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第1篇 學習義馬煤業(yè)集團公司安全生產管理經驗
2005年底，國家安全生產監(jiān)督管理管理總局局長李毅中來義煤集團視察指導工作，對該集團在安全工作中創(chuàng)新理念、強化職責、分級管理和超前防范的做法以及近些年安全工作取得的成績給予了充分肯定。
隨著近幾年義煤集團安全管理力度的加大，安全生產百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下，大部分礦井的安全生產周期逐漸拉長，其中所屬礦井義絡公司、常村礦安全生產周期已超過1000天。
近幾年在安全生產方面所采取的措施
近幾年，在國家煤礦安全監(jiān)督管理總局、河南省委省政府、河南煤礦安全監(jiān)察局和省煤炭工業(yè)局的正確領導下，義煤集團公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“抓住機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)千萬、保千萬、超千萬、翻兩番的發(fā)展目標，牢固樹立“安全生產，我的責任”安全管理新理念，通過嚴格落實全員安全生產責任制，全面加大安全管理工作力度，狠抓生產現場隱患治理，大力開展質量標準化工作，促進了各項安全工作的落實，安全生產形勢呈現出持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展局面。集團公司杜絕了3人及以上重大事故，百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下（2001年0.478，2002年0.464，2003年0.272，2004年0.218，2005年0.24），較好地完成了上級下達的安全生產考核指標，實現了安全生產的穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>
牢固樹立“安全生產，我的責任”安全理念，用安全管理層次論嚴格落實各級領導安全生產責任制。義煤集團始終把安全工作放在企業(yè)發(fā)展的第一位，不斷增強各級領導干部對安全工作重要性的認識，確立了“安全生產，我的責任”新理念，堅持“進入井下，只有紀律沒有自由”的準則，嚴格落實決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層的安全工作職責。決策層（集團公司、礦廠領導班子）主要負責貫徹落實黨的安全生產方針、政策，對安全工作做出總體規(guī)劃和部署，健全安監(jiān)機構，保證安全投入，對重大安全生產問題做出決策；管理層（機關部室、科室）按照決策層的要求對分管范圍內的安全工作進行管理與監(jiān)控，對各項安全工作進行具體安排、督促檢查，保證落實到位；執(zhí)行層（區(qū)隊長）主要負責抓好各項安全工作的貫徹執(zhí)行，抓好安全管理制度和措施在現場的落實工作；操作層（班組長和操作工人）是各項安全管理制度和技術措施的具體實施者，對本班組或操作崗位職責范圍內的安全生產負責，按照安全管理層次論的要求，集團公司上至公司領導，下至一線職工都建立健全了安全生產責任制和崗位操作責任制度，使安全管理工作覆蓋到各個層面，達到事事有人管，層層有專責，分級管理，各司其職，共把安全關口。
集團公司明確規(guī)定：單位行政一把手為安全生產第一責任者，其他礦領導對分管業(yè)務系統(tǒng)內安全工作負全面責任；集團公司所有領導全部參加分組包礦，經常深入所包礦井，及時幫助基層單位解決安全生產工作中的實際問題；堅持每月召開一次總經理安全辦公會議，對安全工作進行了認真細致的研究，做出了全面的部署；對生產礦井堅持執(zhí)行礦級領導“四親自、四必開”安全工作制度（“四親自”：各礦井安全第一責任者親自主持安全辦公會，親自參加安全質量大檢查，親自聽取安全工作匯報，親自對重大安全問題拍板定案。“四必開”：由安全第一責任者牽頭每周必須召開隱患預防分析和技術措施審定會，由黨委書記牽頭每月必須召開領導班子成員和中層干部工作作風檢查總結會，由工會主席牽頭每月必須召開群管工作座談會）和嚴格落實領導干部下井帶班工作制度（集團公司規(guī)定各生產礦井每班都必須有一名礦級領導親自在現場帶班，做到與職工同上同下，現場解決安全生產工作中存在的問題）。此外，近兩年，按照上級要求，集團公司還對所屬礦井派駐了安全督查組，成立了專門的安全檢查小分隊，全方位、不間斷地加強安全督查工作，有力地促進了各級領導安全生產責任制和各項安全管理制度的落實到位。
大力加強質量標準化建設夯實安全工作基礎
義煤集團始終認為：質量標準化是煤礦一切工作的基礎，是企業(yè)實現安全發(fā)展的前提和保障。自2002年重新確立質量標準化基礎地位、大力開展質量標準化建設以來，質量標準化工作取得了很大進展。2004年5月，全省煤礦安全質量標準化現場會在公司召開，會后有煤炭系統(tǒng)內外3000余人到公司參觀交流，極大地促進了公司的質量標準化工作力度。4月份，集團公司主要領導親自帶隊，共200余人赴山東進行考察，借鑒外單位成功的管理經驗，進一步提高了公司質量標準化總體水平。2005年，他們建立了一整套質量標準化管理辦法，建立了質量標準化專項資金投入制度和風險抵押金制度，按2.5元/噸足額提取質量標準化專項投入資金，做到?？顚Ｓ谩４送?，還經常在基層單位組織召開現場會，相互提高，促進了全公司安全質量標準化工作的均衡協(xié)調平穩(wěn)發(fā)展。2006年以來，針對部分礦井隨著采深的增加給質量標準化工作帶來很大難度的新問題，繼續(xù)加大質量標準化建設工作力度，把主要工作精力放在著力解決發(fā)展不平衡的問題上來，通過緊抓緊促，嚴格考核驗收，使公司的標準化工作又有了新的進展，整體標準化水平有了較大提高。
強化現場安全管理抓住重大隱患不放松
集團公司始終以杜絕多人重大事故為目標，緊緊抓住“一通三防”、防治水、防滅火和機電運輸等重點系統(tǒng)，加強安全檢查和隱患整改，每年組織安全方面的各項檢查達到20余次，保證了重大隱患管理到位、盯防到位、整改到位。一是繼續(xù)加強了通風管理工作，加大了通風系統(tǒng)改造力度，所屬礦井的通風系統(tǒng)獨立完整，專用回風港建設符合《規(guī)定》要求，保證了通風系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠；二是加強瓦斯管理與監(jiān)控，加大瓦斯抽放力度。集團公司嚴格制定并落實各項瓦斯防治措施，根據國家局推廣瓦斯治理50條經驗的要求，制定了瓦斯防治35條管理細則，明確規(guī)定除采面上隅角瓦斯按1%管理外，采掘工作面其它地點瓦斯?jié)舛染?.8%進行斷電。同時積極實施瓦斯抽放，2003年以前，義煤集團在瓦斯抽放上是個空白，但隨著采深增加、綜放工藝的使用，瓦斯涌出大的問題日益顯現。個別礦井為控制瓦斯?jié)舛?，一味增加風量，最大時一個綜放工作面曾達到1600立方米/分，工作環(huán)境極差。為根治瓦斯問題，他們積極引進了瓦斯抽放新工藝，進行試點、推廣，各礦井由最初認識不足、嫌麻煩到現在高度重視、離不開抽放，揭開了公司瓦斯防治管理新篇章。目前，集團公司在高瓦斯礦井和高瓦斯區(qū)域建立了11套井下移動式瓦
斯抽放系統(tǒng)，在千秋礦、新安礦、耿村礦分別建立了地面瓦斯抽放站，力求從根本上解決瓦斯問題；三是繼續(xù)堅定不移地抓好防滅火工作，義馬煤田煤層極易自燃，2001年以前，全公司平均每年井下發(fā)火都在300次以上，中部五礦每年都有因發(fā)火而封閉的工作面。其中常村礦一年最多發(fā)火達130次，千秋礦在2003年因工作面發(fā)火導致主力面停產，損失極大。為從根本上解決這一頑疾，集團公司時刻突出“預防”兩字，加強工作面的驗收和日常檢查工作，明確規(guī)定，凡采掘工作面防滅火注漿系統(tǒng)不健全的，均不得進行生產。加大防滅火技術研究，由原來背板抹泥、港道噴漿、黃泥注漿、均壓防火等措施到現在采用灌注化學凝膠、復合凝膠、阻止劑、mea新型防火劑和氮氣防火新技術，總結出高瓦斯易自燃特厚煤層綜采放頂煤防滅火成功經驗，形成了一套適合義煤井下防滅火工作的網絡設施和技術休系。2004年以來杜絕了煤層自燃發(fā)火現象，使數十年來一直困擾公司安全生產的這一重大隱患得到了有效解決，極大地解放了生產力。目前，公司的防滅火技術已達到國內先進水平，有些技術達到了國際領先水平；四是在頂板管理方面，集團公司針對部分礦井采煤工作面工程質量差和巷道支護不到位、巷道斷面小、影響通風、運輸和
行人的現狀，大力推廣錨網和u型鋼支護的應用，積極組織實施支護改革工作，探索出了一條既滿足安全生產，又達到經濟合理要求的支護新路子，徹底改變了回采工作面上下巷存在爬行巷道的現狀，極大提高了支護水平；五是認真做好水災防治工作。新安礦受小浪底水庫威脅，為嚴防突水事故發(fā)生，集團公司近幾年共計投入近3000元，做了大量防治水工程，制訂了針對性安全防范措施和嚴密的應急救援預案，加強了日常監(jiān)測監(jiān)控和職工避災演練，切實把各項防治水措施落到了實處。
加大安全培訓和宣傳教育工作力度
近幾年，按照上級關于安全培訓工作的嚴格要求，集團公司采取多種手段強力抓好培訓工作，取得了較大進展。一是加強安全培訓的領導和組織工作，使之達到經?；?、制度化、規(guī)范化，杜絕走過場現象；二是抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人、勞務工和轉崗工人培訓以及職工的復培工作，要求新工人入礦必須按規(guī)定進行培訓；三是合理安排培訓計劃，采取多種培訓形式，加大培訓工作力度，杜絕“五職”礦長和特殊工種無證上崗現象，所有職工全部達到持合格證上崗；2005年共計培訓31066人，是培訓人數最多的一年。其中外培“五職”礦長和安全管理人員165人次，集團公司編印《煤礦職工安全手冊》37500冊，發(fā)放到礦井每個員工手中，各礦都組織職工認真學習，促進了職工安全素質的提高；四是加快培訓機構資質認定工作；2006年，集團公司各生產礦井全部取得了4級安全培訓機構資質，為今后更好地開展安全培訓工作創(chuàng)造了條件。
在安全宣傳教育方面，集團公司積極創(chuàng)新思路，拓寬宣教渠道，先后組織開展了“安全生產，我的責任”安全理念宣傳和文藝演出、“安全宣傳咨詢日”、“安康杯”競賽、“巾幗話安全”演講賽、安全生產“十個一”活動以及組織20000名職工參加了“全省安全生產有獎知識競賽”等職工廣泛參與的一系列富有成效的宣傳教育活動。尤其是去年四季度以來，集團公司大力組織開展了學習宣傳貫徹國務院《特別規(guī)定》、《河南省煤炭條例》和李毅中局長視察義煤時的重要講話精神，極大地提高了全體干部職工的安全意識。據不完全統(tǒng)計，各單位利用電視臺、礦工報、板報展、書法展、文藝演出以及網站、手機信息宣傳等多種形式，開展了聲勢浩大的安全宣傳活動，達到了家喻戶曉、人人皆知，受教育職工群眾高達20多萬人，在礦區(qū)上下營造了濃厚的安全氛圍。
“安全生產，我的責任”安全管理理念的提出
2004年8月31日，集團公司總經理付永水同志在新安礦事故現場會上明確而響亮地提出了安全管理新的理念--“安全生產，我的責任”。
2004年8月27日，集團公司新安煤礦發(fā)生一起頂板事故，造成一人死亡。為深刻吸取事故教訓，8月31日，集團公司在新安礦召開了事故現場會，在此次會議上，集團公司總經理付永水同志在講話中談到，他在一篇報道上看到臺灣的一個教授在給學生們講課時提出一個問題，讓同學們回答，就是“天下興亡，下一句話是什么”，同學們不約而同地回答“匹夫有責”，教授立即糾正說“不對，是我的責任”。正是由于這篇報道，讓付永水同志聯想到了“安全生產，人人有責”?！鞍踩a，人人有責”是我們長期以來在安全生產管理中恪守的信條，寫在墻上，喊在口上，雖然也起到一定的作用，但實際效果卻是“人人有責”成了“人人無責”，對發(fā)現的安全隱患處理責任不明確，推諉扯皮，以致發(fā)生了事故才“亡羊補牢”，追究責任，其結果只能是吸取教訓。
正是基于這個認識，付永水同志此次講話中明確提出：“安全生產，我的責任！”“我”是誰？是董事長、總經理，是礦長，是隊長，是班長，是組長，是你，是我，是他，是企業(yè)的每一個員工，是企業(yè)的每一個主人！如果大家的主人翁意識真正回歸了，“做主人事，盡主人責”就會落到實處，就會形成人人講安全，人人搞安全的良好局面。
同年9月份，在全省“安全生產無事故月”活動期間，付永水在耿村礦安全生產萬人簽名活動現場揮筆寫下了“安全生產，我的責任”8個大字，再次引起了在場人員的共鳴。
