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篇一 社區(qū)上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告
一、公共目標(biāo)部分
（一）黨組織建設(shè)工作
一是規(guī)范和加強基層黨組織建設(shè)。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合并調(diào)整為居民黨支部，進(jìn)一步完善了各項黨內(nèi)制度。目前，該項工作已進(jìn)入后續(xù)收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務(wù)365行動'活動內(nèi)涵。精細(xì)開展了'同心服務(wù)365'行動，更換并及時發(fā)放了便民服務(wù)卡，認(rèn)真落實'5+2'錯時服務(wù)，節(jié)日走訪慰問困難群眾5戶，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動1次。創(chuàng)新實施了'1186'服務(wù)群眾法，精心謀劃了2023年多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四組織網(wǎng)格員入戶走訪，認(rèn)真落實了解民情、信息采集、政策宣傳、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)、助困解憂6項措施。三是大力落實群眾路線后續(xù)整改工作任務(wù)。逐條兌現(xiàn)整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進(jìn)不合格黨員處置工作。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部的要求，加快進(jìn)度，穩(wěn)妥推進(jìn)，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區(qū)域化大黨建工作格局。上半年社區(qū)召開了2023年共駐共建聯(lián)席會，社區(qū)組織29家轄區(qū)企事業(yè)單位，總結(jié)通報了2023年工作總結(jié)，安排部署了2023年重點工作計劃，與參會單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)的意見建議。六是深入開展'聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民'行動。社區(qū)8名聯(lián)戶干部與馬家岸村8戶村民簽訂了2023年幫扶目標(biāo)責(zé)任書，制定了聯(lián)系村年度發(fā)展規(guī)劃和聯(lián)系戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩(wěn)固'三維數(shù)字社區(qū)'建設(shè)。結(jié)合網(wǎng)格員入戶走訪，對轄區(qū)居民群眾基本信息進(jìn)行了更加詳細(xì)、準(zhǔn)確的調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，及時維護、更新了三位數(shù)字社區(qū)系統(tǒng)，轄區(qū)居民信息更加準(zhǔn)確、詳細(xì)。
篇二 林業(yè)局上半年工作情況報告
縣人民政府：
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進(jìn)各項林業(yè)工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、上半年主要工作完成情況
(一)造林綠化工作
上半年，我縣認(rèn)真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點項目
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、?；ū９?、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進(jìn)行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護工程建設(shè)。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。
3、生態(tài)公益林補償項目。省林業(yè)廳下達(dá)我縣20xx年森林生態(tài)效益補償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX年上半年現(xiàn)已兌現(xiàn)國家級公益林補償面積124.xx萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補償面積xx畝，兌現(xiàn)補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。未全部兌現(xiàn)的原因是：一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補償面積，無法實施。
4、林業(yè)重點工程造林。XX年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目，計劃人工造林總面積2.xx萬畝。
(三)森林資源管理工作
