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篇一 公路局工程處廉政文化建設年活動開展情況報告
市局紀檢室：
為深入貫徹中央紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委七次全會精神，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2023年工作規(guī)劃》，深入推進廉政文化建設,建立具有公路特色的反腐倡廉體系，我處結合自身具體情況，圍繞工程建設主業(yè)積極開展廉政文化建設年活動，著力推進反腐倡廉制度建設，加強領導干部作風建設，抓好工程建設中黨風廉政工作，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，取得了廉政文化建設的突出成效。
在今年的廉政文化建設年工作中，我處結合市局文件要求，在認真貫徹落實的情況下，努力探索新的教育方法、途徑，不斷摸索積累廉政教育新經驗，創(chuàng)造性的開展廉政教育工作，圓滿完成上級部署的各項任務目標，同時受到廣大干部職工的一致好評，現將我處今年廉政文化建設年活動的具體內容作如下匯報。
一、加大宣傳力度，明確指導思想
全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照廉政建設與文化建設相結合的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化“六進”為切入點，以反腐倡廉教育為主題、以豐富文化活動為載體，以促進干部職工廉潔從業(yè)為重點，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、導向、凝聚和約束作用，引導廣大黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，以黨風廉政建設的新成效，為我處平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的精神支持和政治保障。
二、堅持多措并舉，扎實開展活動
廉政文化建設年活動中，我處堅持以廉政文化進機關、進崗位、進工地、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭“六進”為主要活動載體，進一步創(chuàng)新廉政文化建設內容和方式，以教育促廉、典型導廉、讀書思廉、網絡傳廉、活動倡廉、家庭助廉、機制保廉的工作思路，全方位、多層次地弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造人人思廉、人人講廉、人人促廉、人人保廉的良好氛圍。
1、優(yōu)化教育模式，深入開展主題教育。我處今年以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，全面開展“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”教育活動、開展“五學五比五創(chuàng)”深入推進向高發(fā)明同志學習活動、“廉政警示教育月”活動以及“崗位廉政風險教育”活動在內的多項專題教育，全處班子成員、副科級以上領導干部及各分處主要負責人全部參加了教育活動，并按照要求認真撰寫心得體會，使廉政教育活動真正入心入腦，發(fā)揮實效。
2、樹立先進典型，發(fā)揮典型帶動作用。活動開展期間，我處共涌現出xx、xx、xx等六名帶頭學習、嚴格落實、在學習活動中認真撰寫心得體會并提出合理建議的先進典型，他們的先進事跡分別在在《工程之窗》、《xx公路報》、《山東公路》等報刊雜志宣傳，以身邊的事教育、感染身邊的人，充分發(fā)揮示了典型范教育作用，全處上下形成了濃厚的制度建設氛圍。
3、系統(tǒng)學習文件，自覺踐行廉政準則。一是通過自學與專題學習相結合，深入、系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神、xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話、xx同志在xx屆中央紀委五次全會上的工作報告；二是通過《工程之窗》、廉政專欄、讀書筆記、廉政準則答題多渠道宣傳、學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，只有知準則，才能守準則，近60名中層領導干部做了讀書筆記，受教育率達到100%，進一步將教育活動推向深入。
