責(zé)任自查報告15篇

篇一 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風(fēng)南充汽車有限公司2023年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會精神，積極組織落實(shí)東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行提供了有力的紀(jì)律保障。

一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學(xué)習(xí)會等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報》、黑板報等載體向公司員工進(jìn)行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>;的實(shí)施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號文對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強(qiáng)源頭治理

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學(xué)習(xí)活動；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀(jì)守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。

兩個條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風(fēng)南充報》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？Ｍㄟ^宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標(biāo)競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實(shí)行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

五、實(shí)行廠務(wù)公開 強(qiáng)化民主管理

公司自二000年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴(kuò)大）聯(lián)系會、2次黨政工擴(kuò)大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實(shí)施。三是對大宗設(shè)備采購實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。

針對企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

篇二 關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

20xx年一年，我局按照省委、省政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》精神和x市《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點(diǎn)工作任務(wù)分解》枝責(zé)領(lǐng)發(fā)[20xx]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，確保了本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實(shí)。現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育

局黨組對開展第xx個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機(jī)關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負(fù)責(zé)宣教月組織實(shí)施工作。制定了機(jī)關(guān)宣教月活動實(shí)施方案，對宣教月活動進(jìn)行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行。黨員干部能夠從思想上充分認(rèn)識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項(xiàng)活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。

二是組織機(jī)關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進(jìn)行了整改。

四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進(jìn)一步提高。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、著重抓了班子建設(shè)，切實(shí)做到層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制。始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一把手工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實(shí)一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。

二是層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計(jì)劃推動落實(shí)。局黨組書記、局長與各二級單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

三是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，并抓好督促落實(shí)。堅(jiān)持 一票否決制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強(qiáng)廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點(diǎn)，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機(jī)關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅(jiān)持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進(jìn)一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實(shí)提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強(qiáng)化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實(shí)做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實(shí)際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等六進(jìn)活動，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項(xiàng)的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項(xiàng)，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實(shí)際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實(shí)到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)各科室貫徹落實(shí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。特別是針對今年職工子女高考實(shí)際，局黨組提前對職工下達(dá)了廉政預(yù)警信息，堅(jiān)決向升學(xué)宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進(jìn)行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告范文

篇三 教育局兩個責(zé)任自查報告

按區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和海紀(jì)發(fā)〔xx〕17號《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全面自查的通知》精神要求，海州區(qū)教育局結(jié)合自身實(shí)際從“領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任” ，“領(lǐng)導(dǎo)班子的個人責(zé)任”和“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”等方面對落實(shí)“兩個責(zé)任”進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。通過自查我們發(fā)現(xiàn)我局黨委、紀(jì)委緊緊圍繞教育中心工作，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依法治教的高度，把“兩個責(zé)任”放在心上、抗在肩上、抓在手上，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升，形成了“風(fēng)清、氣順、勁足”的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育總體工作雙提高。

今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整體推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項(xiàng)工作，努力提高教育反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)教育均衡科學(xué)發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

認(rèn)真貫徹市、區(qū)紀(jì)委全會精神。區(qū)教育局召開機(jī)關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達(dá)會議精神，將貫徹落實(shí)貫穿各項(xiàng)工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作會議，制定了教育黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)，簽訂了教育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀，對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責(zé)任進(jìn)行了分解，并加強(qiáng)監(jiān)督力度，進(jìn)行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，分管成員督責(zé)，全體干部履責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

為較好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步深化廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步推行廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校(進(jìn)課堂、進(jìn)教材)等活動。在機(jī)關(guān)辦公樓樓道進(jìn)一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學(xué)校繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)學(xué)校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點(diǎn)創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學(xué)創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學(xué)、ⅹⅹ實(shí)驗(yàn)學(xué)校、ⅹⅹ實(shí)驗(yàn)學(xué)校、ⅹⅹ小學(xué)創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進(jìn)學(xué)校作為今年“抓重點(diǎn)創(chuàng)特色”工作，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有力抓手，把廉政文化建設(shè)與師德建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、學(xué)生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學(xué)生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況

我們切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，著力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)貫徹xx在xx屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及實(shí)施辦法。切實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法落實(shí)檢查工作，全體干部對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行督查，嚴(yán)格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項(xiàng)報告、禮品登記、收入申報制度，組織機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》。

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。結(jié)合教育實(shí)際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學(xué)習(xí)宣傳。每周五下午組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務(wù)校務(wù)公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認(rèn)真開展了自查和討論，制定整改措施，進(jìn)一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導(dǎo)的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機(jī)關(guān)、二級單位和城區(qū)學(xué)校支部近200人觀看。四是撰寫學(xué)習(xí)心得。組織黨員干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學(xué)習(xí)心得體會，辦了學(xué)習(xí)專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負(fù)責(zé)人為機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除“五風(fēng)”，把好“四關(guān)”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機(jī)廉政短信征集評獎活動。

三、“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度執(zhí)行情況

為切實(shí)執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨(政)務(wù)、校務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作方案》、《區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，開展了政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機(jī)關(guān)、二級單位、學(xué)校“三費(fèi)”(招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用維修費(fèi))、“三招”(招生、招聘、招標(biāo))、“三帳”(財務(wù)、食堂、經(jīng)營)如實(shí)公開，接受群眾監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開全覆蓋。對“三重一大”事項(xiàng)(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額度資金使用)堅(jiān)持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進(jìn)教育廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預(yù)警防控體系。進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強(qiáng)干部廉潔自律結(jié)合;與維護(hù)教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強(qiáng)對干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。

四、一把手“四不直接分管”制度執(zhí)行情況

認(rèn)真落實(shí)單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物質(zhì)采購”制度，四項(xiàng)工作由分管班子成員分工負(fù)責(zé)。一是集體決策人事，實(shí)行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅(jiān)持充分尊重民意，嚴(yán)格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設(shè)陽光工程。教育系統(tǒng)學(xué)校多、工程多，但經(jīng)費(fèi)有限，嚴(yán)格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學(xué)管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標(biāo)工作，從未打過招呼。我局嚴(yán)格項(xiàng)目工程建設(shè)管理的經(jīng)驗(yàn)在全省介紹。其三，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行公開財務(wù)。每年教育經(jīng)費(fèi)的下?lián)?，都在是廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學(xué)校(單位)財務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)，對干部離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)對學(xué)校專項(xiàng)資金、食堂帳等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計(jì)財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在用錢上精打細(xì)算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，東寶教育財務(wù)多次接受審計(jì)，次次得到好評。