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達(dá)了全縣XX年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴(yán)格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強。按照上級森林公安機關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認(rèn)真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進(jìn)特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進(jìn)行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準(zhǔn)備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進(jìn)行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進(jìn)行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達(dá)到減少枯死樹的目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年，認(rèn)真貫徹執(zhí)行XX年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標(biāo)語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
（四）認(rèn)真履行片長單位職責(zé)，扎實有效的開展“三萬”活動
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負(fù)責(zé)鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認(rèn)真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21 件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達(dá)到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實抓好崩尖子自然保護區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護區(qū)國家級終審。
二、上半年林業(yè)工作中的主要特點
（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度，每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上，共組織集中學(xué)習(xí)6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻(xiàn)愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進(jìn)行人工授粉樹已達(dá)xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設(shè)進(jìn)展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標(biāo)，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
三、當(dāng)前林業(yè)工作中存在的問題
一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。少數(shù)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、法紀(jì)意識不強；缺乏擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當(dāng)前發(fā)達(dá)交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資XX萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
四、下半年工作重點和措施
（一）進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范管理，推進(jìn)林業(yè)工作。
（二）進(jìn)一步推進(jìn)木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。一是兌付XX年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金，二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶），三是做好今冬明春木本油料基地建設(shè)，啟動XX年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項目建設(shè)（與項目村簽訂合同，召開動員會、開展苗木采購、整地 、定植），做好核桃基地的計劃分解，四是加強木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
（三）全力抓好林業(yè)項目工作。一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態(tài)公益林補償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進(jìn)一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，組織專班加強檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。三是扎實抓好崩尖子保護區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強林業(yè)發(fā)展后勁。五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資XX萬元以上的項目一個。
（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。
