貫徹安全生產4篇

第1篇 貫徹安全第一的方針搞好煤礦安全生產

安全生產事關職工群眾的生命和財產安全，關系到企業(yè)的全面發(fā)展和經濟效益。搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務，我們要把安全工作作為煤礦生產的頭等大事來抓，認真履行職責，把安全管理工作切實抓實抓好，確保煤礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展。

煤礦井工生產是地下作業(yè)，受自然條件影響約束很大，不同的地質構造和煤層的賦存條件決定了必須采取不同的開拓開采方法，并且?guī)砹嗽S多自然災害，如瓦斯、煤塵爆炸、礦井火災、頂板冒落、礦井透水等等，這些都是煤炭生產特有的不安全隱患，人們稍有不慎，就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生產系統(tǒng)復雜、工作場所黑暗狹窄，人員集中，采掘工作面又隨時移動，由于地質條件的變化會使移動的采掘工作面不斷出現新情況和問題，如不及時采取相應的有效措施，可能會導致重大災害事故，這就給安全工作帶來了困難。因此，在煤礦生產中，一定要堅持安全第一的指導思想，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的有關規(guī)定。

在煤礦生產過程中，采、掘、機、運、通等各生產環(huán)節(jié)都必須相互配合，互相適應，而每一個環(huán)節(jié)又會發(fā)生一些特有的事故，致使打亂生產秩序造成生產過程中斷，甚至人身的傷害，為此，每一個生產環(huán)節(jié)都要貫徹安全第一的方針，采取切實的安全措施，防止各類安全事故的發(fā)生。

煤礦生產雖然生產過程復雜，不安全因素多，但堅持安全第一的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的有關規(guī)定，控制或基本控制礦井中的各類災變事故是現實和可能的。目前，我國煤礦安全生產狀況并不理想，其原因是多方面的，不過就其中最根本的一條是：煤礦部分領導和職工尚未從思想上真正認識到安全生產的重要性，沒有把安全第一的方針深入地貫徹到煤礦生產的各個環(huán)節(jié)中去，沒有處理好安全與煤礦生產建設的關系，甚至有時把安全與生產對立起來。根據統(tǒng)計表名，我國煤礦80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的。安全第一的方針是人們經歷了多次慘痛教訓，付出了血的代價才認識到的。煤礦各級領導和職工應該善于總結經驗教訓，為了取得生產上的主動權，摒棄靠僥幸過日子的狀態(tài)，就要牢固樹立安全第一方針。多年的經驗教訓證明，什么時候把安全工作放在首位，煤礦生產事故就下降，生產就搞的好；什么時候忽視了安全，煤礦生產事故就增加，生產肯定就搞不好。因此，要搞好煤礦生產就必須堅持安全第一的方針，安全就是生命，在安全與生產發(fā)生矛盾時，生產就要服從安全。

安全第一方針也是根據我們國家的性質和社會生產目的所決定的。社會主義國家代表著廣大人民的根本利益，保護人民的利益，在組織和發(fā)展生產、提高生產力，建設現代化的同時，就要竭盡全力保護勞動者的生命安全和身體健康，這是社會賦予的神圣使命，也是從工人階級的立場和革命人道主義出發(fā)而規(guī)定的神圣職責。

安全第一的方針不是空洞的口號，而是具有實質的內容和要求；堅持安全第一的方針，在煤炭產過程中就應該做到：

1、把安全第一作為煤礦生產建設的準則。在煤田地質勘探、礦井設計、計劃、生產、建設的全過程和企、事業(yè)單位主管部門及全體煤炭系統(tǒng)都要把安全放在第一位，在人力、物力、資金等方面優(yōu)先滿足安全的需要。如生產與安全發(fā)生矛盾時，必須堅決服從安全，不消除事故隱患不許生產，不安全不準生產。

2、主管領導對安全工作全面負責。上至主管礦長下到基層區(qū)隊長都要對安全工作全面負責。要組織貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門關于安全生產方面的文件、命令、條列、規(guī)程。指揮生產建設安全要先行，要優(yōu)先解決安全工作中存在的問題。