“安全生產，我的責任”與“安全生產，人人有責”雖僅有幾字之差，卻充分體現了安全生產管理理念的重大轉變，高度涵蓋了安全生產的豐富內容和內在要求，是安全生產責任意識的升華，是落實安全生產責任制質的飛躍，是固守安全生產的根基。
“安全生產，我的責任”是把安全生產的責任具體化，明確落實到了每個人的頭上，從領導干部到職工群眾無一例外，確保安全生產都是我們應盡的責任，沒有份內份外之分。對于領導干部不僅要落實安全生產責任制，不違章指揮，還要對所有涉及安全生產的每個環(huán)節(jié)都要管，從小事抓起，從我做起，真正履行起自己的職責；對于職工群眾來說，不僅要自覺搞好自主保安，不違章作業(yè)，還要對發(fā)現的每一個安全隱患敢管敢說敢處理，從身邊抓起，從我做起，大膽監(jiān)督，獻計獻策，履行自己應盡的責任。只有這樣，才能真正把安全生產的責任橫到邊，縱到底，自上而下，自下而上，人人重視安全，齊心協(xié)力確保安全。
總之，“安全生產，人人有責”是對全體職工搞好安全生產的普遍要求，是外在的約束，是“要我抓”的問題；“安全生產，我的責任”是搞好安全生產的內在要求，是發(fā)自內心的動力，是“我要抓”的使命感，這就是安全生產責任意識的升華。
2005年，集團公司正式將“安全生產，我的責任”確立為企業(yè)的理念。
公司在安全投入上不斷增加
前些年，由于煤炭企業(yè)效益低下，安全投入嚴重不足。近幾年，隨著煤炭市場形勢的好轉，為積極改善生產現場安全狀況，彌補安全欠賬，集團公司新一屆領導班子對安全投入工作給予了高度重視，在思想認識上達成了共識，公司主要領導在安全會議上多次提出：絕不欠安全賬，在“一通三防”瓦斯治理方面需要多少資金我們就投入多少資金，堅決從根本上解決瓦斯問題。
在安全技措資金提取上，集團公司要求各生產礦井按20元/噸、露天礦按5元/噸足額提取安全費用。為保證安全技措資金的提取和使用到位，集團公司始終把安全技措資金的籌措和運用納入重要議事日程，在年度專項資金計劃中優(yōu)先考慮安排安全技措投資，并對項目實施、資金運作及投資監(jiān)督管理實行責任制，嚴格對照義煤發(fā)[2004]214號《義煤集團公司煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》，依照安全費用提取的10條標準，規(guī)范了各生產礦井安全技措資金提取的項目，一律不準列入安全技措范圍，同時按國務院446號令及3年安全改造規(guī)劃，安排急需實施的一通三防（含瓦斯利用和安全監(jiān)控），防治水，開關真空化改造、機電、運輸、提升設備、提運設施變頻改造及老舊雜設備更新、非阻燃帶更新，供電安全，支護改革等，加強對各礦井安全技措資金使用的監(jiān)督管理。集團公司各有關部門、基層單位按照集團公司安排，對安全技措投入積極落實、嚴細管理，確保安全技措資金提足用夠，為積極改善生產現場安全現狀，實現安全生產發(fā)揮了重要作用。據統(tǒng)計，2000年投入安全技措資金821.32萬元，2001年投入988.14萬元，2002年投入2133.82萬元，2003年投入4507.63萬元，2004年投入1.1億元，2005年投入1.3億元。
此外，近幾年，集團公司先后投入8000多萬元，為千秋礦新建了風井，徹底解決了困擾該礦井多年的通風線路長、阻力大的問題，消除了引發(fā)煤層自燃的重大隱患，同時大大減輕了職工的勞動強度。先后投入數百萬元在中部易發(fā)火礦井配置了注氮機，為消除發(fā)火提供了有力的手段，解決了一些重大安全技術問題和重大事故隱患，有效地解決了中部礦井的發(fā)火問題。
總之，通過近幾年在政策、資金上的傾斜，全面加大安全投入，徹底改變了裝備落后的面貌。新技術、新裝備、新工藝的先后投入使用，提高了設備的安全度，工程質量有了明顯提高，設備事故大幅減少，礦井安全生產向本質化安全邁進了堅實的一步。
大力加強安全質量標準化工作
根據集團公司總體發(fā)展目標，制定完善了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》，進一步健全了安全質量標準化專項基金投入和獎勵制度，完善了精品工程獎罰辦法和質量標準化專業(yè)人員培訓工作，實行了安全質量標準化風險抵押金制度，細化了考核標準，落實了工作責任，促進了各項安全質量標準化工作的規(guī)范有序進行；加強標準化動態(tài)管理。按照全年質量標準化工作總體規(guī)劃，根據工作量每月下達達標計劃，細化工程量，落實項目資金，實行月檢查、月驗收、季度總評，抓住了質量標準化工作動態(tài)管理這一要點，保證了全年質量標準化工作有計劃、按步驟地實施達標。
必要的投入是搞好質量標準化工作的有力保障。集團公司緊緊抓住資金投入這個重點、難點，設立質量標準化專項基金，礦井按實際產量2.5元/噸提取資金，專門用于質量標準化投入，集團公司還從安全技措20元/噸中列支一部分資金用于質量標準化建設，保證了資金投入。如2005年用于質量標準化方面的資金約5590萬元，完成項目729項，整修巷道44條，擴修巷道11777米，硬化巷道10657米，整修峒室59個，安裝使用司控道岔75組、自動風門41組、自動噴霧204組，提高了裝備水平，生產現場安全狀況得到了明顯改善。
為充分調動各單位大力開展質量標準化工作積極性，集團公司按照達標規(guī)劃，堅持責、權、利掛鉤的原則，在各礦井建立了質量標準化風險抵押制度，根據在質量標準化工作中承擔的任務和責任不同，確定不同的抵押金額，其中礦長、書記、分管質量標準的副礦長各抵押4000元，質量標準化辦公室主任抵押2000元，季末對實現質量標準化達標規(guī)劃的單位，按規(guī)定兌現；對質量標準化工作不認真、無措施或完不成規(guī)劃等級的單位，減發(fā)或沉淀其質量風險抵押金，促進了各級領導質量標準化工作責任的落實。此外，集團公司還結合各礦井實際情況，對所屬礦井重新核定質量標準化規(guī)劃等級，分組進行評比考核，每季度檢查驗收都由集團公司主要領導親自掛帥，各專業(yè)人員參加，深入井下生產一線，動尺上線，嚴格進行驗收。對綜合考評達到規(guī)劃等級且在同級排名前兩名的礦井，分別按礦井季末月份工資總額的10%（約60萬元至70萬元）進行獎勵；綜合考評達不到規(guī)劃等級的礦井給予礦工資總額10%的處罰。通過開展競賽，尤其是通過采取重獎重罰的手段，極大地調動了各單位抓好質量標準化工作的積極性和主動性，促進了質量標準化工作的深入開展。
抓樣板樹典型逐步實現“四個轉變”
樣板工程是企業(yè)發(fā)展過程中的閃光點，代表著企業(yè)先進的管理水平，只有不斷培育新的亮點，才能帶動企業(yè)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。搞質量標準化工作也是如此。近年來，他們每年都堅持經常在基層單位召開質量標準化現場會，通過進行現場參觀學習，相互交流一些先進的管理經驗，取長補短，共同提高，進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，堅定了信心，鼓足了干勁，在對好的單位進行表彰獎勵的同時，促進工作滯后的單位找出差距，迎頭趕上。通過先進帶動、典型引路，帶動了全公司整體質量標準化工作不斷取得新的進展，逐步實現了“四個轉變”。一是“文明生產由干凈衛(wèi)生向美化亮化轉變”。對文明生產不僅要求干凈衛(wèi)生，而且進一步做到美化亮化。躍進礦用4萬多元精心制作牌板，從職工出井到更換作衣隨處可見醒目的安全警句和溫馨的祝福。
石壕礦機電運輸系統(tǒng)干部職工在確保原煤生產的前提下，擠時間、趕進度，對照標準，使整個大港做到了電纜吊掛整齊美觀，巷道平整、干凈、明亮，給人耳目一新的感覺；二是“由抓一般工程質量向抓精品工程轉變”。楊村礦的質量標準化工作歷來是集團公司的標桿工程，始終保持在集團公司的先進行列，但該礦自始至終以“保持、鞏固、發(fā)展、提高”為工作目標，明確提出“沒有最好，只有更好”的達標觀念，努力創(chuàng)建精品工程、亮點采區(qū)。通過大力實施精細化管理，增強了廣大干部職工爭創(chuàng)樣板、爭創(chuàng)先進的精品意識，真正實現了由“要我搞標準化”向“我要搞標準化”思想觀念的轉變，促進了質量標準化工作不斷向深度、廣度的延伸。千秋礦利用先進的錨網噴漆、架棚支護，打造出21121樣板工作面，探索既滿足安全生產、又達到經濟合理要求的支護改革新路子，為有效改善生產現場工程質量低劣、確保實現安全生產發(fā)揮了重要作用；三是“動態(tài)達標由依靠檢查向全員全過程控制轉變”。躍進礦綜采隊職工提出“寧可少割一刀煤，也要搞好質量標準化”的口號，采煤一隊以前拆除或安裝一個工作面多少都要發(fā)生點問題，但現在通過搞質量標準化動態(tài)檢查考核，嚴格標準化管理，有效杜絕了事故的發(fā)生；四是
“區(qū)隊安全質量標準化建設由粗放型向管理型轉變”。曹窯東井全面實施精細化管理，從規(guī)范職工標準化操作行為入手，在區(qū)隊形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理體制，在現場管理方面始終做到全員工作標準明確、分工細致、指導到位、考核嚴細，強調每一名操作工人既是具體操作者又是責任管理者，實現了質量標準化工作的全員管理，增強了區(qū)隊搞好質量標準化工作的凝聚力和向心力。石壕礦積極采取走出去、引進來的方法，多次組織區(qū)隊長和生產骨干，先后到兄弟單位實地參觀學習，將其他單位的成功經驗、先進技術和管理辦法吸收過來，進行推廣應用。經過一段時間的磨練，使職工們逐步養(yǎng)成了在工作中上尺下線的良好習慣，進一步強化了廣大干部職工搞好質量標準化工作的自覺性。區(qū)隊安全質量管理水平的整體提高，為有效地解決“腸梗阻”和“棚架”現象、確保各項安全質量標準化工作落實到生產一線發(fā)揮了重要作用。
第2篇 學習神華經驗完善班組管理實現安全生產
同志們：
神華集團是一個以煤為基礎、煤電路港航油（化）一體化運營的特大型國有企業(yè)，2011年生產原煤4億噸。神華集團共有52處生產礦井、12處在建礦井，其中有9處高突礦井，20處水文條件極為復雜的礦井?！笆晃濉逼陂g，神華集團煤礦百萬噸死亡率為0.028，2011年為0.018，達到世界先進水平。52處生產礦井中，有12處礦井實現了開建以來“零死亡”，6處礦井安全生產達10年以上，25處礦井安全周期超過1000天，全部建成安全質量標準化礦井。
神華集團之所以取得上述成效，是因為他們能夠抓住制約和影響煤礦安全生產的突出矛盾，遵循煤礦安全生產的一般規(guī)律，探索出了一條具有神華特色的煤礦科學發(fā)展、安全發(fā)展之路。其安全管理的主要經驗可以集中概括為“樹立一個事故可防可控理念、構建一套安全風險預控管理體系、探索一條安全高效現代化礦井建設新途徑、打造一支素質過硬的員工隊伍、培育一種具有神華特色的安全文化”。
下邊我從班組建設入手，重點學習神華三個方面的經驗，即樹立一個事故可防可控理念、構建一套安全風險預控管理體系、打造一支素質過硬的員工隊伍。
一、樹立一個事故可防可控理念，為實現安全發(fā)展奠定了堅實的思想基礎
煤礦安全生產的好壞，首先取決于廣大煤礦員工，特別是各級“一把手”對安全生產的認識。神華集團提出并踐行“煤礦能夠做到不死人”的理念，徹底改變了“煤礦生產難免不死人”的傳統(tǒng)認識，把對煤礦安全生產的認識提升到了一個新高度。煤礦雖然是高危行業(yè)，但安全生產的決定因素是人。充分發(fā)揮人的主觀能動性，積極引進和運用先進的科學技術，實施嚴格管理，事故就可以避免。
--在煤礦安全發(fā)展的目標上，堅持“從零開始，向零奮進”。煤礦安全生產只有起點、沒有終點，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為了實現“零死亡”的奮斗目標，神華集團嚴格執(zhí)行各生產環(huán)節(jié)的“零目標”控制，努力做到系統(tǒng)運行零隱患、設備狀態(tài)零缺陷、工程質量零次品、生產組織零“三違”、操作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、責任落實零距離。
--在煤礦的安全定位上，力爭把煤礦建設成為安全的產業(yè)。談起煤礦，人們往往會聯想到事故。因為煤礦生產，時刻面臨水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災害威脅，因事故多發(fā)，歷來被認為是高危行業(yè)。神華集團果斷提出要“把高危的煤炭行業(yè)建設成為安全的產業(yè)”，徹底顛覆了煤礦安全傳統(tǒng)的思維定勢，并采取了一系列重要措施，主動趕超世界先進水平。經過神華集團上下的共同努力，煤礦百萬噸死亡率、千人重傷率等一些主要指標都居世界先進國家煤炭企業(yè)的前列。