（五）進(jìn)一步強化森林資源管理。圍繞生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，簽訂管護協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護責(zé)任，切實加強森林資源源頭管理。進(jìn)一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（六）全面加強森林防火工作。一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責(zé)任。二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠(yuǎn)地區(qū)、林中戶、偏遠(yuǎn)戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。五是強化野外用火的管理，嚴(yán)管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴(yán)格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。
特此報告。
二?一五年六月二十六日
篇三 縣總工會2023年上半年工作情況工作報告
XX年上半年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級工會組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，以實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo)，積極完成市總下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，著力抓住實施《勞動合同法》的良好契機，積極探索構(gòu)建工會組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機制。在推進(jìn)固本強基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新**作出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我會上半年來的工會工作情況匯報如下：
一、工會組織建設(shè)工作有新突破我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進(jìn)工會組建工作。上半年來，我會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式,破解各類企業(yè)的建會難題，力爭完成外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。到目前止，共完成外商企業(yè)工會組織任務(wù)15家，私營20家，其它25家，發(fā)展會員3000人。
2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3個，外出參觀1次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，做到配齊、配強、配好各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會主席、工會干部培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，燈塔、藍(lán)口、仙塘等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。
4、積極開展創(chuàng)建省級“雙擁模xx縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，增進(jìn)軍政軍民團結(jié)，促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和軍隊建設(shè)。
二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。我會以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實行勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。上半年共簽訂勞動合同63份，工資集體協(xié)商19份。
2、及時反映職工訴求。半年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機制，健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題3個，有效地維護了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧**作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。我會在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，使非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制；三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會企業(yè)數(shù)100%，集體合同簽約率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。上半年，我會在積極完善困難職工援助檔案基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實際困難。在今年xx省xx縣8.0級強烈地震期間，我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署，認(rèn)真貫徹落實全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助。另一方面，積極開展慰問幫扶工作。我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，將“5.12”震災(zāi)中在我縣工作的xx籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心。積極組織開展“56.12”地震捐贈救助安民工作,共號召全縣職工為xx省“5.12”震災(zāi)共捐款494,928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36,157元，并作出今年重點對他們進(jìn)行幫扶。并繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作入手，努力推進(jìn)工會各項維權(quán)機制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
