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第1篇 示范區(qū)建設(shè)工程特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案
為了提高建設(shè)系統(tǒng)對建設(shè)工程發(fā)生特大安全生產(chǎn)事故的快速反應(yīng)和處理能力,保障人民生命和財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合示范區(qū)實(shí)際,特制定本預(yù)案。
一、 指導(dǎo)思想
以“____”重要思想為指針,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到以人為本,采取切實(shí)可行的措施,建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急救援體系,最大限度的減少特大事故損失。
二、 適用范圍
建設(shè)工程特大安全生產(chǎn)事故是指在房屋建筑施工過程中發(fā)生群死群傷或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失、產(chǎn)生重大影響的各類安全生產(chǎn)事故,包括建筑施工質(zhì)量安全事故,施工現(xiàn)場或毗鄰建筑物坍塌事故,土方、架體、特種起重器械坍塌事故,一氧化碳中毒、食物中毒事故等。
三、 組織機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)建設(shè)工程特大安全事故應(yīng)急救援工作,達(dá)到預(yù)防為主,統(tǒng)一指揮的目的,按照分級負(fù)責(zé),區(qū)域?yàn)橹?單位自救和社會救援相結(jié)合的原則,示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局成立建設(shè)工程特大安全事故救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)局局長擔(dān)任;副組長由各分管副局長擔(dān)任;成員由示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局辦公室、建筑業(yè)管理、示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(招投標(biāo)辦公室)等單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局辦公室;辦公室主任由示范區(qū)質(zhì)監(jiān)站主任擔(dān)任,示范區(qū)同時設(shè)立協(xié)調(diào)組、專家組、后勤保障組、各組組長分別由示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局建筑業(yè)管理、質(zhì)安監(jiān)督站(招投標(biāo)辦公室)、局辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
當(dāng)示范區(qū)建設(shè)工程發(fā)生特大安全事故時,領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須迅速到達(dá)指定崗位,因特殊情況不能到崗的,由所在部門同志按職務(wù)高低遞補(bǔ)。
四、 職務(wù)及分工
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織特大安全事故的應(yīng)急救援工作。解決事故救援及調(diào)查處理工作中的重大問題,按應(yīng)急救援預(yù)案有效的開展工作,根據(jù)救援工作實(shí)際檢查應(yīng)急救援預(yù)案的落實(shí)情況,及時的做出相應(yīng)的重大決策。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):承擔(dān)建設(shè)工程特大事故應(yīng)急救援及事故調(diào)查處理期間的日常聯(lián)絡(luò)工作,了解事故發(fā)生后現(xiàn)場的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況和已采取的措施及事態(tài)的發(fā)展情況;負(fù)責(zé)事故新聞報道的指導(dǎo)、把關(guān)工作,編發(fā)事故調(diào)查情況簡報,負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配和通訊聯(lián)絡(luò)工作等。
(三)協(xié)調(diào)組職責(zé):負(fù)責(zé)迅速了解事故發(fā)生的基本情況,及時將情況向示范區(qū)安委會、省建設(shè)廳報告;協(xié)調(diào)各處、室開展應(yīng)急救援工作,組織建設(shè)系統(tǒng)對事故現(xiàn)場進(jìn)行人力、物力支援;協(xié)調(diào)指導(dǎo)事故發(fā)生地建設(shè)行政部門組織搶險和救援,消除險情,做好善后處理和事故查處工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、消防、醫(yī)療等單位進(jìn)行救援工作。
(四)專家組職責(zé):迅速地組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員趕赴事故現(xiàn)場,及時提出消除隱患的救援技術(shù)方案,實(shí)事求是、公正準(zhǔn)確的查清事故原因、性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施。
(五)后勤保障組職責(zé):負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場救援人員的個人防護(hù)裝備和所需物資;組織施工現(xiàn)場相關(guān)人員的撤離和受災(zāi)群眾、工人的安置,并提供生活必需品。
五、啟動與實(shí)施
(一)特大安全事故發(fā)生后,事故單位在立即報告主管部門的同時組織相關(guān)人員進(jìn)入搶險狀態(tài),力爭維持好事故現(xiàn)場的搶險、疏散工作;事故所在地建設(shè)行政主管部門及有關(guān)單位在接報后要立即啟動救援預(yù)案,迅速向當(dāng)?shù)卣蜕霞壭姓鞴懿块T報告(規(guī)劃局電話:029- 小組辦公室電話:029-,),應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員電話由局辦公室統(tǒng)一公布,并嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度,保證緊急情況信息渠道暢通,運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
(二)示范區(qū)質(zhì)監(jiān)站應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到特大安全事故信息后,應(yīng)立即報告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由組長決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案;并將事故情況迅速向上級報告,按照職責(zé)分工協(xié)助調(diào)集搶險人員和搶險物資等;督促指導(dǎo)事故發(fā)生地建設(shè)行政主管部門及有關(guān)單位迅速開展搶險救援工作;統(tǒng)一掌握新聞信息發(fā)布口徑,堅(jiān)決維護(hù)社會穩(wěn)定。
