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崗位職責是什么
應收賬款崗位是企業(yè)財務管理中的重要組成部分，主要負責管理、跟蹤和收回公司對外銷售產(chǎn)品或服務后產(chǎn)生的未付款項。這個職位的核心任務是確保公司的現(xiàn)金流健康，維護財務穩(wěn)定，并通過有效的信用控制策略降低壞賬風險。
崗位職責要求
1. 精通會計原理和財務法規(guī)，具備扎實的應收賬款知識。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能準確評估客戶的信用狀況。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效處理與客戶的欠款問題。
4. 熟練使用財務軟件和辦公自動化工具。
5. 注重細節(jié)，有強烈的責任心和時間管理能力。
6. 能夠在壓力下工作，及時解決突發(fā)的財務問題。
崗位職責描述
應收賬款專員的主要工作包括但不限于：
1. 定期更新和維護客戶賬戶信息，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2. 跟蹤未付款項，及時發(fā)送賬單和催收通知。
3. 分析客戶的支付行為，制定合理的信用政策。
4. 協(xié)助處理客戶查詢，解答關于賬單的問題。
5. 參與解決逾期賬款問題，必要時進行談判和協(xié)商還款計劃。
6. 協(xié)調內部團隊，如銷售、客戶服務和法務部門，確保信息同步和協(xié)調一致的處理方式。
7. 編制和提交應收賬款報告，為管理層提供決策依據(jù)。
8. 監(jiān)控壞賬情況，采取預防措施減少壞賬損失。
有哪些內容
1. 日常賬款管理：定期核對賬目，處理賬單異常，確保賬款準確無誤。
2. 客戶信用評估：收集和分析客戶信用信息，評估風險等級，建議信用額度。
3. 催收策略：設計并執(zhí)行有效的催收策略，包括電話、郵件和書面通知。
4. 問題解決：處理客戶異議，解決支付糾紛，保持良好的客戶關系。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過財務報表分析應收賬款趨勢，識別潛在風險。
6. 內部協(xié)作：與銷售團隊溝通，了解銷售動態(tài)，與法務部門合作處理違約情況。
7. 報告編制：定期向管理層匯報應收賬款狀態(tài)，提出改進建議。
8. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進應收賬款流程，提高效率，降低風險。
應收賬款崗位需要具備專業(yè)的財務知識，良好的溝通技巧，以及敏銳的風險意識，以確保企業(yè)的資金流動性和財務安全。他們還需要不斷地適應市場變化，優(yōu)化工作流程，以提升企業(yè)的整體運營效率。
應收賬款崗位職責范文
第1篇 應收賬款崗位職責
財務應收 ar accountant 達飛輪船 達飛輪船(中國)有限公司,達飛輪船,達飛輪船 工作職責:
1.了解公司關于收款及增值稅的相關規(guī)定,及時解答客戶疑問。
2.根據(jù)匯款附言及客戶郵件等方式,及時將收款與發(fā)票匹配并通知相關部門,配合放單及放貨工作。
3.根據(jù)網(wǎng)銀入賬信息在系統(tǒng)中輸入水單
4.水單輸入后在規(guī)定時間內完成銷賬,規(guī)范整理發(fā)票結算聯(lián)。
5.與gl組核對銀行往來賬
6.每月完成ar組上月所有單據(jù)的歸檔。
要求:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,財會專業(yè)畢業(yè)
2. cet-6級,英語聽說讀寫良好
3. 熟練運用電腦及office軟件
4. 一年以上財會工作經(jīng)驗,具有應收賬款相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 良好溝通能力,高度責任心
第2篇 應收賬款會計崗位職責
應收賬款會計 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 公司簡介:
我們的客戶是美國的實驗室軟件工程公司,提供一流質量產(chǎn)品。他們的業(yè)務與工廠網(wǎng)絡遍布全球,并在不斷擴建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標準普爾500指數(shù)股之一,市場年財政收入約為50億美金。在最近的人員變動中,他們正在尋找一位新的應收會計來運行sap系統(tǒng)等工作。
職責描述:
? 6個月合同
? 應收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負責企業(yè)應收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認收款明細,跟蹤回款進度,定期清理逾期款項;
? 維護催款狀態(tài)跟蹤表,核對、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應收賬款的核對、輔助結賬工作;
? 應收賬款內部管理報表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財務相關工作經(jīng)驗;
? 熟練掌握sap等財務軟件及辦公軟件;
? 做事細心、嚴謹、認真負責;
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
第3篇 應收賬款主管崗位職責
應收賬款主管ar supervisor job description:
- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management
- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope
- review of process and drive continuous improvement project
- participate in client reviews/sales review etc.
- lead special projects and manage customer e_pectations
- collections follow ups
- manage credit limit for customer
- recording of payments and cash application
- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation
- bad debt monitoring and reporting
- team management
skills requirements:
- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field
- prefer to have a team lead e_perience
- fle_ible with different working hour
- must be able to work in foshan
- collections & disputes handling e_perience
- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written
- working knowledge of sap environment
- aptitude for understanding and solving problems
- strong work ethics, maturity and leadership qualities
- resilience and fle_ibility
- language skill proficiency: fluent english speaking is a must
job description:
- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management
- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope
- review of process and drive continuous improvement project
- participate in client reviews/sales review etc.
- lead special projects and manage customer e_pectations
- collections follow ups
- manage credit limit for customer
- recording of payments and cash application
- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation
- bad debt monitoring and reporting
- team management
skills requirements:
- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field
- prefer to have a team lead e_perience
- fle_ible with different working hour
- must be able to work in foshan
- collections & disputes handling e_perience
- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written
- working knowledge of sap environment
- aptitude for understanding and solving problems
- strong work ethics, maturity and leadership qualities
- resilience and fle_ibility
- language skill proficiency: fluent english speaking is a must
第4篇 應收賬款管理崗位職責
應收賬款管理 上海岱鼎工業(yè)設備有限公司 上海岱鼎工業(yè)設備有限公司(分支機構) 工作職責:
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證;
2、有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、能熟練使用辦公軟件。