五、“六不準(zhǔn)規(guī)定”執(zhí)行情況

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，一是不準(zhǔn)公車私駕。機(jī)關(guān)和二級單位、城區(qū)學(xué)校加強(qiáng)公車的管理，黨員干部不準(zhǔn)擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準(zhǔn)抹牌財博。黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴(yán)禁以到基層學(xué)校檢查指導(dǎo)工作之名進(jìn)行任何形式的賭博活動;三是不準(zhǔn)借機(jī)斂財。黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、生日等事宜大操大辦，借機(jī)斂財，接受下屬及服務(wù)對象禮品禮金，個人重大事項(xiàng)必須向局紀(jì)委報告;四是不準(zhǔn)亂發(fā)津補(bǔ)貼。嚴(yán)格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準(zhǔn)工作日午餐飲酒。黨員干部和機(jī)關(guān)人員在工作日嚴(yán)禁飲酒，下鄉(xiāng)不準(zhǔn)飲酒;六是不準(zhǔn)上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機(jī)關(guān)和二級單位進(jìn)一步開展了整治“庸懶散”工作，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀(jì)律督查，黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。

下半年，我們將進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，重點(diǎn)抓好干部的廉政教育，切實(shí)抓好廉政準(zhǔn)則的嚴(yán)格執(zhí)行;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動;抓好政務(wù)(校務(wù))公開，加強(qiáng)工程建設(shè)和專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)管力度;進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

篇四 除灰分場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

除灰分場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

廠紀(jì)委、監(jiān)察：

一、 自查評分情況：

1、 責(zé)任目標(biāo)：32分

2、 重點(diǎn)工作：

認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書：16分

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律：17分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)章制度：11分

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育22分

自查總分：98分

二、 自查組織落實(shí)

在除灰分場黨支部的臨到下，由黨支部書記張孝成同志牽頭，分場副主任聶道明、工會代主席張發(fā)春和分場監(jiān)察小組參加考評打分。

三、 考評情況

1、2023年按照廠黨委要求，重新修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和細(xì)化分解工作；確立責(zé)任追究制，將責(zé)任分解、落實(shí)到支委每個成員。保證完成廠黨委、廠部部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)，

本單位黨員、干部和關(guān)鍵崗位工作人員受教育率達(dá)到100%，建立健全除灰分場的內(nèi)部約束機(jī)制，在場務(wù)公開上實(shí)行陽光化管理，所有人事變動、考核獎勵等分場場務(wù)均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。

2023年分場務(wù)職工違法犯罪，無集體上訪和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和形象的事件。

2、分場黨支部能夠全面貫徹落實(shí)責(zé)任書各項(xiàng)目和目標(biāo)

及時向廠黨委、紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要事項(xiàng)，開展自查自評，并向廠黨委、紀(jì)委提交書面報告，全年向紀(jì)委發(fā)送信息12條。

3、在“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個不得”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中，嚴(yán)格班子的自身建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員和職工，在年初4臺機(jī)組小修和“設(shè)備整治、百日會戰(zhàn)”、迎峰度夏等幾個大的活動中，體現(xiàn)了除灰班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

4、車間要務(wù)公開和班務(wù)公開方面，也是職工群眾最敏感的事情，我們已經(jīng)對班長考評、班內(nèi)獎金結(jié)余分配賬目、考勤和分場內(nèi)人員調(diào)整、黨員入黨專正等幾乎全部項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)上公示。得到職工的好評。特別在自有資金管理上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，杜絕不規(guī)范的票據(jù)進(jìn)帳，嚴(yán)格分場內(nèi)部報銷審批制度，每月在分場場情會上通報分場當(dāng)月的收支情況，并且在任何時間接受職工查賬。

5、扣分和不足

自查中我們認(rèn)為在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作會議的精神上有不足之處，特別是在正確理解及精神實(shí)質(zhì)上有一定差距，開展解放思想大討論已經(jīng)很長時間，在具體工作中如何落實(shí)解放思想還需要進(jìn)一步探討。

在實(shí)施“《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律手冊》學(xué)習(xí)宣傳教育活動”中沒有超時上報廠紀(jì)委總結(jié)。

自查工作是一次自我批評的過程，敢于面對過去工作中的不足，找出原因，制定措施和方案，是為了更好的開展明年工作的基礎(chǔ)。我們決心在廠黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受組織和職工的監(jiān)督，確保除灰黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成績。

除灰分場黨支部

2023-11-19

篇五 棗莊市公交總公司行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告

棗莊市公交總公司

行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告

根據(jù)市建委關(guān)于行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作的通知要求，為加強(qiáng)對市建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，防止和糾正違法違規(guī)行為或不適當(dāng)?shù)男姓袨?，我公司認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、依法行政工作的組織設(shè)置情況

我公司行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由總公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組的組長，班子其他成員和監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人以及總公司法規(guī)科負(fù)責(zé)人為成員，并且根據(jù)執(zhí)法人員的變動情況及時制定相應(yīng)的工作措施和學(xué)習(xí)方案。采取多種形式對執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)，年終評優(yōu)時對在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違反規(guī)定的人員，一律取消評優(yōu)資格。

二、行政執(zhí)法的基本情況

我公司共持有《行政執(zhí)法證》人員10名，其中?？萍耙陨蠈W(xué)歷8名、中專學(xué)歷2名，所有的執(zhí)法人員在進(jìn)入執(zhí)法崗位前在市建校均進(jìn)行了全方位的法律知識的培訓(xùn)和行政相關(guān)方法知識的學(xué)習(xí)，在檢查駕駛員、乘務(wù)員的工作情況以及上車查驗(yàn)車票時均持證上崗，使用文明用語，執(zhí)法人員儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，在我公司所規(guī)定的工作范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，對違紀(jì)人員的處罰由每月的《監(jiān)察簡報》予以曝光，并按照相應(yīng)的規(guī)定來進(jìn)行處罰，并明確規(guī)定每月的罰款由企管科在每月?lián)芨堵毠すべY時，由總公司予以扣除，罰款單一式五份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份、稽查科一份、企管科一份、分公司2份，并在分公司的廠務(wù)公開欄中予以張貼。

三、行政執(zhí)法制度建設(shè)方面

結(jié)合我公司的工作特點(diǎn)和工作要求，我們采取了不定期檢查與日常檢查相結(jié)合的工作方法，最大限度地維護(hù)總公司利益不受侵害，形成了一套行之有效地執(zhí)法組織機(jī)制，同時制定了詳細(xì)的執(zhí)法工作方案?？偣痉止茴I(lǐng)導(dǎo)也不定期檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，采取督促和自查的方式，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力、完善工作機(jī)制，促進(jìn)行政執(zhí)法工作健康發(fā)展。

