàn)場的;不迅速采取有效措施組織搶救人員和財產(chǎn),造成事態(tài)擴大的;不按照“四不放過”原則處理事故責(zé)任人,致使相同事故重復(fù)發(fā)生的;按原對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加重50%進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

5、企業(yè)發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故,集團公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員也負(fù)有管理責(zé)任,除接受區(qū)政府的處理外,還應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。

(1)企業(yè)發(fā)生較大安全責(zé)任事故,給予集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟處罰8,000元;

(2)企業(yè)發(fā)生重大以上安全責(zé)任事故,給予集團公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰15,000元,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟處罰10,000元,部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰5,000元,安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)濟處罰2,000元。

七、各企業(yè)根據(jù)自身實際,對所屬單位制定出相應(yīng)考核辦法,并報集團公司備案?？己艘罁?jù)主要有崗位履職、工作業(yè)績、安全管理技術(shù)知識、業(yè)務(wù)技能等實施獎懲。

八、在考核年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,對事故相關(guān)責(zé)任人員的處罰,由責(zé)任單位按照相關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進(jìn)行處罰。由于不可抗力等原因,以及員工在搶險救災(zāi)過程中造成的因工傷亡事故免于處罰。

第2篇 有關(guān)職能部門對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理勞動安全，監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作，對貫徹執(zhí)行國家和局有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃，及時分析安全形勢，提出預(yù)防事故的措施和建議，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督安全技術(shù)措施項目的實施。

（3）組織安全生產(chǎn)檢查，及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設(shè)備的安全狀況，必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關(guān)部門采取有效措施，消除事故隱患，并對安全防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

（5）組織專（兼）職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促特種作業(yè)人員參加安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

（6）負(fù)責(zé)職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作，會同有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，對事故進(jìn)行公正的定性定責(zé)，對事故責(zé)任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

1、安全監(jiān)督管理部門的職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理勞動安全，監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作，對貫徹執(zhí)行國家和局有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃，及時分析安全形勢，提出預(yù)防事故的措施和建議，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督安全技術(shù)措施項目的實施。

（3）組織安全生產(chǎn)檢查，及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設(shè)備的安全狀況，必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關(guān)部門采取有效措施，消除事故隱患，并對安全防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

（5）組織專（兼）職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促特種作業(yè)人員參加安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

（6）負(fù)責(zé)職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作，會同有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，對事故進(jìn)行公正的定性定責(zé)，對事故責(zé)任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

2、施工技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實施。組織召開施工生產(chǎn)會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況。參加工程作業(yè)事故調(diào)查和處理。

3、保障部門負(fù)責(zé)機電設(shè)備和運輸車輛的驗收、使用、檢查、維修等過種中的安全管理工作；參加汽車交通事故的調(diào)查和處理；參加由于機械設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施；組織對變配電設(shè)備及線路、起重設(shè)備、行駛機械、生產(chǎn)用鍋爐壓力容器等特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗，及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

4、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定交通、消防和易燃，易爆、危險品的安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織汽車年度安全技術(shù)審核和架駛?cè)藛T的安全教育，調(diào)查處理火災(zāi)事故和交通事故，并參與重大責(zé)任事故的調(diào)查處理。

5、辦公室安全職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定與貫徹勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)生活用鍋爐壓力容器的驗收、使用、檢查、維修等過程中的安全管理工作，及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

（2）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)防塵、防毒和女工保護(hù)等工作；負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)各類受壓容器的安全管理工作，組織安全技術(shù)檢驗及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)組織職工日常管理工作，加強職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違章違紀(jì)造成傷亡事故的職工，提出處理意見并負(fù)責(zé)實施。

（4）負(fù)責(zé)職工日常管理工作，加強職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違章違紀(jì)造成傷亡事故的職工，提出處理意見并負(fù)責(zé)實施。

6、計劃、財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時編制改善勞動條件計劃，并進(jìn)行督促檢查。按規(guī)定提取《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金》，監(jiān)督其中安全管理和技術(shù)措施資金的運用，做到專款專用。

7、黨委宣傳部門負(fù)責(zé)將安全教育列入思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全意識。

8、工會組織根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)實施安全生產(chǎn)法規(guī)，對違反勞動保護(hù)法規(guī)的行為要及時提出意見和建議，并有權(quán)抵制、申訴和控告。企業(yè)職工代表大會應(yīng)定期討論安全生產(chǎn)工作，審查勞動保護(hù)方案。負(fù)責(zé)組織'五比'勞動競賽，廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活動，依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。

9、共青團組織負(fù)責(zé)開展適合青年特點的行之有效的安全教育和安全競賽活動，推動安全工作的落實。

第3篇 市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

九江市2022年度市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

序號項目考核內(nèi)容分值考核方法與標(biāo)準(zhǔn)自評得分考評

得分

一安全生產(chǎn)責(zé)任制

（16分）1.部門主要領(lǐng)導(dǎo)和各分管領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室、各下屬單位都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。

5分

1、未制定不得分；2、主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的扣2分；3、各分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完2分為止；

4、各職能科室及下屬單位職責(zé)不健全的,每發(fā)現(xiàn)1個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并制定措施加以落實。

5分未建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系的不得分；

1、安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全的扣1分；2、未與有關(guān)科室和下屬單位簽訂責(zé)任書的，每少一個扣0.5分，扣完2分為止；3、目標(biāo)、責(zé)任和措施不明確的，每少1項扣0.5分，扣完2分為止。

3. 部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2分主要領(lǐng)導(dǎo)未任組長的扣2分。

4、建立本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度4分未建立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度的不得分。

1、未實行一票否決的扣2分 ；2、獎懲辦法未兌現(xiàn)的扣2分；

二安全生產(chǎn)綜合工作

（14分）1.結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，及時部署安全生產(chǎn)工作，按時參加市政府和市安委會通知的各類安全生產(chǎn)工作會議。

2分

1、未及時傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作會議精神的扣0.5分（以會議記錄或會議紀(jì)要為準(zhǔn)）；2、未結(jié)合本部門實際部署安全生產(chǎn)工作的扣0.5分；3、安委會成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)未按時參加市政府和市 安委會組織召開的各類安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣0.2分，扣完1分為止（以市安委辦每次會議簽到為準(zhǔn)）。

2. 將安全生產(chǎn)工作列入本系統(tǒng)、本單位發(fā)展規(guī)劃，有年度安全生產(chǎn)工作計劃和年度工作總結(jié)，并報市安委辦備案。

3分

1、未將安全生產(chǎn)工作列入本部門發(fā)展規(guī)劃扣1分；2、無年度安全生產(chǎn)工作計劃扣0.5分；3、無年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)扣0.5分。