4、豐富教育載體，拓寬廉政教育渠道。為確保廉政文化教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開辟了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平臺渠道。同時積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、加強制度宣傳，營造高效廉政體系?；顒悠陂g我處切實把“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為領導班子民主生活會的一項重要內容，處班子成員和分處各班子成員結合活動主題從思想意識、工作作風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評，并以實際行動加強制度建設。今年我處新制定了《工程處黨員領導干部選拔任用工作制度》、《工程處黨員領導干部選拔任用監(jiān)督制度》等制度；修訂完善了親屬回避、經濟合同會簽、機械設備租賃等10余項易發(fā)生違法違紀領域的管理制度，進一步堵塞了管理漏洞。把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
6、開展讀書思廉，深化廉政文化內涵。我處以“讀好書、知廉事，勤思考、重廉行”為活動開展目標，樹立以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的良好風尚，采取通過“三會一課”、集中學習日以及個人自學等形式，組織廣大干部職工認真學習黨和國家有關黨風廉政建設的文件規(guī)定、領導干部廉潔自律的有關規(guī)定和勤政廉政先進典型人物事跡 ，發(fā)動黨員干部進行自我教育、自我警示。我處為每位黨員干部發(fā)放了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》系列叢書、《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》、《領導干部廉政手冊》及《干部素養(yǎng)讀本》等書籍作為廉政學習教材，每位黨員干部分別并撰寫了讀書筆記和讀書心得體會2篇，切實達到了“讀文章、思廉政、促自律、樹形象”的教育目標。
7、組織廉政答題，強化風險教育意識。積極組織全處干部職工進行《廉政準則》答題活動，增強干部職工知法、守法意識。同時，深入開展了崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，我處180多名干部職工全部上交了“手中權力知多少”問卷調查表。結合工作特點，共梳理出九大項，30多個崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾，樹立了崗位風險意識。
8、實施家庭助廉，打造廉政牢固防線。我處充分發(fā)揮“家庭助廉”教育陣地作用，召開黨員干部家屬“倡導廉潔風尚，共創(chuàng)幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員干部家屬觀看《親情錯位釀悲劇》警示電教片，并簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員干部家屬認識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構筑家庭拒腐防線。
三、營造廉政環(huán)境，保障工程建設
由于我處多項廉政文化教育措施的順利實施，今年的廉政文化教育活動取得了扎實效果，極大推動了我處廉政文化的建設步伐，為干好工程建設主業(yè)營造了良好的廉政環(huán)境。
1、廉政文化建設中，我處在局紀委的正確領導下，結合工程建設實際，不斷完善廉政文化教育機制，豐富創(chuàng)建載體，扎實推進廉政文化建設，增強了廉政文化建設的導向力、輻射力和凝聚力，形成了廉政文化與行風政風良性互動、相互促進的良好局面,并在七月份順利通過了xx市紀委組織的“廉政文化進企業(yè)示范點”驗收活動。
2、廉政文化建設中，我處積極拓展教育方式，全方位、多角度加強廉政建設，為工程施工提供強有力的政治保障。今年九月份我處承建的濱德高速合同段代表濱德項目辦接受省交通廳廉政建設專項檢查，連續(xù)兩年取得第一名的好成績。廉政制度建設、文化宣傳體系、創(chuàng)新廉政工作等做法作為亮點工程，在全省交通系統(tǒng)推廣。
3、我處積極參加市局組織的各項廉政文化建設活動，在八月份市局紀委組織的“踐行廉政準則、爭做執(zhí)行表率”的廉政征文活動中，我處上報的兩篇文章分別獲得一等獎和優(yōu)秀獎，并在公路報予以選登，對我處紀檢工作和廉政文化建設是極大地鼓舞和肯定。
廉政文化建設工作中，我處突出強化廉政文化環(huán)境保障，堅持勤政廉政構建和諧，廉政文化營造和諧，團結穩(wěn)定保障和諧，載體活動豐富和諧，以發(fā)展促廉政，以廉政保發(fā)展，努力推動了我處公路建設事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。不過在某些方面與上級機關的要求還存在著差距，在今后的工作中，我處將以此為契機，總結經驗教訓，繼續(xù)加大廉政文化建設工作力度，建立具有公路特色的反腐倡廉體系，為推進我處各項工作的順利開展提供保障。
