第1篇 人員定位維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制
人員定位維修工必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn),熟悉避災(zāi)路線;負責(zé)全礦人員定位系統(tǒng)的安全運行,保養(yǎng)維修、更換、撤除和安裝工作。
一、 崗位職責(zé)
第1條認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家政策、法規(guī)、上級的有關(guān)規(guī)定和指示,及煤礦“三大規(guī)程”,負責(zé)井上、下所有人員定位設(shè)備的安裝、維護、撤除及動態(tài)質(zhì)量檢查,對本工作范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。
第2條使全礦井的人員定位系統(tǒng)設(shè)備處于完好狀態(tài)、,保持無線通訊系統(tǒng)設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,信號暢通,系統(tǒng)發(fā)生故障后,要及時進行排查處理,不能處理的,及時匯報。
第3條熟悉井上井下人員定位系統(tǒng)線路、基站分布情況。
第4條嚴格按照施工作業(yè)規(guī)程和措施規(guī)定的安裝標準和規(guī)定進行安裝,杜絕無措施施工。
第5條嚴格遵守煤礦安全規(guī)程和人員定位系統(tǒng)的相關(guān)操作規(guī)定,禁止違章操作或作業(yè)。
第6條熟悉井下避災(zāi)路線,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安
第7條參加人員定位系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),積極開展革新技術(shù)改造和技術(shù)交流活動,協(xié)助中心搞好新技術(shù),新工藝,新材料的應(yīng)用和推廣,不斷改善礦井人員定位系統(tǒng)狀況。
第8條努力學(xué)習(xí)人員定位系統(tǒng)的理論知識,提高業(yè)務(wù)水平,做好業(yè)務(wù)保安。
第9條遵章守紀,服從分工,積極完成中心和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項任務(wù)。
第10條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第11條 有下列行為之一的,給予人員定位維修工警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第12條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予通訊維修工調(diào)崗直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第13條 維修工在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范,維修工應(yīng)負直接責(zé)任。
第14條 未及時發(fā)現(xiàn)主信號不通,造成安全隱患,維修工應(yīng)負直接責(zé)任。
第15條 不認真檢查線路導(dǎo)致信息堵塞,維修工應(yīng)負直接責(zé)任。
第16條 發(fā)生嚴重故障或通訊阻斷時,未及時上報,維修工應(yīng)負重要責(zé)任。
第17條 不能保證分管范圍內(nèi)的設(shè)備正常運行,出現(xiàn)質(zhì)量問題達不到規(guī)定要求的,應(yīng)負直接責(zé)任。
第18條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第2篇 井上人員定位操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全知識培訓(xùn),提高自主保安和業(yè)務(wù)保安能力,對本崗位安全工作負直接責(zé)任。
(二)必須經(jīng)過安全崗技術(shù)位培訓(xùn),考試合格后持證上崗方可操作。
(三)愛崗敬業(yè),熟悉人員定位系統(tǒng)原理和各種性能,能迅速及時地進行人機對話,熟練掌握操作系統(tǒng),迅速實現(xiàn)系統(tǒng)的各種功能。
(四)嚴格按照操作程序,認真記錄運行日志、各種臺帳、報表和記錄,發(fā)現(xiàn)報警及時派人聯(lián)系和搜尋。
(五)發(fā)現(xiàn)井下設(shè)備出現(xiàn)故障,及時聯(lián)系維修人員進行處理并做好記錄。
(六)遵守勞動紀律,嚴禁脫崗,著裝上崗,保證監(jiān)控設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
(七)保證室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈,爭創(chuàng)文明窗口,拒絕無關(guān)人員進入機房。
第3篇 現(xiàn)代煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的定位思考
在當代中國，企業(yè)安全生產(chǎn)被提高到了前所未有的高度。隨著黨和國家一系列文件、法律法規(guī)的出臺并實施以及安全生產(chǎn)問責(zé)力度的加大，人們普遍對安全生產(chǎn)極端重要性的認識在不斷深化。我們經(jīng)過認真總結(jié)思考認為：在現(xiàn)代企業(yè)，尤其是現(xiàn)代煤炭企業(yè)，安全是最大的政治、安全是最高的責(zé)任、安全是最佳的政績、安全是最好的和諧。
一、安全是最大的政治
假若問，在現(xiàn)代煤炭企業(yè)，什么是最大的政治？可能回答會有多種多樣。而我們的回答是：抓好安全生產(chǎn)、維護職工的生存權(quán)是最大的政治。
1．人的生命至高無上。人是世界上最為寶貴的，人的生命是神圣不可侵犯的。人類改變了世界、創(chuàng)造了歷史，推動了社會發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)，職工是企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的主體，是企業(yè)的建設(shè)者、管理者和企業(yè)發(fā)展成果的享有者。企業(yè)必須把保障職工生命安全、維護職工的生存權(quán)放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、壓倒一切的位置，必須為職工創(chuàng)造安全的、舒適的工作環(huán)境，讓每一個職工體面地工作、有尊嚴地生活，在各自的崗位上充分釋放能量、施展才能，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智，做到職工和企業(yè)一起成長，進而實現(xiàn)職工生命的價值。假若沒有安全的工作環(huán)境，職工連最起碼的安全都得不到保障，甚至生命安全受到了嚴重威脅，或者發(fā)生了安全事故，不僅會給國家財產(chǎn)造成不可挽回的損失，而且嚴重侵犯了人的生存權(quán)利，無異于是一種犯罪、是一種極大地犯罪。