3、實行安全工作人人管理。要建立安全生產責任制和業(yè)務保安制度，讓每個人、每個部門、每個單位都負擔起職責范圍內的安全工作，做到層層抓緊，人人抓緊，并給予每個礦工保護自身安全、參加安全管理的權利。

4、堅持預防為主。在礦井生產過程中，要預先熟悉并掌握礦井的自然災害因素；預先分析發(fā)生各種事故的可能性和地點，預先采取防治措施；預先制定事故處理計劃；同時，必須進行科學管理，文明生產，為礦工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。

5、制定安全法規(guī)，嚴格安全檢查。在煤炭工業(yè)的生產中，要制定煤礦安全法則，作為執(zhí)行安全第一方針的標準和保障。煤炭系統(tǒng)各企業(yè)事業(yè)單位都要根據安全法規(guī)的要求，制定具體的實施細則，以保證安全第一方針的具體執(zhí)行。要建立安全監(jiān)察機構，配備足夠的原則性強、業(yè)務水平高、工作扎實的干部，并給予他們能足以制止違章指揮、違章作業(yè)的能力要建立嚴格的安全獎法制度，對違章造成事故的責任者必須嚴肅處理。

貫徹執(zhí)行好安全第一的方針，搞好煤礦安全生產，必須認真處理好以下幾個關系：

1、安全與生產的關系。安全與生產是辨證的統(tǒng)一，安全為了生產、生產必須安全，沒有安全的生產是不可能的。安全第一的方針是在生產的范疇內制定的，是以安全與生產中的其他經濟、技術指標（包括產量、質量、效率、成本、利潤）相比較而提出來的，所以，安全第一的前提條件是生產，沒有煤礦生產就無所謂煤礦安全，而安全第一的對比條件則是礦井生產中的各項經濟指標。也就是說，在組織生產中完成各項經濟指標時，要把安全指標放在第一位。煤礦各級領導要把安全工作列入重要議事日程，真正樹立起安全第一的思想，在討論、研究生產時，首先要討論、研究安全工作，在計劃、布置、檢查、生產的同時，首先在計劃、布置、檢查、總結安全工作。負責生產的工作同志，要重視關心和主動搞好安全工作，負責安全工作的同志，要通過搞好安全為生產服務，促進生產計劃的完成，保證穩(wěn)產高產。

2、群管于專管的關系。安全工作要以專管為指導，群管為基礎，做到專管與群管的密切結合，嚴格執(zhí)行崗位責任制及《煤礦安全規(guī)程》和各種技術措施，才能保證安全生產。

3、規(guī)章制度和技術措施與工人技術水平的關系。有關安全生產的合理的規(guī)章制度是煤礦職工同自然做斗爭的經驗總結，能夠保證工人的安全生產。煤礦企業(yè)必須建立健全并堅決落實執(zhí)行合理的各種規(guī)章制度，同時還要注意制定重大的安全技術措施，創(chuàng)造工人能夠安全生產的物質條件，要組織工人學習安全生產的技術知識，加強職工培訓，提高職工的技術水平，對安全技術規(guī)程能弄懂、弄通、會執(zhí)行，只有這樣才能保證做到安全生產。

4、工程質量和安全生產的關系。實踐證明，保證工程質量、就能保證安全，消除事故隱患，就能穩(wěn)產高產，工程質量的好壞對礦井安全生產有直接關系，許多事故的發(fā)生，是有工程質量低劣造成的。因此，一定要嚴格工程質量、這是煤礦生產的特殊要求，要堅持執(zhí)行各種工程質量驗收標準，嚴禁用行政命令強制工程驗收，以確保安全。

5、精神（艱苦奮斗）與科學態(tài)度的關系。把艱苦奮斗的精神和科學態(tài)度緊密結合起來，在指揮和進行生產時，不能違反客觀規(guī)律和煤礦安全的規(guī)章制度，不能瞎指揮，盲目蠻干。實踐證明，只有尊重科學按規(guī)程辦事，就可以避免傷亡事故，就能保證安全。

