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第1篇薪酬兼社??茊T 安全生產責任制 第2篇勞資科社保管理員安全生產責任制 第3篇薪酬兼社??茊T:安全生產責任制 第4篇薪酬兼社??茊T安全生產責任制 第5篇人力資源處社保管理員安全生產責任制 第6篇社保管理員安全生產責任制 第7篇社保管理員 安全生產責任制
第1篇 薪酬兼社??茊T安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第2篇 勞資科社保管理員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,遵守國家有關安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執(zhí)行本科安全生產責任制,積極參加礦井各項安全活動,做好自主保安和業(yè)務保安工作。
3、為保證礦井安全生產,力求在自己的崗位上做到:
(1)準確登記職工個人賬戶和個人繳費臺帳,做好職工養(yǎng)老保險基金的轉移工作;
(2)嚴格按國家政策辦理離退(職)人員的有關手續(xù),把好政策關和質量關;
(3)組織實施職工養(yǎng)老保險及補充保險個人賬戶的年度對賬隊作;
(4)負責離退休人員養(yǎng)老金的政策性調整并及時貫徹落實 ;
(5)負責職工養(yǎng)老保險個人檔案的日常管理和檔案轉移工作;
(6)配合雙退辦的工作人員及時處理死亡職工的善后事宜和結算工作;
(7)建立健全職工養(yǎng)老、失業(yè)以及養(yǎng)老金轉移臺帳;
(8)按規(guī)定及時繳納和返還各種保險基金,并做好記錄;
(9)協(xié)助科領導做好離退休人員及傷殘人員的來訪工作,耐心解答來訪人員提出的問題;
(10)填報上級機關下達的各處定期報表和其它調查統(tǒng)計表,并按要求及時報送。
第3篇 社保管理員安全生產責任制
1 、認真學習國家和集團公司有關文件精神,嚴格按核定標準做好職工的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金的繳納工作。
2 、責按規(guī)定辦理調動職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及社保檔案轉移接續(xù)工作,確保檔案的安全轉移。
3 、負責新招人員和調人人員銀行開戶工作,職工信房公積金的歸還、使用、貸款等手續(xù),并做好宣傳解釋工作。
4 、負責做好職工醫(yī)療保險核定定點醫(yī)院和家屬醫(yī)療證的辦理。
5 、負責工傷保險工作,及時上報審批有關工作。
6 、負責社保檔案的建立、整理、收集和保管,并按時準確上報各種統(tǒng)計報表。
7 、負責社保平臺的維護工作,以便職查詢了解,積極優(yōu)質的服務職工。
第4篇 薪酬兼社保科員 安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第5篇 人力資源處社保管理員安全生產責任制
1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;
2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;
4做好特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、驗證申報等管理工作;
5做好職工社保審核、申報等管理工作;
6做好人力資源處能源管理體系和職業(yè)健康管理體系工作及內審員工作;
第6篇 薪酬兼社保科員:安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第7篇 社保管理員 安全生產責任制
1 、認真學習國家和集團公司有關文件精神,嚴格按核定標準做好職工的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金的繳納工作。
2 、責按規(guī)定辦理調動職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及社保檔案轉移接續(xù)工作,確保檔案的安全轉移。
3 、負責新招人員和調人人員銀行開戶工作,職工信房公積金的歸還、使用、貸款等手續(xù),并做好宣傳解釋工作。
4 、負責做好職工醫(yī)療保險核定定點醫(yī)院和家屬醫(yī)療證的辦理。
5 、負責工傷保險工作,及時上報審批有關工作。
6 、負責社保檔案的建立、整理、收集和保管,并按時準確上報各種統(tǒng)計報表。
7 、負責社保平臺的維護工作,以便職查詢了解,積極優(yōu)質的服務職工。