保管管理制度表格(15篇)

保管管理制度表格旨在規(guī)范組織內物品、資料、資產的管理，確保其安全、有效、合規(guī)地使用和存儲。這一制度涵蓋了物品的接收、登記、存放、領用、歸還、報廢等全過程，同時也涉及到了相關責任人、審批流程、記錄保存等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 物品分類與編碼：對各類物品進行科學分類，制定統(tǒng)一的編碼規(guī)則，便于識別和管理。

2. 接收與驗收：詳細規(guī)定物品接收的程序，包括供應商交貨、質量檢查和入庫前的驗收標準。

3. 存儲與保養(yǎng)：設定合理的存儲條件，明確物品保養(yǎng)的責任人和頻率，防止物品損壞或過期。

4. 領用與借用：制定物品領用的申請流程，包括審批權限、領用記錄和借用期限。

5. 歸還與報損：規(guī)定物品歸還的期限和報損處理流程，確保物品的循環(huán)利用。

6. 定期盤點：設立定期盤點制度，以核實庫存，及時發(fā)現(xiàn)差異并查找原因。

7. 責任追究：明確各級管理人員的職責，對于丟失、損壞等情況，設定相應的責任追究機制。

8. 記錄與報告：建立完善的記錄系統(tǒng)，定期生成保管報告，以便于監(jiān)控和改進。

重要性

1. 提高效率：規(guī)范化的保管流程可以減少尋找物品的時間，提高工作效率。

2. 資源保護：通過有效的保管，避免資源浪費，延長物品使用壽命。

3. 財務控制：準確的庫存記錄有助于財務部門進行成本核算和預算編制。

4. 法規(guī)遵從：遵守相關法規(guī)，降低因不當保管導致的法律風險。

5. 風險防范：通過定期盤點和責任追究，能及時發(fā)現(xiàn)并預防潛在的損失。

方案

1. 制定詳細的保管操作手冊，明確每個步驟的操作流程和責任人。

2. 引入信息化管理系統(tǒng)，自動化處理庫存記錄和審批流程，減少人為錯誤。

3. 培訓員工，確保他們了解并遵守保管制度，提升保管意識。

4. 設立專門的保管區(qū)域，根據(jù)物品性質劃分存儲區(qū)域，優(yōu)化空間利用。

5. 定期評估保管制度的效果，根據(jù)實際情況進行調整和完善。

6. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化保管流程。

以上保管管理制度表格旨在構建一個高效、有序的物品管理體系，通過制度化、標準化的方式，促進組織內部的資源管理和工作效率。實施過程中，需結合具體情況進行調整，以實現(xiàn)最佳效果。

保管管理制度表格范文

第1篇 保利房地產負債及擔保管理制度

保利地產負債及擔保管理制度

第六十五條 公司及各子公司應適度控制負債規(guī)模,嚴格控制財務風險。

第六十六條 公司發(fā)行企業(yè)債、發(fā)行信托資金、銀行貸款等對外舉債行為需經(jīng)董事會、股東大會按照規(guī)定權限審批。董事會每年根據(jù)公司的實際情況授權股份公司董事長在每年度股東大會批準的新增借款額度范圍內批準單筆金額不超過一定額度的貸款和相關抵押。

第六十七條 公司的以下?lián)Ｐ袨樾杞?jīng)股東大會審議通過(不包為控股子公司提供的擔保和為購房客戶提供的按揭擔保,已解除的擔保額不占用相應額度):

(一)公司本級及控股子公司的對外擔保總額,達到或超過最近一期經(jīng)審計凈資產的50%以后提供的任何擔保;

(二)公司的對外擔?？傤~,達到或超過最近一期經(jīng)審計總資產的30%以后提供的任何擔保;

(三)為資產負債率超過70%的擔保對象提供的擔保;

(四)單筆擔保額超過最近一期經(jīng)審計凈資產10%的擔保;

(五)對股東、實際控制人及其關聯(lián)方提供的擔保。

股份公司董事會在未達到上述標準且累計不超過1億元的范疇內有權審批擔保。

第2篇 設備設施檢修、維保管理制度

1、目的

為加強設備的管理,安全合理有效的發(fā)揮設備的功效,做到正確使用、精心維護,使設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),以保證設備的安全穩(wěn)定運轉,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用公司職工、臨時工、外來人員、實習人員等。

3、職責

3.1操作人員

(1)培訓后上崗,嚴格按操作規(guī)程進行設備的運行。(2)設備執(zhí)行“定人定機”的專機負責制,認真填寫運行記錄。(3)認真做好設備潤滑、維護保養(yǎng)工作。(4)嚴格執(zhí)行交接班制度。(5)保持設備整潔,及時消除設備的跑冒滴漏等現(xiàn)象。

3.2維修人員

(1)定時定點檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況。(2)發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。(3)認真做好設備維護保養(yǎng)工作。

3.3 車間領導、設備管理人員

(1)對設備維護保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(2)總結操作和維修工人的維護保養(yǎng)經(jīng)驗,改進設備管理工作。

4、主要內容

4.1設備的使用

4.1.1為了保證設備的正常運行和延長設備的使用壽命,提高工人的操作技能,防止設備的非正常損壞,提高生產效率,必須實行定人定機和培訓上崗的規(guī)定。a.嚴格實行定人定機原則,由車間提出設備操作人員名單,經(jīng)生產部同意執(zhí)行。b.設備操作人員應保持相對穩(wěn)定,專人專機負責,并嚴格執(zhí)行各工種安全操作規(guī)程,詳見《設備安全操作規(guī)程》。c.設備操作人員必須進行三級安全生產教育培訓后,才可上崗工作。d.設備的使用同時也要遵守《設備管理制度》.

4.2設備的三級維護保養(yǎng)管理

4.2.1 三級維護保養(yǎng)的內容:a.日常維護保養(yǎng):班前班后由操作工人認真檢查設備,擦拭各個部位和加注潤滑油,使設備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全,(安全生產詳見《安全生產管理制度》)及時消除各種泄漏現(xiàn)象,班中設備發(fā)生故障,應及時排除,并認真做好交班記錄。b.一級維護保養(yǎng):以操作工人為主,維修工人輔導。按計劃對設備進行局部拆卸和檢查,清洗零件,疏通管路,更換磨損的零件,調整設備各部位的配合間隙,緊固設備各個部件。c.二級維護保養(yǎng):列入設備的檢修計劃。以維修工人為主,操作工人配合對設備進行部分解體檢查和修理,更換或修磨零件,清洗、換油、檢查修理電氣部分,使設備技術狀況達到設備完好的要求。

4.2.2 實行“三級維護保養(yǎng)制”、必須使操作工人對設備做到“三好”、“四會”、“四項要求”,并遵守“五項紀律”。 三好:管好、用好、修好;四會:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;四項要求:整齊、清潔、潤滑、安全;五項紀律:培訓上崗,遵守安全操作規(guī)程; 經(jīng)常保持設備清潔,并按規(guī)定加油潤滑;遵守設備交接班規(guī)定;管理好工具、附件;發(fā)現(xiàn)異常,立即停車,自己不能處理的問題應及時通知相關人員檢查處理。