（以上均以紅頭文件為據(jù)）

4、未報市安委辦備案的扣1分。

3. 堅持安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究部署本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作，研究解決突出問題，作出決定，形成會議紀(jì)要。

2分

1、每少召開一次例會扣0.25分，扣完1分為止；2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年至少主持兩次例會，每少一次扣0.25分，扣完0.5分為止；3、安全例會應(yīng)有會議記錄，每少一次會議記錄扣0.25分，扣完0.5分為止。

4.做好重要時期及節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作。

2分

1、對元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國兩會及重要時期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專門部署，少布置一次扣0.25分，扣完1分為止。

2、及時向市安委辦報送元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國“兩會”等重要時期的安全生產(chǎn)情況（計劃、小結(jié)），少報一次扣0.25分，扣完1分為止。

5.開展安全生產(chǎn)典型示范單位創(chuàng)建工作。

3分

1、未在本部門開展創(chuàng)建工作不得分；2、參加創(chuàng)建工作的單位應(yīng)占本部門的30%以上，未達(dá)到30%的每少10%扣0.5分，扣完1分為止；3、制定創(chuàng)建活動驗收標(biāo)準(zhǔn)，參加創(chuàng)建活動的單位年底達(dá)不到驗收標(biāo)準(zhǔn)的每少10%扣1分，扣完2分為止。

6. 建立安全生產(chǎn)事故和事故隱患舉報制度，做好安全生產(chǎn)信訪工作。

2分

1、未建立事故和隱患舉報制度的扣1分；2、未及時辦理信訪件并及時回復(fù)的扣1分。

三安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作

（10分）1.按照《江西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的要求建立健全本系統(tǒng)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3分建立適應(yīng)本部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé)所需的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，其中必須有以下制度：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（2）安全生產(chǎn)檢查制度；

（3）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度；

（4）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎懲制度；

（5）事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度；

（6）安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度。

制度不健全的每缺1項扣0.5分，扣完3分為止；2.明確本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，建立下屬單位安全管理機構(gòu)及人員配備臺賬5分

1、未明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的扣2分；2、未明確專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的扣1分。

3、未建立下屬單位安全管理機構(gòu)、人員配備臺帳的每發(fā)現(xiàn)少一個單位扣0.5分，扣完2分為止。

3. 下屬各單位依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理專（兼）職人員。

2分

1、下屬單位未建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止；2、下屬單位未配專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

四安全生產(chǎn)隱患排查治理和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營

（18分）1.建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度，組織開展事故隱患排查治理工作。

3分

1、每年至少組織開展4次對本系統(tǒng)及下屬單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，每少一次扣0.5分，扣完2分為止；2、每次檢查應(yīng)有書面正式通報，并報市安委會備案，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立本系統(tǒng)隱患排查治理臺賬，督促責(zé)任單位按規(guī)定整改。

3分未建立隱患排查治理臺帳的不得分；

1、臺帳不全的每少一個單位扣1分，扣完2分為止；2、未及時督促責(zé)任單位按規(guī)定整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3. 按規(guī)定及時向市安委會辦公室報送本系統(tǒng)隱患排查治理情況報表。

3分未按規(guī)定及時報送報表的，每少一次扣1分，扣完3分為止。

4. 加強對重大危險源的安全監(jiān)管，隱患整改銷號和上報制度。

6分

1、重大事故隱患應(yīng)建立信息管理制度，未建立臺帳的扣2分，臺帳不全的，每漏登一個扣0.5分，扣完2分為止；2、重大事故隱患未及時督促整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3、對已發(fā)現(xiàn)的重大危險源未制定監(jiān)控方案并落實監(jiān)控責(zé)任措施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

5.深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。

3分

1、有專項整治工作任務(wù)的牽頭部門未按照整治方案完成整治任務(wù)的扣1分；2、發(fā)現(xiàn)下屬單位未辦理相關(guān)安全許可手續(xù)從事非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完2分為止。

五安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

（10分）1.組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，做好安全生產(chǎn)宣傳報道工作。

3分未組織開展“安全生產(chǎn)月”活動的不得分；

1、未制定“安全生產(chǎn)月”活動方案的扣2分；2、“安全生產(chǎn)月”活動方案未報市安委辦備案的扣0.5分；3、“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)未報市安委辦備案的扣0.5分。

2. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核持證上崗，并建立本系統(tǒng)及下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺賬。

4分

1、本部門下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，一人未持證上崗扣0.5分，扣完2分為止；2、下屬單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員未參加年度再培訓(xùn)的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.25分，扣完1分為止；3、未建立本系統(tǒng)下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺帳的扣0.5分；

4、臺帳不全的每漏登1人扣0.1分，扣完0.5分為止。

3. 督促本系統(tǒng)各下屬單位依法組織開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃報市安監(jiān)局備案并建立臺賬。

3分

1、本系統(tǒng)各下屬單位未進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；2、下屬單位未建立職工安全教育檔案臺帳的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；3、本部門未制定安全教育培訓(xùn)計劃并建檔的扣0.5分；

4、培訓(xùn)計劃未報市安監(jiān)局備案的扣0.5分。

六安全生產(chǎn)專項行動和行政執(zhí)法

（21分）1.嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時”制度，依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。

2分

1、未按規(guī)定進(jìn)行安全“三同時”審批的，每發(fā)現(xiàn)一個項目扣0.5分，扣完1分為止；2、本部門下屬單位未依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 組織開展安全生產(chǎn)年活動。

做好安全生產(chǎn)“三項行動”各階段工作。

12分未按市政府及市安委會的要求在本部門開展安全生產(chǎn)年活動的不得分。

1、工作方案及上報情況，3分

①未制定安全生產(chǎn)年工作方案的扣1分；

②未制定“^三項行動”工作方案的扣1分；

③兩個方案未報市安委辦備案的扣1分；2、“三項行動”開展情況，6分

①每月有活動，4分；少一月無活動扣0.5分，扣完4分為止（5―12月）

②每月“三項行動”工作書面小結(jié)應(yīng)報市安委辦備案，4分，每少報一月扣0.5分，扣完4分為止；3、11月下旬“三項行動”工作總結(jié)未報市安委辦備案的扣1分3. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展職工衛(wèi)生普查、登記、建檔工作。

2分

1、未開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記工作的扣1分；2、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，每發(fā)現(xiàn)少一個企業(yè)扣0.2分，扣完1分為止。

4.建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法機制。

5分

1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門未建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度的扣2分；2、已建立聯(lián)席會議制度但未實施的扣1分；3、每年組織有關(guān)部門至少開展兩次以上聯(lián)合執(zhí)法工作，少一次扣1分，扣完2分為止。

七事故管理及應(yīng)急救援 （11分）1.修訂和完善本系統(tǒng)、本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