--在煤礦瓦斯治理上，堅持“瓦斯超限就是事故”。瓦斯歷來被認為是煤礦“一號殺手”。神華集團堅持認為，只要做到科學管理，將各類隱患當作事故進行處理，就能夠將瓦斯控制在安全范圍內，從根本上控制和消除隱患，防止瓦斯事故的發(fā)生。這一理念進一步強化了科學管理的重要性和有效性，集中體現了關口前移、超前防范的安全管理思想。
神華集團的煤礦安全理念，在廣大員工中煥發(fā)出強大的生命力，并在實踐中不斷升華?！爸挥懈形虿坏降碾[患，沒有避免不了的事故”；“收入﹦安全+質量+任務”、“安全﹦細節(jié)+流程+執(zhí)行力”；“安全是干部的政治生命，安全是員工的最高利益”等一系列全新的理念。這些理念改變了干部員工對煤礦災害不可控制的認識，成為推動煤礦安全發(fā)展的強大力量。
二、構建一套風險預控管理體系，為實現安全發(fā)展提供了有效的管理手段
風險預控管理體系由五部分構成：一是風險辨識與管理。主要規(guī)定了煤礦危險源辨識、風險評估流程和職責、風險控制措施的制定和落實以及危險源監(jiān)測、預警和消警等要求，其作用是將風險預控的思想和理念全面貫徹到體系運行的全過程。二是不安全行為控制。主要規(guī)定了煤礦各崗位不安全行為的梳理、機理分析和管控糾正的要求，其作用是保障每個崗位能嚴格執(zhí)行正確的安全程序和標準，防止人的失誤而導致事故和傷害。三是生產系統(tǒng)控制。主要規(guī)定了煤礦采、掘、機、運、通等生產活動，特別是防突防瓦斯、防滅火、防治水等系統(tǒng)的管控要求，其作用是將煤礦安全生產的法律法規(guī)以及安全質量標準化的標準全面貫徹到生產各環(huán)節(jié)，實現動態(tài)達標。四是綜合要素管理。主要規(guī)定了生產系統(tǒng)以外的其他煤礦生產輔助系統(tǒng)安全管理的要求，其作用是實現煤礦安全管理全過程、全方位和全員參與。五是預控保障機制。主要規(guī)定了體系運行組織機構及其安全責任制、體系方針和目標、體系文件化以及體系評價等要求，其作用是保障體系能推動起來和運行下去。
三、打造一支素質過硬的員工隊伍，為實現安全發(fā)展構筑了堅強的人才保障
在安全生產工作中，人的因素始終是決定性的因素。提高人的素質，不僅可以實現自保，更能實現互保。
（一）著力構建人崗相宜、人盡其才的選人用人機制，充分發(fā)掘人力資源的潛能。2000年以后，面對煤炭市場好轉、人才競爭愈加激烈的形勢，神華集團及時調整人才引進策略，變招工為招生，大力引進大中專畢業(yè)生。在選人用人方面，堅持大學畢業(yè)生到基層鍛煉，從工人做起，從班組長做起，建立了干部選拔任用機制，健全了公開競聘、“三推三考”制度，即根據任職條件，由員工自我推薦、職工聯名推薦、單位推薦，經過書面考試、答辯面試、組織考核來選拔人才，同時根據安全狀況實行“一票否決”。
（二）建設培訓中心和實訓基地，轉變培訓方式，進一步提升培訓質量和效果。神華集團成立了神華管理學院，在教育培訓工作中，大力推進“三個轉變”：一是在培訓內容和項目上，推進由基礎性培訓向專業(yè)化培訓轉變，進一步提升培訓的針對性與超前性。二是在培訓的方式和方法上，推進由分散無序的單一培訓向系統(tǒng)化、規(guī)范化的體系培訓轉變，建立“教材、課程、課件、實操、師資、考務”六大培訓管理系統(tǒng)，進一步提升培訓效果。三是在教育培訓管理上，推進由單一課堂模式向多元教學模式的轉變，充分利用實操基地進行實踐教學，極大地促進了員工職業(yè)技能水平的提高。
（三）加強班組建設和班組長的培養(yǎng)，重點提升班組長的安全技能和綜合素質。一是深化班組建設。推行了“四、五、六”班組管理新模式，即堅持安全、工作、學習、活動四位一體，創(chuàng)建學習、安全、創(chuàng)新、專業(yè)、和諧五型班組，構建班組建設組織、制度保障、現場安全風險管控、教育培訓、文化引領、考核評價六大體系。深入推進“手指口述”和“準軍事化”管理。二是加強班組長培養(yǎng)和選拔。始終注重對員工的理論培訓和實踐鍛煉，把優(yōu)秀員工選拔到班組長的崗位上來。三是打造班前“第一課堂”。把煤礦每天30分鐘的班前會作為對班組安全教育的最前沿陣地，組織員工進行安全教育學習，使班前會真正成為安全生產的第一道工序、安全教育的第一課堂和安全管理的第一道防線。
我們西坡煤業(yè)是一個高瓦斯、承壓水帶壓開采的礦井，年設計能力120萬噸，屬于高瓦斯礦井。自2010年10月徐礦集團托管以來，成立了生產部、安監(jiān)部、地測部、機運部、通風部、調度室、綜合部、綜采隊、綜掘隊等機關部室部門及生產區(qū)隊。一年多來，經過廣大干部群眾和在座各位同仁的共同努力，西坡煤業(yè)被柳林縣人民政府授予“安全高效礦井”、“瓦斯治理示范礦井”、“安全保障型企業(yè)”，被山西省人民政府授予“安全模范企業(yè)”等榮譽稱號，企業(yè)安全質量標準化發(fā)生了翻天覆地的變化。7月4日山西省煤礦安全質量標準化建設工作會議、8月13日呂梁市煤礦百日安全生產集中清理整頓暨質量標準化礦井建設推進會先后在西坡煤業(yè)進行觀摩，由此西坡煤業(yè)成為全市乃至全省的標桿企業(yè)。
但是，在肯定成績的同時也應該清醒的看到，我們的安全質量標準化建設工作還存在很多不足之處，諸如在生產過程中，還存在著人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷；在系統(tǒng)方面，軌道運輸、通風設施等專業(yè)還有很多需要完善的地方；在安全方面還有不少零打碎敲的事故發(fā)生等等。我們如何做好班組管理，實現安全生產呢？
神華經驗告訴我們，只要我們樹立一個事故可防可控理念，為實現安全發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，打造一支素質過硬的員工隊伍，為實現安全發(fā)展構筑了堅強的人才保障，通過構建一套風險預控管理體系，為實現安全發(fā)展提供了有效的管理手段，干煤礦就可以做到不死人，就可以把高危的煤炭行業(yè)建設成安全的產業(yè)。
抓好班組管理是煤礦安全工作的重中之重，它貫穿于安全生產的全過程。班組是直接從事生產的基本單位，同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方，要想抓好安全管理工作，必須從班組入手，班組安全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產，而且影響到整個企業(yè)的安全狀況。為此完善班組管理是實現企業(yè)安全生產的最有效好、根本的手段。
一、職工業(yè)務技能培訓是實現安全生產的基礎
職工是構成班組的最基本的要素，職工的業(yè)務知識和專業(yè)技能關系到班組的安全水平，“職工技能培訓不合格是最大的安全隱患”。為了全面提升職工的安全知識和實際操作水平，確保安全生產，將安全質量標準化拓展到安全生產的每一個環(huán)節(jié)。干部、職工同時進行安全培訓，務必掌握規(guī)程措施以及本工種操作規(guī)程，確保做到5個必須，即：一是必須每班進行安全危險預知預想，落實風險預控管理；二是班組長任職前必須進行安全管理知識考核；三是職工上崗前必須進行安全準入考核；四是特種作業(yè)人員上崗前必須進行專業(yè)安全準入考核。五是必須堅持班前會、職工安全活動日安全培訓和“手指口述操作法”，堅持每日一題學習，每天進步一點點，不斷增強職工安全意識，不斷規(guī)范職工安全行為，使職工在現場工作中能自覺做到遵章守紀按章作業(yè)，努力提高自我保安能力，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害，徹底消除人的不安全行為。
二、抓好現場安全管理是實現安全生產的關健
現場管理是否到位，是直接關系到安全工作是否真正落到了實處。首先是嚴把班前會關，工區(qū)領導根據生產計劃和調度會安排，根據當班的實際情況進行統(tǒng)一安排，職工精神與健康狀態(tài)確認，班長強調安全重點。每個班做好交班記錄，把出現的隱患、遺留的工作逐一登記，開工前班長帶頭做好安全隱患排查，并對當班所存在的安全隱患，安全注意事項詳細地對職工講解，做到人人知曉，把好現場安全關。從每一個細節(jié)入手，任何一個安全細節(jié)不放過，徹底消除物的不安全因素。
三、精細化管理是實現安全生產的手段
安全工作也是一項長期的、細致的重要工作。安全工作無小事，細節(jié)決定成敗。如何抓好安全上的每一件小事、每一個細節(jié)。一是安全培訓教育，制定完善的新員工安全培訓方案，調復崗安全培訓規(guī)定，特種作業(yè)安全培訓制度，進行安全教育。二是設備安全，要對設備進行安全防護，制定詳細的設備安全防護辦法；對于設備的操作和維修要有嚴格的操作規(guī)范、維修安全控制流程和管理辦法。三是作業(yè)安全，一工程一措施，將安全作業(yè)納入管理流程，要有詳細的設計方案；現場安全作業(yè)要進入現場作業(yè)管理流程，對于動火作業(yè)、電氣作業(yè)等要有嚴格的計劃和規(guī)定；對于特種崗位要有安全作業(yè)證管理制度。四是安全檢查，實施安全檢查要遵守安全檢查流程，有詳細的檢查標準，檢查結果要及時通報落實整改，整改率確保達到100%，真正實現精細化管理，逐步消除管理的缺陷。
四、現場隱患排查工作是實現安全生產的保障
現場處理隱患力度是安全工作查漏補缺的重要手段。加強安全工作現場管理，隱患排查主要以解決問題為主，采取各種行之有效的方法和手段，把現場中存在的一切不利于安全生產的因素消滅在萌芽狀態(tài)，確?，F場安全生產；現場不能及時處理的隱患，由工區(qū)領導跟蹤落實整改，對不及時整改隱患的班組加重處罰，未按期處理的隱患加倍處罰，并且在曝光臺進行通報，強化員工安全意識，提高安全工作的執(zhí)行力，保證各項工作落實到位，全面排查、有效地遏制各種事故發(fā)生，實現“教育＋監(jiān)管＋考核＋落實”閉環(huán)管理，打造零事故現場，確保零事故環(huán)境，實現零事故目標，從而確保安全生產。
同志們，讓我們以本次班組長安全管理座談會為動力，牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，努力提升自身素質，不斷完善班組管理，大力弘揚“忠厚吃苦敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，為實現企業(yè)安全生產，為建立一個現代化的西坡煤業(yè)而努力奮斗。
第3篇 《安全生產法》學習問答題
《安全生產法》的頒布實施有哪些重大意義
答:《安全生產法》對于全面加強我國安全生產法制建設,強化安全生產監(jiān)督管理,規(guī)范生產經營單位的安全生產,遏制重大、特大事故,促進經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定,具有重大而深遠的意義。
《安全生產法》的貫徹實施,有利于各級人民政府加強對安全生產工作的領導?！栋踩a法》明確規(guī)定了各級人民政府在安全生產工作中的地位、任務和責任。只要各級人民政府特別是地方人民政府真正把安全生產當作重要工作來抓,處理好安全生產與穩(wěn)定發(fā)展的關系,加強領導,采取有力措施,就能夠遏制重大、特大事故,促進地方經濟發(fā)展。
《安全生產法》的貫徹實施,有利于安全生產監(jiān)管部門和有關部門加強監(jiān)督管理,依法行政?！栋踩a法》規(guī)定了各級安全生產監(jiān)督管理部門是執(zhí)法主體,依照本法對安全生產進行綜合監(jiān)督管理;同時規(guī)定了有關部門依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責范圍,對有關專項安全生產工作實施監(jiān)督管理。這就把安全生產綜合監(jiān)督管理與專項監(jiān)督管理的關系界定清楚了,有利于綜合監(jiān)管部門與專項監(jiān)管部門依法各司其職,相互協(xié)同,齊抓共管,做好安全生產監(jiān)督管理工作。
《安全生產法》的貫徹實施,有利于依法規(guī)范生產經營單位的安全生產工作。生產經營單位是安全生產的主體?！栋踩a法》對其生產經營所必須具備的安全生產條件、主要負責人的安全生產職責、安全管理機構和管理人員配置、生產經營現場的安全管理和安全生產違法行為的法律責任,都做出了嚴格、明確的規(guī)定。這對促進生產經營單位提高安全管理水平,具有重要意義。