(三)示范區(qū)有關(guān)部門及相關(guān)單位接到通知后,要迅速參加搶險救援工作,服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮。并積極參加示范區(qū)安委會組織的相關(guān)調(diào)查工作。
(四)為了預(yù)防特大事故的發(fā)生,楊陵區(qū)建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對特大事故危險源的監(jiān)控,督促有關(guān)責(zé)任單位限期整改。對一時難易整改的隱患,要建立檔案,制定防范措施,確保隱患得到及時消除和有效的控制,力爭杜絕重、特大事故發(fā)生。
六、保障措施
(一)楊陵區(qū)建設(shè)行政主管部門,要結(jié)合本地實(shí)際情況和特點(diǎn)制定本行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并報示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局備案。
(二)建設(shè)系統(tǒng)各單位要結(jié)合實(shí)際建立特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu),保證發(fā)生特大安全生產(chǎn)事故時能迅速有效地進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)積極采取措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(三)發(fā)生事故的單位在進(jìn)行搶險的同時,必須按照國家的有關(guān)規(guī)定及時如實(shí)報告(可超級報告),不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)和擾亂現(xiàn)場秩序。
(四)任何單位和個人都有職責(zé)和義務(wù)配合事故搶險工作,并提供一切便利條件。
二oo四年六月三十日
第2篇 街道安全生產(chǎn)監(jiān)管示范街道創(chuàng)建工作實(shí)施方案格式
為貫徹落實(shí)自治區(qū)、兵團(tuán)和師市安全生產(chǎn)工作會議要求,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,街道辦事處決定開展安全生產(chǎn)監(jiān)管示范街道創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定具體實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略,全面開展“企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年”活動,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加快推進(jìn)安全文化建設(shè),深入開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)監(jiān)管示范街道辦事處活動。加強(qiáng)和改進(jìn)街道辦事處安全監(jiān)管工作,努力增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、健全制度、立足防范、強(qiáng)化宣傳、整治隱患。有效控制各類安全生產(chǎn)事故,堅(jiān)決遏制較大以上事故發(fā)生,為師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
2022年,街道各社區(qū)要全力以赴投入到安全生產(chǎn)監(jiān)管示范創(chuàng)建工作中,力爭創(chuàng)建2個安全生產(chǎn)監(jiān)管示范社區(qū)。
下設(shè)辦公室,在街道綜治辦,具體負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)管示范創(chuàng)建活動,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管示范創(chuàng)建活動的順利開展。
三、創(chuàng)建活動時間安排
街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)管示范創(chuàng)建活動從2022年4月1日起至2022年12月31日結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。
(一)準(zhǔn)備階段(2022年4月10日以前)
各社區(qū)要健全組織,摸清情況,理清思路,制定切實(shí)可行的“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范” 創(chuàng)建實(shí)施方案。于2022年4月18日前報街道“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)實(shí)施階段(2022年4月20日至2022年12月31日)
按照師市安委辦字【2022】25號文附件“自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管示范街道標(biāo)準(zhǔn)”,采取切實(shí)有效的措施,實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”的基本目標(biāo)和相關(guān)要求,使安全生產(chǎn)監(jiān)管示范創(chuàng)建工作取得明顯成效。
(三)檢查驗(yàn)收階段(2022年10月15日至31日)
街道安全辦于2022年10月10日前組織到各社區(qū)督導(dǎo)檢查、自查評估,并將自查評估情況報告師市“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。師市“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按照創(chuàng)建活動的基本要求組織實(shí)地檢查驗(yàn)收。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)工作,是實(shí)現(xiàn)師市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重大舉措。各社區(qū)要精心部署,認(rèn)真組織,務(wù)求實(shí)效。要對創(chuàng)建活動安排必要的經(jīng)費(fèi),保障活動順利進(jìn)行。
(二)落實(shí)責(zé)任,精心指導(dǎo)。師市將把“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建工作列入師市對街道辦事處、社區(qū)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