2分

1、未按規(guī)定修訂應(yīng)急救援預(yù)案的扣0.5分；2、未組織應(yīng)急救援演練的扣0.5分；3、本部門應(yīng)急預(yù)案未報市政府和市安委辦備案的扣0.5分；

4、下屬單位應(yīng)急預(yù)案未逐級上報備案的，每少一個扣0.25分，扣完0.5分為止。

2. 建立本系統(tǒng)、本單位各類事故統(tǒng)計臺帳，做好事故統(tǒng)計分析及上報工作。

3分

1、未建立本系統(tǒng)各類事故臺帳的扣1分；2、事故臺帳不完善的，每少登記一起事故扣0.5分，扣完1分為止；3、未及時向上級和市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表的，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

3. 依法做好事故調(diào)查處理工作。

4分

1、未按規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，扣完2分為止；2、事故結(jié)案后未及時督促事故單位執(zhí)行結(jié)案處理決定的，每少一起扣0.5分，扣完2分為止。

4. 本系統(tǒng)高危行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)工作措施。

2分

1、高危行業(yè)企業(yè)未與有資質(zhì)的專業(yè)應(yīng)急救援組織簽訂應(yīng)急救援協(xié)議的，每個扣0.25分，扣完1分為止；2、系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)建立應(yīng)急救援協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋面應(yīng)達(dá) 100%，每少25%扣0.25分，扣完1分為止。

第4篇 有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施

一、關(guān)于建筑安裝作業(yè)的八禁止

1、凡是不了解建筑安裝基本知識和未受過作業(yè)安全教育的職工,禁止參加施工作業(yè);

2、凡從事高處作業(yè)的職工,必須進(jìn)行定期體檢,患有高血壓、心臟病、癲癇病等不適應(yīng)高處作業(yè)的職工.禁止高處作業(yè);

3、遇到六級以上強風(fēng),禁止起重和高處作業(yè);

4、施工現(xiàn)場中的腳手板、斜道板、跳板和交通運輸通道,要堅持按規(guī)定要求搭設(shè)并及時清掃,遇到下雨冰雪天氣,沒有防滑措施,禁止進(jìn)行施工;

5、凡是裝吊、架子、電力等工種,從事高處作業(yè)時,不使用安全帶,禁止登高作業(yè);

6、凡是上下兩層同時施工,沒有防護(hù)棚或其它隔離措施,禁止在同一垂直線的下方作業(yè);

7、凡處于或進(jìn)入有可能發(fā)生高空物體墜落的施工區(qū)域的職工必須戴安全帽,否則禁止進(jìn)入工地;

8、凡從事卷揚機和起重機作業(yè)人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答制度,否則禁止操作。

二、關(guān)于線路施工作業(yè)的十不準(zhǔn)

1、未經(jīng)登記要點,嚴(yán)禁切斷線路施工,無縫線路未進(jìn)行應(yīng)力放散,未制定施工安全措施,嚴(yán)禁擅自開工。

2、在運營線上施工要嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)防護(hù),作業(yè)未完,不準(zhǔn)撤除防護(hù)。

3、發(fā)現(xiàn)鋼軌、夾板、撤叉心等折斷危機行車安全時,應(yīng)立即報告有關(guān)單位并作必要的防護(hù),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)冒險作業(yè)。

4、運營線上新鋪或釘閉的道岔未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自啟開或開通;

5、未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自將輕型車輛抬上站內(nèi)線路;在自動閉塞線路上未裝絕緣裝置的輕型車輛及小車不準(zhǔn)使用。

6、施工完畢未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn),嚴(yán)禁放行列車;

7、軌道車、機動小車,嚴(yán)禁無證駕駛;

8、軌道車、拖車連接桿插銷沒有防跳鎖閉裝置和軌道車制動性能不一致時,不準(zhǔn)聯(lián)掛運行。

9、使用起道機的人員,未經(jīng)培訓(xùn),不準(zhǔn)操作。

10、有人看守道口的值班人員要堅守崗位、按章作業(yè),不準(zhǔn)睡覺、擅離職守和做其他工作。

三、關(guān)于防止軌道電路短路的三不動、四不準(zhǔn)

(一)防止影響信號設(shè)備使用的“三不動”

1、未同電務(wù)維修部門聯(lián)系與信號設(shè)備聯(lián)結(jié)的線上設(shè)備不動;

2、正在使用中的設(shè)備不動;

3、一切信號設(shè)備不動。

(二)防止軌道電路短路的“四不準(zhǔn)”

1、無絕緣套的撬棍不用;

2、不與車站聯(lián)系的單軌車不準(zhǔn)上軌;

3、起道機在軌道上不準(zhǔn)拖滑;

4、一切導(dǎo)電器材在軌面上不準(zhǔn)搭接。

四、關(guān)于加強汽車管理的規(guī)定

1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,認(rèn)真搞好車輛的維修和保養(yǎng),使燈光、方向、傳動、制動、喇叭、儀表、量具等設(shè)備齊全有效、運轉(zhuǎn)正常,始終保持良好狀態(tài)。

2、格行車制度,沒有派車單一律不準(zhǔn)擅自用車,出車時必須按規(guī)定路線行駛,嚴(yán)禁私自改道或繞道,改變行車路線需經(jīng)調(diào)度同意。

3、嚴(yán)格遵守交通法則和操作規(guī)程,不開英雄車,不開帶病車,嚴(yán)禁酒后開車,確保安全行駛。

4、通過道口,要認(rèn)真了望,堅持執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,堅決杜絕爭道強行、闖信號。

5、凡發(fā)生交通事故,駕駛員必須立即停車搶救傷者,保護(hù)現(xiàn)場,及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和公路交通部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)。

6、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)時,必須思想集中,謹(jǐn)慎駕駛,注意觀察車馬行動態(tài),隨時做好剎車準(zhǔn)備,避免發(fā)生問題。

7、按期對汽車進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并判斷汽車各部件異響和不正?，F(xiàn)象,做好記錄,匯報領(lǐng)導(dǎo),采取措施加以消除。

8、堅持每周組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、交通法規(guī),總結(jié)安全經(jīng)驗,努力改進(jìn)駕駛作風(fēng)。

9、對安全駕駛成績顯著和防止事故的人員應(yīng)及時給予表彰獎勵。

五、工、電配合施工六項規(guī)定

1、工務(wù)施工需要電務(wù)配合時,由工務(wù)負(fù)責(zé)登記要點,電務(wù)施工需要工務(wù)配合時由電務(wù)負(fù)責(zé)登記要點,工務(wù)負(fù)責(zé)施工防護(hù)。