《安全生產法》的貫徹實施,有利于提高從業(yè)人員的安全素質。從業(yè)人員安全素質的高低,直接關系到能否實現安全生產?！栋踩a法》在賦予從業(yè)人員安全生產權利的同時,還明確規(guī)定了他們必須履行的法定義務及其法律責任。如果從業(yè)人員能夠切實履行這些義務,逐步提高自身的安全素質,將會加強安全生產基礎工作,及時有效地避免和消除大量的事故隱患,從而掌握安全生產的主動權。
《安全生產法》的貫徹實施,有利于制裁各種安全生產違法行為。對安全生產違法行為打擊不力,是導致生產安全事故多發(fā)的原因之一。《安全生產法》針對近年來主要的安全生產違法行為,設定了嚴厲的法律責任,其范圍之廣、力度之大是空前的。各級安全生產監(jiān)督管理部門只有堅持有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴的法制原則,秉公執(zhí)法,嚴懲那些敢于以身試法的違法犯罪分子,才能形成一個強大的法制氛圍,震懾違法犯罪分子,實現文明生產、安全生產。
《安全生產法》的主要內容是什么
答:《安全生產法》第一章總則規(guī)定了本法的立法目的、適用范圍;安全生產管理的基本方針;生產經營單位在安全生產方面的基本義務;生產經營單位的主要負責人有關安全生產方面的責任;從業(yè)人員在安全生產方面的權利和義務;工會在安全生產工作中的地位和作用;各級人民政府在安全生產方面的基本職責;負責安全生產管理的各級部門及各級有關部門的安全監(jiān)督管理職責;有關安全生產方面的國家標準或者行業(yè)標準的制定和執(zhí)行;各級人民政府要加強各種安全生產宣傳教育;提出為安全生產提供技術服務的中介機構的要求;確立生產安全事故責任追究制度;鼓勵和支持提高安全生產的科技水平;對在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人給予獎勵等內容。
《安全生產法》第二章的主要內容:規(guī)定生產經營單位應當具備安全生產條件;生產經營單位主要負責人在安全生產工作中的職責要求;對生產經營單位的安全生產所必需的資金投入的要求;生產經營單位安全生產機構的設置和配備安全生產管理人員及其任職資格的規(guī)定;生產經營單位對相關從業(yè)人員的上崗資質、安全教育、培訓、考核的有關規(guī)定;建設項目的“三同時”原則;建設項目進行安全條件論證和安全評價及對安全設施的設計、施工、竣工驗收的要求;生產經營單位作業(yè)場所、生產工藝和有關設備的安全管理;有關使用危險性較大的設備、危險物品、進行危險作業(yè)及重大危險源的安全管理等內容。
《安全生產法》第三章主要內容:在生產經營單位工作的從業(yè)人員的權利和義務;工會在安全生產方面的職責。
《安全生產法》第四章主要內容:縣級以上地方各級人民政府的安全監(jiān)督責任;安全生產監(jiān)督管理部門的安全監(jiān)督管理職責;監(jiān)察機關的安全監(jiān)督管理職責;承擔安全評價、認證、檢測、檢驗等的社會中介機構的監(jiān)督職責;社會大眾的安全監(jiān)督權利;基層群眾性自治組織的安全監(jiān)督職責;新聞媒體對安全生產的監(jiān)督權利和義務。
《安全生產法》第五章主要講了如下內容:對有關部門應制定生產安全事故應急救援預案和建立應急救援組織體系的規(guī)定;有關生產安全事故的報告和調查
處理及追究責任的規(guī)定;有關部門要定期公布生產安全事故的情況等規(guī)定。
《安全生產法》第六章主要規(guī)定了各級人民政府和安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員、承擔安全評價、認證、檢驗、檢測的機構,生產經營單位及其主要負責人、從業(yè)人員違反本法所應承擔的法律責任;對本法規(guī)定的行政處罰和民事賠償責任的執(zhí)行的規(guī)定。
《安全生產法》第七章規(guī)定了“危險物品”、“重大危險源”兩個用語的含義及《安全生產法》的施行日期。
《安全生產法》的立法目的是什么
答:《安全生產法》的立法目的在本法的第一條中明確規(guī)定:為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展,制定本法。主要包含了三個方面的內容。
(一)為了加強安全生產監(jiān)督管理
在當前的市場經濟條件下,有許多生產經營單位為了謀取利潤最大化,以犧牲從業(yè)人員的生命為代價,不重視安全生產工作,致使重大、特大生產安全事故時有發(fā)生,不僅損害了人民群眾生命安全和身體健康,而且直接影響到社會穩(wěn)定的大局。國家作為社會公共利益的維護者,必須運用國家權力,對安全生產實施有效的監(jiān)督管理。同時為了適應近年來我國安全生產出現的新情況、新問題和國家安全生產監(jiān)督管理體制所進行的一系列調整工作,制定《安全生產法》,明確有關安全生產監(jiān)督管理的基本制度和要求,將大大加強安全生產監(jiān)督管理。
(二)為了防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全
安全生產事故通常會造成人員傷亡和財產損失,使得正常的生產經營活動中斷。《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年2月22日國務院令第75號)、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》(19_3月29日國務院令第34號)等行政法規(guī)文件中對
生產安全事故的相關問題都有詳細規(guī)定。
目前我國生產力的發(fā)展水平不高決定了安全生產水平的低下,安全生產的形勢仍然比較嚴峻,許多重大的事故隱患依然存在。例如,有的生產經營單位的安全設施不健全或存在缺陷,有的生產經營單位違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”情況嚴重,有的生產經營單位的設備超期服役等,使得生產經營單位的生產中存在明顯的不安全因素;同時職工普遍缺乏安全意識和自我保護意識,存在僥幸心理,使安全生產中埋伏著大量潛在的危險。
實踐證明完全避免生產安全事故發(fā)生是難以做到的,但是只要科學管理,措施得當,事故是可以預防的。制定《安全生產法》,就是從法律制度上規(guī)范生產經營單位的安全生產行為,確定實施有效的法定措施,從而預防和減少生產安全事故,保障人民群眾的生命和財產安全。
(三)為了促進經濟發(fā)展
安全生產為經濟健康發(fā)展起到保駕護航的作用。每一起重大、特大生產安全事故都無一例外的直接或間接地造成巨大經濟損失,而且會不同程度地影響當地經濟的健康發(fā)展和正常的經濟秩序。沒有安全做經濟發(fā)展堅實的后盾,生產經營活動將無法正常進行。因此,安全生產是經濟健康有序發(fā)展的必要條件。制定《安全生產法》,目的就是要從制度上根本保證生產經營單位的安全生產和正常的經營活動,促進和保障全社會的經濟發(fā)展。
《安全生產法》的適用范圍是什么
答:《安全生產法》第二條明確規(guī)定了本法的適用范圍,即在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位(以下統(tǒng)稱生產經營單位)的安全生產,適用本法;有關法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。
《安全生產法》具有豐富的法律內涵和規(guī)范作用,主要內容集中體現在哪幾項基本法律制度中
答:《安全生產法》作為一部安全生產大法,具有豐富的法律內涵和規(guī)范作用,確立了對各行業(yè)和各類生產經營單位普遍適用的七項基本法律制度:
(一)安全生產監(jiān)督管理制度。這項制度主要包括安全生產監(jiān)督管理體制、各級人民政府和安全生產監(jiān)督管理部門以及其他有關部門各自的安全監(jiān)督管理職責、安全監(jiān)督檢查人員職責、社區(qū)基層組織和新聞媒體進行安全生產監(jiān)督的權利和義務等。
(二)生產經營單位安全保障制度。這項制度主要包括生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構及其人員配置、安全投入、從業(yè)人員安全資質、安全條件論證和安全評價、建設工程“三同時”、安全設施的設計審查和竣工驗收、安全技術裝備管理、生產經營場所安全管理、社會工傷保險等。
(三)生產經營單位負責人安全責任制度。這項制度主要包括生產經營單位主要負責人和其他負責人、安全生產管理人員的資質及其在安全生產工作中的主要職責。
(四)從業(yè)人員安全生產權利義務制度。這項制度主要包括生產經營單位的從 業(yè)人員在生產經營活動中的基本權利和義務,以及應當承擔的法律責任。
(五)安全中介服務制度。這項制度主要包括從事安全評價、評估、檢測、檢驗、咨詢服務等工作的安全中介機構和安全專業(yè)技術人員的法律地位、任務和責任。
(六)安全生產責任追究制度。這項制度主要包括安全生產的責任主體、安全生產責任的確定和責任形式、追究安全責任的機關、依據、程序和安全生產法律責任。
(七)事故應急救援和處理制度。這項制度主要包括事故應急預案構制定、事故應急體系的建立、事故報告、調查處理的原則和程序、事故責任的追究、事故信息發(fā)布等。
依據《安全生產法》生產經營單位如何貫徹落實安全生產管理方針
答:貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,應當做到以下兩點:
(一)生產經營單位的領導者必須從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,深刻領會安全生產管理方針。在思想上要真正樹立“安全第一,預防為主”的思想,樹立人的生命高于一切的價值觀,在處理安全工作時,具有強烈的社會責任感。同時,要依法貫徹實施國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程,具有強烈的法律意識。在安全與效率、效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先處理安全問題。要保證安全生產的資金投入,各項設備、設施符合安全生產的要求,及時排除各種事故隱患。
(二)生產經營單位的從業(yè)人員要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,履行國家在安全生產方面制定的一切法律、法規(guī)、標準、規(guī)程所規(guī)定的權利和義務。認真參加安全培訓教育,掌握勞動安全保護技能,增強自我保護意識,杜絕違章作業(yè)行為。
第4篇 二00七年度安全生產月學習-試題
二00七年度__集團安全生產月學習試題
[ 作者:佚名轉貼自:東南安全點擊數:56更新時間:2007-6-16文章錄入:東南安全 ]
一.單選題(每題0.5分,共150題)
1.《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定,事故調查組應當自事故發(fā)生之日起( c )日內提交事故報告。
a.40b.50c.60
2.《條例》于2007年( b )起實施。
a.5月1日 b.6月1日 c.7月1日
3.事故發(fā)生后應逐級上報,每級上報時間不得超過( b )小時。
a.1b.2c.3
4.事故發(fā)生后,事故單位負責人應當于( b )內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
a.半小時 b.1小時c.2小時
5.發(fā)生較大事故,事故發(fā)生單位負有責任的人應處以( b )罰款。
a.10萬元以上20萬元以下b. 20萬元以上50萬元以下c. 50萬元以上80萬元以下
6.在特殊情況下,提交事故調查報告的期限經批準可延長,但不超過( c )日。
a.40b.50c.60
7.自事故發(fā)生之日起( a )日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起( a )日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。
a. 30,7b.20,5c.15,3
8.《條例》規(guī)定,事故報告應當及時、準確、完整,( b )和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
a. 生產單位 b. 任何單位 c. 安監(jiān)部門
9.《條例》規(guī)定,( a )上報至設區(qū)的市級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門。
a. 一般事故 b. 較大事故 c. 重大事故
10.《條例》規(guī)定,一般事故分別由事故發(fā)生地( c )負責調查。