4.2.3設備維修人員必須每天定期進行設備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,不得無故拖延檢修時間。對違規(guī)操作設備人員,維修人員有權制止。

4.3設備的交接班規(guī)定

4.3.1凡多班制生產的設備,必須執(zhí)行交接班規(guī)定。生產班組應設立交接班記錄簿,并認真填寫雙方簽字。

4.3.2交班工人在下班前,應將設備和工作場地擦拭打掃干凈,并向接班工人詳細介紹設備運行情況,以及設備故障的檢修,認真填寫交接班記錄簿。如無接班人,應告知班組長。

4.3.3接班工人在上班前到崗,發(fā)現(xiàn)交接記錄薄內容和實際情況有差異,應提出意見,必要時可拒絕接班。并及時向班組長匯報處理。如設備在接班后發(fā)生問題由接班人負責。

4.3.4班組長在接到匯報后,應及時采取措施解決問題,重大事項應向生產部報告。

4.3.5維修人員也應該執(zhí)行上述交接班規(guī)定。

4.3.6生產部應定期抽檢設備交接班規(guī)定執(zhí)行情況。

5、制度的執(zhí)行

本制度從2022年8月16日起開始執(zhí)行。

第3篇 設備設施安全維保管理制度

1、目的:確保機(儀)器設備之運作,減少工傷事故的發(fā)生,特制定此制度.

2、范圍:凡生產線上所有機(儀)器設備之維修及保養(yǎng)皆屬之.

3、權責:

3.1一級保養(yǎng):操作人員負責

3.2二級保養(yǎng):工程部負責,使用部門人員協(xié)助

3.3特別保養(yǎng):廠外之專業(yè)技術人員負責,工程部人員協(xié)助

4、內容:

4.1一級保養(yǎng):

4.1.1生產線上機(儀)器設備由操作人員負責實施每日保養(yǎng)檢查工作

4.1.2操作人員職責:

4.1.2.1依操作程序正常使用機(儀)器設備

4.1.2.2工作前檢查:

非必要之物品不可置于機臺上,工具應定點定位管理.

傳動部份潤滑是否足夠

試車檢查有無異常情形

4.1.2.3工作中檢查:

操作時不得超越機(儀)器設備性能范圍之外.

離開機(儀)器時應先行停機

隨時注意使用狀況,有無異常情況發(fā)生

注意產品之狀況,以判定是否停機處理

發(fā)現(xiàn)異常情形,非權責范圍內,應立即洽請單位主管檢查并立即停機,找維修人員匯報至主管.

4.1.2.4工作后的檢查

檢查各機構是否正常,電源是否確實并閉.

散熱部位已降溫或隔離,確保無火險隱患.

傳動及滑動部份添加潤滑油及機器擦拭.

工具及零附件置于定位.

4.2二級保養(yǎng):

4.2.1由工程部負責,依[年度機/儀器設備保養(yǎng)維修計劃表]及[設備保養(yǎng)維修項目]

4.2.2維修人員職責:

4.2.2.1督促驗證一級機器操作人員實施保養(yǎng)工作之成效異常反應之處理.

4.2.2.2特殊機械之潤滑

4.2.2.3故障排除及精度調整

4.2.2.4損壞機件之更換及異常狀況之反應

4.2.2.5依保養(yǎng)周期,配合一級保養(yǎng)同時實施保養(yǎng)工作

4.3特別保養(yǎng):

4.3.1維修范圍在制造廠商保修期間內或超出單位主管負責保養(yǎng)權責時由保修主管填寫[請修單]并在備注欄注明”托外修理”,經(jīng)部門主管簽字后托外修理

4.3.2保修主管須填寫[設備外修記錄表]作為備查資料.

4.3.3維修人中:由廠內外專業(yè)技術人員負責,廠內主管人員配合實施.

4.3.4設備修復后保修課及倉儲課作維修質量及數(shù)量的驗收并簽字,并交部門主管審核后交付現(xiàn)場使用.

4.3.5維修結果由保修課記錄于[機/儀器設備保養(yǎng)維修記錄卡]

4.4保養(yǎng)計劃:

4.4.1工程部主管應對生產線之機器建立[機/儀器設備一覽表]并排定二級保養(yǎng)之[年度機/儀器保養(yǎng)維修記錄卡],避免多部機/儀器同時保養(yǎng),影響生產運作

4.4.2保養(yǎng)計劃之修訂由工程部主管負責,經(jīng)理(含)以上主管核準后實施.

4.5機器設備之異常處理

4.5.1設備一級保養(yǎng)人(操作人員)發(fā)現(xiàn)異常時,立即停機并通知維修人員,若當場能修好且不必更換零配件是時,不必開立[請修單],若設備異常需請本公司內專業(yè)技術人員修理,或須更換零配件時得由申請單位開立[請修單]交工程部負責修理.

4.5.2機器設備修復后,應將維修過程及結果記錄于[機/儀器設備保養(yǎng)維修記錄卡]維修記錄內,記載維修日期,內容及更換之零件.

4.5.3機器設備修復后,由工程部通知申請單位主管進行交接,經(jīng)雙方確認已修好后在[保養(yǎng)記錄卡]上.

4.5.4機器設備的防護罩每隔一個星期進行檢查一遍,如有損壞的及時維修或更換.

4.5.5車間所有的安全裝置嚴禁私自拆除.

第4篇 附小物資保管安全管理制度（2）

附小物資保管安全管理制度(二)

1.學校購買物品嚴格領導審批手續(xù),固定資產及時進入物資賬,保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。

2.保管人員按學校規(guī)定健全物資保管賬冊,進出庫手續(xù)齊全、賬物相符、不出差錯。

3.貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。

4.各組室的物資均有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用、借用手續(xù)齊全,防盜、防護設施配齊,不使物資受損失。

5.保管人員要隨手關好門窗,發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時采取整改措施。

第5篇 職業(yè)技術學院實驗樓安保管理辦法

職業(yè)學院實驗樓安保管理辦法

實驗樓是全院師生工作、學習的主要場所,也是學院精神文明建設的重要窗口。努力營造一個安全、文明的教學試驗環(huán)境,它既是育人的內容和要求,也是同師生身心健康及學風、教風、校風密切相關的。為搞好實驗樓的管理,特制定本辦法。