2、工、電配合施工作業(yè)時,施工單位須在前一天(遇有臨時故障除外)向配合單位提出“配合作業(yè)通知單”,施工單位將施工時間、地點和內(nèi)容認(rèn)真填寫,配合單位根據(jù)通知單提供的內(nèi)容,指定影響范圍,并各自提出所需時間一并填入通知單內(nèi),并經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽訂。

3、雙方都要認(rèn)真互相配合,施工前切實交待好施工內(nèi)容和提出的影響范圍,必要時共同到現(xiàn)場調(diào)查。各自做好人員、材料、工具等一切組織準(zhǔn)備工作,經(jīng)雙方確認(rèn)無誤時方準(zhǔn)要點施工。

4、雙方同時作業(yè)時,根據(jù)先后順序,分別注冊雙方所要時間。先作業(yè)單位必須保證質(zhì)量,按時完成任務(wù)不影響后邊工序施工,如拖延時間由先作業(yè)單位負(fù)責(zé)。

5、施工要點,雙方施工人員必須提前到達(dá)施工地點,誰不按時到達(dá),拖延時間影響施工由誰承擔(dān)責(zé)任。

6、雙方作業(yè)完了,經(jīng)復(fù)查或試驗良好后,由登記者消點并恢復(fù)使用后,雙方人員方準(zhǔn)離開現(xiàn)場。

六、關(guān)于防止挖斷電纜的六條措施

1、在營業(yè)線上施工,施工單位施工前必須指定專人向有關(guān)部門取得聯(lián)系,簽訂施工安全協(xié)議,請有關(guān)單位現(xiàn)場交底,搞清楚地下電纜埋設(shè)情況,明確電纜徑路和電纜存在的區(qū)域。

2、必須進(jìn)行地下電纜探測,并要挖探溝確認(rèn)電纜位置,落實防護(hù)措施。

3、對施工人員認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)交底,責(zé)任到人。

4、施工中必須請電纜產(chǎn)權(quán)、維修單位到現(xiàn)場協(xié)助;認(rèn)真做好搶修準(zhǔn)備,遇到問題立即修復(fù),減少對行車的影響,施工負(fù)責(zé)人必須盯在現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工安全組織措施開挖或埋設(shè)電纜。已挖出的電纜必須采取保護(hù)措施。

5、使用機械在線路附近施工或行駛的,必須指定專人指揮,不明了地下電纜埋設(shè)情況,未采取防范措施,嚴(yán)禁施工、行駛。電纜徑路左右一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁機械挖土。

6、使用民工施工的工程必須指定路工專門負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和安全防護(hù),要責(zé)任到人。

七、關(guān)于防止脹軌跑道的安全規(guī)則

一消滅:對短軌地段,要加強檢查,打緊防爬設(shè)備,及時消滅連三瞎縫。高溫季節(jié),無縫線路地段未進(jìn)行應(yīng)力放散嚴(yán)禁施工。

二清:維修作業(yè)半月一清,急修作業(yè)一撬一清。

三測:作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后堅持測量軌溫。

四不超:作業(yè)不超溫,扒碴和松扣件不超長,起道不超高,撥道不超量。

五不走:道床不回填不走;道床不夯拍堅實不走;扣件、防爬器不上緊、打緊,回填質(zhì)量不合格不走;發(fā)生異狀不處理不走;作業(yè)地段軌溫劇變或炎熱的中午不留人巡守不走。

六做到:鎖定軌溫、準(zhǔn)確可靠;道床豐滿、堅實、整潔、達(dá)標(biāo);扣件、螺栓、道釘、防爬設(shè)備齊全無失效;認(rèn)真執(zhí)行日檢查、觀察、分析制度并做好記錄;高溫季度增加巡檢人員;有脹軌預(yù)兆時要妥善處理,設(shè)置防護(hù),不冒險放棄。

八、起重作業(yè)“十不吊”

⑴指揮信號不明不吊;

⑵超負(fù)荷不吊;

⑶吊物緊固不牢不吊;

⑷吊物上有人不吊;

⑸安裝裝置不靈不吊;

⑹吊物被埋不吊;

⑺光線陰暗看不清不吊;

⑻重量不明不吊;

⑼棱角物件沒有防護(hù)不吊;

⑽吊索夾角過大(不宜超過90度)不吊。

九、防止觸電傷害的十條規(guī)定

1、電線路的架設(shè)及電氣設(shè)備的安裝維修,必須由持證電工擔(dān)任。

2、檢修電氣設(shè)備時應(yīng)停電作業(yè)。電源上必須掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”警示或?qū)Ｈ丝垂堋?/p>

3、施工及臨時設(shè)施的電線路及高低壓電設(shè)備,應(yīng)按批準(zhǔn)的施工設(shè)計架設(shè)、裝設(shè),并符合鐵路技術(shù)安全規(guī)則及當(dāng)?shù)毓╇姴块T的規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂用。

4、配電高壓設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準(zhǔn)超越遮攔和從事修理工作。

5、電氣設(shè)備和線路必須絕緣良好,施工現(xiàn)場架設(shè)的低壓電線路、不得使用裸導(dǎo)線,高度不得低于2.5米;不得將電線纏掛在鋼筋、鐵扒釘、腳手架或其他導(dǎo)電的金屬物件上。

6、各種用電設(shè)備及手持電動工具,必須按勞動部規(guī)定安裝漏電保護(hù)器;嚴(yán)格招待一機、一漏、一閘。移動式用電設(shè)備及手持電動工具的供電線,必須使用橡套電纜,不準(zhǔn)有接頭。

7、各種電氣設(shè)備必須裝設(shè)專用開關(guān),漏天及作業(yè)棚內(nèi)使用的開關(guān)、插座、應(yīng)裝入配電箱內(nèi),箱底距地面高度不得小于1.5米,并設(shè)門加鎖,專人管理.