四、規(guī)范行政執(zhí)法工作中的具體行為

我公司行政執(zhí)法工作取得了一定成效，嚴(yán)格規(guī)范了執(zhí)法行為，積極主動地整治駕乘人員、乘客的各種違反規(guī)定的行為，對于不法商販侵占我公司城區(qū)內(nèi)站牌、站棚進(jìn)行非法經(jīng)營的行為，進(jìn)行了有效的制止和清理，切實(shí)為廣大市民提供一個整潔、安全、舒適的侯車環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)的教育和培訓(xùn)，落實(shí)崗位工作制，提高依法行政、依法管理的水平。但是在執(zhí)法的工作中也存在一些不足，如在查驗(yàn)車票時有些乘客不理解、不支持，嘮叨急躁的乘客較多，感覺自己很沒面子，“又不是沒有買票，不買票能坐車嗎”的氣話隨口而出，這時我們的個別稽查人員易出現(xiàn)急躁、不耐煩的情緒。

今后在執(zhí)法過程中，一定要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督的檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新工作方法，耐心解釋、文明執(zhí)法、全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平、為民服務(wù)、促進(jìn)棗莊公交事業(yè)又好又快發(fā)展。

xx年十二月十九日

篇六 地稅副局長2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告

地稅副局長2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告

2023年，按照局黨組分工，主要分管計(jì)財科、征管科、稅警隊(duì)和征管分局、張灣稅所，對分管科、所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級黨委、政府的各項(xiàng)廉政規(guī)章和中紀(jì)委關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政策精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)這個大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，實(shí)實(shí)在在做事，明明白白做人，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

作為黨培養(yǎng)起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過多年的切身實(shí)踐，自己清醒地認(rèn)識到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅(jiān)定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。根據(jù)縣委開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，我積極參加此次教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務(wù)的自覺性，按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，撰寫了3萬余字的讀書筆記和10余篇心得體會。通過 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想與不同時期的先進(jìn)典型，反而教訓(xùn)。進(jìn)一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治敏銳性，增強(qiáng)自身拒腐防變能力。按照要求，對自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進(jìn)行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個大方面，制定了三項(xiàng)整改措施。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國家公務(wù)員，我始終堅(jiān)持將“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)作安身立命之本，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。首先，嚴(yán)格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。作為直接主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機(jī)斂取財物，決不占用公款、公物。在房子、車子、公務(wù)接待和日常工作中發(fā)揚(yáng)勤儉樸素作風(fēng)，不超標(biāo)準(zhǔn)、不違反規(guī)定，不伸手，不說情，堅(jiān)決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對自己的家人、親屬也嚴(yán)格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅(jiān)決和制止他們用我的名義謀取個人私利。對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，無論家屬及近親沒有經(jīng)商辦企業(yè)活動，自己也從未接受下級或納稅人的禮金、禮品、有價證券和貴重物品。沒有占用下級或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬沒有接受下級單位或納稅人公款安排的私人旅游活動，沒有用公車進(jìn)行私人旅游活動，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用。三是認(rèn)真管好自己責(zé)任范圍內(nèi)的同志，與各位科所長層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書上墻，公開接受群眾監(jiān)督，同時，加強(qiáng)對身邊工作人員的廉政教育，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場合時時提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權(quán)利，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，堅(jiān)決不做一失足而千古恨的事。

三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況

積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。從廉政角度出發(fā)，完善征管辦法，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕稅收執(zhí)法中出現(xiàn)的不廉問題。年初對縣東煤鋁征管辦法進(jìn)一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。狠抓責(zé)任追究，切實(shí)履行職責(zé)，對出現(xiàn)的問題不遮丑、不護(hù)短，積極支持局黨組的處理意見。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好行風(fēng)評議，積極解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年我們先后召開了5次座談會，先后有各級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調(diào)查問卷00份，全部收回有力地促進(jìn)了主管單位的行風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)蔚證興起。

在今年經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，我認(rèn)真按照胡錦濤總書記提出的'兩個務(wù)必'的要求，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)把財務(wù)審批關(guān)，號召全局樹立過緊日子思想，對每一項(xiàng)支出認(rèn)真查看，仔細(xì)核對，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅(jiān)決不予報銷，對大宗物品采購和使用、經(jīng)費(fèi)的開支等堅(jiān)持集體研究決定，保證“陽光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費(fèi)若干規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)務(wù)公開，定期公布會議費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)用開支等有關(guān)事項(xiàng)，接受監(jiān)督，提高權(quán)力透明度；對局辦公電話實(shí)行包月制，每月節(jié)省電話費(fèi)支出2000多元；對局機(jī)關(guān)小食堂加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，每月節(jié)省好伙食費(fèi)1000余元；認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格按照省物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取稅務(wù)登記證工本費(fèi)和發(fā)票工本費(fèi)，并將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開欄公開，接受社會監(jiān)督。

總之，2023年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。成績只能說明過去，不足尚待我們彌補(bǔ)，在以后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，精心部署，狠抓落實(shí)，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在我局得到切實(shí)的落實(shí)。

篇七 區(qū)扶貧辦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查自糾報告

區(qū)扶貧辦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查自糾報告

xx區(qū)紀(jì)律檢查委員會：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展xx區(qū)上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)監(jiān)察檢察的通知x辦通〔20xx〕15號文件精神，現(xiàn)將我辦20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨員干部作風(fēng)建設(shè)和“慵、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等專項(xiàng)整治活動情況報告如下：

一、20xx年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況。

（一）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。會議總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出存在問題。同時研究貫徹落實(shí)上級黨委、政府和紀(jì)委關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合單位具體情況，明確班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，提出班子及班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求和具體措施。

（二）開展黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育。組織單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來上級黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的會議及文件精神，學(xué)習(xí)xx紀(jì)委、市紀(jì)委通報的違紀(jì)違法典型案件，教育干部職工要從中吸取教訓(xùn)，自覺提高廉潔自律意識。

（三）不斷完善單位內(nèi)部制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年來，單位進(jìn)一步完善了工作制度、請假制度和公務(wù)用車等制度，制作了xx區(qū)扶貧辦人員去向牌，并做好記錄，隨接受社會監(jiān)督；要求請假人員要嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)；對公務(wù)公車嚴(yán)格履行用車審批手續(xù)，杜絕公車私用。