6、獎與罰的關系。在煤礦生產中，一定要獎罰分明，對安全搞的好、防止重大事故有貢獻的單和個人要進行表彰和獎勵；對安全生產差、出了事故的，要嚴格按照“三不放過”的原則處理，不搞下不為例，要以嚴明的紀律，嚴肅的態(tài)度去認真處理。獎罰的目的在于從教育出發(fā)，調動職工的積極性，就能保證礦井安全生產。

總之，安全責任重于泰山，安全生產責任任重道遠。涿步轉變思想觀念，掌握安全生產的主動權，是擺在廣大職工面前的重要任務。為此，煤礦廣大職工必須進一步，貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和各種安全法規(guī)增強自主保安意識，不斷提高技術水平，以確保煤礦安全生產的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第2篇 貫徹《安全生產許可證條例》執(zhí)行安全生產

貫徹《安全生產許可證條例》執(zhí)行安全生產46條

各部門、辦事處、分公司、項目部:

上?！耙话鸦稹?燒出了深層次問題,為此集團公司及時精準地推出了__建【2022】3號文今年重點推進五項工作,其中第四項需要切實加強公司運行安全和生產安全。要求現場管理部應配備好必備人員,著重加強項目管理制度、程序、人、財、物等基層建設,充分發(fā)揮項目部內部三級管理功能。生產必須安全,加強從特殊工種、七大員、項目經理培訓、考核,做好監(jiān)督、指導、服務工作。現把46條發(fā)你們,望認真學習,堅決執(zhí)行:

1、《安全生產許可證條例》于2004年1月7日國務院第34次常務會議通過。

2、建筑起重機械使用中使用單位應當對在用的建筑機械及其安全保護裝置、吊索具等經常性和定期的檢查、維護和保養(yǎng),并做好記錄。

3、《起重機械安全規(guī)范》中規(guī)定:安全、防護裝置經常性檢查,根據工作繁重、環(huán)境惡劣程度確定檢查周期,但不得少于每月二次。

4、根據《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求,企業(yè)法人代表、項目經理教育和培訓的時間每年不少于30學時。

5、安全生產教育和培訓范圍是本企業(yè)的職工與分包單位的職工。

6、當基坑周圍環(huán)境無特殊要求時,基坑開挖深度小于7m為三級基坑。

7、塔式起重機的拆裝作業(yè)必須在白天進行。

8、施工現場專用的,電源中性點直接接地的220/380v三相四線制用電工程中,必須采用的接地保護形式是tn-s。

9、施工現場用電工程的基本供配電系統(tǒng)應按三級設置。

10、開挖深度達3米的基坑,支撐高度達5米的模板工程、建筑幕墻工作、密閉空間的施工作業(yè)屬于危險性較大工程。

11、患有色盲、心臟病、斷指、癲癇、矯正視力低于5.0(1.0)等疾病和生理缺陷的不能做塔式起重機司機工作。

12、在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,必須由具有相應資質的單位承擔。

13、建筑起重機械在使用過程中需要附著的附墻裝置及配件使用單位不得自行加工、使用。

14、任何單位和個人不得偽造、轉讓、冒進建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核合格證書。

15、腳手架的塔設作業(yè)人員需要接受特種作業(yè)培訓。

16、施工現場用電工程的二級漏電保護系統(tǒng)中,漏電保護器不可以分設于分配電箱和開關箱中。

17、需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯電纜。

18、根據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

19、根據《建設工程安全生產管理條例》,安全警示標志必須符合國家標準。

20、施工單位的項目負責人應當由取得相應職業(yè)資格的人員擔任。

21、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,應當在進入施工現場前進行查驗。涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,施工單位還應當組織專家進行論證、審查。