各級工會要積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實踐活動，以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等評選活動為內(nèi)容，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功`xxx`、和諧奔小康”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工” 活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。
2、強化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級工會要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。重視職工先進(jìn)典型的培育，強化勞模事跡宣傳，增強職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
3、重視職工精神文化建設(shè)。切實加強職工文化設(shè)施建設(shè)，今年力爭建設(shè)好縣職工文化活動中心。加強工會文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接，充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動中心和社區(qū)學(xué)校的平臺，建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動陣地，把縣職工服務(wù)中心、縣職工文化活動中心等工會文化活動基地辦成真正的職工之家。以農(nóng)民工為重點，組織開展職工學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)新理念；以“頌黨恩、贊祖國”為主要內(nèi)容，繼續(xù)組織開展“為農(nóng)民工送文化”系列活動，把“勞動者之歌”活動向縱深推進(jìn)。全縣各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村和重點建設(shè)項目工地要建設(shè)“職工書屋”，要大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化，鼓勵職工文藝工作者創(chuàng)作更多優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品，培育屬于農(nóng)民工自己的文藝精品，豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活，滿足職工群眾不斷增長的精神文化需求，以職工喜聞樂見的文化活動，增強工會組織的吸引力和凝聚力。重視職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入推進(jìn)職工心理幫助項目，努力為職工提供精神援助，切實維護職工心理健康權(quán)。
四、著力加強工會自身建設(shè)
要實現(xiàn)爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵的目標(biāo)，必須加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)， 重視工會組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會工作機制，扎實推進(jìn)各項制度實施；強化工會內(nèi)部管理，著力提高工會工作效率，努力擴大工會組織的社會影響力。
1、加強工會組織制度建設(shè)。要積極推進(jìn)工會代表任期制和基層會員代表常任制，進(jìn)一步加強工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)；建立健全工會內(nèi)部管理制度，理順工會各項工作機制，提升工會工作合力；扎實推進(jìn)專題調(diào)研和監(jiān)督落實制度；進(jìn)一步健全縣總工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度，實現(xiàn)工作重心下移，加強分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會的優(yōu)秀經(jīng)驗，激發(fā)基層工會的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的制度，加強工會內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實的運行機制和自上而下的服務(wù)體制。
2、加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。加強預(yù)決算管理，提高資金使用效率。加強資產(chǎn)管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)做好系統(tǒng)工會會計規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”，加強經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)。以“工會經(jīng)審人員業(yè)務(wù)知識競賽”為契機，引導(dǎo)經(jīng)審人員學(xué)習(xí)財務(wù)知識，增強工作能力。
3、加強工會信息統(tǒng)計、工作督查。加強工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)；深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極為工會工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實有效地開展；積極創(chuàng)設(shè)新載體，充分利用工會“**工報”的媒體，更好地發(fā)揮工會自身宣傳陣地的作用。