(三)突出重點(diǎn),強(qiáng)化整治。隱患排查是“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。各社區(qū)要摸清安全生產(chǎn)基本情況,特別是非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集場所、消防重點(diǎn)單位等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患情況,建立隱患臺賬;對查出的隱患,要按照隱患排查治理“五到位”的要求籌集資金,保證投入,立即整改。對一時難以整改到位的,要落實(shí)監(jiān)控措施,分期完成整改,確保萬無一失;對非法生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品、煙花爆竹和其他高危行業(yè)從業(yè)單位(網(wǎng)點(diǎn)),要及時上報堅(jiān)決取締;對已取得相關(guān)法定資質(zhì),但經(jīng)整改仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要及時上報依法予以關(guān)閉。
(四)密切配合,綜合治理?！鞍踩a(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,要制定創(chuàng)建方案,抽調(diào)精干人員成立創(chuàng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,工作協(xié)商機(jī)制,密切聯(lián)系,相互配合,聯(lián)合執(zhí)法,加大對違法非法生產(chǎn)行為的打擊力度,實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合管理。
(五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時推廣。各社區(qū)在創(chuàng)建工作中,要相互學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣創(chuàng)建成功經(jīng)驗(yàn),通過“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范”創(chuàng)建活動,夯實(shí)基層社區(qū)安全生產(chǎn)管理,提升基層安全生產(chǎn)水平,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
第3篇 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”
(秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司，河北 秦皇島 066003)
秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司現(xiàn)有員工1 584人，其中青年員工1 110人，占公司員工總數(shù)的70%。為提高公司青年員工的安全素質(zhì)，在青年員工中廣泛開展了創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。兩年來的實(shí)踐證明，這項(xiàng)活動是對青年員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的一種有效載體，為共青團(tuán)組織參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)找到了最佳結(jié)合點(diǎn)。
1 認(rèn)真組織，廣泛發(fā)動抓教育
在創(chuàng)建活動中，公司各級團(tuán)組織注意爭取黨政的支持，吸收有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員參加活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查評比小組。針對公司不同時期的安全形勢，抓住安全意識教育這個工作重點(diǎn)，定期開展了“安全第一”的主題教育，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建活動的目的、意義和方法。充分利用會議、廣播、電視、內(nèi)部刊物、板報、櫥窗等有效載體，開展了“青年與安全大討論”、“安全知識競賽”、“高舉團(tuán)旗跟黨走、崗位建功作貢獻(xiàn)”、“我為安全生產(chǎn)進(jìn)一言”等主題活動，組織專人編寫了《警鐘長鳴》安全教育小冊子，結(jié)合典型事故分析，不斷增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程的自覺性和主動性，使廣大青年明確了創(chuàng)建工作的重要性以及自己在此活動中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，為創(chuàng)建活動打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2 立足崗位抓培訓(xùn)，提高青年安全生產(chǎn)技能
各級團(tuán)組織注重把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。每季對團(tuán)員青年的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行一次調(diào)查分析，針對分析結(jié)果制定下一季度的青年培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地組織青年員工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，把青年員工安全知識培訓(xùn)、安全技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力鍛煉與員工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合，推動檢修、運(yùn)行各崗位人員互補(bǔ)學(xué)習(xí)，形成“一幫一”、“一帶一”的幫教、包保制度，鍛煉青年員工“立足本職、崗位成才”。
在運(yùn)行崗位，進(jìn)行跨專業(yè)聯(lián)合值班培訓(xùn)，促進(jìn)青年員工間的相互學(xué)習(xí)。按月開展運(yùn)行分析活動，找出生產(chǎn)工作中的技術(shù)難點(diǎn)和現(xiàn)場特點(diǎn)。定期開展反事故預(yù)想、反事故預(yù)演，對可能發(fā)生的異常和事故進(jìn)行透徹分析。 僅2002年上半年，就及時發(fā)現(xiàn)處理了16起機(jī)組危急情況，避免了非計(jì)劃停機(jī)事故的發(fā)生。如5月16日2號機(jī)小修后準(zhǔn)備并網(wǎng)發(fā)電的過程中，電氣值班員在給發(fā)電機(jī)充氫過程中，通過認(rèn)真巡查相關(guān)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)了7號瓦回油管觀察窗螺栓未上好而導(dǎo)致跑油、跑氫的缺陷，及時聯(lián)系處理，為正點(diǎn)并網(wǎng)、趕上迎高峰負(fù)荷做出了貢獻(xiàn)。