22、在施工現場,項目經理是施工項目安全生產的第一責任人。

23、三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。

24、凡在墜落基準面2m以上(含)有可能墜落的高處進行的作業(yè)為高處作業(yè)。

25、建筑施工進行高處作業(yè)之前,應進行安全防護設施的逐項檢查和驗收。應逐級進行安全技術教育及交底,落實所有安全技術措施、人身防護用品。

26、因作業(yè)必需臨時拆除或變動安全防護設施時,必須經施工負責人同意,采取相應的可靠措施,作業(yè)后應立即恢復。

27、施工現場用電工程中,pe線上每次重復接地的接地電阻值不應大于10歐。

28、施工現場用電工程中,pe線的重復接地點不應少于三處。

29、施工單位應當設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員

30、起重機械應根據工作繁重、環(huán)境惡劣的程度確定檢查重點,但不得少于每月一次。一般應包括:起重機正常工作的技術性能、所有的安全、防護裝置、吊鉤、吊鉤螺母及放松裝置、制動器性能及零件的磨損情況、鋼絲繩磨損和尾端的固定情況。

31、鋼管不得使用的疵病有:嚴重銹蝕、嚴重彎曲、壓扁、裂紋。

32、使用舊扣件時,應遵守下列規(guī)定:有裂縫、變型的嚴禁使用、出現滑絲的必須更換。

33、在下層樓板上支模板時應考慮樓板的承載能力。

34、攀巖和懸空高處作業(yè)人員以及塔設高處作業(yè)安全設施的人員必須經過專業(yè)考試合格、專業(yè)技術培訓合格,持證上崗。

35、施工現場用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50kw及50kw以上的應編制臨時用電施工組織設計。

36、臨時用電施工組織設計必須由電氣工程技術人員組織編制、經相關部門審核及具有法人資格企業(yè)的技術負責人批準后實施。

37、槽、坑、溝邊沿1m以內不得堆土、堆料、嚴禁停放大型機具,堆土高度不得超過1.5m。

38、施工現場使用兩臺以上塔吊,兩塔之間應滿足低塔臂端與高塔塔身有2m以上的安全距離。

39、電梯井首層和首層以上每隔十米設一道水平安全網。電梯井口必須設高度不低于1.8米的金屬防護門。

40、根據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志。

41、《安全生產法》是屬于法律的范疇。

42、施工現場集體宿舍未經許可,一律禁止使用電爐及其他電加熱器具。

43、施工單位不可以在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

44、強令工人冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果,這是違法行為。

45、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均有權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。

46、根據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危險。

__建設集團有限公司

二零一一年一月四日

第3篇 貫徹《安全生產法》強化企業(yè)設備安全管理

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，建筑施工工期縮短，租賃設備不分晝夜的使用，停人不停機等因素，造成施工機械設備在使用過程中存在著許多不安全因素。針對生產中的這些隱患，我公司將起重設備的安全管理作為管理重點，并在起重設備安全管理工作中作了一些特殊規(guī)定，所以公司幾年來從未發(fā)生設備安全事故。1999年~2001年榮獲“四川省建筑企業(yè)安全先進單位?！蔽覀冎饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、設備的安全管理

1.領導重視，設備安全管理形成網絡

公司始終把安全生產作為企業(yè)生存和發(fā)展的一項任務來抓，認真落實安全第一，預防為主的方針，安全就是生命，安全就是效益。

公司設備安全管理組織機構健全，管理形成網絡。

公司總工程師主管生產及機械設備安全工作，解決本單位在設備管理中遇到的問題。

公司機械管理職能部門主要負責施工現場租賃設備的“準入”審批和安全管理。

分公司（租賃站）、設備管理科室，配置相應專業(yè)管理人員。

項目部根據工程大小配備專（兼）職設備管理人員，負責機操作人員正確地操作設備，遵守設備安全操作規(guī)程。

2.完善各項管理制度

公司先后出臺了一系列設備安全生產的辦法、制度和措施，制訂了各級各類人員安全生產責任制，把安全工作作為各級管理人員年終考核的一項主要內容，從而促進設備安全生產制度化、規(guī)范性、標準化。