二〇一〇年十一月十日
篇二 市口岸辦廉政文化建設情況報告
根據﹝2023﹞40號文件要求，現將我辦開展廉政文化建設的主要經驗作法報告如下：
一、加強領導，為廉政文化建設提供有力組織保障
我辦黨組高度重視廉政文化建設工作，成立了以主任為組長、副主任為副組長、各科科長為成員的領導小組，辦公室設在綜合科，負責廉政文化建設的具體組織與實施。主要領導負總責，分管領導靠上抓，精心組織、周密安排，確保了廉政文化建設不流于形式，不走過場，取得實實在在的效果。
二、精心組織，努力營造廉政文化建設濃厚氛圍
我辦緊貼口岸工作特點，結合創(chuàng)建“團結、負責、服務、和諧”機關服務品牌，認真策劃，統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新方式，多措并舉，扎實推進廉政文化建設工作，使機關黨員干部進一步明確了廉潔從政的重要意義，在機關營造了“規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”的氛圍，取得了良好成效。具體做法如下：
一是學習一套反腐倡廉文件。圍繞加強理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀和國家法律法規(guī)教育和社會主義榮辱觀教育五個方面，組織黨員干部深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤總書記建黨90周年講話；學習中央《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》；學習辦黨組《關于加強廉政建設的規(guī)定》、《機關黨建工作責任制》、《關于黨委民主集中制的規(guī)定》、《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和全市廉政建設會議精神等。通過權力就是責任、權力就是義務、權力就是服務、權力就是奉獻“四個意識”教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。
二是召開一次黨組理論中心組學習會。理論中心組集中時間專題學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，領導班子發(fā)揮表率作用，帶頭遵守，深入貫徹，在黨員干部中樹立了榜樣。
三是進行一次黨紀法規(guī)知識考試。對全體黨員干部進行一次黨紀法規(guī)知識考試，主要內容包括《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等。
四是上好一堂廉政黨課。辦黨組書記王大虎同志就如何做好廉政文化建設為機關全體黨員干部上了一堂生動的黨課，使廣大黨員干部深刻領會了新形勢下開展廉政文化建設的重要意義。
五是開展讀書思廉活動。結合工作實際，有計劃地組織黨員干部閱讀黨風廉政建設方面的重要論述、廉政法律法規(guī)及政策、先進典型事跡、反面典型案例、警示教育材料等。培養(yǎng)黨員干部良好的讀書習慣，不斷提高文化修養(yǎng)和思想道德素質。
六是觀看廉政教育專題片。組織全辦黨員干部觀看了中央紀委監(jiān)察部拍攝制作的《廉政中國》系列片。案例發(fā)人深省，引人深思，使機關黨員干部心靈受到強烈震撼，對違反廉政規(guī)定的巨大危害和嚴重后果有了更加清醒的認識。
七是開辟廉政文化宣傳陣地。在會議室、各科室懸掛了職業(yè)道德規(guī)范、工作接待守則、廉言警句等宣傳標語，使機關人員時刻牢記廉政要求；在機關網站的黨務公開專欄開辟了“反腐倡廉”版塊，成為機關廉政文化建設的宣傳陣地和有效載體。
八是開展和諧機關創(chuàng)建活動。以構建服務型機關、法制型機關、文化型機關、廉政型機關為主要內容，以建設公平正義、關系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機機關為目標，大力加強思想、作風、制度、文化建設，創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機關，更好地促進廉政文化建設。
三、強化作風建設，健全和完善廉潔從政長效機制
為提高機關干部素質、規(guī)范機關工作人員的從政行為，提高機關工作人員拒腐防變能力，全面落實反腐倡廉工作任務，促進機關各項工作協(xié)調健康發(fā)展，我辦不斷強化作風建設，健全和完善了廉潔從政長效機制。