(一)各處室、系部所屬辦公室、實驗室等由使用者負責日常管理;所屬辦公室、實驗室財產如有損壞,直接報總務處按相關規(guī)定處理。

(二)嚴禁在樓內大聲喧嘩、打鬧起哄;未經(jīng)允許,嚴禁在樓內進行各種娛樂活動。

(三)愛護樓內公物,不得隨意搬動、破壞,如有損壞按學院相關規(guī)定處理。

(四)嚴禁在樓內的墻壁、桌椅、門窗、廁所亂寫、亂畫、亂刻、亂貼。禁止往墻上蹬、踏腳印。

(五)攜帶各類公用物資、設備出樓時,須交驗經(jīng)各處室(系部)領導簽字同意的放行條,并在管理員處做好檢查登記后予以放行,否則管理員有權拒絕放行。

(六)進入實驗樓人員應嚴格遵守作息時間,正常工作日開關時間為:早上6:50開門,晚上9:50鎖門,雙休日開關時間為:早上7:30開門,晚上9:30鎖門。進入實驗樓人員應講文明、講禮貌、講衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔紙屑;嚴禁穿拖鞋、赤腳、光膀等衣冠不整者進入樓內;禁止帶零食、飯菜、水果和一次性軟飲料進入樓內,不準在樓內吃飯、吃零食、留宿等。

(七)非校內工作人員原則上不得進入實驗樓;因辦理公務等需進入實驗大樓者,應主動向守護人員出示有效證件并做好相關登記,經(jīng)電話聯(lián)系公務接待方同意后方可進入,離開時作好相關登記。發(fā)現(xiàn)身份不明人員強行進入時,應立即進行處理并報保衛(wèi)處。

(八)實驗樓所有樓門關鎖由安保人員統(tǒng)一負責,鎖門前必須保證樓內無安全隱患。安保人員應統(tǒng)一著裝、穿戴整齊、舉止大方、語言文明、待人禮貌。上班時不得隨意離崗及會客,有情況時立即向保衛(wèi)處匯報,突發(fā)事件緊急情況下應協(xié)助公安和保衛(wèi)處做好人員疏散及秩序維護工作。

(九)落實安全防范措施,不得在實驗樓內生明火、愛護消防設施、器材、裝備,消防栓、水槍、水帶、滅火器等消防器材是實驗樓防火的主要工具,必須加強管理確保完好,嚴禁挪作它用。保持樓道內走道及消防通道暢通,不堆放雜物。

(十)實驗樓內生產、生活用電設備,必須符合防火防爆要求,嚴禁違章用電,有規(guī)定的地方嚴禁吸煙等。每天進行一次消防器材檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向保衛(wèi)處匯報。

(十一)因實驗樓安保工作由保衛(wèi)處負責,故本辦法由學院保衛(wèi)處負責解釋。

(十二)本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第6篇 員工擔保管理制度范例

員工擔保管理制度

一.總則

第一條 為加強公司的內部管理,保證員工遵守公司各項規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風險,維護公司權益,特制定本制度。

第二條 公司物流管理部和財務部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應馬上著手辦理《擔保書》(見附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執(zhí)一份),并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續(xù)。

第三條 公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風險保證金。

第四條 人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。

二.擔保責任

第五條 在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),擔保人承擔連帶賠償責任。

第六條 擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動關系之后六個月內,因特殊情況需要延長擔保期限的,擔保期限另行約定。

第七條 擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的3倍。

三.擔保資格

第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔保),同時必須符合以下條件:

1.擔保人必須是完全民事行為能力人。

2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統(tǒng)員工。

3.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經(jīng)濟收入來源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

四.擔保核對和變更

第九條 到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書,擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。

第十條 公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次,必要時每半年核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

第十一條 擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時,員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。

第十二條如擔保人因故喪失擔保資格,員工應立即自動按規(guī)定另行更換擔保。

第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第十四條員工因故須更換擔保人者,應告知理由并另擇擔保人,重新辦理擔保手續(xù),核準后發(fā)還原擔保書。

第十五條公司認為擔保人不適當時,有權隨時通知被擔保人更換擔保。

五.保證金

第十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”?！氨ＷC金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進行沖抵,不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息,股金不計利息。

第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后,不足部分再由員工償還公司。

六.附 則

第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會討論通過報董事會審批,自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

第十九條本制度由人力資源部負責解釋。

附件:《擔保書》

擔保書

擔保人 系 省 市(縣)人,自 年 月 日起就職于 。本人自愿為 同志在河南恩湃電力技術限公司特殊崗位工作期間提供經(jīng)濟擔保,凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),由本人承擔連帶賠償責任。

注:本人出具該證明后愿意河南恩湃電力技術有限公司對我提供的個人信息進行核實,如有不實,本人愿承擔一切責任。

擔保人工作單位及聯(lián)系電話: 被擔保人工作部門及聯(lián)系電話:

擔保人固定住所地址: 被擔保人固定住所地址:

擔保人電話: 被擔保人電話:

擔保人身份證號碼: 被擔保人身份證號碼:

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擔保人(簽名): 被擔保人(簽名):

年月 日 年 月 日

(本擔保書一式三份,擔保人、被擔保人、人力資源部各執(zhí)一份)

第7篇 某企業(yè)員工擔保管理制度

企業(yè)員工擔保管理制度

一.總則

第一條 為加強公司的內部管理,保證員工遵守公司各項規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風險,維護公司權益,特制定本制度。

第二條 公司物流管理部和財務部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應馬上著手辦理《擔保書》(見附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執(zhí)一份),并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續(xù)。

第三條 公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風險保證金。

第四條 人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。

二.擔保責任

第五條 在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),擔保人承擔連帶賠償責任。

第六條 擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動關系之后六個月內,因特殊情況需要延長擔保期限的,擔保期限另行約定。

第七條 擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的3倍。

三.擔保資格

第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔保),同時必須符合以下條件:

1.擔保人必須是完全民事行為能力人。

2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統(tǒng)員工。

3.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經(jīng)濟收入來源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

四.擔保核對和變更

第九條 到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書,擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。

第十條 公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次,必要時每半年核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

第十一條 擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時,員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。

第十二條如擔保人因故喪失擔保資格,員工應立即自動按規(guī)定另行更換擔保。

第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第十四條員工因故須更換擔保人者,應告知理由并另擇擔保人,重新辦理擔保手續(xù),核準后發(fā)還原擔保書。

第十五條公司認為擔保人不適當時,有權隨時通知被擔保人更換擔保。

五.保證金

第十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”?！氨ＷC金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進行沖抵,不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息,股金不計利息。

第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后,不足部分再由員工償還公司。

六.附 則

第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會討論通過報董事會審批,自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

第十九條本制度由人力資源部負責解釋。

附件:《擔保書》

擔保書

擔保人 系 省 市(縣)人,自 年 月 日起就職于 。本人自愿為 同志在河南恩湃電力技術限公司特殊崗位工作期間提供經(jīng)濟擔保,凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),由本人承擔連帶賠償責任。

注:本人出具該證明后愿意河南恩湃電力技術有限公司對我提供的個人信息進行核實,如有不實,本人愿承擔一切責任。

擔保人工作單位及聯(lián)系電話: 被擔保人工作部門及聯(lián)系電話:

擔保人固定住所地址: 被擔保人固定住所地址:

擔保人電話: 被擔保人電話:

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第8篇 井下電焊機領用、運輸、保管、使用管理制度

第一章 總則

第一條 持有電、氣焊操作特殊工種證的人員方可使用電、氣焊設備。

第二條 各隊組需要井下電、氣焊(割)作業(yè)時,嚴格按“一焊一審批、一焊一措施、電、氣焊設備一審批一入井“的原則執(zhí)行。

第二章 電、氣焊設備的領用

第三條 電、氣焊設備由各隊組自行保管,由各隊組派專人進行保存和管理。

第四條 電、氣焊設備領用由各隊組車間管理人員根據(jù)電風焊安全技術措施,進行記錄登記發(fā)放。

第三章 電、氣焊設備的保管

第五條 電、氣焊設備使用隊組的責任人是電、氣焊設備的監(jiān)督管理者,由各隊組指定人員負責,其主要職責有:

(一) 對電、氣焊設備妥善保管,禁止損壞,丟失電、氣焊設備。

(二) 定期對電、氣焊設備進行檢查,確保電、氣焊設備完好。

(三) 對工作人員進行安全培訓,嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用電、氣焊設備。

(四) 不得讓不熟悉操作方法的人員使用電、氣焊設備。

第六條 按照“誰使用,誰負責”的原則,各隊組要建立本單位各類電、氣焊設備清冊、臺帳。

第四章 電、氣焊設備運輸

第七條 井口安全員為風電焊設備、設施入井的檢查人員,必須執(zhí)行“電、氣焊(割)設備、設施入井審批手續(xù)”經(jīng)機電辦、安全辦、生產指揮中心審批同意并在入井前經(jīng)井口安全員檢查設備、設施完好合格后,副井信號工及擁罐工憑審批條方可入井,禁止信號工、擁罐工無審批條將“風、電焊設備設施”入井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對信號工、擁罐工進行罰款100元處罰。

第八條 電、氣焊(割)設備、設施在入井前要保證氧氣瓶、乙炔瓶防護裝置(安全帽、防振圈)齊全,裝卸過程中必須清裝清卸,嚴禁從高處滑下或地下滾動,裝入礦車時必須保證分車裝運,兩側要有防護,防止與礦車箱體碰撞,以上措施均需由安全員進行檢查,有一項不合格均禁止入井。

第九條 電、氣焊設備通過人力或橋吊裝入礦車中,通過副井罐籠入井,井下使用電機車進行運輸,運輸?shù)綗o軌道地點時,由專人抬扛到使用地點。

第十條 運輸過程中不得對電、氣焊設備進行野蠻裝運,造成電、氣焊設備損壞。

第五章 電、氣焊設備的使用

第十一條 井下電、氣焊作業(yè)必須遵守《井下電、氣焊管理規(guī)定》要求,嚴格執(zhí)行《井下電、氣焊安全技術措施》審批手續(xù)。

第十二條 使用電焊機安全技術措施

(一)電焊機電源線的拆、裝應由電鉗工進行。

(二)使用電焊機前,必須檢查外殼接地情況,接地線應有良好的導電性能,接地線應用螺絲上緊,禁止使用纏繞的方法進行接地。

(三)使用電焊機前,應檢查并確認一、二次線接線正確,輸入電壓符合電、氣焊設備的銘牌規(guī)定。接線柱應有墊圈,接線螺帽、螺栓及其它部件齊全,無松動或損壞。

(四)電焊機二次接地線應直接接在焊件上。嚴禁將電纜外皮、管道或其他金屬構件等作為電、氣焊設備二次接地線。

(五)起動電焊機時,焊鉗和焊件不可接觸,以防短路。調節(jié)電流或變更極性接法時,應在空載情況下進行。接通電源后,嚴禁接觸一次線路的帶電部分。

(六)焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固,更換焊條應戴手套。

第十三條 使用氧氣焊安全技術措施

(一)乙炔發(fā)生器及其連接部分不得漏氣,橡膠軟管不應有鼓包、裂縫或漏氣,如有漏氣現(xiàn)象,應將其損壞部分切掉,用雙面接頭管,并用夾子或金屬綁線扎緊。

(二)氧氣瓶、乙炔瓶不許碰撞,并嚴禁放在靠近熱源的地方。氧氣瓶和乙炔瓶距離不得少于7米,氧氣和乙炔距焊接點進風側10米以外。

(三)焊槍連接處必須嚴密,嘴子如有堵塞,應用專用工具進行處理。

(四)由于焊咀和割咀過熱堵塞而發(fā)生鳴爆時,應快速先將乙炔氣門關閉,再關閉氧氣,然后放在冷卻水中冷卻。

(五)焊槍和割槍點火時,應先開氧氣門,再開乙炔氣門,立即點火,然后調整火焰,熄火時與此相反,先關乙炔門,后關氧氣門,以免回火。

(六)點燃焊咀和割咀時,不準觸碰熱金屬,也不得將其放在熱的工件上。

第十四條 嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊。焊接可能帶電的設備,必須先檢查電源已斷開。

第十五條 在狹小或潮濕地點進行焊接工作時,應墊干燥木板或采取其他防止觸電的措施,并設監(jiān)護人。

第十六條 電焊作業(yè)時,作業(yè)人員應穿好勞動防護用品,在金屬工件上焊接時,必須穿好絕緣鞋或帶絕緣手套。

第十七條 在高處電、氣焊作業(yè)時,必須掛好安全帶。作業(yè)點周圍和下方應采取防火措施并有專人監(jiān)護。

第十八條 電、氣焊設備作業(yè)完畢后,必須及時將風電焊設備、設施升井,井下嚴禁存放風電焊設備及工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任隊組罰款500元。

第六章附則

第十九條 本制度于2022年2月10日起開始實施。

第二十條 本制度解釋權為機電供應中心。

第9篇 商業(yè)綜合樓工程 環(huán)保管理措施

1.加強對現(xiàn)場人員的培訓與教育,提高現(xiàn)場人員的環(huán)保意識

2.根據(jù)環(huán)境管理體系運行的要求,結合環(huán)境管理方案,對所有可能對環(huán)境產生影響的人員進行相應的培訓。

3.符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性。

4.個人工作對環(huán)境可能生產的影響。

5.在實現(xiàn)環(huán)境保護要求方面的作用與職責。

6.違反規(guī)定的運行程序和規(guī)定產生的不良后果。

7.加強信息交流與傳送,實施有力監(jiān)督

1)建立項目內部環(huán)境保護信息的傳遞與溝通渠道,以便確認環(huán)境保護方案是否被實施,以及環(huán)境保護工作中存在的問題,從而對下一步工作及時做出決策。

2)建立項目與企業(yè)總部,項目與外部主管部門的信息交流與傳遞渠道。按規(guī)定要求接收、傳遞、發(fā)放有關文件,對需回復的文件,按規(guī)定要求審核后予以回復。