2．黨的方針至高無上。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的方針傳達了黨的執(zhí)政意識、執(zhí)政主張，必須把黨的各項方針落實到黨的全部工作中去，這是不可違背的，也是不能含糊的?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主、綜合治理”是黨的安全方針，是以人為本重要思想的充分體現(xiàn)，是指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)的綱領(lǐng)，必須貫徹落實到企業(yè)安全生產(chǎn)的全過程、各層次和各崗位。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，嚴肅認真地貫徹落實黨的安全方針，保障職工的生命安全、維護職工的生存權(quán)利，是企業(yè)黨組織和全體黨員干部的職責(zé)所在、是義不容辭的。否則，就是一種失職、一種嚴重地失職。
3．法律法規(guī)至高無上。依法治國我國確立的基本方略，建設(shè)法治國家是我國政治文明建設(shè)的重要目標之一。在當代中國，任何黨派、組織和個人都必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行活動?，F(xiàn)代企業(yè)作為社會的重要組成部分，必須模范地遵守國家的法律法規(guī)，按照法律法規(guī)的要求開展生產(chǎn)經(jīng)營等其他活動。企業(yè)生產(chǎn)作為企業(yè)主要的經(jīng)營活動，必須始終堅定不移地遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項制度，不能有任何的馬虎、含糊。否則，就是對法律的藐視、褻瀆，就是一種違法、一種嚴重地違法。
二、安全是最高的責(zé)任
現(xiàn)代企業(yè)，尤其是中央企業(yè)，肩負著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。我們覺得，蘊含在中央企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任之中的最為核心的內(nèi)容是安全生產(chǎn)。在當代中國，安全生產(chǎn)既是個政治問題，又是個經(jīng)濟問題，還是個社會問題。在現(xiàn)代企業(yè)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就是忠實地履行了企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。
1．安全是各級組織最高的責(zé)任。在現(xiàn)代企業(yè)，有黨政工團等各類組織，有集團公司、二級企業(yè)、三級企業(yè)和生產(chǎn)車間、班組等各層級組織。在各類組織、各層級組織中，有著許多的責(zé)任、不同的責(zé)任，但有一種責(zé)任是共同的、相同的，那就是安全生產(chǎn)的責(zé)任，而且安全生產(chǎn)的責(zé)任是處在所有責(zé)任之上的最高的責(zé)任。試想，不論是哪類組織，還是哪個層級的組織，離開了具體的人、鮮活的生命，組織還會存在嗎？因此，企業(yè)的各級組織、各類組織都必須真正地關(guān)心、關(guān)愛組織內(nèi)部的每一個成員，而最為核心的、最為關(guān)鍵的應(yīng)該是關(guān)心每一個成員的安全、關(guān)愛每一個成員的生命，要切實把安全的責(zé)任落實到生產(chǎn)的全過程、全方位和每一個職工。
2．安全是各級干部最高的責(zé)任。各級干部是本單位、本部門的管理者和職工的帶頭人，其使命崇高、責(zé)任重大，而其中最大的、最為重要的、最高的責(zé)任是安全生產(chǎn)的責(zé)任，因為各級干部能否盡安全生產(chǎn)之責(zé)關(guān)系到職工的生命安全、企業(yè)的生命安全和自己的生命安全。每一個職工都是一個生命體，都具有鮮活的生命，無論是對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會來說都是至關(guān)重要的、不可替代的。每一個干部都只有保障職工生命、維護職工生存的責(zé)任，而沒有任何忽視安全、淡漠職工生命的權(quán)利。每一個干部都要樹立安全為天、生命至尊的理念，并且要把這種理念落實到整個領(lǐng)導(dǎo)活動、安全生產(chǎn)過程的始終，不能有任何的疏忽大意和任何的閃失。企業(yè)是有生命的，每天都有大量的企業(yè)誕生，每天也都有大量的企業(yè)死亡，每天也都有大量的企業(yè)正在走向死亡?，F(xiàn)實中，不僅經(jīng)營不善可以導(dǎo)致企業(yè)倒閉，而且出現(xiàn)安全事故、重大安全事故同樣可以把企業(yè)送上不歸路。各級干部盡到了安全之責(zé)，也就為現(xiàn)代企業(yè)做強做大、又好又快發(fā)展、走向卓越、基業(yè)長青、永續(xù)經(jīng)營出了一份力。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部成長起來，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，都是一件很不容易的事情，是組織培養(yǎng)、自己奮斗和機遇綜合作用的結(jié)果，缺一不可。作為一個領(lǐng)導(dǎo)假若沒有盡到安全生產(chǎn)之責(zé)，就會帶來嚴重的后果，就會給職工生命帶來威脅，就會給國家財產(chǎn)帶來損失，就會給企業(yè)帶來不穩(wěn)定，還會對自己造成造成不可挽回的影響和損失，甚至?xí)崴妥约旱恼紊?、帶來牢獄之災(zāi)。
3．安全是職工群眾最高的責(zé)任。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，不僅各級領(lǐng)導(dǎo)要盡到安全生產(chǎn)之責(zé)，而且每一個職工也必須盡到安全生產(chǎn)之責(zé)。每一個職工的安全、自己的生命，不能只指望或單純地依靠別人來保障、來維護，自己必須從靈魂深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，要自己管理自己、自己保障自己、自己維護自己，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，并積極主動地管理他人、保障他人、維護他人的安全。唯有此，安全生產(chǎn)才會有堅實的基礎(chǔ)，自己的生命、大家的生命才會有可靠的保障。
