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生產崗位管理制度是企業(yè)運營的核心部分，它涉及到員工的工作職責、流程規(guī)范、安全標準、績效考核等多個方面，旨在確保生產活動的高效、有序進行。
包括哪些方面
1. 崗位職責：明確每個生產崗位的工作內容和責任，包括操作設備、生產任務、質量控制等。
2. 工作流程：設定從原料進廠到成品出廠的詳細步驟，規(guī)范操作流程。
3. 安全規(guī)定：制定安全生產規(guī)程，預防和應對各類安全事故。
4. 質量管理：建立質量檢驗體系，保證產品符合標準。
5. 培訓與發(fā)展：為員工提供必要的技能培訓和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 績效評估：設立合理的績效指標，定期進行考核，激勵員工提升工作效率。
重要性
生產崗位管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 提升效率：通過規(guī)范工作流程，減少無效勞動，提高生產效率。
2. 保障安全：明確安全規(guī)定，降低事故風險，保護員工生命財產安全。
3. 確保質量：通過質量管理，確保產品質量穩(wěn)定，滿足客戶需求。
4. 激勵員工：通過績效評估，激發(fā)員工積極性，促進個人和企業(yè)共同成長。
5. 促進合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，確保企業(yè)運營的合法性。
方案
1. 制定詳盡的崗位說明書，明確各崗位職責，確保員工清楚了解自己的工作內容。
2. 設立標準化操作程序（sop），對每個生產環(huán)節(jié)進行詳細說明，減少錯誤發(fā)生。
3. 開展定期安全培訓，增強員工的安全意識，提高應急處理能力。
4. 引入質量管理體系，如iso9001，確保產品質量的持續(xù)改進。
5. 設計公平的績效評價體系，結合定量和定性指標，鼓勵員工全面發(fā)展。
6. 定期審查和更新制度，適應市場變化和技術進步，保持制度的時效性。
通過上述方案，我們可以構建一個全面、有效的生產崗位管理制度，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展，提升競爭力。
生產崗位管理制度范文
第1篇 安全生產崗位責任制：機電設備管理員
1、在礦調度的領導下,做好礦井設備的管理。
2、建立設備臺賬,辦理日常各單位機電設備的領用發(fā)放、交接驗收手續(xù)。
3、負責日常各單位設備的記錄以及相應的帳目、卡片、牌板的變動管理。
4、負責礦上各區(qū)域內設備的檢查、核對和設備的現場跟蹤管理。
5、新進設備的驗收,外委修理及設備、租賃設備的調撥等工作,負責聯系、提運及帳目和手續(xù)的辦理。
6、負責每月25號前,下達機修作業(yè)計劃,落實計劃的完成情況,監(jiān)督設備的維修質量及入庫驗收,并對機修作出考核。
7、經常深入現場,了解和檢查設備的使用、維護、安裝、撤除等情況,并對全礦井機電設備的使用情況,提出改進意見和合理化建議。
8、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
倉庫保管員安全生產崗位責任制
一、堅守工作崗位,不準擅離職守,一切服務于生產,提高管理水平。
二、認真辦理出入庫手續(xù),做到帳實相符,嚴格執(zhí)行鐵礦的各項規(guī)章制度,嚴格審批執(zhí)行交舊領新制度。
三、認真學習有關業(yè)務常識,熟悉掌握各種材料的性能,做領發(fā)及時無誤。
四、庫內材料存放整潔新舊分明,好壞分清,搞好庫內外的清潔衛(wèi)生,加強安全設施,做好防火,防盜安全工作。
五、及時向領導反映庫內材料的進、銷、存情況,保證材料的正常供應。按月、季、年填寫庫存材料的進、銷、存報表,做到準確及時。
六、嚴格材料整理,嚴禁廢舊材料亂丟亂扔。
辦公室安全生產崗位責任制
一、負責有關安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等執(zhí)行情況和典型經驗的研究工作。
二、負責及時批轉、印發(fā)上級和本單位的有關安全生產的文件、報表等。
三、負責全礦的安全生產會議的報告起草和會務準備工作。
四、督促檢查各科室業(yè)務保安責任制的貫徹落實情況,并隨時向礦長匯報工作。
五、負責上級檢查及外來賓客的接待等工作。
六、負責定期組織對各工序及職工食堂、宿舍的安全、衛(wèi)生檢查工作。
班組長安全生產崗位責任制
1、對本班組的安全生產工作負全面責任,是本班組安全生產的第一責任者。
2、認真學習“三大規(guī)程”和本礦一系列安全性文件,并在實際工作中嚴格執(zhí)行。
3、全面掌握當班的安全生產情況,每班兩次向調度室匯報,隨時解決安全生產中的各種問題,特殊情況及時匯報調度室。