a. 省級人民政府 b. 設區(qū)的市級人民政府 c. 縣級人民政府
11.《條例》規(guī)定,事故調查中發(fā)現涉嫌犯罪的,事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交(b)處理。
a. 上級機關 b. 司法機關 c. 地方政府
12.《條例》規(guī)定,事故調查中需要進行技術鑒定的,技術鑒定所需時間( b )事故調查期限。
a. 計入 b. 不計入 c. 部分計入
13.《條例》規(guī)定,( a )應當認真吸取事故教訓,落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。
a. 事故發(fā)生單位 b. 事故責任人員 c. 事故處理人員
14.《條例》規(guī)定,對事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生的,處上一年年收入30%的罰款的事故為( b )。
a. 重大事故 b. 一般事故 c. 較大事故
15.《條例》規(guī)定,對事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生的,處上一年年收入80%的罰款的事故為( a )。
a. 特別重大事故 b. 重大事故 c. 較大事故處
16.《條例》規(guī)定,( a )接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
a. 事故發(fā)生單位負責人 b. 安監(jiān)部門負責人c. 有關部門負責人
17.《條例》規(guī)定,事故發(fā)生地有關地方人民政府、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門接到事故報告后,( b )應當立即趕赴事故現場,組織事故救援。
a. 其主要負責人 b. 其負責人 c. 其有關人員
18.《條例》規(guī)定,( a )由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。
a. 特別重大事故 b. 重大事故 c. 較大事故處
19.《條例》規(guī)定,( b )應當按照
負責事故調查的人民政府的批復,對本單位負有事故責任的人員進行處理。
a. 安監(jiān)部門 b. 事故發(fā)生單位 c. 有關部門
20.《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定,為發(fā)生事故的單位提供虛假證明的( a ),由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照及其相關人員的執(zhí)業(yè)資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
a. 中介機構 b. 事故調查人員 c. 事故單位
《中華人民共和國刑法修正案(六)》
21.《中華人民共和國刑法修正案(六)》是于2006年( b )第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過的。
a. 5月29日b. 6月29日c. 7月29日
22.《中華人民共和國刑法修正案(六)》是2006年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第(a)次會議通過。
a. 22b. 23c. 24
23.修改后的《刑法》第134條規(guī)定:“在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處( b )年以下有期徒刑或者拘役。
a. 2b. 3 c. 5
24.修改后的《刑法》第134條規(guī)定:“在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,情節(jié)特別惡劣的,處( c )以下有期徒刑。
a. 2年以上5年b. 3年以上6年 c. 3年以上7年
25.修改后的《刑法》第134條規(guī)定:“強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處( a )年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處( a )年以上有期徒刑?！?/p>
a. 5b. 6 c. 7
26.修改后的《刑法》第135條規(guī)定:“安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處( a )年以下有期徒刑或者拘役?！?/p>
a. 3 b. 5 c. 7
《安全生產法》
27.對本單位的安全生產工作全面負責的人是生產經營單位的( c )。
a.分管安全生產的負責人 b.安全生產管理機構負責人 c.主要負責人
28.按照《安全生產法》的規(guī)定,國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門對全國安全生產工作實施( b )。
a.綜合管理 b.綜合監(jiān)督管理 c.監(jiān)督管理
29.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告( b )。
a.本單位安全管理人員 b.本單位負責人 c.當地安全生產監(jiān)督管理部門
30.按照《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位委托工程技術人員提供安全生產管理服務的,保證安全生產的責任由( b )負責。
a.工程技術人員 b.委托單位 c.工程技術人員所在單位
31.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對受理的舉報事項經調查核實后,應當形成( a )。
a.書面材料 b.處理意見c.通報材料
32.生產經營單位對( c )應當登記建檔,定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員應當采取的緊急措施。
a.事故頻發(fā)場所 b.重大事故隱患 c.重大危險源
33.生產經營單位的主要負責人未履行法律規(guī)定的安全生產管理職責,導致發(fā)生生產安全事故,從( b )之日起,在5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
a.刑事判決b.受處分c.事故發(fā)生
34.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對安全生產的事項進行審查、驗收時,要求生產經營單位購買其指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品,這種錯誤行為屬于( a )。
a.濫用職權 b.破壞公平競爭 c.侵犯生產經營自主權
35.生產經營單位的主要負責人,對本單位的安全生產工作( c )負責。
a.主要 b.全部 c.全面
36.《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少( a ),保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。
a.生產安全事故 b.火災、交通事故 c.重大、特大事故
37.《安全生產法》規(guī)定,礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過( c )人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
a.100 b.400 c.300
38.《安全生產法》 對生產經營單位的安全生產資金投入數額和比例未作具體規(guī)定,但最低要求是必須保證( c )。
a.安全宣傳教育費用 b.職工防護用品費用 c.具備《安全生產法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件
39.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責,導致發(fā)生生產安全事故,尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位主要負責人給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款,并在( b )年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
a.3年 b.5年 c.7年
40.《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理方針是( a )。
a.安全第一、預防為主 b.安全為了生產,生產必須安全c.安全生產人人有責
41.《安全生產法》于2002年( c )經第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。
a.6月9日 b.6月19日 c.6月29日
42.《中華人民共和國安全生產法》自2002年( b )起施行。
a.10月1日 b.11月1日 c.12月1日
43.制定《安全生產法》是為了加強安全生產( c ),防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。
a.現代管理 b.系統(tǒng)管理 c.監(jiān)督管理
44.依據《安全生產法》第十六條的規(guī)定,不具備安全生產條件的生產經營單位( a )。
a.不得從事生產經營活動 b.經主管部門批準后允許生產經營
c.經安全生產監(jiān)管部門批準后可從事生產經營活動
45.《安全生產法》第二十四條規(guī)定:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的( c ),必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
a.生活設施 b.福利設施 c.安全設施
46.《安全生產法》規(guī)定,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與( b )在同一座建筑物內,并應與員工宿舍保持安全距離。
a.職工食堂 b.員工宿舍 c.職工俱樂部
47.承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構屬于( a ) 。
a.中介機構 b.行政機關 c.事業(yè)單位
48.安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者( a )。
a.行業(yè)標準 b.地方標準 c.企業(yè)標準
49.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( a )。
a.工藝、設備 b.工具 c.原材料
50.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的( c )。
a.安全宣傳標語 b.安全宣教掛圖 c.安全警示標志
51.依照《安全生產法》第二十條規(guī)定,生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的( c )和管理能力。
a生產經營 b安全技術 c安全生產知識
52.依照《安全生產法》第二十一條規(guī)定,生產經營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經過( c ),否則,生產經營單位要承擔法律責任。
a.安全生產教育 b.安全技術培訓 c.安全生產教育和培訓
53.生產經營單位對新錄用的從業(yè)人員,要制定詳實的教育培訓計劃,培訓經費由( a )安排。
a.生產經營單位 b.從業(yè)人員 c.政府財政部門
54.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全管理人員,應當由( a )對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
a.有關主管部門 b.安全監(jiān)察部門 c.行業(yè)協(xié)會