在檢修崗位，每月進(jìn)行不少于3次的技術(shù)講課，通過技術(shù)問答、現(xiàn)場講解、模擬考試等多種形式，提高了青年員工的安全生產(chǎn)操作技能，對設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能、狀態(tài)做到心中有數(shù)，掌握安全生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。另外，結(jié)合機(jī)組大小修重點(diǎn)項(xiàng)目，如發(fā)電機(jī)靜子缺陷處理等關(guān)鍵技術(shù)，引導(dǎo)青年員工在修中學(xué)、學(xué)中修，加強(qiáng)對高難技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握，增強(qiáng)分析問題及動手能力。省級“青年崗位能手”鍋爐本體班班長認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)過反復(fù)摸索，將1，2號爐底部的排渣門密封由原來的軟密封改為硬密封， 保證了水封，實(shí)現(xiàn)定期排渣，使排渣門長期泄漏問題得到了徹底解決。
3 強(qiáng)化管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
配合安全生產(chǎn)部門以反事故、反誤操作、反人身傷害為重點(diǎn)，以抓教育、抓考核、抓典型不安全事例、抓危險點(diǎn)分析為主要內(nèi)容，強(qiáng)化青年員工的安全意識。在公司推行的點(diǎn)檢定修制和檢修文件包作業(yè)工作中，積極強(qiáng)化青年隊(duì)伍的規(guī)范化意識，根據(jù)不同的檢修項(xiàng)目，通過對作業(yè)前的安全分析、工器具準(zhǔn)備和各道工序的安全措施制定，把具體的安全措施落實(shí)到每項(xiàng)操作中去，把安全作業(yè)規(guī)程對檢修工作概括的、總的指導(dǎo)變成每道工序具體的約束，從而實(shí)現(xiàn)對青年員工的安全控制。在公司加大反習(xí)慣性違章力度，出臺下發(fā)了《二十五項(xiàng)反措實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件的情況下，動員、引導(dǎo)青年員工特別是青年骨干嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全監(jiān)督和現(xiàn)場安全管理的規(guī)定，有效地遏制了習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”創(chuàng)建集體鍋爐本體班為做好防磨防爆工作，形成了包括建立網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍、大小修檢修重點(diǎn)、定期工作制度及監(jiān)督考核機(jī)制在內(nèi)的整套防治方案，有效地防止了操作的隨意性和盲目性，使公司機(jī)組因四管泄漏引發(fā)非計(jì)劃停機(jī)的次數(shù)由1999年的9次下降到0次，為公司避免了經(jīng)濟(jì)損失近150萬元。
4 嚴(yán)格考核監(jiān)督，不斷完善創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制
公司的創(chuàng)建活動采取自愿申報的方式，按照“有標(biāo)志、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有管理、有實(shí)效、有報道”的“六有”要求進(jìn)行具體組織。團(tuán)委制定了《公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動管理辦法》，各創(chuàng)建集體根據(jù)自身實(shí)際情況制定了具體的創(chuàng)建目標(biāo)和實(shí)施措施。公司層層建立了安全分析制度，做到月度有分析、季度有小結(jié)、半年有總結(jié)，有針對性地查找安全生產(chǎn)隱患，各級團(tuán)組織與安全生產(chǎn)部門一道制定整改措施。團(tuán)組織協(xié)助創(chuàng)建集體制訂切實(shí)可行的考核細(xì)則，從班組管理、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、安全日活動等方面進(jìn)行具體考核。每次考核，采取創(chuàng)建集體自查、團(tuán)支部復(fù)查、檢查評比小組全方位檢查及團(tuán)委驗(yàn)收的程序進(jìn)行，檢查評比小組當(dāng)場肯定成績、指出問題，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，最后由團(tuán)委綜合考核情況，編發(fā)工作指導(dǎo)性通報并及時兌現(xiàn)獎懲。公司團(tuán)委還選聘部分團(tuán)支部委員和青年崗位能手擔(dān)負(fù)起對“青年安全生產(chǎn)示范崗”的監(jiān)督任務(wù)，按照監(jiān)控責(zé)任對監(jiān)控對象的安全意識和現(xiàn)場作業(yè)全過程實(shí)施有效監(jiān)控，提高了青年員工的安全生產(chǎn)保險系數(shù)。
5 注重結(jié)合抓載體，合力提高安全保障系數(shù)
將創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作納入公司團(tuán)青工作的總體格局之中，系統(tǒng)運(yùn)作，整體推進(jìn)，充分發(fā)揮了青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年“號、手、隊(duì)”、青年志愿者等活動在創(chuàng)建工作中的積極作用。一是推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，解決安全生產(chǎn)“點(diǎn)”上的問題。通過大力開展青年科技攻關(guān)、qc、“五小”等科技活動，加大青年保安全的科技含量。立足于在平常事中創(chuàng)新，著眼于基礎(chǔ)點(diǎn)創(chuàng)效，2002年評出優(yōu)秀“五小”成果53項(xiàng)，解決了公司安全生產(chǎn)上的一些疑難問題。運(yùn)行部推行運(yùn)行參數(shù)實(shí)時考核管理，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)顯示每分鐘發(fā)電成本和運(yùn)行人員的收入，將運(yùn)行指標(biāo)考核與員工的具體利益直接掛鉤，調(diào)動了員工的工作積極性，使發(fā)電成本逐步降低，機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定；二是加大青年文明號創(chuàng)建力度，解決安全生產(chǎn)“線”上的問題。調(diào)動青年文明號在強(qiáng)化安全意識、提高安全技能、完善安全管理上的積極性，以“創(chuàng)品牌、出精品”為目標(biāo)，充分發(fā)揮青年文明號的典型示范效應(yīng)。集團(tuán)公司青年文明號鍋爐本體班在2001年6月2號爐臨修時，根據(jù)2號爐受熱面的綜合統(tǒng)計(jì)和平時掌握的情況，在抓好各部位檢查的同時，將低壓過熱器和省煤器出口列為重點(diǎn)檢查部位，及時發(fā)現(xiàn)處理了吹灰器管壁吹損超標(biāo)的缺陷，避免了因泄漏造成的非計(jì)劃停機(jī)事故；三是規(guī)范青年志愿者活動，解決安全生產(chǎn)“面”上的問題。