崗位職責(zé)是什么
收展崗位，全稱“保險代理人拓展專員”，是保險公司中一個至關(guān)重要的職位。該崗位主要負(fù)責(zé)為公司尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會，推廣保險產(chǎn)品，并維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備扎實(shí)的保險知識，了解各類保險產(chǎn)品及其適用場景。
2. 市場洞察：對市場趨勢敏感，能把握客戶需求，挖掘潛在的銷售機(jī)會。
3. 溝通能力：擅長與人溝通，能夠清晰、有效地傳達(dá)保險產(chǎn)品信息和價值。
4. 客戶服務(wù)：注重客戶體驗(yàn)，及時處理客戶問題，建立長期合作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能與內(nèi)部各部門有效配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 自我驅(qū)動力：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
崗位職責(zé)描述
收展員的工作日常包括但不限于：
1. 新客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、網(wǎng)絡(luò)、線下活動等）接觸潛在客戶，介紹保險產(chǎn)品，解答疑問，促成銷售。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系：定期與已購買保險的客戶保持聯(lián)系，了解他們的需求變化，提供續(xù)保服務(wù)或推薦適合的新產(chǎn)品。
3. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司產(chǎn)品策略提供建議。
4. 銷售報告：定期向管理層匯報銷售業(yè)績，分析市場反饋，提出改進(jìn)建議。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：參與公司組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能，同時也可能需要輔導(dǎo)新入職的同事。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品推廣：熟悉公司全系列保險產(chǎn)品，制定個性化的銷售策略，針對不同客戶群體進(jìn)行精準(zhǔn)推廣。
2. 客戶檔案管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，以便進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理和營銷活動。
3. 合作拓展：與銀行、車行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，拓寬銷售渠道。
4. 風(fēng)險評估：協(xié)助客戶進(jìn)行風(fēng)險評估，提供合適的保險方案，降低潛在損失。
5. 售后服務(wù)：處理理賠申請，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻魸M意度。
6. 合規(guī)經(jīng)營：遵守保險行業(yè)法規(guī)，確保所有銷售行為符合監(jiān)管要求，維護(hù)公司良好形象。
收展崗位的職責(zé)涵蓋了從市場開拓到客戶維系的全過程，需要收展員具備全面的保險知識、出色的溝通技巧和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長。
收展崗位職責(zé)范文
第1篇 收展主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助收展負(fù)責(zé)人組建和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì),管重激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,達(dá)成部門及個人銷售指標(biāo);
2、 根據(jù)客戶要求,給客戶提供專業(yè)保險知識和咨詢服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)推薦給客戶提供專業(yè)保險知識咨詢和服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)定期安排保險講座及接受公司制式化的培訓(xùn);
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
教育程度:大學(xué)?？萍耙陨?/p>
專業(yè):保險、金融、管理、經(jīng)濟(jì)類
技能:兩年以上個人保險營銷經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力好;有上進(jìn)心。
第2篇 區(qū)域收展專員崗位職責(zé)
1、接受公司為期二個月的帶薪培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實(shí)踐;2、為公司現(xiàn)有客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)工作;3、為客戶提供專業(yè)化的保障及理財(cái)方案;4、參與推廣中國人壽品牌、宣傳保險理念、不定期提供保險咨詢;
1、高中及以上學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷或有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、身體健康,品行端正,無不良嗜好;3、有較好的服務(wù)意識和溝通能力;4、有進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)人生價值;
第3篇 收展經(jīng)理崗位職責(zé)
華泰人壽總公司-收展部-新單督導(dǎo)經(jīng)理(004494) 華泰人壽保險有限公司 華泰人壽保險有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)擬定年度新單業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算
2. 負(fù)責(zé)收展新單關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成與提升
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查分公司收展部落實(shí)收展基礎(chǔ)管理要求
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助收展弱體機(jī)構(gòu)提升收展關(guān)鍵指標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)研究開發(fā)各類收展活動工具和行銷輔助工具
6. 負(fù)責(zé)制定階段性新單業(yè)務(wù)推動舉措和方案
7. 負(fù)責(zé)收展榮譽(yù)體系的建設(shè)與推動
8. 協(xié)助組織收展系統(tǒng)各類會議
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 年齡40歲以下,外形陽光。
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
5. 溝通能力好、耐心細(xì)致。
第4篇 收展督導(dǎo)崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收展年度任務(wù)分解、制定達(dá)成計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收展方案的策劃、宣導(dǎo)、追蹤與評估；
3、負(fù)責(zé)各類收展統(tǒng)計(jì)報表的編輯、下發(fā)或報道；
4、負(fù)責(zé)收展推動方式與工具的使用推廣與改善建議；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部尋收費(fèi)信息的收集、分析；
6、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施續(xù)期各類經(jīng)營會議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下； 3、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用e_cle、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 收展專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
公司介紹:泰康人壽天津和平中支籌備收展部
上班地點(diǎn):天津市和平區(qū)創(chuàng)新大廈
崗位名稱：部門主管
崗位介紹:售后服務(wù)催繳費(fèi)，銷售保險保障
公司待遇：籌備培訓(xùn)學(xué)習(xí)期1個月無責(zé)底薪2000元，正式入職后底薪+職位津貼+業(yè)績提成+責(zé)任津貼，周一至周五上班時間上午8點(diǎn)半到上午10點(diǎn)半，其余時間自由支配，周六日休息
崗位要求:
①年齡25歲—50歲
②大專學(xué)歷以上
③有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
④有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體以面試結(jié)果為準(zhǔn)
⑤無違法犯罪記錄
第6篇 收展主管崗位職責(zé)
保險收展主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!
泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團(tuán)體險、產(chǎn)險、車險等。
只要你認(rèn)可這個行業(yè)的發(fā)展前景!一次正確的選擇大于百倍努力!!
一個人干不過一個團(tuán)隊(duì),一個團(tuán)隊(duì)干不過一個系統(tǒng)。在這里,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和良性的系統(tǒng)!!!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦綜合金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定方案;
3、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),促成客戶二次開發(fā);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡:22-50周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升空間:主管—高級主管—部門經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第7篇 區(qū)域收展員崗位職責(zé)
服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶,整理資料,理賠,保全等其它業(yè)務(wù)。
第8篇 收展專員崗位職責(zé)
收展是個新渠道,自____年來中國人壽擁有40萬人收展團(tuán)隊(duì),現(xiàn)中國人壽保險股份有限公司巴中市分公司根據(jù)總公司要求打造收展團(tuán)隊(duì)人力翻倍,將用400萬元組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,現(xiàn)招聘主管、收展員。歡迎你前來一起創(chuàng)業(yè)!
第9篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
一、績效管理
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與調(diào)整、渠道費(fèi)用管控
2、績效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績分析報告
二、銷售管理
1、銷售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動態(tài)督導(dǎo)
2、市場研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競爭動態(tài)研究
三、銷售人員管理
1、銷售隊(duì)伍發(fā)展:發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行
2、招募甄選:銷售人員招募、甄選
3、基本法管理:制度執(zhí)行
4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查
條件:
1、大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至高中)
2、年齡22-45周歲
3、璧山本地人士優(yōu)先
第10篇 保險收展員崗位職責(zé)任職要求
保險收展員崗位職責(zé)
保險收展員 中國人壽保險 中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司 1.及時跟蹤及處理客戶反饋維護(hù)客戶關(guān)系
2.聯(lián)絡(luò)溝通客戶，審核客戶資料并錄入系統(tǒng)
3.協(xié)助主管完善部門操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。
4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，組合不同保險產(chǎn)品匹配不同需求客戶
保險收展員崗位
第11篇 收展售后崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),新客戶開拓
主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶的保單遞送
第12篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
收展組經(jīng)理 中國人壽保險股份有限公司慶陽分公司西峰營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司慶陽分公司西峰營銷服務(wù)部 中國人壽售后服務(wù)部因整體擴(kuò)建現(xiàn)招聘一批售后 服務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，比如續(xù)交保 費(fèi)，更改銀行卡，電話信息等!
主要以擴(kuò)建團(tuán)隊(duì)為主，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
五休二，享有國家法定節(jié)假日，上班時間自由安排!
收展組經(jīng)理崗位
第13篇 保險收展員崗位職責(zé)
保險收展員 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保險經(jīng)代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線,陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財(cái)產(chǎn)險業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多,滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達(dá)己,成己達(dá)人,成功在于抓住機(jī)遇!!
公司價值:真、善、至美
公司使命:為社會創(chuàng)造品質(zhì)生活
公司精神:團(tuán)結(jié)、謙和、踏實(shí)、勤奮、開放、學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、與團(tuán)隊(duì)長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團(tuán)體險等產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)推薦綜合金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定方案;
4、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升渠道:保險展業(yè)員—主管—高級主管—經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第14篇 續(xù)期收展員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
代表公司為中國人壽老客戶辦理領(lǐng)取、變更等后續(xù)相關(guān)業(yè)務(wù),以及老客戶的二次開發(fā),對新險種咨詢銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。