篇四 重慶市園林局關(guān)于二○○五年上半年工作情況的報告
重慶市園林局關(guān)于二○○五年上半年工作情況的報告
市政府：
2023年上半年，是我局狠抓發(fā)展的頭半年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在分管市領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，以黨的十六屆三、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，以建設(shè)城市生態(tài)林為工作抓手和戰(zhàn)略舉措，圍繞建設(shè)山水園林城市總目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項工作目標(biāo)任務(wù)，園林局全面建設(shè)取得長足發(fā)展。
一、切實搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強干部職工隊伍建設(shè)
一是充分準(zhǔn)備，確保先進(jìn)性教育活動的順利起步。按照中央和市委的統(tǒng)一部署，不等不靠，積極行動，弄清吃透上級精神，及時制定先進(jìn)性教育活動實施辦法、先進(jìn)性教育活動工作方案和工作職責(zé)等，組建先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，調(diào)整充實先進(jìn)性教育活動辦公室成員，完善先進(jìn)性教育活動辦公室設(shè)施，購買學(xué)習(xí)用品，并于1月31日及時進(jìn)行了動員部署大會，保證了我局先進(jìn)性教育活動的順利起步。二是理清思路，確保先進(jìn)性教育活動的深入開展。結(jié)合實際，我局先進(jìn)性教育活動提出確定一個思路，“4個2措施”和“五個結(jié)合”的內(nèi)容，全面推進(jìn)了城市園林綠化工作。即：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，貫徹落實好局“八十字”工作方針確定的各項工作任務(wù)。喊響兩句口號，開展兩個主題活動，解決兩個突出矛盾，辦好兩件實事。把先進(jìn)性教育活動與貫徹落實局“八十字”工作方針相結(jié)合，與創(chuàng)建山水園林城市工作相結(jié)合，與迎接亞太地區(qū)城市市長峰會工作相結(jié)合，與推動園林工作上臺階相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合。三是聯(lián)系實際，開展豐富多彩的學(xué)教活動。整個先進(jìn)性教育活動，我們組織發(fā)放宣傳資料15種16萬份，接受宣傳和咨詢?nèi)罕娺_(dá)8萬多人；召開座談會12次，征求群眾意見308條，采納200余條；撰寫各類文字材料18份，7萬余字；投資10多萬元，搞好先教辦建設(shè)；開展調(diào)研活動9次；各支部書記、支委講黨課20次；開展了“保持先進(jìn)性，情暖群眾心”的溫情暖人心活動，共送出現(xiàn)金4萬多元，價值3000余元的慰問品，并建立3個長期幫扶對子；開辦“夜?！被顒庸?次21個學(xué)時；開展上門送教活動，共送書、筆記本60多冊，上門補課3次；開展“黨員生態(tài)林”的植樹活動，共1600多名黨團員參加，植樹4500余株；開展了“先進(jìn)性教育知識50問”活動；開展了“參觀革命教育基地，重溫入黨誓詞”的夜訪白公館、渣滓洞主題活動；舉辦了“展黨團員風(fēng)采，樹先進(jìn)性形象”演講比賽；開展了爭做“三政六型”好干部活動；到武隆等貧困地區(qū)走訪。通過開展這些活動，機關(guān)干部職工受到了教育，陶冶了情操。園林局的工作在黨員先進(jìn)性教育活動中得到提高，園林綠化事業(yè)在黨員先進(jìn)性教育活動中得到發(fā)展。我局的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，得到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。
二、深化人事制度改革，切實加強干部隊伍建設(shè)
一是組織召開局屬單位思想政治工作座談會。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子理清了思路，統(tǒng)一了思想。同時，局黨組把能力強、愿做事、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。上半年調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子1個，提拔縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，外聘副總經(jīng)理2人，機關(guān)引進(jìn)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部1人。二是加大黨建帶團建工作，從政治上、工作上、生活上切實關(guān)心團員青年。上半年，發(fā)展黨員4人，10名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。三是在基層單位全面推行聘用制、崗位管理制度、公開招聘制度。去年局屬事業(yè)單位基本完成了全員聘用合同制，今年上半年局屬最后一個人事制度改革單位，市游樂園管理處完善了全員聘用合同制手續(xù)，共簽訂聘用合同283人。四是完成工資正常晉升30人、事業(yè)單位3%工作人員提前或越級晉升工資檔次33人、事業(yè)單位公開招聘工作人員方案、機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升6人，為基層引進(jìn)人才2人，公開招錄公務(wù)員4人。五是按照市委組織部2023年主體班學(xué)員調(diào)訓(xùn)計劃安排，上半年，參加黨校廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)1人，安排基層領(lǐng)導(dǎo)參加黨校市級機關(guān)處長培訓(xùn)班1人，參加市人事局高級工培訓(xùn)29人、中級工3人、初級工2人，14人被市人事局評為技師（其中園林綠化技師11人、汽車駕駛技師2人、機械技師1人）。六是組織老干部17人到梁平、萬州參觀考察，并組織老干部聽取了由市委老干局組辦的老干部先進(jìn)事跡報告會，完成10名廳局級離退休干部體檢及在職局級領(lǐng)導(dǎo)體檢工作。