3.安全教育培訓

安全培訓工作，歷來是搞好安全生產的基礎性工作；安全培訓工作，是落實“預防為主”。而“以人為本，科教興安”和“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分類指導、分級實施”的原則，是抓好安全生產工作的治本之舉。

公司每年定期或不定期地組織管理人員和機操人員進行安全培訓學習和再教育，每年對特種作業(yè)人員在上崗前，必須進行與本工種相適應的安全理論和實際操作考核。對經考核合格的特種作業(yè)人員頒發(fā)操作資格證書，未取得證書的不能上崗。每個項目開工前，先組織安全教育后上崗。

由于加大了安全培訓教育的力度，從而保證作業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，保證了安全生產。

4.加大安全資金的投入

公司每個施工項目都制作機械設備安全操作規(guī)程牌、設備管理責任牌、安全警示牌、安全標語、安全掛圖、起重設備、“十不吊”牌、驗收“合格”牌，為安全生產提供了重要保障。

5.專項檢查：

公司每年度對設備安全管理有布置、有考核、有檢查、有評比、有總結。公司對施工項目設備安全使用情況進行專項檢查，重點是：

（1）持證上崗，現場是否有專、兼職機械設備管理人員，是否是有效的機械管理員證件，設備操作人員是否有有效操作證件。

（2）檢查機操人員是否進入現場有安全教育記錄，安全技術交底等記錄。

（3）各級安全責任制，設備安全操作規(guī)程，崗位職責。

（4）起重設備安拆隊伍是否有資質，證件是否有效。

（5）起重設備是否有力矩限制器、變幅限位器、行走限位器、高度限位器、起重量限制器等安全裝置。

（6）機械設備各種安全防護裝置、儀表等是否齊全有效。

（7）各種電氣設備的安全防護是否符合國家標準。如漏電保護、接地保護，一機一閘，設備開關箱安裝的位置是否合適，開關箱是否能鎖。

（8）有無防火、防雨設施、符合安全和標準化工地要求。

公司每季度組織一次設備安全大檢查或專項整治檢查工作，對檢查中發(fā)現的各種隱患，抓整改，抓落實。對安全生產比較好的施工項目部給予通報表揚和獎勵。對違反設備安全的施工項目部給予不同程度的處罰，并對整改項目進行跟蹤檢查，返回整改通知書，從而督促施工項目提高安全生產意識，加強設備安全生產管理工作，將設備安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二、起重設備準入管理

為了適應企業(yè)改革和市場經濟發(fā)展的需要，切實加強公司施工現場起重機械設備管理，進一步規(guī)范公司建筑機械設備租賃市場行為，維護公司的社會信譽，保障公司施工現場起重機械設備完好和安全運行，我們制定了《機械設備準人和使用管理制度》，主要內容是：

1.管理范圍：

凡在公司項目區(qū)域內施工的外租和國有設備，都要執(zhí)行公司的規(guī)章制度，都屬于公司管理范圍。

2.職責：

（1） 各級行政負責人為安全生產第一責任人，負有安全責任。

（2） 公司設備管理部門是公司建筑施工機械設備管理的職能部門，負責進入公司施工

現場所有機械設備的指導、監(jiān)督、檢查、審核、驗收、獎懲和管理等工作。

3.分級管理：

（1）公司機械管理職能部門：

負責包租起重機械的申報準入、使用、資質審核工作，參與驗收大型起重機械，如≥600kn,m塔式起重機,施工升降機和高度≥60m的物料提升機。

負責起重機械設備安全檢查，監(jiān)督管理。有權對機務人員獎懲。

（2）分公司（租賃站、管理型分公司）：

負責本單位外租機械設備的資質審核工作，向公司上報“起重機械準入表”，“工程需用機械設備申請表”。

負責設備的技術鑒定，安裝、驗收、安全檢查。有權對安全工作做出貢獻的機務人員獎勵。

（3）項目部：

負責向公司（分公司）提出：“工程需用機械設備申請表”，組織簽訂《租賃合同》，驗收“合格”，掛牌使用。

負責現場機械設備操作人員安全教育工作。

貫徹執(zhí)行國家有關安全操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程。有權對機操人員進行獎懲。