8.加強文件控制,不斷了解有關環(huán)保知識與法律法規(guī)

1)文件要有專人負責保管,并設置專門的有效工具。

2)對文件定期進行評審,與現(xiàn)行法律和規(guī)定不符時,及時修改。

3)確保與環(huán)保有關的人員,都能得到有關文件的現(xiàn)行版本。

4)失效文件要從所有發(fā)放和使用場所撤回或采取其他有效措施。

9.施工現(xiàn)場防大氣污染措施

1)施工現(xiàn)場防揚塵措施

施工垃圾使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運,嚴禁隨意凌空拋散造成揚塵。施工垃圾要及時清運,清運前,要適量灑水減少揚塵。

施工現(xiàn)場要在施工前做的施工道路規(guī)劃和設置,盡量利用設計中永久性的施工道路。路而及其余場地地面要硬化。閑置場地要綠化。

水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料盡量安排庫內存放。露天存放時要嚴密苫蓋,運輸和卸運時防止遺灑飛揚,以減少揚塵。

施工現(xiàn)場要制定灑水降塵制度,配備專用灑水設備及指定專人負責,在易產生揚塵的季節(jié),施工場地采取灑水降塵。

2)攪拌站的降塵措施

施工采用商品砼,減少攪拌揚塵。砂漿及零星砼攪拌要搭設封閉的攪拌棚,攪拌機上設置噴淋裝置方可進行施工。

3)茶爐、大灶的消煙除塵措施

茶爐采用電熱開水器。食堂大灶使用液化氣。

4)在門口設置沖刷池和沉淀池,防止出入車輛的遺灑和輪胎夾帶物等污染周邊和公共道路。

10.施工現(xiàn)場的水污染防止措施

1)現(xiàn)場攪拌機前臺及運輸車輛清洗處設置沉淀池。排放的廢水要排入沉淀池內,經(jīng)二次沉淀后,方可排入市政污水管線或回收用于灑水降塵。未經(jīng)處理的泥漿水,嚴禁直接排入城市排水設施。

2)乙炔發(fā)生罐污水排放控制。施工現(xiàn)場由于氣焊使用乙炔發(fā)生罐產生的污水嚴禁隨地傾倒,要求專用容器集中存放,倒入沉淀池處理,以免污染環(huán)境。

3)食堂污水的排放控制。施工現(xiàn)場臨時食堂,要設置簡易有效的隔油池,產生的污水經(jīng)下水管道排放要經(jīng)過隔油池。平時加強管理定期掏油,防止污染。

4)油漆油料庫的防漏控制。施工現(xiàn)場要設置專用的油漆油料庫,油庫內嚴禁放置其它物資,庫房地面和墻面要做防滲漏的特殊處理,儲存、使用和保管要專人負責,防止油料的跑、冒、滴、漏、污染水體。

5)禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填,以免污染地下水和環(huán)境。

11.施工現(xiàn)場防噪聲污染的各項措施

1)人為噪聲的控制措施。施工現(xiàn)場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度,盡量減少人為大聲喧嘩,增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。

2)強噪聲作業(yè)時間的控制。凡在居民稠密區(qū)進行強噪聲作業(yè)的,嚴格控制作業(yè)時間,晚間作業(yè)不超過22時,早晨作業(yè)不早于6時,特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的,應盡量采取降噪措施,事先做好周圍群眾的工作,并報工地所在的區(qū)環(huán)保局備案后方可施工。

3)產生強噪聲的成品加工、制作作業(yè),應盡量放在工廠、車間完成,減少因施工現(xiàn)場的加工制作產生的噪聲。

4)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪設備的施工機械。施工現(xiàn)場的強噪聲機械(如攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等)設置封閉的機械棚,以減少強噪聲擴散。

5)加強施工現(xiàn)場的噪聲監(jiān)測

加強施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲的長期監(jiān)測,采取專人監(jiān)測,專人管理的原則,要及時對施工現(xiàn)場噪聲超標的有關因素進行調整,達到施工噪聲不擾民的目的。

12.其它污染的控制措施

1)木模通過電鋸加工的木屑、鋸沫必須當天進行清理,以免鋸沫刮入空氣中。

2)鋼筋加工產生的鋼筋皮、鋼筋屑及時清理。

3)建筑物外圍立面采用密目安全網(wǎng),降低樓層內風的流速,阻擋灰塵進入施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境。

4)探照燈盡量選擇即滿足照明要求又不刺眼的新型燈具或采取措施,使夜間照明只照射施工區(qū)域而不影響周圍社區(qū)居民休息。

5)項目經(jīng)理部要制定水、電、辦公用品(紙張)的節(jié)約措施,通過減少浪費,節(jié)約能源達到保護環(huán)境的目的。

13.建筑材料

1)當建筑材料和裝修材料進場檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合設計要求及規(guī)范規(guī)定時,嚴禁使用;

2)工程中使用的無機非金屬建筑材料和裝修材料必須有放射性指標檢測報告,并應符合設計要求和規(guī)范規(guī)定;

3)室內裝修采用的人造木板及飾面人造木板,必須有游離甲醛含量和游離甲醛釋放量檢測報告,并應符合設計要求和規(guī)范規(guī)定;

4)室內裝修采用的水性涂料、水性膠粘劑、水性處理劑必須有總揮發(fā)性有機化合物和游離甲醛含量檢測報告;溶劑型涂料、溶劑型膠粘劑必須有總揮發(fā)性有機化合物、苯、游離甲苯二異氰酸酯含量檢測報告,并應符合設計要求和規(guī)范規(guī)定;

5)建筑材料和裝修材料的檢測項目不全或檢測結果有疑問時,必須將材料送有資格的檢測機構進行檢驗,檢驗合格后方可使用。

6)裝修用的稀釋劑和溶劑,嚴禁使用苯、工業(yè)苯、石油苯、重質苯及混苯;

7)嚴禁在工程室內用有機溶劑清洗施工用具。

第10篇 公司環(huán)保管理制度

公司環(huán)保管理制度

第一章 目的

為了認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)、政策和規(guī)章,加強公司員工的環(huán)境保護意識,落實公司的環(huán)境保護工作,提高公司的生產、科研水平,特制定本制度。

第二章 范圍

適用于全公司產生污染物的場所和相關的責任人。

第三章、定義

污染物是指廢水、廢氣、廢渣(以下簡稱“三廢”)、以及噪聲、振動、煙(粉)塵、惡臭氣體以及放射性物質等。

第四章 職責

第一條 生產副總經(jīng)理

負責領導公司各部門和全體員工貫徹實施國家環(huán)境保護的法律、法規(guī)和各項環(huán)境保護規(guī)章制度,審批環(huán)境保護管理文件,批準環(huán)境保護工作發(fā)展和工作計劃,對公司重大環(huán)境保護工作問題作出決策。