8、殘缺的燈頭、開關(guān)、插座應(yīng)及時更換,嚴(yán)禁將電線芯直接插入插座和掛在電線上或用其他金屬線代替熔絲。

9、用電設(shè)備的電氣裝置跳閘時,在未查明原因,消除故障前嚴(yán)禁合閘,暫不使用的機電設(shè)備,必須切斷電源;停止使用的電氣設(shè)備,必須拆除電源線和開關(guān)。

十、防止機車車輛傷害的卡死制度“五必須、五不準(zhǔn)”

必須遵章守紀(jì),注意安全。

過鐵路必須-站、二看、三通過。

上道乍業(yè)必須先防護(hù),巡道執(zhí)行回頭了望制。

臨線來車,必須本線下道。

不準(zhǔn)在鐵路上走路。

不準(zhǔn)在鐵路上坐臥休息。

不準(zhǔn)從車底下鉆越。

不準(zhǔn)從“天窗”穿越。

不準(zhǔn)以車代步。

十一、線路工等七個主要工種、人員的崗立安全卡死制度

(-)線路工、工長、領(lǐng)工員崗位安全卡死制度

1.必須按章設(shè)置和撤除防護(hù),封鎖和開通線路的命令必須由施工負(fù)責(zé)人發(fā)布,嚴(yán)禁委托他人代理。

2、在封鎖施工的慢行時間內(nèi),嚴(yán)禁超量做開挖、起、撥道、卸螺絲等準(zhǔn)備工作。列車到來前按規(guī)定及時下道避主

3、嚴(yán)禁在缺碴地段高起、大撥道。

4、嚴(yán)禁超溫作業(yè)。

5、開通線路前,施工負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行全面檢查,線路狀態(tài)必須達(dá)到放行列車最低要求,嚴(yán)禁臆測和冒險放行列車。

6、必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。

7、嚴(yán)禁班前、班中飲灑。

8、未經(jīng)登記要點不準(zhǔn)切斷線路,不設(shè)防護(hù)不準(zhǔn)進(jìn)行施工。

9、嚴(yán)禁機械、料具侵入限界。

10、嚴(yán)禁擅自動用和損壞電器及-切行車設(shè)備。

(二)防護(hù)員崗位安全卡死制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行施工負(fù)責(zé)人命令,正確設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,傳遞行車信息,嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、復(fù)誦和通話記錄制度。

2、堅守崗位履行職責(zé),嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒、離崗、睡覺、座臥休息、看書看報。

3、線路設(shè)備、施工機具和作業(yè)人員危及行車安全時應(yīng)果斷攔截列車,嚴(yán)禁冒險放行。

4、,慢行防護(hù)人員要熟悉看守地段設(shè)備,按規(guī)定進(jìn)行檢查、發(fā)觀狀態(tài)不良危及行車安全時、應(yīng)果斷攔截列車,嚴(yán)禁冒險放行列車。

5、認(rèn)真記錄列車通過施工工點情況。

(三)駐站聯(lián)絡(luò)員崗位安全卡死制度

1、熟悉施工地段線路設(shè)備概況,明確當(dāng)日施工內(nèi)容。

2、根據(jù)施工負(fù)責(zé)人的命令,辦理登記要點和消點手續(xù)。

3、準(zhǔn)確預(yù)報本區(qū)段列車運行肯況,嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、復(fù)誦和通話記錄制度。

4、堅守工作崗位,確保通訊設(shè)備運用良好。

5、嚴(yán)禁當(dāng)前喝酒、離崗、睡覺看書報和擅自關(guān)機。

(四)電工崗位安全卡死制度

1、電工必須經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

2、電工上崗作業(yè)必須按規(guī)定正確佩帶、使用防護(hù)用品、絕緣器具。

3、嚴(yán)禁班前、班中飲酒。

4、登桿作業(yè)前,必須認(rèn)真檢查電桿和登桿工具,做到完好可靠,登桿作業(yè)必須使用安全帶。

5、檢修電氣設(shè)備時應(yīng)停電、驗電、接地封線,電源上必須掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌或設(shè)專人看管,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

6、電線路的架設(shè)及電氣設(shè)備的安裝,必須符合批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計和鐵路施工技術(shù)安全規(guī)則的要求,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

7、在既有站、線作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度,及時下道避車。

(五)通信、信號工崗位安全制度

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。

2、嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒。

3、在行車線施工必須有專人防護(hù)。

4、拆卸、安裝、更換、測試、移設(shè)電氣設(shè)備施工,必須根據(jù)調(diào)度命令要點施工,要嚴(yán)格執(zhí)行“三不動、三不離”制度(詳見鐵路信號施工技術(shù)安全規(guī)則)。嚴(yán)禁擅自作業(yè)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗復(fù)核制度,嚴(yán)防錯線、混線、斷線。

6、必須按規(guī)定正確佩戴和使用防護(hù)用品,登桿作業(yè)必須使用安全帶、安全帽。

(六)機動車駕駛員崗位安全卡死制度

l、必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

2、必須嚴(yán)格遵守交通管理規(guī)則,嚴(yán)禁超速行駛和強行超車。

3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

4、通過交通道口必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,嚴(yán)禁搶越。

5、駕駛室內(nèi)必須按規(guī)定人數(shù)乘座,白卸車、油灌車、半掛車其他部位嚴(yán)禁座人,機動翻斗車嚴(yán)禁帶人。

6、必須嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,不開帶病車。

(七)高處作業(yè)人員崗位安全卡死制度

第5篇 安全生產(chǎn)考核獎及有關(guān)獎懲辦法

一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動各項安全管理制度的落實，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核與獎懲有機結(jié)合起來，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，特制訂本辦法。

二、適用范圍：集團公司機關(guān)及所屬企業(yè)；集團公司所有管理人員，但不包括政府獎懲。

三、考核依據(jù)

1、工作指標(biāo)考核：集團公司與所屬企業(yè)簽訂的年度安全生產(chǎn)責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況；

2、組織機構(gòu)考核：安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、專職安全管理人員配備，責(zé)任制落實等履職情況；

3、基礎(chǔ)管理考核：安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓(xùn)、安全檢查、危險源管理、勞動防護(hù)用品及安全物資管理、安全技術(shù)措施與安全獎罰、工傷管理與應(yīng)急救援等工作履職情況；

4、集團公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。

四、考核方法

1、考核期限：分為每年一次考核和三年一次考評?？己擞杉瘓F公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核；考評由集團公司辦公會議批準(zhǔn)，以精神獎勵為主，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽證書。

2、考核程序：

(1)考核采取自查自評與上級考核相結(jié)合，年度考核與日常考核相結(jié)合，每年12月30日前被考核單位上報年度安全生產(chǎn)總結(jié)；

(2)集團公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核。通過聽取各單位年度工作報告、安全生產(chǎn)管理資料（臺賬）檢查、現(xiàn)場抽查，以及座談詢問等方式，匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表附后）：年度考核采用百分制，70分以下（含70分）為不合格單位； 81分至90分為達(dá)標(biāo)單位；91分至96分（含96分）為良好單位；96分以上為優(yōu)秀單位。

五、獎勵經(jīng)費籌集及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、集團公司成立“安全生產(chǎn)獎勵基金”，其基金來源：

（1）集團及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人個人出資。其中，集團公司總經(jīng)理個人每年出資3,000元，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個人每年出資1,500元；

（2）各企業(yè)按年度管理費用的1.5%提取安全經(jīng)費，作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團財務(wù)審計部負(fù)責(zé)審核收繳，“安全生產(chǎn)獎勵基金”由財務(wù)審計部管理；