4、負責本班組安全生產的指揮、平衡、協調工作,抓好作業(yè)規(guī)程和技術措施的現場落實,堅持正規(guī)操作,做到不安全不生產。
5、堅持現場交接班制度,全面掌握上一班的安全生產情況,組織好本班的安全生產,并為下一班的安全生產創(chuàng)造條件,不留隱患。
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕延點現象,正點交接班。
7、抓好當班的質量標準化和文明生產工作。
8、制止“三違”現象,做到本人不違章,身邊無“三違”。
9、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
10、保質保量的完成上級領導交辦的各項工作任務。
電工安全生產崗位責任制
1、在礦調度的領導下,保質保量地完成任務。
2、必須了解和熟悉所用電器設備性能,操作規(guī)程和維修常識。
3、嚴格執(zhí)行保安規(guī)程和作業(yè)規(guī)程及各種安全制度,檢修或處理事故時必須嚴格執(zhí)行停送電制度。
4、負責電器設備的失爆、完好、電纜懸掛、皮帶保護、信號暢通。
5、發(fā)生事故應隨叫隨到,積極進行處理,減少事故影響時間。
6、嚴格遵守勞動紀律,工作時間不做任何與工作無關的事情。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持正規(guī)操作,保質保量完成領導交辦的工作。
第2篇 安全生產崗位責任制：配件管理員
1、協助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領取和發(fā)放配件,更好地為生產服務。
2、每天對庫房認真檢查,發(fā)現問題及時處理,庫存配件要嚴格按照配件性能和要求做好保管維護工作,保證全礦采購、庫存、出庫配件的質量及安全性能。
三、負責做好全礦配件訂貨、驗收入庫、使用、回收工作。確保采購的配件性能、質量符合有關標準,滿足我礦使用,嚴禁不符合要求的配件入庫、入井。
四、向上級領導及有關部門,匯報配件供應情況,對配件供應提出改進意見或建議。
五、負責督促全礦各隊組按時完成配件訂貨月報表,并匯總后綜合做出下月計劃,并及時聯系供應公司采購。
六、在配件的領放過程中,嚴格接照礦“交舊領新”的制度要求把關。
七、監(jiān)督全礦各隊組搞好配件使用情況,對配件損壞嚴重的責任單位和責任人有權進行處罰。
第3篇 安全生產崗位責任制：設備管理員
1、在機電科長帶領下每周對井下設備進行一次全面清查和標準化檢查。 隨時掌握井下設備的運行情況和移動情況,及時修改井下設備的分布圖。
2、負責井下設備的調配工作及設備備品準備工作和計劃。
3、負責發(fā)放入井防爆設備合格證。
4、配合防爆檢查員進行安全和標準化檢查工作。
5、負責新安裝工作面的設備和場外安裝工程的設備驗收裝卸工作。
6、負責制定機電設備更新改造、大修、中修制定和停產檢修計劃。
7、負責安排修理任務,并組織驗收入庫工作。
8、負責機電設備庫的每月一次的盤點工作,做到帳物卡一致。
第4篇 通訊設備管理員 安全生產崗位責任制
礦井通訊維修工必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經過專業(yè)技術培訓,掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求,定期對通訊儀器設備進行檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責
第1條 在主管領導和分管領導的領導下,負責對調度室內的通訊設備和井下的各通訊系統和設備進行維護、保養(yǎng)和檢修等工作。
第2條 負責對調度臺的通訊設施進行檢查、維修。
第3條 認真做好通訊設施的日常維護工作,保證通訊工作的正常運行。
第4條 經常深入生產隊組及作業(yè)地點,了解通訊設施使用情況,做好自保與互保的安全工作。
第5條 負責對調度室通訊設備的防雷工作。
第6條 負責對維修工具的使用和保管工作。
第7條 確保井下通訊暢通無阻,及時、迅速處理井下通訊故障。
(二)、責任追究
第8條 未經專業(yè)培訓,未取得安全資格操作證書的,負直接責任。
第9條 通訊儀器、設備未及時維修,不能達到正常使用的,負直接責任。
第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負直接責任。
第11條 對通訊儀器、設備要認真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負直接責任。
第12條 未對通訊儀器、設備定期進行檢查、維修的,負直接責任。
第13條 通訊儀器設備技術參數不符和有關規(guī)定參數的,負直接責任。