第二條 生產質量部

一、負責組織公司各部門貫徹執(zhí)行國家和地方有關環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及標準,組建環(huán)境保護管理體系,負責公司環(huán)境保護的歸口管理,組織制定公司的環(huán)境保護管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,制定并組織實施環(huán)境保護規(guī)劃和計劃。

二、負責組織新建項目和技術改造項目進行環(huán)境影響評價,組織環(huán)保設施的設計、施工、驗收工作;

三、負責公司環(huán)境污染治理設施的運行維護和修理;

四、負責對各部門的環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查和考核;

第三條 總經(jīng)理辦公室

一、負責內部溝通,傳達上級主管部門關于環(huán)境保護的政策、精神和指示。

二、就環(huán)境污染問題,與生產質量部共同組織協(xié)調公司、其周邊廠家及小區(qū)的關系;

三、參與處理公司內部發(fā)生的重大環(huán)境污染事件或違法、違規(guī)行為。

第四條 科技部

一、負責組織立項材料,提供進行環(huán)境影響評價所需基礎數(shù)據(jù);

二、負責組織新建項目和改擴建項目的技術攻關,確保采用能耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝;

三、參與生產質量部組織的環(huán)境影響評價。

第五條 投資發(fā)展部

一、負責組織立項材料,提供進行環(huán)境影響評價所需基礎數(shù)據(jù);

二、參與生產質量部組織的環(huán)境影響評價。

第六條 采供部

負責采購符合環(huán)保要求的設備與原材料,采購環(huán)保裝置運行所需的原輔材料。

第七條 各部門

一、各部門領導為部門環(huán)保工作的第一責任人。配置兼職環(huán)保管理員,負責本部門的日常環(huán)保工作的監(jiān)督、檢查。

二、負責本部門環(huán)境污染治理設施操作人員的崗位培訓和環(huán)境保護知識的培訓;

三、嚴格按作業(yè)指導書進行作業(yè),嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,嚴禁違規(guī)排放污染物。

第八條 檢測中心

負責廢水、廢氣中有關數(shù)據(jù)的檢測,確保數(shù)據(jù)真實。

第五章 程序

第九條 新建項目和改擴建項目的環(huán)保管理

新建項目和改擴建項目的環(huán)保管理流程圖

科技部或投資發(fā)展部組織立項材料

生產質量部組織項目環(huán)境影響評價

項目組組織設計、施工

生產質量部組織環(huán)保竣工驗收

整改

日常環(huán)保管理

通過

項目終止

未通過

未通過

通過

一、科技部或投資發(fā)展部組織項目立項材料;

二、 生產質量部委托有資質的單位對項目進行環(huán)境影響評價,并報環(huán)保部門審批;

三、項目獲得環(huán)保部門批準后,生產質量部組織開展設計、施工;

四、項目建成后,由生產質量部向環(huán)保部門申請試生產,同意后,試生產三個月,再向環(huán)保部門申請竣工驗收,并委托環(huán)保部門進行環(huán)保監(jiān)測,組織環(huán)?？⒐を炇?

五、項目通過環(huán)保部門的驗收后,轉入正常生產,執(zhí)行日常環(huán)保管理制度。

第十條 日常環(huán)保管理

一、生產質量部編制年度環(huán)境監(jiān)測計劃和環(huán)保設施年度維修計劃,經(jīng)主管領導批準后組織實施;

二、生產質量部負責環(huán)保設施的運行維護和修理,并做好設備、工藝操作和修理記錄,確保污染物達標排放。

三、生產質量部每月至少一次對全公司進行環(huán)保巡檢,并將檢查結果以書面形及時報主管領導;

四、當發(fā)生環(huán)境質量投訴時,由生產質量部組織進行調查,調查處理結果上報主管領導審批,批準后,將處理結果反饋與投訴者;

五、生產質量部組織進行年度環(huán)境監(jiān)測,監(jiān)測合格后,按要求辦理年度年檢排污許可證及排水許可證。

第十一條 處罰

由生產質量部對各部門進行監(jiān)督考核,各部門違反本規(guī)定,有下列行為之一的,生產質量部除要求其糾正外,可以根據(jù)不同情節(jié),結予相應處罰,具體如下:

一、違規(guī)行為

1.在通風換氣風櫥內進行產生有影響廢氣的操作,責任人處罰50元/次,部門負責人處罰100元/次;

2.廢水排入雨水管道,責任人處罰50元/次,部門負責人處罰100元/次;

3.環(huán)保設施不能正常運轉時仍繼續(xù)生產責任人處罰200元/次,部門負責人處罰500元/次;

4.要求限期整改的部門在整改合格前,便開始生產,部門負責人處罰500元/次

二、意外事故

1.短時產生高濃度污染物,未及時報告生產質量部,且未造成周圍居民投訴后果的,責任人處罰200元/次,部門負責人500元/次;

2.出現(xiàn)重大環(huán)保問題(如有毒、有害的液體、氣體發(fā)生泄露)時,不及時采取應急措施并通報有關部門,部門負責人處罰1000元/次。

第六章. 相關文件

1.《gb 8978―1996污水綜合排放標

準》

2.《gb 16297―1996大氣污染物綜合排放標準》

3.《gb 14554―93惡臭污染物排放標準》

4.《gb 12348―90工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》

5.《gb3096―93城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準》

第七章. 質量記錄

1.《環(huán)境質量巡回監(jiān)督檢查報告》

第11篇 野外地質工作安全注意事項環(huán)保管理

一、安全篇

遵循“安全第一、預防為主”的安全工作方針、樹立“安全為工作服務”的思想。

1、合理安排工作,不得搶進度,違章冒險或單人作業(yè)。協(xié)調好上、下相鄰的工作,并按約定時間和路線返回約定的營地。

2、地質勘探野外工作車輛,應具有良好越野性能,并在野外作業(yè)出隊前進行車輛性能檢測。野外工作車輛駕駛員,應具有10萬公里以上安全行車經(jīng)歷。

3、每日出發(fā)前,應了解氣候、進行路線、路況、作業(yè)區(qū)地形地貌。

4、采樣人員必須嚴格聽從地質技術人員指揮。任何時候,絕不允許沒有地質技術人員帶路單獨行動。項目負責人每天在收隊后晚飯前必須清點人數(shù),確保若有人沒按時回營地時,能及時組織救援。