（3）《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎勵費由集團公司機關(guān)經(jīng)費支付，年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎金由“安全生產(chǎn)獎勵基金”中支付。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

（1）《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎金，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3,000元-5,000元；

（2）考核獎勵

①年度考核為優(yōu)秀單位，公司機關(guān)管理人員人均1,800元；

②年度考核為良好單位，公司機關(guān)管理人員人均1,200元；

③年度考核為達(dá)標(biāo)單位，公司機關(guān)管理人員人均600元；

④年度考核為不合格單位，公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人罰款800元，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人罰款500，安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。

3、年度考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外，該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向集團公司做出書面檢查，同時對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故，對責(zé)任事故和破壞事故應(yīng)進(jìn)行處罰，事故責(zé)任由事故調(diào)查組調(diào)查認(rèn)定，根據(jù)事故調(diào)查報告結(jié)論，對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

1、發(fā)生非傷亡安全責(zé)任事故，按直接經(jīng)濟損失（指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值）情況，對相關(guān)人員給予經(jīng)濟處罰和行政處理。經(jīng)濟處罰主要指通過罰款、降薪、減薪等方式實施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動合同等。

（1）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故10-50萬元（含50萬），對等以上責(zé)任交通事故1-10萬元（含10萬），機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故3-10萬元（含10萬）。處罰主要負(fù)責(zé)人500-1,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故51-100萬元（含100萬）、對等以上責(zé)任交通事故11-60萬元（含50萬），機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故10-30萬元（含30萬）。處罰主要負(fù)責(zé)人2,000-5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰；

（3）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故100萬元以上、對等以上責(zé)任交通事故60萬元以上，機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故30萬元以上。處罰主要負(fù)責(zé)人6,000-10,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰。

2、發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故，依據(jù)事故的責(zé)任認(rèn)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和行政處理。

（1）一次輕傷2人并住院治療，處罰主要負(fù)責(zé)人1,000-3,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

（2）一次重傷1人的，處罰主要負(fù)責(zé)人2,000-5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

（3）一次重傷2人以上的，處罰單位主要負(fù)責(zé)人4,000-6,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負(fù)責(zé)人年度全年崗位工資的10%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的8%，扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%，其他管理人員全年崗位工資的2%；

(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的（含一次性亡兩人），對單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職或免職處分，并扣減單位主要負(fù)責(zé)人全年崗位工資的20%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的18%；扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的15%，其他管理人員全年崗位工資的5%；

3、發(fā)生安全事故后，各責(zé)任單位必須按照《安全生產(chǎn)報告制度》及時向集團公司報告，并于事故發(fā)生后5日內(nèi)，將分析處理報告書面報集團公司。對于遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱瞞重大事故隱患行為給予經(jīng)濟處罰。

（1）對隱瞞輕微事故的行為：

①發(fā)生安全事故造成1人輕傷或直接經(jīng)濟損壞5,000-50,000元的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款800元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款200元；

②發(fā)生安全事故造成2人輕傷或直接經(jīng)濟損壞50,000-200,000元的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款2,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1,500元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款600元；

③發(fā)生安全事故造成3人以上輕傷或1人以上重傷或直接經(jīng)濟損壞200,000元以上的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款5,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款3,000元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款1,000元。

（2）隱瞞一般事故以上行為的（按國家安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例事故等級），對主要負(fù)責(zé)人罰款10,000元、對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款8,000元、對安全管理負(fù)責(zé)人罰款5,000元。

4、對故意破壞事故現(xiàn)場的；不迅速采取有效措施組織搶救人員和財產(chǎn)，造成事態(tài)擴大的；不按照“四不放過”原則處理事故責(zé)任人，致使相同事故重復(fù)發(fā)生的；按原對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加重50%進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

5、企業(yè)發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故，集團公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員也負(fù)有管理責(zé)任，除接受區(qū)政府的處理外，還應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。

（1）企業(yè)發(fā)生較大安全責(zé)任事故，給予集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟處罰8,000元；

（2）企業(yè)發(fā)生重大以上安全責(zé)任事故，給予集團公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰15,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟處罰10,000元，部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰5,000元，安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)濟處罰2,000元。

七、各企業(yè)根據(jù)自身實際，對所屬單位制定出相應(yīng)考核辦法，并報集團公司備案?？己艘罁?jù)主要有崗位履職、工作業(yè)績、安全管理技術(shù)知識、業(yè)務(wù)技能等實施獎懲。

八、在考核年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，對事故相關(guān)責(zé)任人員的處罰，由責(zé)任單位按照相關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進(jìn)行處罰。由于不可抗力等原因，以及員工在搶險救災(zāi)過程中造成的因工傷亡事故免于處罰。

第6篇 鈑金車間安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定

一、防控措施

1、高處墜落及物體打擊事故預(yù)防監(jiān)控措施：

①高空作業(yè)要有效可靠的防護(hù)設(shè)施。禁止操作故障設(shè)備。

②吊裝設(shè)備配備齊全有效限位裝置。運行前，對超高限位、制動裝置、斷繩保險等安全設(shè)施進(jìn)行檢查。吊鉤要有保險裝置。

③吊運工作要保證物料捆綁牢固，不能超吊。

④高架車運送板材時限重400kg（相當(dāng)于t＝2.0冷板不超過8張，t =1.5冷板不超過11張，t＝1.0冷板不超過16張，以此類推）。

2、機械傷害事故預(yù)防監(jiān)控措施：

①按技術(shù)性能要求正確使用機械設(shè)備，隨時檢查安全裝置是否失效。

②按操作規(guī)程進(jìn)行機械操作。

③處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴(yán)禁進(jìn)行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

④按時進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時停止其使用。

⑤車間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。

3、火災(zāi)事故預(yù)防監(jiān)控措施：

①對車間進(jìn)行經(jīng)常性的安全防火檢查。

②配置安裝短路器和漏電保護(hù)裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護(hù)器。

③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴(yán)禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現(xiàn)象。

4、觸電預(yù)防措施

①非電工人員嚴(yán)禁安裝、接拆電氣用電設(shè)備及用電裝置。

②在有觸電危險的處所設(shè)置醒目的文字或圖形標(biāo)志。

③設(shè)備的金屬外殼采用保護(hù)接地措施。

④漏電保護(hù)裝置必須定期進(jìn)行檢查。

二、應(yīng)急預(yù)案

1、觸電事故現(xiàn)場處置

一旦發(fā)生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源（方法是切斷電源開關(guān)，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或?qū)⒂|電者撥離電源），其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴(yán)重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫(yī)院。