本著“企業(yè)急需、安全必需”的原則，緊盯安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，利用團(tuán)組織的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，在各種急、難、險、重任務(wù)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。如在公司爭創(chuàng)“一流火力發(fā)電廠”的過程中，運(yùn)行部青年志愿者服務(wù)隊(duì)利用業(yè)余時間，突擊完成懸掛18 000余個標(biāo)志牌，粉刷管道色環(huán)2 200余根的緊急任務(wù)，為公司跨入“一流火力發(fā)電廠”行列做出了積極貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，具有鮮明的時代特點(diǎn)，充分體現(xiàn)了青年工作氣息，對廣大青年產(chǎn)生了強(qiáng)有力的凝聚作用，構(gòu)筑了以青年為主力的群眾安全生產(chǎn)防線，為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
第4篇 電力企業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,提高青工安全意識,強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理,促進(jìn)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)水平的不斷提高,使安全生產(chǎn)示范崗活動更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,根據(jù)《上級公司青年安全生產(chǎn)示范崗活動管理辦法》的具體要求,特制定本辦法。
第二條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年員工為主體,以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主題是“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”。
第三條 開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,是為了在青年員工中牢固樹立安全的“三個理念和一種意識”,落實(shí)“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”的要求,提高青年員工的安全素質(zhì),推動公司系統(tǒng)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制,從而防止傷亡事故的發(fā)生,確保廣大員工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
第四條 通過創(chuàng)建活動,深化青年員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,促進(jìn)青年員工進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)操作技能,提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,做到防患于未然。通過創(chuàng)建活動,組織動員廣大青年員工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,營造安全生產(chǎn)氛圍,提高安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
第二章 基本條件
第五條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位中35歲以下青年應(yīng)占全體職工的50%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
第六條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位必須文明從業(yè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在同行領(lǐng)先。
第七條 具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施,經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動,在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第八條 創(chuàng)建集體內(nèi)簽訂了安全文明生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,安全生產(chǎn)的“責(zé)、權(quán)、利”明確,能夠及時兌現(xiàn)獎罰措施。定期開展安全大檢查和安全性評價,廣泛開展安全監(jiān)督活動,對發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和隱患及時制止和處理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及崗位現(xiàn)場管理規(guī)范,無違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。
第九條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位安全教育制度健全,安全教育體系規(guī)范,崗位安全技術(shù)的培訓(xùn)有計(jì)劃,有措施,有內(nèi)容,有記錄。創(chuàng)建集體的成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。能夠熟練掌握安全技術(shù),在業(yè)務(wù)技術(shù)比武及以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位練兵中成績突出,《安規(guī)》考試合格率達(dá)到100%。
第十條 要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達(dá)到100%,并大力推行現(xiàn)場作業(yè)“一票(工作票)一卡(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡)”制度。設(shè)立了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”,指定了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員”,懸掛了“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)志。
第三章 活動組織