4.公司外租設備“準入”條件：

（1）基本要求

① 必須是具有國家頒發(fā)的生產許可證和產品合格證，并經國家技術監(jiān)督部門抽檢合格

的產品。

② 機械設備的技術狀況必須良好。裝置齊全完好。

③ 應有齊全的技術資料和使用說明書。

④ 應滿足安全生產，符合《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）要求。

⑤ 機械操作人員必須經過培訓，取得操作證。對特種作業(yè)人員還應取得國家職能部門

頒發(fā)的有效特種作業(yè)操作證。

（2）具備條件

① 必須具有政府有關部門或有資格驗收頒發(fā)的安裝驗收“合格準用證”。

② 安全裝置必須齊全、靈敏、可靠、調校準確。

③ 出租方必須具有政府有關部門頒發(fā)的“拆、裝資質證”或“起重設備安裝工程專業(yè)

承包企業(yè)資質”；“安全認可證”；其作業(yè)人員必須持有效“拆、裝與使用資格證”和“特種作業(yè)操作證”。

5.備案制

公司外租起重機械設備實行資料備案的“準入”管理制度。便于今后的備查及管理。簽訂《租賃合同》前，上報公司的主要備案資料：

（1） 出租的機械設備生產許可證、出廠合格證、出廠編號、出廠單位的有效復印件。

（2） 起重機械設備的有效“拆、裝資質證”、“完全認可證”復印件。

（3） 操作人員有效的操作證復印件。

（4） 出租單位機械設備的有效安全操作規(guī)程復印件。

公司外租進的起重機械設備實行建檔管理。經公司審批、同意租進的起重機械設備，

在公司辦理同意批復后，掛牌使用。

6.處罰規(guī)則

對違反規(guī)定，有下列行為之一的，除責令立即整改（或辭退設備、人員）外，將根據

情節(jié)輕重，對分公司動力科、施工項目部處以500~1000元的罰款；對直接責任人處以100~200元的罰款；對因此造成設備安全事故的從嚴處罰。

（1）未經公司機械管理職能部門審批同意，擅自外租起重機械設備的；未經分公司（租賃站）審批同意，擅自外租非起重機械設備的：

（2）對外租進的機械設備，管理不善，不納入公司正常的管理范疇的；

（3） 應持證上崗的設備不堅持持證上崗，隨意私招亂雇的。

（4） 對安全裝置不齊、失效、三無產品、無資質、未準入的拆裝隊伍強制拆除，立即

退場。

三、貫徹《安全生產法》，強化設備安全管理

《中華人民共和國安全生產法》的頒布和施行，公司組織了二期管理人員學習，還組織了一次宣傳貫徹《安全生產法》安全專項治理檢查。公司領導要求各分公司和項目部要認真學習和實施《安全生產法》，堅持安全第一，預防為主的方針，高度重視安全生產責任制，強化日常監(jiān)督檢查管理，嚴懲造成安全事故的直接責任單位和責任人，防止重大設備事故的發(fā)生。

設備安全工作是一項長期的工作。隨著我國加入世貿組織，進口設備有可能增加，對設備安全生產管理工作也提出了更多新的要求。作為建設行業(yè)的設備安全管理工作如何適應入世的要求，更需要我們去研究、探索。

第4篇 貫徹《安全生產法》促進企業(yè)生產安全

（保定電業(yè)局，河北 保定 071000）

2002-11-1起實施的《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)，是我國第一部有關生產安全方面的法律。該法的頒發(fā)施行，標志著我國在安全生產管理方面走向了法制化的道路。電力生產企業(yè)認真學習、全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，對加強電力企業(yè)安全生產監(jiān)督管理，防止和減少安全生產事故，保障電力職工和廣大人民群眾的生命和財產安全，具有重大的意義。

