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第1篇 公路局安全管理科科長崗位職責
公路管理局安全管理科科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方面的政策規(guī)定。
二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、督促局屬單位做好安全管理工作;負責并督促落實局及安委會有關安全方面的各項決議,做好局安委會辦公室的日常工作。
四、做好內部治安保衛(wèi)工作,并會同有關部門做好幫教工作,降低違法犯罪率。
五、做好局安全方面的來信來訪接待、受理、交辦等工作。
六、檢查指導應急保障隊伍的建設情況,應急裝備和應急材料的儲備和管理工作。
七、公路突發(fā)事件發(fā)生后,檢查、督促、協(xié)調各組的工作和應急處置方案的落實。
八、負責緊急調用各類物資、設備、人員和場地進行應急處置工作
九、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他工作。
第2篇 社會事務管理科科長崗位職責內容
1.負責科室全面工作。
2.負責社區(qū)工作站班子組建、人員管理工作,指導社區(qū)工作站開展社區(qū)建設工作。
3.負責基層民政、基層政權建設工作,負責固本強基社區(qū)項目建設工作。
4.負責對臺、僑務工作。
5.完成上級部門交辦的其他工作。
第3篇 學生思想教育與管理科科長崗位職責范本
1.負責全校學生的校風校紀建設。
2.負責起草學校有關學生管理的規(guī)章制度。
3.負責指導各學院輔導員的工作和全校學生學習環(huán)境的維護。
4.負責全校學生時勢政策和遵紀守法教育,組織參加學校的集體活動。
5.負責組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和校園文化建設。
6.負責新生的軍訓組織安排工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 外事管理科科長崗位職責內容
1.負責起草外事管理工作計劃。
2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負責對外交流活動的組織。
4.負責外事活動的審批、組織。
5.負責協(xié)調做好對外聯(lián)合辦學的相關工作。
第5篇 師資管理科科長崗位職責內容
1.負責制訂教師進修培訓規(guī)劃和年度計劃。
2.負責了解各類教師的業(yè)務狀況,指導教師的業(yè)務工作,建立教師業(yè)務檔案。
3.負責新教師上崗前的培訓工作。
4.負責高校教師資格等證件的辦理工作。
5.負責師資培訓費的管理、使用及有關報表工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 客運管理科科長崗位職責
（1）負責客運管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關道路客運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關道路客運管理的規(guī)范性文件，組織擬訂客運市場發(fā)展規(guī)劃，對客運市場進行調研，擬訂客運運力年度投放的數(shù)量、車型結構等指標，搞好客運運力宏觀調控；
（4）具體負責客運行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）落實完成指令性客運任務；
（6）組織客運監(jiān)督檢查、依法查處客運違法行為；
（7）負責審核上報重大客運違法案件材料，并提出審核意見；
（8）負責客運統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第7篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容
(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;
(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃;
(4)參與起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法;
(5)具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作;
(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權限依法查處違法行為;
(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核意見;
(8)協(xié)調與相關管理部門的工作關系;
(9)參與聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
第8篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責
（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃；
（4）參與起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法；
（5）具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權限依法查處違法行為；
（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核意見；
（8）協(xié)調與相關管理部門的工作關系；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第9篇 z_物業(yè)管理科科長崗位職責
物業(yè)管理科科長崗位職責
⑴在后勤處領導下,全面負責水電管理科工作;
⑵落實和完成上級交給水電管理科的各項任務;
⑶協(xié)調科內外各種工作關系,保證各項工作順利開展;
⑷組織制訂和落實各項工作計劃,崗位責任制以及各項規(guī)章制度,并不斷修改完善;
⑸嚴格各種財務制度和審批手續(xù),節(jié)約開支,減少浪費;
⑹積極樹立全體職工的服務意識和奉獻精神,發(fā)揮主觀能動性,積極性,創(chuàng)造性,講究職業(yè)道德;
⑺為解決突發(fā)故障,保持通訊暢通。
第10篇 車輛維修管理科科長崗位職責
（1）負責車輛維修管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；
（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；
（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；
（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；
（8）組織車輛維修技術經(jīng)濟信息交流工作，負責車輛維修統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第11篇 管理科科長崗位職責(旅游)
1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。
2.負責開辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。
7.組織參加國內旅游交易會。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導。
10.協(xié)調市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。
第12篇 經(jīng)營管理科科長崗位職責內容
1.在分管院長的領導下,負責本科室的全面工作。
2.認真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學習和業(yè)務學習,努力提高科內人員的政治覺悟和業(yè)務水平,及時傳達醫(yī)院會議精神,落實醫(yī)院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責,督促檢查科內人員的各項工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù),按經(jīng)管方案計算科室獎金,充分調動全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導方案》,打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析,指導和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴格控制支出,抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進行經(jīng)濟活動分析,為醫(yī)院領導提供決策信息。
10.完成領導交辦的其他工作。
第13篇 救助管理科科長崗位職責范本
1.協(xié)助站領導組織、協(xié)調全站活動,安排日常工作。
2.協(xié)助站領導督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。
3.組織科室人員加強政治理論、業(yè)務學習,端正服務態(tài)度,提高服務質量和管理水平。
4.嚴格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細貝ij》,認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應及時上報,并移交公安部門處理。
5.嚴格按照要求,認真做好救助管理工作。
6.負責救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負責救助管理業(yè)務報表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領導交辦的其他工作。
第14篇 人事管理科科長崗位職責內容
1.負責全校教職工的編制管理和外聘人員的管理工作。
2.負責全校教職工的人事調配和人員聘用、續(xù)聘、解聘、辭聘、招聘等人員的管理工作。
3.負責專業(yè)技術職務申報、評審、調人人員的資格認可,各類考試的報名工作。
4.負責全校教職工的年度考核工作。
5.負責全校的干部年報統(tǒng)計工作。
6.負責人事管理方面有關文件的起草和規(guī)章制度建設。
7.負責人事檔案的管理。
8.完成領導交辦的其他工作。
第15篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調研與論證,為站領導提出合理化建議。
5.組織站招標工作,參與經(jīng)濟合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。
6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。
工作要求:
1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系,深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
第16篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財務管理科科長崗位職責
1.全系統(tǒng)財務、經(jīng)費、裝備和國有資產(chǎn)管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務制度。
3.全系統(tǒng)財務預、決算和經(jīng)費的計劃編制、審核上報及劃撥、結算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調。
5.完成局領導交辦的其他工作任務。