55.《安全生產法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經專門的安全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)( a )證書,方可上崗作業(yè)。
a.操作資格 b.許可 c.安全
56.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業(yè)人員進行( c )的安全生產教育和培訓。
a.班組級 b.車間級 c.專門
57.生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的( a )、防范措施以及事故應急措施。
a.危險因素 b.事故隱患 c.設備缺陷
58.《安全生產法》第九十條規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予( b )。
a.行政處罰 b.處分 c.追究刑事責任
59.從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負( c )責任。
a. 領導 b.管理 c.直接
60.生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故后逃匿的,由( a )處15日以下拘留。
a.公安機關 b.檢察機關 c.安全生產監(jiān)督管理部門
61.《安全生產法》規(guī)定,法律責任分為刑事責任、行政責任和( a )3種。
a.民事責任 b.財產責任 c.其他法律責任
62.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對安全生產的事項進行審查、驗收,所需費用( b )解決。
a.由接受審查驗收的單位贊助 b.由政府財政撥款c.由審查、驗收的單位自籌
63.《安全生產法》規(guī)定,工會有依法維護職工在安全生產方面的合法權益,依法組織職工參加本單位安全生產工作的( c )權利。
a.民主監(jiān)督 b.民主管理 c.民主管理和民主監(jiān)督
64.不依法保證安全生產所必需的資金投入,導致發(fā)生生產安全事故,尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位的主要負責人給予( c )處分。
a.降級 b.降職 c.撤職
65.工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)有權( a )。
a.建議企業(yè)加以糾正或及時解決 b.向上級工會報告 c.帶領工人撤離作業(yè)現場
66.《安全生產法》規(guī)定,國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得( c )成績的單位和個人,給予獎勵。
a.明顯b.良好 c.顯著
67.《安全生產法》規(guī)定,生產經營場所和( a )應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
a.員工宿舍 b.職工食堂c.辦公大樓
68.《安全生產法》規(guī)定,從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕( c )和強令冒險作業(yè)。
a.違章作業(yè) b.工作安排 c.違章指揮
69.《安全生產許可證》規(guī)定,安全生產許可證的有效期為( c )年。
a.1年 b.2年 c.3年
70.《安全生產法》規(guī)定,從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守( c )的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
a. 國家 b.行業(yè)c. 本單位
71.《安全生產法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向( c )報告。
a.班長 b.保衛(wèi)人員c.現場安全生產管理人員或者本單位負責人
應急救援
72.《安全生產法》第六十八條規(guī)定,( a )級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。
a.縣 b.市 c.省d.地區(qū)
73.在應急管理中,( c )階段的目標是盡可能地搶救受害人員、保護可能受威脅的人群,并盡可能控制并消除事故。
a.預防b.準備c.響應d.恢復
74.( a )應急機構是整個應急救援系統(tǒng)的重心,主要負責協(xié)調事故應急救援期間各個機構的運作,統(tǒng)籌安排整個應急救援行動,為現場應急救援提供各種信息支持等。
a.應急救援中心b.應急救援專家組c.消防與搶險 d.信息發(fā)布中心
75.在重大事故應急救援體系中,( b )部門的重要職責是盡可能、盡快地控制并消除事故,營救受害人員。
a.應急救援專家組b.消防與搶險c.醫(yī)療救治 d.洗消去污組織
76.應急預案是整個應急管理體系的反映,它的內容包括:
①事故發(fā)生過程中的應急響應和救援措施 ②事故發(fā)生前的各種應急準備 ③事故發(fā)生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。以下那一個描述是正確的( d )
a.只包含①b.包含①、②c.包含①、③d.包含①、②、③
77.建立應急演練策劃小組(或領導小組)是成功組織開展應急演練工作的關鍵,為了確保演練的成功,( a )人不得參與策劃小組,更不能參與演練方案的設計。
a.參演人員b.模擬人員c.評價人員d.觀摩人員
78.屬地為主強調( a )思想和以現場應急、現場指揮為主的原則。
a.安全第一b.第一反應 c.以人為本 d.第二反應
79.( b )是應急機制的基礎,也是整個應急體系的基礎。
a.分級響應b.統(tǒng)一指揮c.公眾動員機制d.以人為本
80.在高溫場所
,作業(yè)人員出現體溫在39℃以上,突然昏倒,皮膚干熱、無汗等癥狀,應該判定其為( b )。
a.感冒b.重癥中暑c.中毒
81.對受傷人員進行急救的第一步應該是 ( a )。
a.觀察傷者有無意識b對出血部位進行包扎 c.進行心臟按摩
82.在下列確認患者有無意識的方法中,不宜采用的是 ( c )。
a.在患者耳邊呼叫b輕輕拍打患者肩部c.用力敲打患者頭部
83.以下( a )方法不利于保持患者的呼吸道暢通
a.下顎向胸部靠近b.下顎抬高,頭部后仰c.解開衣領、松開領帶
84.進行口對口人工呼吸時,以下( c )表述是錯誤的
a.吹氣時,要用手捏住患者的鼻子
b.每次吹氣之間應有一定的間隙
c.每分鐘吹氣次數不得超過10次
85.進行心臟按摩時,應用(b)放在按壓位置。
a.手背面 b.手掌掌根部位c.手掌指端部位
86.對成人進行心臟按摩時,操作人員肘部要伸直,用身體的力量將患者胸部向下按壓約( b )厘米。
a.1~2 b.3~5 c.5~7
87.進行人工呼吸和心臟按摩時,在以下 ( c ) 情況下可以停止進行。
a.操作人員疲勞的 b.患者有一定反應 c.呼吸和心跳均得到充分恢復
88.以下物品中( a )不能用作止血帶。
a.鐵絲 b.領帶 c.毛巾
89.發(fā)現人員觸電,首先應采取的措施是( b )。
a.呼叫救護人員 b.切斷電源或使傷者脫離電源c.進行人工呼吸
90.當被燒傷時,正確的急救方法應該是( a )。
a.以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位b.立即用嘴吹灼傷部位
c.包扎后去醫(yī)院診治
91.使凍傷人員的凍傷部位解凍時,應該用下述( b )方法
a.火烤氣 b.不超過40℃的溫水浸泡c.不低于50℃的熱水浸泡
92.有異物刺人頭部或胸部時,以下( c )急救方法不正確
a.快速送往醫(yī)院救治 b.用毛巾等物將異物固定住,不讓其亂動
c.馬上拔出,進行止血
93.發(fā)生手指切斷事故后,對斷指處理下列方法中,( b )是正確的。
a.用水清洗斷指后,與傷者一同送往醫(yī)院
b.用紗布包好,放入清潔的塑料袋中,并將其放入低溫環(huán)境中,與傷者一同送往醫(yī)院
c.把斷指放入鹽水中,與傷者一同送往醫(yī)院
94. 頭部發(fā)生創(chuàng)傷的人員,在接受醫(yī)生檢查前,采取下列急救措施中,( b )是不正確的。
a.盡量減少不必要的活動 b.給傷者服止痛片止痛
c.運送途中應把傷者的頭轉向一側,便于清除嘔吐物
95.當有異物進入眼內,采用以下方法中,( a )不正確。
a.用手揉眼,把異物揉出來 b.反復眨眼,用眼淚將異物沖出來
c.用清水沖洗眼睛
96.發(fā)現煤氣中毒人員,采取以下行動中,( a )急救方法是正確的。
a.迅速打開門窗通風,并將病人送到新鮮空氣環(huán)境
b.在現場撥打電話求救 c.在現場馬上給傷員做人工呼吸
97.全國通用的醫(yī)療急救電話為( c )。
a.114b.122c.120
98.對于脊柱受傷的傷員, 采取下列運送方法中,( c )搬運是正確的。
a.一人背負運送
b.二人抬運,一個抱頭,一個抬腿
c.多人搬運,保持傷員身體平直,動作均衡
c.馬上到醫(yī)院看急診
99.以下( c )出血最具危險性,如不及時處理將造成生命危險。
a.毛細血管出血 b.靜脈出血 c.動脈出血
100.腹部創(chuàng)傷患者在醫(yī)生診治前,如其口渴應( c )。
a.可讓其喝水 b.可讓其喝葡萄糖溶液 c.可用水濕潤其嘴
101.當身上的衣服燒著后,以下滅火方法中,( c )做法是正確的。
a.快速奔跑呼救 b.用手撲打火焰 c.就地打滾,壓滅火焰
102.下列( a )情況不宜采用胸外心臟按摩。
a.心跳停止并有助骨骨折的 b.觸電后心跳停止的c.心肌梗塞病人
103.以下( a )急救措施對解救休克病人有作用。
a.掐“人中”穴(位)b.人工呼吸c.心臟按摩
104.以下( c )情況不宜采用口對口人工呼吸。
a.觸電后停止呼吸的b.高處墜落后停止呼吸的c.硫化氫中毒呼吸停止的
105.施行人工呼吸時,當患者出現極微弱的自然呼吸時,應( a )。
a.繼續(xù)進行人工呼吸,且人工呼吸 應與其自然呼吸的節(jié)律一致
b.繼續(xù)進行人工呼吸,但人工呼吸應與其自然呼吸的節(jié)律相反
c.立即停止人工呼吸
106.以下( c )方法不是傷口包扎的目的。
a.止血 b.減少細菌感染 c.止痛
107.發(fā)生骨折后,應及時將斷骨固定,固定時應保持( c )。
a.盡可能緊 b.盡可能松c.松緊適當,以不影響血液流通為宜
108.搬運脊柱骨折患者,下列搬運工具中,( b )不宜使用。
a.床板 b.軟擔架 c.門板等長寬木板
109.物體刺入眼睛中,以下措施中,( a )急救方法不正確。
a.馬上把刺入物拔出
b.用紙杯等物蓋在眼睛上,保護眼睛不受碰觸
c.送醫(yī)院急救,途中盡量減少震動
110.重一點的燙傷應立即用冷水沖洗不少于( b )分鐘。
a.20b.30c.40
111.因事故導致嚴重的外部出血時,應采取下列( b )方法
a.清洗傷口后加以包裹
b.用布料直接包裹,制止出血
c.用藥棉將流出的血液吸去
112.成人口對口人工呼吸每分鐘應為( b )次。
a.10~12次 b.16~18次c.18~24次
113.被電擊的人能否獲救,關鍵在于( d)。
a.觸電的方式b.人體電阻的大小
c.觸電電壓的高低d.能否盡快脫離電源和施行緊急救護
114.工作現場發(fā)現有人受重傷時,現場人員首先應( c ),臨陣不亂。
a.帶傷者到急救站
b.安慰傷者等待救援人員趕到
c.保持鎮(zhèn)靜,立即派人通知負責人及急救員
115.因事故導致嚴重的外部出血時,應采用( b )的方法。
a.清洗傷口后加以包裹
b.用布料直接包裹,制止出血
c.用藥棉將流出的血液吸去
116.下列( a )方法是保護人身安全的最后一道防線。
a.個體防護 b.隔離c.避難 d.救援
117.火災使人致命的最主要的原因是( b )。
a.被人踐踏 b.窒息 c.燒傷
118.以下幾種逃生方法中,( c )是不正確的。
a.用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子
b.彎著身子快速跑到安全地點
c.躲在床底下,等待消防人員救援
d.馬上從最近的消防通道跑到安全地點。
119.發(fā)現人員觸電時,應采取( b ),使之脫離電源。
a.立即用手拉開觸電人員
b.用絕緣物體撥開電源或觸電者
c.用鐵棍撥開電源線
120.配電室的門必須向( c )開,以便發(fā)生事故時疏散。