2、高處墜落現(xiàn)場處置

急救員邊搶救邊就近送醫(yī)院。

3、機械傷害事故現(xiàn)場處置

① 對于一些微小傷，急救員可以進(jìn)行簡單的止血、消炎、包扎。

② 就近送醫(yī)院。

4、火災(zāi)事故現(xiàn)場處置

①迅速切斷電源，以免事態(tài)擴大。

②當(dāng)電源線因其他原因不能及時切斷時，一方面派人去供電端拉閘，一方面滅火時，人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。

③撲滅電氣火災(zāi)時要用車間門口的干粉滅火器，，嚴(yán)禁使用導(dǎo)電滅火劑撲救。

④氣焊中，氧氣軟管著火時，不得折彎軟管斷氣，應(yīng)迅速關(guān)閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時，應(yīng)先關(guān)熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。

⑤一般情況發(fā)生火災(zāi)，先用滅火器將火撲滅，情況嚴(yán)重立即打“119”報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。

第7篇 有關(guān)建筑施工安全生產(chǎn)管理的幾個問題

建筑工程施工安全管理是對投入資源和條件的安全管理，進(jìn)而對施工全程進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的過程。加強安全管理，防范和減少安全事故隱患，及時妥善處理安全事故，減輕因事故造成的人身傷害和經(jīng)濟損失，從而使工程得以順利進(jìn)行，因此說安全生產(chǎn)管理是建筑工程施工管理中不可忽視的一個重要內(nèi)容。

1、建筑業(yè)的施工特點

建筑業(yè)屬于事故發(fā)生率較高的行業(yè)，其施工特點是：

1.1高處作業(yè)多。按照國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》規(guī)定劃分，建筑施工中有90%以上是高處作業(yè)。

1.2露天作業(yè)多。建筑物的露天作業(yè)約占整個工作量的70%，受到春、夏、秋、冬以你啊四季不同氣候以及日照、風(fēng)、雨、冰雪、雷電等自然條件的影響和危害。

1.3手工勞動及繁重體力勞動多。建筑業(yè)大多數(shù)工種至今仍是手工操作，容易使人疲勞、注意力分散，因此操作不當(dāng)或失誤多有發(fā)生，榮易導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。

1.4立體交叉作業(yè)多。建筑產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工期較緊，必須多單位、多工種相互配合實行立體交叉作業(yè)，如果管理不好，或銜接不當(dāng)，或防護(hù)不嚴(yán)就有可能造成相互傷害。

1.5臨時員工多。目前在建筑施工第一線作業(yè)的工人中，農(nóng)民工約占50%~70%，有的工地高達(dá)95%.

上述特點決定了建筑施工過程是個危險大、安全事故突發(fā)性強、容易發(fā)生人身傷亡的生產(chǎn)過程。因此，必須加強安全管理與安全技術(shù)措施，這樣才能保證。

2、建筑施工安全事故發(fā)生的原因

安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不但會給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，影響企業(yè)聲譽，制約企業(yè)的生存和發(fā)展，同時還會給當(dāng)事人家庭帶來不幸，甚至?xí)绊懮鐣姆€(wěn)定。分析建筑事故發(fā)生的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

有的建設(shè)單位不執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不按建設(shè)程序辦事。將工程肢解發(fā)包，簽訂陰陽合同、霸王合同，要求墊資施工，拖欠工程款，造成安全生產(chǎn)費用投入不足，削弱了現(xiàn)場安全防護(hù)能力，再加上強行壓縮合同工期導(dǎo)致的交叉施工和疲勞作業(yè)，給安全生產(chǎn)留下隱患。

第8篇 化工廠安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定

一、 必須嚴(yán)肅安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的紀(jì)律，養(yǎng)成良好的生產(chǎn)習(xí)慣。執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，堅決杜絕一切違章操作。

二、 上崗必須佩戴廠發(fā)各種勞動保護(hù)，不允許自行佩備隨意穿戴。如不佩戴，每次給予罰款5-20元處理，對不能執(zhí)行廠部規(guī)定，屢犯者勸其離廠。對不按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)，出現(xiàn)事故一律由本人負(fù)責(zé)。廠不負(fù)任何責(zé)任。

三、 為確保安全生產(chǎn)，本著對人對已負(fù)責(zé)的原則，對于在工作時間睡覺給予罰款20-50元的處理，三次以上者視為自動離職。

四、 生產(chǎn)期間車間內(nèi)嚴(yán)禁動火，特殊情況必須經(jīng)廠部研究決定。對違反規(guī)定者嚴(yán)肅處理并予辭退。

五、 在生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違規(guī)者開除。如在生產(chǎn)車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個煙頭處罰當(dāng)班班長10元。

六、 必須做到文明生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)環(huán)境。車間衛(wèi)生必須隨時清掃，對不能做到清掃者，給予全班罰款處理。每星期五為大掃除，由當(dāng)日白班負(fù)責(zé)，廠部檢查。

七、 保持廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，對在廠區(qū)內(nèi)亂扔雜物、煙頭、剩飯等，給予罰款10元的處理。

八、 以上各款的執(zhí)行情況做為月獎金發(fā)放的依據(jù)，希望認(rèn)真遵守并執(zhí)行。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第9篇 金工車間安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定

一、安全防控措施

1、機械傷害事故預(yù)防監(jiān)控措施：

①按技術(shù)性能要求正確使用機械設(shè)備，隨時檢查安全裝置是否失效。

②按操作規(guī)程進(jìn)行機械操作。

③處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴(yán)禁進(jìn)行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

④旋轉(zhuǎn)機械（包括車床、銑床、鉆床）操作者嚴(yán)禁戴手套作業(yè)，嚴(yán)禁披長發(fā)。

⑤沖壓機械操作者嚴(yán)禁在機械運行時手和手指進(jìn)入模腔。

⑥按時進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時停止其使用。

⑦車間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。

⑧高架車運送板材時限重400kg（相當(dāng)于t＝2.0冷板不超過8張，t =1.5冷板不超過11張，t＝1.0冷板不超過16張，以此類推）。

2、火災(zāi)事故預(yù)防監(jiān)控措施：

①對車間進(jìn)行經(jīng)常性的安全防火檢查。

②配置安裝短路器和漏電保護(hù)裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護(hù)器。

③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴(yán)禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現(xiàn)象。

3、觸電預(yù)防措施：

①非電工人員嚴(yán)禁安裝、接拆電氣用電設(shè)備及用電裝置。

②在有觸電危險的處所設(shè)置醒目的文字或圖形標(biāo)志。

③設(shè)備的金屬外殼采用保護(hù)接地措施，設(shè)備與電源之間必須經(jīng)過保護(hù)裝置，嚴(yán)禁直搭。

④漏電保護(hù)裝置必須定期進(jìn)行檢查。

4、易燃、易爆危險品引起火災(zāi)、爆炸事故預(yù)防監(jiān)控措施：

① 使用揮發(fā)性、易燃性等易燃、易爆危險品的現(xiàn)場不得使用明火或吸煙，同時應(yīng)加強通風(fēng)，使作業(yè)場所有害氣體濃度降低。