第14條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任,按情節(jié)嚴重程度,按照有關規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第5篇 礦井監(jiān)控系統管理員 安全生產崗位責任制
礦井監(jiān)控系統管理員必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經過專業(yè)技術培訓,掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求,定期對安全、儀器儀表進行調校,檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責
第1條 在主管領導和分管領導的領導下,負責全公司的井上下安全監(jiān)控系統的正常使用和維修管理工作。
第2條 經常深入現場,檢查設備的使用情況,發(fā)現問題及時處理、采取措施,不能處理的,要及時匯報。
第3條 掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求,按照有關規(guī)程和技術要求,進行現場操作。
第4條 根據有關規(guī)定定期進行檢查和試驗,進行強制性鑒定,確保設備安全有效運行。
第5條 積極學習業(yè)務知識,增強素質,提高業(yè)務能力。
第6條 根據有關規(guī)程定期進行表校,認真填寫各種記錄,建立臺帳,搞好檔案管理工作。
第7條 結合實際,認真填繪安全監(jiān)控系統圖,做到內容準確、齊全,不弄虛作假。
(二)、責任追究
第8條 未經專業(yè)培訓,未取得安全資格操作證書的,負直接責任。
第9條 安全儀器、儀表未及時維修,正常使用的,負直接責任。
第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負直接責任。
第11條 發(fā)放安全儀器儀表時,要認真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負直接責任。
第12條 未對安全儀器、儀表定期進行調校的,負直接責任。
第13條 安全儀器儀表技術參數不符和有關規(guī)定參數的,負直接責任。
第14條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任,按情節(jié)嚴重程度,按照有關規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第6篇 安全生產崗位責任制：倉庫管理員
1、倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行材料及配件入庫管理制度,做好入庫記錄。
2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發(fā)放制度執(zhí)行,對內、外供材料及配件區(qū)分開來。
3、本單位用材料及配件要細化,對整修班各班組安裝隊各班組,三八制各班組、大修組所用材料及配件,要分別明細記錄。
4、外單位所借的材料及配件,嚴格執(zhí)行有料單并經主管區(qū)長簽字后,方可發(fā)放并做好記錄。
5、倉庫內所需材料及配件要齊全,如有缺項及時回報值班領導或通知材料員并補齊。
6、嚴格執(zhí)行交舊制度,對所放發(fā)的配件,要及時回收舊配件。
7、管理好本單位的正常適用的工具并做好發(fā)放記錄。
第7篇 交運出租車公司管理人員安全生產崗位責任規(guī)范
交運集團出租車公司管理人員安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2履行出租車客運生產過程安全管理責任,保證出租客運生產安全。
1.3參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
1.7做好駕駛員安全教育培訓工作。
1.8做好駕駛員上崗把關考核工作。
1.9做好安全基礎管理工作。
1.10對違反安全生產法律法規(guī)和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。
2.3參加應急預案的學習、培訓和演練。
2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓,配合安全管理部門開展專項活動。
2.5通過多種形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓和管理。
2.6做好駕駛員上崗前資質審查、技能考核工作。
2.7做好出租車輛保險入保、理賠工作。
2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令
2.9做好出租車輛二級維護落實,完善二級維護檔案。