三、以建設(shè)山水園林城市為目標(biāo)，認(rèn)真抓好城市生態(tài)林建設(shè)示范工程
一是加大宣傳力度，積極開展城市生態(tài)林示范工程建設(shè)。通過示范工程的建設(shè)，讓廣大市民認(rèn)識到，實施城市生態(tài)林建設(shè)有利于快速增加城市綠量，減少環(huán)境污染，降低綠地管護成本，促進(jìn)城市社會、經(jīng)濟和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建人與自然的和諧社會起到積極作用。開展城市生態(tài)林建設(shè)，可以在短期內(nèi)大幅度增加城市綠量，又可以提高城市綠化景觀質(zhì)量，打破傳統(tǒng)的綠化方式，在全市宣傳樹立城市園林綠化栽大苗、種大樹、抓大綠，將城市園林綠化注入生態(tài)的概念，在實施生態(tài)林中積極打造城市生態(tài)屏障，生態(tài)廊道，構(gòu)造形成城市綠化骨架的現(xiàn)代化城市的綠化。二是積極完成城市生態(tài)林1000畝建設(shè)。市委、市政府把建設(shè)城市生態(tài)林1000畝作為2023年的民心工程，我們在江北區(qū)、南岸區(qū)、渝北區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)實施了城市生態(tài)林建設(shè)。首先組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和園林專家舉辦了專家生態(tài)林建設(shè)研討會，就城市生態(tài)林建設(shè)進(jìn)行了研究討論，并對有關(guān)區(qū)園林部門生態(tài)林設(shè)計方案進(jìn)行評審。其次在建設(shè)過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和工程人員經(jīng)常到現(xiàn)場與區(qū)里的同志一起共同解決建設(shè)中存在的問題，協(xié)調(diào)解決地塊存在的矛盾，保證了生態(tài)林工程建
的順利進(jìn)行。截至6月15日，完成城市生態(tài)林面積988畝（其中江北區(qū)104畝、南岸區(qū)97畝、渝北區(qū)424畝、經(jīng)開區(qū)243畝、高新區(qū)120畝）。
四、以亞太市長峰會為契機，努力提高城市生態(tài)和景觀質(zhì)量
一是按照市委、市政府“用鮮花和微笑迎接嘉賓”的要求，積極做好峰會期間鮮花迎賓工作。我們把鮮花迎賓作為今年的一項十分重要的工作來抓，做到早布置、早安排、早準(zhǔn)備，使整個工作有序進(jìn)行。五一期間，主城區(qū)11區(qū)分別在轄區(qū)主要道路節(jié)點、游園、廣場等處共布置了鮮花137萬盆（株），效果良好。多次派人對主城區(qū)峰會鮮花方案進(jìn)行了審查，特別是南岸區(qū)主會場鮮花方案多次征求了專家意見。為了保證鮮花迎賓工程用花，做到鮮花生產(chǎn)萬無一失。2023年1月至6月，我們督促各區(qū)園林綠化部門相繼落實了鮮花生產(chǎn)單位，并且簽定了定購合同，共定購鮮花350萬盆。二是加大峰會環(huán)境綠化整治工程建設(shè)力度，取得了明顯成效。按照市峰會辦安排和統(tǒng)一規(guī)劃，市區(qū)共投入2.26億元用于綠化建設(shè)和整治。在時間緊、任務(wù)重、資金少的情況下，千方百計克服困難，加快城市綠化新建、改建靚點工程建設(shè)和整治進(jìn)度，到6月20日，主城各區(qū)按照市峰會要求整治的10條線路，全面完成峰會綠化靚點工程任務(wù)，完成78.32萬平方米（計劃任務(wù)60萬平方米），已完成總計劃任務(wù)的130.5%（其中新建24萬平方米,超計劃20%，改建54.3萬平方米,超總體計劃35.7%）。三是開展查漏補缺工作。對現(xiàn)有行道樹和綠帶缺窩進(jìn)行補栽，對一些影響景觀的死樹枯枝、枯葉等及時清除，做到無死樹斜樹，植物保存率達(dá)98％。對現(xiàn)有行道樹在保證不影響樹冠形態(tài)前提下進(jìn)行合理的修剪，確保新植樹木的成活率和綠化景觀。四是大力開展全民建綠活動，營造綠色美好家園。今年3月12日，在主城區(qū)大型植樹宣傳活動內(nèi)容豐富，效果十分突出。3月19日，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，開展了“綠化新重慶、黨員爭先進(jìn)”重慶市園林行業(yè)為民服務(wù)大型咨詢活動。在11個區(qū)發(fā)放各種宣傳資料15種16萬份，受到廣大群眾的歡迎。3月20日，在北部新區(qū)經(jīng)開園210國道尖山立交旁舉行了“改善城市生態(tài)環(huán)境，建設(shè)山水園林城市”城市義務(wù)植樹活動，參加此次植樹活動的有市主要領(lǐng)導(dǎo)、市級部門、駐渝部隊、高校學(xué)生、共青團員、青年志愿者共2000余人，效果明顯，積極有效地推動了全市的全民城市義務(wù)植樹。全市上半年完成城市義務(wù)植樹60萬株。
五、加強督促檢查，扎實做好城市園林綠化日常管理工作
一是深入開展園林綠化“三創(chuàng)”活動，從4月開始對37區(qū)縣市推薦上來的62個單位、22個小區(qū)、35條市街逐一進(jìn)行了實地踏查，初步踏查后有36單位、22個小區(qū)、25條市街納入“三創(chuàng)”半年初步檢查驗收名單，為10月份的正式驗收打下了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《重慶市城市園林綠化條例》，加強城市園林綠化行政執(zhí)法和管理工作。今年上半年，市區(qū)范圍處理園林綠化違法違章案件23起，直接處理8件，立案7件，對典型案件6件進(jìn)行了處理。三是主城各區(qū)城市園林綠化主管部門，結(jié)合迎接峰會城市環(huán)境整治工作，一方面嚴(yán)格控制進(jìn)入綠地內(nèi)廣告的數(shù)量，另一方面努力拆除綠地內(nèi)廣告，取得了明顯成效。渝中區(qū)拆除了上清寺轉(zhuǎn)盤綠地內(nèi)的廣告。高新區(qū)拆除了大石路綠地內(nèi)20余塊廣告。江北區(qū)下大力氣拆除了建新南北路綠地內(nèi)廣告120余塊，其中有3塊是大型“t”型廣告。目前各區(qū)正在根據(jù)市峰會領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，繼續(xù)開展廣告拆除工作。四是開展第三批大樹古樹普查及鑒定工作。2023年5月，組織專家對第三批大樹古樹進(jìn)行了鑒定，第三批大樹古樹共有近700株，經(jīng)鑒定有5株古樹樹齡達(dá)300年以上，為國家一級大樹古樹，有690余株大樹古樹樹齡在100年—300年之間，屬國家二級大樹古樹。通過對大樹古樹普查鑒定，對保護好大樹古樹正常生長起到了作用。