（四）積極開展機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，黨員干部深入聯(lián)系xx區(qū)xx鎮(zhèn)姚山村總支部，開展黨建幫扶，生產(chǎn)、生活幫扶等活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)貧困群眾生產(chǎn)生活條件的改善。

（五）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話活動。班子主要領(lǐng)導(dǎo)主動與班子成員談心，了解班子成員在分管工作中抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提醒他們注意有關(guān)事項(xiàng)。同時請求班子同志對本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況提出意見和建議。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。單位每季度都對班子及班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，對懶、散、慢、拖等問題及時糾正。對工作中存在的不足，及時整改。

（七）落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《xx區(qū)扶貧辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時，辦黨組始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

（一）我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、xx和xx市實(shí)施意見的要求。在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時結(jié)合實(shí)際，制定完善本單位貫徹落實(shí)的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實(shí)的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，“端午”節(jié)期間，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，無違紀(jì)違規(guī)行為。通過不斷強(qiáng)化落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。

（二）我辦按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于整治“四風(fēng)”突出問題活動要求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工積極參與各項(xiàng)專項(xiàng)整治的工作格局。一是進(jìn)一步健全完善制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項(xiàng)整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，務(wù)求工作實(shí)效。三是建立檢查督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級主管部門和辦黨組。五是進(jìn)一步完善有關(guān)管理制度，建立健全專項(xiàng)整治和監(jiān)管的長效機(jī)制。六是制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用?；椤省⒓?、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律統(tǒng)一停放在政協(xié)樓停車場。20xx年上半年，我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦婚喪喜事無違紀(jì)行為；無用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等公車私用行為；無借外出考察公款旅游行為；公務(wù)接待方面嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。

（三）一是本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。 二是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅(jiān)決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、xx、市和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。

三、我辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建科學(xué)化水平，引導(dǎo)黨員干部端正機(jī)關(guān)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任意識、提振精神狀態(tài)。針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。

隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。

篇八 縣文聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制自查報告

唐玉文資料 縣文聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制自查報告

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的關(guān)心支持下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記有關(guān)文藝創(chuàng)作方面的重要指示，貫徹落實(shí)富發(fā)[2023]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施2023年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項(xiàng)目，克服困難，努力工作，逐條逐項(xiàng)落實(shí)完成，取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)自查自評如下：

1、文藝隊(duì)伍建設(shè)方面：重視作者隊(duì)伍培養(yǎng)，提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會，給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系，交流信息，指導(dǎo)他們創(chuàng)作，效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇（唐玉文發(fā)表8，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀(jì)論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）

2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排，進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章，編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課，皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。（自評15分）

3、文藝精品創(chuàng)作方面：實(shí)施精品戰(zhàn)略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎；創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中；為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞，得到有關(guān)方面的好評。（自評20分）

4、對外宣傳方面：進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻(xiàn)，為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊(duì)、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作，所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關(guān)方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章，讓人們熱愛富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)；當(dāng)向?qū)?、解說員介紹富川古道及風(fēng)景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽(yù)和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪，介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料，為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）

5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù)，共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版，共收集我文章，其中論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字，〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿，正在審稿出版當(dāng)中。（自評15分）

6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面：為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為2003年度“四個一”活動先進(jìn)個人，我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好；支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊2023年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。（自評20分）

以上自評不知當(dāng)否，請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

富川瑤族自治縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會2023年1月4日

篇九 紀(jì)檢落實(shí)兩個責(zé)任自查報告范文2023

落實(shí)“兩個責(zé)任”是黨中央基于當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加大反腐敗工作力度，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同部署、同落實(shí)、同檢查，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

局黨總支組織機(jī)關(guān)全體干部職工和二級單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀(jì)委十一屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀(jì)委書記劉永國同志代表縣十一屆紀(jì)委常務(wù)委員會作的《嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實(shí)提高落實(shí)“兩個責(zé)任”的自覺性、主動性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十八大，十八屆三中四中全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實(shí)際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了黨總支的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)把責(zé)任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任

一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成 “一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。二是認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”。細(xì)化責(zé)任分工，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨總支負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí);充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持紀(jì)委履行職責(zé)。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓(xùn)班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實(shí)提高廉潔自律自覺性。四是堅(jiān)持召開“周例會”。聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題;適時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級紀(jì)律要求，通報違紀(jì)案例，結(jié)合單位工作實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見等。

三、深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和中央紀(jì)委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻警醒，深化教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，正本清源，正風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上防止違反八項(xiàng)規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項(xiàng)規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費(fèi)有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項(xiàng)規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項(xiàng)規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進(jìn)、兩個嚴(yán)明”紀(jì)律要求。

四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)

一是抓制度建設(shè)。全面落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強(qiáng)管理，我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機(jī)關(guān)考勤制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責(zé)制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確紀(jì)檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強(qiáng)化作風(fēng)整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作方案》，以實(shí)施“四督四查”機(jī)制為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，局紀(jì)檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機(jī)關(guān)股室、局屬二級單位的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促限時整改。四是認(rèn)真開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)督查，確保政令暢通，確保了各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法(試行)》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責(zé)任意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實(shí)項(xiàng)目資金公示制，增強(qiáng)資金運(yùn)行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項(xiàng)目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強(qiáng)審計(jì)。由紀(jì)檢、財務(wù)抽調(diào)人員組成審計(jì)審核小組，每月對全局各下屬單位財務(wù)收支狀況進(jìn)行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決將“兩個責(zé)任”落實(shí)好，為全面深化改革、推進(jìn)全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

篇十 上半年縣司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報告

年上半年，我局認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”相關(guān)文件精神，通過多種形式開展廉政建設(shè)，并取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。

一、xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況

xx年以來，xx縣司法局把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實(shí)，在調(diào)整充實(shí)組織機(jī)構(gòu)，納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)有針對性地組織全體司法行政干警開展紀(jì)律作風(fēng)教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀(jì)律教育和黨風(fēng)廉政警示教育系列活動，著力加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動的事前教育預(yù)防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，做到預(yù)警在前、警鐘常敲，防患于未然，全系統(tǒng)司法行政干警在半年的履職執(zhí)法活動當(dāng)中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。

（一）調(diào)整充實(shí)**縣司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)司法行政隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治思想教育、行為規(guī)范約束預(yù)防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設(shè)跟蹤落實(shí)，負(fù)責(zé)群眾和當(dāng)事人的投訴舉報及調(diào)查處理工作。

