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崗位職責(zé)是什么
發(fā)展戰(zhàn)略崗位,是企業(yè)組織中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部資源和未來(lái)愿景保持一致。這個(gè)崗位需要具備高度的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠洞察行業(yè)動(dòng)態(tài),引領(lǐng)企業(yè)不斷適應(yīng)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài):發(fā)展戰(zhàn)略崗位人員需具備深厚的行業(yè)知識(shí),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有深入分析。
2. 強(qiáng)烈的戰(zhàn)略思維:需要具備從宏觀(guān)角度審視企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力,構(gòu)建符合企業(yè)定位的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。
3. 創(chuàng)新與變革管理:應(yīng)具備推動(dòng)創(chuàng)新和變革的勇氣,能引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
4. 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:需與各部門(mén)、各級(jí)管理層有效溝通,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,以數(shù)據(jù)為依據(jù)做出戰(zhàn)略決策。
崗位職責(zé)描述
發(fā)展戰(zhàn)略崗位的核心工作是為企業(yè)繪制藍(lán)圖,規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展路徑。這包括但不限于:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和更新企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),明確發(fā)展方向和關(guān)鍵舉措。
2. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào):持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供決策依據(jù),確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。
3. 項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題。
4. 內(nèi)部溝通:向管理層和員工傳達(dá)戰(zhàn)略意圖,確保全員對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的理解和認(rèn)同。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)策略,保障戰(zhàn)略的穩(wěn)健實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
發(fā)展戰(zhàn)略崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面:
1. 市場(chǎng)研究:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求、行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)進(jìn)步,為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2. 業(yè)務(wù)分析:評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)的表現(xiàn),識(shí)別增長(zhǎng)點(diǎn)和改進(jìn)空間,為優(yōu)化業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略建議。
3. 合作與聯(lián)盟:尋找潛在的合作伙伴,探索戰(zhàn)略聯(lián)盟,以加速企業(yè)的發(fā)展步伐。
4. 內(nèi)部改革:推動(dòng)組織架構(gòu)、流程和文化的變革,以適應(yīng)戰(zhàn)略需求。
5. 績(jī)效評(píng)估:建立戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo),定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,對(duì)不符合預(yù)期的部分進(jìn)行調(diào)整。
發(fā)展戰(zhàn)略崗位的角色猶如企業(yè)的導(dǎo)航者,通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃和執(zhí)行,引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行,實(shí)現(xiàn)既定的商業(yè)目標(biāo),創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。
發(fā)展戰(zhàn)略崗位職責(zé)范文
第1篇 發(fā)展戰(zhàn)略研究崗位職責(zé)
事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠(chéng)志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠(chéng)志英華生物科技有限公司,誠(chéng)志英華,誠(chéng)志英華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在生物工程領(lǐng)域及醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實(shí)施戰(zhàn)略性并購(gòu)及投資;
2、對(duì)上述領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究、收集標(biāo)的信息、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行篩選等日常工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行盡調(diào);
4、組織相關(guān)會(huì)議對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行研討,編制項(xiàng)目投資建議書(shū)等;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)資源與人員管理。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷(985或211高校優(yōu)先);
2、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有5年以上投資并購(gòu)部門(mén)管理工作經(jīng)歷;
4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)投資部門(mén)、公私募基金投資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有在投資領(lǐng)域獲取項(xiàng)目的廣泛人脈,盡調(diào)能力突出、商業(yè)模式清晰、項(xiàng)目亮點(diǎn)提煉準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng),寫(xiě)作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目陳述及展示能力;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,獨(dú)立工作和抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 發(fā)展戰(zhàn)略崗位職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)理 成都安世亞太 成都安世亞太科技有限公司,成都安世亞太,安世亞太 崗位職責(zé):
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或組織撰寫(xiě)宣傳稿件、與公司產(chǎn)品或方案相關(guān)的市場(chǎng)文案
組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,挖掘商機(jī),參加銷(xiāo)售活動(dòng)的支持
網(wǎng)站內(nèi)容更新維護(hù),微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案
根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本
負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
任職要求:
理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉了解cae/cad/cam/pdm/plm領(lǐng)域技術(shù)者優(yōu)先。
3年以上市場(chǎng)宣傳,或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上市場(chǎng)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
有市場(chǎng)活動(dòng)組織及推廣經(jīng)驗(yàn),有一定網(wǎng)站內(nèi)容更新維護(hù)及公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
思維活躍,有獨(dú)特的創(chuàng)意,條理性、分析能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力
具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力(ppt/word),有較好的溝通和社交能力
較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,思維活躍
第3篇 發(fā)展戰(zhàn)略專(zhuān)員崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展專(zhuān)員/助理 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 崗位職責(zé):
1.參與研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理組分析的運(yùn)營(yíng)情況提出戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)的合理化建議;
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要;
3.部門(mén)內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂和存檔,維護(hù)部門(mén)資源共享文檔;
4.參與部分集團(tuán)品牌建設(shè)項(xiàng)目。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)/企業(yè)管理/工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.責(zé)任心強(qiáng),工作專(zhuān)注、仔細(xì)、認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),態(tài)度積極,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng),有良好的理解力及寫(xiě)作能力;
3.熟悉使用office軟件,尤其e_cel、ppt、word及project等。
第4篇 發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、 參與集團(tuán)重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的督辦;
3、與政府部門(mén)、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng),引進(jìn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目,督導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程;
4、代表集團(tuán)出席各類(lèi)商業(yè)活動(dòng),對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長(zhǎng)效的外部宣導(dǎo)。
任職要求:
1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、卓越地書(shū)面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類(lèi)重要場(chǎng)合進(jìn)行演講報(bào)告;
4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);
5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。
第5篇 發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 上海小?;手悄芸萍加邢薰?上海翡鹿信息技術(shù)服務(wù)有限公司,小牛智投-智選資訊,投資幫手,翡鹿 崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司所在行業(yè)分析及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并形成可執(zhí)行的落地方案;
2、指導(dǎo)各個(gè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司投融資事務(wù),包括核心業(yè)務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)投資布局;
4、持續(xù)掃描國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì),洞察創(chuàng)新型商業(yè)模式,識(shí)別市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、5年以上市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)先考慮曾就職于中大型互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén),全球知名管理咨詢(xún)公司,投行/vc/證券等投資機(jī)構(gòu)的tmt行業(yè)分析師的申請(qǐng)者;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)、資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推進(jìn)方案落地。