一是修訂完善了《市口岸辦公室關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨組成員廉潔自律規(guī)定》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《重大事項征求意見制度》、《專題議事制度》、《黨內監(jiān)督工作制度》、《黨組成員廉潔自律制度》、《行政辦公會議制度》等，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，不斷加強黨內民主建設，努力實現議事和決策的程序化、規(guī)范化和科學化，確保民主集中制原則的貫徹落實。
二是完善了《政治學習制度》、《考勤及請銷假制度》、《執(zhí)行禁酒令制度》，進一步嚴格學習制度和工作紀律，明確黨員干部的行為規(guī)范，將堅持學習制度、遵守工作紀律的情況納入機關干部的年終考核，作為評先選優(yōu)的重要依據。
三是完善了《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》等，按照“依法、高效、透明”的要求，向社會公開職責權限、法律依據、辦事時限和責任追究，設立了監(jiān)督電話，向社會聘請了義務監(jiān)督員，進一步規(guī)范了執(zhí)法、服務行為，促進了行政效能的提高，口岸辦多年實現了“零投訴、無信訪”目標。
篇三 2023縣廉政文化建設情況的調研報告
近年來，xx縣以強化廉政宣傳、廉政文化“六進” 活動等為載體，以舉辦廉政主題演講賽、知識競賽、征文、作品展，開展觀看廉政警示教育、發(fā)放廉政手機短信等為形式，積極創(chuàng)新思路理念，強化工作舉措，大力開展各類廉政文化創(chuàng)建活動，在全縣應營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。連續(xù)多年在全縣開展廉政文化“五個一”教育活動，建立廉政警示教育、示范教育基地，在xx通訊、xx電視臺、xx廉政網上分別開設“龍鄉(xiāng)熱線”、“清風龍鄉(xiāng)·廉潔xx”反腐倡廉欄目，利用櫥窗、報欄開設廉政文化宣傳專欄。我縣于2023年底舉辦“清廉中國·清風龍鄉(xiāng)”廉政文化作品展，組織全縣1100余名黨員干部和群眾觀看，并將征集到的優(yōu)秀作品印制成冊，免費向各級領導及黨員干部發(fā)放。廉政文化建設效果明顯。但從總體上看，廉政文化在我縣開展的還不平衡，存在許多不足，需要我們認真加以研究和解決。
一、當前我縣廉政文化建設存在的主要問題
(一)認識不深。由于廉政文化具有特定內涵，又加之平時宣傳不夠深入，導致人們認為廉政文化就是廉政教育。而廉政文化的表現形式，也只是局限于感性認識上，認為廉政文化的表現形式就是幾個反腐案例，幾塊宣傳牌子而已。
(二)教育面不廣。目前廉政文化教育主要集中在機關，教育的對象主要是機關的黨員干部特別是領導干部，而社區(qū)、學校、農村、企業(yè)和大多數家庭廉政文化氛圍不夠濃厚。許多社區(qū)居民、教師學生、農村黨員干部及群眾、企業(yè)員工、個私企業(yè)負責人等平時接觸廉政文化少，談不上接受廉政文化的教育和熏陶。
(三)協(xié)調配合不夠。雖然按照要求，各級黨委、政府要對廉政文化建設齊抓共管，各級黨組織尤其是黨委必須把廉政文化建設列入黨委工作內容，進行統(tǒng)籌安排，紀委要做好組織協(xié)調工作，特別是紀委、組織、宣傳和文化四家既要通力協(xié)作又要各司其職，充分發(fā)揮“大宣教”合力的示范作用。而實際上，經常是紀委一家在單打獨斗，有關要求和實際操作相脫節(jié)現象依然突出
(四)活動形式單一。目前，我縣的廉政文化建設，在活動的形式上缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式，其表達形式、宣傳載體、文化陣地往往是記在紙上，貼在墻上，停留在口頭上，落實在會議上，外加標語和口號。同時，在廉政文化內容的選擇上也存在廉政教育內容老化，理論和實際脫節(jié)等問題。缺少親和力、吸引力、感染力。
二、產生上述問題的主要原因
(一)工作思路不清。目前，廉政文化建設處于摸索階段，還沒有一套全面系統(tǒng)可行的廉政文化建設工作經驗和模式，不少單位和干部感到工作無從下手，致使廉政文化在不少地方存在空白點。
(二)工作機制不完善。目前廉政文化建設主要是以紀檢監(jiān)察機關為主，沒有紀檢監(jiān)察機關的牽頭，其他部門很少主動抓廉政文化建設。各有關部門抓廉政文化建設的分工合作責任機制不完善，廉政文化建設考核機制、廉政文化教育的長效機制尚不健全。
(三)作品創(chuàng)作乏力。沒有切合本地實際，廉政文化與xx民間藝術沒有很好的結合，具有感染力的廉政文化教育文藝作品甚少，尤其是群眾易學、易記、易傳、富有滲透力的廉政文化教育歌曲、剪紙、面花、布堆畫、農民畫、民謠、格言等的創(chuàng)作顯得乏力。相對于其他流行文化，廉政文化的聲音還很微弱，吸引力和滲透力還有待于提高。