（二）在全縣司法行政隊(duì)伍中認(rèn)真落實(shí)**縣司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個實(shí)行”“六個禁止”。“五個實(shí)行”就是：一是實(shí)行財務(wù)收支狀況報告制度。財會人員對財務(wù)做到日清月結(jié)，按月主動自覺向主要領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支狀況，并按季度向局務(wù)會通報；二是實(shí)行非正常渠道所得上交制度。在業(yè)務(wù)和執(zhí)法活動中當(dāng)事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當(dāng)事人拒絕接受的，實(shí)行登記并按相關(guān)規(guī)定上交處理；三是實(shí)行預(yù)防監(jiān)督制度。每一位司法行政干警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監(jiān)督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；四是實(shí)行下級對上級負(fù)責(zé)制度。在廉潔自律當(dāng)中，局長負(fù)總責(zé)，副局長對局長負(fù)責(zé)，中層干部對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般職工對中層干部負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任倒查，一般職工出問題股室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，中層干部出問題分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任；五是實(shí)行責(zé)任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當(dāng)年該股室的年終考核和評先評優(yōu)，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長作書面檢討，并在職工會上作整頓說明，出現(xiàn)問題的同志，嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

“六個禁止”就是：一是認(rèn)真履職，克己奉公，積極辦理職責(zé)范圍內(nèi)各種公務(wù)和群眾要求解決的問題，在執(zhí)業(yè)、辦證、辦案和執(zhí)法活動中，禁止利用職務(wù)和工作之便謀取私利；二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，禁止違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，做到手續(xù)完備；三是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定，外出辦事和工作接待講究節(jié)儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費(fèi)和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產(chǎn)居為己有；五是嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，禁止在公務(wù)和執(zhí)法活動中借機(jī)向當(dāng)事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯(lián)系的單位和個人索要物品或報銷各種應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用；六是司法行政干警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、人事任免和大額資金使用堅(jiān)持事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學(xué)決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務(wù)性工作，充分放手放權(quán)，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調(diào)動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強(qiáng)司法行政隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項(xiàng)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，在司法行政隊(duì)伍中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《云南省公務(wù)員八條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況納入2023年度各司法所、局機(jī)關(guān)各股室的目標(biāo)考核范疇，并實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。同時切實(shí)加強(qiáng)對全縣司法行政系統(tǒng)黨員干部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育引導(dǎo)司法行政干警嚴(yán)于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴(yán)要求自己，防患于未然。

（五）把黨風(fēng)廉政建設(shè)與季度黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在司法行政隊(duì)伍中開展思想道德教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀(jì)律教育、廉潔從政正面學(xué)習(xí)和懲治腐敗警示教育活動，加強(qiáng)對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風(fēng)氣的浸蝕。

（六）自覺主動邀請派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局人員進(jìn)行廉政教育，作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，同時邀請他們參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結(jié)合司法行政職能講解在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等履職執(zhí)法活動中需要注意的事項(xiàng)和把握的原則以及如何規(guī)范自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，自我筑牢拒腐防變的思想防線。

（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容范圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務(wù)窗口單位的服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以開設(shè)投訴電話、設(shè)立舉報信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

（八）抓好廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作，營造良好執(zhí)業(yè)執(zhí)法環(huán)境。按照司法行政職能職責(zé)，結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，本著預(yù)防為主、防控為先的原則，對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政行為的風(fēng)險表現(xiàn)形式進(jìn)行排查登記，有針對性性地制定監(jiān)督防范措施；對股室以上人員崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行了排查，找出了風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)，制定了防控措施，進(jìn)行了廉政承諾。在此基礎(chǔ)上，通過開展經(jīng)常性廉政教育、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)執(zhí)法和辦證辦案的監(jiān)督檢查、回訪當(dāng)事人、開設(shè)投訴電話和設(shè)立舉報信箱等形式抓好風(fēng)險預(yù)測預(yù)警和防控管理，做到及時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)苗頭，打好預(yù)防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)司法行政干警在公務(wù)和執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動中，未接到群眾投訴和舉報不良反映，未發(fā)現(xiàn)有司法行政干警違法違紀(jì)和違規(guī)的情況。

（九）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在組織全體司法行政干警系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔從政的監(jiān)督檢查，有重點(diǎn)有針對性地對從業(yè)執(zhí)法和辦證辦案等重點(diǎn)崗位、窗口服務(wù)部門的廉潔從政情況、公正執(zhí)法情況和履職服務(wù)情況進(jìn)行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當(dāng)事人和服務(wù)對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實(shí)整改，做到防患于未然，從源頭上預(yù)防和遏制司法行政干警在履職過程中出現(xiàn)違法、違紀(jì)和違規(guī)的情況，司法行政干警在履職執(zhí)法活動中沒有發(fā)生違反《廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的八條禁止五十二個不準(zhǔn)的情況。 （十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務(wù)公開工作，成立了**縣司法局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了**縣司法局黨務(wù)公開實(shí)施方案和黨務(wù)公開目錄，并對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內(nèi)容和事項(xiàng)，抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，著重圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和需要群眾知悉的內(nèi)容和事項(xiàng)，圍繞黨組織活動和作用發(fā)揮，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取會議、文件、公開欄、政務(wù)信息網(wǎng)等形式進(jìn)行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點(diǎn)，自覺把黨務(wù)公開作為發(fā)揮黨組織先鋒作用和聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的平臺。同時對司法行政工作落實(shí)情況、執(zhí)業(yè)執(zhí)法情況及組織隊(duì)伍建設(shè)、制度執(zhí)行情況以政務(wù)信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民群眾對司法行政工作的反映監(jiān)督。

二、存在的問題

（一）少數(shù)司法行政干警在思想認(rèn)識上存在編差，片面地認(rèn)為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環(huán)境條件，認(rèn)識上不夠到位。

（二）對司法行政干警八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。

（三）對司法行政干警的執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，組織全體司法行政干警開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)活動，從源頭從苗頭上預(yù)防杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對司法行政隊(duì)伍履職執(zhí)業(yè)和辦證辦案等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然；

（三）加強(qiáng)對司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個實(shí)行”“六個禁止”的執(zhí)行和落實(shí)；

（四）加強(qiáng)對司法行政隊(duì)伍在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作；

（五）把群眾需要知道和需要群眾知道以及群眾普遍關(guān)心的問題及時向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；