2.10做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄不健全,扣10分。
3.2不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.3未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.4未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.5車輛入保、理賠不及時,扣50分。
3.6未落實隱患整改措施,扣20分。
3.7駕駛員上崗考核把關不嚴,扣30分。
3.8從業(yè)人員安全教育培訓不足100%,扣30分。
3.9未落實生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。
3.10遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。
3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件四十
第8篇 設備管理員安全生產崗位責任制
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)機械安全設備管理制度,負責處理機械設備、腳手架的調度、維修、保養(yǎng),以確保機械設備走運轉過程中不發(fā)生因機械不正常運轉造成的意外傷害事故。
2、建立機械設備安全管理臺帳、記錄,做到內容準確,記錄認真。
3、制定、組織設備的安全管理制度,定期組織設備的維修、保養(yǎng)工作,保證設備的正常運轉,防止意外事故的發(fā)生。
4、負責組織設備的評比,開展創(chuàng)無事故設備的活動。
5、做好設備的安全技術工作,組織和參加設備事故的調查分析,并提出處理意見。
6、認真貫徹安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)則,使設備保持清潔、整齊、潤滑,保證設備處于良好的技術狀態(tài)。
7、組織機械操作人員的安全技術培訓,堅持持證上崗,機械操作人員必須按規(guī)定戴好防護用品。
8、認真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。
9、經常深入工地了解設備的維修、保養(yǎng)、使用情況,協助領導做好各項材料設備的安全管理工作。
第9篇 固定資產管理人員 安全生產崗位責任制
1、嚴格按資產的定義劃分固定資產與低值易耗品界限,確定固定資產的核算范圍。
2、作好分析管理工作,平時對投資情況進行定期分析,年終進行總分析,通過分析發(fā)現問題,提出處理意見。
3、負責全公司固定資產的核算,做到賬、卡、物相符。
4、負責全公司在建工程的核算,做到結款及時,交件、核銷準確。
5、做好安全生產投入資金的管理工作。
6、做好資產的購入、大修、改擴建的招標保密工作。
7、編制有關財務報表。
8、完成領導交辦的其他事項。
第10篇 會計出納管理人員 安全生產崗位責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策和財會制度、法規(guī),嚴格執(zhí)行財經紀律,做好各項工作。
2、加強公司資金的控制與管理,做好資金總的預算平衡工作,制定內部資金管理辦法,建立和完善公司資金正常運作的有效機制。做好資金分析。
3、編制和審核完整會計憑證及銀行存款余額調節(jié)表。
4、做好銀行賬戶的使用管理及保密工作。
5、認真執(zhí)行《支付結算辦法》。
6、完成領導交辦的其他事項。
第11篇 機電管理人員 安全生產崗位職責
1制訂和實施機電設備安全技術操作規(guī)程、細則和管理使用、維護保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機電設備、壓力容器的安全運行。
2協助有關人員辦理特種設備的運輸、吊裝、準用證,負責施工現場的大中小型機械設備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。
3對施工現場使用的機械設備進行可追溯性記錄。
4負責施工現場臨時用電組織設計的編制,落實臨時用電安全防范措施,對施工現場臨時用電進行驗收,
5負責接地電阻測驗記錄。
6認真貫徹執(zhí)行機電設備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運行制度,對違章作業(yè)人員要嚴肅處理。
7經常深入施工現場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產檢查,及時解決機電設備在安全方面的隱患。
8按照機電和機動車輛安全技術措施計劃。負責供應安全措施項目需要的設備。
9做好計量儀器及其他相關要求標定儀器的標定,建立安全檢測計量儀器臺帳。