a.內外兩面b.內c.外
121.大型活動現場發(fā)生突發(fā)事件,需要緊急疏散時在場人員要( a )。
a.按順序迅速撤離現場b.爭先恐后逃跑 c.圍觀看熱鬧。
消防安全知識
122.高層建筑、公共娛樂場所、百貨商場等在進行室內裝修時應采用的裝修材料是:( b )
a.可燃材料
b.難燃材料和不燃材料
c.易燃材料
d.鋼筋混凝土
123.下列( a )物質是點火源
a.電火花
b.紙
c.空氣
124.大型油罐應設置( a )自動滅火系統(tǒng)。
a.泡沫滅火系統(tǒng)
b.二氧化碳滅火系統(tǒng)
c.囪代烷滅火系統(tǒng)
d.噴淋滅火系統(tǒng)
125.以下對報警電話描述不正確的是( c )。
a.119報警電話是免費的
b.發(fā)生火災時任何人都可以無償撥打119
c.為了演練,平時可以撥打119
126.下列( a )滅火劑是撲救精密儀器火災的最佳選擇。
a.二氧化碳滅火劑
b.干粉滅火劑
c.泡沫滅火劑
127.公安消防隊撲救火災, ( a )向發(fā)生火災的單位、個人收取費用。
a.不得
b.可以
c.按照一定標準
128.使用然氣灶具時,( b )。
a.應先開氣閥后點火,即'氣等火'
b.應先點火后再開氣,即'火等氣'
c先點火還是先開氣閥都無所謂,二者都是正確的
129.用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應該對準火焰的( c )。
a.上部
b.中部
c.根部
130.解決火險隱患要堅持'三定',請問'三定'是指( a )。
a.定專 人、定時間、定整改措施
b.定時間、定地點、定專人
c.定人、定崗、定編制
131.依據公安部第61號令,企業(yè)應當至少( a )進行一次防火檢查。
a.每月
b.每星期
c.每季度
132.發(fā)生火災時,不得組織( b )撲救火災。
a.女青年
b.未成年人
c.軍人
133.下面( a )火災用水撲救會使火勢擴大。
a.油類
b.森林
c.家具;
134.身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的( c )。
a.就地打滾
b.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗
c.迎風快跑
135.室內不得存放超過( c )公斤的汽油。
a.1.5
b.1
c.0.5
136.液化石油氣的殘液應該由( a )負責傾倒。
a.燃氣供應企業(yè)
b.使用者個人
c.燃氣供應企業(yè)或個人
137.依據《倉庫防火安全管理規(guī)則》,庫存物品要分類、分垛儲存,垛與垛間距不小于( b )米。
a.0.5
b.1.0
c.1.5
138.( b )必須分間、分庫儲存。
a.滅火方法相同的物品
b.容易相互發(fā)生化學反應的物品
c.以上兩種答案都對
139.單位在營業(yè)期間,下列( a )做法是錯誤的。
a.遮擋消防安全疏散指示標志
b.在安全出口處設置疏散標志
c.當營業(yè)場所人數過多時,限制進入人數
140.依據《倉庫防火安全管理規(guī)則》,進入庫區(qū)的所有機動車輛,必須安裝( c )。
a.刮雨器
b.防護欄板
c.防火罩
141.依據《倉庫防火安全管理規(guī)則》,汽車、拖拉機可以進入下面( b )物品庫房。
a.乙
b.丁
c.甲
142.在庫房內( c )放置電視機,收看電視節(jié)目。
a.可以
b.經過領導批準后可以
c.不可以
143.依據《倉庫防火安全管理規(guī)則》,庫房內的照明燈具的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于( c )米。
a.0.3
b.0.4
c.0.5
144.架空線路的下方( b )堆放物品。
a.可以
b.不可以
c.經批準后可以
145.發(fā)現液化石油氣灶上的導氣管有裂紋,應( c )。
a.用燃著的打火機查找漏氣地方
b.用著的火柴查找漏氣地方
c.把肥皂水涂在裂紋處,起泡處就是漏氣的
146.下列( b )火災不能用水撲滅
a.棉布、家具
b.金屬鉀、鈉
c.木材、紙張
147.電腦著火了,應( b )。
a.迅速往電腦上潑水滅火
b.拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦
c.馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火
148.燃燒是一種放熱發(fā)光的( b )反應。
a.物理 b.化學 c.生物
149.火災初起階段是撲救火災( b )的階段。
a.最不利 b.最有利 c. 較不利
150.采取適當的措施,使燃燒因缺乏或隔絕氧氣而熄滅,這種方法稱作( a )。
a. 窒息滅火法b.隔離滅火法c.冷卻滅火法
第5篇 _石油公司安全生產知識學習-競賽試題
一、中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定
1. 各級領導要站在實踐“____”重要思想的高度,從“( )、( )、( )”的大局出發(fā),把安全生產作為企業(yè)的頭等大事和一項長期任務,擺在各項工作的第一位。
a.講政治、保安全、促發(fā)展 b.講穩(wěn)定、講團結、講政治
c.講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展 d.講穩(wěn)定、促發(fā)展、講政治
2.《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出安全管理的奮斗目標是:建立安全生產長效機制,追求“零傷害、零損失、零事故”。至2006年,建立起完善的安全生產監(jiān)督管理體系,集團公司安全生產狀況明顯好轉,重特大事故得到有效遏制;至( )年,安全生產狀況實現根本好轉,億元產值損失率、百萬工時損時率、千人死亡率、千臺車死亡率等指標達到國內先進水平。
a.2022 b.2010 c.2007 d.2022
3. 油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產經營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構?；鶎雨?車間、站)配備專(兼)職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數的( ) ,其中專業(yè)技術人員比例應達到80%以上。
a.10%。 b.6%。 c.5%。 d.8%。
4.行政處分依據事故等級劃定。發(fā)生一次事故死亡30人以上的,給予行政降級、撤職處分;發(fā)生一次事故死亡10人至29人的,給予行政記大過、降級或撤職處分;發(fā)生一次事故死亡( )的,給予行政警告、記過、記大過或降級處分;有失職、瀆職行為的,從嚴追究責任。
a.3人至9人 b.5人至9人 c.2人至9人 d.2人至10人
二、中國石油天然氣集團公司關于進一步加強健康安全環(huán)境管理體系建設的意見
5.中國石油天然氣集團公司關于進一步加強健康安全環(huán)境管理體系建設的意見提出突出hse管理體系文件的( )。
a.實用性b.執(zhí)行力 c.系統(tǒng)性d.科學性
6.中國石油天然氣集團公司關于進一步加強健康安全環(huán)境管理體系建設的意見的指導原則是( )。
a.安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本 b.統(tǒng)一規(guī)范、持續(xù)改進、全員參與c.繼承發(fā)揚、科學創(chuàng)新、注重實效d.以上都是
7.中國石油天然氣集團公司關于進一步加強健康安全環(huán)境管理體系建設的意見提出到2007年末,集團公司制定統(tǒng)一的hse承諾、方針、戰(zhàn)略目標和hse政策,各企業(yè)全面建立并實施hse管理體系。到2010年,集團公司制定統(tǒng)一的hse技術標準和操作規(guī)程;基本建立安全環(huán)保長效機制,形成具有中國石油特色的hse管理體系。到( )年,hse管理體系有效運行,安全環(huán)保文化系統(tǒng)形成,本質安全全面實現,安全環(huán)保業(yè)績優(yōu)良。
a.2022 b.2022 c.2025 d.2022
8.中國石油天然氣集團公司關于進一步加強健康安全環(huán)境管理體系建設的意見提出突出重點,加強hse管理體系運行關鍵環(huán)節(jié)管理中包括( )、加強變更管理、加強承包商管理、加強hse培訓管理四項主要工作。
a.加強安全管理 b.強化執(zhí)行力c.加強風險管理 d.加強考核
三、集團公司hse管理體系建設推進計劃
9.集團公司hse管理體系建設推進計劃中要求()年完善hse信息系統(tǒng)。
a.2008 b.2009 c.2010
10.( )作為集團公司hse管理體系建設推進日常辦事機構,主要職責是聽取推進工作專項匯報,對推進工作中的具體問題作出決策。
a.安全環(huán)保部 b.推進工作組辦公室 c.人事勞資部
11.集團公司hse管理體系建設推進計劃中推進要求是:各企業(yè)加強組織領導,保證資金投入,強化()。
a.工作落實b.任務分解c.職責
12.集團公司hse管理體系建設推進計劃中提出的推進原則是( ),繼承創(chuàng)新,分類指導,高效務實。
a.簡潔明晰 b.統(tǒng)一規(guī)范 c.職責明晰
13.提高hse執(zhí)行力的方法是:加強hse培訓,加強hse監(jiān)督,加強( ),做好hse技術支持。
a.加強hse檢查b.hse考核c.hse審核和評審
14.集團公司hse管理體系建設推進計劃的主要任務:整合hse理念、()、加強hse風險管理、提高hse執(zhí)行力。
a.統(tǒng)一hse規(guī)范 b.統(tǒng)一hse標準c.統(tǒng)一思想
15.集團公司hse管理體系建設推進計劃的總體思路是緊緊圍繞集團公司()戰(zhàn)略,認真總結集團公司推進hse管理體系的經驗和成功做法,學習、借鑒國外石油公司先進管理方法,結合實際,系統(tǒng)規(guī)劃。
a.安全發(fā)展、和諧發(fā)展 b.安全發(fā)展、環(huán)保發(fā)展
c.安全發(fā)展、清潔發(fā)展
四、六大禁令試題
16.集團公司于2008年2月5日印發(fā)《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》中規(guī)定,當無有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時,處理的責任主體是( )。
a.上級主管領導b.上級主管部門c.崗位員工
17. 集團公司于2008年2月5日印發(fā)《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》中的事故指一般生產安全事故()。
a.a級及以上b.b級及以上c.c級及以上
五、hse管理手冊
18.中國石油天然氣集團公司核心經營理念是誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、()。
a.環(huán)保 b.健康c.安全
19.中國石油天然氣集團公司健康、安全與環(huán)保的():以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進。
a.理念 b.目標 c.方針
20.中國石油天然氣集團公司健康、安全與環(huán)保的目標:追求零污染、零傷害、零事故,在安全、健康與環(huán)境管理方面達到()同行業(yè)先進水平。
a.國內b.世界c.國際
六、hse法律法規(guī)部分
21. 用人單位應當組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行()職業(yè)健康檢查。
a.上崗前、在崗期間、調崗時b.上崗前、在崗期間、離崗時c.在崗期間、調崗時、離崗時d.上崗前、調崗時、離崗時
22. 我國的安全生產方針是()。
a.安全第一、預防為主 b.合法、公正、公開
c.預防和減少事故 d.制裁安全生產違法犯罪
23.提高職工的(),是減少或者杜絕生產安全事故、保障安全生產的關鍵所在。
a.收入b.安全生產意識c.能力d.生活水平
24.勞動合同是生產經營單位與從業(yè)人員之間()、明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。