（六）繼續(xù)開設(shè)舉報電話、設(shè)立意見箱，接受人民群眾對司法行政工作的舉報和投訴；

（七）繼續(xù)在全體司法行政干警中開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)法為民教育，采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)開展廉潔自律正面學(xué)習(xí)教育，組織收看警示教育片和個案剖析進(jìn)行反面典型教育，從認(rèn)識、思想和行為等方面純潔司法行政隊(duì)伍，達(dá)到從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。

篇十一 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告

對照《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實(shí)”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實(shí)“兩個主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體，同時也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實(shí)“兩個責(zé)任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個責(zé)任”的提出，是新形勢下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實(shí)做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機(jī)制不健全。沒有適時修編和制定實(shí)施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責(zé)任”落實(shí)情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補(bǔ)漏。

三是責(zé)任追究落實(shí)不好。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實(shí)。

四是反腐倡廉宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強(qiáng)調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作思路，促進(jìn)工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)。對有些工作認(rèn)為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實(shí)了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實(shí)際提出明確貫徹要求，工作抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點(diǎn)，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出具體貫徹措施，落實(shí)效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的快速推進(jìn)上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實(shí)不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項(xiàng)行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴(yán)，沒有很好地維護(hù)專項(xiàng)行動的強(qiáng)制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進(jìn)行非法盜采，這些盜采點(diǎn)均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費(fèi)，沒有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，施工隊(duì)伍不斷增加，由于項(xiàng)目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣，暴露出在具體抓制度督查落實(shí)方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點(diǎn)項(xiàng)目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá)，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí)，不能與時俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心，在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個難點(diǎn)問題，面對這些難點(diǎn)工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項(xiàng)目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實(shí)地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項(xiàng)目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強(qiáng)。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點(diǎn)參觀活動。

三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán)，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅(jiān)定。對照班子在履行“兩個主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅(jiān)定和執(zhí)著，缺少堅(jiān)持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對“四大考驗(yàn)”、“四種危險”缺乏警覺，對xx總書記一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅(jiān)強(qiáng)，革命理想和信念不夠堅(jiān)定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識不足，沒有時刻把群眾觀點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距。錯誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強(qiáng)，認(rèn)為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚(yáng)，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認(rèn)為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進(jìn)，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán)，對用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅(jiān)定性認(rèn)識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實(shí)實(shí)辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對在落實(shí)“兩個責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取具體措施如下：

(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會議和地委委員(擴(kuò)大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實(shí)清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅(jiān)持走到最遠(yuǎn)一戶人，最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實(shí)解決對阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅(jiān)持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場。二是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實(shí)效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對策切實(shí)可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)決反對“一言堂”，不搞無原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實(shí)等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇十二 200x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

公司嚴(yán)格按照xxx責(zé)任狀考核細(xì)則，緊緊圍繞公司xxx時期容易發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)事件的實(shí)際，在責(zé)任制落實(shí)上開思路、找方法、抓落實(shí)。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風(fēng)廉政教育都成了必不可少的內(nèi)容之一，公司采取與各部門簽訂責(zé)任狀的方式，將具體黨風(fēng)廉政目標(biāo)細(xì)化，并由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，到目前為止，公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況良好，工作開展情況良好。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職，與權(quán)職、利益等接觸的機(jī)會較多，較之普通員工而言，發(fā)生黨風(fēng)廉政事件的機(jī)會也較大，因此，公司嚴(yán)格按照xxx責(zé)任狀考核細(xì)則，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下發(fā)了《xx管理標(biāo)準(zhǔn)》，組織公司中層干部進(jìn)行述職述廉報告，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了德、能、勤、績民主測評，在黨內(nèi)生活會上組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行榮辱觀與廉政教育，對干部進(jìn)行任前廉潔談話和任后公示等大量工作，上半年，公司未出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的任何事件。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網(wǎng)絡(luò)途徑，在公司內(nèi)部網(wǎng)站里開辟了學(xué)習(xí)園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)提倡節(jié)儉風(fēng)氣，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監(jiān)察工作

公司在黨風(fēng)廉政教育工作中，結(jié)合自身實(shí)際，以學(xué)習(xí)教育為主線通過學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，使全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺性，保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員干部在思想上、作風(fēng)上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患于未然，防腐于未變。每季度上報紀(jì)檢監(jiān)察信息。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行華電集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度，在公司內(nèi)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，并積極開展效能監(jiān)察工作。在公司中層干部聘用過程中嚴(yán)格按照程序辦事，進(jìn)行全面考核和廣泛征求職工意見并進(jìn)行公示。通過開展效能監(jiān)察和源頭治理工作，公司未發(fā)現(xiàn)任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，上半年未發(fā)生群眾上訪、舉報和違法違紀(jì)案件。公司設(shè)立了廉政建設(shè)舉報電話、舉報信箱、干部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年，通過公司全體干部職工的共同努力，xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，未發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，我們自認(rèn)為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工確保完成年度任務(wù)，確保黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)繼續(xù)更加深入開展并取得實(shí)效。

篇十三 **鄉(xiāng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

_____鄉(xiāng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

（2023年12月）

一、責(zé)任分工

結(jié)合_____實(shí)際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實(shí)際情況，于8月份及時調(diào)整充實(shí)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責(zé)任分工細(xì)則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。

扣分情況：扣0分

二、責(zé)任檢查與考核

及時傳達(dá)上級的部署和要求，狠抓落實(shí)。每半年召開一次班子成員落實(shí)責(zé)任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認(rèn)真總結(jié)期限內(nèi)落實(shí)責(zé)任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進(jìn)行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機(jī)關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進(jìn)村，進(jìn)行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。

扣分情況：扣0分

三、責(zé)任追究

制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計(jì)生工作不到位的村兩委實(shí)行責(zé)任追究，其中1名告誡，1名通報批評。

扣分情況：0分

_____鄉(xiāng)紀(jì)委

2023年12月26日

篇十四 目標(biāo)考核責(zé)任自查報告

全面貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作的各項(xiàng)要求，抓牢抓實(shí)園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展?，F(xiàn)將xxx工業(yè)園區(qū)黨工委xx年上半年貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作進(jìn)行自檢自查落實(shí)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)組織建設(shè)

為切實(shí)抓好園區(qū)xx年黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實(shí)際成立了由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的園區(qū)實(shí)施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是認(rèn)真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，結(jié)合實(shí)際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實(shí)施方案》和《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，并將“兩個活動”有機(jī)結(jié)合起來，通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中安排一定的資金，作為實(shí)施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作經(jīng)費(fèi)。從而做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、目標(biāo)明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費(fèi)保障。