1 貫徹《安全生產法》有利于夯實安全基礎

多年來，電力行業(yè)編制了大量的安全生產規(guī)程、制度，規(guī)范了企業(yè)的安全生產管理行為，使電力企業(yè)的安全生產有了一個較為穩(wěn)固的基礎?！栋踩a法》的全面貫徹實施，必將進一步夯實電力企業(yè)的安全生產基礎。

(1) 在電力企業(yè)體制深化改革以前，電力企業(yè)自身具有政府職能，所以，企業(yè)內部在安全生產方面的自我管理行為，同時代表了政府的管理行為。隨著電力企業(yè)體制的深化改革，電力企業(yè)將不再擁有政府職能。依據《安全生產法》第9條之規(guī)定，今后電力企業(yè)的事故查處，必須接受相應級別人民政府有關安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。隨著各級人民政府負責安全生產監(jiān)管部門的介入，安全生產的監(jiān)管力度必將增強。

依據《安全生產法》第13條規(guī)定，今后對于事故責任人，不僅要依法給予行政處分，對構成犯罪的，還將依照刑法有關規(guī)定追究其刑事責任。這種嚴格管理的新形勢，有利于提高廣大員工的安全思想意識，全力避免責任事故的發(fā)生。而員工安全思想意識的提高，正是企業(yè)安全生產基礎的加強。

(2) 《安全生產法》第18條規(guī)定了生產經營單位決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人對安全生產資金投入應盡的責任。電力企業(yè)的主要負責人，只要認真執(zhí)行這條規(guī)定，就一定可以保證本單位的安全生產條件達到規(guī)定的要求，滿足安全生產物質基礎的需要。

(3) 《安全生產法》第21、22、23條，分別對不同情況下的職工培訓工作做出了明確的規(guī)定，使職工在接受技能培訓方面的權利受到法律保護，從而讓職工能更好地學習和掌握安全知識和安全操作技能，使企業(yè)的安全生產條件得到保證，能進一步夯實企業(yè)的安全生產基礎。

2 貫徹《安全生產法》能促進安全管理

在《安全生產法》中，有多條規(guī)定是針對企業(yè)主要負責人(領導)制定的，企業(yè)領導違反了這些規(guī)定就是違法，就會受到法律的制裁。企業(yè)領導只有嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產法》，才能在安全生產上取得顯著成績。為此，企業(yè)各級領導必須切實堅持'安全第一，預防為主'的方針。這就要求各級領導切實保證本單位安全生產條件所必須的資金投入， 并取得實效；切實抓好職工的培訓工作；要在企業(yè)設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員；建立、健全安全生產責任制；組織制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全隱患；組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案。這些工作的落實必然能夠促進企業(yè)的安全生產管理工作。

3 政府部門依法監(jiān)督能提高安全監(jiān)督的效果

《安全生產法》實施以后，政府部門對電力企業(yè)的安全檢查、監(jiān)督，可以使電力企業(yè)在如下幾方面的工作得到加強：

(1) 由于政府監(jiān)管部門的監(jiān)督，促進了事故原

因調查和責任人的查處。為了迅速查清事故原因和責任人，企業(yè)必須加強安全管理工作，落實安全生產責任制，建立與工作相關的、規(guī)范的記錄，促進企業(yè)各項管理及其生產工作的制度化、規(guī)范化。

(2) 企業(yè)在建立、健全了各項規(guī)章制度以后，還必須采取有效措施，防止有章不循現象的發(fā)生。否則，這方面的問題依然會受到政府有關部門的監(jiān)督檢查。這就促使企業(yè)加強自我監(jiān)督檢查的力度，以確保各項規(guī)章制度的貫徹、落實。

(3) 政府的安全生產監(jiān)督檢查部門，將會把各

生產經營單位內部的安全生產管理機構的工作狀況，列進監(jiān)督范圍，這就促使企業(yè)的安全管理機構或專職安全管理人員的工作得到加強。