六、完善公園基礎(chǔ)設(shè)施，強化管理，不斷提高公園檔次品味
一是規(guī)范管理，建設(shè)平安公園。2023年上半年，以規(guī)范化管理為主線，按照公園管理人性化、規(guī)范化、成本低廉化并逐步減少公園商業(yè)化的思路，抓好游覽安全和食品安全兩個重點，提高服務(wù)質(zhì)量，上半年，全市公園沒有發(fā)生任何人身傷害及其他安全責(zé)任事故，截至6月24日，全市城市公園共接待游人472.6萬人次，門票收入1812.6萬元，其他經(jīng)營收入698.7萬元，與去年同期相比，基本持平，實現(xiàn)了收入穩(wěn)定、公園平安的目標(biāo)。二是生態(tài)優(yōu)先，打造公園景觀靚點。按照生態(tài)化的觀念，認(rèn)真選擇公園景點改造項目，幫助制定完善方案，目前已完成18項，面積約11313m2，調(diào)整新栽喬木2968株，灌木56801叢（株），地被18103m2，成效顯著。特別是南山植物園盆景園在5月26日建成開放后，受到游客高度稱贊。為迎接市長峰會，展示重慶園林風(fēng)采，塑造城市形象，確定了峰會公園改造項目15項，預(yù)計投入資金400萬元，現(xiàn)已全部完成方案制定，正在緊張實施中，預(yù)計將于2023年9月全面完成。為加強重點公園建設(shè)，打造一批重慶名片，我局決定重點投入改造市動物園熊貓館、草食館、新大門片區(qū)和鵝嶺公園、一棵樹觀景臺閣、南山植物園網(wǎng)球場和茶樓等，目前已完成方案制定，進(jìn)入緊張施工階段，將在國慶節(jié)和峰會期間，給廣大市民和中外來賓一個全新的面貌，為重慶增光添輝。三是多管齊下，提高公園管理能力。5月21日，組織了我市公園領(lǐng)導(dǎo)12人次專程考察了成都百花潭、浣花溪公園的建設(shè)、管理，并分別與兩個公園的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部舉行了座談，對兩公園的組織管理架構(gòu)、管理理念、制度建設(shè)、經(jīng)營管理等進(jìn)行了深入了解。其后，在我市公園中掀起一股學(xué)習(xí)西部同行——成都管理公園熱潮，先后有大渡口、北碚、華巖、鵝嶺、南泉等公園組織本園職工90余人次前往考察學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)考察，各公園領(lǐng)導(dǎo)深受觸動，找到了公園管理與同行先進(jìn)的差距，明確了努力方向。主城區(qū)公園統(tǒng)一著裝、普通話服務(wù)等具體舉措將在10月前全面實行。針對我市公園體系尚不完善、發(fā)展還不平衡的情況，在綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)新（擴）建公園建設(shè)工作。今年上半年，全市在建公園23個，已建成南山植物園盆景園、竹林公園、南區(qū)公園等8個，面積約42公頃。大渡口、北碚公園已先后于今年3月、5月向群眾免門票開放，深受市民擁護，游人量倍增。鵝嶺公園的免門票開放工作，目前方案已獲市政府通過，落實了公園每年門票補助180萬元，免門票開放專項整治經(jīng)費200萬元，局自籌資金200多萬元，正在緊張施工中，整治工作將在8月底完成。四是全面完成2023沈陽世界園藝博覽會重慶參展前期工作。本屆世界園藝博覽會，是我國舉辦的第二次園林盛會，在施工難度大、時間緊的情況下，為保證建園質(zhì)量和效果，我們采取了與園林企業(yè)共建的方式參展。我局承辦的沈陽世博會重慶展園建設(shè)工程已正式開工，現(xiàn)各項工作進(jìn)展順利。五是積極參加國內(nèi)專業(yè)展覽活動。2023年3月在廣西桂林舉行茶花展，委托市南山植物園代表我局參展，獲市花風(fēng)采金獎、茶花精品銀獎及銅獎各1個，并獲組織獎。第八屆亞洲—太平洋地區(qū)盆景賞石展。我局委托北碚區(qū)建委具體承辦，已初步選定了備選參展作品。為配合南山植物園盆景園開園，共展出9個單位及地區(qū)的優(yōu)秀盆景精品180余件，受到出席盆景園開園儀式的領(lǐng)導(dǎo)、佳賓及群眾的好評，游人達(dá)4萬余人次。六是加強制度建設(shè)，全面構(gòu)建公園管理控制體系。今年上半年制定了《城市公園優(yōu)秀園林景點評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)》（討論稿）和《重慶市十佳公園標(biāo)準(zhǔn)》。為構(gòu)建公園管理信息系統(tǒng)，已于5月完成我市城市公園基本情況信息收集，共收集城市公園基本情況調(diào)查表19份，獲得了公園面積、管理人員、植物種類、土壤類型等第一手的公園基本信息，為信息系統(tǒng)建設(shè)提供了基本素材。
五、開展風(fēng)景名勝區(qū)綜合整治，加強風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)和管理工作