二、帶好隊(duì)伍、夯實(shí)思想建設(shè)

結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各種學(xué)習(xí)教育活動的契機(jī)，園區(qū)黨工委始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位。

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部思想教育。建立每月一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀(jì)委第七次全體會議、國務(wù)院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀中加強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務(wù)搭建強(qiáng)有力的平臺建設(shè)。開展“兩個務(wù)必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，組織全體黨員交納特殊黨費(fèi)到扶貧掛鉤點(diǎn)——?？阪?zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗(yàn)山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護(hù)了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認(rèn)真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強(qiáng)素質(zhì)、著力業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，做到五個堅(jiān)持，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工素質(zhì)，達(dá)到工作能力明顯提高。一是堅(jiān)持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加自學(xué)考試、函授教育等，提高干部職工學(xué)歷層次。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，切實(shí)發(fā)揮示范作用，用好的學(xué)風(fēng)促動，上下聯(lián)動，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是堅(jiān)持制度保障，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性，結(jié)合工作實(shí)際，采取白天或晚上學(xué)習(xí)的形式，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有方案、有記錄。五是堅(jiān)持學(xué)以致用，組織全體園區(qū)干部職工認(rèn)真深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，不斷提高學(xué)習(xí)成效。

四、注重落實(shí)，抓認(rèn)識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務(wù)部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認(rèn)識，使干部職工清晰地認(rèn)識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進(jìn)而牢固樹立“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點(diǎn)，聚精會神抓部門業(yè)務(wù)工作。三是結(jié)合實(shí)際，解放思想，理清園區(qū)服務(wù)和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實(shí)處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好制度建設(shè)

以制度為保障，嚴(yán)格落實(shí)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，認(rèn)真落實(shí)省委制定的《黨的基層組織建設(shè)十項(xiàng)制度》，按照省委《關(guān)于堅(jiān)持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)管理。二是建設(shè)切實(shí)可行、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度(暫行)匯編》，并認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)好。三是認(rèn)真貫徹落實(shí) “四項(xiàng)制度”，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。四是按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，從實(shí)際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記宗旨，心系群眾，服務(wù)于民?？朔鞣N困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設(shè)步伐。

園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進(jìn)，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項(xiàng)目4個，預(yù)計(jì)投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設(shè)

在抓好中心工作和業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費(fèi)訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育及先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

七、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實(shí)中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門及其派駐紀(jì)工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有計(jì)劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強(qiáng)對園區(qū)政府性投資建設(shè)資金的監(jiān)管，切實(shí)做到建設(shè)工程“八個百分之百”。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，采取切實(shí)措施穩(wěn)步推進(jìn)，把黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

篇十五 我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》（以下簡稱《實(shí)施綱要》）為主線，始終把落實(shí)責(zé)任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性明顯增強(qiáng)，廉潔自律與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學(xué)校至今未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題，教職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)可程度逐步提高。2023年，學(xué)校學(xué)科建設(shè)取得良好成績，申報成功3個博士點(diǎn)、25個碩士點(diǎn)（其中一級學(xué)科點(diǎn)8個）；扎扎實(shí)實(shí)抓好本科教學(xué)水平的自我評估，努力提高教學(xué)質(zhì)量；科研經(jīng)費(fèi)突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了萬名學(xué)生按時入住新校區(qū)的工作目標(biāo)。在這些工作的推進(jìn)過程中，學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障作用。

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2023年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《關(guān)于2023年全省高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（以下簡稱“責(zé)任制”）的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責(zé)任制的貫徹落實(shí)

學(xué)校成立了責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨委書記擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，組員由紀(jì)委、組織、人事、審計(jì)、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動，及時進(jìn)行了調(diào)整。2023年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實(shí)施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的各項(xiàng)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實(shí)施綱要》等頒布實(shí)施后，中心學(xué)習(xí)小組都及時認(rèn)真地組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個意識：即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實(shí)效，以學(xué)校紀(jì)委為主成立督導(dǎo)組；在學(xué)習(xí)提高階段，《實(shí)施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告；在制定校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案時，單列專題，提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制時，也以濃重的筆跡，提出了強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、認(rèn)真履行責(zé)任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各負(fù)其責(zé)。制定了《關(guān)于落實(shí)黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。學(xué)校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭示范。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負(fù)總責(zé)為重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)反腐倡廉工作力度，切實(shí)把責(zé)任制落到實(shí)處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，要確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀(jì)委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅(jiān)持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點(diǎn)對象，我們與全體常委一道，嚴(yán)格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴(yán)格拒收的態(tài)度。實(shí)在無法拒收的，通過紀(jì)委交到學(xué)校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導(dǎo)干部11人次，共上交14.65萬元。

加強(qiáng)對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會堅(jiān)持每年年初傳達(dá)學(xué)習(xí)上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀(jì)委的年度工作匯報，討論審定紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的反腐倡廉工作會議，傳達(dá)上級會議精神，總結(jié)講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體指標(biāo)體系，并且權(quán)重達(dá)到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時，把兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅(jiān)持把貫徹落實(shí)責(zé)任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認(rèn)真檢查自身和班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學(xué)校日常事務(wù)的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強(qiáng)對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題。孔建益副校長在人事管理、本（專）科教學(xué)管理、獨(dú)立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點(diǎn)問題上，認(rèn)真履行責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實(shí)。楊震副書記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，堅(jiān)決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進(jìn)陽光工程。

二、結(jié)合實(shí)際、豐富形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點(diǎn)抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點(diǎn)對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，還是黨校培訓(xùn)教育，我們都把處以上干部作為重點(diǎn)對象，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導(dǎo)干部在對比中尋找差距，加強(qiáng)自我教育。二是抓住重要時機(jī)進(jìn)行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機(jī)，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費(fèi)的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律 嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀(jì)委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅(jiān)決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認(rèn)真落實(shí)干部談話制度。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進(jìn)行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進(jìn)典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀(jì)委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴(yán)重的干部及時進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改。2023年組織36名處級干部進(jìn)行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其二級單位負(fù)責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅(jiān)持紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀(jì)委負(fù)責(zé)人直接到基層認(rèn)真聽取各二級單位主要負(fù)責(zé)人匯報，對該單位及其主要負(fù)責(zé)人提出意見和建議。

認(rèn)真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機(jī)，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實(shí)有效的教育活動。