(四)文化觀念落后。社會多數人沒有把廉政作為一種文化理念和作為準則植根于心中，忽略了廉政文化建設在社會生活中的重要位置，忽視了讓自己積極參與到廉政建設中來。
(五)廉政文化難容民俗。xx歷史文化悠久，在漫長的歷史文化沉淀中形成了許多民俗，但一些民俗與我們當前宣傳的廉政文化產生了沖突，如何將廉政文化宣傳與民俗有機的結合，使廉政文化通過民俗這一載體得到弘揚，去其糟粕，取其精華，這還有待我們研究和探討。
三、深入推進廉政文化建設的對策思考
加強廉政文化建設貴在探索、重在實踐，必須按照面向基層、面向群眾、面向黨員干部的要求，把握重點，大膽創(chuàng)新，注重實效，確保廉政文化建設持續(xù)健康發(fā)展。
(一)要以提高對廉政文化建設認識為出發(fā)點。廉政文化建設是我們黨在多年的黨風廉政建設實踐中不斷探索和總結中取得的經驗。廉政文化這種文化正是適應了反腐敗工作懲防并舉、注重預防的方針，是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的需要。因此，我們各級領導干部，要提高對廉政文化的思想認識，明確廉政文化的概念，要認識到廉政文化是直接為政治建設服務的文化。我們應該站在推進黨的執(zhí)政能力建設的高度，對廉政文化的發(fā)展進行思考、規(guī)劃和把握，緊緊圍繞立黨為公、執(zhí)政為民這個核心問題，通過文化的力量，著力純潔黨的執(zhí)政主體，筑牢黨的執(zhí)政基礎，使廉政文化建設形成濃厚的氛圍，不斷推進黨的建設新的偉大工程。
(二)要以突出領導干部廉政文化建設為重點。廉政文化的主要承載者和體現者是廣大黨員干部，尤其是領導干部，在廉政文化建設過程中起著倡導者、宣傳者、鼓動者的作用。領導干部的模范行為，是一種無形的號召，對廉政文化的形成有著直接的影響。因此，廉政文化建設應以黨員領導干部為重點，既要注意發(fā)揮其示范作用，更要通過加強教育、引導和監(jiān)督，使他們真正成為廉政文化的實踐者。要加強領導干部政治理論素質的教育培訓，引導他們真正樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要加強黨員干部高尚情操的培養(yǎng)，形成科學文明的生活和文化消費方式;要加強黨員干部文化修養(yǎng)的錘煉，升華自己的人格，培養(yǎng)堅持原則、嚴以律己的慎獨精神。總之，領導干部在廉政文化方面做出表率，全社會的廉政文化建設才能真正向前推進。
(三)要以群眾廣泛參與廉政文化建設為基礎。群眾是基礎，廣泛增強了人民群眾廉政文化意識，形成整個社會廉政氛圍，腐敗的“市場”就會縮小。廉政文化的落腳點在地方，在基層，要充分運用各地深厚的地方文化資源，使廉政文化植根民間文化、社會文化的沃土中，努力構建既有深刻思想性，又有廣泛滲透性的各具特色的廉政文化。文化系統(tǒng)尤其要充分利用藝術舞臺和教育基地等有利資源，把廉政文化宣傳教育與文藝創(chuàng)作演出、文化進社區(qū)、廣場文藝表演和愛國主義教育活動有機結合起來，以多種形式的文化載體和群眾喜聞樂見并具有地方特色的文藝形式，例如：陜北民歌，陜北說書，秦腔、xx面花等藝術形式，積極開展道德美德情操教育和法制誠信教育，增強社會反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風氣。
(四)要以制度建設作為廉政文化建設的基本保證。廉政文化建設與制度建設是分不開的，要在制度上下功夫，發(fā)揮法規(guī)制度的保障作用。中央出臺的“八項規(guī)定”，既是一種制度規(guī)范，也可以稱得上是一種對領導干部從政行為的文化規(guī)范。要通過發(fā)揮規(guī)范的作用，使黨員干部養(yǎng)成良好的廉潔自律習慣。
(五)要以加強領導作為廉政文化建設的關鍵。各級黨組織要高度重視廉政文化建設，把廉政文化建設納入黨的宣傳教育總體部署之中，建章立制，制定目標，分解任務，落實責任，一抓到底。各行政部門和黨的職能部門要提高對廉政文化建設的認識，加強領導，整體推進，做好經常性的廉政文化建設工作。機關和直屬單位都應當從實際出發(fā)，把廉政教育作為崗位責任內容，并把遵守廉政道德和廉潔自律的情況作為考核、獎懲領導干部的重要目標。要特別加強對具有行政法權部門隊伍人員的道德規(guī)范的制度制定，提高行政執(zhí)法隊伍誠信、公正、廉潔和守法的理念。同時還要建立健全廉政文化建設的組織協(xié)調機制和相關制度，形成黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、各部門各負其責、廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設整體合力，保證廉政文化建設全面、有效、健康開展。