② 焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、乙炔氣瓶等危險品物品的距離不得少于10m，與易燃、易爆物品的距離不得少于30m。

二、應(yīng)急預(yù)案

1、觸電事故現(xiàn)場處置：

一旦發(fā)生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源（方法是切斷電源開關(guān)，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或?qū)⒂|電者撥離電源），其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴(yán)重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫(yī)院。

2、機械傷害事故現(xiàn)場處置：

① 對于一些微小傷，急救員可以進(jìn)行簡單的止血、消炎、包扎。

② 就近送醫(yī)院。

3、火災(zāi)事故現(xiàn)場處置：

①迅速切斷電源，以免事態(tài)擴大。

②當(dāng)電源線因其他原因不能及時切斷時，一方面派人去供電端拉閘，一方面滅火時，人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。

③撲滅電氣火災(zāi)時要用車間門口的干粉滅火器，嚴(yán)禁使用導(dǎo)電滅火劑撲救。

④撲滅油水火災(zāi)時要用干粉滅火器或用黃沙、泥土。

氣焊中，氧氣軟管著火時，不得折彎軟管斷氣，應(yīng)迅速關(guān)閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時，應(yīng)先關(guān)熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。

⑤一般情況發(fā)生火災(zāi)，先用滅火器將火撲滅，情況嚴(yán)重立即打'119'報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。

第10篇 有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理勞動安全,監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作,對貫徹執(zhí)行國家和局有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(2)制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃,及時分析安全形勢,提出預(yù)防事故的措施和建議,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃,監(jiān)督安全技術(shù)措施項目的實施。

(3)組織安全生產(chǎn)檢查,及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設(shè)備的安全狀況,必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關(guān)部門采取有效措施,消除事故隱患,并對安全防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(4)組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

(5)組織專(兼)職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促特種作業(yè)人員參加安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗。

(6)負(fù)責(zé)職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作,會同有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查,對事故進(jìn)行公正的定性定責(zé),對事故責(zé)任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

1、安全監(jiān)督管理部門的職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理勞動安全,監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作,對貫徹執(zhí)行國家和局有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(2)制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃,及時分析安全形勢,提出預(yù)防事故的措施和建議,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃,監(jiān)督安全技術(shù)措施項目的實施。

(3)組織安全生產(chǎn)檢查,及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設(shè)備的安全狀況,必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關(guān)部門采取有效措施,消除事故隱患,并對安全防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(4)組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

(5)組織專(兼)職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促特種作業(yè)人員參加安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗。

(6)負(fù)責(zé)職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作,會同有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查,對事故進(jìn)行公正的定性定責(zé),對事故責(zé)任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

2、施工技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施,并組織貫徹實施。組織召開施工生產(chǎn)會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容,進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況。參加工程作業(yè)事故調(diào)查和處理。

3、保障部門負(fù)責(zé)機電設(shè)備和運輸車輛的驗收、使用、檢查、維修等過種中的安全管理工作;參加汽車交通事故的調(diào)查和處理;參加由于機械設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查和分析,并提出防范措施;組織對變配電設(shè)備及線路、起重設(shè)備、行駛機械、生產(chǎn)用鍋爐壓力容器等特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗,及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

4、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定交通、消防和易燃,易爆、危險品的安全管理制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織汽車年度安全技術(shù)審核和架駛?cè)藛T的安全教育,調(diào)查處理火災(zāi)事故和交通事故,并參與重大責(zé)任事故的調(diào)查處理。

5、辦公室安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定與貫徹勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)生活用鍋爐壓力容器的驗收、使用、檢查、維修等過程中的安全管理工作,及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

(2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)防塵、防毒和女工保護(hù)等工作;負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)各類受壓容器的安全管理工作,組織安全技術(shù)檢驗及操作人員的安全教育培訓(xùn)。

(3)負(fù)責(zé)組織職工日常管理工作,加強職工勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違章違紀(jì)造成傷亡事故的職工,提出處理意見并負(fù)責(zé)實施。

(4)負(fù)責(zé)職工日常管理工作,加強職工勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違章違紀(jì)造成傷亡事故的職工,提出處理意見并負(fù)責(zé)實施。

6、計劃、財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計劃時,應(yīng)同時編制改善勞動條件計劃,并進(jìn)行督促檢查。按規(guī)定提取《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金》,監(jiān)督其中安全管理和技術(shù)措施資金的運用,做到?？顚Ｓ谩?/p>

7、黨委宣傳部門負(fù)責(zé)將安全教育列入思想政治工作的重要內(nèi)容,采取多種形式進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,增強全員安全意識。

8、工會組織根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)實施安全生產(chǎn)法規(guī),對違反勞動保護(hù)法規(guī)的行為要及時提出意見和建議,并有權(quán)抵制、申訴和控告。企業(yè)職工代表大會應(yīng)定期討論安全生產(chǎn)工作,審查勞動保護(hù)方案。負(fù)責(zé)組織'五比'勞動競賽,廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活動,依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。

9、共青團組織負(fù)責(zé)開展適合青年特點的行之有效的安全教育和安全競賽活動,推動安全工作的落實。

第11篇 建筑施工系統(tǒng)中有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī)有哪些？

建筑施工中有關(guān)安全生產(chǎn)方面的行政法規(guī)主要有：

（1）《國營建筑安裝企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》。這個條例是1983年5月頒發(fā)的。其主要內(nèi)容是規(guī)定了企業(yè)中各類人員、包括企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程處主任、施工隊長、施工員、工長、車間主任、班組長等的安全生產(chǎn)責(zé)任制；規(guī)定了企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、機動、材料、財務(wù)、教育、勞資、衛(wèi)生等各職能機構(gòu)的安全生產(chǎn)的職責(zé)；也規(guī)定了安全機構(gòu)和安全專職人員的職能和責(zé)任。條例中還明確了企業(yè)的安全技術(shù)管理、安全教育及安全檢查的具體內(nèi)容。

（2）關(guān)于加強集體所有制建筑企業(yè)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。這是1982年8月頒發(fā)的。要求集體建筑企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)教育制度，安全生產(chǎn)措施制度，安全生產(chǎn)檢查制度和職工傷亡事故報告制度。

（3）建筑施工安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定。這是1991年7月以建設(shè)部第13號令頒發(fā)的。它主要是規(guī)定了國務(wù)院建設(shè)行政主管部門、各地區(qū)建設(shè)行政主管部門等的安全生產(chǎn)的職責(zé)和任務(wù)。