2023年以“堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題，以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進(jìn)校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。今年中紀(jì)委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學(xué)校認(rèn)真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項(xiàng)。

2023年，開展了“以案論紀(jì)、廉潔自律”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在學(xué)校各二級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標(biāo)辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學(xué)工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團(tuán)）公司正副總經(jīng)理、集團(tuán)二級單位負(fù)責(zé)人等134人，集中進(jìn)行了為期9天的學(xué)習(xí)教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實(shí)際寫心得、談感想。分組進(jìn)行了專題討論。在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進(jìn)行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨(dú)、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。

三、健全制度，狠抓落實(shí)，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實(shí)施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進(jìn)行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實(shí)際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機(jī)關(guān)職能部門及其負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)，頒布實(shí)施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度的實(shí)施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實(shí)施辦法。建立處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項(xiàng)報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點(diǎn)，花大力促進(jìn)了學(xué)校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責(zé)范圍、財會人員守則及加強(qiáng)內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項(xiàng)內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責(zé)任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運(yùn)行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團(tuán)實(shí)行獨(dú)立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟(jì)往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團(tuán)規(guī)定，一萬元以上項(xiàng)目必須進(jìn)行招標(biāo)決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認(rèn)真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。2003年確定項(xiàng)目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀(jì)委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨(dú)立的新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)委員會和指揮部，校長書記親自擔(dān)任招投標(biāo)委員會正副主任，紀(jì)委書記擔(dān)任指揮長，兩個機(jī)構(gòu)的工作人員互不兼職；紀(jì)委副書記參加招投標(biāo)委員會，重點(diǎn)對招投標(biāo)委員會工作進(jìn)行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔(dān)任指揮部紀(jì)檢組長，實(shí)施對指揮部工作的監(jiān)督。

認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校黨委責(zé)成紀(jì)委制定了《關(guān)于加強(qiáng)對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實(shí)施方案》。強(qiáng)化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識，建立健全工程招投標(biāo)委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

在各項(xiàng)招投標(biāo)工作中，紀(jì)委副書記直接參與了隊(duì)伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊(duì)伍的考察，并負(fù)責(zé)從招標(biāo)中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督。在指揮部，從項(xiàng)目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強(qiáng)實(shí)地監(jiān)督。紀(jì)監(jiān)組長直接參與建設(shè)項(xiàng)目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實(shí)際工作中出現(xiàn)的情況及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)。并與所有施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人談話，簽定了《工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書》，提出了廉潔施工的要求。加強(qiáng)對新校區(qū)建設(shè)工作的審計(jì)監(jiān)督，所有單體建筑和重大項(xiàng)目均派出了跟蹤審計(jì)隊(duì)伍，提前介入施工過程，進(jìn)行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計(jì)完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達(dá)到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標(biāo)采購過程中，堅(jiān)持招議標(biāo)公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標(biāo)單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進(jìn)校務(wù)公開，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。堅(jiān)持校務(wù)公開，對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項(xiàng)做到公開、公正、公平處理。學(xué)校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進(jìn)行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項(xiàng)都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅(jiān)持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導(dǎo)接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會進(jìn)行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計(jì)等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，2023年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學(xué)生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學(xué)金評定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實(shí)行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

結(jié)合學(xué)校工作，強(qiáng)化監(jiān)督。最近這幾年，是學(xué)校快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的工作都有了較大進(jìn)步：學(xué)校加大教學(xué)基本建設(shè)的力度，每年用于教學(xué)基本建設(shè)的費(fèi)用都在1500萬元以上，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到3000萬元/年；師資隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)力度明顯加大，僅今年引進(jìn)博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學(xué)科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費(fèi)；科研經(jīng)費(fèi)在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學(xué)院、一屆新生共一萬多學(xué)生平穩(wěn)順利進(jìn)住新校區(qū)工作；目前，學(xué)校正在積極準(zhǔn)備迎接國家本科教學(xué)評估。在這些工作都直接關(guān)系著學(xué)校生存和發(fā)展大計(jì)的工作中，學(xué)校始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，立足于實(shí)際，著眼于長遠(yuǎn)，堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)重在建設(shè)、教學(xué)水平評估重在以評促建的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強(qiáng)監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

認(rèn)真做好招生監(jiān)察，防止亂收費(fèi)情況發(fā)生。學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于實(shí)行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2023]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2023]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實(shí)施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨(dú)立學(xué)院招生收費(fèi)工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨(dú)立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計(jì)劃、錄取名單、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學(xué)校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進(jìn)行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范收費(fèi)的規(guī)定，按物價局批準(zhǔn)并向社會公開的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費(fèi)。

五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進(jìn)行責(zé)任追究

2023年以來紀(jì)委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中2023年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費(fèi)、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實(shí)”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅(jiān)持嚴(yán)格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認(rèn)真分析核實(shí)，對其中群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和處理。對有違紀(jì)線索但不達(dá)不到處分條件的，及時進(jìn)行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。2002年至2003年，學(xué)校對3 名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。2023年至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅(jiān)持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)，經(jīng)常加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識。

六、精心組織，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查

幾年來，對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅(jiān)持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責(zé)任制工作的落實(shí)。在責(zé)任制檢查工作中，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義，不走過場。

從2023年責(zé)任制檢查開始，學(xué)校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對其中三分之一的單位進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。并結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制體系的考核同步做量化測評。年終考核時，領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進(jìn)行民主評議和測評。2023年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占87.65%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4 個百分點(diǎn)。全校處級干部兩項(xiàng)考核總平均分分別達(dá)到9.43和9.41分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進(jìn)行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實(shí)責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。

用一分為二的觀點(diǎn)來分析現(xiàn)實(shí)，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項(xiàng)工作都強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強(qiáng)調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個單項(xiàng)工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實(shí)質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項(xiàng)制度檢查落實(shí)不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)還有差距，對制度落實(shí)情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實(shí)踐，我們有以下幾點(diǎn)粗淺的體會：

第一，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實(shí)。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對象主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行責(zé)任制在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實(shí)際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項(xiàng)工作的實(shí)際效果。

第二，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識，會更直接更有效地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實(shí)，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要靠基層去落實(shí)。上級機(jī)關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。

七、今后的工作思路

一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點(diǎn)加強(qiáng)處以上干部的反腐倡廉教育。

二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點(diǎn)，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實(shí)施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強(qiáng)基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能。

四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；按中央紀(jì)委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。加強(qiáng)對落實(shí)責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。

二00六年元月五日

（編輯 謝曉麗）