10負責設備事故的調查處理,參加因設備事故造成人身傷亡事故的調查處理,并提出防范措施。
第12篇 倉庫管理人員 安全生產崗位職責
1熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關安全管理的規(guī)章制度。
2對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。
3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質保數據和合格證號碼,以防偽劣產品入庫。
4出庫時應領料人要出具領料相關證明,發(fā)料時不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。
5對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報項目部主管領導。
7應急物資在非應急情況下禁止發(fā)放。
職責簽認人:
時間:2010-11-7
第13篇 安全生產崗位責任制：供電管理
1、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程,全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定;
2、負責公司供電管理工作,認真抓好分管范圍內機電設備安全技術管理工作;認真抓好供電設備完好和安全保護裝置的使用及季節(jié)性工作的及時開展;解決礦井供電技術難題;
3、起草公司有關技術文件,專業(yè)技術管理制度、技術標準;
4、不定期對礦井供電系統進行安全專項檢查,及時發(fā)現設備、系統安全隱患,制定措施并督促整改,確保供電系統安全運行;
5、審查機電設備季節(jié)預防性試驗檢修工作、重點工程督查及其他安全措施,確保安全運轉;
6、參加有關機電專業(yè)事故隱患排查,并監(jiān)督檢查治理措施落實情況;
7、進行分管專業(yè)危險危害因素分析,編制公司相應生產安全事故應急預案;指導煤礦編制相關生產安全事故應急預案;督促落實事故預防措施;
8、協助組織制定并落實作業(yè)場所高溫、噪音等職業(yè)危害防治措施;
9、參加制定、審查有關機電長遠安全工作規(guī)劃和年度安全工作計劃、礦井災害預防和處理計劃、安全技措計劃、安全費用計劃、季節(jié)性機電工作計劃以及有關施工措施,并監(jiān)督實施;
10、加強機電質量標準化管理,確保井下機房、硐室、車間、機電設備達到標準化標準;負責監(jiān)督檢查機電崗位人員的安全生產責任制執(zhí)行情況;
11、負責組織機電供電設備進行有計劃的安全技術測定和試驗;
12、收集整理有關技術資料,了解掌握安全工作動態(tài),及時為領導提供安全信息;
13、經常深入現場,參加有關安全活動和有關安全、質量檢查,制止違章行為;
14、參加礦井機電方面安全生產事故的搶險、調查、分析工作;
15、完成其他相關安全生產技術工作和領導臨時交辦的各項任務;
16、對因本人工作失誤造成的事故或工作問題負直接責任。情節(jié)較輕的,批評教育、給予100元以下的罰款;情節(jié)較重的,給予100-300元的罰款;情節(jié)嚴重的,加重經濟處罰,給予警告及以上行政處分。
山東能源集團貴州礦業(yè)有限公司
第14篇 機電現場管理員安全生產崗位責任制
一、負責建立礦、使用單位的設備、電纜、小型電氣臺帳,并根據實際及時調整eam系統內的設備臺帳。
二、負責全礦運轉設備的日常檢查,各種內業(yè)記錄資料的檢查。
三、負責全礦機電設備的現場管理和質量標準化工作,經常檢查設備使用情況,督促基層單位管好、用好設備。
四、根據生產需要及時提報設備的安裝驗收和回收通知。
五、發(fā)生機電事故時、及時組織有關人員進行事故追查。
六、負責提供機電設備的大修、停產檢修和計劃檢修的有關情況及意見。
七、掌握全礦4mm2及以上電纜的庫存、使用情況,根據井上下生產實際供電系統的需要,負責使用單位電纜的發(fā)放(單據)、回收通知(包括驗收),以及需修復電纜的鑒定,并提交有關庫存、使用、修復報告。
八、負責系統安裝工程的驗收、移交。
第15篇 電纜、小型電器管理員安全生產崗位責任制
1、在機電科長和分管副科長的領導下,負責對全礦低壓橡套電纜(4mm2及以上)和小型電氣實行集中統一管理。
2、負責對電纜和小型電器的領取、發(fā)放、修補、試驗等工作。
3、負責對電纜和小型電器的建帳、卡和圖牌板管理,做到條條電纜有編號,件件電器有臺帳,帳、卡、物、板四對口,做到數量清、狀態(tài)明、使用合理。
4、負責對電纜和小型電器的丟失,損壞考核工作。
5、負責對電纜租賃的實施,租賃費計算、考核等工作。
6、負責對電纜和小型電器的使用統計、分析工作,并負責新購計劃的提出。
7、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