5、夜晚時間,嚴禁任何人離開營地。確需上廁所等原因需出野外時,確保有兩人同行,并帶手電筒。離開營地的距離不能超過10米。

6、若萬一出現(xiàn)人員走撒情況時,走撒人員嚴禁私自盲目亂找路。任何人一旦發(fā)現(xiàn)走撒,立刻在原地停止活動,等待搜尋人員救援。

7、在野外作業(yè)時,兩人間距離應不超出視線,在大于30°的陡坡或者垂直的懸崖峭壁上作業(yè),應清楚上部浮石。

8、禁止采、食不識別的野菜、野果,禁止未經(jīng)檢驗飲用新發(fā)現(xiàn)水源水和未經(jīng)消毒處理水。

9、要嚴格生活衛(wèi)生管理,防止食物中毒,不得食用霉變食物。戈壁灘上的水嚴禁飲用。

10、若天氣寒冷,人又疲勞,應邊休息邊活動身體,雷雨時不要到高地、樹木下和水邊,不要將金屬用具扛在肩上。

11、天氣寒冷、雷雨臨近或五級以上大風時,應停止作業(yè)。

12、發(fā)生沙塵暴時,作業(yè)人員因聚集在背風處坐下,蒙頭,帶護目鏡或者把頭低到膝部。

13、野外營地應選擇地面干燥、地勢平坦、水源無污染背風場地。營地應設簡易廁所,排水溝,懸掛明顯標志。嚴禁在營地附近隨地大小便。

14、電器設備及其啟動開關應安裝在干燥、清潔、通風良好出。電力線路應采用電纜。電纜應架空架設,電纜經(jīng)過通道、設備處應增加防護套。電器設備熔斷絲規(guī)格與設備功率相匹配,禁止使用鐵、鋁等其它金屬絲代替熔斷絲。避開變壓器、高壓輸電線等危險區(qū)。

15、防火

① 野外駐地應由負責人檢查室內電線是否安全可靠。

② 杜絕私拉、亂拉電線、電燈泡。

③ 打雷時應切斷連接電視、收錄機等電器,以免雷電擊壞電器或引起火災。

④ 野外做飯時應注意不要在風力較大且周圍干草、樹葉較多的地方,以免火星點燃易燃物引起火災、并要做到人走火滅。

16、防丟失

地形圖、記錄本(表)等資料及各種生產工具(相機、羅盤、gps定位儀、放大鏡等)是單位的寶貴財產,也是生產的必需品,應注意妥善保管好,防止丟失,個人攜帶的財物也應自我保管好,以免經(jīng)濟受損或影響生產。

17、野外易爆物品應與人住地方擱置10m以外。

18、發(fā)生火災時,應迅速撤離到安全地帶或者開辟不少于5m的防火線。

19、采巖石樣時,不得面對面的操作。錘子的起落處禁止站人,采樣時不準吸煙、不得閑談。

20、打樣時要站在上風處,精力集中,握緊錘把,用力均勻。

21、休息時可以小口喝少量水,大量飲水不能止渴,只會是體內鹽分迅速下降,而水分沒有得到充分吸收就流失了。

22、尊重當?shù)厣贁?shù)民族風俗,嚴禁獵殺國家保護動物。

二、環(huán)保篇

不要破壞自然界平衡的狀態(tài),大自然中的植物彼此保持著很微妙的平衡,一塊狹小的空地,表面看起來沒有生物存在,實際上生物正在那活躍著。接觸大自然時,不要破壞這種平衡,不亂折花木,不亂捕鳥獸,享受大自然就應遵守規(guī)則。

1、嚴禁亂扔垃圾,每個帳篷必須準備大的垃圾袋,生活垃圾丟于垃圾袋中。

2、要嚴防煤氣中毒,帳篷中開設的小窗戶,嚴禁封堵。

3、做好的餐飯,盡量吃完,不要殘留下來,如果不夠,可用干糧或其他速食品補充。

4、離開野外時,其他垃圾,能燃燒的物品用火焚燒掉(注意不要引起火災)或埋掉,不易分解的玻璃空罐,塑膠等用備用袋裝走,將臨時廁所掩埋好。

第12篇 公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責

公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責

負責完成公司日常環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康管理工作,對公司環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生管理工作負責。

1、建立健全環(huán)保設施運行臺賬、維護保養(yǎng)臺賬。

2、督促各單位做好環(huán)保設施運行管理,確保與主機設備同時運行,降低生產區(qū)域粉塵顆粒物濃度。消除噪聲、粉塵、輻射等職業(yè)危害。

3、每半年進行一次全面的技術分析,不斷提高環(huán)保設施的管理水平及收塵效率,為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。抓好環(huán)保設施設備出口排放物濃度,逐步降低公司排污費。

4、每周至少一次對公司環(huán)保設施(收塵設備、污水處理站)運行情況進行檢查,每周至少一次對收塵設備的運行、檢修、維護、保養(yǎng)記錄進行檢查,并詳細填寫環(huán)保設施檢查記錄。

5、每3天至少一次對生產現(xiàn)場開展環(huán)境衛(wèi)生督查,針對查出問題下整改通知單,跟蹤落實整改情況,并詳細填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。并對隱患整改反饋單進行驗收。有權依照公司《環(huán)保管理制度》行使處罰權。

6、配合行政人事部開展環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及提高全員環(huán)境衛(wèi)生保護、職業(yè)衛(wèi)生知識,提高環(huán)境保護與職業(yè)健康衛(wèi)生防護能力。

7、負責職業(yè)健康管理工作,負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。督查指導員工正確使用防護用品,對作業(yè)場所進行日常粉塵、照度、噪聲監(jiān)測,針對不達國標的場所提出整改措施,下整改通知單,跟蹤落實整改情況,并詳細填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。

8、對診斷為患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的員工,告知行政人事部,按規(guī)定安排治療、調換工作崗位。

9、每月至少開展一次職業(yè)危害防護設施的專題檢查,發(fā)現(xiàn)異常下整改通知單,跟蹤落實整改情況。

10、每月25日提交本月工作總結,詳細說明工作量,提交下月工作計劃。

11、完成安環(huán)辦主管、工程師以上管理人員交辦的其他工作。

第13篇 工段乙炔班組安全環(huán)保管理制度

乙炔工段班組安全環(huán)保管理制度

乙炔工段為甲級防爆單位,為了確保安全生產,預防事故的發(fā)生,特制定以下《班組安全環(huán)保管理制度》。

一、安全管理:

1、班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)。

2、班組全體成員,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。

3、定期組織學習國家安全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。包括《中華人民共和國國安全生產法》,《陜西省安全生產條例》等。

①對新員工和調換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。

②對在職員工的安全教育的內容為:崗位生產任務、特點、控制要點、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

③教育形式要多種多樣:授課、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”,盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。

4、定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經(jīng)驗,提高安全技術責任,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保目標。

5、經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現(xiàn)問題和事故做到“四不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到處罰不放過、責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。

6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。

7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》。

二、安全檢查工作:

1、安全檢查內容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。

2、安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產大檢查。

3、檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;簽發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。

4、安全檢查原則:檢查和總結經(jīng)驗相結合;檢查和競賽相結合;檢查和獎勵相結合;抽查和整改相結合。

5、安全檢查出的問題要做到“三定”,“三不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給工段,工段能解決的不準推給分廠)。

三、星期一安全學習活動的安排:

1、活動內容:

①學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現(xiàn)場會。并結合班組實際,提出防范措施。

②開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。

③一周安全狀況分析、講評、總結,以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹“五同時”(計劃、布置、檢查、總結、評比)。

④檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。

2、活動要求:

①學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。

②班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。

③學習內容必須聯(lián)系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它工段、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。

④班長、工段長在安全日活動前要作好充分準備。周一安全活動的內容要充分聯(lián)系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側重,有所收獲。

⑤工段長應參與班組安全活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。

⑥每個人應做到聯(lián)系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。

四、崗位安全環(huán)保注意事項:

1、破碎崗位要防止電石遇水著火,監(jiān)測好電石鋼庫水泥料倉的乙炔含量,確保安全生產。

2、破碎崗位要巡檢好除塵系統(tǒng)的運行情況,每班停風機卸灰一次,發(fā)現(xiàn)除塵效果下降及時匯報工段,進行更換布袋或清灰操作。

3、班長與發(fā)生崗位要巡檢渣漿輸送管與上清液管的完好情況,發(fā)現(xiàn)有泄漏要及時處理并上報工段與領導。

4、清凈崗位要控制好次氯酸鈉的有效氯含量0.085-0.12,ph值為7-8,嚴禁超標威脅安全生產。

5、發(fā)生崗位要巡檢防爆膜與軟連接的完好情況,防止破裂引發(fā)火情或爆炸。

6、主控崗位要嚴格執(zhí)行工藝指標,監(jiān)控好各個參數(shù)與控制點,確保安全生產。

7、中班要負責《事故預想》的出題工作,夜班要認真作答,白班認真評論。

8、利用周一安全活動的時間,學習工段的事故預案,每個月做兩次演練活動,并做好記錄。

乙炔工段

第14篇 企業(yè)生產處安全環(huán)保管理安全職責

企業(yè)生產處安全環(huán)保管理方面安全職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準,并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調安全生產委員會日常工作;

2、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理(生產)領導下負責公司的安全監(jiān)察工作;

3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育,督促有關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作;

4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度,審查安全技術操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織安全生產大檢查,協(xié)助有關單位對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故隱患的整改工作;

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作,同時立即報告有關領導處理;

7、按照“三同時”原則,參加新、改、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作;

8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;

9、負責組織、協(xié)調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作;

10、負責匯總和編制安全技術措施計劃,督促有關部門按期實現(xiàn);

11、制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況;

12、負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

13、負責審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案,審查基層單位事故應急救援預案,并組織、檢查演練情況;

15、對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見;

16、認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;

17、負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產;

18、制定“三廢治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃,并檢查執(zhí)行情況。

第15篇 監(jiān)理單位安全環(huán)保管理職責任務

一、監(jiān)理單位應當健全安全監(jiān)理責任制,按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行監(jiān)理,對工程安全生產承擔監(jiān)理責任。

監(jiān)理單位法定代表人應對本企業(yè)監(jiān)理項目的安全監(jiān)理全面負責?？偙O(jiān)理工程師對監(jiān)理項目的安全監(jiān)理負責,并應根據(jù)工程項目特點,明確監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責。

二、 監(jiān)理單位應當健全安全監(jiān)理責任制,按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行監(jiān)理,對工程安全生產承擔監(jiān)理責任。

監(jiān)理單位法定代表人應對本企業(yè)監(jiān)理項目的安全監(jiān)理全面負責?？偙O(jiān)理工程師對監(jiān)理項目的安全監(jiān)理負責,并應根據(jù)工程項目特點,明確監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責。

三、 監(jiān)理單位應當完善安全生產管理制度,健全審查核驗制度、檢查驗收制度和督促整改制度,定期召開工地例會,針對薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,并督促落實。

四、 監(jiān)理單位應當建立監(jiān)理人員安全生產教育培訓制度?？偙O(jiān)理工程師和安全監(jiān)理人員需經(jīng)安全生產教育培訓后方可上崗。

五、 監(jiān)理單位應根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設強制性標準、監(jiān)理規(guī)范的要求,編制包括安全監(jiān)理內容的項目監(jiān)理計(規(guī))劃,明確安全監(jiān)理的范圍、內容、工作程序和制度措施,以及人員配備計劃和職責等。

六、 監(jiān)理單位應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準及監(jiān)理服務合同實施監(jiān)理,對所監(jiān)理工程的施工安全生產進行監(jiān)督檢查,具體內容包括:

一)、施工準備階段監(jiān)理工作內容:

1、建立安全環(huán)保監(jiān)理組織機構,制定人員職責;

2、組織監(jiān)理人員開展自身安全教育;

3、掌握合同文件中的安全環(huán)保監(jiān)理工作內容和要求;

4、編制安全環(huán)保監(jiān)理計劃和監(jiān)理細則;

5、審批施工單位編制的專項安全施工方案;

6、審查進場機械設備、安全設施及特種作業(yè)人員的報驗手續(xù);

7、審批施工組織設計中的安全環(huán)保技術措施;

8、制定安全環(huán)保監(jiān)理程序、記錄方法和表格格式;

9、審查施工單位安全環(huán)保管理體系的建立情況;

10、檢查施工單位安全環(huán)保技術措施和文明施工措施費用的使用計劃;

11、審查施工現(xiàn)場平面布置的合理性和符合性;

12、審批施工單位編制的“三防”及事故應急救援預案。

二)、施工階段監(jiān)理工作內容:

1、監(jiān)督施工單位按照國家有關法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和經(jīng)審查同意的專項安全環(huán)保施工方案組織施工,及時制止違規(guī)作業(yè);

2、督促施工單位定期進行安全生產自查自評工作;

3、每天對施工單位危險性較大的工程作業(yè)進行巡視檢查;

4、定期或不定期組織召開安全環(huán)保專題會議;

5、及時做好安全環(huán)保監(jiān)理臺帳、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報等內業(yè)資料;

6、監(jiān)督檢查施工單位安全環(huán)保責任制的落實情況;

7、監(jiān)督檢查施工單位安全環(huán)保管理人員的到位和工作情況;

8、審查施工單位三類人員及特種作業(yè)人員的持證情況;

9、審查施工單位安全環(huán)保教育培訓制度的落實情況;

10、檢查施工單位安全環(huán)保技術交底制度的落實情況;

11、檢查施工單位應急援救預案人員和應急救援器材、設備、物資的到位情況,以及定期演練情況;

12、檢查現(xiàn)場安全防護設施等是否符合規(guī)范要求,并簽認所發(fā)生的費用;

13、定期或不定期進行安全環(huán)保專項檢查,包括施工現(xiàn)場和內業(yè)資料;

14、配合業(yè)主或上級部門組織的安全環(huán)保專項檢查。

三)、完工階段監(jiān)理工作內容:

1、協(xié)助業(yè)主落實工程建設項目“三同時”的規(guī)定;

2、審查安全設施等是否按設計要求與主體工程同時建成交付使用;

3、上報安全環(huán)保和文明施工監(jiān)理總結報告。