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崗位職責是什么
收展崗位,全稱“保險代理人拓展專員”,是保險公司中一個至關重要的職位。該崗位主要負責為公司尋找新的業(yè)務機會,推廣保險產品,并維護與現有客戶的關系,以實現銷售目標和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識:具備扎實的保險知識,了解各類保險產品及其適用場景。
2. 市場洞察:對市場趨勢敏感,能把握客戶需求,挖掘潛在的銷售機會。
3. 溝通能力:擅長與人溝通,能夠清晰、有效地傳達保險產品信息和價值。
4. 客戶服務:注重客戶體驗,及時處理客戶問題,建立長期合作關系。
5. 團隊協(xié)作:具備良好的團隊精神,能與內部各部門有效配合,共同推動業(yè)務發(fā)展。
6. 自我驅動力:具備強烈的責任心和自我激勵能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
崗位職責描述
收展員的工作日常包括但不限于:
1. 新客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、網絡、線下活動等)接觸潛在客戶,介紹保險產品,解答疑問,促成銷售。
2. 維護客戶關系:定期與已購買保險的客戶保持聯(lián)系,了解他們的需求變化,提供續(xù)保服務或推薦適合的新產品。
3. 市場調研:關注行業(yè)動態(tài),收集競爭對手信息,為公司產品策略提供建議。
4. 銷售報告:定期向管理層匯報銷售業(yè)績,分析市場反饋,提出改進建議。
5. 培訓與指導:參與公司組織的培訓活動,提升自身專業(yè)技能,同時也可能需要輔導新入職的同事。
有哪些內容
1. 產品推廣:熟悉公司全系列保險產品,制定個性化的銷售策略,針對不同客戶群體進行精準推廣。
2. 客戶檔案管理:建立并維護客戶數據庫,確保數據準確、完整,以便進行有效的客戶關系管理和營銷活動。
3. 合作拓展:與銀行、車行、醫(yī)療機構等第三方機構建立合作關系,拓寬銷售渠道。
4. 風險評估:協(xié)助客戶進行風險評估,提供合適的保險方案,降低潛在損失。
5. 售后服務:處理理賠申請,協(xié)調內外部資源,確保客戶滿意度。
6. 合規(guī)經營:遵守保險行業(yè)法規(guī),確保所有銷售行為符合監(jiān)管要求,維護公司良好形象。
收展崗位的職責涵蓋了從市場開拓到客戶維系的全過程,需要收展員具備全面的保險知識、出色的溝通技巧和持續(xù)的學習能力,以應對不斷變化的市場環(huán)境,驅動公司的業(yè)務增長。
收展崗位職責范文
第1篇 收展專員崗位職責
收展是個新渠道,自____年來中國人壽擁有40萬人收展團隊,現中國人壽保險股份有限公司巴中市分公司根據總公司要求打造收展團隊人力翻倍,將用400萬元組建團隊構架,現招聘主管、收展員。歡迎你前來一起創(chuàng)業(yè)!
第2篇 收展售后崗位職責
主要負責老客戶維護,新客戶開拓
主要負責服務老客戶的保單遞送
第3篇 收展經理崗位職責
華泰人壽總公司-收展部-新單督導經理(004494) 華泰人壽保險有限公司 華泰人壽保險有限公司分支機構 崗位職責:
1. 負責擬定年度新單業(yè)務計劃及預算
2. 負責收展新單關鍵指標的達成與提升
3. 負責指導、檢查分公司收展部落實收展基礎管理要求
4. 負責協(xié)助收展弱體機構提升收展關鍵指標
5. 負責研究開發(fā)各類收展活動工具和行銷輔助工具
6. 負責制定階段性新單業(yè)務推動舉措和方案
7. 負責收展榮譽體系的建設與推動
8. 協(xié)助組織收展系統(tǒng)各類會議
任職資格:
1. 全日制本科以上學歷。
2. 5年以上壽險行業(yè)相關工作經驗。
3. 年齡40歲以下,外形陽光。
4. 熟練運用辦公軟件。
5. 溝通能力好、耐心細致。
第4篇 續(xù)期收展員崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
代表公司為中國人壽老客戶辦理領取、變更等后續(xù)相關業(yè)務,以及老客戶的二次開發(fā),對新險種咨詢銷售等相關業(yè)務。
第5篇 區(qū)域收展專員崗位職責
1、接受公司為期二個月的帶薪培訓和業(yè)務實踐;2、為公司現有客戶提供高品質、標準化的售后服務工作;3、為客戶提供專業(yè)化的保障及理財方案;4、參與推廣中國人壽品牌、宣傳保險理念、不定期提供保險咨詢;
1、高中及以上學歷,大專及以上學歷或有銷售及客服經驗者優(yōu)先;2、身體健康,品行端正,無不良嗜好;3、有較好的服務意識和溝通能力;4、有進取精神,勇于挑戰(zhàn)自我,實現人生價值;
第6篇 收展組經理崗位職責
一、績效管理
1、業(yè)務規(guī)劃與預算管理:業(yè)務計劃擬定與調整、渠道費用管控
2、績效分析:數據收集、定期業(yè)績分析報告
二、銷售管理
1、銷售指導:業(yè)務動態(tài)督導
2、市場研究:同業(yè)日常數據收集、競爭動態(tài)研究
三、銷售人員管理
1、銷售隊伍發(fā)展:發(fā)展計劃的執(zhí)行
2、招募甄選:銷售人員招募、甄選
3、基本法管理:制度執(zhí)行
4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查
條件:
1、大專及以上學歷(有相關工作經驗者可適當放寬至高中)
2、年齡22-45周歲
3、璧山本地人士優(yōu)先
第7篇 區(qū)域收展員崗位職責
服務老客戶,開發(fā)新客戶,整理資料,理賠,保全等其它業(yè)務。
第8篇 收展主任崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助收展負責人組建和培訓營銷團隊,管重激發(fā)團隊潛能,達成部門及個人銷售指標;
2、 根據客戶要求,給客戶提供專業(yè)保險知識和咨詢服務;
3、 負責推薦給客戶提供專業(yè)保險知識咨詢和服務;
4、 負責定期安排保險講座及接受公司制式化的培訓;
5、 領導安排的其它相關工作。
任職要求:
教育程度:大學??萍耙陨?/p>
專業(yè):保險、金融、管理、經濟類
技能:兩年以上個人保險營銷經驗;溝通協(xié)調能力好;有上進心。
第9篇 收展主管崗位職責
保險收展主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!
泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產險、車險等。
只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景!一次正確的選擇大于百倍努力!!
一個人干不過一個團隊,一個團隊干不過一個系統(tǒng)。在這里,有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)!!!
職責描述:
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務;
2、負責推薦綜合金融種類及相關理財產品,并制定方案;
3、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
4、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,促成客戶二次開發(fā);
5、完成領導下達的工作事項。
任職要求:
1、年齡:22-50周歲,大專及以上學歷;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標準,能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升空間:主管—高級主管—部門經理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第10篇 保險收展員崗位職責
保險收展員 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保險經代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線,陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產險業(yè)務。產品種類多,滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達己,成己達人,成功在于抓住機遇!!
公司價值:真、善、至美
公司使命:為社會創(chuàng)造品質生活
公司精神:團結、謙和、踏實、勤奮、開放、學習
崗位職責:
1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務;
3、負責推薦綜合金融種類及相關理財產品,并制定方案;
4、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
5、完成領導下達的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優(yōu)先考慮;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標準,能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升渠道:保險展業(yè)員—主管—高級主管—經理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。