一是積極推進(jìn)申報世界遺產(chǎn)工作。積極協(xié)調(diào)3個“申遺”地的申報世界遺產(chǎn)工作，組織接待國際巖溶自然遺產(chǎn)專家、世界自然遺產(chǎn)保護聯(lián)盟洞穴與巖溶特別工作組以及中科院地理所、地礦部巖溶研究所、西南師范大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院的專家對我市“申遺”地進(jìn)行了考察，并組織了專家咨詢會。接待了由建設(shè)部組織的遺產(chǎn)專家組對我市“申遺”地的實地考察。組織相關(guān)人員參加了由建設(shè)部組織的“申遺”培訓(xùn)，布置落實了“申遺”地保護規(guī)劃的編制，積極協(xié)調(diào)市發(fā)改委、市財政落實“申遺”補助經(jīng)費，整個“申遺”工作正穩(wěn)步進(jìn)行。二是積極推進(jìn)風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃編制工作。武隆芙蓉江、江津四面山國家重點風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃，經(jīng)補充完善，已由市政府報送國務(wù)院。天坑地縫國家重點風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃大綱已通過專家評審，長江三峽國家重點風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃大綱已兩次征求所涉區(qū)縣（市）意見，并在建設(shè)部組織下與湖北省進(jìn)行了協(xié)調(diào)。完成大足石刻、歌樂山、烏江畫廊、石柱黃水風(fēng)景名勝區(qū)總規(guī)的專家評審工作，并會同市規(guī)劃局，進(jìn)行了行政評審，現(xiàn)已報送市政府。明月山風(fēng)景名勝區(qū)的核心區(qū)劃定與地災(zāi)報告順利完成，總規(guī)得到政府批準(zhǔn)。忠縣甘井溝風(fēng)景名勝區(qū)、武隆天生三橋市級風(fēng)景名勝區(qū)完成總規(guī)的專家評審。積極推動長壽湖、青龍湖、歇鳳山、黑石山----磙子坪市級風(fēng)景總體規(guī)劃的編制。去年報市政府的統(tǒng)景風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃得以批準(zhǔn)。三是抓好國家重點風(fēng)景名勝區(qū)、市級風(fēng)景名勝區(qū)的申報工作。積極配合大足石刻風(fēng)景名勝區(qū)申報國家風(fēng)景名勝區(qū)的工作，現(xiàn)已完成申報文本編制工作，并組織了市級專家評審，其申報資料與報告已送市政府審查。對綦江古劍山、城口九重山申報市級風(fēng)景名勝區(qū)工作正有條不紊的推進(jìn)，其申報文本已經(jīng)過多次修改，待組織專家評審后報政府審批，確保今年政府目標(biāo)的完成。四是推動有序管理，樹立風(fēng)景名勝區(qū)形象。為突出國家所有，政府主導(dǎo)，搞好風(fēng)景名勝區(qū)保護建設(shè)，上半年，草擬出“優(yōu)秀風(fēng)景名勝區(qū)（景區(qū)）評選辦法（試行）”及其相關(guān)配套文件，并報送市政府。五是努力為基層服務(wù)，及時解決風(fēng)景區(qū)管理中的困難和問題。奉節(jié)縣政府多年來，擬在天坑地縫國家風(fēng)景名勝區(qū)的茅草壩興建水電項目，由于“申遺”，水電項目的實施是否對其水文地質(zhì)發(fā)生影響，一直懸而未決，今年5月，我們積極組織國內(nèi)有關(guān)專家進(jìn)行論證，使這個多年來沉積的問題得以圓滿解決。再如明月山市級風(fēng)景名勝區(qū)的道觀恢復(fù)，雖符合總體規(guī)劃，由于涉及國家宗教政策，我們及時咨詢有關(guān)部門，使其得以順利解決。
七、正視歷史，著眼發(fā)展，積極妥善地處理各種遺留問題
園林局歷史遺留問題較多，我們本著尊重歷史，立足發(fā)展，清帳不問責(zé)的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行處理。針對局屬單位經(jīng)營管理中不規(guī)范的行為，進(jìn)行清理。一年來，共清理經(jīng)濟合同200余份，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)局長辦公會研究，以文件的形式下發(fā)了對這些遺留問題的處置原則和處置的具體指導(dǎo)意見。目前正通過協(xié)調(diào)和法律的手段，進(jìn)行妥善處理，以避免繼續(xù)造成國有資產(chǎn)的損失。如，對鵝嶺山莊、游樂園等可能帶來重大國有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟糾紛，我們積極出主意、想辦法，主動協(xié)調(diào)各方關(guān)系，緊緊依靠政策和法律，為園林局挽回經(jīng)濟損失近2000萬元。其次，積極開展整合資源、盤活資產(chǎn)的工作，將園林系統(tǒng)存量的資源轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的經(jīng)濟資源，通過資產(chǎn)置換所獲資金用于解決局系統(tǒng)的巨額負(fù)債，化解各類遺留問題，目前同心苗圃的土地調(diào)整工作正在進(jìn)行之中。針對南山植物園存在管理不規(guī)范、工程招投標(biāo)和資料合同管理混亂，尤其是一棵樹觀景閣存在嚴(yán)重的安全隱患等問題，我們正在積極處置，加大整改力度，比如通過深化設(shè)計方案，對植物園的改造工程將挽回經(jīng)濟損失300余萬元（原已經(jīng)發(fā)包）。半年來我們所取得這些成績，是與市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持分不開的。下半年我們要牢記時代賦予的使命，按照鴻舉市長、公卿副市長到市園林局調(diào)研工作提出的要求，團結(jié)一心，眾志成城，只爭朝夕，奮發(fā)有為。以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照局“八十字”工作方針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加快山水園林城市建設(shè)步伐，實施城市生態(tài)林發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善城市綠地系統(tǒng)布局和功能，以良好的生態(tài)質(zhì)量和城市園林風(fēng)貌，迎接亞太市長峰會在渝召開，為全面建設(shè)小康社會、富民興渝和建設(shè)山水園林城市的總目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)！
二○○五年八月一日