a.共同訂立b.共同協(xié)調c.達成一致 d.確立勞動關系
25.對大量生產安全事故的分析表明,生產經營單位的安全生產()是導致事故發(fā)生的重要原因之一。
a.規(guī)模小b.意識不足c.人員不足d.投入不足
26.《中華人民共和國勞動法》自()起施行。
a.1995年1月1日 b.1996年1月1日
c.1995年11月1日 d.1995年1月11日
27.生產經營單位的()在生產經營單位中處于指揮者、決策者的地位。
a.主要負責人 b.安全管理人員 c.項目經理 d.安全員
28.實踐證明,生產經營單位只有建立健全了行之有效的()并能夠層層落實,事故隱患才能及時得到消除,“防患于未然”才有可能實現。
a.安全生產責任制 b.保衛(wèi)制度c.防范制度d.防火制度
29.我國2004年實施的《道路交通安全法》規(guī)定的高速公路最高時速是()公里。
a.120b.110c.100 d.140
七、hse知識
30.造成事故發(fā)生乃至造成嚴重損失的最主要的原因是()。
a.監(jiān)督b.審核 c.管理因素d.行為失常
31.事故的間接原因包括()。
a.生產場地環(huán)境不良b.教育原因
c.精神原因d.有分散注意力的行為
32.健康、安全、環(huán)境(hse)管理體系的所有要素都是圍繞著()展開的,體系建立和實施的目的是使風險管理水平不斷提高。
a.環(huán)境因素 b.風險管理 c.危害因素 d.危險源
33.在進行危害評價時要考慮的時態(tài)不包括()
a.過去 b.現在c.將來d.正常
34.在進行危害評價時要考慮的三種狀態(tài)沒有()
a.正常 b.異常 c.現在 d.緊急
35.應急反應計劃應傳達到()
a.應急指揮、應急組織成員;可能受影響的承包方、相關方;應急服務部門
b.應急指揮、應急組織成員;可能受影響的員工、承包方、相關方;應急服務部門
c.公司全體員工、承包方、相關方;應急服務部門
d.應急指揮、應急組織成員、可能受影響的員工、承包方、應急服務部門
36.hse是指()
a. harmony,safety,education的縮寫 b. harm,service,energy的縮寫 c. health,safety,environment的縮寫
37.中等頻率、中等危害的事件屬于()事件。
a.低風險 b.中等風險
c.高風險 d.a或b
38.風險是指某一特定危害事件發(fā)生的()的組合。
a.嚴重性與后果b.可能性與后果c.隨機性與后果d.任意性與后果
39.組織與()之間應當有特定的關系文件,以便明確各自的職責。
a.關注組織的健康、安全與環(huán)境績效的個人或團體b.顧客c.受其績效影響的個人或團體d.承包方和(或)供應方
40.持續(xù)改進是指()。
a.持續(xù)時間很大的改造項目b.重大的改進活動投資
c.很大的基建項目d.日常的改進
41.組織應明確()健康、安全與環(huán)境管理的責任,保障健康、安全與環(huán)境管理體系的建立與運行。
a.最高管理層b.最高管理者c.管理者代表d.各級領導
42.最高管理者應該()。
a.負責批準健康、安全與環(huán)境方針 b.負責識別危險源/危害因素c.負責hse體系的實施與運行 d.負責解決相關方的意見
43.組織在制定hse目標時,應該考慮哪些因素()
a.法律、法規(guī)及其他要求b.自身的危害因素和風險
c.組織的hse方針 d.選項a、b和c全是
44.各部門hse工作的主要步驟不包括()
a.識別評估b.風險控制
c.風險識別d.績效評估
45.我國職業(yè)病防治的基本方針是()
a.安全第一,預防為主 b.預防為主,防治結合
c.以防為主,防救結合 d.防治結合,綜合治理
八、特種作業(yè)
46.下列不屬于國家規(guī)定的特種作業(yè)的是( )。
a.企業(yè)內機動車輛的駕駛 b.起重機械作業(yè)
c.急救防護作業(yè) d.登高架設作業(yè)
47.爆破工程使用的主要材料是()。
a.雷管和炸藥 b.雷管和導火索 c.炸藥和鋼釬
48.特種作業(yè)人員經過()合格取得操作許可證者,方可上崗。
a. 專業(yè)技術培訓考試b.文化考試c.體能測試
49.氣瓶的瓶體有肉眼可見的突起(鼓包)缺陷的,應如何處理 ()
a.維修處理 b.報廢處理 c.改造使用
50.點焊槍時,應該用()。
a.點火槍b.火柴 c.打火機
51.()是利用氣體燃燒的火焰作為熱源的焊接方法。
a.氣焊b.氣割 c.電焊
52.鍋爐的三大安全附件分別是安全閥、壓力表、()。
a.電表 b.溫度計c.水位表
53.在氣瓶運輸過程中,下列哪項操作不正確()
a.裝運氣瓶中,橫向放置時,頭部朝向一方b.車上備有滅火器材c.同車裝載不同性質的氣瓶,并盡量多裝
54.電焊時,若有其它人在場,應采取下列哪項安全措施 ( )
a.放置警告牌以示警惕
b.放置警告牌,在工作場所周圍設置屏幕
c.規(guī)定在場人士佩戴眼鏡
55.搬運氣瓶時,應該()。
a.戴好瓶帽,輕裝輕卸 b.隨便挪動 c.具體安全規(guī)定
56.下列哪種燃料不準在鍋爐爐膛里燃燒()
a.煤炭 b.汽油 c.油渣
57.可能導致鍋爐爆炸的主要原因是什么()
a.24小時不停的使用鍋爐b.爐水長期處理不當c.爐渣過多
58.下列使用電梯的事項,哪項不正確()
a.按安全警示標志操作 b.7歲以下兒童可以獨立使用電梯 c.未經管理人員許可,不得使用載人電梯運載貨物
59.壓力表在刻度盤上刻有的紅線表示()。
a.最低工作壓力 b.最高工作壓力 c.中間工作壓力
60.電焊工作的地點不應該()。
a.缺少急救員 b.多設合適的滅火器 c.存放易燃物體
61.處理液化氣瓶時,應佩帶以下哪種保護用具 ()
a.面罩 b.口罩 c.眼罩
62.在對鍋爐、壓力容器維修的過程中,應使用()伏的安全燈照明。
a.36 b.24 c.12
63.在鍋爐房里長時間工作要留意()。
a.高噪音 b.高溫中暑c.飲食問題
九、消防知識
64.我國大陸通用的火災報警電話為()。
a. 120b. 119c. 112
65.火災初期階段是撲救火災()的時機。
a. 最有利b. 最不利c.無所謂
66.全國消防日是()。
a.1月19日 b.11月9日 c.9月11日
67.使用滅火器滅火時要對準火焰的()噴射。
a.上部b. 中部c. 根部
68.公安消防隊撲救火災()。
a.只收滅火器材藥劑耗損費 b.收取人工費用 c.不收取任何費用
69.下列哪個場所不應設置在地下、半地下建筑內()
a.商場 b.辦公室 c.兒童游樂廳
70.居民上班或外出離家前,應注意做到( )。
a.關閉電源、燃氣、水源 b.關閉水源、燃氣c.關閉電源、水源
71.據統(tǒng)計,火災中死亡的人有80%以上屬于( )。
a.被火燒死b.煙氣窒息死亡 c.跳樓或驚嚇死亡
72.火災煙氣因為溫度較高,通常在室內空間( )。
a.上部 b.中部 c.下部
73.當遇到火災時,要迅速向()逃生。
a.著火相反的方向b.人員多的方向c.安全出口的方向
74.火災中防止煙氣危害最簡單的方法是()。
a.跳樓或窗口逃生b.大聲呼救
c.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿勢沿疏散通道逃生
75.家用電器發(fā)生火災,在沒有滅火器的情況下應先()。
a.用水撲滅 b.用毛毯包裹 c.切斷電源
76.電源開關應安裝在()材料的基座上。
a.不燃 b.可燃c.易燃
77.公共娛樂場所如需設在地下,只允許設置在()。
a.地下1層 b.地下2層 c.地下3層
78.根據刑法規(guī)定,失火罪處以()年有期徒刑。
a.2-3年 b.3-6年c.3-7年
79.滅火器壓力表用紅、黃、綠三色表示壓力情況,當指針指在綠色區(qū)域表示()。
a.正常b.偏低 c.偏高
80.當夜晚被火圍困時,你應該怎么樣呼救()
a.用手電筒發(fā)光或敲擊金屬物品等發(fā)出大的響聲
b.揮動色彩艷麗的衣衫 c.大聲呼救
十、交通知識
81.制定《中華人民共和國道路交通安全法》目的是為了()。
a.使車輛按規(guī)定的速度行駛b.圓滿完成運輸任務
c.保障道路交通的有序、安全和暢通
82.車輛、行人必須各行其道。借道通行的車輛和行人()。
a.具有優(yōu)先通行權b.應當讓在其本道內行駛的車輛或行人優(yōu)先通行c.不管在其本道內行駛的車輛或行人
83.停止線是與道路中心線相垂直的一條()。
a.白色實線 b.白色虛線 c.白色雙實線
84.三角形、黃底、黑邊黑圖案的交通標志是()。
a.警告標志b.禁令標志c.指示標志
85.機動車駕駛員駕駛車輛中()。
a.可吸煙b.精神疲勞時可吸煙c.不準吸煙
86.造成交通事故構成交通肇事罪的應依法追究其( )。
a.民事責任 b.行政責任 c.刑事責任
87.機動車在掉頭、轉彎、下陡坡時,最高時速不準超過()公里。
a.30 b.20 c.10
88.機動車超車,被超車示意左轉彎、掉頭時,()。
a.先鳴喇叭,然后超車 b.從右邊超車 c.不準超車
89.一個記分周期為( )。
a.6個月 b.12個月 c.2年
90.行車中去除困意的最佳方法是()。
a.停車休息片刻或者下車活動b.說話 c.吸煙
91.在冰雪路面上行駛,盡量少轉轉向盤,以防()。
a.側滑 b.溜車 c.倒
92.一日三檢是指( )。
a.出車前檢查、行車中檢查、收車后檢查b.停車檢查、下車檢查、收車檢查 c.早晨檢查、中午檢查、晚上檢查
93.交通信號燈綠燈亮時,()。
a.車輛可隨意通行
b.準許車輛通行,但直行車輛須注意避讓轉彎車輛
c.準許車輛通行,但轉彎車輛須不得妨礙被放行的直行車輛和行人通行
十一、電氣安全
94.標示牌是用來警告人們不得接近設備和帶電部分,為工作人員指示設備的工作地點,提醒采取安全措施,以及禁止某設備或某段線路合閘通電的通告牌?？煞譃?)、允許類、提示類和禁止類等。
a.警告類b.提醒類 c.通告類
95.遮欄是為防止工作人員無意碰到帶電設備部分而裝設備的屏護,分()兩種。
a.黃色和條紋b.紅色和條紋c.臨時遮欄和常設遮欄
96.電氣設備發(fā)生火災時,可用于滅火的滅火器材是二氧化碳、四氯化碳、()三種。
a.二氧化硫 b.泡沫 c.干粉
97.能將其它形式的能量轉換成電能的設備叫電源,發(fā)電機、蓄電池和光電池等都是電源,它們分別把機械能、()、光能轉換成電能。
a.動能 b.勢能 c.化學能
98.電氣設備的外殼或支架等與接地裝置用導線作良好電氣連接叫()。
a.觸摸 b.接零 c.接地
99.電源中性點接地通常被稱為()。
a.工作接地b.保護接地c.保護接零d.重復接零
100.我國標準規(guī)定,屬高壓裝置額定電壓應高于()。
a.1000vb.1000kv c.250v d.250kv
101.一般認為,0.05a電流經過人體為安全電流,()電壓為安全電壓。
a.0.05a b.0.005a c.3 6vd.48v
102. 電擊傷害是指()通過人體,使內部器官組織受到傷害。
a.電流 b.電壓 c.電弧
103.因漏電設備外殼產生48伏對地電壓()。
a.對人是安全的 b.對人是不安全的 c.安全與否決定于當時的電阻
十二、現場急救
104.火災形成的條件不包括()。
a.可燃物 b.助燃物 c.流通氣體 d.著火源
105. 撲救c類火災應不能選用()。
a.泡沫滅火器 b.干粉滅火器c.鹵代烷滅火器 d.二氧化碳型滅火器
106.從事可能產生重大環(huán)境影響的工作人員應具備適當的()。
a.培訓、工作經驗 b.教育、工作經驗
c.教育、培訓、工作經歷 d.教育、培訓、工作經驗
107.對機器絞傷的病人,取出受傷的肢體應采取()方法。
a.把受傷肢體直接從機器中拔出; b.機器倒轉使受傷肢體退出; c.拆除機器,取出受傷肢體。
108.由于腦細胞耐缺氧最差,因此當缺氧()分鐘時,腦細胞發(fā)生不可逆轉的死亡。
a.2-3b.6-8c.4-6
109.當溺水者救至岸上后,應迅速()。
a.檢查溺水者身體情況 b.控水處理 c.清除口鼻內淤泥雜草、嘔吐物
110.對呼吸已停止的溺水者,應立即進行()。
a.送往附近醫(yī)院b.人工呼吸 c.胸外心臟按壓
111.對凍傷的病人的處理應采取()方法。
a.局部用雪搓 b.放在火旁烤c.溫水浴
112.用擔架搬運外傷病人時采取的體位是()。
a.足向后,頭向前 b.足向前,頭向后
113.外出旅游途中有時會出現頭痛,用雙手食指按壓
()可減輕癥狀。
a.虎口 b.太陽穴 c.人中
114.對天然氣中毒的患者,應采取()體位放置。
a.俯臥位,面向下b.仰臥位,面向上c.仰臥位,頭側向兩邊
115.一氧化碳中毒的病人,口唇粘膜呈( )色。
a.紫色b.青灰c.櫻桃紅