第十一條 各單位以“號”、“手”、“隊(duì)”活動和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動領(lǐng)導(dǎo)小組為依托,由團(tuán)青組織會同有關(guān)職能部門組成創(chuàng)建活動實(shí)施機(jī)構(gòu),制定方案,抓好落實(shí)。
第十二條 各單位團(tuán)組織是本單位創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主要負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)會同有關(guān)職能部門對創(chuàng)建活動進(jìn)行組織、指導(dǎo)、申報、考核、命名、表彰、監(jiān)督,各級團(tuán)組織應(yīng)定期深入創(chuàng)建活動現(xiàn)場,及時了解和解決創(chuàng)建過程中遇到的問題,確立正確的活動導(dǎo)向,保證創(chuàng)建活動健康有序地開展。
第十三條 各單位團(tuán)組織要及時建立“青年安全生產(chǎn)示范崗”的管理檔案,不斷完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的程序,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要注重調(diào)動青年文明號集體、青年崗位能手和青年志愿者在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中的積極作用,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。
第十四條 創(chuàng)建活動要以加強(qiáng)各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作、提高設(shè)備健康水平為基礎(chǔ),積極創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理,不斷完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),組織青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第四章 創(chuàng)建措施
第十五條 以網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報刊、板報、墻報等為陣地,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高青年員工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊,懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語,開展事故反思活動,舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育,強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動性,自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
第十六條 把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)序列,通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式,組織青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動,幫助青年員工掌握安全生產(chǎn)操作技能。提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織青年員工開展科技攻關(guān),推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn),不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
第十八條 強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求,將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個成員,通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施,增強(qiáng)青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員,建立安全性評價制度,組織他們積極查找事故隱患,向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
第十九條 定期組織創(chuàng)建集體的全體員工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。采取舉辦安全生產(chǎn)金點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式,并結(jié)合一年一度的青工百日安全生產(chǎn)競賽活動,組織對口賽、專業(yè)賽,發(fā)動青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成群眾性安全實(shí)踐活動的熱潮。
第五章 活動考評
第二十條 申報“青年安全生產(chǎn)示范崗”必須具備創(chuàng)建
的基本條件,并經(jīng)所在單位同意后上報。
第二十一條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的考評由上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)牽頭,會同業(yè)務(wù)職能部門聯(lián)合進(jìn)行。
第二十二條 申報上一級的“青年安全生產(chǎn)示范崗”應(yīng)是下一級評定的“青年安全生產(chǎn)示范崗”。
第二十三條 出現(xiàn)下列情況之一,創(chuàng)建單位的創(chuàng)建活動重新開始:已經(jīng)命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”被取消榮譽(yù)稱號;發(fā)生人身傷亡事故;發(fā)生工程質(zhì)量事故;發(fā)生火災(zāi)、交通事故;發(fā)生違法違紀(jì)事件;發(fā)生人員責(zé)任事故及重要設(shè)備損壞事故;發(fā)生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)未完成。
第二十四條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)行動態(tài)考核管理,每年由命名單位的團(tuán)青組織同有關(guān)職能部門對已命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”進(jìn)行一次復(fù)查考核,符合標(biāo)準(zhǔn)的給予重新認(rèn)定,否則予以撤消稱號。
第六章 附則
第二十五條 各單位根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
第二十六條 本辦法由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
